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文员经验不限学历不限长白班沟通能力
【岗位职责】 ----长白班纯办公室岗位,办公环境舒适宜人,四季恒温,无需出差、无业务外勤及业绩考核压力。 ----公司提供系统化带薪培训,零经验者也可快速上手,轻松适应工作节奏。 【任职资格】 ----具备基础电脑操作能力,能熟练使用办公软件,普通话流利;年龄要求20-39周岁,专业不限。 ----乐于沟通交流,性格积极向上,富有亲和力;工作细致踏实,具备较强的责任意识与正直品行。 【工作时间】 ----标准工作时间为(长白班)上午8:30-12:00,下午14:00-18:30,每日工作时长八小时。 ----享受国家法定节假日,包含春节、清明、五一、端午、中秋、国庆及元旦,均按规定正常休假;另享带薪年假,所有假期均为带薪假期。 ----入职即签订正式劳动合同,次月起依法缴纳职工五险一金。
行政专员
4000-5000元/月
行政专员/助理1-3年大专接待事务后勤管理内勤管理
1、全面负责产业园日常行政事务的统筹与执行,涵盖人员协调、固定资产维护及办公物资采购管理; 2、牵头或配合拟定并优化产业园各类管理制度,推动制度落地实施,开展监督检核与持续改进; 3、对园区配套服务设施(如员工食堂、宿舍、便利店等)进行日常监管,协调处理相关问题; 4、组织接待政府部门、合作单位、意向客户等来访团体的考察与参观活动; 5、对接园区入驻企业日常沟通需求,及时响应并协助解决运营中遇到的问题,组织集体性活动; 6、牵头或协助举办企业交流会、政策解读会、节庆活动及文化体育活动,增强企业互动与协作; 7、负责园区自媒体平台(如微信公众号、视频号等)的内容策划、信息整理、发布维护及用户互动,宣传园区资讯,提升品牌影响力; 8、落实上级领导安排的其他工作任务;
招聘行政助理
1-1.5万元/月
行政专员
招聘,年龄24岁以内,身高168以上,形象好,气质佳,性格开朗,能出差!
行政专员/助理经验不限高中全白班
【岗位职责】 - 通过电话、线上渠道与车主客户交流,协助完成车险续保及相关售后事宜 - 工作内容清晰易上手,公司提供稳定客户资源,无需外出拓展 【职位要求】 - 年龄20-40周岁,具备基础电脑操作能力 - 工作认真负责,具备良好沟通能力及团队协作意识 【工作时间】 - 每日工作8小时,上午8:30-12:00,下午1:40-7:00 - 周末双休,法定节假日享受带薪休假 【薪资福利】 - 入职初期综合收入4000-5000元/月,转正后5000-9000元/月,高级岗位月薪可达万元以上 - 薪酬结构:2300-6400+绩效+月度奖金+节日福利+工龄补贴
行政专员/助理经验不限学历不限
1. 负责许昌鼎牛生物科技的日常工作任务执行 2. 确保工作质量达标,按时完成上级安排的各项任务 3. 主动参与团队协作,配合团队成员达成共同工作目标 任职要求: 1. 具备良好的沟通技巧,能与团队成员顺畅交流 2. 适应规律化的工作节奏,无需加班 3. 工作态度端正,具备较强的责任心和高效作业能力 夏季工作时间:8:30至12:00,14:30至18:00 冬季工作时间:8:30至12:00,14:00至17:30 不加班,固定双休,节假日按国家规定享受带薪休假
行政专员/助理
4000-8000元/月
行政专员/助理1-3年本科档案管理物品采购/领用公众号活动/会议组织商务接待
一、岗位职责: 1. 负责公司各类文件的撰写、修订与归档,含政府申报材料等文案工作。 2. 协助开展外部公共关系维护,参与重要客户接待及商务活动支持。 3. 配合总经理完成对外联络事宜及会议活动的组织协调。 4. 负责企业微信公众号、视频号等新媒体平台的内容策划与文字编辑。 5. 完成领导安排的其他临时性工作任务。 二、任职要求: 1. 全日制985/211本科及以上学历,行政管理、工商管理、市场营销等相关专业优先考虑。 2. 有政府类文书撰写经历,形象气质佳,具备良好的语言表达与沟通能力。 3. 熟练掌握常用办公软件,了解新媒体运营流程,具备商务接待或会务组织经验者更优。 4. 工作细致踏实,责任心强,具有较强的服务意识和团队合作精神。 5. 加分项:持有驾照并具备实际驾驶经验。 三、薪资福利与晋升空间 薪资福利:薪资面议(依据个人资历与能力核定,提供具竞争力的薪酬);提供涵盖行政实务、新媒体运营等内容的专业培训,支持职业成长。 晋升路径: 纵向:行政专员→行政主管(全面负责行政事务)→行政经理(进入管理层); 横向:可向新媒体运营岗、商务支持岗等方向延伸,拓展多元化发展路径。
