
工程监理专员
4000-6000元/月
监理工程师1-3年学历不限
岗位职责:
1、编制监理方案:依据工程项目实际需求,制定监理实施方案,明确监理工作范围、内容、目标及实施进度等要素。
2、现场监督管理:依照监理方案,对工程的设计、施工、验收等各阶段开展实地监督与管理。
3、审查项目资料:对工程相关文件资料进行核查,确保其真实有效、完整齐全。
4、推进工程进度协调:及时对接各方参与单位,沟通协调意见与需求,推动项目按计划有序实施。
5、解决工程争议:在项目执行过程中如发生争议,应及时介入处理,保障各方合法权益。
6、把控工程质量:对施工质量实施全过程监督,确保工程质量符合设计规范和标准要求。
7、配合竣工验收:在项目验收阶段,协助相关单位开展验收工作,确保项目达标通过。
任职要求:
1、具有两年以上工程监理或相关领域工作经验,熟悉质量安全管理体系,熟练操作常用办公软件。
2、学历不限,思路清晰、反应敏捷,具备较强环境适应能力,拥有良好的沟通协调能力与服务意识。
3、具备良好的团队合作意识,能承受一定工作压力,责任心强,工作积极主动。
电气监理工程师
5000-7000元/月
监理工程师1-3年大专及以上
工作地点:
全国范围内。需具备新能源项目(光伏、风电、高低压配电、储能等)实际操作经验!
任职资格:
1、具有电气、机电安装等相关专业大专及以上学历;
2、具备优良的职业素养,恪守工作纪律,积极维护企业声誉;
3、具备较强的学习能力与创新思维,能快速掌握新工艺新技术,持续优化施工流程,并在高强度工作环境中保持稳定发挥,保障项目有序推进;
4、具备两年以上风电、光伏、储能等新能源领域及高压电气设备安装、调试、监理相关工作经验,熟悉行业相关法规和技术标准;
5、须持有电气类相关专业资格证书,或具备注册监理工程师、造价工程师、国家注册安全工程师等执业资格;
6、具备出色的沟通协调能力,能独立高效应对现场突发问题,确保工程安全、质量与进度有效协同;
7、熟悉监理工作流程,熟练运用办公软件,具备全面的文档编写能力,可独立完成整套监理资料的编制与归档(含施工资料审查、签章等工作)。
岗位职责:
1、负责所承担工程项目的现场管理,深入学习施工图纸,掌握尺寸、标高、材料规格及质量标准,依据设计图纸、施工规范、操作规程和施工组织方案开展管理工作,发现问题及时处置或上报寻求解决方案。
2、参与单位工程的设计交底与图纸会审,对有特殊技术要求的分部分项工程,向施工单位进行技术说明,并做好相关记录。
3、按照工程管理制度执行现场巡查并留存记录,落实关键部位的技术复核,参与隐蔽工程验收并及时完成签证手续;未经签证验收的工序,严禁进入下一道施工环节;协同相关单位人员开展分部分项工程质量检查、评定与验收工作;重点工序须实施全过程跟踪监管。
4、对进场的各类建筑材料进行核查,监督施工单位按规定送检材料样品,对存疑材料应督促其重新抽样检测。
5、协调解决所辖工程中各专业工种之间的技术衔接问题。
6、认真填写施工日志及工程巡查记录,确保内容完整、真实、简洁、准确;及时整理经办的原始资料与技术文件,并提交至相关负责人归档备案。
7、依据已审批的总体进度计划及月度计划,对项目施工进度实施全程管控。
8、严格审核各类工程变更联系单及签证文件,按公司规定流程报批后及时完成签认并下达执行;
9、监督施工单位落实现场安全防护与文明施工措施,积极推动标准化工地建设;
10、认真审查施工单位提交的工程量周报、月报以及施工组织设计、进度计划等文件,提出具体审核意见。
家居设计总监
1-1.5万元/月
设计总监5-10年高中及以上年终奖月休四天室内设计
