岗位职责： 1、撰写产品技术文档及相关要求； 2、汇总并提交注册申报材料； 3、推进并落实产品注册过程中的各项事务； 4、对接相关责任人，掌握产品检测进展情况； 5、监控审评流程，及时回应并处理专家评审意见； 6、负责产品注册证信息更新等变更事项，独立承担注册全流程工作； 7、针对注册中出现的问题，能主动协调各方资源并通过有效沟通推动解决； 8、与药品监管部门及检验机构维持顺畅的沟通关系； 9、掌握医疗器械相关法规政策，了解产品注册及变更的具体流程； 10、熟悉二类有源医疗器械注册程序，具备临床评价报告编写能力。 岗位要求： 1、本科及以上学历，生物医学工程、电子工程等相关专业背景； 2、具有医疗器械产品注册实操经验者优先考虑； 3、具备较强的学习能力，责任心强，拥有良好的人际沟通技巧；

岗位职责： 1. 参与硬件系统设计，承担电路原理图设计、仿真分析、PCB布局评审及元器件选型工作。 2. 负责样机的焊接、装配与调试，运用示波器、万用表等设备进行故障定位与问题处理。 3. 制定并执行测试计划，完成产品功能、性能、可靠性及电磁兼容（EMC）相关验证。 4. 支持新产品从中试到量产的全流程，解决试产阶段硬件异常，提升生产可制造性。 5. 编写硬件设计说明、测试报告、物料清单（BOM）等技术资料。 任职要求： 1. 大专及以上学历，电子、通信、自动化等相关专业背景，具备3年以上消费类电子产品硬件开发经验。 2. 熟悉模拟与数字电路原理，具有较强的电路分析和问题排查能力。 3. 熟练掌握至少一种EDA工具（如 Altium Designer, PADS, Cadence），能熟练操作示波器、万用表等常用测试仪器。 4. 具备英文资料阅读能力，可独立查阅国外器件手册及技术文档。 5. 具有良好的沟通协作意识、学习态度积极，责任心强。 ◆我们是谁？◆ 安士工具成立于2016年，专注于美学设计、科技创新、智能工具类产品。 ◆集研发、设计、生产、销售于一体的国家级高新技术企业 ◆研发总部位于深圳，河南驻马店拥有10000平方厂房和48000平方的产业园基地品牌成立至今，专注于美学设计、科技创新、智能工具产品。 ◆斩获多项德国红点奖、IF奖等国际知名设计大奖，拥有100+项国内外相关专利拥有行业内严格的质量管理体系，所有产品均通过国际正规认证机构检测和认证。 ◆公司目前处于1-10的阶段， 如果你不满现状、有卓越能力、并持续学习、有强烈的成功渴望，欢迎你加入安士。

岗位内容： 1. 参与公司内部流程改进，健全管理制度，提升运营效率与员工工作满意度。 2. 参与产品开发及市场推广类项目，助力公司业务持续扩展。 3. 多渠道协同推进企业目标达成，涵盖数据分析、项目执行及客户支持等相关工作。

岗位职责： 1. 负责零部件的拆解与绘图工作，确保设计要素的准确性、完整性及公差标注的合理性； 2. 承担D类产品设计方案的制定，保障方案的合理性、正确性、完整性和交付时效； 3. 开展技术支持相关工作，处理一般性技术问题与故障分析，确保处理结果准确、有效且及时； 4. 落实零部件及其下属部件的设计变更任务，保证变更内容完整并按时完成； 5. 对接客户技术需求，进行技术沟通，编制技术协议与生产实施方案； 6. 组织技术资料的搜集、整理、归档与编写，确保资料齐全并及时更新。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、机电一体化、液压、自动化等相关专业； 2. 具备1年以上机械或液压设计相关领域工作经验； 3. 熟练操作OFFICE办公软件及AUTOCAD、Solidworks等绘图工具，有机械制造行业背景者优先； 4. 能够依据产品特性独立完成对外技术资料的编制； 5. 具备良好的沟通协调能力，能接受阶段性出差安排； 具有机电类产品的售前技术支持经验者优先考虑。 职位福利：五险一金、绩效奖金、包吃、通讯补助、定期体检、节日福利、项目奖金 职位亮点：五险一金 包吃 带薪休假 定期体检