文员经验不限大专行政管理方向人力资源管理方向市场营销方向
岗位职责: 1、岗位培训:公司将根据您的特长安排至前线业务拓展团队、人力资源团队等一线岗位进行实战锻炼,接受团队负责人与直属主管的双重指导与培养。 2、通过实际岗位历练,可向职业高级经理、行政人事等多条职业发展路径进阶。 岗位要求: 1、大专及以上学历,市场营销、金融、保险等相关专业者优先考虑。 2、具备相关销售经历及团队管理经验,富有思路与责任心,能带领团队开展市场拓展工作。 3、拥有良好的学习能力,能通过公司系统化培训,掌握人力资源管理、企业运营等专业知识体系。 薪资待遇: 1、收入组成:业务津贴+佣金+潜力奖+推荐奖+级别津贴+管理绩效+福利,综合月薪7k-1w(含月度奖励、季度旅游、保险福利、终身免费培训) 2、健全的福利保障体系,单位配备专属商业养老保险,并提供疾病、意外、医疗等保险支持。 晋升调薪——每季度一次公平考核调薪机会,每年开放四次晋升通道,付出必有回报! 晋升方向:储备干部--主管--高级主管--资深经理--区域部经理,每年4次晋升机会,无空降,晋升流程公开透明。诚邀有志于管理方向发展的伙伴加入!
行政专员
3000-4000元/月
行政专员/助理1-3年大专内勤管理
岗位职责: 1、负责行政相关证照(如营业执照、经纪机构备案证明)的申办及年度审核工作。 2、协助经理开展对外接待事务,包括酒店预订、用餐安排、物资准备及费用报销等事宜。 3、配合组织公司各类会议活动(如月度会、季度会、周年庆典、财年大会、运动会),协助完成场地协调、流程规划、物料筹备及费用结算。 4、负责工装尺码信息收集、采购执行、入库登记,建立并维护工装数据台账,落实发放及费用核对。 5、负责总部日常行为规范巡查、保洁工作监督,以及总部与物业之间的沟通协调与问题处理。
行政专员/助理1-3年大专内勤管理后勤管理
岗位职责: 1. 协助进行教学PPT的排版优化与视觉美化; 2. 库存管理:负责货品、耗材、仪器、工装、文件资料等物资的出入库登记与发放,每月定期完成盘点工作;确保账目数据准确无误,及时整理滞销商品并反馈处理建议。 3. 承担部门日常采购任务,包括耗材、茶歇用品、展示架、宣传物料等物品的采买执行; 4. 负责部门宣传物料的制作落地,包含供应商筛选、材质确认、价格比对、商务洽谈,择优确定合作方,并全程跟进制作进度以保障按时交付; 5. 配合公司培训类会议的组织与实施,积极参与内部培训、复训及专项私享会的筹备与现场支持工作。 任职要求: 1. 工作细致认真,态度严谨,具备成本意识与高效执行力; 2. 讲究整洁,注重细节,具有良好的审美能力; 3. 目标导向强,主动性强,不满足于被动接受任务安排。
行政文员
4000-5000元/月
文员3-5年本科
一、招聘岗位 办公室文员 二、岗位职责 1. 统筹处理公司日常行政事务,涵盖办公环境管理、办公用品采购与资产登记、会议安排及纪要整理、文件收发与归档、对外接待等工作,确保公司运作顺畅高效。 2. 起草、优化并监督落实各项行政管理制度与流程,推动行政工作标准化、规范化。 3. 协助衔接公司内部各职能部门与外部机构之间的行政对接事宜,保障信息传递及时、协作有序。 4. 主导或配合完成公司资质维护、证照申办及年度审查等相关专项事务。 5. 策划组织员工活动、团队建设及企业文化推广,增强团队归属感与凝聚力。 6. 负责印章的规范使用与安全管理。 7. 完成上级交办的其他行政支持工作。 负责四库资料的整理与更新。 负责各类奖项的申报与办理工作。 任职要求: 1. 有建筑行业相关工作经验者优先,文秘、人力资源等专业背景更佳; 2. 具备基本商务文书撰写能力,书面表达清晰,语言沟通流畅; 3. 掌握公文写作规范,能熟练操作OFFICE等常用办公软件; 4. 工作细致严谨,责任心强,品行端正。
