我们是做酒店团队地接的，全郑州都有合作的酒店，主要通过微信跟客户沟通，通过客人活动位置合理给客人安排酒店住宿，平常就是发发朋友圈宣传，群发信息问候，客源由公司安排对接，需要拓展业务会有导师带你，无责底薪4000+提成，月休4天，一天综合上班8-9小时

注意：我们不是做新房和二手房的租赁买卖！ ！ ！ ！ 岗位职责： 1. 为企业客户提供专业的选址解决方案，负责商铺的选址与租赁相关事宜； 2. 根据客户需求，全程跟进并完成物业买卖的各项服务流程。 岗位福利： 1.无责底薪3300（持续发放，正常出勤即可保障）+提成25%—50% 2.缴纳五险 3.享受带薪年假 4.工作时间上午8:30-11:50，下午1:50-6:30，无需加班，每周日固定休息，享有法定节假日 5.婚假、产假、陪产假、节日福利、团队建设、聚餐活动、生日关怀一应俱全！！！待遇优厚，晋升通道广阔！ 行业经验： 欢迎零基础加入，配备专人指导；同时，对于有强烈晋升意愿和收入目标的伙伴，我们将提供充分的发展平台与成长机会

岗位职责： 1、通过电话或者面访与企业有关部门交流，准确的把握客户核心诉求，向客户推广平台产品服务，并结合现有产品及服务提供合适的解决方案； 2、负责个人承担的年度任务，并根据任务制定个人计划； 3、定期维护回访客户，了解客户的需求，对客户的提问及时进行解答和管理； 4、部门内或跨部门协作，充分把握客户需求，完成售前服务，跟进售后服务； 5、定期完成收集和整理市场信息、友商动态、客户意见等工作，根据大数据市场变化及客户需求，对公司的产品和服务提出改进建议； 6、协助进行市场宣传、新品推广、促销活动等相关工作的开展。 任职要求： 1、学历不限，较高的自我要求和学习能力，有赚钱欲望； 2、拥有一年以上企业服务行业ToB电销/面销经验； 3、喜欢沟通交流、有一定的市场分析和判断能力，具有高度责任心和团队合作精神； 4、有强烈的进取心，抗压能力强。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司成立于2017年，当前在职员工近1000人；服务全国超1.3亿注册用户，日活跃用户超400万，累计服务注册企业超800万家；综合招聘平台月活跃用户数稳居全国前四。 2、技术实力突出：公司秉持科技和服务第一的核心理念，依托全链路AI赋能与精细化运营；累计获得14项发明专利、6项实用新型专利、112项计算机软件著作权，技术成果丰硕。 3、资本助力充足：2021、2022年先后完成钟鼎资本、顺为资本数亿元A、B两轮融资，资金实力强，为持续研发和市场拓展提供有力保障。 4、市场发展迅猛：成立至今累计提供就业岗位5.36亿+，成功促成超4.46亿人次就业；蓝领市场规模持续领跑行业，白领市场增速表现亮眼；计划于2027年上市。 5、资质荣誉丰富：荣获国家高新技术企业、人社部全国优秀创业创新项目、全国人力资源服务创新创业大赛一等奖、“中国创翼”创业创新大赛第一名、四川省“专精特新”中小企业、四川省新经济示范企业、四川省人力资源服务业龙头企业等多项荣誉资质。 6、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗，或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 7、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日/周年礼物等福利；同时拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励，公司每年发放年终奖及额外奖金，福利待遇丰厚。

河南安阳招聘人才： 售后助理1名、 客户经理2名。 上班时间:行政班，周末休息。 要求年龄25~45岁。 不耽误接送小孩，底薪+全勤+补贴+奖励。 大专以上学历，退伍军录用。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训与绩效辅导，提升团队作战能力 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品等部门推进项目落地，保障销售全流程高效运转 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，熟悉行业市场与客户群体 2.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3. 目标导向强，具备数据分析与策略制定能力 4. 具备较强的服务意识与职业素养，认同企业价值观 5.学历不限，有成功带队经验者优先