岗位职责:
1.负责家装设计项目的统筹规划与落地实施
2.带领设计团队,把控设计方案质量并推进项目按时完成
3.与客户深入交流,准确把握需求并输出专业设计建议
任职要求:
1.具备优秀的团队协作与沟通协调能力
2.具有较强的问题分析与现场应对能力
3.熟悉家装设计全流程,具备持续优化与创新设计的能力
4.五年以上家装设计领域工作经验
软件产品研发总监
1.2-1.8万元/月
技术总监10年以上本科及以上软件
资薪酬:12000-18000+部门研发奖金提成+产品研发奖金提成。
职位福利:绩效奖金、带薪年假、周末双休、项目奖金、节日福利、五险
岗位职责:
1.战略规划。
制定公司软件产品研发中长期战略,确保技术方向与业务目标一致;跟踪行业技术趋势(如AI、云计算、大数据),制定技术路线图设计,推动技术预研与创新。
2.项目管理。
主导产品研发全生命周期管理(需求分析、设计、开发、测试、上线),把控项目进度与质量;建立敏捷开发流程,优化DevOps工具链,提升交付效率。
3.团队管理。
组建并管理15+人研发团队(前端/后端/测试/架构等),制定KPI与培训体系;搭建技术晋升通道,培养核心人才,降低关键岗位流失率。
4.技术决策。
主导技术选型(如微服务架构、低代码平台),制定代码规范与安全标准;解决多租户、高并发、分布式系统、智能算法等技术难题,确保系统可扩展性与稳定性,识别技术选型风险和技术依赖性风险。
5.跨部门协作。
联动实施服务、市场销售、行政运营等部门,参与商业模式设计,推动技术商业化落地;直接向总经理汇报,参与公司级技术决策。
6.质量控制。
建立自动化测试体系,推动单元测试覆盖率≥80%,缺陷率降低30%;通过ISO27001/CMMI等认证,完善代码审查机制。
岗位要求:
1.技术能力。
精通Java/Python/Go等主流语言,熟练掌握SSM、SSH、SpringBoot、SpringCloud、Kubernetes、Spring MVC、MyBatis、Dubbo等主流开发框架与技术栈,熟练掌握Redis、RabbitMQ、Nginx等常用中间件,熟练掌握多线程编程和分布式,缓存,消息队列等机制,熟练使用Oracle、Mysql、SQLServer、Sybase等关系型数据库,能够根据业务需求独立编写SQL语句;具备千万级用户系统架构经验,熟悉高可用设计模式(如熔断、降级),具有统一数据交换平台构建能力,具有多层级权限体系构建能力。
2.管理经验。
本科及以上学历,8年以上研发经验,3年以上团队(20人+)管理经验,有从0到1产品落地案例,熟悉OKR/KPI考核体系;具有互联网大厂或独角兽企业背景者优先。
3.行业知识。
熟悉财务内控数智化系列产品/财政预算管理一体化系列产品/SaaS等垂直领域业务逻辑,能预判行业技术需求。
4.软技能。
卓越的跨文化沟通能力,擅长技术方案说服非技术人员;抗压能力强,能处理突发性技术危机(如数据及网络安全、硬件配置维护、等保涉密等)。
具备以下能力者优先:
1.具有AI智能报销填单及审核等相关研发经验,通过CV+NLP技术自动识别发票真伪(对接税务总局查验平台),自动匹配财务报销政策规则(如差旅标准)。
2.具有RPA+低代码扩展等相关研发经验,具有财务机器人开发和低代码配置平台能力。
3.在实际研发工作经历中有落地智能化或大语言模型能力,并取得成果者优先。
4.有政府及高校财务数智化产品(项目库、预算管理、网络报销、电子会计档案、收费及票据、人事薪酬、资产、采购、合同)等相关研发经验者优先。
加分项
