各位求职的伙伴们注意啦！这不是销售岗位，无需做电话推销！ 工作内容： 1.协助做好公司渠道的日常维护与对接工作 2.拓展新合作渠道（无需电话沟通，无需电销！） 年龄要求：18-28岁！ 薪资福利： 1.试用期3500元+提成，转正后3900元+提成，缴纳五险！ 2.每日工作8小时，上午8:30-11:40，下午1:40-6:30 3.节日礼品+不定期下午茶+各类奖励+绩效奖金！！！

工作内容轻松：负责公众号的日常维护与运营，文章由团队提供，仅需完成发布任务，会使用电脑及基础办公软件即可 工作时间：9:00-12:00，14:00-18:00 无责任底薪3000元，另享后台运营提成

岗位职责: 1.负责店铺日常运营管理工作，涵盖商品发布、订单跟进、售后支持等环节。 2.开展市场调研与产品规划，确保商品定位贴合当前市场需求。 3.运用数据工具分析运营表现，持续优化策略以提高访问量和成交转化。 4.协同团队成员共同推进运营方案及营销活动的策划与执行。 任职要求： 1.具备扎实的市场判断力和数据解读能力。 2.熟悉主流电商平台操作流程，擅长产品规划与目标人群分析。 3.拥有良好的沟通协调能力及团队协作意识，适应高效工作节奏。 4.对电子商务领域保持高度热情，具备快速应变与问题解决能力。 5.有两年及以上相关工作经验者优先考虑。

淘宝天猫运营，拼多多运营同时招聘 【职位职责】 1、负责天猫、淘宝等电商平台店铺的日常运营管理； 2、全面管理公司线上店铺，优化商品与店铺搜索排名，提升品牌曝光度，达成既定销售指标； 3、参与并落实公司线上营销计划，独立制定并执行店铺促销活动方案； 4、依据平台规则申报各类营销活动，并持续跟踪活动进展与成效； 5、负责站内推广投放，监控销售数据，分析运营表现，提出优化建议并调整运营策略。 【任职要求】 1、具备1-2年电商店铺实际操作经验； 2、熟悉主流电商平台的运营机制及交易规范； 3、对电商市场动态及产品趋势具有敏锐洞察力，具备良好的组织协调与数据分析能力； 4、具备扎实的数据分析功底和逻辑思维能力，能独立完成推广数据的多维度分析； 5、富有团队协作精神，沟通能力强，责任心强，能适应快节奏工作环境； 6、有个人护理、百货家清或3C小家电类目运营经验者优先考虑

1.负责Amazon店铺的日常运营管理，确保账号安全与健康运行。 2.根据公司规划完成商品Listing搭建，并执行前期市场调研及准备工作。 3.策划产品主图设计方向，突出核心卖点并有效回应用户需求痛点。 4.持续优化广告投放策略，合理控制广告支出占比。 5.及时查收并处理客户邮件，保障沟通效率与服务质量。 6.主动跟进平台政策变化，保持对规则的深入理解与合规操作。 任职要求： 1.具备一年以上Amazon平台运营实操经验，熟悉美站、日站、欧站任一站点均可。 2.有跨境电商行业从业经历者优先考虑。 3.富有进取心，具备良好的学习态度，责任心强，乐于团队协作与经验分享。

职位详情: 电商运营接受小白 任职要求: 1、可以接受无经验小白、应届生 2、学习能力强，有责任心; 3,目前在职员工50人左右，00后占比70%，工作氛围轻松; 福利待遇： 新人入职无责底薪4000加高提成，月平均薪资6500左右，没有绩效要求~ 1，上班时间10:00-12:00;13:30-19:00;不加班上六休一，固定周日休;后期学会双休 2、法定节假日正常带薪休假; 3、其他福利:不定期下午茶，水果零食应有尽有生日福利，聚餐干饭; 4、公司聘有保洁每天打扫卫生，办公环境干净整资公司环境氛围好，紧邻公交站地铁口通勤方便，

待遇优厚工资月结努力才会得到你想要的

岗位职责: 1.参与商陆花项目的日常运作与管理工作 2.配合推进项目目标及各项任务的落地执行 3.与团队协同配合，保障项目有序推进 任职要求： 1.具备较强的沟通能力及良好的团队协作意识 2.能够高效落实上级交办的工作任务 3.工作积极主动，具备学习意愿和环境适应能力

岗位职责： 1、负责跨境电商平台的日常运营维护，包括商品发布、信息优化与定期更新，提高商品展示效果及成交转化； 2、跟踪并分析店铺核心数据指标，如访问量、销售表现、用户评价等，制定针对性优化方案并落地执行； 3、协同供应链、市场推广、客户服务等团队密切配合，保障运营环节高效运转，持续提升用户体验； 4、洞察目标市场消费趋势及竞争格局，及时调整运营策略以应对市场变动。 任职要求： 1、热爱跨境电商领域，积极面对工作挑战，具备较强的学习意愿与适应能力； 2、了解主流跨境电商平台的运作模式与规范要求，有实操经验者优先考虑； 3、拥有良好的数据分析意识，能基于数据反馈指导运营优化决策； 4、具备出色的沟通协作能力，能够有效推进跨部门协作并解决实际问题。