岗位职责 1、按照理疗机器人项目的进度安排及任务分工，独立完成从方案构思到硬件落地的全流程开发，确保所设计的硬件系统满足既定功能需求与性能标准。 2、根据项目技术要求，主导电路板设计方案制定，涵盖元器件选型、原理图设计、PCB布局与优化；负责硬件调试与测试环节，及时排查并解决开发过程中的各类硬件故障，保障产品稳定可靠。 3、开展电气系统整体架构规划，完成设备选型评估、安全机制设计验证、系统集成联调，并制定安装调试流程，提供必要的技术支持，确保理疗机器人电气系统高效、安全、稳定运行。 4、承担既有产品的维护与升级工作，通过性能检测与故障诊断，提出切实可行的优化措施并推动实施，提升系统表现，延长产品使用周期。 5、执行上级交办的任务，主动推进职责范围内的各项工作，积极协调团队成员，协同保障理疗机器人项目按计划顺利推进。 任职要求 1、本科及以上学历，电子、电气、计算机等相关专业背景，具有五年以上电子类产品研发经验，具备理疗设备或机器人硬件开发经历者优先考虑。 2、具备扎实的模拟与数字电路理论基础，能独立完成复杂电路的设计与分析工作。 3、熟悉功率放大电路的设计方法，可根据理疗机器人的驱动需求进行精准的电路搭建与性能优化。 4、熟练运用 Altium 软件进行线路板设计，能够高效完成从原理图绘制到PCB布线的完整流程，保证电路板的电气性能与可靠性。 5、熟练操作万用表、示波器等常用测试仪器，具备准确测量与分析电路信号的能力；掌握基本的手动焊接技术，可完成元器件的手工焊接与修复作业。 6、精通EMC设计原理及整改策略，能有效应对电磁兼容性问题，确保设备在复杂电磁环境中稳定运行。 7、了解医疗器械相关标准与法规要求，如IEC 60601等，能在开发过程中落实合规性设计，满足行业认证规范。

岗位职责： 1. 参与部门核心事务（如业务推进、项目支持、流程改进），全面掌握岗位操作流程及企业运作方式。 2. 接受系统化培训（涵盖管理能力、专业技能、企业文化），积累一线实战经验与团队协作能力。 3. 配合上级开展工作跟进、资料汇总、问题梳理，并提出可行性优化建议。 4. 根据培养方案进行轮岗实践，为未来晋升管理职位或担任专业骨干岗位奠定基础。 任职要求： 1. 对管理方向有强烈意愿，学习能力突出，乐于主动获取新知识、掌握新技能； 2. 具备良好的团队协作潜质与沟通表达能力，能够推动团队高效完成任务； 3. 工作态度认真负责，能适应一定强度的工作节奏，确保按时保质完成所分配工作。 岗位福利： 1. 薪资有保障：底薪6600元（含5100无责底薪+1500绩效）+奖金，缴纳五险，提供住宿； 2. 福利超暖心：定期组织员工活动、旅游，举办生日会，节假日有专属关怀； 3. 环境超舒适：免费提供公寓式员工宿舍，宿舍氛围温暖。 【郑重承诺】无需工作经验，全程不收取任何费用！一经录用即提供住宿，为你搭建从基层到管理的优质发展平台与清晰晋升机制

