岗位职责: 1.协助开展日常运营工作，保障各项流程高效运行 2.参与项目执行与管理，持续优化作业流程 3.为团队提供支持，促进协作效能提升 任职要求： 1.拥有良好的沟通能力，可高效整合与协调多方资源 2.适应快节奏工作环境，保持稳定高效的工作状态 3.具备团队协作意识，能快速融入并胜任新任务

运营、主持人/学徒、灯光师/学徒、运镜/学徒 小白薪资待遇：无责底薪首月3000（之后每月增加500底薪），第二月3500、第三月4000，依次递增至5000底薪，有上升空间，后期可晋升正式团播运营，有业绩提成 1．负责新媒体平台的内容规划与日常运营 2．配合团队推进新媒体项目的落地与宣传 3．参与数据整理与分析，持续提升运营质量 4．具备基础审美能力，对视觉表达有一定感知 任职要求： 1．热爱新媒体领域，积极主动，乐于学习新事物 2．具有良好的协作意识，能快速融入团队节奏 3．工作踏实认真，具备较强的执行力和责任感

公司主营小米、美的、海尔、海信、奥克斯、华为智慧屏等知名品牌家电，涵盖电视、空调、冰箱、洗衣机等全系列家电产品，均具备官方授权资质。现为中国小米大家电最大分销商，在品牌资源、厂商合作及运营团队方面具备显著优势。 工作时间灵活可调，支持根据个人情况安排上下班时间，远程或临时事务均可协调，薪资待遇优厚不设限。实行店长责任制，每人独立运营管理一家店铺，配备美工、客服、售后、发货、会计等完整支持团队，组织架构健全，现有员工200余人。 现同步招聘各电商平台运营助理岗位，要求具备半年以上相关运营助理经验。 岗位职责： 1、负责公司在天猫、京东、拼多多、淘宝、抖音平台店铺的日常运营与管理； 2、制定并执行店铺营销策略，提升销量、点击率及商品搜索排名； 3、进行运营数据统计分析，跟踪重点竞品动态，优化运营方案； 4、策划并落地各类推广活动，推动销售业绩增长。 任职要求： 1）大专及以上学历； 2）具有一年以上天猫、京东、淘宝、拼多多、抖音店铺运营经验，熟悉各平台规则与操作环境； 3）工作态度积极，责任心强，具备良好的协作能力； 4）熟练掌握各平台推广工具及活动机制； 5）有家电、3C数码、标品类目实操经验者优先录用。 福利待遇： 无责任底薪5000-10000元+全勤奖+提成+绩效奖金+年终奖金+带薪休假；薪资上不封顶，可根据个人能力直接与负责人沟通期望薪资，能力突出者底薪可大幅提升。 晋升通道： 店铺运营→运营小组负责人→小型项目负责人→品牌项目负责人→公司合伙人 公司每日提供水果、泡面及零食，自由取用；纸巾、湿纸巾等日常用品由公司统一配备，随意使用。

会图片处理，图像修饰，熟练掌握电脑操作

岗位职责： 1、负责亚马逊店铺的日常运营维护，包括商品发布、信息维护及内容优化； 2、分析销售数据表现，制定并落实有效的推广策略，提升产品曝光与成交数量； 3、跟踪市场变化，合理调整广告投放，优化关键词布局与商品页面，增强转化效果； 4、及时响应客户咨询与售后需求，保障店铺评分及用户满意度； 5、定期总结运营成果，结合数据分析输出优化建议。 任职要求： 1、了解亚马逊平台运营规范，具备实操经验者优先考虑； 2、具备扎实的数据分析能力，能独立开展市场趋势与竞品研究； 3、拥有良好的沟通技巧和团队协作意识，胜任跨部门协同任务； 4、工作细致，责任感强； 5、具备良好的英文读写水平，可完成基础英文邮件交流。

岗位职责: 1.负责电商店铺的日常运营维护，包含商品发布、产品信息优化及店铺整体形象管理。 2.梳理电商平台数据，结合市场动向与数据表现及时调整运营方案，推动销售增长。 3.协同团队推进各项电商活动落地执行，保持与客户的高效沟通，提升服务体验与满意度。 任职要求: 1.电子商务相关专业优先，熟练掌握主流电商平台（如淘宝、天猫、拼多多）的运营规则与流程。 2.具备扎实的数据分析技能，能从数据中识别用户行为特征与市场变化趋势。 3.拥有良好的协作意识，能适应高强度工作节奏，本岗位不支持远程办公。

