一、岗位职责 1.统筹跨境电商独立站的全面运营工作，制定并实施年度、季度、月度运营计划，涵盖产品布局、定价机制、营销活动设计等内容，持续追踪关键指标完成进度，动态优化运营策略，推动销售额、订单数及用户规模稳步提升。 2.主导产品全周期管理，包括选品决策、商品上新、信息完善与库存监控。结合目标市场的消费趋势与竞争态势，甄选具备增长潜力的商品；优化产品标题、详情页内容及视觉呈现，增强搜索曝光与转化效果；实时掌握库存动态，及时执行补货或下架操作，保障供应链稳定与用户体验。 3.负责用户运营体系建设，收集并分析用户反馈与行为数据，洞察用户需求与使用痛点，持续改进平台产品功能与服务流程。 4.负责网站界面设计与视觉升级，统筹页面结构规划与日常维护，定期排查页面显示问题，确保链接有效、图片清晰、元素正常加载；结合用户交互数据与体验反馈，迭代优化页面布局与交互逻辑。 5.开展数据驱动型运营，系统采集并分析流量来源、销售表现、用户画像等核心数据，识别运营短板与增长机会，提出切实可行的优化方案并推动落地执行，不断提升整体运营效能。 二、任职要求 1.学历与经验：本科及以上学历，市场营销、电子商务、国际贸易等相关专业背景，具备2年以上跨境电商独立站实际运营经验，有成功项目案例者优先考虑。 2.专业能力：精通跨境电商各环节运作流程，熟悉选品、上架、推广、订单处理及售后服务全流程；了解欧美等主要市场的消费偏好、行业法规与竞争环境；熟练使用数据分析工具（如GoogleAnalytics、Shopify后台数据模块），能基于数据制定决策；具备基础SEO/SEM知识，理解搜索引擎优化与付费推广的核心逻辑。 3.营销策划：具备出色的线上营销策划与执行能力，可独立主导节日促销、限时折扣、满减优惠、秒杀等活动的方案设计与落地，并对活动结果进行复盘优化。 4.沟通协作：具备良好的跨部门沟通与协调能力，能高效对接技术、推广及供应链团队，保障运营项目顺利推进；执行力强，能将战略目标转化为具体行动计划并高质量完成。 5.语言能力：具备扎实的英语读写功底，能够流畅撰写英文产品描述、营销文案及客户沟通邮件，掌握其他小语种者更具优势。 三、福利待遇及其他 1、专业团队支持，资源丰富，体系成熟；配备专属导师一对一指导，助力快速融入与成长； 2、提供行业领先的薪酬结构+高额年终奖金（薪资水平高于同行，以能力定薪）； 3、完善的福利体系 社会福利：五险+公积金； 公司福利：商业保险、餐费补贴、通讯补贴、出差津贴、绩效奖金、带薪年假、年度多次调薪机会、年度旅游、健康体检、团队拓展、节日礼品、生日聚会、下午茶点、免费试用产品、内部员工团购等； 假期政策：依法享受法定节假日、婚假、产假等各类法定休假； 带薪培训：定期组织内部技能培训，涵盖业务与专业能力提升内容，助力职业发展； 人才发展：建立横向与纵向双通道晋升机制，坚信信念、梦想与自我的力量！ 团队氛围：年轻活力的团队构成，办公环境整洁舒适，倡导积极开放、自由协作的工作文化； 4、工作时间：9:00-12:30，13:45-18:00。 公司官网：http://www.chuzhuokeji.com/