岗位职责： 1、本岗位需先在生产一线实习，能适应夜班工作，具备吃苦耐劳精神，实习周期为1-3个月；实习考核通过后，将调入对应销售管理岗位，属管理序列，不涉及直接销售工作。 岗位要求： 1、具备大专及以上学历，欢迎应届毕业生投递； 2、踏实肯干，具备良好的沟通能力，学习与适应能力强，心态积极乐观，勇于突破自我； 3、有明确职业规划，目标清晰，具备进取心与发展意愿； 4、服务意识突出，意志坚定，富有责任感，具备初步团队管理潜力； 5、转正后由公司统一办理五险，根据业务需求分配至管理岗位； 6、持有驾照者优先考虑。 职位福利：五险、包吃

寻找贴地砖的师傅。

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1、薪资待遇：5500元每月，补助 奖金、加班另算。 2、福利待遇：包吃、保住、可预支工资，有带薪假期。 3、晋升保安 班长-队长 任职资格： 1、18-52周岁，身高165cm以上，身体健康，无不良嗜好； 2、包食宿，环境好待遇优； 3、面试合格当天安排住宿； 8小时，纯坐岗 高峰期巡逻溜达一圈（实际工作时长6小时，休息室可以玩手机） 白班主要负责维持现场秩序 听从现场领导安排，夜班坐岗轻松事少 包吃包住，吃单位食堂自助管饱管好，住宿条件优异，各项设施齐全条件优异，工作单位吃住 工作内容：工作轻松，简单好干，当天就可安排住宿，人要踏实本分，不耽误上班就行。 伙食住宿： 1、公司提供三餐。 2、公司为员工提供宿舍，所有宿舍均提供独立的冷暖空调，二十四小时供应洗浴热水及饮用水。 3、公司为新员工免费提供被褥及四季服装

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岗位职责： -负责生产现场的项目改善，并确保达成公司的各项指标。 -根据现场的实际情况，开展Kaizen 项目，改善与优化现有的流程与方法，提高生产效率，UEE，损耗率或成本降低。 -协助生产员工，开展SGA，促进员工改善意识的培训；审核改善提案和SGA提案；支持生产部门和工序推广持续改进文化；组织持续改进活动。 -制定标准工时，核算效率损失；对生产的报表进行跟进，并对各类生产异常及时进行反馈。 -优化车间布局；管理和绘制车间布局图纸。 任职要求： -大学专业：工业工程、质量工程、项目管理、机械自动化等相关专业，大专及以上学历。 -工作经验：2~3年，制造型企业生产现场基础IE工作，流程改进项目工作。 -专业技能要求：熟练使用CAD规划和绘制车间布局，优化现场生产布局 ；标准工时的制定和管理；熟练掌握精益生产工具，比如七大浪费、IE七大手法、ECRS改善原则及防错法； 使用项目管理的流程和工具开展流程改进。 -通用技能：Excel高级函数开展数据分析（会VBA或其它编程语言更佳）；应用AI完成任务（比如代码开发、数据分析）；CET4以上（能口语沟通优先）。 -综合素质与软技能：善于沟通，需跨部门沟通协调，推动改善方案落地。逻辑分析和推理能力高：具备敏锐的现场发现问题、数据分析及独立解决问题的能力。抗压能力：能适应制造现场工作环境，具备较强的执行力和跟进能力。

岗位职责： 1.负责生产流程分析与优化，运用IE手法提升作业效率与产能 2. 开展标准工时测定、动作分析及产线平衡改善，降低制造成本 3. 设计并推动精益生产工具（如5S、TPM、Kaizen）落地实施 4.编制工艺流程图、作业指导书及工装夹具需求方案 5. 协同生产、质量、设备等部门推进持续改进项目 任职要求： 1. 工业工程、机械制造、自动化等相关专业优先 2.熟悉IE七大手法、ECRS分析、时间研究等核心工具 3. 具备现场改善实战经验，能独立主导改善项目 4. 良好的沟通协调能力与跨部门推动力 5.逻辑清晰，数据敏感，熟练使用Excel及基础CAD软件

