岗位职责： 1.负责商品信息的编辑及上下架管理，确保内容准确且具有吸引力。 2.负责客户咨询回复及相关订单处理，维持顺畅高效的沟通服务。 任职要求： 1.年龄要求为******，需现场办公，不接受远程居家工作。 2.具备基本电脑操作技能，能高效完成日常工作任务。 薪资福利： 试用期2600，转正后底薪3600+高提成，综合收入3000-10000 上班时间： 夏季8:00-12:00,14:00-18:30 冬季8:00-12:00,13:30-18:00 休息时间： 月休4天，支持灵活调休，可申请半天休息，无夜班安排。法定节假日带薪休假，享有节日福利，春节享受15天长假。 办公地址：金色龙湾与会展中心均设有办公点，面试统一安排在金色龙湾。 晋升空间：员工-主管-总监-分公司总经理

岗位职责: 1.负责医药类电商平台上日常运营工作的组织与执行 2.持续优化线上商品销售环节，改善用户的购物流程体验 3.研判市场变化趋势，策划并实施高效的营销推广方案 任职要求: 1.熟悉电子商务运营模式，可独立完成线上销售相关工作 2.具备较强的数据分析技能，能依据数据反馈优化运营措施 3.具有良好的团队合作意识，能够与成员保持顺畅沟通

要求有两年以上店铺运营经验，有达人电商/KOLKOC直播经验者优先。现场办公，。

【岗位职责】 1.负责公司亚马逊Amazon团队的统筹管理； 2.组织团队开展培训、绩效考核，强化团队协作与核心凝聚力； 3.根据各店铺运营状况进行动态调整与整体优化； 4.审核团队活动方案，监督业绩完成情况并落实目标分解； 5.确保所辖团队账号的合规性与安全稳定； 6.诊断销量波动原因，并提出有效应对策略； 7.每周主持经营分析会议，规划后续运营执行方案； 8.持续跟踪全球外贸发展趋势，保障平台运营竞争力。 【职位要求】 1.大专及以上学历，英语四级，具备带领10人左右亚马逊团队的经验； 2.具有3-5年相关外贸运营管理经验； 3.团队管理能力强，对外贸领域具备敏锐洞察力； 4.工作地址：郑东新区普惠路80号1号楼1单元36层3620号 上班时间：9:00-12:0013:30-18:00不加班不加班不加班，所有法定节假日全休，休6-7，节日福利、带薪年假，年度旅游，年终奖金，社保等等

岗位职责: 1.负责跨境电商平台的日常运营与维护工作 2.对产品信息进行优化调整，增强产品在海外市场的竞争优势 3.跟踪分析行业及市场变化，制定并实施有效的推广策略 任职要求： 1.具备优秀的沟通与协调能力，能高效推进各项工作任务 2.适应高强度工作节奏，具备良好的应变与学习能力 3.具有团队协作意识，能够与团队成员协同合作，保障项目顺利推进

【岗位职责】 1、负责天猫/京东/拼多多店铺的整体经营管理，制定部门运营指标，确保营业指标顺利完成； 2、负责每日数据监控（营销数据，搜索数据，交易数据，商品数据，客户数据等），整理日、周、月报表进行分析和总结，提出解决方案并执行； 3、负责店铺以及单品转化率、客单价、销售额的提升； 4、负责活动的策划、执行，对店铺制定全年推广计划，根据店铺预算制定各推广渠道投放计划及推广KPI，直钻淘推广执行操作，出价调整和数据分析等； 5、了解市场行情以及趋势，负责收集并分析行业数据，根据竞品及自身产品，行业特性等进行商品规划、组合，提升产品竞争力，定期对产品数据进行复盘，提出合理的优化需求； 6、负责制定天猫店铺页面（首页、商品页、二级页等）逻辑框架，提升消费者进店体验，有效的提升转化率； 7、把控全年平台营销活动节奏，进行选品报名，活动跟进，复盘等； 8、负责对运营团队进行业务管理、培训、考核等，培养团队人才。 【任职资格】 1、较强的团队管理能力，能够独立管理团队，能承受较大的工作压力； 2、具有敏感的商业和市场意识，对产品和数据运营敏感，思维清晰而有条理，分析业务及解决问题能力强； 3、熟悉天猫/京东/拼多多在各种推广手段及规则，针对不同的推广渠道，开展营销活动，协调各方面资源配合执行。 【薪资待遇】 1、薪资待遇：无责底薪+绩效奖金+OKR，综合8k-10k，根据个人能力而定，薪资可谈，优秀者薪资面议； 2、假期规定：婚假、产假、陪产假、丧假以及高于国家法定标准的春节假期等； 3、不定期聚餐、节假日福利、年度旅游； 4、公司内提供微波炉，各类零食茶饮咖啡等不限量供应； 5、五险一金：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，缴纳公积金； 6、发展晋升：公司不定期举行针对各岗位各层级的培训，能力优秀的有机会成为团队管理人，进入公司管理层，成为公司先导者。

