运营助理工作职责: 1：日常工作是依托公司提供的客户资源，维护现有客户并跟进潜在客户，主要通过电话与微信等方式进行沟通交流。 2：服从团队管理，主动参与公司组织的技术及专业技能培训；福利： 3：每月安排聚餐团建活动，享受省内周末亲子出游机会 固定双休，月休8至10天，法定节假日享有带薪休假 上午8:30-12:00，下午2:00-5:30，每日工作7小时，无需加班 底薪3000+绩效奖金，综合收入6000以上 晋升机制透明公正，约半年内员工薪资可提升至6000以上

岗位职责： 1、依据公司战略方向及行业特性、产品属性制定电商平台的运营策略与实施路径，明确平台各项运营指标，设定年度、月度销售目标，并拟定具体执行方案持续跟进落地； 2、统筹各电商渠道的布局与开发，整合多元渠道资源，带领团队达成公司整体销售任务； 3、定期对运营数据进行监控、评估与复盘，输出分析报告，及时提出营销与推广优化建议，并提供可落地的改进措施； 4、主导全网营销的战略规划与成本管控，通过高效的投入产出管理与推广手段，提升线上平台的品牌认知度、增强市场竞争力，推动销售额持续增长； 5、收集并分析竞品动态、行业趋势及内部产品信息，形成调研结论，为公司战略决策提供支持，并适时调整营销方向与内容策略； 6、负责电商团队的搭建与管理，组织实施培训、绩效考核、激励机制及团队制度建设等相关工作。 任职要求： 1、电子商务、市场营销等相关专业大专及以上学历，具备5年以上电商运营工作经验，其中至少2年跨境电商运营管理经验； 2、精通海外电商平台（如独立站、亚马逊、阿里国际站等）的操作流程、平台规则及运营模式，拥有实际销售与团队管理经验； 3、具备敏锐的商业嗅觉与市场判断力，逻辑清晰，问题解决能力突出，擅长数据分析与用户行为洞察，具备良好的资源整合与项目推动能力； 4、优秀的团队组织与管理能力，善于激发成员潜能，注重目标导向与数据驱动； 5、责任心强，积极进取，学习能力强，能适应高强度工作节奏，具备良好的抗压与应变能力。

社保+固定周末双休，月休8至10天，法定节假日按国家规定享受带薪休假（与日历同步） 上午8:30-12:00，下午2:00-5:30，每日工作7小时，无需加班 底薪3000元+奖金，综合收入6000元以上 晋升机制公开透明，入职半年左右薪资普遍可达5000元以上 运营助理工作职责： 1. 日常工作为依托公司提供的客户资源，维护现有客户关系并跟进潜在客户，主要通过电话及微信与客户进行沟通交流。 2. 遵守管理制度，主动参与公司组织的技术类专业培训；福利待遇： 3. 每月安排团队聚餐活动，享有省内家庭亲子游等周末团建项目

1.负责社群的搭建、规划及日常维护，制定运营策略与执行流程；明确社群规范，保障社区秩序；定期清理违规或沉默成员，提升社群活跃度与用户粘性 2.根据产品特性与用户需求，策划并产出高质量社群内容，如图文、短视频等形式；制定内容排期计划，准时发布有价值的信息，增强用户关注与参与度 3.主动与社群成员沟通交流，及时回应用户的咨询与留言，协助解决其在使用产品或参与活动过程中遇到的问题 4.深入挖掘用户需求与反馈，汇总意见与建议，并同步至相关团队，为产品迭代与服务优化提供参考依据 5.通过多元渠道拓展新成员加入社群，持续扩大用户规模；制定留存方案，设计激励机制，提升用户留存率与品牌忠诚度 6.定期开展社群数据复盘，涵盖用户增长、活跃情况、留存表现、内容互动等维度，评估运营成效；构建用户画像与标签系统，洞察用户行为偏好，助力精准触达与个性化服务 任职要求： 1.本科及以上学历，市场营销、电子商务等相关专业优先考虑 2.具备1年以上社群运营或相关经验（可接受线下门店、咖啡店等社群背景），有Steam端游游戏经历者优先 3.熟悉微信、QQ等主流社群工具的操作，具备基础图文编辑与视频制作能力 4.具备数据分析意识与逻辑思维能力，能通过数据发现并推动问题解决 5.富有创新意识与活动策划能力，可独立设计并落地具有吸引力的社群活动 6.工作态度积极，责任心强，耐心细致，具备良好的服务意识与用户体验思维 7.学习能力突出，能快速融入新环境并掌握新知识 8.对互联网领域及社交化营销保持高度热情

