无试岗！无试岗！无试岗！ 岗位职责： 1. 负责公司合作渠道的日常维护与管理，撰写具有吸引力的商品推广内容； 2. 与渠道核心对接人保持高效沟通，实时跟进并响应渠道推广政策的调整与变化； 3. 深入分析各渠道关键运营数据（如GMV、流量、推广达标率等），洞察渠道特性与用户偏好，制定精准优化策略； 4. 针对突发或异常情况迅速响应、妥善处理，持续提升渠道客户的满意度与合作粘性； 5. 与招商部门保持常态化协作，及时传递渠道侧的实际需求与用户反馈，促进供需两端高效匹配。 任职要求： 1. 基本要求：本科及以上学历，专业不限，注重个人形象与职业素养 2. 年龄＆经验：22-32岁，具备1-3年相关工作经验，有渠道运营或流量运营背景者优先 3. 知识技能：打字速度快，熟悉线上消费场景，对爆款商品具备敏锐感知力，拥有良好的内容传播网感 4. 个人素养：抗压能力强，积极主动，乐于沟通且善于表达，思维灵活；富有创新意识，学习能力强，自我驱动力突出 薪资待遇：无责底薪5K+奖金包（依据团队业绩按月发放，个人奖金2K-8K不等），月综合收入7K-13K，缴纳五险一金 上班时间：9:10-12:00，13:30-18:30，大小周 【碎碎念】 “招商团长”是阿里淘宝联盟官方认证的第三方服务主体，致力于为商家提供可量化的营销推广支持。我们是一支带有浓厚阿里基因的年轻化团队，汇聚多位深耕行业多年的资深从业者，正在打造当前最火热的社交电商[淘客]生态体系。尽管幻方只是阿里生态中的一颗星辰，但加入我们，将为你带来意料之外的成长与蜕变！

薪资待遇】： 1、试用期:底薪6600+提成+管理奖金，综合薪水7000--9000，你的能力决定了你的工资。 2、系统培训：新伙伴的入职（岗前一对一免费带薪培训），企业内部培训，岗位专业技能培训、管理销售类培训等(不收取任何培训费用)。 【福利待遇】： 1、员工寝室：为员工提供免费住宿（实施齐全），离办公地点只需5分钟路程。 2、节日福利：端午、中秋、生日等特殊节日提供礼金发放 3、公司集体活动：每年组织2次以上的内部员工度假旅游，每逢员工生日公司举办庆祝party。 4、深造机会：公司每年对优秀的员工提供一次/两次的出国或国内进修培训的机会。

1. 每日上午9：00-11：00 查看账户计划，上传视频素材 2. 下午进行选品操作，管理店铺商品的上下架 3. 初期每日完成新品上新，后期熟练后需参与选品工作 4. 根据后台数据反馈，及时优化投放策略，提高转化效果，控制转化成本

固定双休 法定节假日带薪休假 运营助理岗位职责： 1. 负责许昌鼎牛生物科技日常事务的执行与跟进 2. 确保工作成果符合标准，及时完成上级安排的各项工作 3. 主动参与团队协作，配合团队成员达成共同工作目标 上午8：30-12：00 下午2：30-6：00 每天工作七小时，无需加班 底薪3000+奖金 综合工资5000+

线上与客户对接即可，工作内容简单清晰，薪资6-8k，工作时间：早九晚六。 另：每月新签奖励——首单奖励500元，第二单奖励300元，第三单奖励200元。 每月业绩排名奖励——第一名1000元，第二名500元，第三名300元。 1. 不限学历与经验，无论刚入职场或具备沟通基础，皆可报名。 2. 入职即配备专人一对一带教，系统培训，快速掌握流程，顺利开展工作。 3. 团队关系轻松和谐，领导平易近人，无冗余内耗，专注提升业绩，愉快拿薪。

运营助理工作职责: 1：日常工作为依托公司提供的客户资源，维护现有客户并跟进潜在客户，主要通过电话与微信等方式进行沟通交流。 2．遵守团队管理要求，主动参与公司组织的技术及专业能力培训；福利待遇： 3．每月安排聚餐与团队建设活动，享有省内亲子周末游机会， 固定双休，月休8至10天，法定节假日享受带薪休假， 工作时间上午8:30-12:00，下午2:00-5:30，每日工作7小时，无需加班， 底薪3000元+绩效奖金，综合收入6000元以上； 晋升机制公开透明，约半年内员工薪资可提升至6000元以上；