岗位职责：电商领域通过新媒体工具吸引流量，引导至工作微信，解答客户疑问，推动成交达成 任职要求：16-24岁；具备进取心；态度积极乐观 工作时间：早九晚七，中午休息两小时；每周六天工作，周日固定休假；法定节假日带薪休息 行业经验：无需经验，入职即安排培训指导 教育背景：不限学历，更注重实际工作潜力 岗位福利：底薪+提成+奖金，提成比例高，晋升通道快 多样化下午茶；定期团建旅游；可听音乐上班；享有分红机会；年轻化00后团队

岗位职责: 1.负责小红书平台的内容策划与执行，增加账号活跃度； 2.监控并分析小红书平台的用户行为，优化内容发布策略； 3.与团队合作，共同制定内容更新计划，保证内容的质量与创新； 4.跟踪最新社交媒体趋势，为团队提供内容创意及运营建议。 任职要求： 1，学历要求文科生优先 2，具备良好的内容策划能力，能够独立完成内容创作和发布； 3，熟悉社交媒体运营规则，具有较强的用户互动能力； 4，具有良好的团队合作精神和沟通能力，能够在快节奏环境中高效工作； 5，对互联网营销有浓厚兴趣，愿意不断学习和探索新方法

公司主营快消品，发展稳定，平台成熟，职业前景广阔！ 室内办公，欢迎零经验、应届生及实习生加入，入职即安排专人指导，带薪培训，快速上手。 借助抖音、微信等主流平台开展产品推广与引流，发布公司提供的文案及产品图文素材。 1.入职即配备工作手机、电脑、账号等全套办公设备。 2.无绩效压力，工作轻松自在！ 3.团队年轻化，80%为00后，氛围活跃，同事间相处简单真诚，无内耗。 福利待遇： 1、无责任底薪+提成+奖金，收入有保障 工作时间9:30-12:30，14:00-18:30，做六休一，法定节假日正常休息，不加班，准时下班 2、舒适办公环境+免费水果零食+节日奖金+每月生日会及礼物+带薪年假+公司付费团建旅游+专人保洁服务 可边听音乐边工作，空调恒温，无需外出，工作简单高效，只要有赚钱动力，皆可前来尝试！ 公司氛围融洽，地理位置优越，紧邻公交站与地铁口，通勤便捷； 老板亲和，主管supportive，同事友善，沟通无障碍； 周边毗邻国贸商圈、酒吧街，下班后休闲娱乐丰富多样，逛街、聚餐、放松皆宜。 工作节奏轻松，拒绝加班文化，到点下班不拖延。

岗位职责: 1.负责拆卡活动的策划与落地实施 2.保障活动流程顺畅，及时应对现场突发问题 3.配合团队成员协同推进任务达成 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识 2.能够灵活应对变化，妥善处理紧急情况 3.工作积极主动，富有责任心和职业热情

招聘：缝纫工（社保） 薪资：3000-6000元/月 因本公司扩大生产规模，现招聘岗位如下： 一、缝纫工：男女不限，年龄20-60岁。 二、 按公司制定的计件标准计算工资，多劳多得，上不封顶，月平均工资5000元以上，公司与员工签订劳动合同，。 四、公司设有产量奖和满勤奖。 产量奖：当月每人生产出产品：600条，奖100元；800条，奖200元；1000条，奖300元；1300条，奖500元。1500条，奖700元。 满勤奖：每月25天为满勤，满勤奖100元。 工作够一年的员工，第二年开始每年年末按个人当年产量高低发放现金红包，给予奖励。 五、公司设有职工食堂，提供免费午餐，另提供员工宿舍（免费）,。 常白班，调休自由，欢迎有责任心、吃苦耐劳精神者踊跃报名地址：济源市东轵城村火神庙往南1公里路西济源市太行山工贸有限公司院内