岗位职责: 1. 负责公司产品的日常运营及推广执行，增强产品曝光度与市场竞争力； 2. 研判行业动态与市场走向，为产品迭代与功能优化提供可行性建议； 3. 与客户保持高效互动，建立稳定合作关系，深入挖掘客户需求； 4. 协同制定销售方案，配合销售团队推进目标达成； 5. 按周期整理并分析运营相关数据，为决策提供有效数据支撑。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和良好的团队协作意识； 2. 对市场运营工作有高度热情，能迅速应对市场环境变化； 3. 具备扎实的数据分析能力，能够精准解读数据信息

任职要求： 1.男女不限，经验不限。 2.具有良好的语言表达能力。 工作时间： 8小时排班，月休六天 薪资待遇： 底薪+绩效，综合薪资4000+多劳多得，上不封顶

岗位职责： 1、协助完成企业日常运营及管理相关工作； 2、参与部门业务流程优化及执行推进； 3、配合团队完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、具备良好的沟通协调能力和团队合作精神； 2、学习能力强，适应力高，有责任心和进取心； 3、熟练使用办公软件，具备一定的数据分析能力； 4、有企业实习或相关岗位经验者优先考虑。 【福利待遇】 1.6600+提成+奖金+年终奖，上不封顶。 2.免费提供住宿，空调、洗衣机、热水器等生活设施配备齐全。 3.系统完善的带薪培训，公开公正透明的晋升渠道。 （专员-主管-高管-准副理-副理-经理） 4.法定节假日带薪休假，节假日、生日福利，定期团建。

岗位职责： 1.负责日常运输/作业任务的统筹调度，合理安排人员、车辆及 2. 实时跟踪任务进度，及时协调处理突发情况，保障车辆高效有序 3.与客户、司机、现场人员等多方保持顺畅沟通，准确传达调度指令 4. 维护调度台账及运行记录，确保数据真实、完整、可追溯 5. 配合优化调度流程，提升整体运营效率与服务质量 任职要求： 1.工作经验不限，有物流等行业调度经验者优先，有在运满满软件扒单子经验的最好。 2.学历不限，具备基本计算机操作及沟通协调能力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应灵活排班与应急响应 4. 熟悉常用办公软件，具备基础数据分析意识 5.无不良从业记录，服从管理，注重团队协作

岗位职责： 1、负责小红书平台测评类或种草类账号的日常运营，维护并更新新媒体渠道相关内容； 2、制定内容规划，完成图文设计、视频拍摄剪辑，发布内容并管理评论区，及时更新产品及活动信息； 3、撰写推广软文，挖掘并策划热门话题，根据数据反馈实时优化内容策略，对商品推荐有热情且具备深入理解； 4、积极与用户互动，提升账号活跃度，增强粉丝粘性，挖掘潜在消费群体； 5、研究同领域社媒内容结构与热点趋势，分析目标用户偏好，精准定位需求，实现粉丝增长。 岗位要求： 1、大专及以上学历，普通岗位有相关经验即可，薪资可面议 2、具备良好沟通能力，工作认真踏实、责任心强 3、有一定文字功底，热爱摄影修图，网感敏锐、富有创意和审美能力，善于捕捉热点话题 福利待遇： 1. 4-6k+全勤+个人提成+爆文奖金 +绩效 2、工作时间：8:30-12:00、13:30-18:00 3、岗位培训：入职带薪培训，资深员工一对一指导，涵盖入职培训、技能培训、专项培训、管理培训； 4、试用期：试用期2-3个月； 5、福利：五险、节日礼品、团建旅游、节假日带薪假 6、几乎每天都有下午茶发放！ 晋升：机制透明公正，满足晋升条件即可提拔，符合条件者享有晋职加薪机会。晋升路径：组员-组长-主管 公司小红书部门处于扩张阶段，90%为00后团队成员，氛围轻松无内卷！专注实干创收，期待您的加入！！

