【工作内容】 负责商品筛选、产品上架及流量投放等相关工作。 【薪资待遇】 无责任底薪3300元＋提成，综合收入5000-9000元，入职即缴纳五险。 【工作时间】 上午9:00-12:00，下午14:00-19:00，每月休息四天，可自行安排休息时间。 享受带薪年假，年底可连续休假15至30天。 全程在办公室内办公，无需外出，不涉及电话沟通。 【岗位福利】 不定期组织团队建设活动，设有多种奖励礼品。 办公环境舒适，团队氛围融洽。 入职配备专人指导，晋升空间广阔！

1招聘岗位：运营，运营经理 2主要平台：淘宝京东抖音快手拼多多小红书 3对电商感兴趣，积极正能量爱学习即可

办公室固定工位 工作环境轻松自在00后年轻团队聚集 无需外勤不用电话沟通定期组织团建聚餐 工作内容～利用微信、抖音等平台推广公司产品 每月休息4天可灵活调休节假日享受带薪休假 无责任底薪3500（含500全勤+700绩效）提成上不封顶 奶茶零食福利不断抽奖活动惊喜连连欢迎有趣有活力的你加入

岗位职责: 1、负责Amazon账号的日常运营，包含商品发布、关键词调研及listing优化； 2、管理FBA备货计划，确保库存充足并提升库存周转效率； 3、策划与执行站内PPC广告投放，通过数据分析持续优化广告表现； 4、开展Amazon市场行情调研，整合信息形成数据报告，制定可行销售方案，达成销售目标； 5、处理售前咨询、订单跟进及售后问题，保障账户健康与安全运营； 6、完成公司下达的销售指标及领导交办的其他工作任务。 任职条件: 1、具备半年以上Amazon运营经验，熟练掌握选品、上架、店铺维护、订单处理及售后服务流程； 2、具备较强的市场敏感度、数据解读能力、逻辑分析能力和团队协作意识； 3、工作积极主动，执行力强，能承受一定工作压力，按时高效完成各项任务； 4、沟通理解能力良好，富有团队精神，耐心细致 薪资待遇: 1.底薪+高提成+奖金（月薪过万可期，收入由实力说话）； 2.缴纳五险（养老、医疗、生育、工伤、失业）； 3.单双轮休，提供午餐，工作时间上午9:00-12:00，下午14:00-18:00； 4.享受国家法定节假日及其他法定休假； 5.公司提供免费午餐，零食饮料齐全 职位福利:年终奖、绩效奖金、带薪年假、团建聚餐，定期旅游、节日福利

抖音付费头部企业！千人团队！大平台实力！ 类目涵盖：3c数码、小家电、个护用品、日用百货。 欢迎零经验入职~专项培养计划~成长迅速~ 【岗位职责】 1、系统学习运营策略与广告投放相关技能； 2、结合公司产品及内容方向，自主挖掘热门话题与爆款元素，高效产出优质内容； 3、跟踪产品收益表现及投放数据反馈，掌握ROI波动趋势，把控整体运营数据动态； 【岗位要求】 1、需具备全日制本科或以上学位； 2、具备较强的协调组织能力、语言表达能力及任务落实能力； 3、有志于长期发展电商领域，并愿意深入耕耘； 【福利待遇】 1、无责任底薪+高额提成，提供专业定制化培训，晋升路径清晰透明； 2、享受法定节假日及各类带薪休假（婚假、产假、年假、陪护假等）； 3、缴纳六险，享有丰富员工关怀，包括生日会、中秋礼品、年度境内外旅游等多项福利。

岗位职责: 1.在TikTok平台保持日常活跃，主动发掘潜力主播并开展有效沟通与邀请合作； 2.负责海外主播的运营支持工作，帮助提升其直播表现力与内容专业度； 3.协同主播优化直播策划与执行，增强观众互动性与参与热情； 4.维护与主播的顺畅沟通，及时响应并处理运营中的各类问题。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和团队协作意识，能与团队高效配合； 2.熟悉TikTok平台运作机制，能快速掌握并运用平台特点开展主播运营管理； 3.拥有较强的问题应对能力，面对挑战可提出切实可行的解决方案。