济源市招工地小工/杂工，粘砖墙砖26每平方米地砖20元，按工程进度付款

河南济源钣金厂招聘面包炉、烤漆师傅，主要制作平光、砂纹和小件，欢迎有意向者联系。

岗位名称：电器维修工（招工人数：5名）;机械维护工程师；生产操作工。 岗位要求：1.年龄40岁以下，高中及以上学历；2.具备电工资格证，能读懂电气原理图；3.热爱本职工作，有良好的工作态度和团队协作精神。 薪资待遇：具体薪资待面试及考察后确定。报名时间为2025年9月13日至9月20日，报名方式为线上扫描二维码填报相关资料报名。报名地点（不在岗位要求中提及）。

一汽大众在济源市永嘉招聘机修技师、机修学徒、钣金技师等高薪岗位，工作地点位于新济路车管所东300米路北。

岗位职责: 1、负责快手平台磁力智投相关运营活动的执行与推进 2、配合团队成员，保障各项运营工作按计划落地 3、根据数据反馈持续调整优化运营方案，提升投放成效 任职要求： 1、沟通表达能力强，能准确理解并高效完成上级交付的工作 2、具备良好的协作意识，可快速适应团队协作节奏 3、学习意愿强，能主动吸收新知识并应用于实际工作中

工作内容： 1.负责商业家具在抖音、视频号等平台的运营推广与客户获取，具备平台化运营思维 2.研究行业竞品爆款产品、销售数据及运营策略，结合市场动向打造公司主推爆品 3.制定所辖店铺的月度产品规划、促销方案、活动执行及内容文案，并统筹带领团队成员（美工、客服等）协同落地实施 任职要求： 1.熟悉主流内容电商平台最新规则，具备1年以上独立运营经验，有成功推广案例者优先；有商业家具或相关品类经验者更佳 2.主动学习平台新机制与玩法，对电商爆款打造充满热情与探索精神 3.责任心强、逻辑清晰、目标感明确、执行力出色，渴望成长，愿与团队共同奋斗、实现价值与收益双提升 加入我们可以享受以下福利： 我们致力于为员工打造舒适、轻松的工作环境，提供广阔的职业发展平台，坚持以人为本，重视人才，推动企业与员工和谐共进，注重企业文化建设与人才培育，拥有专业且富有活力的团队，福利待遇优厚，为每位在职员工提供： 1、交通：6号线凤凰城地铁站 2、培训：新员工入职配备一对一产品知识培训，定期组织管理能力提升课程及职业发展规划面谈 3、社保：依照国家规定为员工缴纳五险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险） 4、上班氛围：舒适的办公空间、融洽的工作氛围，实行人性化管理模式

岗位职责： 1、负责天猫引力魔方、直通车及付费推广相关工作。 2、每日进行数据分析与优化调整，制定并执行推广策略，紧密围绕店铺运营目标推进推广任务，确保实现销售增长； 3、掌握平台自然搜索排名机制，能通过多种手段提升商品排名；精通直通车定向投放与超级推荐推广模式； 4、定期跟踪评估推广效果，及时提出营销优化建议，并提供可落地的改进方案； 岗位要求： 1、具备两年以上天猫或C店直通车推广经验（优先考虑女装类目），有成功打造爆款案例者优先； 2、熟悉站内各类营销工具（如直通车、淘宝客、钻展等），掌握SEO搜索引擎优化等相关专业知识； 3、逻辑清晰，具备良好的数据洞察与分析能力； 4、抗压能力强，责任心强，具备良好的团队合作意识；

任职要求 中专及以上学历（优秀者条件可适当放宽）年龄20-30岁 薪资待遇无责任底薪4200元综合收入8-15K 五险保障工作时间：8:30-12:00；13:30-18:00 不提供食宿安排

招聘 一、实习运营/运营助理 要求： 1、年龄20-28岁 2、大专以上学历，电子商务专业应届毕业生优先，对电商有一定了解者优先 3、熟练使用办公软件 4、职业发展规划为电商运营 5、不接受假期短期实习 内容：后台操作、货品上下架、平台大促等 二、库房打包 要求：40岁以下，高中以上学历，身体健康吃苦耐劳 有库房工作经验/会开叉车者优先 联系方式：首粮食品

工作周期：长期兼职 每周工期：2-3天 工作时间：早班 工作时段：工作日 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-05-28 长期招聘兼职人员，薪资日结100-300元，年龄要求18-55岁，适合学生/宝妈/待业人员等群体参与。***********