岗位职责： 1、负责沃尔玛账号正常运营，店铺管理及维护，对销售额及利润负责； 2、对海外市场竞品监测，制定本土化运营策略； 3、对跨境全链路进行管控：选品上架→营销策划→订单履约→数据分析闭环； 4、负责运营过程中账户安全风险管控，规避、减少封店对公司的利益及业绩目标带来的影响，保持店铺的好评率和良好的信用； 5、定期统计和分析销售数据、分析产品销售情况、库存数据，保持较好的库存周转率和库存量的安全。 任职要求： 1、大专及以上学历，电商/国贸/外语类专业优先； 2、英语四级及以上； 3、有沃尔玛精品运营经验一年以上优先考虑； 4、熟悉沃尔玛卖家中心，有基本的广告操作能力； 5、抗压能力强。 薪资福利： 1、薪资：底薪+绩效+餐补+提成等，薪资可面议； 2、上班时间：08:40-12:1013:40-17:40单双轮休（周六上班时间：08:30-12：00，下午13:00-16:00），节假日休； 3、餐补，带薪团建/旅游、下午茶、生日会、节日福利、年终奖。 4、带薪培训：不定时组织内部各类型培训，学习成长必备技能，提高专业性； 5、公司氛围：老板和同事都很nice，轻松愉快的办公氛围，扁平化管理。

不想被闹钟叫醒，不想看KPI脸色，不想在格子间里耗光热情？那就掀翻“打工剧本”，给自己当老板！招募TikTok跨境合伙学员，共赴海外电商新征程！TikTok跨境电商不投流，不压货，纯自然流。不收费，不卖课、只合作分成模式。

岗位职责: 1.负责店铺日常运营管理工作，涵盖商品发布、订单跟进、售后支持等环节。 2.开展市场调研与产品规划，确保商品定位贴合当前市场需求。 3.运用数据工具分析运营表现，持续优化策略以提高访问量和成交转化。 4.协同团队成员共同推进运营方案及营销活动的策划与执行。 任职要求： 1.具备扎实的市场判断力和数据解读能力。 2.熟悉主流电商平台操作流程，擅长产品规划与目标人群分析。 3.拥有良好的沟通协调能力及团队协作意识，适应高效工作节奏。 4.对电子商务领域保持高度热情，具备快速应变与问题解决能力。 5.有两年及以上相关工作经验者优先考虑。

社保+固定周末双休，月休8至10天，法定节假日按国家规定带薪休假（与日历同步全休） 上午8:30-12:00，下午2:00-5:30，每日工作7小时，无需加班 底薪3000元+奖金，综合收入6000元以上 晋升机制公开透明，约半年内员工薪资可提升至5000元以上 运营助理岗位职责： 1.根据公司提供的客户资源，负责维护老客户并跟进新客户，主要通过电话和微信与客户保持沟通联系 2.遵守管理要求，主动参与公司组织的技术类专业培训 福利待遇： 3.每月安排团队聚餐活动，享有省内亲子周末出游机会

来到这里相当于自我创业，与公司共同推进项目发展， 负责移动互联网领域抖音、快手、视频号等自媒体平台的日常运营与推广工作， 具备互联网销售属性，需有一定的数据分析和用户洞察能力， 打字速度快，熟练使用表格工具，工作态度认真严谨，积极主动，沟通能力强。 若仅抱着打工心态，缺乏目标感，对收入无追求者请勿打扰！ 有带货主播经验者优先考虑！有销售从业经历者优先录用！

认真踏实肯学，接受小白，接受在校实习生。

公司直招，不收取任何费用！ 1.企业注重综合能力提升，提供公开透明的晋升空间 2.企业注重人才培养，可以与企业共同发展 集团公司的运作模式是O2O+F2C+共享合作，主营业务领域覆盖工业制造，物流，电讯，互联网物联网等板块，例如智能家居，高科技，节能环保，实用性家居生活产品，商户数字化运营阿里本地生活，高德旺铺，企业数字化运营企业微信，NFC等项目，专注解决产品/项目的落地“最后一公里”，成就伙伴创业梦想的“最后一公里” 岗位职责： 1.根据产品/项目以及工作运作流程具体需要进行运营推广活动的策划并制定相应的运营推广方案 2.负责运营服务所需的资料准备 3.全面执行推广方案，并根据实际效果进行改进 4.定期进行产品/项目的信息收集和整理，提出合适的运营推广创意 任职要求： 1.具备较强的学习能力和良好的心态及服务意识 2.具备良好的协调沟通能力以及运营推广能力 3.具有敏锐的市场洞察力以及分析能力 4.具备工作积极性，能主动开展工作，具备较高的工作热情 5.学习能力很重要，可接受应届毕业生 薪资待遇： 1.底薪4000-5000+奖金（不同阶段奖金不同） 2.可晋升为管理层，享有管理奖金 3.公司提供系统化培训，主管一对一实践带教 4.可开发新市场、运作新部门 5.提供住宿-洗衣机，热水器，空调等完善的住宿条件 6.每年3-5次国内外旅游度假培训学习机会，不定期团建活动，节假日礼品福利等