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，包括活动策划、数据跟踪与效果复盘 2. 负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析，提升用户活跃度与转化率 3. 整理运营相关文档、报表及资源素材，确保信息准确、归档规范 4.配合跨部门协作，支持市场推广、产品上线等关键节点的落地执行 5. 监控竞品动态与行业趋势，定期输出简明运营洞察建议 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与执行力，学习意愿强 2. 有1-3年互联网/电商/新媒体等相关领域运营助理或支持类工作经验者优先 3. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据整理与可视化能力 4. 细致耐心、责任心强，能适应多任务并行的工作节奏 5. 具备基础文案撰写能力，对用户需求和运营逻辑有一定理解

只有小院招聘【岗位名称】帮厨【岗位职责】协助后厨备菜洗菜，清洗后厨，配合日常后厨工作【岗位要求】年龄35岁至55岁，有经验者优先【上班时间】面议【薪资待遇】2200-3000元/月【岗位名称】服务员【岗位职责】负责点餐上菜，清洁餐桌卫生，热情服务顾客，服从店内安排【岗位要求】18岁至40岁，不限性别，有经验者优先【上班时间】面议【薪资待遇】2200-3000元/月【工作地址】沁园路与科技大道交叉口路西只有小院花园餐厅【联系电话】点击查看：========================发布信息点击：

济源一矿需要综掘机一名，岩巷平巷，高3，5米，宽5.5间排0，8米，一班一排。工资自己问。老板姓余，手机号是

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1、本科及以上学历，财务类相关专业，年龄在25至40岁之间； 2、具备五年以上制造业企业成本会计岗位工作经验，持有中级会计职称者优先考虑； 3、有高新技术企业申报过程中财务支持经验，熟悉研发费用加计扣除核算流程者优先； 4、精通会计核算全流程，工作细致严谨，逻辑清晰，具备较强的统筹规划与复盘总结能力； 5、具备一定的财务数据统计、预测及分析能力，能独立完成财务分析报告； 6、为人诚信正直，具备良好的沟通协调能力和较强的抗压性，团队协作意识强。

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不收取任何费用（包住） 培养方向：管理方向 待遇： 试用期1个月，保底底薪4000元，免费培训+个人奖金+补贴+节假日福利+旅游+团队奖金+提供住宿。试用期1至3个月综合收入6000-10000元 岗位职责： 1. 熟悉并掌握公司业务流程、产品信息及客户群体特征。 2. 协同运营主管与部门经理共同制定方案目标与执行计划。 3. 入职满三个月后具备带领3-5人小组开展工作的能力。 4. 参与公司组织的管理类培训及相关考核评估。 岗位要求： 1. 不限性别、不限籍贯。 2. 性格外向，积极乐观。 3. 具备奋斗精神和创业追求。 4. 拥有端正的工作态度与强烈的责任意识。 5. 对新知识、新技能具备快速接受与学习的能力。 6. 应届毕业生及退伍军人优先考虑，有管理经验者优先。 请携带一份纸质简历前来面试。 地址：江苏省南京市江宁区乐惠大厦9楼905室 地铁出口：3号线九龙湖站3号出口