社保+固定周末双休，月休8至10天，法定节假日按国家规定带薪休假（与日历同步全休） 上午8:30-12:00，下午2:00-5:30，每日工作7小时，无需加班 底薪3000元+奖金，综合收入6000元以上 晋升机制公开透明，约半年内员工薪资可提升至5000元以上 运营助理岗位职责： 1.日常工作为依托公司提供的客户资源，维护现有客户并跟进潜在客户，主要通过电话及微信与客户进行沟通联系 2.遵守管理安排，主动参与公司组织的技术类专业培训 福利待遇： 3.每月组织团队聚餐活动，提供省内家庭友好型周末短途游

1、岗位职责： 负责店铺商品的上架下架、售前售后咨询及订单相关事务处理。 2、任职要求： ******，会基础电脑操作和打字，零经验亦可，入职后有专人带教。 3、工作时间： 夏季8:30-12:00，14:00-18:30（根据季度微调） 冬季8:30-12:00，13:30-18:00 4、薪资待遇： 底薪2600-3600（按阶梯设定）+提成+奖金=综合收入5000~10000 标准八小时行政班，不涉及夜班与加班！ 享受法定节假日带薪休假，每月可自由调休4天，灵活安排个人时间。 面试地点：金色龙湾公司

岗位职责: 1.负责亚马逊账号的日常运营与维护工作； 2.负责商品的发布、信息优化及后续维护； 3.开展市场调研与数据分析，拟定销售方案与运营策略； 4.制定备货计划并统筹安排库存周转调度； 5.策划并落实推广活动，保障推广执行质量与成效。 任职要求： 1.具备较强的市场洞察力与产品运营管理能力； 2.能够独立规划并实施销售方案； 3.有成功操盘爆款产品经历者优先考虑； 4.具备良好的组织协调能力，时间管理高效； 5.拥有出色的团队协作意识和沟通技巧。

电商公司，主要工作是运营店铺，需要熟悉电脑，无经验的没关系有人带

【招聘】饭店招聘 1、店员2名 工资：3600～4200 2、帮厨2名 工资：3600元～4500元 3、有责任心，能上夜班 电话：

【招聘】喜太印象川菜馆招聘： 吧台2名，工资3500+ 外卖打包2名，工资3500+ 兼职1名，9点~3点 寒假工1名，工资面议 帮厨1名，工资3500+ 任职要求：年龄45岁以下 地址：济水八仙街 电话：

【招聘】遇见瑜伽，诚聘：瑜伽老师 职位亮点： - 温馨舒适的授课环境，周边客源稳定 - 弹性排班，支持教学创新与个人成长 - 与同频伙伴共事，共同深耕瑜伽事业 任职要求： 1. 持有瑜伽教练资格证书，具备1年以上授课经验 2. 熟练掌握哈他瑜伽基础课程，擅长肩颈调理、减脂塑形，普拉提等特色课程者优先 3. 形象亲和有耐心，善于与学员沟通，能精准把控课堂节奏 4. 热爱瑜伽事业，认可本馆“专业、温暖”的教学理念 我们期待这样的你： 既能扎实传授体式技巧，也能传递瑜伽的身心疗愈力量，和遇见瑜伽一起，陪伴周边学员遇见更好的自己。 联系电话： 工作地址：商贸城好想来东邻遇见瑜伽