有以下行业经验:计算机软件
家装设计总监
1.6-1.7万元/月
设计总监5-10年大专及以上CAD3DMax
1、依据客户需求制定设计规划,精准理解客户心理诉求,提供满足其期望的个性化设计方案;
2、主导装修预算编制,代表企业与客户签署装修协议;
3、参与公司装饰项目的设计统筹工作,提出专业设计建议;
4、负责监督施工质量与工程进度,确保项目按标准推进;
5、与客户协商确认设计方案与报价,并提供售前、售中至售后全流程服务支持;
6、熟练掌握公司整装产品、材料品牌、预算体系及销售政策;
任职资格:
1、室内设计、环境艺术设计等相关专业背景;
2、具备5-6年以上家庭装修领域设计工作经验;
3、具有较强的视觉审美能力,能熟练使用AutoCAD、PowerPoint、Photoshop等设计工具;
4、熟悉各类装饰材料特性、成本效益、施工工艺及装修报价体系,具备扎实的实践经验;
5、专业基础扎实,精通多种装修风格设计,了解施工流程与工艺标准;
6、具备良好沟通能力,富有创造力与执行能力,责任心强,表达清晰;
加分项
具备以下行业经验者优先:装修装饰·建筑材料
技术主管
1.2-1.8万元/月
技术总监10年以上本科及以上互联网/AI
薪资薪酬:12000-18000+部门研发奖金提成+产品研发奖金提成。
职位福利:绩效奖金、带薪年假、周末双休、项目奖金、节日福利、五险
岗位职责:
1.战略规划。
制定公司软件产品研发的中长期发展战略,确保技术路径与业务发展目标高度契合;紧跟行业前沿技术动态(如AI、云计算、大数据),主导技术路线设计,推进技术预研与创新实践。
2.项目管理。
全面负责产品研发全周期管理(涵盖需求分析、架构设计、开发实施、测试验证及上线运维),有效控制项目进度与交付质量;推行敏捷开发模式,优化DevOps工具体系,提升团队交付效率。
3.团队管理。
组建并带领15人以上研发团队(含前端、后端、测试、架构等职能),制定绩效考核机制与人才培养计划;建立技术晋升通道,培育核心骨干,降低关键岗位人员流失率。
4.技术决策。
主导关键技术选型(如微服务架构、低代码平台),制定编码规范与系统安全标准;攻克多租户架构、高并发处理、分布式系统、智能算法等核心技术难题,保障系统的可扩展性与稳定性,识别并规避技术依赖与架构风险。
5.跨部门协作。
协同实施服务、市场销售、行政运营等职能部门,参与商业模式构建,推动技术成果商业化落地;直接向总经理汇报工作,参与企业级技术战略决策。
6.质量控制。
搭建自动化测试体系,推动单元测试覆盖率不低于80%,实现缺陷率下降30%;主导ISO27001/CMMI等认证工作,完善代码审查流程与质量管控机制。
岗位要求:
1.技术能力。
熟练掌握Java/Python/Go等主流编程语言,精通SSM、SSH、SpringBoot、SpringCloud、Kubernetes、SpringMVC、MyBatis、Dubbo等开发框架与技术栈;熟悉Redis、RabbitMQ、Nginx等常用中间件;掌握多线程、分布式架构、缓存机制、消息队列等核心技术;熟练使用Oracle、Mysql、SQLServer、Sybase等关系型数据库,能独立根据业务需求编写SQL语句;具备千万级用户规模系统架构经验,熟悉高可用设计模式(如熔断、降级),具备统一数据交换平台建设能力,具备多层级权限管理体系设计经验。
2.管理经验。
本科及以上学历,拥有8年以上研发工作经验,3年以上管理20人以上团队经历,具备从0到1产品成功落地案例,熟悉OKR/KPI绩效管理体系;有互联网大厂或独角兽企业工作背景者优先考虑。