1. 土木工程、工程管理或相关专业背景； 2. 熟悉招投标工作流程，具备1年以上相关经验者优先考虑； 3. 熟练操作Word、PS、Excel、PPT等常用办公软件； 4. 具备良好的沟通协调能力，责任心强，能积极配合并执行上级安排。 职位福利：带薪年假、节日福利、创业公司、周末双休、项目奖金、五险、每年调薪、餐补

负责美客多平台店铺的全周期运营管理，聚焦拉美重点市场（墨西哥、巴西等），主导商品发布、Listing优化（标题、关键词、详情页等内容）、店铺页面设计与日常维护，保障店铺稳定高效运行，契合拉美精铺运营模式要求。 制定并执行店铺营销推广策略，统筹站内广告（CPC、ADS等）投放与持续优化，跟踪广告表现数据，合理控制ACoS，提升推广投入回报率，通过促销活动策划、关键词精细化调整等方式增强产品曝光度、点击率及转化效果。 承担店铺销售目标的分解与落地，制定月度、季度销售规划，实时监控销售进展与库存状况，协同供应链部门制定补货方案，预防断货或库存冗余，提升库存周转效率。 关注美客多平台规则变动与行业动态，研究拉美地区用户消费行为及竞争对手运营手法，捕捉市场机会点，及时调整运营方向，防范账号违规、知识产权纠纷等风险，确保账户安全与健康度。 处理店铺售后服务、客户咨询及负面评价，维持较高的店铺评分，联动物流、供应链等相关团队，保障整体运营流程顺畅，定期整理运营数据分析报告，提出可行性优化建议。 大专及以上学历，国际经济与贸易、电子商务、英语、葡萄牙语、西班牙语等相关专业优先，具备较强的书面表达与阅读理解能力，能独立查阅平台政策文件与产品资料，熟练掌握葡萄牙语或西班牙语者优先考虑。 1-3年美客多平台独立操盘经验，熟悉平台后台操作流程、运营规范及精铺逻辑，有拉美站点（墨西哥、巴西）实操经验或海外仓运作经验者优先，具备成功打造爆款案例者加分。 具备扎实的数据分析能力，能熟练运用Excel进行数据汇总与复盘，基于点击率、转化率、销售额等核心指标定位问题并优化运营动作，有基础自动化工具使用背景者优先。 热爱跨境电商领域，了解拉美市场发展趋势与热销品类，具备敏锐的市场感知力、高效的执行力和良好的抗压性，适应快节奏工作环境，具有明确的结果导向意识，能主动推进业绩达成。 具备良好的沟通协作能力与团队合作精神，可高效对接供应链、设计等职能部门，推动项目顺利落地，善于总结运营实践，及时应对各类突发运营问题。

岗位职责 一、项目结算管理 1. 负责公司各类工程项目的结算事务，涵盖工程款计算、进度款申报及后续跟进 2. 汇总整理项目结算所需资料，编制相应结算报表，确保信息真实、完整 3. 与客户及供应商开展对账工作，协调解决结算过程中的争议与异常情况 4. 建立并维护项目结算台账，实时掌握结算进展状态 5. 协同财务团队完成项目成本的归集、核算及相关分析工作 二、项目物料采购管理 1. 根据项目实际需要制定采购方案，组织实施防腐材料、建筑材料、机电设备等物资的采购工作 2. 拓展并维护稳定的供应商渠道，建立合格供方名录，定期开展供方绩效评估 3. 组织实施采购比质比价流程，推进议价谈判，有效控制采购支出，提升采购效益 4. 跟踪采购订单执行全过程，协调物资到货验收，处理交付和质量相关问题 5. 建立规范的采购记录台账，汇总分析采购数据，持续优化采购作业流程 三、其他运营支持 1. 协助开展工程项目日常运营管理工作，对接现场施工进度需求 2. 负责运营类文件资料的收集、整理、归档及保管 3. 完成部门交办的其他运营支持性工作 任职要求 1. 学历专业：大专及以上学历，工程管理、工商管理、财务管理、物流采购等相关专业优先考虑 2. 工作经验：具备1-3年工程领域运营、结算或采购相关工作经验，有石化工程背景者优先 3. 专业技能： 1）熟悉工程结算操作流程，掌握基础财务核算知识 2）了解采购管理体系，具备供应商开发与管理实操能力 3）熟练操作Office办公软件，尤其擅长Excel的数据处理与分析功能 4. 能力素质： 1）工作严谨细致，责任感强，具备较强的数字处理敏感性 2）沟通协作能力良好，可独立完成与客户及供应商的业务对接 3）抗压能力强，具备团队合作意识 4）学习适应能力强，能快速掌握公司业务模式与产品内容

