【岗位描述】 1. 根据律所设定的销售目标，制定相应的销售计划与执行策略 2. 组织并管理销售团队推进销售任务落地，监督团队成员工作进展并给予指导 3. 强化团队服务意识与专业能力，高效响应和处理客户反馈问题 4. 定期向上级汇报工作进度，落实上级交办的其他工作任务 【岗位要求】 1. 大专及以上学历 2. 热爱销售工作，具备较强的服务意识 3. 工作积极主动，能够适应高强度工作节奏 4. 具备5人以上团队管理经历，有带领团队达成业绩目标的能力 5. 拥有1年以上销售管理经验，具备电话营销团队管理经验者优先 【福利待遇】 1. 收入结构 底薪6000+个人提成+团队提成，月综合收入保底1w+ 2. 福利完善 正式员工享受五险、婚假、产假（陪产假）、生日福利、节日福利、团建活动等； 团队氛围轻松，人际关系简单，我们是一群专注搞钱、善于搞钱的年轻人； 3. 工作时间 上午8:30-11:30，下午13:00-18:00；每周固定周日休息，法定节假日正常带薪休假 4. 团队协作氛围良好

【岗位优势】 成交周期短：1-3天即可成单，开单频率高（在职员工日均最高7单），精准资源充足稳定（每日可达30条）； 业务模式：电网销形式，每日分配高质量客户资源，平均成交转化率达21%（无需依赖白名单）； 客户来源：由合作律所提供精准引流，每2小时推送一次全新客户线索（客户主动添加微信）； 人才发展路径：管理层直接指导培养，明确向储备干部方向发展 【福利待遇】 1. 薪资结构：无责任底薪6000元+个人提成+团队提成，月综合收入普遍达1.5w以上 2. 员工福利完善：转正后享受五险、婚假、产假（含陪产假）、生日礼品、节日福利及定期团建活动 3. 工作时间：上午8:30-11:30，下午13:00-18:00；每周固定周日休息，法定节假日正常带薪休假 【岗位职责】 1. 根据公司下达的销售任务，制定可行的销售方案与执行策略 2. 组织并带领销售团队达成业绩目标，监督团队成员工作进展并给予指导 3. 提升团队服务标准与专业能力，高效响应和处理客户问题与反馈 4. 定期向上级汇报工作进度，落实上级安排的其他工作任务 【岗位要求】 1. 具备2年以上销售工作经验，有销冠经历或团队管理经验者优先考虑 2. 热爱销售工作，具备良好的客户服务意识 3. 对工作充满激情，抗压能力强，能适应快节奏工作环境

公司名称：【郑州灵犀创界网络科技有限公司】阿里巴巴1688官方授权渠道商 职位：阿里巴巴1688诚信通电话销售专员 挑战高薪无上限，深入电商产业带 工作地点：郑州绿地中心双子塔北塔2904，位于郑州东站附近，楼下有瑞幸、运动场、商场等，快乐工作。 关于我们： 我们是阿里巴巴集团1688平台官方授权商，专注于144个产业带商家入驻1688诚信通会员。我们拥有稳定且优质的客户资源池，无需自己拓展客户，利用Ai筛选优质客户；我们致力于各个产业带商家，为商家提供生意增长的解决方案和专业服务。 职位描述： 1、通过电话，微信等方式触达公司提供的优质客源，进行专业的电话销售开发，向目标客户推广和销售阿里巴巴1688平台上的诚信通产品。 2、深入了解1688诚信通的权益和平台机会，为客户拓展新的生意渠道。 3、有效跟进潜在客户，建立并维护良好的客户关系，挖掘客户需求，促进成交。 4、完成公司设定的销售目标和关键绩效指标（KPI） 5、完成记录销售过程和客户信息，及时反馈市场动态及客户需求。 我们为你提供： 1、官方授权平台背书：依托阿里巴巴1688强大的品牌影响力和平台资源；销售更加有信任感。 2、优质客户资源：公司统一分配精准的目标客户资源，无需自行盲目寻找客户，让你专注于销售本身！ 3、专业培训体系：完善的岗前产品知识、销售技巧及平台规则培训，阿里总部8年销售管理经验亲自培训，助你快速上手。 4、具有竞争力的薪酬：无责底薪+高额提成+绩效奖金，收入上不封顶，年薪30万不是梦！ 5、完善的福利：公司为你缴纳、假期、节日福利、团队活动、主打年轻人的开心赚钱。 6、清晰的晋升通道：提供明确的职业发展路径（销售精英—销售主管—销售经理），表现优异者晋升机会多多！你可以学习到更多电商生意之道。 总之：积极向上的团队氛围，年轻有活力的团队，互帮互助，有情有义，共同成长。 我们需要你: 1.学历要求:高中及以上学历 2.工作经验:具备1年以上电话销售或B2B销售经验，有互联网平台、电商服务、企业服务销售经验者优先考虑。 3.核心能力: *优秀的语言表达能力、沟通技巧和亲和力，能够通过电话清晰、自信地传递产品价值。 *强烈的目标导向和结果导向意识，抗压能力强，勇于挑战高目标。 *具备良好的学习能力，能快速掌握产品知识和销售流程。 *积极主动，自驱力强，具备良好的团队合作和执行力。 *熟练使用办公软件(如Excel,Word等)。 加分项:了解阿里巴巴1688平台或相关电商平台运作模式者优先。