技能要求：跨境电商运营，阿里巴巴国际站，GOOGLE推广，FACEBOOK推广 1、负责阿里巴巴国际站的日常运营，包括产品上新与维护、搜索排名优化及店铺活动方案制定； 2、结合市场动态，定期优化谷歌广告及Facebook等社交媒体渠道的推广计划； 3、招聘阿里运营1名、谷歌推广1名。 任职要求： 具备2年以上阿里巴巴国际站实操经验，能独立完成平台各项操作，有谷歌广告投放经验者优先考虑。 福利待遇： 1、作息时间：上午8:30-11:50，下午1:30-6:00，双休，法定节假日； 2、公司福利：五险一金+带薪年假+年度体检+旅游+全勤奖+通讯补贴； 3、薪资open，提供入职培训，团队氛围和谐。

社保+固定周末双休，月休8至10天，法定节假日按国家规定享受带薪休假（与日历同步全休） 上午8:30-12:00，下午2:00-5:30，每日工作7小时，无需加班 底薪3000元+奖金，综合收入6000元以上 晋升机制公开透明，入职半年左右员工薪资普遍可达5000元以上 运营助理岗位职责： 1.日常工作内容为依托公司提供的客户资源，维护现有客户关系并跟进潜在客户，主要通过电话及微信与客户保持沟通联系。 2.遵守团队管理要求，主动参与公司组织的技术类专业培训；福利待遇： 3.每月安排团队聚餐及团建活动，提供省内亲子周末游机会

岗位职责: 1.协助开展日常运营活动的策划与落实，保障工作流程高效运转； 2.参与运营数据的整理与分析，为策略优化提供依据； 3.负责客户关系的维护，及时响应客户需求与反馈； 4.负责线上平台的运营支持，包含内容输出及用户沟通互动。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与服务意识，能妥善处理客户意见； 2.热爱运营工作，积极面对挑战，具备较强的适应力； 3.有团队协作精神，能够与成员紧密配合完成任务； 4.熟练使用办公软件，胜任日常运营相关文档处理工作。

哪位老板做这样的门，联系一下，

【高薪诚聘】 1、厨师（擅长菜品研发与复制） 正式薪资：8000-10000元/月（具体面议，根据综合能力定薪） 试用期安排：试用期3天 任职要求： 五年以上工作经验，有连锁餐饮菜品研发经验者优先。 精通某一菜系，并对其他菜系有广泛了解，厨艺功底扎实。 对食材特性、调味原理有深刻理解，富有创造力。 工作认真负责，注重细节，具备良好的沟通能力和团队合作精神。 2、餐厅经理（2名） 岗位职责：全面负责食堂日常运营管理，包括人员排班、成本控制、营收目标达成。侧重于全盘管理、成本管控、对外关系、营销活动及团队长期建设。 月薪：基础工资4800元+200元满勤奖， 另招服务员、收银员若干，可电话咨询 联系电话： 工作地址：沁园小学附近 以上岗位均需持健康证上岗