【岗位职责】 1. 款式分析，负责对公司内部工厂的款标准工时分析、校准，准时完成工序分析任务。 2. 工序分解，对服装生产的各个工序进行详细分解，确保工序分解的合理性和完整性，以便准确确定每个操作环节的工时标准。 3. 会基础电脑操作，能够熟练使用办公软件（如Excel）进行数据的收集、整理、分析和图表制作。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，专业不限，纺织服装设计类专业优先。 2. 可接受无经验应届生，具备服装工厂现场IE、工艺分析或工时测算经验者优先。 3. 熟练操作Excel等办公软件，能高效完成工时数据的收集、整理、分析与图表制作。 4. 具备良好的跨部门沟通协调能力，逻辑清晰，对数据敏感，能适应车间现场工作环境并推动标准落地。

【岗位职责】 1. 负责新厂房/车间的装修规划与布局设计，输出平面布置图、人流物流通道规划、功能分区（含洁净度/温湿度分区，如适用）及辅助设施规划； 2. 负责车间产线布置，包括产线平衡、工位设计、线体规划、设备定位、物料配送与周转路线规划，输出产线 Layout方案； 3. 熟练使用 AutoCAD等绘图软件，绘制车间布局图、产线图、工位图，并为 SOP/SIP提供配套图示与尺寸标注； 4. 负责标准工时的测定与制定（秒表法、MTM等），建立并维护工时数据库与产能模型； 5. 开展产能规划与瓶颈分析，识别产线瓶颈并提出改善方案，支撑产能爬坡； 6. 推进精益生产（价值流图析、5S、看板拉动、七大浪费消除、快速换型 SMED等）； 7. 负责新工艺、新设备导入时的产线适配与 Layout调整，协同研发/工艺/设备部门完成试产； 8. 配合物流、自动化方案规划，参与仓储、AGV/输送线等配套布局设计。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，工业工程、机械设计制造、自动化等相关专业； 2. 3年及以上制造业 IE经验，最好具备厂房装修规划经验，具备车间产线布置经验； 3. 熟练使用 CAD等绘图软件（AutoCAD / SolidWorks / Visio等至少一种，AutoCAD为必备）； 4. 熟悉标准工时、线平衡、价值流、精益生产等 IE工具与方法； 5. 有液冷/散热/汽车热管理/电子制造行业经验者优先； 6. 具备良好的沟通协调能力与项目管理能力，能独立输出布局方案并推动落地。

【岗位职责】 1. 负责标准工时库建立，标准工时运用推行； 2. 负责全员改善项目推进，流程优化相关工作，提升全员改善意识； 3. 负责标准化建设（5S与目视化改善，提升管理目视化管理水平）； 4. 参与厂房规划、OEE改善等其他项目。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，工业工程相关专业； 2. 1年以上IE相关工作经验； 3. 熟练使用CAD绘图软件，有厂房规划经验； 4. 具有标准工时建立和持续改善项目推行经验优先； 5. 有5S及目视化管理经验优先； 6. 良好的沟通、逻辑思维和语言表达能力；

岗位职责： 1、现场管理：深入生产一线，及时识别并处理各类问题；对人员、设备、物料、方法及环境实施精细化管控，实现降本增效。 2、计划执行：依据生产排程，组织车间有序生产，确保生产任务全面按时完成。 3、品质管理：依照工艺规范与产品质量标准，指导现场作业流程，保障产出满足客户质量要求。 4、人才培养：组织开展员工技能培训、绩效评估与综合素养提升工作，增强团队整体能力。 任职要求： 1、学历：本科及以上学历。 2、专业：不限专业，工业工程或管理相关专业优先考虑。 3、具备较强的执行力；能扎根现场发现问题并推动解决；具有一定组织管理与沟通协调能力。 晋升快：提供明确晋升路径，可快速成长为班组长、车间主管至子公司经理 职位福利：五险一金、绩效奖金、包住、员工食堂、节日福利、带薪休假、岗前培训、晋升机制等