河南，济源市急需烧菜一个，简单的快抄，浙江口味，联系急急急急急忘兄弟们推荐

有没有铆工，500一天，去河南济源干活，工期到年底。

小红书运营（奢侈品/潮玩/美妆等买手TOB）招聘 工作地点：杭州西湖区黄龙时代广场A（地铁旁） 薪资结构：底薪试用期4000 转正5000，能力强者面议 业务分成千分之三（客户每月成交额通常稳定在50-100万区间，收入主要靠业绩） 团队分成千分之二 薪酬亮点与成长空间 高潜力分成机制：千分之三的分成比例对应高客单价客户（例如单客户稳定每月成交额50万，分成可达1500元/月），收入与能力直接挂钩。 资源支持：公司提供稳定的奢侈品/潮玩等货源、专业内容素材及潜在广告投放预算。 长期发展：岗位融合内容、运营与销售，可向高端品牌管理或私域运营负责人方向晋升。提供日韩等国供应链学习机会。 工作时间：早九晚六，双休，不加班 岗位职责 账号从0到1搭建与运营 负责公司小红书账号的冷启动和日常运营，包括精准定位、人设打造等，精准找到国内卖家。 结合奢侈品与潮玩行业特性，策划符合品牌调性的图文/视频内容（如单品深度解读、潮流趋势解析、价值分析等），强化专业种草能力。撰写高互动性的种草文案，避免硬广敏感词。跟踪热点话题，打造爆款笔记，提升曝光。 销售转化与私域引流： 主动跟进粉丝咨询，深入沟通服务细节，促成交易（核心职责之一）。 通过专业内容建立信任，将精准粉丝转化为私域客户，并维护成每月稳定采购客户。 数据分析与策略优化： 利用小红书数据分析工具（如蒲公英平台、千瓜等）监测笔记表现与用户画像，针对性调整内容方向与投放策略。 定期复盘粉丝增长、互动率及转化路径，优化ROI。 任职要求： 行业认知与网感： 了解奢侈品/潮玩/美妆等买手行业的商业模式、品牌矩阵与客户需求，能快速输出专业内容。 具备强“网感”，熟悉小红书平台规则、算法及高净值卖家用户偏好。 内容与运营能力： 有从0起号经验或爆款案例者优先，熟悉账号权重提升技巧（如养号、标签优化、黄金发布时间等）。 能独立完成内容创作（文案/图片/视频），熟练使用PS、Canva、剪映等工具。 销售与服务意识： 具备较强的沟通能力和成交意识，能精准解答客户问题，推动成交。 注重用户体验，能处理售后反馈，维护品牌口碑。 软性素质： 结果导向，适应数据驱动的运营节奏，具备团队协作精神。 对行业趋势敏感，有持续学习意愿。 此岗位适合对奢侈品与潮玩领域有热情、兼具内容创造力与商务能力的候选人，分成机制为优秀才提供广阔的收入空间。

左手玩转“传统文化种草”，右手打通“小红书爆款电商”！ 十年行业经验，成熟账号，成熟供应链，自由发展空间，带你飞！ 我们是一家经营7年的电商文玩品类团队，成员简单融洽，拒绝复杂职场套路。 我们寻找一位能并肩作战的伙伴，人品好、肯吃苦比经验更重要！ 【岗位职责】 小红书店铺全域运营 负责店铺日常运营：商品上架、详情页优化（突出材质工艺/收藏价值）、爆款标题撰写； 策划店铺活动（限时拍卖、满赠玩法、会员日），提升客单价与复购率； 分析店铺流量结构（搜索/推荐/直播），优化商品关键词与“薯条”投放策略。 内容引流与转化 制作“软种草+硬带货”内容（如：短视频展示藏品盘玩过程→植入商品链接）； 设计高转化笔记模板（测评对比、买家秀合集、稀缺性话术）； 运营直播带货（讲解产品文化故事、实时答疑、逼单促转化）。 用户资产沉淀 搭建社群，分层运营小白/进阶/高净值用户； 策划私域专属活动，提升粉丝忠诚度； 联动KOC发布“买家秀笔记”，引导UGC内容反哺店铺销量。 数据驱动运营 监控店铺DSR评分、商品点击率、加购转化率，针对性优化； 建立“爆款商品-引流内容-投流策略”数据模型，提升ROI； 定期输出《文玩消费人群画像报告》，指导选品与内容方向。 【任职要求】 核心能力 1年以上小红书店铺运营经验（需提供后台GMV/转化率数据案例）； 熟悉小红书电商全流程：从笔记种草→商品页优化→直播转化→售后维护； 掌握电商工具：精通店铺营销工具（满减、优惠券）、千瓜/蝉妈妈数据分析。 放宽条件 文玩知识门槛降低：无需资深经验，但需对传统文化有兴趣，入职后提供培训； 接受美妆/服饰/家居等品类转行，需证明内容带货能力（附过往爆款商品笔记）。 加分项 有文玩/收藏品类目运营经验（如玉器、木雕、古钱币、中古饰品）； 熟悉小红书直播玩法（福袋留人、高客单价逼单话术）； 具备基础文玩鉴别能力（能看懂材质证书、描述包浆年份等）。 【我们提供】 专业赋能：定期产品知识培训； 资源支持：开放供应链藏品库（可直接上手体验商品）、小红书投流预算； 收益捆绑：店铺GMV达标额外分红，爆款笔记单篇奖励机制。