1.招聘全国城市合伙人，实力扩张，全国各个省市都需要。 2.公司免费提供平台和场地，可带团队，可自己干。 3.公司一直专注于互联网项目，蓝海项目，大爆发。 4.如果，你一直想创业，但没有好项目。 5.如果，你一直想赚钱，但没有好平台。 6.如果，你一直想翻身，但没人亲自带。 7.如果，你一直怕被骗，又不敢大投入。 8.那，留下你的简历和联系方式。 9.负责人亲自对接！负责人亲自洽谈！高效直接！ 9.2025年，跟我们大干三个月，解决掉你80%的烦恼。 10.重点是：只要干，第二天就出效果，一周就拿结果，不画饼，不吹牛，用结果和实力说话。 红利项目，比较稳定的，支持考察真正的共赢模式。想长期发展行业欢迎有志之士 【任职要求】 1、踏实肯干 2、有创业想法、有干劲、有执行力 3、可入职、也可工作室 4、长期项目，寻志同道合想做事的

济源火车站西，青年公寓有两个窗户，需要掉头，有愿意干的联系

济源板倒海水产，招聘厨房切配工一名，男女不限，年龄55岁以内，工资3000-3500要求能长期干的，电话，,非诚勿扰

【饭店招聘】 1、店员2名，工资：3600～4200 2、帮厨2名，工资：3600元～4500元 要求有责任心，能上夜班 电话：

【赖胖子肉蟹煲招聘】 1、炒锅师傅，工资4500+（要求：会翻锅，有基础就行） 2、服务员1名，工资3200+ 电话：

【招聘】喜太印象川菜馆招聘： 吧台2名，工资3500+ 外卖打包2名，工资3500+ 兼职1名，工作时间：9点~3点 寒假工1名，工资面议 帮厨1名，工资3500+ 年龄45岁以下 地址：济水八仙街 电话：

抖店店铺运营专员岗位介绍 岗位名称：抖店运营专员 所属部门：电商运营部 工作地点：[填写工作城市] 招聘类型：全职 --- 岗位使命 作为抖店店铺运营专员，你将全面负责抖音电商店铺的日常运营与增长策略，通过内容策划、流量运营、数据分析和用户维护，提升店铺曝光、转化与复购，助力品牌在抖音生态实现生意突破。 --- 核心职责 1.店铺日常运营 ·负责抖店商品上架、优化、促销设置及库存跟进。 ·维护店铺评分、售后指标，处理用户咨询与订单问题。 2.内容与流量运营 ·策划短视频、直播等内容形式，协同内容团队推动爆款内容产出。 ·运用千川投流、达人合作、自然流量策略提升店铺曝光与访客量。 3.活动与促销策划 ·策划店铺大促、节日活动、达人专场等，提升销售转化与客单价。 4.数据分析与优化 ·监控店铺数据（GMV、转化率、流量来源等），定期输出运营报告并提出优化方案。 5.用户与社群维护 ·搭建用户互动体系，通过粉丝群、会员运营提升用户粘性与复购。 --- 任职要求 硬性条件 ·1年以上抖音店铺或电商平台运营经验，熟悉抖店后台操作与规则。 ·有成功的爆款内容、直播带货或店铺增长案例优先。 能力素质 ·熟悉抖音流量逻辑，具备投流或内容策划能力。 ·数据敏感，能通过数据分析驱动运营决策。 ·沟通协调能力强，能联动内容、投流、供应链等团队推进项目。 ·抗压性强，适应快节奏、目标导向的工作环境。 --- 我们提供 ·有竞争力的薪酬：底薪+绩效奖金+销售提成，结果导向，收入上不封顶。 ·成长体系：专业培训、抖音生态资源支持、定期运营复盘与策略升级。 ·团队氛围：扁平化管理，年轻有活力的团队，鼓励创新与试错。 ·福利保障：五险一金、年度体检、带薪年假、节日福利、不定期团建。 --- 加入我们 如果你对抖音电商充满热情，擅长在变化中抓住机会，欢迎投递简历至[邮箱]或直接通过[招聘平台链接]申请！ 邮件标题请注明：姓名+抖店运营专员+工作年限 期待与你一起，在抖音电商赛道创造增长新故事！ --- 公司简介（可根据实际情况补充）： [公司名称]是一家专注于[行业/品类]的新零售品牌，致力于通过内容电商与用户深度连接，近年来在抖音平台实现快速增长，现正扩大运营团队，诚邀优秀人才加入共创未来！