招聘 配菜一名！5000---5500 地址，五龙口街经园路口附近 有在附近的兄弟姐妹联系，谢谢 电话，

济源火车站西，青年公寓有两个窗户，需要掉头，有愿意干的联系

济源板倒海水产，招聘厨房切配工一名，男女不限，年龄55岁以内，工资3000-3500要求能长期干的，电话，,非诚勿扰

简单做图 综合薪资3000—6000

抖店店铺运营专员岗位介绍 岗位名称：抖店运营专员 所属部门：电商运营部 工作地点：[填写工作城市] 招聘类型：全职 --- 岗位使命 作为抖店店铺运营专员，你将全面负责抖音电商店铺的日常运营与增长策略，通过内容策划、流量运营、数据分析和用户维护，提升店铺曝光、转化与复购，助力品牌在抖音生态实现生意突破。 --- 核心职责 1.店铺日常运营 ·负责抖店商品上架、优化、促销设置及库存跟进。 ·维护店铺评分、售后指标，处理用户咨询与订单问题。 2.内容与流量运营 ·策划短视频、直播等内容形式，协同内容团队推动爆款内容产出。 ·运用千川投流、达人合作、自然流量策略提升店铺曝光与访客量。 3.活动与促销策划 ·策划店铺大促、节日活动、达人专场等，提升销售转化与客单价。 4.数据分析与优化 ·监控店铺数据（GMV、转化率、流量来源等），定期输出运营报告并提出优化方案。 5.用户与社群维护 ·搭建用户互动体系，通过粉丝群、会员运营提升用户粘性与复购。 --- 任职要求 硬性条件 ·1年以上抖音店铺或电商平台运营经验，熟悉抖店后台操作与规则。 ·有成功的爆款内容、直播带货或店铺增长案例优先。 能力素质 ·熟悉抖音流量逻辑，具备投流或内容策划能力。 ·数据敏感，能通过数据分析驱动运营决策。 ·沟通协调能力强，能联动内容、投流、供应链等团队推进项目。 ·抗压性强，适应快节奏、目标导向的工作环境。 --- 我们提供 ·有竞争力的薪酬：底薪+绩效奖金+销售提成，结果导向，收入上不封顶。 ·成长体系：专业培训、抖音生态资源支持、定期运营复盘与策略升级。 ·团队氛围：扁平化管理，年轻有活力的团队，鼓励创新与试错。 ·福利保障：五险一金、年度体检、带薪年假、节日福利、不定期团建。 --- 加入我们 如果你对抖音电商充满热情，擅长在变化中抓住机会，欢迎投递简历至[邮箱]或直接通过[招聘平台链接]申请！ 邮件标题请注明：姓名+抖店运营专员+工作年限 期待与你一起，在抖音电商赛道创造增长新故事！ --- 公司简介（可根据实际情况补充）： [公司名称]是一家专注于[行业/品类]的新零售品牌，致力于通过内容电商与用户深度连接，近年来在抖音平台实现快速增长，现正扩大运营团队，诚邀优秀人才加入共创未来！

能熟悉电商运营管理的工作，上架选品优化，推流

进行店铺的货品上架下架以及商品优化

我现在找小红书运营，自己运营自己店铺，自己做老板。现在实体行业，十家店铺，九家不盈利，投资多，只能打工，自己也不是老板，我们从业小红书电商平台三年，一直在这一个行业，有自己的运营模式，哪怕我们挣大头，你挣小头，也比上班强啊，时间自由，都是年轻人，自己当老板，时间自己控制，人的一生不是来受罪，来打工的，都是年轻人，自私点，先不为别人，先为了自己，先满足自己，多了不保证，起码做我们这行，时间是自己的，钱挣得也是自己的，自己是老板，自己做主。我们这边，一个月起码轻松，自由，肯定比按部就班上班挣的多，至于能多多少，看你个人能力，每个人都有自己的优势，都有自己的优点，你没有一技之长，但你也不是一无是处。