职位描述： 1.负责淘宝、拼多多等线上店铺的日常运营管理，包含商品上下架安排、页面布局优化及详情页视觉呈现； 2.策划并落实店铺营销方案，提升店铺曝光量与销售业绩； 3.对店铺运营数据（如访问量、转化效率、客单金额等）进行监控分析，调整商品结构，增强转化效果； 4.维护客户关系，及时响应客户咨询，妥善处理售前售后相关问题； 5.制定并推进店铺推广计划，合理运用直通车、钻展等推广工具，增加流量入口与成交转化； 6.评估推广成果，持续优化投放策略，降低推广支出，提升投入产出比； 7.数据复盘与运营优化：定期整理运营核心指标（如流量来源、转化率、客单价、复购率等），输出优化建议；关注竞品动向，研判市场变化，制定相应运营应对策略； 8.定期组织策划促销活动，提升用户关注度与购买意愿。 职位要求： 1.熟悉主流电商平台运营规则，具备淘宝、拼多多店铺实操经验者优先； 2.具备较强的数据分析能力，能熟练使用相关数据分析工具； 3.沟通协调能力强，具备良好的团队协作意识； 4.思维活跃，富有创新意识，能持续输出新颖的运营思路与策略。 薪资待遇：无责底薪+提成+绩效+全勤奖，综合收入6-12K 作息时间：8：30-12：00；14：00-17：30，每周日休息，法定节假日正常休假 培训体系：提供入职培训及专业技能提升课程 晋升空间：发展路径清晰，专员——主管——经理 公司配备冰箱、微波炉，并设有茶歇区，每日供应茶水、咖啡、零食、面包等休闲食品。 享受节日福利、不定期团建活动，以及国内或国外旅游机会。 工作地址：郑州市金水区黄河路天一大厦A座1510室

厂里老板招工310一天，要几个能长期干的小工，包吃住，面试包过可日结，可安排夫妻房，有意向的话可以来电咨询，目前要人不多，只要50个人，招满我们就停招了 工作岗位包括：普工、操作工、包装工、组装工、质检员、搬运工、贴标签、物料、岗位多，选择性大。所有岗位均无须经验、简单易操作、坐着上班、无任何辐射、不穿无尘服。 【1】入职要求： 1、男女不限，不限学历 2、符合年龄16-55周岁以身份证上的年龄为准，体检以厂区为准。 【2】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准1-6人间（独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等）。 2、入职当天即可在我们厂里吃饭，工厂提供饭卡的，不用自己充钱吃饭，全部免费 3，厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动，工作地址在芜湖

【饭店招聘】 1、店员2名，工资：3600～4200 2、帮厨2名，工资：3600元～4500元 要求有责任心，能上夜班 电话：

【招聘】喜太印象川菜馆招聘： 吧台2名，工资3500+ 外卖打包2名，工资3500+ 兼职1名，工作时间：9点~3点 寒假工1名，工资面议 帮厨1名，工资3500+ 年龄45岁以下 地址：济水八仙街 电话：

【赖胖子肉蟹煲招聘】 1、炒锅师傅，工资4500+（要求：会翻锅，有基础就行） 2、服务员1名，工资3200+ 电话：

济源火车站西，青年公寓有两个窗户，需要掉头，有愿意干的联系

1、根据公司客户产品及行业特征进行店铺规划、运营和管理，与美工团队沟通确定店铺装修，活动页面等。 2、负责店铺商品信息维护（商品上架，标题优化，宝贝描述，运费设置，信息更新维护等）。 3、负责1688诚信通店铺推广的执行操作，包括关键词选取，市场调研和装修美化等。 4、通过生意参谋等工具进行有效的结合，进行店铺的优化。 5、负责店铺的售前售后工作。 任职要求： 1、性别不限，年龄19-25岁，欢迎优秀应届毕业生，无纹身，不抽烟； 2、喜欢从事电商方面的工作； 3、做事细心，责任心强，有较强的沟通能力和学习能力； 4、良好的团队合作精神； 5、耐心，细心，认真，动手能力强，打字速度快（至少60个字/分钟） 6、有一定的抗压能力，能够接受加班。