职位描述: 1. 负责TikTok账号及小店的日常维护与运营管理； 2. 负责TikTok平台的内容运营，包含内容规划、内容制作统筹、数据监控与效果评估； 3. 负责TikTok小店的整体运营，包括营销活动设计、脚本策划、推广话术制定等； 4. 开展市场调研工作，为公司产品选择提供数据支持与决策依据； 5. 定期复盘后台核心数据，优化广告投放、选品方向及直播脚本策略，提升直播销售转化与账号影响力； 6. 密切跟踪TikTok平台规则变化，及时调整运营策略并提出应对方案。 任职要求: 1. 本科及以上学历； 2. 具备两年以上TikTok运营工作经验，对数据敏感，具备较强的数据分析能力； 3. 有短视频或内容类项目运营经验者优先考虑； 4. 具备独立分析问题与解决问题的能力，拥有良好的跨部门沟通与协作能力

（） 统一面试时间：每天下午3点 工作地址：东方国际公馆D座 【招聘】 1、仓库普工 负责商品打包、装箱，工作简单长白班，八小时，月休3天，工资2200元-3500元，要求50岁以下。 2、打单人员 负责订单打印，对接快递公司，要求会操作电脑，长白班，月休3天，薪资2400-3000 3、叉车司机 ，年龄45岁以下，有叉车证，月休三天，薪资面议 4、4米2司机 ，年龄50周岁以下，月休3天，薪资3000-4000，具体面议 工作地址：柿槟物流园泡泡水仓库 联系人：乔主管

招聘仓库搬运装卸工，包装，分拣，检验，工资计时30一小时，每天计薪12小时，白班360，夜班补贴40一晚，总400一天！，不压工资，准时发放，不拖欠。 仓库直聘，真实可靠，放心入职，零入职。 负责仓库搬运卸车，从车上把货卸下来，放在托盘上摆放整齐，有专人拉走，4-5人一组，一箱20斤左右。工作非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，中晚吃饭各一小时，工作10小时。 【招聘要求】 年龄16-53周岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃包住，包吃三餐、住宿4人间，宿舍有独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。工作地在安徽芜湖！ 企业福利：外地过来有路费补贴。新人入职奖1000，推荐一个人入职满30天奖3000

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【急招】 办公室综合办1名，薪资面谈，踏实能干，能力强者优先 超市理货员3名，有水果店经验优先 分割肉1名（学徒） 财务助理1名 收银员2名 美工1名 主播1名 储备司机1名，踏实能干者优先 底薪2800-4000元，有提成、全勤奖半天班，交社保，有工作餐，节日福利 地址：济源市篮球城负一层供销超市 电话：

电商公司招聘 【岗位名称】快递打包工5名 【岗位职责】负责快递货品分拣、打包封装、贴单整理，确保包裹规范完好、按时完成打包发货工作。 【岗位要求】性别不限，能开四米二箱货优先 【工作时间】8小时工作制 【薪资待遇】月薪3000-3600 【工作地址】济源市白银城 【联系电话】 点击查看： ======================== 发布信息点击：