岗位职责： 1.负责机械设备的设计开发、选型评估及技术方案制定 2.参与设备安装调试、运行维护及故障分析处理 3.编制设备操作规程、保养计划及技术文档 4.配合生产、质量等部门优化设备性能，提升运行效率与可靠性 5. 跟踪行业新技术动态，推动设备升级与智能化改造 任职要求： 1.机械类、自动化类相关专业背景，学历不限 2.具备机械设备相关工作经验，熟悉常用传动、液压、气动系统原理 3. 熟练使用CAD/SolidWorks等设计软件及办公软件 4. 具备良好的问题分析与解决能力，责任心强，注重细节 5.有制造业现场经验或特种设备管理经验者优先

【岗位职责】 1. 参与制浆专业项目可行性研究文件的编写或审定。 2. 根据项目需要，参与编制专业项目技术方案以及调试方案。 3. 参与专业项目技术交流，负责投标技术文件的编制或审定。 4. 参与专业项目初步设计技术说明的编写，以及初设图纸的绘制。 5. 负责部分非标专业项目设备图纸绘制与说明的编写。 6. 负责技术文件编写和文档整理。 7. 参与工程施工设计及重大施工方案的讨论和审定。 8. 负责制浆车间技术方案的考察、对比、优化及论证工作。 9. 负责收集、汇总与基地安全环保管理、清洁生产管理、节能减排管理、碳排放等相关的工艺技术、执行标准、先进经验，并参与编制、制定相关的配套管理制度。 10. 参与项目设备选型订货，协助拟定技术协议及参与合同的谈判。 11. 参与工程材料的认质认价工作。 12. 负责材料、设备的到货验收和质量把控。 13. 协调现场安装工作，跟踪管线布置、设备定位、操作空间及相关设施设置等；严格按施工进度要求协调、推进工程进度。 14. 参与设备、流程的调试。 15. 负责为现场项目施工过程提供技术支持，及时协调解决项目安装调试过程出现的各种问题。 16. 配合做好项目的费用控制工作。 17. 负责组织专业项目操作规程的编写。 18. 负责专业项目管理人员的指导培训。 19. 参与项目交付前生产作业人员的培训。 20. 参与并指导生产调试工作。 21. 协助相关部门新工艺、新技术验证及推广工作。 22. 适时申请并组织进行性能验收测试工作，作好相关数据收集整理分析，出具性能验收测试报告，对违约责任提请公司按合同进行相应处罚。

岗位职责： 1、现场管理：深入生产一线，及时发现并处理问题；对人员、设备、物料、方法及环境实施精细化管控，实现降本增效。 2、计划执行：依据生产排程，组织车间加工任务，确保生产计划全面落地执行。 3、品质管理：按照工艺规范与产品标准，指导现场作业流程，保障产品质量满足客户要求。 4、人才培养：系统开展员工技能培训、绩效评估与综合素养培养，持续提升团队整体能力。 任职要求： 1、学历：本科及以上。 2、专业：不限专业，工业工程类、管理类相关专业优先考虑。 3、具备较强的执行力；能扎根车间现场，发现问题并有效解决；具有一定组织管理与沟通协调能力。 晋升快：提供明确的晋升路径，班组长→车间主管→子公司经理 职位福利：五险一金、绩效奖金、包住、员工食堂，节日福利、带薪休假、岗前培训、晋升机制等。