找成都本地运营岗位职责： 1.负责国内电商平台（如淘宝、抖店、视频号等）的日常运营与管理，制定并执行店铺运营策略 2.策划并推进促销活动，提升店铺流量、转化率及用户复购率 3.分析销售数据与用户行为，优化商品结构、页面布局及关键词投放效果 4.商品上架及优化搜索关键词 5.关注行业动态与竞品策略，及时调整运营方案以保持竞争优势 6.每月推广投产比计划确保完成预期目标，将有相应的分红奖金等福利 任职要求： 1.学历不限，市场营销、电子商务等相关专业优先 2.有电商运营经验者优先，熟悉主流电商平台规则与推广工具 3.具备良好的数据分析能力，能熟练使用Excel或数据分析工具 4.工作积极主动，具备较强的沟通协调能力和团队合作意识 5.由于兼职性质工作地点可居家办公（人在成都方便沟通），工作时间尽量周内完成即可，不加班不内耗！

能熟悉电商运营管理的工作，上架选品优化，推流

我现在找小红书运营，自己运营自己店铺，自己做老板。现在实体行业，十家店铺，九家不盈利，投资多，只能打工，自己也不是老板，我们从业小红书电商平台三年，一直在这一个行业，有自己的运营模式，哪怕我们挣大头，你挣小头，也比上班强啊，时间自由，都是年轻人，自己当老板，时间自己控制，人的一生不是来受罪，来打工的，都是年轻人，自私点，先不为别人，先为了自己，先满足自己，多了不保证，起码做我们这行，时间是自己的，钱挣得也是自己的，自己是老板，自己做主。我们这边，一个月起码轻松，自由，肯定比按部就班上班挣的多，至于能多多少，看你个人能力，每个人都有自己的优势，都有自己的优点，你没有一技之长，但你也不是一无是处。

岗位职责： 负责审核任务的分配与调度，监督团队工作进展，保障全天候内容审核覆盖（重点关注高峰时段） 统筹安排班次轮换，及时应对人员临时空缺（如请假、离职等突发情况） 定期评估员工绩效指标（包括准确率、处理效率），对错判案例组织复盘并开展针对性指导 关注员工心理状态，妥善疏导高压环境下的情绪问题，提升团队稳定性，减少人员流失 任职要求： 大专及以上学历，具备审核管理相关经验者优先，有20人以上客服团队管理经验者优先

TikTok目前流量巨大，不需要粉丝和你的运营经验 合作以后技术、货源、选品、起号、发货、物流、回款等公司可以给你解决 这个时代赚钱一定不是靠埋头苦干了、赚的是趋势的钱、信息差的钱，赚的是流量带来的利润 合作模式 不收任何费用，从0到1精细化运营，学会为止 多对一的运营团队指导，选品、到海外TK账号注册和私域账号注册、后期客户聊单技巧等，全程保姆式多对一教学指导 提供本土银行收款账户，解决外海收款100%问题 提供海外国际物流仓，解决发货问题（你不需要垫资，不需要进货） 卖一单结一单，九一分成（你拿90%，公司拿10%） 做的是海外市场，你每天在账号上发布2到3个视频，搬运国内的视频发到国际版抖音TikTok上，客户刷到视频找你下单，引导到私域成交 所有产品最低都是十倍以上的利润，有些品类几十倍几百倍的利润 合作模式相当于一种利益交换，你付出时间做账号引流，负责前端发视频卖货，我们来提供后端供应链，物流渠道，和收款账户渠道。当天订单当天结算。

工作周期：长期兼职 每周工期：2-3天 工作时间：早班 工作时段：工作日 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-05-28 长期招聘兼职人员，薪资日结100-300元，年龄要求18-55岁，适合学生/宝妈/待业人员等群体参与。***********