电焊光伏安装1-2人
济源市招电焊在济源干活,做光伏能爬高上低的来,吃苦耐劳,一天9个小时,管吃管住 干活磨磨唧唧,偷懒的人就不要来了,工资月开长期有活,要做过光伏的熟手,生手不要
济源
5月15日 19:53拨打电话
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300-380元/天
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济源
5月15日 19:50拨打电话
河南济源招工地小工/杂工、工地力工
180-260元/天
小工力工长期保险包住包吃6-10人月结个人
济源市招工地小工/杂工、工地力工
济源
5月15日 19:49拨打电话
河南济源明天用4个木工
建筑木工1-4天3-5人
明天用4个木工
济源
5月15日 19:48拨打电话
美甲师免费培训月结
唯美绣美妆职业培训学校招聘 穿戴甲手工制作 【岗位职责】纯手工制作穿戴甲 【岗位要求】零基础小白可做,全程免费教学,上手快无难度 【上班时间】时间自由支配,宝妈、上班族都能做 【薪资待遇】计件结suan,多劳多得 佛系随手做:1000-3000元 认真踏实做:3000-5000元 【联系电话】(同号) 点击查看: ======================== 发布信息点击:
济源
5月15日 19:38拨打电话
助理
5000-10000元/月
文员经验不限大专弹性工作制
接受出差,商务应酬。起草、编辑和打印各种文件、报告、备忘录等。 ·管理公司的档案系统,进行文件的归档、整理和保管。 3.日程与会议管理: ·为上司或团队安排会议、预约、差旅等日程。 ·预订会议室,准备会议材料,并做好会议记录。 4.后勤保障: ·管理办公用品库存,并进行采购。 ·维护办公环境的整洁,协调处理办公设备(如打印机、复印机)的报修。 5.其他支持性工作: ·协助进行简单的数据录入、费用报销等财务流程。 ·协助组织公司活动,如年会、团建等。
助理
6000-8000元/月
文员1年以下中专/中技供应商管理文书起草
本公司是一家专业建材搬运公司。招助理一名,负责接单派单,管帐。没单时打打下手,30岁左右,要会骑电动自行车,工作难度类似仓管。包吃包住6000元保底。实际6000到8000元。平时很少看招聘网站。请直接电话联系。
行政会务接待
9000-10000元/月
行政专员/助理1-3年本科会务服务会务执行
职位描述: 1、负责前台日常行政工作的执行与落实 2、协调物业工程维修及绿植养护相关事宜 3、组织并管理各类会议安排 4、协助客户处理相关事务,提升客户满意度 任职要求: 1、掌握商务社交礼仪,具备茶艺知识,熟悉泡茶步骤及相关器具使用,持有茶艺师证者优先 2、具备良好的沟通协调能力、应变能力以及处理突发事件的能力
行政助理
5000-6000元/月
行政专员经验不限学历不限混合办公国内院校优先接待/外联档案管理物品采购/领用
岗位职责: 1.负责日常行政事务处理,包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、库存管理及费用报销等后勤支持工作 3.接待来访人员,接听并转接电话,维护良好对外形象 4. 协同各部门完成基础人事协助工作,如入职/离职手续办理、考勤统计等 5. 完成上级交办的其他行政支持类任务 任职要求: 1.学历不限,行政管理、文秘或相关专业优先 2.具备基本办公软件操作能力(Word、Excel、PPT) 3.沟通表达清晰,服务意识强,具备良好的协调与执行能力 4. 工作细致耐心,责任心强,能适应多任务并行的工作节奏 5.有行政、文秘类实习或工作经验者优先
行政人事专员
5000-6000元/月
行政专员/助理1-3年大专招聘员工关系绩效管理