位职责 1.负责公司产品/服务的市场推广与销售，开发新客户，维护老客户关系，完成个人及团队销售目标。 2.收集市场动态、竞品信息，及时反馈给公司，协助优化销售策略。 3.跟进客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案，促成合作签约及回款。 4.完成销售报表、客户档案等日常工作，配合团队开展销售活动。 任职要求 1.年龄20-35岁，学历不限（有销售经验者优先，应届生/转行可带薪培训）。 2.性格外向，沟通表达能力强，有较强的目标感、抗压能力及客户服务意识。 3.热爱销售行业，愿意通过努力提升收入，接受出差/外勤（根据岗位需求）。 资福利 •薪酬结构：有责底薪2500高额提成（5%-15%）+月度/季度/年度奖金，综合月薪8000-20000元，优秀者上不封顶。 工作时间与地点 •时间：9:00-19:00，午休1.5小时，（根据公司安排） •地点：郑州市高新区梧桐街与红松路梧桐汽车产业园亿膜汽车美容

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岗位职责： 1.负责工地现场材料搬运、场地清理及各类杂务协助工作 2.配合施工人员完成基础辅助作业，如砂浆搅拌、物料铺设、模板拆除等 3.参与旧建构筑物拆除、建筑垃圾清运及现场安全巡查与维护 4. 服从班组长及现场管理人员统一调度，保障施工进度与作业环境整洁有序 5. 严格遵守安全生产规章制度，正确佩戴并使用劳保用品，杜绝违章操作 任职要求： 1. 年龄18-60周岁，身体健康，能胜任中等强度体力劳动 2.工作经验不限，有工地杂工、力工、拆除或渣土清运经验者优先 3. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本沟通能力与团队协作意识 4. 无违法犯罪记录，服从管理，自觉遵守工地各项规章制度 5. 学历不限，具备基本识字能力与指令理解能力

森森水族招聘【岗位名称】店员【工作内容】门店接待、送货、售后【岗位要求】30–45岁，踏实靠谱、责任心强，能长期稳定做，短期勿扰【工作时间】面议【薪资待遇】4000-5000/月，每月公休3天【工作地址】文昌路与济渎路交叉口森森水族【联系电话】点击查看：========================｜商家入驻、号码查询一站式搞定！各类便民信息，找商家、查电话，点进来全都有井号/subPack/merchant/merchantIndex发布信息点击：

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河南济源招聘长期刮腻子工人，日薪300元，提供食宿。薪资按月结算，每月结算50%。

岗位职责： 1. 负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2. 制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3. 协调内外部资源，高效响应客户需求及问题处理 4. 定期分析客户业务动态与市场趋势，提供优化建议 5. 完成销售目标与客户管理指标，及时反馈市场信息 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2. 有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备行业相关经验者优先，学历不限 5. 适应灵活工作安排，能接受必要出差

工作职责 1. 负责视频彩铃广告产品的市场拓展与客户开发，面向重庆本地生活服务类商家挖掘品牌宣传、活动引流等营销需求，完成个人业绩指标。 2. 独立跟进客户从需求接洽、方案定制、商务谈判到合同签约的全流程，结合客户所属行业特性、客群画像匹配适配的视频彩铃广告投放策略。 3. 做好已合作客户的日常维护与效果复盘，定期同步广告投放数据，及时响应客户调整需求，提升客户满意度与续费率。 4. 收集本地市场竞品动态、客户共性需求及反馈建议，同步至产品与运营端，助力广告产品及服务方案优化。 任职要求 1. 大专及以上学历，专业不限，有广告销售、本地生活服务商家拓展、企业服务销售经验者优先。 2. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力，能快速捕捉客户核心诉求，清晰传递视频彩铃广告的产品价值与营销优势。 3. 结果导向，具备较强的抗压能力与自驱力，能独立制定客户拜访计划并高效执行，愿意深耕本地商家资源。 4. 基础办公软件操作熟练，可独立完成简单的投放方案撰写、数据报表整理工作。 补充说明 1. 薪资范围：无责底薪4000+提成（按单结算）+奖金，综合薪资6k-8k； 2. 福利保障：缴纳五险，不定时团建活动 3. 休息制度：月休4天，节假日正常休息