3.行业知识。
深入了解财务内控数智化、财政预算管理一体化、SaaS等垂直领域业务逻辑,能够前瞻性判断行业技术发展趋势与应用需求。
4.软技能。
具备出色的跨部门沟通能力,擅长将复杂技术方案转化为非技术人员可理解的内容;抗压能力强,能高效应对突发技术事件(如网络安全问题、硬件维护、等保涉密事项)。
具备以下能力者优先:
1.具备AI智能报销填单与审核相关研发经验,能够通过CV+NLP技术实现发票真伪自动识别(对接税务总局查验接口),并自动匹配财务政策规则(如差旅标准)。
2.具备RPA与低代码平台整合开发经验,掌握财务机器人开发及低代码配置能力。
3.在实际项目中成功应用智能化技术或大语言模型,并取得可量化成果者优先。
4.有政府、高校财务数智化系统(包括项目库、预算管理、网络报销、电子会计档案、收费与票据管理、人事薪酬、资产、采购、合同管理)研发经验者优先。
加分项:
具有计算机软件行业相关从业经验。
专业监理工程师
4000-6000元/月
监理工程师1-3年大专及以上专业监理工程师市政工程房建工程安装工程
任职资格:
1. 本科学历,工程类相关专业;
2. 年龄35周岁以下,持有河南省专监证;
3. 具备工业厂房或安装专业监理工作经历;
福利待遇:
1. 薪酬:公司建立完善的薪酬机制,保障员工基础收入并实行薪资递增制度;
2. 晋升通道:公司设有健全的晋升体系,确保每位员工享有晋升空间,岗位竞争上岗,收入与贡献挂钩,注重培养和提拔年轻人才;
3. 职称评定:公司统一组织专业技术职称申报与评定;
4. 入党指标及机会:公司党支部为思想积极、拥护党的员工提供入党名额和发展机会;
5. 带薪休假;
6. 业务培训:每月组织“中韵天隆管理学院”学习活动,系统讲授企业管理知识;同时开展专业内训及野外拓展训练;
7. 福利补助:重大节日发放节日慰问品;
8. 团队建设:在推动团队发展的过程中实现共同成长,在集体进步中助力个人价值提升。
研发总监(电力电子方向)
2.5-3.5万元/月
技术总监3-5年本科及以上解决方案电能质量电气机械/器材电子电子嵌入式
软硬件工程师
工作内容:
1、专注于各类电力电子产品软硬件开发,涵盖逆变器(单相及三相DC/AC)、动态电压恢复装置(DVR)、静态无功补偿设备(SVC)、静态无功发生器(SVG)、超级电容充电控制模块(DC/DC)、有源滤波装置(APF)及其他类型逆变设备的研发。
2、负责STM32芯片相关外围电路及周边线路的方案设计与实现。
3、具备独立完成项目开发的经历,并拥有实际成果作品。
4、带领研发团队,组织协调研发工作的推进与执行。
5、承担产品电路原理图绘制、PCB布局设计及后续调试工作。
岗位要求:
1、三年以上研发工作经验,具备独立主导并落地完整项目的能力。
2、主导过五个以上独立研发项目。
3、熟悉电力电子领域,具有电能质量治理类产品的开发经验。
年薪30万,另享项目分红。本岗位要求精准匹配,条件不符者请勿投递,特别优秀者可考虑兼职合作。
技术主管
6000-10000元/月
技术总监5-10年本科及以上制造业
岗位职责:
1、主导公司技术战略的落地执行,确保技术研发路径与业务发展目标高度契合;
2、统筹技术团队管理,持续优化研发体系与工作流程,提升团队专业能力与运作效率;
3、牵头核心技术研发项目的整体规划与实施,攻克关键技术瓶颈,保障项目按期高质量交付;
4、拓展并维护与技术供应商及外部合作方的协作关系,促进技术资源共享与联合创新;
5、跟踪国内外行业技术前沿动态,推动新兴技术引入与应用,增强产品技术优势。
任职要求:
1、具有扎实的汽车汽配领域技术积累,熟悉行业技术演进方向与实际应用场景;
2、具备10年以上技术团队管理经历,有带领大规模研发团队的成功实践;
3、熟练掌握汽车汽配相关核心技术,涵盖机械设计、电子控制系统、软件开发等方面;
4、具备出色的团队引领能力和项目管控水平,能有效激发团队潜能达成既定目标;
5、具备较强的跨职能沟通与协同推进能力,保障技术方案高效落地实施。
加分项
具备金属制品行业相关从业经验者优先
搬运工
五龙口街建设路口招蔬菜搬运配送工 工资私聊 半天工全天工 ,要长期的,非诚勿扰, 电话,打电话不加。
装卸工营业员肉类分割师
【招聘】
一、送货工(店内有电动三轮车)
工作内容:装货,卸货,整理仓库
,无不良习惯的,身上不能有纹身的。济源,能长期干的,能吃苦耐劳,诚实可信。
工作时间:早7点-12点,下午2点-7点,月休2天
薪资待遇:4000+提成
二、招小时工:6点-11点送货工,一天70
三、猪肉鸡肉分割师
要求:能吃苦耐劳,有经验的优先,下午5点-10点,一天70
四、卖肉营业员
7点-12点,一天70
地址:济源南街菜市场东南角德庄火锅一楼
店名:同萌商贸有限公司
电话:非诚勿扰
河南济源市企业名称:伟恒牛业企业简介:奶牛养殖、销售招聘【员工】一名,正常工资5000、绩
5000-6000元/月
养殖员包住包吃1-2人月结
企业名称:伟恒牛业
企业简介:奶牛养殖、销售
招聘
【员工】一名,正常工资5000、绩效好6000元以上,管吃管住 。
55岁以下,有责任心。
工作地点 济源大峪镇槐荫村
联系电话:柴
平面设计负责人
7-11万元/月
设计总监10年以上本科及以上
核心工作职责:
主导 全球品牌视觉识别系统(VI)的搭建、落地与持续迭代,严格把控品牌极简、先锋、高端的核心设计调性,确保全球各渠道视觉表达的统一性与专业度。
统筹品牌全场景平面设计工作,覆盖产品包装、海内外电商全渠道、品牌营销物料、线下展会、社交媒体、跨界联名等板块,全流程把控设计出品的质量与落地效果。
负责设计团队的日常管理、人才培养与项目统筹,搭建高效的设计工作流程,合理分配工作任务,提升团队专业能力与产出效率。
深度参与品牌营销与产品上市的创意策划,提供视觉创意策略支持;联动产品、市场、电商、海外等部门,确保设计方案精准匹配业务需求,实现品牌价值与商业目标协同。
跟踪全球前沿设计趋势,结合品牌基因推动设计语言的创新升级,持续巩固品牌在全球数码消费领域的设计竞争力。
任职要求:
本科及以上学历,视觉传达、平面设计等相关专业,5 年以上高端消费电子 / 生活方式品牌平面设计经验,2 年以上团队管理经验,有全球化品牌设计全案经验者优先。
具备完整的品牌 VI 体系搭建与落地经验,能精准把控高端品牌的视觉逻辑与设计调性,对极简设计、材料美学有深度理解,可独立输出高品质创意方案。
精通 PS、AI、ID 等专业设计软件,具备出色的视觉创意、版式设计与色彩把控能力,拥有成熟的设计作品集与成功落地的商业设计案例。
具备优秀的项目统筹、团队管理与跨部门沟通能力,可高效推进多线程项目,对设计出品有高的品质要求,有强烈的责任心与创新精神。
高度认同品牌理念,对科技新材料、先锋设计有持续的探索欲,有海外市场设计、IP 跨界联名项目经验者优先。
电气施工图设计负责人
2-3万元/月
设计总监经验不限本科及以上弱电施工电气
一、岗位职责:
1. 负责公司承接的展陈装饰布展工程项目中电气专业的相关工作,
2. 完成装饰布展项目强电与弱电施工图纸的设计与绘制,具备展陈类电气设计经验者优先。