公司直招，欢迎咨询 找工作如同交朋友，不沟通怎知是否契合 底薪：3300！！ 工作时间：8:30-12:0014:00-18:30 纯办公室岗位，内容简单易上手，工作轻松无压力 工作时段为白天班，无需倒班 零经验也可加入，入职安排资深员工带教，带薪学习 团队以90后、00后为主，办公氛围活跃融洽，相处自在！ ****** 无经验新手同样欢迎 【公司业务介绍】 公司专注于抖音企业运营服务，为商家提供电商技术支持，助力商家在抖音平台实现推广与引流 【岗位职责】 主要通过电话或微信方式，邀请并协助中小型抖音商家完成抖音来客平台的服务签约 【任职资格】 *******不限性别 具备良好的表达与沟通能力，逻辑清晰 有团队协作精神，工作认真负责，积极进取 【薪资福利】 底薪3300元，月综合收入4500-12000元，业绩优异者收入上不封顶 团队定期组织团建、聚餐，各类奖励丰富多样 每月15日准时发放薪资，承诺绝不拖欠 晋升通道：客服→小组长→主管→经理（均从内部选拔，公开公平） 以上信息真实有效，各位小伙伴无需反复确认 有意者可直接联系预约面试

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岗位职责： -分配审核任务，监督团队工作进展，保障全天候内容覆盖（重点覆盖高峰时段） -统筹排班安排，及时应对临时人力短缺（如请假、离职等突发情况） -定期评估员工绩效（含准确率、处理效率），对误判案例开展复盘与指导 -关注员工心理状态，缓解高压环境下的情绪问题，提升团队稳定性（如建立心理支持机制） 任职要求： 大专及以上学历，具备审核管理经验者优先，有20人以上客服团队管理经验者优先

工作周期：长期兼职 每周工期：2-3天 工作时间：早班 工作时段：工作日 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-05-28 长期招聘兼职人员，薪资日结，100-300元。 年龄要求：18-50周岁。 适合人群：学生、宝妈、待业人员、自由职业者等。 联系电话：***********

【工作内容】 1、主要通过主流自媒体平台及各类APP，自主建立社群并进行引流，完成客户获取。 2、不包含销售任务，无需承担销售相关职责。 3、工作环境轻松，操作流程简单易上手。 【薪资待遇】 无责任底薪2500元+提成+奖金。 【工作时间】 9:00-12:00，13:30-18:30，每周日休息，法定节假日正常放假。 具备推广经验且能直接带团队者，薪资可面议！！！

TikTok目前流量巨大，不需要粉丝和你的运营经验 合作以后技术、货源、选品、起号、发货、物流、回款等公司可以给你解决 这个时代赚钱一定不是靠埋头苦干了、赚的是趋势的钱、信息差的钱，赚的是流量带来的利润 合作模式 不收任何费用，从0到1精细化运营，学会为止 多对一的运营团队指导，选品、到海外TK账号注册和私域账号注册、后期客户聊单技巧等，全程保姆式多对一教学指导 提供本土银行收款账户，解决外海收款100%问题 提供海外国际物流仓，解决发货问题（你不需要垫资，不需要进货） 卖一单结一单，九一分成（你拿90%，公司拿10%） 做的是海外市场，你每天在账号上发布2到3个视频，搬运国内的视频发到国际版抖音TikTok上，客户刷到视频找你下单，引导到私域成交 所有产品最低都是十倍以上的利润，有些品类几十倍几百倍的利润 合作模式相当于一种利益交换，你付出时间做账号引流，负责前端发视频卖货，我们来提供后端供应链，物流渠道，和收款账户渠道。当天订单当天结算。

工作职责 1、配合运营开展日常店铺管理工作，推进店铺日销售目标达成及相关方案落地执行，并做好过程跟踪 2、掌握天猫/拼多多/京东等平台运营规则，具备数据敏感度，协同完成公司运营效率相关的数据收集与分析工作 3、协助完成商品上下架操作及店铺基础维护事务 4、整理行业、店铺及竞争对手相关数据报表 5、协助运营参与店铺活动的策划与申报，并完成资料汇总与报表制作 6、主动学习运营新技术新方法，在实际工作中提出优化建议并及时反馈 任职资格 1、具备半年以上天猫/拼多多运营助理工作经验，学习主动性高，抗压能力强，执行力强且具备问题解决能力 2、熟练使用Office等办公软件，沟通能力良好，具备较强的学习意识 3、思维灵活，能及时发现异常情况并与运营人员有效沟通，具有良好的职业操守