【岗位职责】 第一阶段、市场运营： 系统化培训产品相关知识，1到3天即可掌握基础操作技能，2-4个月内逐步掌握以下能力： 1. 市场信息收集与分析 2. 品牌形象建设与传播 3. 营销渠道的开发与维护 4. 客户关系的建立与维系 5. 产品宣传与促销活动执行 6. 内容策划与原创输出 7. 运营数据跟踪与成效复盘 本阶段重点在于个人综合能力的提升，为后续管理岗位打下坚实基础，表现达标者2-4个月可进入第二阶段 第二阶段、团队运营： 学习团队运作机制，参与内部授课，主持日常会议及新人带教工作，3-6个月内掌握以下技能： 1. 团队目标制定与执行规划 2. 成员管理与成长辅导 3. 工作任务分解与协同推进 4. 高效沟通与信息传达 5. 激励机制设计与绩效考核 6. 团队氛围营造与文化建设 7. 外部资源对接与协作关系维护 此阶段聚焦管理能力打磨，合格人员3-6个月可晋升至第三阶段 第三阶段、平台运营： 1-2个月内掌握公司核心支持模块的操作流程，包括： 1. 客户服务支持 2. 财务与法务基础事务 3. 企业项目策划 4. 售后流程管理 该阶段旨在熟悉企业平台化运作体系，顺利通过后1-2个月可进入第四阶段 第四阶段、经营运营： 3-6个月内掌握企业高层运营管理所需能力： 1. 人力资源统筹 2. 全面财务管控 3. 新区域市场开拓 4. 集团化架构搭建 本阶段培养全面经营思维，为未来独立运营或拓展新业务储备实战能力 【任职要求】 1、年龄18-35岁，中专及以上学历，专业不限； 2、具备良好表达与沟通能力，市场营销类及相关专业应届生优先考虑 3、具备团队协作意识、管理潜质，以及较强的应变与谈判能力者优先 4、积极进取，有自我突破意愿，追求个人成长； 5、有相关经验者优先录用，无经验亦可接受系统培训，欢迎零基础人员加入 6、公司声明：直招不外包，全程免费培训，不收取任何费用 【薪资待遇】 1、第一阶段：收入结构为无责底薪4500元+绩效奖金2000元+超额部分20%提成，首月综合收入普遍在6k - 9k元 2、自第二阶段起，享受团队管理激励奖金： 管理1-3人：300-800元/月 管理4-6人：2000-3000元/月 管理6-8人：4000-6000元/月 3、免费提供住宿保障 4、定期组织集团商学院专项培训，持续提升专业素养与认知格局 5、丰富团队文化生活（每周团建活动，每季度举办庆功宴，每3个月安排一次集体旅游） 6、发展空间广阔，注重内部人才培养与晋升（坚持从基层选拔，优先提拔内部员工）

岗位职责: 1. 负责抖音平台信息流短视频的投放工作，独立制定科学有效的投放方案 2. 持续追踪广告投放数据，根据效果及时优化策略，控制投放成本并提升ROI 3. 熟悉电商平台运作逻辑，熟练使用相关后台系统，把握内容热点与趋势，动态调整投放内容 4. 主动收集竞品信息并分析其运营动作，快速响应市场变化，制定应对策略 职位要求: 1. 大专及以上学历，具备较强的逻辑分析能力，沟通顺畅，工作积极负责 2. 汉语言文学、文案编辑、编导等相关专业优先考虑，文字表达能力强！！！ 3. 具备视频剪辑技能者优先录用 接受零经验新人（需了解抖音千川投放）！入职初期由资深运营手把手带教！ 薪资福利： 综合薪资4k-9k（具体面议） 上班时间9:00-19:30 午休1.5小时 上6休1

指导家长开通和安装视频查看app，需要跟家长简单沟通交流，会玩手机安装app就行，工作时间早上上学两个小时和晚上放学两个小时，兼职临活只有一天。明天有时间的速速联系我。

招小工10人厂房顶工商业平铺光伏，框架20公分高电扳打螺丝，工作地址在济源本地。 有意者联系李

只有小院招聘 【岗位名称】帮厨 【岗位职责】协助后厨备菜洗菜，清洗后厨，配合日常后厨工作 【岗位要求】年龄35岁至55岁，有经验者优先 【上班时间】面议 【薪资待遇】2200-3000元/月 【岗位名称】服务员 【岗位职责】负责点餐上菜，清洁餐桌卫生，热情服务顾客，服从店内安排 【岗位要求】18岁至40岁，不限性别，有经验者优先 【上班时间】面议 【薪资待遇】2200-3000元/月 【工作地址】沁园路与科技大道交叉口路西只有小院花园餐厅 【联系电话】 点击查看： ======================== 发布信息点击：

饭店招聘服务员，传菜员，工作地点汽车站附近，

济源市招架子工、内架、外架

【招聘】餐饮招聘： 服务员一人 配菜一人 要求：50岁以下干净整洁，干活麻利 电话：

岗位职责： 1. 负责阿里国际站店铺的日常运营与管理，包括产品上架、页面优化、关键词布局及流量提升 2. 制定并执行海外推广策略，通过P4P、顶展、联盟营销等工具提升曝光与转化率 3. 分析平台数据（如访客行为、点击率、询盘转化），定期输出运营报告并优化运营方案 4. 对接海外客户询盘，协同销售与供应链团队推进订单落地，提升客户满意度与复购率 5. 关注行业动态及平台规则更新，及时调整运营策略，确保合规高效运营 6.抖音、小红书推广 任职要求： 1. 熟悉阿里国际站后台操作及B2B跨境电商运营逻辑，有实操经验者优先 2. 具备基础英文读写能力，能独立处理英文询盘与产品文案 3. 了解护肤品行业特性，熟悉OEM/ODM工厂业务流程者加分 4. 具备数据分析意识，熟练使用Excel及生意参谋等分析工具 5. 学习能力强，责任心强，具备跨部门协作与项目推进能力

