岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.带领销售团队开展客户开发、关系维护与项目跟进，提升市场占有率 3. 分析行业动态与竞品策略，定期输出市场反馈及优化建议 4. 组织销售培训与团队管理，提升成员专业能力与协作效能 5.协同产品、运营等部门推进重点项目落地，保障客户满意度与复购率 任职要求： 1. 具备销售管理经验，熟悉团队搭建与绩效考核机制 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及结果导向意识 3.熟练使用办公软件及CRM系统，具备基础数据分析能力 4.有相关行业资源者优先，能适应短期出差安排 5. 学历不限，工作经验不限，以实际业务能力为准

一、公司为您提供的： 1. 具有竞争力的薪酬结构：无责底薪 + 高额提成 + 绩效奖励 + 年终奖励，综合月收入 10000 元 - 20000 元，上不封顶，能力决定收入，多劳多得！ 2. 健全的福利保障：缴纳社保；享受带薪年假、病假、婚假、产假及法定节假日相关福利；定期开展员工旅游、团队建设活动；节日福利优厚，每逢重大节日，公司均会为员工发放节日礼品或补贴；提供系统化培训与充足的晋升机会，助力你实现职业成长目标。 3. 规律的工作时间：冬季上午9:00-12:00、下午1:30-5:30；夏季上午9:00-12:00、下午2:00-6:00。周末实行单双休制，节假日正常休息，日常按时上下班，无需加班。 二、岗位职责： 1. 及时跟进客户信息，保持与客户的顺畅沟通，维系老客户并拓展新客户资源，推动成交达成； 2. 对已成交客户进行持续维护，做好售后跟踪服务，提升复购率，建立客户档案并定期回访； 3. 客户资源由公司统一提供，非盲目拨打，每日无强制通话时长和数量考核要求。 三、任职要求： 1. 学历不限，具有一年以上电销、网销、电商等相关销售经验，有线下实体销售经验者优先考虑； 2. 年龄40周岁以下，具备良好的沟通技巧与亲和力，能与各类客户高效互动； 3. 热爱销售工作，有强烈的成就动机和进取精神，敢于追求高收入目标； 4. 具备较强的学习与适应能力，能快速熟悉公司产品内容及销售方法。

我们正在寻找有激情、有梦想、志同道合的合作伙伴。假如你不安于现状，请呼叫我： 一、薪资待遇 1、销售经理：10000元／15000元（固定薪资）2、团队经理：年薪50万3、销售总监：年薪100万二、职位详情 1、年龄：25-35周岁 2、学历：大专及以上学历 3、工作经验：3年及以上相关销售经验 4、须持C1驾照及娴熟的驾驶经验，有自己的车三、工作职责 1、负责市场的开拓、客户的开发、及新客户前期谈判工作； 2、掌握客户情况，及时跟进客户采购计划和公司生产发货情况； 3、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，具备较强分析和解决问题的能力！

职位描述： 1、负责客户日常关系维护与沟通协调，定期进行联系和走访，及时响应客户需求，协助解决各类问题，提升客户与平台之间的互动粘性。 2、高质量完成总部及所在城市下达的各项任务目标，关注执行过程，识别潜在业务风险并及时预警，推动客户复购率与留存率等核心指标的持续提升。 3、梳理优化客户服务全流程操作节点，归纳总结服务实践成果，收集整理客户意见反馈至总部，定期开展效果评估并推进迭代优化。 任职要求： 1、具备大专及以上学历，有3年以上银行、担保、互联网金融等领域信贷客户服务管理经验者优先考虑。 2、熟悉线下业务拓展模式，适应能力强，具备较强的自我驱动力，能够高效推动工作落地执行。 3、具有良好的服务意识与语言表达能力，对客户服务有系统性的认知和切实可行的方法论。

