客户中心主管/经理 一、工作内容 1.管理陪伴师团队，确保团队目标达成。 2.负责公司线下场活动及落地小班的组织与主持，确保每场活动顺利进行。 3.直接对接客户，完成付费转化。 4.协助配合公司安排的临时性工作。 二、岗位要求 1.有家庭教育行业从业经验，对行业有一定理解。 2.有组织及主持线下活动（沙龙、讲座、小班课等）的经验，能够独立完成活动统筹与现场把控。 3.具备销售能力和客户沟通经验，能够直接完成成交转化，并能指导陪伴师提升成交技巧。 4.具备团队管理能力，逻辑清晰，统筹协调能力强，积极主动，责任心强。 三、薪资待遇 薪酬结构：底薪+个人提成+团队提成 ①底薪：5000元/月； ②个人提成：自己直接对接客户成交的，； ③团队提成：陪伴师团队的总成交额按1%计提。

核心责任 1．对个人年度/月度销售指标、个人客户开发与维护、销售订单回款进度负全面直接责任； 2．对客户需求对接、合同评审配合、订单落地跟踪、客户销售端反馈收集负直接责任。 具体工作责任 1．严格执行公司销售计划与销售政策，开展市场开拓、客户拜访（每月有效拜访≥60家），完成个人月度/年度销售指标； 2．对接客户需求，精准介绍公司产品，发起订单合同评审，配合订单审核专员完成订单信息核对，确保订单信息准确； 3．跟踪销售订单生产进度，对接提车接待专员做好客户提车前对接，确保客户顺利提车； 4．负责个人客户订单回款跟踪，按合同约定及时催收订单回款，确保个人订单回款率≥公司既定标准； 5．收集客户产品需求、销售端反馈，每月整理提交给营销管理部总监，配合市场推广专员开展获客工作； 6．每日整理个人销售数据及客户拜访信息，编制销售日报，每月编制销售月报，向营销管理部总监汇报工作进展； 7．维护个人客户资源，做好客户日常跟进，提升客户粘性，确保个人客户复购率≥10%。

明早需要一名挖掘机司机，工作内容为移动车辆，不进行实际作业，预计工作时长为两三个小时。

招聘焊工一名，工作地点在牡丹园南边的家户棚。薪资为每天300元，从一号开始工作，需自带焊机。薪资以现金结算。

济源市招二保焊/气焊、油漆工

享受三包政策: 一包:保证真实工价30元每小时，每月工资最高可达10000元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 每小时30元，每天320元，月薪可达10000元，满月一次性奖金5000！ 每小时30元，每天320元，月薪可达10000元，满月一次性奖金5000！ 长短期均可，随时离职不影响工资。 【工作时间】，吃饭2小时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】: 享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发 薪 日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，，核对当月工资，上交工牌，办理退宿手续，全部办完既可离职。可能涉及的地址常州

扬州要焊工师傅450一天包吃包住 二把刀也要 ，不用证学徒可以带 年龄18-49岁 点击下方【免费聊】联系我报名

负责指定区域内快消产品的销售推广，完成月度、季度、年度的销售业绩指标； 开发新的线下零售终端（如超市、便利店、小卖部、餐饮店、特渠等网点）拓市场覆盖范围； 按照公司标准完成产品在终端门店的陈列工作，确保陈列位置醒目、库存充足、排面规范 检查终端产品的保质期，及时处理临期商品，避免产品滞销或过期损失； 配合门店完成促销物料的张贴、摆放，提升产品在终端的视觉吸引力； 维护现有合作客户的客情关系，定期回访了解需求，提升客户复购率和忠诚度； 任职要求： 1. 具备1年以上相关工作经验，熟悉渠道销售和市场运作，有成功的案例经验 2. 具备较强的营销策划和执行能力，拥有优秀的项目管理能力和客户服务意识 3. 具备快速学习能力和应变能力，善于思考和总结，有团队合作精神和高度的责任心和执行力 工作地点：石狮、池店、清蒙、南安、惠安、泉港、泉州市区、厦门、漳州、三明、泰宁、建宁、光泽、闽侯、福清、宁德、连两、古田、周宁、福安、霞浦、龙岩上杭、长汀、安溪，福建区域都有岗位就近安排