岗位职责： 1、负责各大平台（PDD、淘宝、天猫和抖店）的店铺运营管理，深入品类打爆品； 2、负责制定运营、推广计划、把控活动节奏，店铺数据分析诊断及快速调整；优化店铺商品展示及用户体验，提升转化率与顾客满意度； 3、负责分析行业市场、竞争对手信息，结合店铺运营数据，不断优化运营策略，制定并实施有效的营销策略以提升销售业绩； 4、负责店铺视觉提升与商品管理，带领小组达成店铺的月度及年度销售任务； 5、上级安排的其他工作。 任职要求： 1、具备良好的数据分析能力与市场洞察力，能够根据数据调整运营策略； 2、优秀的沟通协调能力和项目管理经验，能够跨部门高效合作； 3、熟悉电商平台操作，有实际操作店铺运营经验者优先； 4、积极主动，抗压能力强，对结果负责，具有创新思维。

招聘岗位：淘宝运营 岗位职责：负责公司原创品牌男装的线上运营工作。 1:负责店铺日常运营、维护、管理及数据监控。 2:制定品牌月度、季度销售目标，并推动目标落地达成。 3:熟悉商品上架流程、关键词设置、新品维护与爆款孵化运作。 4:策划日常及大型平台促销活动，完成活动申报与价格策略把控。 5:每日跟踪推广效果，进行数据分析与评估，提交报表并制定新品及渠道推广方案。 6:熟悉小红书、抖音短视频等新媒体平台的推广方式与传播逻辑。 任职要求： 1:具备2-3年及以上电商运营经验，有男装或女装类目经验者优先，熟悉行业趋势与市场动态。 2:沟通协调能力良好，责任心强，具备较强计划性、主动性、执行力和细致的工作态度。 3:熟知淘宝、小红书、短视频等平台的运营规则及整合营销推广方法。 4:能独立制定完整营销策略，精通推广统筹与活动策划。 ️～你期待的，我们都为你准备好了～[爱心] 工作环境：公司位于广州市番禺区大石街道石北工业路【丰晟创意园】，交通便捷，步行数百米即达地铁站。办公空间宽敞开放，氛围轻松融洽，团队年轻富有朝气。 [爱心]团建活动：定期安排下午茶、咖啡时光、聚餐交流、浴场放松、季度外出旅行及年终年会盛典。 [爱心]佳期好礼：发放新年红包、生日礼金、结婚贺仪、传统节日伴手礼等暖心福利。 [爱心]内部福利：员工可享受成本价内购公司旗下品牌服饰。

本行承诺：不收取任何押金费用全上海各个区域都可以分配上班地点，公司直招！ 岗位职责：负责公司成人用品商店的管理铺货采购等工作！ 薪资待遇：新人首月保底10000！现入职正常出勤月补贴2000+福利多多抓紧联系！事多的勿扰想挣钱的优先 8小时：380-460 周薪：2200-2600 月薪：9800-12000 免费吃住！！！ 薪资周结！！ 应届生有无经验经验都行 招聘人数6人！！

负责运营公司账号

公司直招，欢迎咨询 找工作如同交朋友，不沟通怎知是否契合 底薪：3300！！ 工作时间：8:30-12:0014:00-18:30 纯办公室岗位，内容简单易上手，工作轻松无压力 工作时段为白天班，无需倒班 零经验也可加入，入职安排资深员工带教，带薪学习 团队以90后、00后为主，办公氛围活跃融洽，相处自在！ ****** 无经验新手同样欢迎 【公司业务介绍】 公司专注于抖音企业运营服务，为商家提供电商技术支持，助力商家在抖音平台实现推广与引流 【岗位职责】 主要通过电话或微信方式，邀请并协助中小型抖音商家完成抖音来客平台的服务签约 【任职资格】 *******不限性别 具备良好的表达与沟通能力，逻辑清晰 有团队协作精神，工作认真负责，积极进取 【薪资福利】 底薪3300元，月综合收入4500-12000元，业绩优异者收入上不封顶 团队定期组织团建、聚餐，各类奖励丰富多样 每月15日准时发放薪资，承诺绝不拖欠 晋升通道：客服→小组长→主管→经理（均从内部选拔，公开公平） 以上信息真实有效，各位小伙伴无需反复确认 有意者可直接联系预约面试

