不加班不加班不加班！下班准时走人，绝不强制留岗！无KPI考核，无硬性任务指标，工作节奏轻松自在！欢迎零经验者加入！ 工作时间：上午9:00-12:00 下午13:00-18:00 薪资待遇：底薪3.5k+提成，综合收入4000-10000元，法定节假日正常休假，接受实习生入职，提供带薪岗前培训，节假日按规定休息。 年龄范围：****** 工作内容： 通过招聘平台及社交工具搜寻匹配人才； 组织面试邀约，协助完成入职与录用流程。 胜任要求： 1、中专或以上学历，不限专业； 2、性格亲和，能从工作中获得满足感与快乐； 3、思路清楚，具备基本逻辑思维能力； 实习期间可开具实习证明！

负责抖音日常维护，消息沟通邀约

工作职责 1. 负责公司客户咨询回复核定单协助 2. 组织协调公司会议与活动，负责会议纪要撰写、活动策划执行及后勤保障。 3. 处理员工入职、离职等人事相关手续，维护员工档案，协助完成员工福利的发放。 4. 对接外部供应商，完成合同审核、费用结算等工作，确保服务质量与成本控制。 5. 负责公司各类文件的整理、归档及信息保密工作，保障行政流程的合规性。 任职要求 1. 大专及以上学历，行政管理、人力资源等相关专业优先。 2. 具备1年以上行政相关工作经验，熟悉办公软件（Word、Excel、PPT）操作。 3. 拥有良好的沟通协调能力与服务意识，能高效处理跨部门协作事务。 4. 工作细致、责任心强，具备较强的抗压能力与应急问题处理能力。 5. 了解行政工作流程及办公设备维护常识，有互联网或电商行业经验者优先

办公室文员打字岗位 一.工作时间： 上午9:00-12:00 下午14:00-19:00 每月休息4天，固定周末休假 二.年龄要求：18至24周岁 一份长期稳定的岗位虚位以待，欢迎加入 三.无需工作经验与学历门槛 只要你愿意尝试，就有机会实现月薪过万 专人指导，手把手教学，上手快，操作简单 团队氛围轻松融洽，工作愉快 四.薪资准时发放，绝不拖欠 入职即享带薪休假待遇

1. 负责许昌鼎牛生物科技的日常工作任务执行 2. 确保工作成果质量，按时间节点完成上级安排的工作内容 3. 主动参与团队协作，与同事协同推进并达成既定工作目标 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力，能与团队成员顺畅交流协作 2. 适应规律化工作节奏，工作时间不涉及加班 3. 工作态度端正，责任心强，保持持续高效的工作表现 夏季工作时间：8:30至12:00 14:30至18:00 冬季工作时间：8:30至12:00 14:00至17:30 不加班，固定双休，节假日按国家规定享受带薪休假

大专以上，文科，计算机、行政管理专业，一年以上驾龄，董事长助理

河南省济源市五龙口逯村招聘涂料腻子工师傅1-2人。

济源工地需要外墙刮砂浆的师傅6至8人，有意向且有空闲的师傅可联系报名。

济源市招聘外墙抹灰人员，工作内容为刮防水砂浆，每平方米5元。

济源需要木工20名。

新厂新能源扬州包吃包住 右下角【免费聊】免费咨询! ! !

我们正在招聘一名专业的项目助理，协助项目经理完成项目的统筹与协调工作。 工作内容： 1. 协助拟定项目计划、进度安排及预算方案； 2. 负责项目相关文件的收集、分类、归档与维护； 3. 统筹调配项目所需资源，保障项目按计划推进； 4. 监控项目执行进展，定期向项目经理汇报项目情况； 5. 策划并组织项目会议，撰写会议记录并跟进落实。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，项目管理或相近专业者优先考虑； 2. 具备基础项目管理经验，了解项目运作流程； 3. 熟练操作Office办公套件，尤其掌握Project使用； 4. 具备良好的表达能力与团队合作意识； 5. 工作积极主动，责任心强，能适应阶段性工作压力。