公司直招，欢迎投递 找工作如同寻知己，不交流怎知是否契合 底薪：3300！！ 工作时间：8:30-12:0014:00-18:30 纯办公室岗位，任务清晰易上手，节奏轻松 工作时段为白天班次，无需倒班 零基础可入职，安排资深同事带教，带薪学习成长 团队成员以90后、00后为主，办公氛围活跃融洽！ ******零经验新人也欢迎加入 【公司业务介绍】 公司专注于抖音企业端运营服务，为商家提供电商技术支持，协助其在抖音平台实现流量获取与推广转化 【岗位职责】 主要通过电话或微信方式，对接并协助中小型抖音商户完成抖音来客服务签约 【任职资格】 *******．性别不限 具备良好表达能力，逻辑清楚 有协作精神，工作认真负责，积极进取 【薪酬福利】 底薪3300，月综合收入4500-12000，业绩优异者收入无上限 部门定期组织团建、聚餐活动，奖励丰富多样 每月15日准时发放薪资，承诺不拖欠一分一毫 晋升路径：客服→小组长→主管→经理（均从内部选拔，公开透明） 以上信息真实有效，各位小伙伴无需反复咨询，有意者请直接联系预约面试

TikTok目前流量巨大，不需要粉丝和你的运营经验 合作以后技术、货源、选品、起号、发货、物流、回款等公司可以给你解决 这个时代赚钱一定不是靠埋头苦干了、赚的是趋势的钱、信息差的钱，赚的是流量带来的利润 合作模式 不收任何费用，从0到1精细化运营，学会为止 多对一的运营团队指导，选品、到海外TK账号注册和私域账号注册、后期客户聊单技巧等，全程保姆式多对一教学指导 提供本土银行收款账户，解决外海收款100%问题 提供海外国际物流仓，解决发货问题（你不需要垫资，不需要进货） 卖一单结一单，九一分成（你拿90%，公司拿10%） 做的是海外市场，你每天在账号上发布2到3个视频，搬运国内的视频发到国际版抖音TikTok上，客户刷到视频找你下单，引导到私域成交 所有产品最低都是十倍以上的利润，有些品类几十倍几百倍的利润 合作模式相当于一种利益交换，你付出时间做账号引流，负责前端发视频卖货，我们来提供后端供应链，物流渠道，和收款账户渠道。当天订单当天结算。

公司直招，欢迎咨询 找工作如同交朋友，不沟通怎知是否契合 底薪：3300！！ 工作时间：8:30-12:0014:00-18:30 纯办公室岗位，内容简单易上手，工作轻松无压力 工作时段为白天班，无需倒班 零经验也可加入，入职安排资深员工带教，带薪学习 团队以90后、00后为主，办公氛围活跃融洽，相处自在！ ****** 无经验新手同样欢迎 【公司业务介绍】 公司专注于抖音企业运营服务，为商家提供电商技术支持，助力商家在抖音平台实现推广与引流 【岗位职责】 主要通过电话或微信方式，邀请并协助中小型抖音商家完成抖音来客平台的服务签约 【任职资格】 *******不限性别 具备良好的表达与沟通能力，逻辑清晰 有团队协作精神，工作认真负责，积极进取 【薪资福利】 底薪3300元，月综合收入4500-12000元，业绩优异者收入上不封顶 团队定期组织团建、聚餐，各类奖励丰富多样 每月15日准时发放薪资，承诺绝不拖欠 晋升通道：客服→小组长→主管→经理（均从内部选拔，公开公平） 以上信息真实有效，各位小伙伴无需反复确认 有意者可直接联系预约面试

岗位职责： -分配审核任务，监督团队工作进展，保障全天候内容覆盖（重点覆盖高峰时段） -统筹排班安排，及时应对临时人力短缺（如请假、离职等突发情况） -定期评估员工绩效（含准确率、处理效率），对误判案例开展复盘与指导 -关注员工心理状态，缓解高压环境下的情绪问题，提升团队稳定性（如建立心理支持机制） 任职要求： 大专及以上学历，具备审核管理经验者优先，有20人以上客服团队管理经验者优先

工作周期：长期兼职 每周工期：2-3天 工作时间：早班 工作时段：工作日 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-05-28 长期招聘兼职人员，薪资日结，100-300元。 年龄要求：18-50周岁。 适合人群：学生、宝妈、待业人员、自由职业者等。 联系电话：***********

岗位职责： 负责审核任务的分配与调度，监督团队工作进展，保障全天候内容审核覆盖（重点关注高峰时段） 统筹安排班次轮换，及时应对人员临时空缺（如请假、离职等突发情况） 定期评估员工绩效指标（包括准确率、处理效率），对错判案例组织复盘并开展针对性指导 关注员工心理状态，妥善疏导高压环境下的情绪问题，提升团队稳定性，减少人员流失 任职要求： 大专及以上学历，具备审核管理相关经验者优先，有20人以上客服团队管理经验者优先