岗位职责 1. 根据集团营销战略，统筹区域业务布局、年度销售目标及预算编制，监督执行过程，确保业绩达成；参与集团高层决策，提供销售端战略支持。 2. 构建市场管理机制，组织市场调研与数据分析，审定洞察成果，制定推广策略、渠道布局及定价方案。 3. 主导产品发展方向与定价机制，协同完善产品标准体系，推进产品孵化进程，优化产销协同及滞销品处理方案。 4. 制定销售策略与客户开发计划，整合区域与产品线资源，监管合同谈判、签署与归档，实施销售复盘并及时调整策略。 5. 开发并维护重点客户关系，搭建部门组织架构，优化运营流程制度，推动核心人才成长，建设高效协作的团队氛围。 任职要求 1. 本科及以上学历，化学类或市场营销相关专业，年龄30-40岁。 2. 具备8年以上工作经历，其中5年以上在皮革成品材料或相近领域担任中高层销售管理职务。 3. 熟悉行业发展趋势，掌握企业管理理论，精通市场营销全流程体系。 4. 具备战略策划、市场研判、团队领导及对外沟通能力，外语水平符合岗位要求。 5. 决策能力强，具备全局思维与跨部门协同能力，客户意识突出，善于指导与培养下属。

工作内容邀约老客户到公司领取礼品，接待，存档客户信息，解答客户问题。不用找新客，主要做老客户的服务工作，进行二次复购，工作氛围轻松，没有强制业绩考核，有赚钱欲望的可以联系了解～ 晋升方向：主管—经理—部经理—区域总监。 新员工综合薪资 4000-5000 3 个月后综合薪资 6000-8000 工作时间 早上：8.30——11.30 下午：2.30——5.30 工作 6 小时 午休息 3 小时 月休 6-8 天 节假日正常休息 福利待遇： 1. 节假日休息，养老保险 2.不定时国内外旅游，每月都有团建。 3.年终奖，激励奖

岗位职责: 1. 负责日常工作的统筹与执行，保障团队任务高效推进。 2. 对团队成员进行工作指导与过程监督，提升整体作业效能。 3. 维护客户关系，及时响应客户咨询并妥善解决相关问题。 4. 协同开展业务开发及客户维系工作，助力公司拓展新增长点。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力与协作意识，善于跨岗位配合。 2. 主动投入团队协作，积极推动目标达成。 3. 拥有较强的客户导向思维，能准确把握并回应客户需求。 薪资待遇： 无责3400＋提成（提成20%-40%）+五险+新人首单奖+业绩抽成+奖金（综合薪资2万） 工作时间： 上午：8:50-12:00 下午：1:30-7:00 固定周日休 法定节假日正常带薪休息 公司目前有三家，每周提供下午茶、新人福利、生日奖、过节礼品以及不定期团建 同事关系和谐，工作氛围积极向上，诚邀您的加入！！！

足浴店招聘一名收银及客户接待人员 要求具备相关岗位工作经验

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求，推动合作落地 2.协调内外部资源，高效响应客户需求，解决售前、售中及售后问题 3.定期分析客户数据与市场动态，为产品优化和销售策略提供支持 4.参与谈判与合同签订，确保回款及时、流程合规 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与逻辑思维能力 2.有客户服务、销售或对接经验者优先，经验不限 3.具备责任心与抗压能力，能适应灵活的工作节奏 4.诚信务实，具备团队协作精神与客户服务意识

人力资源服务

【招聘】三疆整装+欧派大家居现高薪招聘以下职位： 1、店内销售10名，3000-10000+，五险 2、定制设计师5名，3000-10000+，五险 3、工程监理5名，3000-10000+ 招聘热线：梁经理 总公司地址：文昌路与黄河大道交叉口东南角欧派大家居

1、走廊600*600地砖22元/平，一层约30平，无墙砖，共1300平。 2、定制踏步砖40元/踏，含两侧三角砖（自裁），1楼直到2楼无拐角，一栋72踏，共500踏 3、走廊踢脚线5元/米，共1200米。 工资日结90%