岗位职责 1. 负责每日工地现场巡查，及时跟进工地施工进度、现场情况，做好详细巡查记录并每日上报。 2. 负责工地材料管理：统计每日材料短缺、剩余、多余情况，建立台账，确保数据准确，每日更新。 3. 协助对接施工、材料相关事宜，及时反馈工地现场问题。 4. 服从工作安排，执行力强，踏实肯干，保障工地日常管理工作有序推进。 任职要求 1. 勤快踏实，责任心强，执行力强，能吃苦耐劳。 2. 了解装修/室内工程基础常识，熟悉工地基本流程优先。 3. 工作认真细致，善于记录、统计，能坚持每日更新数据。 4. 服从管理，沟通顺畅，有工地相关工作经验者优先。

岗位职责 1. 承接总经理各项工作指令，对工作进行拆解、分配任务，跟进各事项执行进度，及时同步过程与结果反馈。 2. 协助统筹内部团队，带领团队按照总经理既定方向推进业务落地，做好内部协调与督办。 3. 熟悉机电安装工程业务场景，理解项目相关工作，协助处理项目、商务相关配套事务。 4. 负责会议组织、纪要整理、资料归档，各类重要文件、报表梳理汇总。 5. 协助处理对外对内沟通对接，落实总经理交办的其他工作。 任职要求 1. 有总经理助理实操工作经验，熟悉机电安装工程行业，有工程类企业从业背景优先。 2. 具备任务拆解能力，拥有领导力、团队管理能力，可带领团队推进工作。 3. 优秀沟通协调、执行力，逻辑清晰，做事闭环，高效率，高质量。 4. 具备较强统筹规划能力，做事细心严谨。

岗位职责： 1.协助项目经理进行施工进度跟踪、现场协调及资料整理归档 2. 负责施工图纸、技术交底文件的接收、分发与台账管理 3. 配合办理工程签证、变更、验收等流程性事务，确保手续合规完整 4. 对接劳务班组、材料供应商，做好日常沟通与信息反馈 5.参与安全文明施工检查，协助落实现场安全管理要求 任职要求： 1.学历不限，建筑类、工程管理等相关专业优先 2.有建筑施工项目助理或现场文员经验者优先，应届生亦可培养 3.熟悉CAD及Office办公软件，具备基础识图能力 4. 责任心强，细致耐心，具备良好的沟通与执行力 5.能适应施工现场环境，服从项目工作安排

急聘！电力安装项目经理助理（高薪包吃住） 关键要求：必须英语好！必须英语好！必须英语好！（重要的事情说三遍） 我们是谁：专业电气设备安装公司，业务稳定，项目长期。 你需要做什么： · 协助项目经理带团队干安装，管进度、管质量、管结算。 · 看懂英文图纸，跟外国厂家对话会拽英文。 我们希望你： · 英语能开口说，能写邮件，这是硬门槛！ 钱和福利： · 日薪400-600元左右（能力越强，薪资越高） · 工地包吃包住，不用自己花一分钱生活费！ · 长期有活，收入稳定。

1、全面主持项目经营管理工作，确保各项责任目标的达成； 2、注重团队建设，制定并推行项目培训方案，提升员工专业能力，增强团队整体素质与执行效率； 3、制定项目年度及月度工作计划，并推动实施，审核各班组计划执行情况，监督落实进度； 4、组织落实物业服务工作，妥善处理客户投诉，维护客户关系，开展客户调研与社区文化活动，持续提升客户满意度； 5、编制项目预算与资金使用计划，合理分解并组织实施；负责项目资产运营，推进节能降耗措施落地； 6、统筹项目公共秩序与消防安全管理，及时应对突发事件；组织项目巡检，掌握运行状态，纠正不合规事项； 7、落实项目保密要求，监督档案管理工作的规范执行； 8、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、熟悉物业管理相关法规及操作流程，具备扎实的物业管理实践经验； 2、具有4年及以上相关领域工作经验，其中至少2年在中型物业企业担任同类岗位； 3、年龄不超过45周岁； 公司福利： 五险+带薪年假+节日福利+带薪培训+岗位晋升+定期体检+生日福利 职位福利： 全勤奖、带薪年假、五险、员工食堂

政企客户部非车培训生岗主要工作内容： 1. 认同并积极践行阳光企业文化； 2. 参与客户走访、项目投标、标书编制等业务拓展相关工作； 3. 参与公司组织的各类非车险价值提升活动，协助开展客户及渠道资源的开拓与维护； 4. 协助办理非车险投保业务，开展非车险市场分析，参与拟定销售策略与实施方案； 5. 参与团队非车培训体系的搭建及人才培养相关工作； 6. 完成上级交办的其他工作任务。