平安社区金融服务部单位直招 新乡、郑州（包含荥阳、新郑、巩义、新密、中牟等县区）、安阳、濮阳、焦作、洛阳、开封等都有网点，均可就近安排就业！ 岗位职责： 1、依据家庭住址划分服务区域，负责区域内老客户的维护工作，提供理财、贷款、信用卡、车险、信托、资产管理等后续服务； 2、具备对存量客户进行二次服务拓展的机会。 工作优势： 1、采用线上与线下协同作业模式，线上有400客服团队支持业务对接，无需主动外呼获客； 2、岗位稳定性强，可长期从事至退休，从业年限越长，收入水平越高； 3、工作节奏轻松，无内卷压力，无需刻意迎合管理层； 4、团队氛围和谐，同事协作顺畅，工作心情舒畅。 入职要求： 1、年龄在25至45周岁之间 2、持有国家承认的大专及以上学历（学信网可查） 3、具备销售相关工作经验者优先录用 薪酬福利： 1、依法缴纳五险一金，试用期底薪3000元起加提成，综合月收入8000元以上； 2、实行周末双休制度，法定节假日按国家规定休假； 3、设有新人津贴，每月发放300至10000元不等； 4、提成比例高，区间为10%至45%左右； 5、提供免费岗前培训，培训合格后颁发职业资格认证证书； 工作时间： 上午8:30-10:30，下午17:00-17:30为固定工作时段，其余时间自主安排，用于维护辖区内的存量客户。 岗位发展空间大，持续积累将带来更优回报。欢迎有志之士加入！

岗位名称：办公室车险客服（男女不限，单双休，五险） 岗位要求：20-40岁，男女不限，有销售经验优先，入职免费培训 上班时间：8:30-12;0013:30-18:00周末单双轮休法定节假日休 岗位薪资：3000-8000，根据个人能力上不封顶 工作内容：公司提供客户资源，联系车险快到期客户续保 岗位福利：+节日福利，没有加班不内耗 联系电话 ​地址:青屏大街与开阳路交叉口向东50米

岗位职责： 1、通过多种有效途径开拓知识产权领域的大客户资源； 2、采用电话沟通、线上交流、实地拜访等方式（电销+面销结合），持续推进业务开展； 3、结合客户实际需求，提供专业的咨询服务，并制定契合其发展的合作方案； 4、深入洞察客户潜在需求，持续跟进服务，推动客户实现多次合作与产出； 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备知识产权行业背景者优先考虑； 2、具有销售相关工作经验，有服务企业客户经历者更佳； 3、具备较强的学习能力、语言表达能力和沟通技巧，富有进取心和强烈的业绩目标感； 薪酬福利： 1、底薪4500-6500+高额提成（提成水平在行业内具备显著竞争力）+绩效+五险一金； 2、工作时间：上午9:00-12:00，下午13:00-18:00，周末双休，法定节假日正常休息； 3、全勤奖励+工龄补贴+交通补助+绩效奖金+公司激励+节日礼品+其他福利待遇； 4、婚假、丧假、病假、产假等均按照国家规定执行； 5、公司提供带薪岗前培训、带薪年休假，拥有成熟完善的培训机制和全面的培训内容； 6、地理位置优越，地铁直达，办公地址位于郑州金水区万达中心； 7、办公氛围轻松融洽，团队年轻化，协作顺畅，沟通无隔阂。 职位福利：五险一金、绩效奖金、全勤奖、带薪年假、员工旅游、节日福利