济源市招油漆工

生产工艺类（本硕博）冶金工程、材料成型及控制工程（轧制）、金属材料工程（热处理）、矿物加工工程（烧结球团或选矿）、能源与动力工程（发电或工业窑炉方向）、无损检测薪资福利:1.试用期三个月，试用期满享受大学生3+3年薪酬保护，生产工艺类年收入本科8-9万元、硕士9-12万元、博士面议；设备维护类年收入8-9万元，技术服务类年收入8万元左右。2.本科生安家费：指定院校冶金材料类1.5万元、机电类1.2万元，其他院校及专业5000元。3.提供住宿和免费班中餐，工作地点在济源市区。4.按济源市人才引进措施，全日制毕业生可按不同学历每年可申领5千-2万元的标准申领3年的生活补贴；提供人才公寓或租房补贴，硕士、本科购房分别给予7万、1-3万购房补贴。张先生、王女士（同号）1.投递，请备注'毕业时间+学校+专业+姓名'2.邮箱投递：工作地址:济源市区

生产工艺类（本硕博）冶金工程、材料成型及控制工程（轧制）、金属材料工程（热处理）、矿物加工工程（烧结球团或选矿）、能源与动力工程（发电或工业窑炉方向）、无损检测薪资福利:1.试用期三个月，试用期满享受大学生3+3年薪酬保护，生产工艺类年收入本科8-9万元、硕士9-12万元、博士面议；设备维护类年收入8-9万元，技术服务类年收入8万元左右。2.本科生安家费：指定院校冶金材料类1.5万元、机电类1.2万元，其他院校及专业5000元。3.提供住宿和免费班中餐，工作地点在济源市区。4.按济源市人才引进措施，全日制毕业生可按不同学历每年可申领5千-2万元的标准申领3年的生活补贴；提供人才公寓或租房补贴，硕士、本科购房分别给予7万、1-3万购房补贴。张先生、王女士（同号）1.投递，请备注'毕业时间+学校+专业+姓名'2.邮箱投递：工作地址:济源市区

该岗位为公司直招， 不收取任何费用 不需要外出。入职有师傅带 岗位要求：沟通能力较好。有没经验均可，前期 有师傅带。 工作内容：银行信用卡合法催收，不涉及其他公司小额贷款。通过电话、信函方式 提醒 信用卡客户及时 处理个人账单 上班时间：9：00-12：00，14：00-19：00，月休5天

光大银行招聘 以下均为真实信息，请认真阅读，诚信沟通 工作内容: 客户为光大信用卡持卡客户，信用卡刷卡消费后，我们电话邀请客户，把消费的钱办理光大银行分期，用电脑工作，客户不上门，我们不外出，不需要办理手机卡，全程电脑作业，都是银行正规业 工资情况: 底薪 2700+新人保底+团队激励+个人业绩提成，工资预计5K--2W+ 整个部门共计500人，我们团队共计20人，我们团队倒数第一的人工资每月6K，均值工资7K，最高工资3W+ 以上均为税前工资，以上为实际数据，均为真实工资 工作时间: 早上九点，晚上7点30，一周双休，一周单休，国家法定假日全休，如果你刚入职，需要晚上进行培训和技能的提升。 工作地址: 德州市德城区新华街道阳光新天地四楼 面试地址既工作地址 正规银行招聘，国家法定假日必休，餐补，交通补都有

1、熟悉外卡收单流程，有客户资源优先； 2、有半年以上相关工作经验，具备客户开发与维护的实战能力； 3、能通过展会、电商等平台拓展市场，主动联系、谈判沟通，最终达成合作签约； 4、持续保护销售成果，处理客户反馈，降低流失风险并优化服务体验； 5、完成上级制定的交易量、市场份额等维度销售指标，确保业绩可持续增长。