“雏鹰管培生”项目致力于通过系统化的人才培养机制，为公司储备具备高潜力的管理型人才。 项目面向应届毕业生及青年员工，围绕保险主营业务、数字化能力提升与领导力塑造三大模块展开，分阶段推进理论学习、跨部门轮岗与实操项目实践。 各业务单元资深管理者将担任带教导师，提供针对性辅导，助力学员实现从专业岗位向管理角色的高效过渡。通过全流程培养设计，项目将有力支撑关键岗位人才供给，增强组织创新动能与业务发展韧性。

【招聘】继鑫环保诚聘：内勤40岁以下要求精通电脑，负责店铺出入库系统，客户接待开单，店铺工作安排试用期上满一个月3000，正式上班3500以上联系电话：

一、市场销售・外勤岗（高薪 + 可兼职） 全职 / 兼职业务员（100 名）｜薪资 8000+ 物流骑手（100 名） 传单宣传员（10 名，60 岁以下） 二、技术・运营・设计・新媒体岗 技术开发员（5 名）｜薪资面议 商城运营（5 名）｜薪资 4000+ 电商美工 / 设计（5 名）｜薪资 4000+ 视频拍摄剪辑（2 名）｜薪资 4000+ 三、行政办公岗 文员（5 名）｜薪资 3000+ 四、商超门店运营岗 门店店长（1 名） 收银员（4 名） 理货员（10 名） 商超采购员（2 名） 拣货打包员（5 名） 五、后勤保障岗 电工（1 名） 安保人员（2 名） 保洁人员（2 名） 六、商务招商岗 供应链对接、商家洽谈、商户入驻合作（可电话咨询） 具体岗位详情可到公司咨询 获取详情，添加微信： 备注：应聘岗位+姓名，非诚勿扰～

招工地装修负责人，有酒店和办公楼装修经验。工资电议。工地在济源，

【岗位职责】 - 通过电话、线上渠道与车主客户对接，完成车险续保及相关售后事宜 - 工作内容清晰，公司分配稳定客户资源，无需外出拓展业务 【职位要求】 - 年龄20-40周岁，具备基础电脑操作能力 - 工作认真负责，具备良好沟通技巧和团队协作意识 【工作时间】 - 每日工作8小时，上午8:30-12:00，下午1:40-7:00 - 周末双休，法定节假日享受带薪休假 【薪资福利】 - 初期综合收入4000-5000元/月，转正后5000-9000元/月，高级岗位月薪可超万元 - 薪酬结构：2300-6400+绩效+月度奖金+节日福利+工龄补贴

工作内容： 行政班，平台为今日头条，纯文职岗位，不涉及销售类工作，无需加班 主要负责文案编辑，任务简单，通过参考多篇文章，结合个人思路与见解，整合撰写成原创内容 提供系统化培训，零经验者也可快速上手，有专人指导带教 工作要求： 大专及以上学历，熟练操作电脑，具备基础写作能力，工作态度认真、踏实稳定者优先考虑 工作时间： 上午9点至下午6点，中午休息1.5小时，每周工作六天，周末固定休息 薪资待遇： 1、综合底薪3000元（无责任底薪2800元+岗位补贴200元）+内容收益提成，新人月均收入5000元以上，公司设有清晰晋升通道 2、享受节日福利、现金红包、团队聚餐及集体活动 3、团队年轻有活力，办公环境舒适，同事关系融洽 入职满三个月即可参与晋升考核 招聘名额有限，招满即止，招满即止

岗位职责 1- 负责公司人才招聘工作，包括简历初筛、面试安排、组织面试及录用跟进，确保各岗位人员按时到岗。 2- 办理员工入职、离职、考勤等人事基础事务，维护员工档案资料，落实员工关系日常管理。 3- 处理工厂行政与后勤相关事宜。 4- 监督并推进工厂员工绩效考核工作的实施。 5- 协助完成人力资源相关数据的统计、整理与上报工作。 6- 完成上级领导交办的其他行政与人事相关任务。 任职要求 1- 年龄22-35岁，大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先，具备1-3年人事工作经验者优先，优秀应届毕业生可适当考虑。 2- 熟悉人力资源六大模块基础知识，熟练掌握招聘流程及人事基础事务操作，有建材行业招聘经验者优先。 3- 具备良好的沟通表达能力、组织协调能力与执行力，工作认真细致、责任心强，能高效推进各项任务。 4- 熟练操作Office办公软件，能够独立制作人事报表、撰写招聘文案。 上班时间：8：00-12：00 ， 13：30-19：00 固定月休2天。