岗位职责： 1、跟踪每日运营数据与业绩进展，确保目标按时完成； 2、优化业务人员 daily KPI 设定，推动整体业绩达成； 3、具备团队组建经验，善于营造积极的销售氛围，带动团队挑战高绩效； 4、定期为团队提供系统的业务指导与销售技能提升培训； 任职要求： 1、具备线上K12或成人教育领域工作经验者优先； 2、擅长目标拆解与团队成员状态管理，有成熟的方法论； 3、自我驱动力强，具有强烈的目标感与职业追求； 4、熟悉家庭教育行业，并有意在该领域深耕发展； 5、优秀应届生亦可酌情考虑。 经验优异者薪资可面议，无试岗期，不强制加班，入职即签劳动合同

岗位职责： 1. 负责客户开发与维护，深度挖掘客户需求，提供定制化解决方案，提升客户满意度与复购率 2. 主导商务洽谈、合同签订及回款跟进，确保销售目标达成与项目顺利落地 3. 定期开展客户拜访与市场调研，收集行业动态与竞品信息，为产品优化与营销策略提供支持 4. 协同售前、技术、运营等部门，推动跨部门项目协作，保障客户服务全流程高效响应 5. 建立并维护客户档案，系统化管理客户生命周期，提升客户留存率与LTV（客户终身价值） 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力，形象气质佳，服务意识强 2. 有客户服务、销售或业务拓展相关经验者优先，经验要求不限 3. 学历要求不限，具备较强的学习能力与抗压能力 4. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析意识者更佳 5. 工作地点灵活，适应短期出差，认同企业价值观，注重团队协作

岗位职责 1、邀约客户参观养老社区，通过体验式营销促成签单。 2、贯彻执行总公司高客战略，根据总部战略并结合回访情况，开展落实工作。 3、负责公司现有客户的梳理与信息维护，跟进客户开发。 4、组织高端酒会、沙龙活动，增加客户粘性及二次开发。 泰康之家养老社区简介 1、全国布局47高端养老社区，已开业27个，可以实现旅居养老。 2、依据国际CCRC持续照顾服务模式:活力养老区、协助护理区、专业护理区、记忆照护区。 3、社区文化产品:居民理事会、俱乐部、老年大学、爱心基金、时间银行。 4、五位一体:温馨的家、开放的大学、优雅的俱乐部、高端医疗保健中心、长辈心灵和精神的家园。 薪酬待遇 1、薪资范围:12000-65000/月； 2、薪资构成:底薪+提成+季度奖+年终奖+持续服务奖+管理奖； 3、企业年金、住院医疗险、意外医疗险、意外伤害及身故保险、疾病身故保险； 4、公司各个阶段的培训、旅游、资金奖励、实物奖励等。 晋升机制 优秀者半年晋升管理岗位。 任职要求 1、年龄:32-48周岁； 2、学历:大专及以上学历，学信网可查。优秀者可适当放宽； 3、2年以上销售经验； 4、勤奋踏实，优秀的沟通协调能力，有主见，思维灵活，性格坚韧，具备良好的应变能力和承压能力。 5、银行、地产、医疗、教培行业优秀者优先考虑。

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岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3.带领销售团队开展市场拓展、渠道建设与项目落地 4.分析行业动态与竞品策略，优化销售方案与流程 5.协同产品、运营等部门推进跨部门项目协作 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，有团队管理经验者优先 2. 具备较强的市场洞察力、谈判能力与客户影响力 3.目标导向明确，抗压能力强，具备结果驱动意识 4.沟通协调能力突出，能有效激励和培养销售团队 5. 学历不限，行业背景匹配者可适当放宽经验要求

招聘 长白班 长白班 年龄 20-35 岁，高中以上学历， 2. 有做过保险以及做过销售相关工作经验优先，熟悉各类招聘渠道； 3. 沟通表达能力好，亲和力强，抗压能力强，有责任心，做事细致有条理； 4： 有良好的服务意识、团队协作精神，自律性强。 薪资面谈 上班地点： 三塘街

岗位职责: 1. 负责非车险延保产品的推广与销售 2. 与客户进行有效沟通，了解需求并提供专业服务 3. 完成公司制定的销售任务和相关指标 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