公司直招，欢迎咨询 找工作如同交朋友，不沟通怎知是否契合 底薪：3300！！ 工作时间：8:30-12:0014:00-18:30 纯办公室岗位，内容简单易上手，工作轻松无压力 工作时段为白天班，无需倒班 零经验也可加入，入职安排资深员工带教，带薪学习 团队以90后、00后为主，办公氛围活跃融洽，相处自在！ ****** 无经验新手同样欢迎 【公司业务介绍】 公司专注于抖音企业运营服务，为商家提供电商技术支持，助力商家在抖音平台实现推广与引流 【岗位职责】 主要通过电话或微信方式，邀请并协助中小型抖音商家完成抖音来客平台的服务签约 【任职资格】 *******不限性别 具备良好的表达与沟通能力，逻辑清晰 有团队协作精神，工作认真负责，积极进取 【薪资福利】 底薪3300元，月综合收入4500-12000元，业绩优异者收入上不封顶 团队定期组织团建、聚餐，各类奖励丰富多样 每月15日准时发放薪资，承诺绝不拖欠 晋升通道：客服→小组长→主管→经理（均从内部选拔，公开公平） 以上信息真实有效，各位小伙伴无需反复确认 有意者可直接联系预约面试

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岗位职责： -分配审核任务，监督团队工作进展，保障全天候内容覆盖（重点覆盖高峰时段） -统筹排班安排，及时应对临时人力短缺（如请假、离职等突发情况） -定期评估员工绩效（含准确率、处理效率），对误判案例开展复盘与指导 -关注员工心理状态，缓解高压环境下的情绪问题，提升团队稳定性（如建立心理支持机制） 任职要求： 大专及以上学历，具备审核管理经验者优先，有20人以上客服团队管理经验者优先

岗位职责： 负责审核任务的分配与调度，监督团队工作进展，保障全天候内容审核覆盖（重点关注高峰时段） 统筹安排班次轮换，及时应对人员临时空缺（如请假、离职等突发情况） 定期评估员工绩效指标（包括准确率、处理效率），对错判案例组织复盘并开展针对性指导 关注员工心理状态，妥善疏导高压环境下的情绪问题，提升团队稳定性，减少人员流失 任职要求： 大专及以上学历，具备审核管理相关经验者优先，有20人以上客服团队管理经验者优先

工作周期：长期兼职 每周工期：2-3天 工作时间：早班 工作时段：工作日 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-05-28 长期招聘兼职人员，薪资日结100-300元，年龄要求18-55岁，适合学生/宝妈/待业人员等群体参与。***********

公司注重人才的培养方向是运营团队管理部门项目公司城市运营管理 一.岗位职责： 1.前期通过主管一对一指导培训，逐步掌握项目基本运作流程，深入理解公司企业文化 2.参与互联网物联网项目的运营实施服务，包括商家入驻、商户数字化运营、阿里本地生活、NFC、企业数字化运营及企业微信等相关项目的综合实践学习 3.中期进入运营管理阶段，提升团队协作与组织规划能力 4.后期向经营管理发展——聚焦中高层管理岗位，系统学习公司经营体系，明确运营管理人才培养路径 二.任职要求： 可接受应届实习生（需保证至少实习1个月以上！！） 1.欢迎应届毕业生投递，无经验者可参与主管全程手把手带教培训 2.具备责任心，拥有一定组织协调能力，乐于自我突破与成长，团队协作意识良好 3.有独立思考能力，具备一定的职业发展目标，对管理岗位有浓厚兴趣 三.薪资福利： 1.实习期月薪4000-7000元（底薪4000+绩效奖金），转正后月薪6000-9000元（底薪+绩效奖金+管理奖金-管理团队部门项目） 2.入职即免费提供住宿，居住环境舒适，配备齐全家电 3.员工福利：定期开展团队活动（如自驾游、野外烧烤、篮球、羽毛球、电竞比赛等），举办庆功会，为员工提供