【中信银行信用卡中心】招聘业务员，没干过的也可以有人带 常白班8小时，单休 岗位要求： 1．大专及以上学历，专业不限； 21-35 岁，热爱销售工作，吃苦耐劳，积极负责、有团队意识，无任何不良过往记录！ 工资=底薪+提成+交易分润+奖金，综合工资:8000-30000，上不封顶。 福利待遇： 每月900饭补900×12=10800元 每月100话补（每年1200元） 国家法定节假日过节费、节假日补贴全齐 生日卡每年生日380元 五险一金正常缴纳 欢迎加入有温度、有资源、人性化管理的团队 工作区域可以就近安排：梅村，春潮，安镇，硕放，市里，惠山，江阴

中信银行信用卡中心深圳分中心招聘 编制:客户经理5人 【专项场景驻点：景区/盒马/加油站/收件】 福利如下 每月1100元饭补 每月100元话补 国家法定节假日，每个过节费1500元 生日卡每年生日370元 基金补贴:婚假，病假，生育，陪产享受千元以上的福利补贴。 防暑降温补贴 五险一金，入职即缴。 综合工资8000~30000元 致富️ ：吕亮

招聘业务员30名，薪资2800加提成预计6000加五险一金，运营5名，薪资3800加提成预计9000，五险一金。 森林半岛东门口

职位详情 工作内容： 薪资待遇：7000—12000元/月 底薪4000元 社保类型：五险 提成方式：按单提成 奖金补贴：交通补贴、话费补贴、绩效奖金 试用期薪资：4000元 1. 公司提供精准意向客户资源，通过电话或微信与客户沟通，约定时间地点后上门办理信用卡业务，每成功办理一张信用卡可获得300元佣金，多劳多得，上不封顶。 2. 公司以信用卡为核心开展多项综合服务，包括信用卡额度提升、积分兑换、售后咨询等业务，单笔订单佣金可达500至2000元。 3. 负责维护已成交客户关系，提供优质售后服务，降低客户流失率；表现优异者可组建团队，享受团队整体业绩带来的额外收益。 4. 工作时间： 上午8:00至下午5:00 在完成既定任务的前提下，无需到公司打卡，工作时间灵活自主安排 福利待遇： 1. 月收入结构为底薪4000元+业务提成+各类奖励 2. 享有客户的长期分润权益，只要客户持续使用相关产品，即可持续获得对应提成，形成稳定被动收入。即便未来离职，已产生的分润仍会正常结算发放 2.1 公司主营产品线八年未变，运营稳健可靠，诚邀有志之士共同成长发展 3. 业绩突出员工，每年有机会获得公司提供的国内或海外旅游名额，全程费用由公司承担 公司新入职员工首月平均收入约8000元 在职三年以上的资深员工，每月被动收入可达3万元左右 我司在河南区域已稳定运营七年，实力雄厚，值得信赖

工作时间：8:30-18:00，周末双休，试用期3个月，缴纳五险 工作内容： 主要负责政府园区招商工作，依托公司提供的客户资源，通过电话及微信方式进行联系与邀约，推动成交达成。 1. 负责管理公司分配的客户资料，并开展沟通与邀约工作； 2. 通过电话与客户高效交流，准确把握客户需求，挖掘合作机会，完成到访邀约目标； 3. 开展客户情况分析，快速传递关键信息，对所负责客户及时回访跟进，并将客户动态准确录入系统； 4. 准确同步具备合作意向客户的邀约信息。 任职要求： 1. 表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力与感染力； 2. 热爱岗位，追求高薪回报；发展空间广阔，只要您有实力，我们提供平台！ 3. 具备良好的学习能力与出色的沟通技巧； 4. 拥有积极的工作心态；有电话销售相关经验者优先考虑；

岗位名称：银行专员 岗位职责：邀约客户、审核资质 岗位要求：20-30岁 不限专业 有人带 上班时间：9点-12点 下午2点-7点 每周单休 薪资待遇：底薪3500提成 联系电话：