岗位职责 1. 负责高端客户、商务客户资源的开发、维护与深度运营，建立长期稳定的高端客群体系。 2. 负责客户到店接待、全程跟进服务，根据客户需求定制卡座、套餐、派对布置及专属消费方案，提升客户消费体验与复购率。 3. 完成门店制定的月度、季度销售业绩目标，统筹个人客源的消费、储值、订台、团建等业务。 4. 及时跟进客户咨询、售后维护，做好客情回访、节日维护、活动邀约，提升客户粘性。 5. 配合门店主题活动、专场派对、商务合作活动的落地执行，协助店内完成整体营收目标。 6. 协助指导新人营销，配合团队管理，维护店内秩序及服务标准，带动团队氛围。 任职要求 1. 18–28岁，形象气质良好，情商高、沟通能力强，懂商务接待礼仪。 2. 有酒吧、夜店、商务会所客户经理、营销管理经验者优先，优质新人可培养。 3. 具备独立谈单、维护高端客户的能力，有自己稳定客源者优先录用。 4. 抗压能力强、目标感强、有强烈赚钱欲望，服从管理、团队意识强。 5. 品行端正、无不良记录，职业素养高。 薪资待遇 1. 高底薪 + 高额提成 + 订台奖励 + 储值提成 + 月度销冠奖金 + 年终分红，收入上不封顶。 2. 高端客源扶持、店内流量扶持，新人一对一带教，快速出业绩。 3. 免费工装、节日福利、定期团建、住宿可安排。 4. 晋升通道：客户经理 → 营销组长 → 营销总监 → 门店股东合伙人。 工作优势 主打高端商务客群，客单价高、利润高、轻松出业绩； 店内氛围高端稳定、管理制度成熟、工资准时不拖欠，适合长期稳定发展。 工作时间 晚班营业时段，月休可调，人性化管理，不强制压榨。

岗位职责 1. 负责高端客户、商务客户资源的开发、维护与深度运营，建立长期稳定的高端客群体系。 2. 负责客户到店接待、全程跟进服务，根据客户需求定制卡座、套餐、派对布置及专属消费方案，提升客户消费体验与复购率。 3. 完成门店制定的月度、季度销售业绩目标，统筹个人客源的消费、储值、订台、团建等业务。 4. 及时跟进客户咨询、售后维护，做好客情回访、节日维护、活动邀约，提升客户粘性。 5. 配合门店主题活动、专场派对、商务合作活动的落地执行，协助店内完成整体营收目标。 6. 协助指导新人营销，配合团队管理，维护店内秩序及服务标准，带动团队氛围。 任职要求 1. 18–28岁，形象气质良好，情商高、沟通能力强，懂商务接待礼仪。 2. 有酒吧、夜店、商务会所客户经理、营销管理经验者优先，优质新人可培养。 3. 具备独立谈单、维护高端客户的能力，有自己稳定客源者优先录用。 4. 抗压能力强、目标感强、有强烈赚钱欲望，服从管理、团队意识强。 5. 品行端正、无不良记录，职业素养高。 薪资待遇 1. 高底薪 + 高额提成 + 订台奖励 + 储值提成 + 月度销冠奖金 + 年终分红，收入上不封顶。 2. 高端客源扶持、店内流量扶持，新人一对一带教，快速出业绩。 3. 免费工装、节日福利、定期团建、住宿可安排。 4. 晋升通道：客户经理 → 营销组长 → 营销总监 → 门店股东合伙人。 工作优势 主打高端商务客群，客单价高、利润高、轻松出业绩； 店内氛围高端稳定、管理制度成熟、工资准时不拖欠，适合长期稳定发展。 工作时间 晚班营业时段，月休可调，人性化管理，不强制压榨。

