岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展日常业务，指导培训新人，优化销售流程 4. 分析市场动态与竞品信息，及时调整销售策略并反馈一线需求 5.协同市场、产品等部门推进项目落地，确保销售闭环高效运转 任职要求： 1. 具备销售管理经验，熟悉行业市场及客户决策链路 2.优秀的沟通协调能力与团队领导力，能激励团队达成高绩效 3.目标导向强，具备数据分析意识和结果复盘习惯 4.学历不限，有相关行业背景或成功销售案例者优先 5. 诚信务实，抗压能力强，适应阶段性出差或灵活工作安排

业务经理综合收入12-30W 职位要求： 1、年龄：23-32周岁； 2、学历：全日制大专及以上学历，康复、护理、临床医学、体育、机械、电子、机电、市场营销、医疗器械与装备工程、医学与健康等相关专业； 3、必需具备2年及以上医疗设备销售经验； 4、工作地址：按家住地址就近分配工作城市。 招工电话： 工作地址:河南省安阳市内黄县帝喾大道中段康复产业园（高德直接导航翔宇医疗即可）

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合作十家银行信用卡，轻松好办理，可全职可兼职，有人帮，有人带，适合宝妈、贷款、保险从业者，没有业绩压力

我司目前正处于快速发展阶段，现诚邀优秀人才加入，携手共进，推动公司迈向新高度，同时提供具有竞争力的薪酬待遇，期待您的加入！ 本岗位工作地点位于信阳市电子商务产业园，将根据个人能力进行为期3个月的培养，实习期结束后直接带团队。 信阳主管岗位说明： 1. 前3个月为销售岗位实习，薪资参照销售岗位标准执行。 2. 三个月后进入管理岗位实习及考核阶段。底薪逐步上调1000，调整至4000底薪+0起提成+月入过万者额外享有200～300提成。考核期为3个月，目标为成功培养5名合格员工。若未达标，则退回销售岗位待遇；通过考核者，最低保障收入为5000元，综合月收入区间为6000至8000元。 工作时间：上午8:30-12:00，下午14:00-17:30，每日工作7小时 工作地址：信阳市平桥区电子商务产业园307 我们的优势： 1. 拥有自有源头工厂，可灵活应对市场变化，持续推出新产品； 2. 产品广受客户认可，直播间口碑分稳定维持在4.99，店铺综合评分达4.99； 3. 商业模式成熟，公司在搜索引擎渠道积累了大量电商客户资源，处于行业领先地位，总部设有完善的产品研发、运营支持及售后维护团队，供应链体系健全。 我们寻找这样的人才： 怀才不遇者：具备实力与成熟的项目运作经验，但因所处平台局限，导致个人价值未能充分释放的人才。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责重点客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常业务，组织培训、辅导与绩效反馈 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品及运营部门，推动销售支持体系建设与落地 任职要求： 1.具备销售管理经验，熟悉团队搭建与目标分解方法。有烘焙行业经验优先。 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，结果导向意识强 3. 熟练使用办公软件及CRM系统，具备数据分析基础 4.具备行业相关资源者优先，有成功带队经验者优先 5.学习能力强，认同企业文化，具备长期发展意愿

1、25-40岁，机械类相关； 2、有机械产品、数控机床等行业销售经验； 3、有良好的职业素养、工作责任心强、有团队合作精神；4、有良好的语言表达、清晰的思维逻辑。具备商务谈判技能，交际能力；5、维护及增进现有客户关系，开拓市场，发展新客户；

岗位职责： 要求有相对应的装饰公司营销行业经验，并有相对应的履历，平台很好，有能力的联系，工资待遇不是问题，平台发展潜力大！！！ 不要上来就问工资，先说自己能力！！！问工资，你让别人怎么回？是要开高还是要开低？你的能力是多少？别人又不知道！ 1、制定并执行市场营销策略，提升品牌在装饰行业的知名度与影响力； 2、统筹线上线下推广渠道，策划营销活动以获取潜在客户线索； 3、分析市场动态及竞品情况，优化营销方案以提高获客效率； 4、协调内部资源，监控营销预算执行情况，确保投入产出比达标。 任职要求： 1、具备敏锐的市场洞察力，熟悉家居或装饰行业营销逻辑； 2、拥有优秀的活动策划与执行能力，能独立主导营销项目； 3、具备良好的数据分析能力，能通过数据驱动营销决策； 4、较强的沟通协调能力和团队管理经验，抗压能力强。

