要求 人力资源全面管理 有2年以上同岗位经验 熟悉人资六大板块，能独立管理和思考 福利待遇 有社保、单休、一天8小时不加班、不定期下午茶、团建、额外奖金等

招聘要求，，25-40岁，做公司流水账，有法定节假日，双休！

人事行政主管岗位职责： 具备人力资源模块中2-3个领域的专业能力： 1、人力规划。依据企业战略发展方向，结合现有资源状况与人力资源管理现状，诊断问题、明确重点，制定可落地的工作计划与实施方案，支撑企业经营目标的达成。 2、招聘配置。根据企业运营及战略需求，高效引进优秀且适配的人才，并实施科学合理的岗位安排，实现人岗匹配、人尽其才。 3、薪酬管理。分析现行薪酬结构，结合行业特点与公司实际，制定具有激励性的薪酬策略，构建合理可控的薪酬体系，提升薪酬激励效果。 4、绩效管理。依托系统化的绩效管理机制，对员工日常工作表现、行为过程及成果进行有组织的观察、记录、评估与反馈，客观反映其在组织中的贡献与价值。 5、培训发展。策划并组织实施多元化培训项目，充分挖掘员工潜力，帮助新员工快速融入并胜任岗位，助力在职员工掌握新技能。培训涵盖企业文化、制度规范、岗位技能及管理能力提升等内容。 6、员工关系。持续优化公司与员工之间的互动机制，推动上下级有效沟通，协调内部员工关系，营造积极健康的职场氛围。 任职资格：本科及以上学历，工商管理、人力资源管理等相关专业；3年以上化工行业或制造业同岗位工作经验。

工作职责 1. 负责公司日常财务核算，审核各类原始单据，编制记账凭证，保障财务信息的真实性和准确性。 2. 主导成本核算与分析，监控生产成本波动情况，持续优化成本管理流程。 3. 按时完成月度、季度及年度结账任务，编制财务报告并开展相应的财务分析工作。 4. 负责税务申报相关事务，确保企业税务操作合规，妥善处理各项涉税事项。 5. 协助内外部审计工作，及时提供所需财务资料，配合完成审计流程。 任职要求 1. 本科及以上学历，会计、财务管理等相关专业背景，具备会计从业资格或初级会计职称。 2. 拥有3年以上制造业或快消行业主管会计岗位经验，熟悉成本核算及财务报表编制流程。 3. 熟悉国家会计准则和税收法规，熟练操作财务软件（如金蝶、ERP系统）及Excel等办公软件。 4. 具备较强的数据分析能力和风险识别意识，能独立应对和解决财务管理中的实际问题。 5. 工作态度认真细致，具备良好的沟通协调能力及团队协作精神。 岗位福利：双休，五险一金

岗位职责： 1. 负责日常财务核算，包括凭证录入、账簿管理、报表编制； 2. 审核各类费用报销及原始凭证，确保合规性与准确性； 3. 协助完成月度、季度及年度税务申报工作，维护税务关系； 4. 参与预算编制与成本控制，提供财务数据分析支持； 5. 协助内部审计及外部审计工作，确保财务流程规范； 6. 完成上级交办的其他财务相关工作。

岗位职责: 1.协助开展会计核算及相关财务报表的编制任务 2.参与会计凭证审核及日常账务处理流程 3.配合会计团队完成日常财务工作及税务申报支持 任职要求： 1.掌握基本会计知识，具备一定的财务操作能力 2.能够协同作业，保障财务信息的精确性 3.适应高效工作节奏，具备良好的沟通能力

河南程楼制药有限公司招聘:财务人员1名，男女不限，大专以上学历，财务会计相关专业优先，有初级、中级职称优先，一年以上工作经验；，任职要求：熟练使用财务软件，熟练使用办公软件；熟悉会计和税收相关法律法规，严格遵守职业道德。工资面议。工作地址:潢川县产业集聚区工业大道中段程楼制药。联系电话：胡先生