招聘：销售专员 薪资：5000-10000元/月 对新进员工进行一对一培训 薪资待遇百分之五十起 年底另有奖励

00后、90后主力团队，氛围活跃，工作轻松融洽！ 新人月薪2W，团队顶尖高手收入25W＋ 【薪资】 无责任底薪3500＋奖金（1000-8888）＋开单奖励 提成比例10%-30% 新人平均月入1—2W 无业绩考核，无KPI压力 享全勤奖、话费补贴、开单激励、季度奖金等多重奖励 【工作内容】 室内办公，提供高质量意向客户资源 入职带薪培训，快速上手 老员工一对一指导，零经验伙伴无需担忧 【公司福利】 1. 欢迎新手加入 2. 零食供应、定期团建、补助旅游、节日礼品、开单奖励 3. 法定节假日按规定带薪休假 4. 接收应届毕业生，无论有无经验均可报名 5. 公司处于扩张期，晋升机制公开透明，唯才是用！ 来了就知道，机会不等人，欢迎直接面谈

•岗位职责：主要负责公司产品的市场推广及销售目标的达成；开发新客户资源并维护现有客户关系；搜集市场动态与竞争对手信息；参与销售策略的制定，助力提升品牌知名度。 •任职要求：需具备出色的沟通协调与谈判技巧，热爱销售工作，具有敏锐的市场感知能力；能适应高强度工作节奏，拥有团队协作意识和自我推动力；有相关行业经验者优先考虑。

一、职位描述 公司成立愿景：为每一位青年追梦人提供实现百万年薪的舞台 二、任职要求： 1、不限学历背景，不限工作经验，性别不限； 2、性格乐观向上，工作主动积极，具备良好的学习意识与沟通表达能力； 3、做事细致务实，为人真诚正直，拥有团队协作精神； 4、富有责任感，对待任务严谨专注，勇于担当，追求成长不畏挑战； 5、只要你相信自己，愿意踏实奋斗，我们都诚挚欢迎； 6、公司依法提供法定节假日，享受带薪年休假福利； 7、新员工可参与入职培训、专业课程培训及营销技能提升培训，助力个人持续发展 三、薪资待遇： 【时间】上午九点至下午六点，单休，国家法定节假日带薪休假 【薪资】月薪3500元起+高比例提成 【补贴】节日礼品关怀，生日专属礼遇 【下午茶】工作时光配奶茶，轻松惬意享生活 【零基础可入职，公司提供系统化从零开始培训，晋升通道宽广，机制透明公正】

该岗位base地是济源哦！！ 【主要职责】 1、 积极维护现有客户，并按公司要求完成新开客户的标准 2、 按公司要求建立合理的拜访计划，完成拜访目标 3、 根据区域及每日拜访要求，完成客户下单SKU的增量或新渗透，达成销量目标 4、 做好新品及重要产品的分销工作，达成公司要求 5、 按时执行公司对各项促销的计划安排及下达，提高促销效率 6、 合理管理客户的产品进出货及库存情况，并及时汇报异常情况的发生 7、准时完成各类数据报表并反馈信息，收集竞品动态及时向主管汇报 【岗位要求】 1、本科或以上学历（硬性指标） 2、有驾照（硬性指标） 3、一年以上销售经验，有餐饮及快速消费品工作经验的优先考虑 4、具备良好的沟通能力 5、吃苦耐劳，身体健康，敬业度高和具备良好的心理素质 6、掌握一定的计算机基础运用知识 职位福利：五险一金、带薪年假、通讯补助、绩效奖金、交通补助

岗位职责： 1、推广公司产品，落实销售方案，达成既定销售业绩； 2、主动拓展新市场，开发新客户，同时维护现有客户关系； 3、搜集市场行情及竞品信息，为产品改进和销售策略优化提供支持； 4、参与销售计划制定与执行，配合开展营销活动，提升品牌知名度。 任职要求： 1、具备优秀的沟通协调能力与谈判技巧，能独立推进销售任务； 2、热爱销售工作，拥有较强的市场敏感度与客户开拓能力； 3、抗压能力强，具备良好的团队协作意识和自我激励能力； 4、具有相关行业销售背景者优先录用。