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招聘木工一名，木工学徒一名（长期）。年龄要求20-50岁，常白班。月薪4000-6000元。工作地点位于济源东二环。

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银行新项目发展需要，需要托招到200人，发展空间超级大~~ 【提供住宿】【接受无经验】 【带薪培训】【晋升空间大】 ---岗位职责： 负责银行全国信用卡客户办理登记业务，不外出不推销； 接受无经验，入职后会有带薪培训，接受无经验小白 ---上班时间 早九晚七，周末休假，法定正常休假； ---综合薪资8000--15000+多劳多得上不封顶，有保底薪资兜底不担心适应期~~ 带薪年假，法定节假日正常休假，年度福利等。 后期晋升可观，新增项目，每个人都是储备干部

岗位职责： 负责通过电话联络信用卡持卡用户，专业开展分期业务邀约，精准传递分期产品优势与促成办理 岗位要求： 1、中专以上学历； 2、 有良好的语言表达能力和理解力，普通话标准； 3、 性格开朗大方，有积极向上的心态，抗压性好。 薪资福利：底薪+全勤+补贴+绩效提成，综合7-20K+，新人前期有保底；购买五险一金，带薪培训，节假日福利，团建活动，年终奖品大派等。 上班时间：9:00-18:30，月休4天，节假日休

一、工作内容： 商圈驻点: 盒马生鲜，华润等商超驻点 1.银行战略合作商场/超市现场销售，结合商圈流量优势拓展我行信用卡。 2.利用合作商圈内我行新客户满减活动开展营销获客。 3.开展信用卡及相关贷款产品的查阅，审核和业务推广工作； 4.策划并协助完成属于创新营销的工作； 二、任职资格： 1、 全日制大专及以上学历 2、 ，条件优秀者可酌情放宽。 3、 乐于接受挑战，具备良好的客户意识、沟通能力、风险识别能力和承压力，吃苦耐劳 4、目标感强，有强烈的赚钱欲望 5、 具有较强的人际关系沟通能力、亲和力和业务拓展能力，追求高业绩、高奖金收入。 三、薪酬福利 薪酬:具有竞争力的薪资待遇，合理的绩效激励机制及年终奖 月薪:8000~50000+ 福利待遇： 签订正式劳动合同，入职即缴纳五险一金，年度平均工资最高基数12%调整; 每月1100元饭补（每年13200元） 每月100话补(每年1200元) 国家法定节假日,每个过节费1500(一年5次共7500元） 新年红包688元 生日卡每年生日300元 体检：每年一次三甲医院免费体检； 常规节假日福利：五天工作制，每年可享受法定节假日、年假、婚假、产假及产期陪护假； 四、晋升空间 管理通道: 入职满半年且业绩良好者可参加储备主管竞选。 主管岗任职超过一年且业绩达标可参加销售室经理竞聘。 晋升通道公平透明

月休8天 工作时间：早九晚六 入职五险一金 客户过来接待和办理服务 底薪2330加1000饭补一个月加加话补100加一个月加其他福利服务提成综合6k-9k 业绩达标可转正，转正可选择两个方向： 1，客户经理-业务主管（全国范围内晋升，有行编）-科室经理-总经理 2，分支行转岗 财客户经理等，柜员、大堂经理、零售客户经理， 工作内容：给来银行的客户办理开卡和金融业务，或者高铁站驻点，或者和下面支行谈合作 。负责银行信用卡活动宣传推广 ，负责银行信卡新客户获取 ，负责配合分支行进企,上门提供金融服务 ，负责网申客户的联络及上门收件面签 ，信银行分支行营业网点驻点推广(公司将按照 相关制度要求分配) B加油站/商场/地铁等场景驻点 负责落实区域市场的商户体系建设及新业务的推进工作，做好区域商户的拓展、经营和维护等工作，构建属地经营阵地，促进属地 负责属地消费分期业务推广，拓展资质良好且有消费分期需求的新客户。