一、岗位职责1、品质管理：依据工艺规范及产品标准，指导并监督现场生产作业，确保产品质量满足客户要求； 2、生产管理：统筹日常生产业务，协调设备、人力与物料资源，保障生产任务达成，实现质量、成本与效率目标； 3、现场管理：快速响应生产现场异常状况，及时跟进问题根源，提出改进措施并推动解决； 4、成本管理：结合屠宰工艺流程，通过人员作业管控，有效减少产品损耗与浪费。 二、任职要求 1、学历：专科及以上学历。 2、专业：不限专业，工业工程类、管理类相关专业优先考虑。 3、能力：执行力强，能深入生产一线识别并解决问题，具备良好的组织管理与沟通协调能力； 4、经验：有1-3年制造业车间生产管理相关工作经验者优先。 三、薪资待遇 1、面试定薪，一人一薪制，综合月薪：10-15K+ 2、福利：免费提供住宿，五险一金（试用期即缴纳） 3、卓越薪酬=基础工资+绩效增量+奖金+股权激励+福利补贴 【工作环境】需适应车间内的血腥及异味环境，有屠宰或制造行业从业经历者优先； 【工作节奏】月休4-6天，接受适度加班，如会议、培训或生产高峰期业务需要，属快速发展型企业，节奏较快，晋升机会丰富~ 【晋升发展】晋升机制完善：每季度组织竞聘晋升，一年四次晋升机会 发展方向：专员→主管→子公司经理，支持纵向与横向多通道成长 （专员年薪：10-12万，主管年薪：20-23万，子公司经理：50-70万）

【岗位职责】 1. 负责冶金工程相关的工艺设计和优化； 2. 参与产品生产过程，确保工艺流程的顺利进行； 3. 及时解决生产过程中的技术问题。 【岗位要求】 1. 具备冶金工程相关专业背景； 2. 熟悉冶金工艺流程和操作规范； 3. 具备良好的沟通能力和团队合作精神。

【职位要求】 1、本科及以上学历，化工相关专业背景，具备相关工作经验者优先； 2、具备良好的沟通协调能力，工作积极主动，责任心强，富有进取精神； 3、服从管理安排，能够在高强度工作环境下稳定高效完成任务。 【工作内容】 负责试车过程的技术指导，推进现有工艺的优化升级，开展新产品与新技术的研发工作，及时协调处理各类突发技术问题

【岗位职责】 1. 熟练电子电路技术、电路分析、LoRa通讯技术； 2. 熟悉STM32、32位系列嵌入式单片机编程； 3. 动手能力强，能独立完成电路设计、代码编写； 4. 参与产品试做、测试，作出分析； 5. 对生产进行技术指导、协调与沟通。 【岗位要求】 1. 电子、计算机软件专业毕业，大专及以上学历； 2. 3年以上工作经历； 3. 精通C/C++语言编程，熟悉WIFI、LoRa、信号系统专业优先； 4. 数学专业毕业生优先，应届毕业生不限。

生产厂长（保健品）岗位职责： 1、全面负责保健品车间（涵盖片剂、粉剂、颗粒剂、口服液、软胶囊、硬胶囊等产品）的行政事务、生产运作、安全管理及质量控制工作。 2、确保高效达成公司下达的各类生产指标，保障产品质量与产量，完成既定的技术、质量与安全目标。 3、依据GMP规范科学规划和组织车间生产活动。 4、组织落实工艺规程中的生产与储存环节，确保原料药品质符合标准要求。 5、制定本部门年度培训方案，并推动实施落地。 6、监督并落实各项与生产操作相关的标准作业程序（SOP）执行到位。 7、统筹开展必要的验证任务，包括生产工艺的系统性验证工作。 8、定期组织召开质量、安全与技术分析会议，及时排查并解决生产过程中存在的各类问题，制定改进措施以提升整体生产技术水平。 9、牵头组织车间员工开展岗前培训与持续性培训，并根据实际需求动态优化培训内容。 任职资格： 1、具备大专及以上学历，专业为食品或药品相关方向。 2、拥有3年以上在药品或保健品行业从事车间管理工作的实践经验。 3、精通提取车间、固体制剂车间、液体制剂车间的全流程操作与生产管理知识。 4、责任心强，工作积极主动，具备良好的沟通协调能力及团队领导力。