要求：本科及以上学历，可接收应届毕业生，形象气质良好，五官端正，主要偏向我司生活服务类岗位。 负责公司合作合同及相关日常事务的处理。 办理公司日常基础业务，工作条理清晰，细致认真，责任心强，办事严谨。 持有驾照并具备驾驶能力者优先考虑。 执行力强，具备一定逻辑思维能力，能够举一反三。 能吃苦耐劳，适应加班安排。 可接受短途出差任务。 思维敏捷，观察力强，情商高，善于主动发现问题并解决问题。 具备良好的团队协作精神，责任心强，工作积极主动。 有销售行业或连锁行业工作经验者优先，综合条件优秀者可适当放宽要求。 办公地址：周口

岗位职责： 1. 负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及费用报销等后勤支持工作 3. 接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协调各部门沟通协作，跟进督办事项进度，确保高效执行 5. 完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，形象端正、亲和力强 2. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书处理及数据整理能力 3. 工作细致认真，责任心强，能独立完成多任务并合理安排优先级 4. 具备基本公文写作能力，熟悉行政工作流程者优先 5. 学历不限，有行政相关工作经验者优先

1. 负责日常行政工作的组织与协调。 2. 统计核算团队薪酬及出勤情况。 3. 统筹文档资料管理，保障信息完整准确。 具有一年以上相关工作经验者优先。 有意者欢迎联系，期待您的加入！

岗位职责： 1、负责行政公文、会议纪要、工作报告等材料的撰写及日常文书处理、信息整理与报送工作 2、协助做好总经理日常事务的支持与服务工作； 3、协调各地及各部门之间的相关事务与沟通衔接工作。 4、完成上级交办的其他工作任务 任职资格： 1、本科及以上学历，需为一本院校毕业 2、具备良好的沟通表达能力与服务意识，有两年以上行政助理相关工作经验； 3、工作条理清晰，细致认真，责任心强，作风严谨； 4、熟练掌握电脑操作及Office办公软件，具备基础网络应用知识； 5、了解办公室行政管理流程及相关知识，熟悉公文写作规范，具备基本商务信函撰写能力； 6、具有较强的文字写作能力以及良好的沟通协调与语言表达能力； 7、年龄在28至35周岁之间

工作内容 项目进度跟踪与记录： 根据项目计划书，编制详细的进度跟踪表，明确各阶段任务的起止时间、责任人及交付成果。 按日/周收集各任务负责人提交的工作进展，包含已完成事项、未完成内容及其原因，并如实更新至进度跟踪表中。 定期（如每周、每月）汇总项目整体进度情况，开展分析并形成进度报告，直观展示当前进展及与原计划的差异。 进度沟通与协调： 与项目组成员保持常态化沟通，及时掌握任务执行中的困难与问题，协助信息传递与反馈。 当发现进度延误时，第一时间向项目经理汇报，参与原因分析，并配合调配资源，推动问题解决，确保进度恢复。 会议支持与纪要整理： 协助筹备项目进度类会议，包括进度评审会、问题协调会等，落实会议通知、场地安排等会前准备工作。 完整记录会议过程，重点梳理涉及进度的决策内容、后续行动项、责任人及截止时间，整理成会议纪要并及时发送相关人员。 资料管理： 负责项目进度相关文件的收集、整理与归档，涵盖项目计划书、进度表、报告、会议纪要等，保障资料齐全且可追溯。 按照公司档案管理制度对文档进行分类存储，确保信息有序管理，方便后期查阅与使用。 任职要求 学历与专业：大专及以上学历，项目管理、工商管理等相关专业优先考虑。 经验要求：有1年及以上项目助理或相关岗位工作经验者优先，表现优异的应届毕业生亦可接受。 技能要求： 具备良好的沟通与协调能力，能准确传达信息，高效协同各方工作。 责任心强，执行力高，能够细致认真地完成各项任务，保证工作时效与质量。 熟练操作常用办公软件，如Excel、Word、PPT，尤其需具备Excel数据处理与图表分析能力。 具备基本逻辑思维和问题识别能力，能快速理解项目安排与任务目标，及时察觉进度异常。 素质要求：工作态度积极，学习能力强，能适应一定压力，具有良好的团队协作意识。