岗位职责: 1、招聘管理:独立开展简历筛选、面试安排及后续对接等全流程招聘相关工作; 2、人事事务:办理员工入职、转正、岗位调整、离职等手续,维护员工信息,归档合同文件,完成每月初的数据报表整理; 3、社保公积金操作:独立处理员工社保与公积金的增减变动,按时完成年度审核,解答日常相关咨询问题; 4、行政支持:负责工装的发放与回收、员工宿舍及食堂的日常协调管理,以及公司车辆的调度与维护; 5、办公运营:执行办公用品的采购、分发和盘点工作,保障办公环境的整洁与有序运行; 6、完成上级交办的其他人资及行政相关任务。 任职要求: 1、具有一年以上人力资源招聘岗位工作经验,掌握完整的招聘流程; 2、了解社保公积金相关政策,具备独立操作增减员及年审等实务能力; 3、熟练操作常用办公软件,具备良好的沟通协作能力,可高效并行处理多项工作任务; 4、有兼具人事与行政综合职能工作经验者优先考虑
文员经验不限本科保险内勤销售
政企客户部非车培训生岗主要工作内容: 1. 认同并积极践行阳光企业文化; 2. 参与客户走访、项目投标、标书编制等业务拓展相关工作; 3. 参与公司组织的各类非车险价值提升活动,协助开展客户及渠道资源的开拓与维护; 4. 协助办理非车险投保业务,开展非车险市场分析,参与拟定销售策略与实施方案; 5. 参与团队非车培训体系的搭建及人才培养相关工作; 6. 完成上级交办的其他工作任务。
产品经理
3000-6000元/月
行政专员/助理经验不限学历不限
任职要求: 1、具备出色的沟通技巧,能细致耐心地与客户进行交流; 2、富有责任心和团队协作意识,能够高效推进并完成各项工作任务; 3、熟练掌握常用办公软件操作,有相关客户服务经验者优先考虑。
文员经验不限高中全白班
【岗位职责】 - 通过电话、线上渠道与车主客户进行沟通,协助完成车险续保及相关售后支持 - 工作流程清晰,公司提供稳定客户资源,无需外勤拓展业务 【职位要求】 - 年龄20-40周岁,具备基础电脑操作能力 - 具备较强的责任意识,善于交流,富有团队协作精神 【工作时间】 - 每日工作8小时,上午8:30-12:00,下午1:40-7:00 - 周末实行单双休轮休制,不安排加班,每月休息5-8天,享受国家法定节假日及带薪年假 【薪资福利】 - 入职初期综合收入4000-5000元/月,转正后5000-9000元/月,资深岗位月薪可达万元以上 - 薪酬结构:2300-6400 + 绩效奖金 + 月度奖励 + 节日福利 + 工龄补贴
行政文秘专员
3000-4000元/月
行政专员/助理经验不限大专资料管理公文写作SOP文件编写行政文案撰写文档库维护
任职要求 1. 大专及以上学历,中文、行政管理等相关专业优先考虑。 2. 具备扎实的文字表达能力与清晰的逻辑思维,能够独立撰写标准化文档。 熟练使用办公软件,掌握文档排版及格式规范化操作。 3. 工作认真细致,具备良好的沟通协调能力和较强的执行力。 工作职责 1. 负责部门关键工作流程的整理与标准化文档编制,输出可执行的SOP文件。 2. 负责日常行政类文案的撰写与审核工作,确保内容准确、格式规范。
行政专员/助理
3000-4000元/月
行政专员/助理经验不限学历不限具备人力经验具备财务经验
岗位职责: 1. 负责日常行政事务管理,保障办公环境高效有序运行。 2. 统筹公司内外部沟通事宜,确保信息传递及时准确。 3. 配合团队成员开展项目协调及相关支持工作。 4. 参与推动企业文化建设,策划并实施员工活动。 5. 完成领导交办的其他行政相关工作任务。 任职要求: 1. 具备优秀的沟通与协调能力,能妥善处理人际交往及工作中的各类问题。 2. 熟练操作常用办公软件,包括Word、Excel、PowerPoint等。 3. 拥有良好的组织规划能力,能科学安排工作内容与时间进度。 4. 具备一定的市场意识和业务拓展思维,能够协同团队达成工作目标。 5. 工作认真负责,具备独立完成上级布置任务的能力。
总经理行政专员
4000-6000元/月
行政专员/助理3-5年本科内勤管理接待事务后勤管理