岗位职责： 负责审核任务的分配与调度，监督团队工作进展，保障全天候内容审核覆盖（重点关注高峰时段） 统筹安排班次轮换，及时应对人员临时空缺（如请假、离职等突发情况） 定期评估员工绩效指标（包括准确率、处理效率），对错判案例组织复盘并开展针对性指导 关注员工心理状态，妥善疏导高压环境下的情绪问题，提升团队稳定性，减少人员流失 任职要求： 大专及以上学历，具备审核管理相关经验者优先，有20人以上客服团队管理经验者优先

工作周期：长期兼职 每周工期：2-3天 工作时间：早班 工作时段：工作日 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-05-28 长期招聘兼职人员，薪资日结100-300元，年龄要求18-55岁，适合学生/宝妈/待业人员等群体参与。***********

TikTok目前流量巨大，不需要粉丝和你的运营经验 合作以后技术、货源、选品、起号、发货、物流、回款等公司可以给你解决 这个时代赚钱一定不是靠埋头苦干了、赚的是趋势的钱、信息差的钱，赚的是流量带来的利润 合作模式 不收任何费用，从0到1精细化运营，学会为止 多对一的运营团队指导，选品、到海外TK账号注册和私域账号注册、后期客户聊单技巧等，全程保姆式多对一教学指导 提供本土银行收款账户，解决外海收款100%问题 提供海外国际物流仓，解决发货问题（你不需要垫资，不需要进货） 卖一单结一单，九一分成（你拿90%，公司拿10%） 做的是海外市场，你每天在账号上发布2到3个视频，搬运国内的视频发到国际版抖音TikTok上，客户刷到视频找你下单，引导到私域成交 所有产品最低都是十倍以上的利润，有些品类几十倍几百倍的利润 合作模式相当于一种利益交换，你付出时间做账号引流，负责前端发视频卖货，我们来提供后端供应链，物流渠道，和收款账户渠道。当天订单当天结算。

公司直招，欢迎投递 找工作如同寻知己，不交流怎知是否契合 底薪：3300！！ 工作时间：8:30-12:0014:00-18:30 纯办公室岗位，任务清晰易上手，节奏轻松 工作时段为白天班次，无需倒班 零基础可入职，安排资深同事带教，带薪学习成长 团队成员以90后、00后为主，办公氛围活跃融洽！ ******零经验新人也欢迎加入 【公司业务介绍】 公司专注于抖音企业端运营服务，为商家提供电商技术支持，协助其在抖音平台实现流量获取与推广转化 【岗位职责】 主要通过电话或微信方式，对接并协助中小型抖音商户完成抖音来客服务签约 【任职资格】 *******．性别不限 具备良好表达能力，逻辑清楚 有协作精神，工作认真负责，积极进取 【薪酬福利】 底薪3300，月综合收入4500-12000，业绩优异者收入无上限 部门定期组织团建、聚餐活动，奖励丰富多样 每月15日准时发放薪资，承诺不拖欠一分一毫 晋升路径：客服→小组长→主管→经理（均从内部选拔，公开透明） 以上信息真实有效，各位小伙伴无需反复咨询，有意者请直接联系预约面试

岗位职责： -分配审核任务，监督团队工作进展，保障全天候内容覆盖（重点覆盖高峰时段） -统筹排班安排，及时应对临时人力短缺（如请假、离职等突发情况） -定期评估员工绩效（含准确率、处理效率），对误判案例开展复盘与指导 -关注员工心理状态，缓解高压环境下的情绪问题，提升团队稳定性（如建立心理支持机制） 任职要求： 大专及以上学历，具备审核管理经验者优先，有20人以上客服团队管理经验者优先