九牛电商集团郑州头部电商公司2000人大厂准上市公司宠物类目朝阳行业有明确晋升机制完善培训机制期待与您合作~ 九牛电商集团，大平台急招天猫，京东，拼多多运营/运营店长，底薪7-9k+提成合适薪资可谈单双休 1.全面负责公司官方旗舰店的日常运营与整体规划，涵盖爆款孵化、运营管理、活动执行及推广策略制定； 2.善于整合小红书、抖音等站外新媒体资源，联动站内流量入口，实现精准引流与转化提升； 3.制定年度、月度及周度销售目标与推广计划，深入进行市场调研与竞品分析，动态优化运营方案以确保业绩达成； 4.策划店铺营销活动及平台级IP项目，有效导入流量，增强用户粘性与成交转化率； 5.对接各大电商平台相关接口人，维系良好合作关系，积极争取平台资源支持； 任职要求： 1、本科及以上学历； 2.精通天猫店铺各模块运作流程，具备5年以上实际运营及团队管理经验； 3.有从0到1搭建店铺并成功打造爆款的实战案例； 4.拥有品牌旗舰店全盘运营管理经验者优先； 5.具备创新思维与敏锐的市场洞察力，能快速识别市场趋势并制定相应营销对策； 6.自我驱动力强，目标感明确，勇于接受挑战，责任心强，工作细致踏实，具备良好的协作精神； 7、有宠物类目从业经历者优先。

公司简介： 河南致美创新网络科技有限公司成立于2021年，由多家上市公司高管投资创办，是一家以跨境电商业务为核心，专注于互联网营销、产品研发、跨境电商人才孵化、品牌建设和供应链管理的综合型公司。我们致力于为全球消费者提供优质的产品和服务，同时不断追求卓越，为员工提供充满挑战和机遇的工作环境。 职位：亚马逊运营主管 职位描述： 负责公司亚马逊平台的整体运营与管理，以及运营团队和产品开发团队的统筹协调工作。作为企业核心管理成员之一，需具备强烈的进取心与责任感，关注企业的可持续发展。 1.制定并执行亚马逊平台的整体运营战略，涵盖选品规划、价格策略、渠道布局、促销活动等关键环节，对整体销售成果承担直接责任； 2.组织并指导团队推进日常运营执行，包括商品发布、广告投放、客户维护等工作，确保各流程高效支撑业绩目标达成； 3.统筹运营及产品开发团队的日常管理，推动建立科学高效的协作机制，提升团队整体作战能力； 4.与高层管理团队密切配合，参与公司层面的战略研讨与决策，助力业务实现持续增长。 职位要求： 1.具备3年以上亚马逊平台实操经验，拥有成功运营案例或可整合项目资源者优先考虑； 2.熟悉各类营销方案的设计与落地执行流程； 3.具有敏锐的市场感知能力和数据分析思维，能依据外部环境变化及时优化运营策略； 4.拥有出色的团队领导力与组织协调能力，能够有效激励团队达成既定目标； 5.具备高度的责任意识和长期发展意愿，期望与企业共同进步； 6.沟通表达能力强，善于跨部门协同合作，具备良好的团队协作素养。 福利待遇： 1.上班时间：9：00-18：00午休1.0h 法定节假日带薪休假 节日关怀福利：3.8妇女节、端午节、中秋节、春节等节日礼品 2.晋升机制：公司重视内部人才培养，支持员工在横向与纵向上的职业成长 3.团队活动：部门团建、下午茶歇、季度聚餐、年度大会等

此岗位本月紧急招聘，招满即止 可接纳零经验人员，公司提供系统化培训及发展空间 工作时间：早上8:30-10:30，17:30-18:30，七小时工作制，周末双休，无需加班 工作内容： 负责已购客户的后续维护，及时回应客户咨询； 只需承接分配客户资源，做好老客户关系维护与服务，提升企业品牌形象 薪资待遇： 底薪3600+提成+高额奖金+福利，综合月收入8K-15K 福利待遇： 1.工作时段为早上8:30至下午6:30，准时下班，绝不强制加班！ 2.周末固定双休，法定节假日按规定休假！ 3.入职即签订正式合同，享受世界500强企业配套福利！ 4.缴纳五险一金，提供清晰晋升路径，通常3-6个月可晋升为主管 不加班！不加班！不加班！（职业发展，升职加薪触手可及）