工作职责： 【培养计划】（轮岗）： 一、前期沉淀（运助售前·售后轮岗） 1、顾客日常答疑； 2、处理异常及信息总结反馈，深入了解用户需求； 3、了解天猫平台规则、用户问题跟踪处理； 4、维护卖家服务评级系统及评价处理，了解用户痛点； 二、运营阶段 1、负责天猫店铺运营，深入品类打爆品； 2、负责制定运营、推广计划，把控活动节奏，店铺数据分析诊断及快速调整； 3、负责平台小二对接，最大化争取平台资源； 4、负责分析行业市场、竞争对手信息，结合店铺运营数据，不断优化运营策略； 5、负责店铺视觉提升与商品管理，配合市场部完成项目合作、品牌营销活动； 6、新人选拔培养，组建运营战队，负责运营管理工作，带领团队实现店铺月度和年度销售目标。 任职资格： 1、统招本科及以上学历，有学生干部经验者优先； 2、专业不限，电子商务、市场营销、经济学、统计学、计算机等相关专业优先； 3、具有较强数据分析能力； 4、逻辑思维清晰，善于与人沟通。 员工福利： 1、发薪：每月15日准时发薪，如遇休息日或节假日则提前一天发放； 2、入职周年：入职周年纪念奖金及入职纪念礼 司龄满1年，奖金600元+带薪年假5天+入职纪念礼 司龄满2年，奖金1000元+带薪年假7天+入职纪念礼 司龄满3年，奖金1500元+带薪年假9天+入职纪念礼 司龄满4年，奖金1500元+带薪年假11天+入职纪念礼 司龄满5年，奖金1500元+带薪年假13天+入职纪念礼 司龄满6年及以上，奖金1500元+固定每年带薪年假15天+入职纪念礼 3、部门团建福利标准：200元/人/季度+团建假期，年度享有畅玩省内、全国各大热门旅游地点，打卡热门网红点； 4、传统节日福利：所有员工自入职之日起均可以享有传统节日假日福利； 5、公司所有在职女员工每年在女神节（3月8日）当天享有节日礼物一份+半天带薪假； 6、各种假期：员工享有元旦、五一、中秋、端午等传统法定假期以及带薪年假、婚假等； 7、结婚/生子福利：正式员工享有200/500/1000丰厚奖金； 8、生日福利：生日当月享有精美生日礼物； 9、公司活动：大型电商节周年庆/举办员工活动及随机礼品抽取； 10、公司氛围：90后团队，平均年龄在26岁，工作氛围轻松愉悦，扁平化管理； 11、新人入职：新人入职享有1V1老带新，入职会有系统培训加指导老师手把手带教，无经验也不用担心； 12、晋升：公司注重员工培养及成长，多岗位每季度/半年享有晋升机会。

岗位职责： 1、通过线上招聘渠道，高效筛选并主动对接跑男师傅应聘人员，清晰介绍岗位亮点及公司相关政策，达成每日沟通目标。 2、借助企业微信等工具与候选人保持密切互动，解答岗位相关问题，收集基础信息，对高意向者提供个性化注册协助。 3、定期梳理recruitment数据（如线索转化情况），结合实际提出改进方案，持续优化招募流程与效率。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备1年以上招聘、运营或客服工作经验者优先； 2、熟练操作各类招聘系统及企业微信等办公工具； 3、具备较强的学习能力，结果导向，拥有良好的沟通技巧、服务意识和抗压素质。 薪酬福利： 1、入职即办理五险一金；享受单双休制度、带薪年假及节日福利，待遇体系健全； 2、提供具有市场竞争力的薪资标准，配套完善培训机制与职业晋升空间。 须知：此岗位主要负责UU跑腿跑男师傅的线上招募工作，归属运营团队管理。 发展路径：招募运营——渠道运营——渠道推广

工作内容： 负责抖音电商平台的线上工单处理。 主要处理大型电商平台的售后相关事务。 上班时间：9:00-18:00 薪资待遇： 1.底薪3600元起，另享高额绩效奖金，按售后处理量计酬，多劳多得 2.综合收入4000-6000元，早九晚六工作制 3.提供豪华公寓式员工住宿 公司规模： 1.公司成立已有6年，在职员工约700人，办公面积达6000平方米，共三层独立空间 2.园区内配备咖啡饮品、奶茶供应、娃娃机、游戏设备及健身房等休闲设施 3.许昌地区唯一获得抖音官方认证的合作平台，持有毕业证者优先录用