主要负责协助投保人或受益人办理理赔事宜，包括审核理赔资料、保单年度核查、文件归档整理、续费提醒服务，以及邀请老客户到公司领取礼品等后续支持工作，公司提供精准的老客户资源名单。对于不便到网点的老客户，需外出服务，全程有师傅带教指导。 任职要求：年龄25-45岁，具备大专及以上学历，无不良征信记录，无犯罪记录。 薪资构成：综合底薪5000元+绩效提成+各类津贴，月综合收入约7000-10000元。 工作时间：8:30-17:00（含两小时午休），每周休息1.5天，节假日按国家规定休假。 岗位性质为半服务半销售，侧重于客户服务与维护。 公司福利：办公环境优越，平台发展空间大，享有带薪年假、年度旅游、节日礼盒、生日福利，每月组织团队建设活动。 住址在广东省以外者请勿投递

岗位职责： 1.为客户提供基础售后服务（包括但不限于:保费收取、信息完善、保险理赔等）； 2. 为客户提供特色增值服务（包括但不限于:特色手工、一日游、长线游、观影等）； 3.参与公司组织的学习和培训，持续提升专业能力与合规意识； 4.遵守监管规定及公司制度，确保展业行为合法合规、诚信展业。 任职要求： 1. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识； 2. 学习能力强，能快速掌握寿险、健康险、财险等产品知识； 3. 具备基本办公软件操作能力； 4.诚实守信，责任心强，无不良从业记录； 5.年龄要求:25-45周岁，大专及以上学历，男女不限，有金融、销售或客户服务经验者优先。

销售专员

招聘业务员30名，薪资2800加提成预计6000加五险一金，运营5名，薪资3800加提成预计9000，五险一金。 森林半岛东门口

工作时间：8:30-17:30，周末双休，法定节假日正常休息。试用期3个月，缴纳五险 工作内容： 主要负责政府园区招商及财税类业务。根据公司提供的客户资源，通过电话与微信方式联系并邀约客户，将有效线索推送至面销团队，协助完成签单。 1. 负责公司分配的客户资料整理与沟通、邀约工作； 2. 通过电话与客户高效交流，挖掘客户需求，把握邀约机会，达成到访目标； 3. 开展客户初步分析，及时反馈信息，对所辖客户进行定期回访，并将客户动态准确录入系统； 4. 确保有效客户邀约信息的及时传递。 任职要求： 1. 表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力与感染力； 2. 热爱销售岗位，追求高薪回报；晋升通道畅通，能力决定舞台！ 3. 具备良好的学习能力与出色的沟通技巧； 4. 态度积极，有电话销售从业经验者优先考虑； 试用期2600+提成，转正后2700+提成，每两个月依据业绩表现底薪上调200-500，累计增长，提成比例同步提升。

岗位职责： 1. 负责辖区内的业务运营统筹，保障服务品质与客户满意水平 2. 策划并执行区域市场推广方案，增强品牌影响力与认知度 3. 推进区域内运营流程的管理与优化，提升整体运作效率 任职要求： 1. 拥有良好的沟通技巧和团队合作意识，能与团队成员高效协同 2. 适应能力强，具备持续学习能力，及时掌握新方法与新技能 3. 工作积极主动，富有责任心，能在压力下保持高效与质量

客户拓展，订单跟进，跟踪回款进度

2026孤独经济新赛道，本公司主做电商带货，主跑高利润产品，大人用品橙人赛道全域开展，正规项目，共创未来 1。蓝海项目，爆发性强 2。线上电商平台，线下外卖渠道 3。有执行力，挣钱欲望强 4。想自己找事干，我们全程带着做，提供前端后端，可复制

1、我们是一家电商公司，本公司做橙人用品行业，以电商为核心，蓝海！蓝海！蓝海！ 2.供应链成熟，不管是小白还是做过互联网的都可以接受，工作室也可以 3.有想法的都可以来，只要好好学，踏实肯干 4.有无经验都可以，可以教 招募志同道合的伙伴，对成人用品有兴趣的详细聊一聊