济源市五龙口镇中建五局项目部招聘建筑木工，日工资320元，每天进场五天发放生活费，月底结清工资，工期为三个月。

岗位职责： 1. 负责小区出入口及重点区域的坐岗值守，做好人员、车辆进出登记与核查 2. 按规定路线和频次开展日常巡逻，及时发现并上报安全隐患或异常情况 3. 协助处理业主咨询、求助及简易纠纷，维护小区公共秩序与环境整洁 4. 熟悉消防器材使用及应急处置流程，参与突发事件初期响应与疏散引导 5. 配合物业团队完成节假日安保、临时性勤务及其他交办任务 任职要求： 1. 年龄18-60周岁，身体健康，无违法犯罪记录，责任心强 2. 有保安服务经验者优先，无经验者可提供岗前培训 3. 具备基本沟通能力与服务意识，能适应轮班制工作安排 4. 学历不限，初中及以上文化程度，能清晰填写值班记录 5. 包吃包住，工作轻松稳定，适合长期发展

员工价29-31元/时 富士康，不限区域，不限户籍 不穿无尘衣，家门口企业，离家近。 18-50周岁身体健康!来了就能安排，0费用入职，同行可安排一起! 可协调分组装厂，CNC， 一起来的可协调分一起 厂区提供食宿: 入职之后厂区往厂牌里充400，餐厅里米饭、馒头，免费不限量 住宿宿舍6人间，空调热水器都有。当天面试即可安排住宿 厂区另外有健身房，篮球场，乒乓球厅，羽毛球馆等免费娱乐设施，周边生活设施齐全，一旦入职衣食无忧!

寻找会切大砖的人员，有意者可联系。

招聘涂料工人一名，薪资按日结算。

岗位职责： 1.全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2.组织日常账务处理、税务申报与合规管理，确保财务数据准确及时 3.建立健全财务制度与内控流程，防范财务风险，提升运营效率 4.协同业务部门开展经营分析，提供决策支持与财务建议 5. 管理财务团队，指导培训下属，推动团队专业能力持续提升 任职要求： 1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 具备5年以上财务管理工作经验，有全盘账务及团队管理经验者优先 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则，持有中级会计师及以上职称 4.精通财务软件及办公软件，具备较强的数据分析与报告撰写能力 5.具备良好的职业道德、沟通协调能力及责任心

建筑工程工程 一、财务经理一名：管理财务部。各项目日常工作。监督财务计划的执行。达成企业财务目标。不断改进和提高财务会计的工作水平。 1、制定与完善公司各项财务管理制度，规定，定期或不定期对财务管理各项规章制度执行情况进行检查。 2，阻止编制财务计划预算括弧含资金需求与融资，分析财务收支的执行情况，检查监督财务日常工作，对违反财务纪律的事件及时上报。 3，负责指导日常会计核算工作，组织按规定采用统一的核算方法开展各项财务审核算工作，并不断完善、建立本企业的核算体系。 4，编制会计报表，财务分析及时准确的。向集团公司主管领导提交财务信息和会计报表。五负责公司税收筹划工作，监督审核税务申报工作。 6，负责组织相关人员配合中介机构做好公司的各项审计工作。 7，负责维护财务公共关系。做好税务、银行等部门协调工作。配合公司完成各项年审融资。检查审计工作。 8、协调本部门与其他部门之间的工作关系，建立有效、高效、畅通、融洽的工作关系。 9、负责做好部门所属人员的培训，招聘、考核等工作 10年龄28—38身高165以上五官端正，会开车，有从事建筑工程财务管理经验，抗压能力强！沟通能力强！薪资待遇底薪+福利8000—12000，， 二、职位：出纳一名，工作内容负责公司出纳现金会计工作，税务对接工商财税，银行等职能部门，资金计划汇总，成本管控计划，项目台账等，有类似建筑施工类工作优先，对待工作爱岗敬业，责任心强主动积极财务精英人员，公司免费提供食宿！38岁以内大专以上学历！类似行业3年以上工作经验。薪资待遇底薪+福利5000--7000， 11、财务助理二名，统招本科财务专业学历，会开车，抗压能力强！沟通能力强！思想活跃！4000--5500