3. 承担项目各阶段(方案设计、初步设计、施工图设计、竣工图)电气图纸的编制任务。
4. 参与工程项目的图纸会审,必要时向建设单位进行电气专业技术说明与汇报。
5. 提供项目实施过程中的电气技术支持,对施工单位开展技术交底,并指导施工工艺落实。
6. 协同业务部门完成项目电气工程量的预算编制及竣工结算配合工作。
二、任职要求:
1. 机电或电气相关专业背景,本科及以上学历;
2. 熟悉电气工程项目运作流程,掌握国家及地方现行电气设计规范与标准。
3. 熟练操作AutoCAD制图软件及天正电气设计工具。
4. 具备较强的责任意识,良好的组织协调与沟通能力,富有团队协作精神。
5. 有文化馆、博物馆、规划馆、科技馆等展陈项目电气设计经验者优先;
6. 具备团队管理或协作经验者优先考虑。
装置艺术设计总监
2-3万元/月
设计总监5-10年本科及以上装置艺术设计
一、岗位职责:
1. 参与展厅艺术装置的创意构思与原创开发;
2. 负责艺术装置及项目全流程跟进与协调,确保制作环节依据3D设计图纸高质量实现;
3. 带领团队完成展厅内装置艺术的整体规划、方案设计与实施落地。
二、任职要求:
1. 热爱装置艺术,具备强烈的艺术设计热情与审美追求;
2. 对装置艺术具有敏锐的感知力与创作直觉;
3. 雕塑设计、环境艺术、工业设计等相关专业背景;
4. 具备良好的沟通协调能力,善于团队协作;
5. 熟练使用相关设计软件进行创意表达;
6. 拥有独立的装置艺术执行团队;
7. 具备展厅、展馆类空间装饰或艺术项目经验者优先录用。
主案设计总监
1-2万元/月
设计总监5-10年本科及以上公共艺术设计视觉设计
核心职责
制定设计策略,主导大型项目全流程设计(从概念到落地实施)。
搭建并管理设计团队,负责工作分配、品质管控及人员培养。
作为主要对接人,向客户进行方案汇报,统筹协调内外部资源保障设计落地。
任职要求
本科及以上学历,建筑、室内、环境艺术等相关专业,具备8-10年行业经验,其中至少5年团队管理经验。
有独立主导并成功交付大型复杂项目(如酒店、商业综合体)的完整经历。
具备出色的专业水准、领导能力、沟通表达能力及成本控制意识。
熟练掌握主流设计软件。
设计总监
岗位职责:
1.主导设计团队,确保设计理念和项目创新创意;
2.有办公空间及产业园设计及谈单经验优先考虑;
3.超强独立谈单能力。
薪资待遇
底薪+提成+岗位股分红
设计主管
6000-9000元/月
设计经理经验不限学历不限平面设计广告设计插画师五险周末单休
职位描述
工作内容
1、根据活动主题和内容,负责设计相应的平面视觉表现;
2、把控品牌推广过程中的视觉表现,确保符合公司要求的品质形象;
3、管理推广设计和物料供方资源。
任职要求
1、具备踏实严谨的工作态度和强烈的责任心;
2、具备团队协作精神和敬业态度;
3、能够充分理解上级的指示,并具备创造力。
招聘总监代表一名,
3000-4000元/月
总监理工程师3-5年学历不限监理工程师培训证土木建筑工程
本项目需要总监代表一名,要求有工作经验,懂图纸,有良好的工作能力和沟通能力,懂监理程序,有专监证,年龄在55岁以下
技术总监
1-1.5万元/月
技术总监1年以下硕士及以上高级技术管理运维管理能源/化工/环保技术管理
未来增量市场逐渐减少,存量市场唯有发展大服务才是出路。
在省内招聘资深电气工程实施管理、仪表安装工程管理、自动化工程实施管理、河南省内区域销售及技术营销人员,为了便于工程实施及就地化服务,目前在河南省内新安县有基地,沁阳、新密、舞阳、浚县、新乡、鹤壁等地已经租房。欢迎各区域有志之士加入共同创业!