岗位职责: 1. 为老年人及其家庭提供全面的养老服务咨询与方案规划； 2. 根据客户需求评估养老需求，推荐合适的养老产品与服务； 3. 协调养老机构、医疗资源及相关服务机构，确保服务顺利对接； 4. 持续跟进客户养老方案的执行情况，提供优化建议与支持。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和服务意识，能够与老年客户及其家属建立信任关系； 2. 熟悉养老行业相关政策、服务体系及市场现状； 3. 具备较强的分析判断能力，能根据客户需求制定个性化解决方案； 4. 有责任心，具备较强的抗压能力和问题解决能力。

岗位职责： 1.负责对公客户开发与维护，拓展合作单位及职工群体的保障服务需求 2.为合作单位提供定制化保障方案设计、产品讲解及投保支持 3.协调内外部资源，高效推进保全、理赔等客户服务全流程落地 4.定期开展客户回访与需求调研，提升客户满意度与续服率 5.遵守合规要求，确保业务操作合法、规范、可追溯 任职要求： 1. 全日制本科及以上学历，优秀者可放宽至全日制大专 2.具备良好的沟通表达与关系协调能力，有服务意识和责任心 3.学习能力强，能快速掌握金融保险类保障产品知识 4.具备基础办公软件操作能力，适应驻点或协同办公模式 5.无不良从业记录，认同合规经营与长期服务理念

岗位职责： 1、学习并掌握抖音平台及市场行业的动态变化； 2、通过电话与微信方式与商家高效沟通，提供运营指导，挖掘合作契机； 3、定期跟进合作商家，给予专业支持，维护稳定且持久的合作关系； 岗位要求： 1、******，性别不限 2、具备良好的亲和力，拥有较强的开拓意识、沟通技巧及团队协作能力； 3、工作环境舒适，无需外出奔波，但需具备一定抗压能力，保持积极进取的心态和持续成长的意愿 福利待遇： 1、全勤奖励：除月度全勤奖外，另设年度全勤奖金激励； 2、团建旅游：公司不定期组织省内及省外旅行，全程费用由公司承担，助你放松身心，感受惬意时光； 3、技能提升：提供月度、季度、半年度的专业培训，并定期安排相关技能学习机会； 4、薪酬结构：底薪3000元+全勤奖300元+高额提成+五险 只要踏实肯干，努力付出，月薪过万并非难事，期待你的加入！ 公司管理亲切易处，团队氛围融洽，成员以90后、95后为主，交通便捷，诚邀有志青年加入我们

工作内容： 1.利用公司提供的客户资源，通过电话沟通完成客户邀约，核实客户条件，解答相关问题，推动合作达成。 2.梳理并维护客户信息档案，定期跟进客户动态，保持良好合作关系。 3.主动掌握产品知识与专业技能（公司提供免费培训，实行老员工带教机制） 岗位福利: 1.无责任底薪3500+高额提成+绩效奖金+红包激励 2.单休单休单休，重要事项强调三遍！ 3.欢迎新人加入，入职即享带薪培训，无需担心成长问题 4.定期组织下午茶活动，每年安排国内旅游一次，每月开展团建，工作氛围轻松，同事关系融洽，无职场内耗 任职要求: 思维敏捷，普通话流利，工作态度积极认真，富有责任心，具备强烈的收入提升意愿

岗位职责： 1.负责公司产品的推广与销售工作； 2.制定并落实市场营销方案，达成既定业绩目标； 3.拓展新兴市场，挖掘潜在客户资源； 4.维护客户关系，提升客户体验与满意度； 5.参与市场调研与行业分析，为公司运营提供可行性建议。 任职要求： 1.具备2年及以上销售领域相关工作经验； 2.具备较强的心理承受能力与坚持不懈的精神； 3.擅长人际交流，能够精准识别客户需求，具备良好共情力。 薪资待遇： 1.丰富的团队建设活动 2.定期组织专业技能培训 3.享受营业额提成机制