一、工作内容： 1、项目制，公司提供客户资源，无需自主开发客户； 2、根据公司要求，完全前期存量项目客户服务与经营；进行新项目客户服务与开发； 3、完成公司交代的其他工作。 二、人员要求： 1、男女不限，20-40岁，本科学历； 2、房产、教培、企业对公销售、银行、团险同业、离职销售等有销售经历者优先。 三、薪资待遇：无责底薪+公积金补贴+销售佣金+方案奖励，多劳多得，上不封顶。当前在职人员月平均薪资15K以上。

月休8天 工作时间：早九晚六 入职五险一金 客户过来接待和办理服务 底薪2330加1000饭补一个月加加话补100加一个月加其他福利服务提成综合6k-9k 业绩达标可转正，转正可选择两个方向： 1，客户经理-业务主管（全国范围内晋升，有行编）-科室经理-总经理 2，分支行转岗 财客户经理等，柜员、大堂经理、零售客户经理， 工作内容：给来银行的客户办理开卡和金融业务，或者高铁站驻点，或者和下面支行谈合作 。负责银行信用卡活动宣传推广 ，负责银行信卡新客户获取 ，负责配合分支行进企,上门提供金融服务 ，负责网申客户的联络及上门收件面签 ，信银行分支行营业网点驻点推广(公司将按照 相关制度要求分配) B加油站/商场/地铁等场景驻点 负责落实区域市场的商户体系建设及新业务的推进工作，做好区域商户的拓展、经营和维护等工作，构建属地经营阵地，促进属地 负责属地消费分期业务推广，拓展资质良好且有消费分期需求的新客户。

一:工作内容 1.客户家庭保单整理； 2.客户生日祝福、节日温馨祝福； 3.客户缴费提醒； 4.VIP客户上门送生日礼物节日礼品； 5.客户保单领钱提醒； 6.保险理财； 7.公司最新资讯和福利权益的告知； 8.回馈礼品的送达等； 9.老客户的二次产品升级； 二:工资待遇 底薪加提成，综合学历证书公司有不同底薪标准2500到6000不等。综合工资7500到17000

薪资详情：4000-12000/月 上不封顶 底薪：3300/月 奖金补贴：年终奖，绩效奖金，全勤奖，工龄奖 职位详情： 咨询无费用，深入了解不收费，欢迎交流、欢迎交流、欢迎交流、重要的事情说三遍 1. 抖音平台全域资源，业务遍及全国，对接精准优质客户，办公场所固定，完成邀约至签约即可达标。 前期安排专人指导，全程带教，一对一教学，操作简单易掌握，边学边赚轻松上手。 2. 工作时间： 早上8:30-12:00 下午13:30-18:00 周末实行大小周休息制度，单双休交替 法定节假日正常休假 3. 薪酬福利：无责任底薪3300+提成+各类奖金+团队聚餐+节日关怀福利 我司承诺：新员工入职前三个月保底月薪1万元，工资按时发放绝不拖欠！！！

【岗位职责】 ．负责家具／家电产品面向个人客户、企业客户及院校客户的销售推广。 ．开展线下面对面推销、陌生拜访及地推直销工作。 ·完成公司下达的销售目标，维护客户关系。 【职位要求】 .无经验要求，愿意从基础做起。 ．有市场推广、导购或销售经验者优先。 ．有韧性、有较强的抗压能力； 【工作时间】 长白班，周一到周六，早上八点半到十二点， 下午三点到六点，周天休息，节假日调休。 【薪资福利】 ．综合薪资3000-7000元，上不封顶，多劳多得 ．不出差，工作灵活自由。

重要的事情说三遍！！！ 面试当天安排住宿 面试当天安排住宿 面试当天安排住宿 保障月薪，晋升透明，接受零经验，专人带教，享受超长带薪年假 接受小白！！！当天安排住宿！！！ 公司总部直接招聘，不收取任何费用，请各位求职者安心投递简历！！！ 【福利待遇】 1、完善的内部晋升机制：提供公平、公正、公开的成长平台，每三个月组织一次晋升考核。 2、多元奖励制度：设立新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队激励奖等多项奖励。 3、丰富员工业余生活：每月组织聚餐、郊游、K歌、登山、采摘、农家乐、足球篮球比赛等活动…… 【任职要求】 1、年龄20-32岁 2、具备大专或以上文凭 3、个人征信记录良好 4、无严重违纪行为，无违法犯罪记录 5、形象端正，积极乐观，具备团队责任感 【你的工作职责】 全上海范围： 线上运营推广房源——在线沟通满足客户需求——预约客户看房、带看、签约并获取提成 【总部地址】 上海市徐汇区零陵路583号中国海洋石油大厦3楼 【工作地点】 覆盖上海13个行政区，700家门店可就近分配，入职即享住房补贴！ 【乘车路线】 地铁4号线（上海体育场站2号口出，右转步行300米） 地铁7号线（东安路站3号口出，右转步行500米） 薪资详情 薪资范围：8000-13000元/月 职位底薪：8000元/月 社保类型：五险 提成方式：按销售额计提 奖金补贴：房补、话补、工龄奖、绩效奖金、年终奖 试用薪资：8000元/月