有以下经理的优先考虑:
1、 在企业从事过电气主管、仪表主管、设备主管、工艺主管等五年以上经验的;
2、 从事过.独立负责过多个10KV及以上电力工程项目的实施及10KV变配电室建设工程的管理工作;或者从事过多个大型低压电气施工项目管理工作,熟悉供电管理单位业务流程,有较强的项目管理经验,协调与沟通服务意识强,具备优秀的组织领导能力和良好的职业操守;
3、 熟练掌握石油、天然气、化工行业内仪表自动化工程项目管理过程控制文件编制,熟悉仪表自动化系统工程、电气工程、综合布线、安防系统、通讯工程等; 较强的组织能力和与甲方、监理、分包、公司沟通能力; 5年以上项目及施工现场管理经验;具有团队精神和组织领导控制能力,业务和管理复合能力强;具有业务前瞻性,能够将部门人员组织团结起来,带领员工共同进步,领导部门人员履行和完成部门岗位职责及各项任务。
4、 有建造师、职称证书、造价工程师着优先录用;
有想学习一技之长,想一专多能,多专多能,成就大工匠梦想。
工作地点人员需要随项目在省内跑,公司五年内会在河南省各个工业区实现服务就地化,为用户带来快速便捷高效服务。
公司管吃住、月休四天(每月连休可以报一次来回路费)、入职有意外保险、、有年终奖、每年都有晋升加薪的机会。在公司工作五年以上有机会获得期权,十年以上的员工有机会获得股权。
在这里能学到以下技术及知识
工业电气方面:电气控制,电气施工,施工规范,电气原理,变流技术(变频,软起,调功器),工厂供电,接地防雷及施工。
自动化部分:DCS系统,PLC系统,sis系统,ESD 系统,国内的浙江中控,杭州和利时,浙大优稳以及国外的西门子系列,abb系列,霍尼韦尔系列,横河系列,AB 系列的等。
业仪表方面:传感器原理,温度类仪表,压力类仪表,流量类仪表,分析仪表,气动、液动、电动类工作原理。各类电动气动阀门。这些仪表的原理,维护,安装调试等等。
河南民丰电子科技有限公司要打造国内最大的工业大服务平台,通过人才共享,资源共享实现管家式服务,使民营企业的能够低成本的运营。五年内会在河南通过共享经济建工业品超市。实现企业一小时快速服务和企业的零库存管理。
公司注重人员的长效培养,要从。能力着手,对各项基础知识全面普及培养。在公司一年以上的员工进行长远规划,实现从个人技能到技术管理,项目管理,大项目经理以及企业管理。每个员工都会有机会从利益共同体到命运共同体到精神共同体的一个发展轨迹。这个平台是从员工到创业合伙人到一个个企业负责人的以人为本的创业平台。
研发总监(自主开发)
3-4.5万元/月
技术总监10年以上本科及以上制药/医疗康复结构
岗位职责:
1、主导产品开发战略的制定与实施,统筹公司产品研发及技术优化工作,构建并运行研发管理体系;确保产品开发契合市场需求,实现既定质量目标;
2、参与企业经营管理工作,牵头编制研发领域中长期发展规划,协同推进公司战略规划的制定与完善;
3、依据市场销售反馈,动态调整产品开发策略,对战略执行与经营成效承担相应责任;
4、参与年度经营计划与预算方案的制定,持续跟踪行业技术发展趋势,及时向总经理汇报相关信息,并提供切实可行的应对建议;
5、组织制定研发中心年度工作计划并推动落地,对计划的科学性、时效性及执行效果全面负责;
6、牵头制定研发关键阶段任务计划,监督并支持实施过程;结合市场变化提出新产品立项建议,组织开展项目可行性分析;
7、全面负责新产品的立项管理与项目进度控制,支持试制及小批量生产环节,参与项目组评审工作,推动研发成果转化为市场化产品,并同步跟进项目运营管理和售后支持情况;
8、负责所辖团队的组织建设与日常管理,主导下属部门的人才配置、培训发展及绩效考核等工作的决策与审核;
岗位要求:
1、本科及以上学历,机械、电气类相关专业,具备8-12年工作经验,其中5-8年聚焦产品开发领域,3年以上团队管理经历;
2、精通产品开发项目管理流程及机电类产品研发技术,熟悉机电产品的市场特性与制造流程,掌握企业管理、质量管理体系及相关法律法规知识;
3、熟练运用自动化办公软件,具备基础网络操作能力,拥有良好的英语应用水平;