浦发银行| 信用卡升级岗位 | 前3月保底7000 | 五险一金 | 不用找客户 | 不用外出 | 电脑办公 以下均为真实信息，请认真阅读，诚信沟通 工作内容 1、致电持卡人，根据其消费情况邀请升级白金，告知其可参加信用卡升级活动 2、指导客户完成信用卡升级的申请流程，主动向客户反馈信用卡升级的申请审批进度 3、提醒客户激活事宜并介绍激活方式和注意事项 工资情况: 试用期保护薪资7034元，前三个月有保护薪资 正常工资方式为底薪加提成，前三个月如果底薪加提成高于保护，就按照高的薪资走，如果低于保护。那么就按照7034的保护薪资给到。 工资组成为3734元底薪再加上提成组合成我们的薪资，每月15日发工资 团队共计70人，我们团队倒数第一的人工资每月8000元，均值工资9000元，最高工资30K 以上均为税前工资，以上为实际数据，均为真实工资 工作时间 早上九点，晚上7点，月休5天，国家法定假日全休. 工作地址:长宁区兴义路8号万都中心19楼 正规银行招聘，国家法定假日必休，餐补，交通补，都有

薪资详情：4000-12000/月 上不封顶 底薪：3300/月 奖金补贴：年终奖，绩效奖金，全勤奖，工龄奖 职位详情： 咨询无费用，深入了解不收费，欢迎交流、欢迎交流、欢迎交流、重要的事情说三遍 1. 抖音平台全域资源，业务遍及全国，对接精准优质客户，办公场所固定，完成邀约至签约即可达标。 前期安排专人指导，全程带教，一对一教学，操作简单易掌握，边学边赚轻松上手。 2. 工作时间： 早上8:30-12:00 下午13:30-18:00 周末实行大小周休息制度，单双休交替 法定节假日正常休假 3. 薪酬福利：无责任底薪3300+提成+各类奖金+团队聚餐+节日关怀福利 我司承诺：新员工入职前三个月保底月薪1万元，工资按时发放绝不拖欠！！！

工作内容： 1.利用公司提供的客户资源，通过电话沟通完成客户邀约，核实客户条件，解答相关问题，推动合作达成。 2.梳理并维护客户信息档案，定期跟进客户动态，保持良好合作关系。 3.主动掌握产品知识与专业技能（公司提供免费培训，实行老员工带教机制） 岗位福利: 1.无责任底薪3500+高额提成+绩效奖金+红包激励 2.单休单休单休，重要事项强调三遍！ 3.欢迎新人加入，入职即享带薪培训，无需担心成长问题 4.定期组织下午茶活动，每年安排国内旅游一次，每月开展团建，工作氛围轻松，同事关系融洽，无职场内耗 任职要求: 思维敏捷，普通话流利，工作态度积极认真，富有责任心，具备强烈的收入提升意愿

岗位职责： 1.负责公司产品的推广与销售工作； 2.制定并落实市场营销方案，达成既定业绩目标； 3.拓展新兴市场，挖掘潜在客户资源； 4.维护客户关系，提升客户体验与满意度； 5.参与市场调研与行业分析，为公司运营提供可行性建议。 任职要求： 1.具备2年及以上销售领域相关工作经验； 2.具备较强的心理承受能力与坚持不懈的精神； 3.擅长人际交流，能够精准识别客户需求，具备良好共情力。 薪资待遇： 1.丰富的团队建设活动 2.定期组织专业技能培训 3.享受营业额提成机制

重要的事情说三遍！！！ 面试当天安排住宿 面试当天安排住宿 面试当天安排住宿 保障月薪，晋升透明，欢迎零经验者加入，专人带教，享受超长带薪年假 欢迎新人！！！当天安排住宿！！！ 公司总部直接招聘，不收取任何费用，请放心投递简历！！！ 【福利待遇】 1、完善的内部晋升机制：提供公平、公正、公开的成长平台，每三个月组织一次晋升考核。 2、多元奖励制度：设置新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、精英礼包、团队激励奖等多项奖励。 3、丰富员工活动：每月组织聚餐、郊游、K歌、登山、采摘、农家乐、足球篮球比赛等团建活动。 【任职要求】 1、年龄20-32岁 2、具备大专或以上学历 3、个人征信记录良好 4、无严重违纪行为及违法记录 5、形象端正，积极乐观，具备团队意识和集体荣誉感 【你的工作职责】 全上海范围： 线上推广运营房源——在线沟通解决客户问题——预约看房、带领看房、促成签约并获取提成 【总部地址】 上海市徐汇区零陵路583号中国海洋石油大厦3楼 【工作地点】 全上海13个区域700家门店，根据住址就近分配，提供住房补贴！ 【乘车路线】 地铁4号线（上海体育场站2号口出，右行300米） 地铁7号线（东安路站3号口出，右行500米） 薪资详情 薪资范围：8000-13000元/月 职位底薪：8000元/月 社保类型：五险 提成方式：按销售额提成 奖金补贴：房补、话补、工龄奖、绩效奖金、年终奖 试用薪资：8000元/月