工作周期：长期兼职 每周工期：2-3天 工作时间：早班 工作时段：工作日 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-05-28 长期招聘兼职人员，薪资日结，100-300元。 年龄要求：18-50周岁。 适合人群：学生、宝妈、待业人员、自由职业者等。 联系电话：***********

岗位职责: 1.协助开展日常运营工作，保障各项流程高效有序运行。 2.积极参与团队协作，推动整体工作效率的提升。 3.学习并实践新方法，持续优化工作执行流程。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，能高效完成所分配的工作任务。 2.适应能力强，能够快速应对变化，主动参与团队协作。 3.对提高工作效率保持积极态度和持续投入的热情。 需具备一年以上美团、饿了么平台运营经验

【岗位职责】： 1.跟随主管学习产品运营和推广。需要2~3周或者1~3个月。 2.学习团队的管理，有主管教你从管理1个人开始，直到你学会管理9人为止，这个过程需要6到8个月或许1-2年都有可能，看你的学习能力和领悟能力。 3.学习公司内部运营：协助经理参与运营小组的培训、人事招聘、绩效考核、薪酬管理、工商、税务以及公 【任职要求】： 1.专科以上学历（条件优秀者，可适当放宽）； 2.强烈的责任感，有较强的实现个人价值的愿望，有志于从事管理方面的工作； 3.有团队管理经验或社团、学生干部优先考虑； 4.有良好团队合作精神，善于自我激励与激励他人； 5、愿意从基础的工作开始，不断学习积累，挑战自我； 【薪资待遇】： 1、试用期：保:5100+1500绩效+高额提成+团队管理奖金。你的能力决定了你的工资。 2、良好的工作氛围； 3、系统培训：新伙伴的入职（岗前一对一免费带薪培训），企业内部培训，岗位专业技能培训、管理销售类培训等(不收取任何培训费用)。 4、员工寝室：为员工提供免费住宿（实施齐全），离办公地点只需5分钟路程。 5、节日福利：端午、中秋、每逢员工生日公司举办庆祝party。 6、公司集体活动：每年组织2次以上的内部员工度假旅游，定期团队活动（庆功会、公司旅游、体育活动等）； 7、深造机会：公司每年对优秀的员工提供一次/两次的出国或国内进修培训的机会。 【关于公司】： 我们是一家集团性的公司，集研发、生产、销售为一体的综合性企业，旗下业务分四大部门：综合金融事业部、通讯事业部、订单事业部、互联网事业部 【培养计划】： 公平公正公开的晋升体制，所有管理层内部培养，为了集团的第一个十年计划，100个城市培养500名职业经理人。 【我们能提供的】： 1、公司氛围端(激情、积极向上、快乐工作，幸福生活的工作氛围) 2、总部支持端(提供专业技能课程培训支持） 3、个人成长端(我们采取“传、帮、带”的方式帮助你成长，传授知识技能给你，帮助你成长，帮助你突破，带着你一路走下去，直到你可以独立了，带动你的积极性等) 4、晋升端(公平、公正、公开、数字化的晋升体制，符合年轻人的平台)

社保+固定周末双休，月休8至10天，法定节假日按国家规定带薪休假（与日历同步） 上午8:30-12:00，下午2:00-5:30，每日工作7小时，无需加班 底薪3000+绩效奖金，综合收入6000以上 晋升机制公开透明，约半年内员工薪资可提升至5000以上 运营助理岗位职责： 1.利用公司提供的客户资源，负责老客户的维护及新客户的跟进，主要通过电话与微信形式与客户保持沟通； 2.遵从工作安排，主动参与公司组织的专业技能培训；福利待遇： 3.每月组织团队聚餐活动，定期开展省内亲子周末游

岗位职责: 1.协助开展日常运营工作，保障各项流程高效有序运行。 2.积极参与团队协作，助力提升整体工作效率。 3.学习并实践新方法，持续优化工作流程。 任职要求： 1.拥有良好的沟通能力，能高效完成任务执行。 2.适应能力强，能够快速应对变化，主动参与团队协作。 3.对提高工作效率保持积极态度和持续追求。 需具备一年美团、饿了么平台运营经验