4、具备突出的领导力、判断与决策能力、人际交往能力、沟通协调能力、影响力、计划制定与执行能力以及谈判技巧;
5、高度认同公司使命与核心价值观,忠诚履职,敢于承担责任;服务意识强,善于洞察人际关系,心态积极乐观,待人真诚友善;具备强烈的组织纪律性和团队协作精神;
游戏研发技术主管
1.5-2.5万元/月
技术总监10年以上大专及以上游戏开发技术总监游戏开发 u3d cocos游戏开发CTO互联网/AI游戏PHP go java游戏公司技术总监
职位描述:
1. 负责游戏研发全流程中的技术架构设计、编码实现与系统调优,保障项目按时高质量交付;
2. 组织并推进多部门协同开发,统筹技术团队运作,提升团队整体执行效率与专业能力;
3. 主导游戏开发中各类技术难题的攻关,对服务端、客户端等核心技术模块进行指导与把控;
4. 洞察游戏产业的技术演进方向与创新动态,推动公司技术体系持续升级与突破。
任职要求:
1. 大专及以上学历,计算机、软件工程等相关专业,具备10年以上游戏行业开发背景,有主导或带领团队成功上线大型热门游戏项目者优先;
2. 掌握扎实的技术理论基础,熟悉游戏开发标准流程,熟练运用至少一种主流后端技术框架;
3. 具备出色的技术管理与团队领导能力,善于沟通协作,能够科学规划任务分工、进度管理和质量控制;
4. 拥有强烈的创新意识和探索精神,深入了解游戏技术发展前沿,能为公司技术创新提供有效建议;
5. 具备优秀的团队协作能力、组织协调性、表达沟通技巧及强烈的责任感,能够在高强度工作环境中稳定高效输出。
加分项
具备以下领域经验:互联网·计算机软件·游戏
家装设计总监
1-1.5万元/月
设计总监1-3年本科及以上家居/家具设计室内设计1-3年经验
职位描述
岗位内容:
1.分析客户家装需求,提供专业室内设计方案;
2.编制施工图纸并全程跟进项目执行,把控施工品质;
3.负责家具、软饰等搭配与选型,输出整体家居设计解决方案;
4.持续关注家居行业动态,推荐新型材料与流行产品;
5.统筹设计师团队管理,开展培训指导与技术赋能
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力及团队合作意识;
2.有大型家居企业或知名设计机构从业经历者优先;
3.拥有设计师团队组建资源者优先考虑
发展优势与办公模式:
1、办公地点可自由选择英协广场或帅太工厂
2、工作时间灵活,岗位稳定,薪酬待遇优厚
3、公司处于快速成长期,职业上升空间广阔
注册监理工程师
3000-5000元/月
总监理工程师大专及以上注册监理工程师土木建筑工程
土木工程或相关专业;持有注册监理工程师证;具备良好的沟通协调能力和团队合作精神;熟悉国家相关法律法规及行业标准;具有较强的分析判断能力,能独立处理复杂问题;
信息化部长
8000-12000元/月
技术总监3-5年本科及以上制造业
岗位职责:
1.结合公司整体发展战略,制定信息化发展战略,规划企业信息化合理布局,推进集团信息化建设,提升企业运营效率;
2.统筹管理公司各类信息化平台的建设与项目落地,制定项目实施策略与进度安排,整合并优化现有信息化管理系统;
3.主导公司重点IT项目,全面负责信息化建设过程中各项目的技术调研、方案评审及技术对接工作;
4.负责公司整体信息安全体系建设,编制并完善数据标准与信息安全管理制度,保障集团IT系统安全、高效、稳定运行;
5.根据公司当前情况及长远战略规划,分阶段搭建信息化组织架构并组建专业团队。
任职要求:
1.本科及以上学历,****以下;
2.在IT规划与执行方面具备较强决策能力,能向管理层提供可行性建议,具备扎实的IT基础架构规划设计能力及业务需求整合分析能力;
3.具备丰富的项目与团队管理经验,拥有良好的领导力和团队凝聚力,能够有效控制项目进度与交付质量;
4.有3-5年以上大型企业信息化管理工作经历,曾独立主导大型企业IT项目的实施,熟悉信息系统架构、运行机制及管理流程者优先;
5.具备工业模块相关工作经验者优先
栏目概述
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