需要接触过工程行业的经验 懂得工程行业流程和结点 具备基本财务管理的能力

岗位职责： 1.全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 主导年度审计、税务申报及高新技术企业资质维护（国高新相关财务合规工作） 3. 建立健全财务制度与内控流程，确保账务规范、数据准确、风险可控 4.统筹财务团队日常运作，指导会计核算、报表编制及税务筹划工作 5. 参与公司经营决策，提供财务数据支持与经营建议 任职要求： 1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 5年以上财务管理工作经验，有高新技术企业财务负责人经验者优先 3. 熟悉国家财税法规及高新企业认定政策，具备中级会计师及以上职称 4.精通ERP系统及财务软件，熟练使用Excel进行数据分析 5. 具备良好的沟通协调能力、责任心强，原则性强且保密意识突出

岗位职责： 1.全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、执行监控与分析反馈 2.组织日常账务处理、税务申报及财务报表编制，确保合规准确 3. 建立健全内控体系，优化财务流程，提升资金使用效率与风险防控能力 4.参与经营决策，提供财务数据分析与经营建议，支持业务发展 5.管理财务团队，指导培训下属，推动团队专业能力持续提升 任职要求： 1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 具备5年以上财务管理工作经验，有全盘账务及团队管理经验者优先 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则，持有中级会计师及以上职称 4.精通财务软件及办公软件，具备较强的数据分析与报告撰写能力 5.责任心强，原则性高，具备良好的沟通协调与跨部门协作能力

1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约，推进招聘流程； 2. HRBP负责简单的员工咨询对接，传递公司人事相关通知； 3. HRBP居家办公、不坐班，灵活安排工作时间，按时完成既定任务。 4.3500+提成5/人（日结）

深入理解人工智能记账报税开票和传统代账的区别和底层逻辑，理解未来客户服务模式；会计专业毕业，并且具备一定代账实操经验，负责片区人工智能记账后台管理，配合公司运营部建立本地短视频IP及本地网店引流，负责本地客户账套管理，负责承接片区客户需求本地化代办落地； 我们是一家覆盖全国230个地市1000多个区县的人工智能云记账平台，通过云端存储，人工智能记账报税开票等服务，为企业降低财税成本，帮助个人创业者降低创业成本的平台型服务机构，欢迎广大片区会计朋友留言咨询，由于电话量大，我们在做基本了解之后才会建立线上联系。我们是兼职派单结算模式，有传统会计底薪保障思维的会计请绕行；我们没有任何不透明收费。

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1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约，推进招聘流程； 2. HRBP负责简单的员工咨询对接，传递公司人事相关通知； 3. HRBP居家办公、不坐班，灵活安排工作时间，按时完成既定任务。 4.3500+提成5/人（日结 日结）

因公司业务稳步拓展，现诚招线上人事数名，全程居家办公、时间自由无约束， 员工关系工作内容简单易上手，诚邀有责任心、踏实细致的小伙伴携手同行。 员工关系主要负责公司岗位招聘相关工作，居家即可完成。我们期待责任心强、做事踏实认真的小伙伴加入，有意向欢迎随时沟通详聊。 员工关系 薪资：底薪3000（月结）+邀约面试提成2元/人（日结）+求职者入职提成100/人（满3天计算）

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证录入、账簿登记及财务报表编制 2.完成税务申报、发票管理及税务风险自查工作 3.协助开展成本核算、费用审核与预算执行分析 4.配合内外部审计，提供真实、完整的财务资料 5. 参与财务制度优化与流程规范化建设 任职要求： 1. 财会类相关专业，学历不限 2.具备基础会计知识，熟悉国家财税法规及会计准则 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致严谨，具备良好的职业道德和保密意识 5. 有责任心，学习能力强，能适应阶段性加班

【职位要求】 1、硕士及以上学历，人力资源管理或相关专业； 2、具备3年以上人力资源管理工作经验者优先； 3、熟悉人力资源各业务模块，掌握劳动法及有关法律法规； 4、具有较强的战略思维，能将人力资源策略有效融入企业整体业务战略； 5、富有创新意识，能够主导绩效体系与激励机制的改进与落地； 6、熟练操作计算机及Office等常用办公软件； 7、工作积极主动，具备优秀的沟通协调能力、团队合作意识及抗压能力，作风细致严谨，责任感强。 【工作内容】 1、依据公司发展战略，制定并执行人力资源中长期发展规划，确保人力资源配置与业务发展同步；定期评估人力资源现状，提出优化方案，助力组织效率提升； 2、策划并落实人才引进策略，保障核心岗位的人才供给与梯队建设； 3、推进绩效考核工作的实施，协同项目制管理模式运行；统计分析考核数据，督导各部门执行到位。