一、【岗位职责】： 1、深入了解公司业务（头皮/头发健康）及产品体系，掌握服务客户所需的专业技能与设备操作，迅速适应工作节奏并投入实际工作； 2、持续提升专业技术水平与实操手法（包括水洗、中药护理、姜疗、染发、头皮保养等），确保服务品质，优化服务效率； 3、积极与客户沟通，准确把握客户需求，制定个性化服务方案，提升客户满意度，建立长期稳定关系，发展为信赖的朋友； 4、熟练掌握产品特点与核心优势，有效解答客户疑问，推动成交转化，增强客户粘性与复购意愿。 二、任职资格 1、年龄23-45周岁，性别不限（欢迎无经验者加入），对美容、养发及时尚领域有浓厚兴趣； 2、具备美业、销售或客户服务相关从业经历者优先考虑； 3、具备良好的语言表达能力，敏锐的洞察力与亲和力，学习意愿强烈，目标导向明确； 4、富有同理心，细致耐心，责任心强，具备坚韧的工作态度； 5、适应能力强，心态积极向上，乐于团队协作与经验分享。 三、岗位福利： 1、上班时间：早班8:30-18:00，晚班10:00-20:00，每月休息4天 2、提供午餐和晚餐 3、薪资构成：底薪+补贴+业绩提成+手工提成 4、享有生日福利、节假日福利

公司直招，欢迎咨询 找工作如同交友，多聊聊才知是否契合 底薪：3300！！ 工作时间：8:30-12:0014:00-18:30 纯办公室岗位，任务清晰易上手，节奏轻松 工作时段为日班，无夜班安排 零基础也可加入，入职即有资深同事带教，安心学习成长 团队以90后、00后为主，氛围活跃融洽，沟通无障碍 ****** 无经验者同样欢迎 【公司业务介绍】 公司专注于抖音企业运营服务，为商家提供电商技术支持，协助其在抖音平台实现推广与流量转化 【岗位职责】 主要通过电话或微信方式，对接中小型抖音商户，邀请并协助其完成抖音来客平台的服务签约 【任职条件】 *******．性别不限 具备良好的表达与沟通能力，逻辑清楚 有团队协作精神，工作认真负责，积极进取 【薪酬福利】 底薪3300，月综合收入4500-12000，业绩优异者收入上不封顶 部门定期组织团建、聚餐，各类激励奖励不断 每月15日准时发放薪资，绝不拖欠 晋升路径：客服→小组长→主管→经理（全部内部选拔，公开透明） 以上信息真实有效，各位朋友无需反复确认 有意者可直接联系预约面试

底薪：3300元/月 1、电话及抖音客服岗位 2、公司专注于抖音企业运营服务，为商家提供电商技术支持，助力商家在抖音平台实现推广与客户引流 3、工作内容： 主要通过电话或微信方式，邀请并协助中小型及微型抖音商家完成抖音来客平台的服务签约 4、岗位要求： 1、性格积极乐观，具备良好沟通能力，有较强的收入追求意识 2、具备团队协作精神和自主学习能力 福利待遇： 1、底薪3300元+高额提成+奖金+节日福利，综合月薪4500-8000元，上不封顶 上班时间：8:30-12:00 13:30-18:00，每周休息6天，入职即缴纳五险 2、公司定期组织旅游、聚餐、团建等丰富活动 3、设有团队奖、个人奖、月度奖励，奖金机制多样 5、办公环境整洁舒适，氛围轻松，同事友善，福利齐全 6、提供公平公正的晋升通道，公司安排各类带薪培训，包括入职培训、管理技能提升培训 8、公司管理层亲和力强，无层级隔阂，工作氛围融洽，团队年轻化，交通便捷，诚邀有志之士加入我们