负责阿里国际站运营管理5年以上工作经验！

需要全职的，兼职的不要，代运营不要联系我，谢谢 岗位职责： 1. 负责阿里国际站店铺的日常运营与管理，包括产品上架、页面优化、活动策划及数据监控 2. 制定并执行海外推广策略，提升店铺曝光率、点击率及转化率 3. 分析平台流量、用户行为及竞品动态，定期输出运营报告并优化运营方案 4. 协同美工、客服、供应链团队，确保产品展示专业、响应及时、履约高效 5. 关注阿里国际站最新规则与算法变动，及时调整运营策略以保障账号健康度 任职要求： 1. 熟悉阿里国际站后台操作及核心运营工具（如P4P、顶展、EDM等） 2. 具备数据分析能力，熟练使用Excel及基础数据看板工具 3. 英语读写良好，能独立撰写英文产品文案及沟通基础商务邮件 4. 学习能力强，结果导向，具备独立解决问题与跨部门协作能力 5. 有B2B跨境电商运营经验者优先，学历不限

工作职责： 1. 负责钢材、机械类产品在国际站店铺的整体运营规划，主导产品详情页的优化设计、关键词策略部署及P4P广告的精准投放，提升目标市场的曝光率与点击转化。 2. 带领团队分解核心KPI指标（如询盘数量、转化效率、订单达成），制定适用于工业品类的运营方案，借助RFQ报价、直播推广等方式开发优质B端客户资源。 3. 深入研究钢材、机械类产品的海外市场需求变化及竞争对手情况，调整产品组合与定价机制，增强店铺在垂直领域的竞争优势。 4. 构建钢材、机械品类的客户特征模型与需求标签系统，有针对性地优化内容传播与客户跟进策略，提高高意向客户的成交转化速度。 5. 搭建数据追踪体系，重点监控工业品流量入口、询盘有效性及转化路径，输出专项数据分析报告并推动运营策略持续优化。 任职要求： 1. 本科及以上学历，国际贸易或市场营销相关专业者优先考虑。 2. 具备3年以上阿里巴巴国际站运营实战经验，有1年以上团队管理经历，熟悉平台规则与推荐算法逻辑。 3. 拥有钢材、机械等工业品领域的外贸运营背景，了解产品属性、国际市场规范及客户采购行为习惯。 4. 熟练操作生意参谋、Google Trends等数据分析工具，能够基于数据洞察锁定目标市场与客户需求。 5. 英语读写能力达标，可独立完成英文产品描述优化及与海外客户进行书面沟通。 6. 具备较强的团队组织协调能力，能联动销售、客服团队高效推进订单落地。

平台日常运营维护，客户 询盘 与沟通管理 岗位职责： 1.负责销售平台日常运营维护，保障系统稳定高效运行 2.管理客户询盘全流程 3·整理分析运营数据，定期输出销售支持报告与改进建议 4·配合市场及产品部门落地销售工具、话术及流程标准化建设 任职要求： 1. 具备销售运营或相关岗位工作经验，熟悉B2B/B2C销售流程 2.熟练使用CRM系统及常用办公软件，具备基础数据分析能力 3.沟通协调能力强，责任心强，具备跨部门协作意识 4.学历不限，经验不限，有二手车经历优先 5. 具备良好的服务意识与抗压能力，能适应快节奏工作环境

【招聘】2名工人，男女不限，50岁以上60岁以下，身体健康，每月3000，

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员工 年龄不限 薪资福利:工资面议

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接受应届生无经验，符合条件者欢迎积极投递简历~ 我们为你提供这些： 1、福利保障：社会保险（五险）+住房公积金； 2、正式员工享受婚假、产假、生日福利、节日福利、团队旅游等丰富员工关怀； 3、公开透明的晋升机制与广阔的职业发展空间； 4、系统化的培训体系，涵盖多维度成长内容； 5、多样化的团队建设活动、部门聚会及员工运动会，还有年度春节联欢等精彩项目； 工作时间： 1、9:00-12:00 13:30-18:00 2、法定节假日依照国家规定执行 3、单双轮休制 岗位要求： 1、具备长期稳定发展的意愿； 2、对工作充满积极性与热情； 3、有互联网行业相关经验者优先考虑； 4、表达清晰，普通话标准，语言具感染力，抗压能力佳； 5、具备良好的逻辑思维，反应灵敏，能准确捕捉产品亮点与客户需求； 福利待遇： 1.享有带薪年假、带薪病假、婚产假及其他国家法定假期； 2.节日礼品、生日蛋糕卡，缴纳社会保险及公积金（根据政策缴纳五险一金）； 3.办公区配备冰箱、微波炉，助力健康饮食无忧； 4.零食供应充足，每日下午茶畅享，定期组织户外活动、团队旅游、聚餐等； 无试岗期！！！