00后、90后主力团队，氛围活跃，工作轻松融洽！ 新人月薪2W，团队顶尖高手收入25W＋ 【薪资】 无责任底薪3500＋奖金（1000-8888）＋开单奖励 提成比例10%-30% 新人平均月入1—2W 无业绩考核，无KPI压力 享全勤奖、话费补贴、开单激励、季度奖金等多重奖励 【工作内容】 室内办公，提供高质量意向客户资源 入职带薪培训，快速上手 老员工一对一指导，零经验伙伴无需担忧 【公司福利】 1. 欢迎新手加入 2. 零食供应、定期团建、补助旅游、节日礼品、开单奖励 3. 法定节假日按规定带薪休假 4. 接收应届毕业生，无论有无经验均可报名 5. 公司处于扩张期，晋升机制公开透明，唯才是用！ 来了就知道，机会不等人，欢迎直接面谈

行业概况： 个人债务领域提供全方位解决方案，助力债务人重启履约通道，拥有强劲的市场竞争力，立足于万亿级蓝海市场，服务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：实现停息挂账，规避催收与诉讼风险，终止罚息及违约金累积，最长支持60期分期偿还 2、互联网金融平台债务协商：减少催收干扰，降低过高利息与罚息，依法减免超出司法保护范围的费用 3、房地产专项解债服务：涵盖断供保房、担保解除、工资卡解冻、法拍房权益维护等综合支持 帮扶制度： 1、系统化培训机制：覆盖项目认知、推广策略与管理实操，全程引导新人快速入门 2、师徒制带教模式：一对一精准辅导，构建从新手到专业人才的成长路径 3、深度运营支持：向下延伸服务体系，全面赋能业务开展 4、客户服务保障：操作无忧，客户疑问及时响应与解决 5、法律资源 backing：携手中国十大律所，以专业严谨态度处理各类法律相关事务 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标意识，善于动脑达成结果 4、热衷销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓节奏，抗诱惑、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的人员，更易上手 工作内容： 1、公司分配高意向精准客户资源，无需自主拓客，转化率高 2、依托全网流量导入，通过微信完成客户添加、沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间： 可按个人情况灵活选择班次（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日关怀 + 生日福利 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰机制（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期开展技能培训与主题活动 公司支持优秀员工考取国家认证职业资格证书

岗位职责： 1、推广公司产品，落实销售方案，达成既定销售任务； 2、主动拓展新市场，开发新客户，同时做好现有客户的维护工作； 3、搜集市场信息与竞品动态，为产品改进和销售策略优化提供支持； 4、参与销售计划的制定与执行，协助开展各类营销活动，提升品牌知名度。 任职要求： 1、具备优秀的沟通表达与谈判能力，能独立推进销售工作； 2、热爱销售岗位，拥有较强的市场敏感度及客户开拓能力； 3、能适应一定工作压力，具备良好的团队协作意识与自我激励能力； 4、具有相关行业销售从业经历者优先录用。

一、岗位职责:（非电话推销、非上门推销、非地推） 公司销售模式：五级协同销售专岗-（3个月后可以转管理岗） 第一级:由坐席、客服负责电话提前邀约预约国寿售后老客户（理赔、领教育金、养老金、信息变更等），然后提供后售后服务专员对接。 第二级：由售后服务专员负责坐席客服邀约好的老客户售后服务衔接，协助客户办理理赔、领钱、信息变更等业务 第三级：由售后专员上级主管负责客户情况分析，区分优质客户或一般客户，找到客户需求点和追踪点。 第四级：公司专岗负责要求专员对接筛选出来的优质客户，邀请至公司产品发布平台，有专业讲师负责给客户进行产品讲解。 第五级：讲师给客户产品讲解结束，有5年以上经验主管或公司经理负责给客户进行额度规划、产品搭配等，洽谈成功率50%。 浅谈成功后由入职新专员负责合同录入以及后续售后服务。 整个流程是一个完整闭环。 轻松易上手。 二、任职要求：（已毕业，未毕业请勿投递） 1、具备出色的沟通技巧，能够有效地与客户进行互动 2、能够在团队环境中迅速适应，积极参与团队活动 3、具有持续学习和自我管控的能力，以优化工作表现 4、至少一年以上全职工作经验。 三、晋升机制透明，系统考核，达标即可晋升，分公司经理无权干涉晋升，完全靠个人能力，无行业晋升潜规则。 四、薪资模式：绩效制底薪（介意勿投） 最低4400元，最高25700元，绩效越高，绩效底薪越高。 10000元业绩可以拿6600元综合薪资。5万元业绩，可以拿25200元综合薪资。 注意：薪资里面的底薪绩效制，完成基本客户回访30个即可拿到的薪资。 介意勿投