光伏，柔性光伏，储能，钢结构业务的业务运维开展

1、负责所辖区域内的客户开拓、客户关系维护及销售相关管理工作； 2、依据团队制定的业务目标，达成每日、每周、每月的销售任务指标； 3、收集并整理客户信息，制定客户跟进方案，按计划进行客户拜访，持续开发新客户资源，建立潜在客户储备； 4、在部门经理或主管助理的支持下，完成销售后台的合同签署、执行及日常管理等相关事务； 5、积极学习产品与业务知识，提升销售专业能力与技巧，为客户提供更高效的服务体验； 6、完成公司安排的其他临时性工作任务。 7、无责任底薪2700至4200+提成+社保+年假，双休及法定节假日带薪休假 工作时间：8:30-12:00 13:30-18:00 公司地址：焦作市解放区人民路西王储新区门面房大通会计 武陟县朝阳二路与河朔大道交叉口亿祥尚郡小区门面房大通会计 济源市高新技术产业开发区综合服务区3、4号楼B14室大通会计公司地址可自行选择，就近安排 联系电话：***********（微信同号）

公司直招，欢迎投递 找工作如同寻伙伴，不交流怎知是否契合 底薪：3300！！入职满三个月即缴纳五险 工作时间：8:30-12:00 14:00-18:30 纯办公室岗位，任务清晰简单，快速上手 工作时段为日间班，无需加班！！！ 零基础可入职，安排资深员工带教，带薪学习成长 团队以90后至00后为主，办公氛围轻松活跃！！ ****** 零经验新人同样欢迎加入 【公司业务介绍】 本公司专注于抖音平台企业级运营服务，为商家提供电商技术支持，协助其在抖音渠道实现流量获取与推广转化 【岗位职责】 主要通过电话或微信方式，对接并协助中小微抖音商户完成抖音来客平台的服务签约 【任职条件】 ******* 不限性别 具备良好的语言表达能力，逻辑清楚 有协作精神，工作认真负责，积极进取 【薪酬福利】 底薪3300元，月综合收入4500-12000元，业绩优异者收入无上限 团队定期组织团建、聚餐活动，各类激励奖励不断 每月15日准时发放薪资，承诺绝不拖欠工资 晋升路径：客服→小组长→主管→经理（晋升均从内部选拔，公开透明） 以上信息真实有效，各位朋友无需反复咨询确认 有意向者可直接联系预约面试

客户拓展，订单跟进，跟踪回款进度

岗位职责： 1．负责千柏源智能衣物护理柜、小分子团矿化活性水机的销售与推广。 2．接待客户、讲解产品卖点、挖掘需求、推荐方案、促成签单。 3．跟进订单、维护客情、提升复购与转介绍。 4．配合公司活动，完成个人及团队业绩目标。 任职要求： 1．有销售相关的工作经验； 2．有韧性、有较强的抗压能力； 3．善于与人沟通，可以抓住用户痛点，共情能力强； 4.可全职可兼职。 5.能简单使用办公软件。 工作时间： 周一到周六，早上八点半到十二点，下午三点到六点，周天休息，节假日调休。 薪资待遇： 1．无责底薪＋高额提成 2．不出差，工作灵活自由。 3．社保、节日福利、团建、晋升空间大。4．优质产品、高需求、易开单、收入稳定。