能熟悉电商运营管理的工作，上架选品优化，推流

进行店铺的货品上架下架以及商品优化

我现在找小红书运营，自己运营自己店铺，自己做老板。现在实体行业，十家店铺，九家不盈利，投资多，只能打工，自己也不是老板，我们从业小红书电商平台三年，一直在这一个行业，有自己的运营模式，哪怕我们挣大头，你挣小头，也比上班强啊，时间自由，都是年轻人，自己当老板，时间自己控制，人的一生不是来受罪，来打工的，都是年轻人，自私点，先不为别人，先为了自己，先满足自己，多了不保证，起码做我们这行，时间是自己的，钱挣得也是自己的，自己是老板，自己做主。我们这边，一个月起码轻松，自由，肯定比按部就班上班挣的多，至于能多多少，看你个人能力，每个人都有自己的优势，都有自己的优点，你没有一技之长，但你也不是一无是处。

岗位职责： 1.配合运营完成橱窗店铺的上下品即可 2.按橱窗销售出单量结算，一单一算。 3.接受小白，没有经验也可以 4.不需要直播，无需露脸 任职要求: 1.喜欢视频号橱窗带货 2.有一定的学习能力和沟通能力 3.可以接受公司的培训和指导 4.年满18即可. 公司提供: 1.系统培训，小白0基础可快速上手 2.成熟的供应链 3.现成的视频剪辑和素材 公司全程不收费! 以任何形式的收费都不是本公司的员工，可放心质询，

TikTok目前流量巨大，不需要粉丝和你的运营经验 合作以后技术、货源、选品、起号、发货、物流、回款等公司可以给你解决 这个时代赚钱一定不是靠埋头苦干了、赚的是趋势的钱、信息差的钱，赚的是流量带来的利润 合作模式 不收任何费用，从0到1精细化运营，学会为止 多对一的运营团队指导，选品、到海外TK账号注册和私域账号注册、后期客户聊单技巧等，全程保姆式多对一教学指导 提供本土银行收款账户，解决外海收款100%问题 提供海外国际物流仓，解决发货问题（你不需要垫资，不需要进货） 卖一单结一单，九一分成（你拿90%，公司拿10%） 做的是海外市场，你每天在账号上发布2到3个视频，搬运国内的视频发到国际版抖音TikTok上，客户刷到视频找你下单，引导到私域成交 所有产品最低都是十倍以上的利润，有些品类几十倍几百倍的利润 合作模式相当于一种利益交换，你付出时间做账号引流，负责前端发视频卖货，我们来提供后端供应链，物流渠道，和收款账户渠道。当天订单当天结算。

公司直招，欢迎咨询 找工作如同交朋友，不沟通怎知是否契合 底薪：3300！！ 工作时间：8:30-12:0014:00-18:30 纯办公室岗位，内容简单易上手，工作轻松无压力 工作时段为白天班，无需倒班 零经验也可加入，入职安排资深员工带教，带薪学习 团队以90后、00后为主，办公氛围活跃融洽，相处自在！ ****** 无经验新手同样欢迎 【公司业务介绍】 公司专注于抖音企业运营服务，为商家提供电商技术支持，助力商家在抖音平台实现推广与引流 【岗位职责】 主要通过电话或微信方式，邀请并协助中小型抖音商家完成抖音来客平台的服务签约 【任职资格】 *******不限性别 具备良好的表达与沟通能力，逻辑清晰 有团队协作精神，工作认真负责，积极进取 【薪资福利】 底薪3300元，月综合收入4500-12000元，业绩优异者收入上不封顶 团队定期组织团建、聚餐，各类奖励丰富多样 每月15日准时发放薪资，承诺绝不拖欠 晋升通道：客服→小组长→主管→经理（均从内部选拔，公开公平） 以上信息真实有效，各位小伙伴无需反复确认 有意者可直接联系预约面试

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工作周期：长期兼职 每周工期：2-3天 工作时间：早班 工作时段：工作日 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-05-28 长期招聘兼职人员，薪资日结100-300元，年龄要求18-55岁，适合学生/宝妈/待业人员等群体参与。***********

岗位职责： -分配审核任务，监督团队工作进展，保障全天候内容覆盖（重点覆盖高峰时段） -统筹排班安排，及时应对临时人力短缺（如请假、离职等突发情况） -定期评估员工绩效（含准确率、处理效率），对误判案例开展复盘与指导 -关注员工心理状态，缓解高压环境下的情绪问题，提升团队稳定性（如建立心理支持机制） 任职要求： 大专及以上学历，具备审核管理经验者优先，有20人以上客服团队管理经验者优先