1. 承担硬件系统的方案设计与具体实施 2. 编制并分析硬件相关技术需求 3. 开展硬件电路设计、电路仿真及电磁兼容性仿真工作 4. 根据项目要求完成电路设计、元器件选型及PCB布板布局 5. 主导电路原理分析、技术方案评估以及硬件调试任务 能力要求：具备丰富的工程实践经验，熟悉民用航空类产品硬件开发流程及相关设计原理；掌握扎实的硬件理论基础；熟练使用原理图和PCB设计软件；了解DO-254等行业规范；具备较强的执行能力、组织协调能力、沟通技巧及问题解决能力，良好的书面与口头表达能力；具备一定的规划能力、判断力与决策能力，恪守职业道德准则

岗位职责： 1、配合车间生产现场管理，跟进生产进度与数据记录，监督规范操作、质量控制及现场5S、安全作业执行情况； 2、协助班组人员调度与异常问题处理，参与产能优化、损耗降低等相关改进项目，协同落实车间日常基础事务； 任职要求： 1、大专及以上学历，应届毕业生或毕业1-3年者均可，食品、机械相关专业优先，专业范围可适当放宽； 2、适应食品生产车间工作环境，工作踏实认真，具备较强责任心，执行力与沟通协作能力良好； 3、愿意在基层岗位学习成长，服从工作安排，有意向在食品制造领域长期发展； 4、工作经验不限，公司提供系统培训与专人指导。

岗位职责： 1、市场调研：开展产品市场调研、竞品动态分析及市场需求对接工作； 2、产品设计：承担充换电设备的结构设计、新材料研发与应用、结构强度评估、可制造性验证及热管理性能分析； 3、产品测试：主导结构防护性能与散热效能的测试验证； 4、资料固化：编制零部件技术条件、产品设计标准、验证规范，并负责相关专利的申请工作； 5、问题处理：协调解决产品在生产制造及市场售后环节中的技术问题。 任职要求： 1、机械类、材料成型等相关专业本科及以上学历，具备3年以上产品结构设计经验，有充电桩、充电枪类产品开发背景者优先； 2、掌握机械加工基础知识，熟悉充电类产品零部件设计，了解机械零件加工工艺及成型流程； 3、具备基本电气知识，熟悉充电设备相关的国家规范与技术要求； 4、熟练操作Auto CAD等二维绘图软件进行图纸输出，精通Catia、Creo、Solidworks中至少一种三维设计软件（Catia优先）； 5、具备使用ANSYS、Comsol、Adams等工具开展运动仿真、结构力学分析或热仿真分析能力者优先； 6、具有较强的团队协作意识和执行力，具备良好的沟通表达能力与创新思维。

岗位职责： 1. 参与公司各职能部门轮岗实践，系统掌握企业运营流程与管理机制； 2. 协助直属领导开展日常工作，统筹安排日程规划、内外部接待及会议全流程管理； 3. 协同完成对外公文撰写及汇报类材料的整理与编制； 4. 推动跨部门协作事项的跟进与落实，承接公司重点任务，联动各职能单位，监督执行进度并定期向管理层汇报进展； 5. 负责外部商务对接工作，随同领导参与业务洽谈，归集整理合作方相关信息资料； 6. 完成上级领导交办的其他相关事务性工作。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，专业包括工商管理、工程管理、计算机科学技术、人工智能等相关方向； 2. 具备较强的沟通协调能力及团队协作意识； 3. 学习能力强，适应力好，能快速吸收新知识并应用于实际工作； 4. 思维敏捷，工作主动积极，责任心强，具备一定的抗压能力； 5. 有建筑类企业或科技型企业实习经验，或担任过学生干部者优先录用； 6. 持有C1驾驶证，具备熟练驾驶能力。 此岗位面向应届毕业生开放。 公司福利：节日福利、带薪年假、餐补、法定节假日、双休、大咖带队