河南铂森门窗招聘：普工20名男女不限，办公接单员6名男女不限懂电脑优先录用，销售经理20名男女不限，工资三千加提成最高一万上不封顶，中午有免费午餐

工地直播 会开车

负责郑州本地商户及企业拓展，免费安装数字人民币收款设备，

形象气质良好，学习能力突出，有销售经验者优先考虑，九牧卫浴专卖店

羊大师直聘…＋包食宿 羊奶行业是朝阳行业，市场竞争小，发展空问大， 早入行有机会晋升，也有同事带 一、工作内容： 1、主要负责鲜羊奶配送业务一起做，公司分配一 批老客户给到配送员，负责所在区域鲜羊奶配送， 老客户续签、转介绍及新客户新签等。 配送范国：10公里；配送客户：主要是小区用户， 早晚配送时间自由。 2、维护老客户，客户转介绍，续单、新单，鲜羊 奶业 务属于快消品，家庭订鲜羊奶成交率高，未来市场 前景广阔。 二、薪资待遇： 1、薪资组成由：高提成＋配送费＋奖金。提成 高，员工综合收入7000-10000元，上不封顶，多 劳多得。 2、公司提供佳宿。 住宿条件：2、4、6人间不等，具体看站点，居家 生活，环境很好；公司提供米油盐及做饭工具，可 做饭； 站点每周会聚餐。 3、有两条晋升通道，管理通道和业务通道，每年 总业绩达到规定目标后，分别奖励小车首付款4 万，8万， 11万，还有小组PK奖、站点奖金、季度达标奖、 年终奖等各种奖金福利。 三、任职要求 1男女不限，18岁至47岁，踏实能干，有耐性，不 怕辛苦，有赚钱欲望，挑战高薪，不甘于固定工资 2、有意向成为主管、经理的新人，提供有针对性 培训。每个月至少3天提升培训。 四、上班时问：弹单性工作制，节假日公司放假。 全国各地共有200多个站点，工作地点就近安排， 公司直招不收任何费用，请放心 员工福利 提成高公司气氛好晋升空间大 免费工作培训包住零食下午茶节日福利

懿皇地产招聘简介： 【薪酬福利待遇】 1、薪资结构：3500元保底薪资（无业绩考核要求）+50%高比例提成+免费系统培训（无需试用期与转正考核） 2、福利支持：享受带薪年假、设立爱心互助基金、生日礼品、定期组织团队活动、提供购房优惠（可享员工专属内购价格），入职即办理团体意外险 3、奖励机制：设置新人激励奖、季度绩效奖、年度优秀奖、团队协作奖，搭配丰富团建活动等多项奖金激励 4、发展通道：晋升采用内部竞聘机制，每三个月开放一次晋升机会，杜绝“空降”岗位 【任职资格】 1、年龄22-45岁，具备高中或中专及以上学历；不限户籍、专业及性别； 2、工作经验不限，欢迎应届毕业生、退伍军人积极报名； 3、具备良好沟通能力，富有亲和力，工作态度端正，积极主动，性格阳光向上； 【工作内容】 主要从事房屋租赁服务、新房团购项目及二手房买卖业务 公司名称：洛阳懿皇房产经纪有限公司 总部地址/面试地址：洛龙区正大国际西区CPL-33层（市民之家南侧紧邻） 工作地点：涧西区武汉路香港城 本岗位为公司自主招聘，非中介服务机构，不收取任何费用

岗位职责: 1.制定并实施销售策略，带领团队完成既定业绩指标 2.开发并维护客户资源，提升客户合作体验与满意度 3.管控销售全过程，保障各项销售工作合规有序开展 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧及团队配合意识 2.能够敏锐应对市场动态，及时优化调整销售方案 3.具有主动学习意愿和自我成长驱动力

工作内容： 1、客户遍布全国，完成邀约并成功签约即可，前期有专人带教，一对一指导，操作简单易上手，边学边做，兼顾学习与收入。 2、工作时间：（大小周，月休6天） 早上8:30-12:00 下午14:00-18:30 3、薪酬福利：底薪3000+全勤300+提成+奖金+团队聚餐+五险 真诚招聘，期待有赚钱动力、踏实肯干的你加入我们！ 咨询不收费，深入了解无门槛，欢迎联系、欢迎联系、欢迎联系，重要的事情说三遍！！！ 不搞虚假承诺，你期望的薪资待遇、晋升通道、工作氛围和人性化管理，我们都具备。

工作内容： 电话开发客户，客户关系的维护，邀约到公司 ，促成单

管理公司已有客户的维护，问候，交流，做到业务开展