工作周期：长期兼职 每周工期：2-3天 工作时间：早班 工作时段：工作日 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-05-28 长期招聘兼职人员，薪资日结，100-300元。 年龄要求：18-50周岁。 适合人群：学生、宝妈、待业人员、自由职业者等。 联系电话：***********

岗位职责： 负责审核任务的分配与调度，监督团队工作进展，保障全天候内容审核覆盖（重点关注高峰时段） 统筹安排班次轮换，及时应对人员临时空缺（如请假、离职等突发情况） 定期评估员工绩效指标（包括准确率、处理效率），对错判案例组织复盘并开展针对性指导 关注员工心理状态，妥善疏导高压环境下的情绪问题，提升团队稳定性，减少人员流失 任职要求： 大专及以上学历，具备审核管理相关经验者优先，有20人以上客服团队管理经验者优先

1、岗位职责： 负责店铺商品的上下架管理，处理售前咨询、售后问题及订单相关事务。 2、任职要求： ******，会使用电脑打字，零经验亦可！ 3、工作时间： 夏季8:30-12:00，14:00-18:30（根据季度略有调整） 冬季8:30-12:00，13:30-18:00 4、薪资待遇： 底薪2600-3600（阶梯式）+提成+奖金=综合收入5000~10000 标准八小时行政班，无夜班，不加班！ 享受法定节假日带薪休假，每月可自由调休4天，灵活安排休息时间。 面试地址：金色龙湾公司

岗位职责： 1、商品基础搭建与优化：负责店铺内付费商品及商品卡的上架与维护，确保商品信息完整准确，涵盖标题、图片、详情页、价格、库存等要素，符合抖音平台规范及用户浏览偏好。 2、持续优化商品卡文案内容，强化产品核心卖点与竞争优势，结合SEO优化方法，提升商品在抖音商城搜索排名中的展现位置。 3、跟踪商品卡视觉呈现效果，依据产品属性与目标人群特征，优化图片风格、版式设计，增强商品卡的视觉吸引力与品牌辨识度。 4、数据分析与洞察：每日跟踪商品卡关键运营数据，如曝光量、点击率、转化率、收藏加购率等，借助数据分析工具深入分析表现波动原因，识别影响商品卡效果的核心因素。 5、营销策略制定与执行：结合抖音平台营销节奏与推广资源，规划商品卡推广方案，包括参与短视频引流、达人联推等方式，提升商品流量与销售表现；策划并落地促销活动，如限时降价、满减优惠、赠品策略等，刺激用户下单，提高转化率与客单价。 6、竞品分析与市场调研：关注行业趋势及竞品商品卡运营动向，定期开展竞品对比分析，掌握其产品亮点、定价策略与推广手段，挖掘自身差异化优势。 任职要求： 1、具备2年以上抖音电商或主流电商平台运营经验，熟悉抖音付费商品卡（2年经验）操作规则与优化技巧者优先 2、精通抖音电商平台功能模块与推广工具使用，如巨量千川、抖音小店后台系统等 3、具备扎实的数据分析能力，能熟练运用Excel等工具进行数据处理，基于数据反馈发现问题并提出有效改进方案 4、具备优秀的文案创作与编辑能力，能根据产品特性与用户需求撰写具吸引力的商品标题与详情内容 5、掌握图像处理与视频剪辑软件操作，如Photoshop、剪映等，可对商品卡相关图文视频素材进行基础优化者更佳 6、理解SEO优化逻辑与实操技巧，可通过关键词布局等方式提升商品在抖音搜索结果中的曝光排名 7、工作细致耐心，责任心强，注重执行细节 8、年龄*****，不符合要求的勿扰！

我们需要一名实习生，前任已晋升为首席执行官。 【岗位职责：】 1、初期需全面了解公司各职能部门的运作流程及产品体系； 2、在资深员工指导下学习实践，逐步积累职场经验； 3、结合个人意向与综合能力，由公司统筹安排后续发展方向； 【任职要求】 1、性别不限，经验不限，欢迎应届生加入； 2、具备责任心，积极进取，拥有良好的团队协作意识； 3、学习与适应能力突出，能迅速融入企业环境； 4、具备较强的分析判断、组织协调能力； 5、认同团队合作价值，富有集体荣誉感； 【薪资待遇】 1、底薪+奖金+节日福利+绩效，综合收入5000以上 2、提供配套齐全的免费住宿，环境舒适，距公司步行10分钟 3、定期开展团队聚餐及户外团建活动 4、建立公平、公开、公正的晋升体系（能者上，平者让，庸者下） 5、表现优异者享每年2-3次国内外旅游机会 6、配备系统化免费培训机制 工作时间：8:00-12:00；14:00-18:00，法定节假日正常休假 面试时间：上午10-12点，下午2-5点 工作地址：郑州市管城回族区紫金山路兴达国贸25楼2521 有意向者请提交简历报名