【岗位职责】 1. 行政事务管理: 负责办公环境的日常维护、办公用品采购与资产登记管理,以及快递收发和会议室调度等行政支持工作。 承担院级会议、评审会议及专家接待会的会前筹备、会中协助和会后纪要撰写与分发任务。 统筹来访客户(包括业主单位、政府部门及合作机构)的接待安排、行程规划与用餐协调事宜。 2. 设计项目支持: 协助完成设计合同的用印申请流程、文件扫描归档及台账更新,保障合同流转规范有序。 配合项目组进行出图章的借用登记与保管工作,确保图纸出库环节准确无误。 协助开展项目相关费用报销、差旅票务预订及支出数据统计,并与集团财务部门协同推进流程办理。 3. 人力资源辅助: 协助落实员工入职、离职手续办理,维护员工档案资料及人员名册信息。 参与组织公司内部与外部团建活动、专业培训实施及考勤数据汇总工作。 对外联络: 负责与各协作单位、职能部门及外部供应商保持日常沟通,确保信息传递及时顺畅。 协助完成招投标过程中商务标书的打印、装订封装及递交等相关事务性工作。 【任职要求】 1. 基本条件: 本科及以上学历,行政管理、文秘、工程管理、设计类等相关专业优先考虑。 具备1年以上行政或助理类工作经验,有建筑设计研究院、文旅领域或大型集团企业从业经历者优先。 2. 专业技能: 熟练掌握Office办公软件操作,包括Word文档排版、Excel数据分析及PPT汇报材料制作。 具备良好的文字表达能力,可独立撰写通知公告、会议纪要及常规公文函件。 加分项:了解CAD看图工具操作,持有有效驾照并具备实际驾驶经验。 3. 核心素养: 细致认真:对合同盖章、发票内容、档案编号等关键细节具有高度敏感性,工作差错率低。 善于沟通:具备较强的服务意识与跨部门协调能力,能在设计师、客户与总部之间高效联动。 抗压应变:能适应项目关键节点期间的工作节奏,妥善处理突发性紧急事务。 职业操守:具备良好的保密意识,严格保守项目报价、人事信息等敏感内容。
行政人事专员
3000-4000元/月
行政专员/助理1-3年大专内勤管理后勤管理
1. 负责员工考勤数据汇总及人事行政类档案的归档管理; 2. 承担招聘信息的发布、简历筛选及面试邀约工作; 3. 办理员工入职、转正、离职等相关手续流程; 4. 负责办公用品采购及办公区域日常环境维护; 5. 推动公司各项制度与通知的执行与优化落地; 6. 负责特种设备相关证件的申办与管理; 7. 完成上级交办的其他临时工作任务。
文员经验不限大专带薪培训团建聚餐
岗位空位已备好,就等优秀的你!薪资上不封顶,福利应有尽有,只要你敢来,我们就敢给机会,速投! 【职位情况】 坐班岗,不销售 标准8小时工作 月休6天+法休 有带薪培训 新人前期基本无晚班,后期会轮值少量晚班 【薪资待遇】 综合薪资3000-5000 【职业规划】 您的职业发展,我们全力支持: 1、带薪培训1周(体系完善,快速提升个人能力与专业技能) 2、提供纵向与横向发展空间,公司重视内部晋升(可晋升为组长、质检、培训讲师、主管、经理等岗位) 3、奖金、绩效、补贴丰富,收入与能力挂钩,多劳多得 4、每月15日准时发薪(遇节假日提前发放) 5、生活福利齐全:节日礼品、开工红包、团建拓展、文娱活动、团队聚餐、节日晚会、优秀员工表彰等 职位类型:销售专员
文员经验不限本科内部审计
岗位职责 1、根据年度规划实施内控审计与流程审计,对公司采购、销售、生产、发展等核心业务环节进行审查,评估业务流程的合规性及执行效果; 2、针对集团下属子公司/事业部,开展专项审计工作,核查经营成果的真实性、准确性以及财务收支、资产运作、关联交易等事项的合规合法性; 3、对管理人员履职期间的经济责任与管理责任进行审计监督,客观评价其工作绩效,健全内部监督机制,为人事任用提供决策支持; 4、参与公司流程制度优化与业务内控体系完善,推动系统化建设落地实施。
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鱼泡直聘为工人提供济源市董事长秘书招聘在线招聘信息,主要招聘济源行政专员/助理相关人才。作为行政专员/助理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解行政专员/助理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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