招聘：销售专员 薪资：5000-10000元/月 对新进员工进行一对一培训 薪资待遇百分之五十起 年底另有奖励

负责区域内餐饮的开发和维护

职位描述： 我们是一家专注于卫生用品领域的公司，现因业务拓展需要，诚聘销售专员。本岗位主要负责区域市场开发、客户维护及产品销售工作，要求能适应高强度、高频次的出差任务。我们期待有经验、有闯劲的您加入，共同开拓市场！ 任职要求： 1. 性别：不限，因岗位涉及长期高频出差，需适应高强度外勤工作。 2. 学历：不限，注重实际能力与经验。 3. 经验：有卫生用品（如纸巾、湿巾、母婴护理、成人护理、医用防护等）相关行业销售经验者优先。 4. 能力：具备优秀的沟通表达能力、客户谈判技巧及市场开拓意识。 5. 适应性：能接受长期出差，每月省外出差时间不低于20天。 6. 品质：吃苦耐劳，责任心强，具备独立解决问题的能力。 岗位职责： 1. 负责指定区域的市场开发、客户拜访及产品销售。 2. 维护现有客户关系，完成销售目标及回款任务。 3. 收集市场信息，反馈客户需求，协助制定销售策略。 4. 定期提交工作报告及市场分析。

1.店面接单 2.工程跟单 3.渠道接单跟单 4.会电脑操作，会办公软件 5.有亲和力，执行力 6.二把刀，混日子的勿扰 7.只要你有能力，高工资不是梦！

公司直招，欢迎投递 找工作如同寻知己，不交流怎知是否契合 底薪：3300！！ 工作时间：8:30-12:00 14:00-18:30 纯办公室岗位，工作内容简单易上手，轻松无压力 工作时段为白天班，无需倒班 零经验也可加入，入职即有资深同事带教，带薪学习成长 团队成员为90后至00后，办公氛围活跃融洽，沟通无障碍！！ ****** 欢迎无经验新人加入 【公司主营业务】 公司专注于抖音平台企业运营服务，为商家提供电商技术支持，助力商家在抖音实现推广与客户引流 【岗位工作职责】 主要通过电话或微信方式，邀请并协助中小型及微型抖音商家完成抖音来客平台的服务签约 【任职资格】 *******．性别不限 具备良好的语言表达能力，逻辑清晰 具备团队协作意识，工作认真负责，积极进取 【薪酬福利】 底薪3300元，月综合收入4500-12000元，业绩优异者收入上不封顶 团队定期组织团建活动、聚餐，各类奖励丰富多样 每月15日准时发放薪资，公司承诺绝不拖欠工资 晋升路径：客服→小组长→主管→经理（全部从内部选拔，机制公开公平） 以上信息真实有效，各位朋友无需反复咨询确认 有意向者可直接联系预约面试

饿了么现招聘业务经理 新县饿了么运营中心现招聘业务经理6名 薪资待遇： 试用期：3000＋ 转正后：底薪＋绩效＋奖金，综合可达5000＋6000＋ 岗位职责： 1、拓展新商户及维护老商户，与客户建立长期稳定的区域商户关系 2、了解并根据商户需求，制定个性化营销方案，与商户谈判并达成合作 3、执行公司的营销策略和政策，达成业绩目标 4、能迅速发现问题，并持续优化策略和计划 5、及时处理来自商户的投诉，反馈、建议等，以提高商户的满意度 任职要求： 1：有餐饮运营、面对面销售、O20行业经验者优先考虑 2、具有亲和力，较强的人际沟通能力，及逻辑思维能力 3、热爱销售工作，认真负责，吃苦耐劳，对工作有激情，有上进心 4、抗压能力强，能够独立负责一个区域的销售和推广工作

1.负责公司分配客户资料的整理与维护，并开展沟通及邀约工作 2.通过电话与客户高效交流，挖掘客户需求，把握合作契机，达成到访目标 3.开展客户情况分析，快速反馈信息，对所负责客户定期回访并同步更新系统记录 4.准确传递具备邀约价值的客户信息

大专以上学历 25-40岁 有销售经验优先