工作时间：8:30-17:30，周末双休，法定节假日正常休息。试用期3个月，缴纳五险 工作内容： 主要负责政府园区招商及财税类业务。根据公司提供的客户资源，通过电话与微信方式联系并邀约客户，将有效线索推送至面销团队，协助完成签单。 1. 负责公司分配的客户资料整理与沟通、邀约工作； 2. 通过电话与客户高效交流，挖掘客户需求，把握邀约机会，达成到访目标； 3. 开展客户初步分析，及时反馈信息，对所辖客户进行定期回访，并将客户动态准确录入系统； 4. 确保有效客户邀约信息的及时传递。 任职要求： 1. 表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力与感染力； 2. 热爱销售岗位，追求高薪回报；晋升通道畅通，能力决定舞台！ 3. 具备良好的学习能力与出色的沟通技巧； 4. 态度积极，有电话销售从业经验者优先考虑； 试用期2600+提成，转正后2700+提成，每两个月依据业绩表现底薪上调200-500，累计增长，提成比例同步提升。

工作内容： 主要从事政府园区的招商工作，包括招商引资、税务筹划及相关方案制定等。 岗位要求： 年龄******，大专及以上学历。 具备较强的自我驱动力，对待项目认真负责。 沟通表达能力良好，情商较高，能够清晰传达信息，熟练使用电脑办公软件。 工作时间： 早上8:30-12:00 冬：下午1:00-5:30 夏：下午1:30-6:00 周末双休，法定节假日正常休息 薪资待遇： 试用期2-3个月，期间收入为2600+提成！转正后享有完善的晋升机制！ 地址：百货大楼三楼

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作； 2.制定并落实市场营销方案，达成既定业绩目标； 3.拓展新兴市场，开发潜在客户资源； 4.维护客户关系，提升客户体验与满意度； 5.参与市场调研与行业分析，为经营决策提供有效建议。 任职要求： 1.具备2年及以上销售领域相关经验； 2.具备良好抗压能力，意志坚定； 3.擅长人际沟通，能准确把握客户需求，具备较强共情力。 薪资待遇： 1.丰富的团队建设活动 2.定期组织专业培训 3.五险一金、享受法定假期 4.销售提成奖励 5.月收入2200-12000

重要的事情说三遍！！！ 面试当天安排住宿 面试当天安排住宿 面试当天安排住宿 保障月薪，晋升透明，接受零经验，专人带教，享受超长带薪年假 接受小白！！！当天安排住宿！！！ 公司总部直接招聘，不收取任何费用，请各位求职者安心投递简历！！！ 【福利待遇】 1、完善的内部晋升机制：提供公平、公正、公开的成长平台，每三个月组织一次晋升考核。 2、多元奖励制度：设立新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队激励奖等多项奖励。 3、丰富员工业余生活：每月组织聚餐、郊游、K歌、登山、采摘、农家乐、足球篮球比赛等活动…… 【任职要求】 1、年龄20-32岁 2、具备大专或以上文凭 3、个人征信记录良好 4、无严重违纪行为，无违法犯罪记录 5、形象端正，积极乐观，具备团队责任感 【你的工作职责】 全上海范围： 线上运营推广房源——在线沟通满足客户需求——预约客户看房、带看、签约并获取提成 【总部地址】 上海市徐汇区零陵路583号中国海洋石油大厦3楼 【工作地点】 覆盖上海13个行政区，700家门店可就近分配，入职即享住房补贴！ 【乘车路线】 地铁4号线（上海体育场站2号口出，右转步行300米） 地铁7号线（东安路站3号口出，右转步行500米） 薪资详情 薪资范围：8000-13000元/月 职位底薪：8000元/月 社保类型：五险 提成方式：按销售额计提 奖金补贴：房补、话补、工龄奖、绩效奖金、年终奖 试用薪资：8000元/月