工作内容： 1、统筹并执行人力资源管理及行政日常相关事务； 2、参与招聘工作，负责简历筛选、面试安排以及新员工入职手续的办理； 3、维护员工档案，保障人事信息的完整性与准确性。 岗位要求： 1、掌握人力资源管理专业知识，并具备实际操作经验； 2、能独立应对和处理人事与行政方面的各类问题； 3、具备较强的组织协调能力及良好的沟通表达能力。

岗位职责： 1. 负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计信息准确及时 2. 完成纳税申报、发票管理及税务相关事务，合规履行纳税义务 3. 编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析支持 4. 协助完成客户公司工商年检、银行对账及财务档案整理工作 5. 配合审计及相关部门检查，提供真实完整的会计资料 任职要求： 1. 熟悉国家财税法规及代理记账业务流程 2. 能熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及办公软件 3. 工作细致负责，具备良好的职业操守和保密意识 4. 具备初级会计职称者优先 5. 有代理记账公司工作经验者优先 上班时间：8：30-12：00，13：30-18：00，前两周单休，后两周双休，节假日正常休。

养老院会计，会计的活不多。平时帮忙填点资料，管理管理养老院。养老院院长加会计。

岗位职责： 1、负责日常账务操作，包括往来款项、银行账户及票据的核对，以及应收应付账款的对账管理。 2、负责日常费用报销和成本类原始单据的审核，完成会计凭证的编制、整理及相关归档工作。 3、核对公司出库与入库单据，依照内部制度流程执行业务审核事项。 4、完成日常税务计算，办理税务申报、统计报送等相关工作，并处理与税务机关、银行之间的外勤事务。 5、参与合同及其他财务相关事项的审核、咨询、协调与沟通，提供专业支持，防范财务风险，提升运营效率。 6、负责固定资产及在建工程相关的财务管理，按时准确完成上级交办的其他业务支持及数据提交任务。 任职要求： 1、具有2年以上制造业财务工作经验，大专及以上学历，财会类专业毕业，熟悉国家及地方财税政策，持有财会类资格证书者优先考虑 2、熟练操作金蝶等财务系统及Office办公软件 3、具备较强的数字分析能力，思维条理清晰，工作主动，善于学习提升

学历专业：大专及以上学历，财务、会计、审计等相关专业背景，具备初级或以上会计职称，持有中级会计职称者优先。 工作经验：需2年以上工业企业会计岗位经历，熟悉制造行业、机械装备或相关工业领域的财务运作流程，能够独立负责全套账务处理、成本核算及税务申报工作，有在一般纳税人企业工作经历者优先考虑。

岗位职责： 1. 负责掌握、咨询并解读国家各项税收政策、法规及实施细则，结合企业实际经营情况开展税务筹划与税款缴纳等相关工作； 2. 负责税务会计核算的账务处理，完成各类税务财务报表的编制与申报； 3. 每月对纳税申报数据及税负状况进行综合分析，编制税金预测表，并提出优化建议； 4. 依法合规纳税，定期开展纳税自查，有效识别并控制涉税风险； 5. 负责会计凭证的整理、装订及归档等日常管理工作； 6. 负责财务档案资料的分类存放与保管，保障公司财务信息的安全性与完整性； 7. 办理其他与税务相关的事务性工作。 任职要求： 1. 会计、财务类相关专业大专及以上学历； 2. 熟悉中国会计准则以及相关财务、税务法律法规和政策规定； 3. 具备良好的沟通能力，责任心强，执行力高，纪律性强，具备团队协作精神； 4. 三年以上工业企业会计工作经验，持有相关财务资格证书者优先，具备完整的纳税申报及税务事项实操经验。