1、负责所辖区域内的客户开拓、客户关系维护及销售相关管理工作； 2、依据团队制定的业务目标，达成每日、每周、每月的销售任务指标； 3、收集并整理客户信息，制定客户跟进方案，按计划进行客户拜访，持续开发新客户资源，建立潜在客户储备； 4、在部门经理或主管助理的支持下，完成销售后台的合同签署、执行及日常管理等相关事务； 5、积极学习产品与业务知识，提升销售专业能力与技巧，为客户提供更高效的服务体验； 6、完成公司安排的其他临时性工作任务。 7、无责任底薪2700至4200+提成+社保+年假，双休及法定节假日带薪休假 工作时间：8:30-12:00 13:30-18:00 公司地址：焦作市解放区人民路西王储新区门面房大通会计 武陟县朝阳二路与河朔大道交叉口亿祥尚郡小区门面房大通会计 济源市高新技术产业开发区综合服务区3、4号楼B14室大通会计公司地址可自行选择，就近安排 联系电话：***********（微信同号）

一、【岗位职责】： 1、深入了解公司主营业务（头皮/头发健康）及相关产品，掌握服务客户所需的技能与设备操作，迅速融入工作环境； 2、持续提升专业技能与实操手法（如水洗、中药护理、姜疗、染发、头皮保养等），确保服务品质，优化服务效率； 3、积极与客户沟通，准确把握客户需求，制定个性化服务方案，提升客户满意度，建立长期稳定关系； 4、熟练掌握产品特点与核心优势，有效解答客户咨询，推动成交转化，增强客户复购意愿。 二、任职资格 1、年龄23-45岁，性别不限（欢迎无经验者加入），热爱美容、养发及时尚行业； 2、有美业、销售或客户服务相关经验者优先考虑； 3、具备良好的表达与沟通能力，思维敏锐，富有亲和力，学习能力强，目标明确； 4、细心周到，耐心负责，具备同理心与坚持力，工作态度端正； 5、适应能力强，性格积极乐观，乐于团队协作与经验分享 三、岗位福利： 1、上班时间：早班8:30-18:00，晚班10:00-20:00，每月休息4天 2、提供午餐和晚餐 3、薪资构成：底薪+补贴+业绩提成+手工提成 4、享有生日福利及节假日福利

公司因业务拓展及设立分公司需求，现面向社会诚聘销售人员；具备销售经验者优先考虑，相关产品知识由公司统一组织培训。 公司主营减速机/FA类产品的研发制造与销售，产品具有良好的复购率，可持续产生长期提成收益。 薪资待遇：无责任底薪4000元，提成按团队利润的20%-30%分配 岗位职责： 1、负责维护公司现有客户的长期订单，确保合作持续稳定； 2、通过电话沟通、网络竞价信息等方式开发新市场，拓展新客户，扩大产品销售覆盖面； 3、运用微信等工具进行客户关系管理，推动客户间的战略合作与深度绑定。 任职要求： 1、具备2年以上销售领域工作经验，业绩优异者优先，曾带领十人以上团队者更佳； 2、思维灵活，语言表达清晰，拥有良好的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力； 3、具有一定市场洞察与分析能力，注重客户体验，服务意识强； 4、责任心强，能适应较高强度的工作节奏； 5、具备团队合作精神，乐于接受挑战，追求目标达成。

岗位职责： 1. 负责开关灯具的市场推广与客户开发，完成销售目标 2. 深入对接五金店，灯具店，装修公司、工长、设计师及终端业主，建立长期稳定合作关系 3. 参与行业展会、工地巡展及社区推广活动，提升品牌区域影响力 4. 收集市场竞品信息与客户需求反馈，协助优化产品结构与销售策略 5. 独立完成报价、合同签订、订单跟进及售后协调等全流程服务 任职要求： 1. 学历不限，具备建材、装饰、工程类相关行业经验者优先 2. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识，能适应高频次外出拜访 3. 有责任心和目标感，能承受一定业绩压力，具备基础商务谈判能力 4. 熟悉本地装修市场或拥有工长/设计师资源者可优先考虑 5. 接受应届毕业生实习转正，公司提供系统产品培训与销售带教