岗位职责： 1.负责广告牌、灯箱、LED屏等户外及室内广告设施的现场安装与调试 2.按图纸和施工规范进行高空作业、支架焊接、线路布设及设备固定 3. 配合设计与客户完成安装点位确认、效果验收及后期维护支持 4.独立完成安装工具与物料清点、安全防护及现场卫生管理 5.及时反馈安装过程中的问题并提出合理化改进建议 任职要求： 1. 广告安装、装饰装修或相关行业工作经验，能适应登高作业 2.具备基础电工知识，了解广告设备结构及安装流程 3.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的安全意识和团队协作能力 4. 身体健康，无恐高症，能接受郑州市二七区及周边区域项目外派 5.持有登高证、电工证者优先，学历不限

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岗位职责: 1.负责英语相关课程的推广与宣讲工作 2.根据市场需求制定并执行推广计划 3.协助完成客户咨询与答疑工作 任职要求： 1.善于沟通、按时完成上级交给的工作 2.具备良好的语言表达能力和逻辑思维能力 3.适应全国范围内的出差安排

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岗位职责: 1.负责英语相关课程的推广与宣讲工作 2.根据市场需求制定并执行推广计划 3.协助完成客户咨询与答疑工作 任职要求： 1.善于沟通、按时完成上级交给的工作 2.具备良好的语言表达能力和逻辑思维能力 3.适应全国范围内的出差安排

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岗位职责: 1、建立健全培训制度与流程体系，并具体推进落地实施； 2、根据企业资质要求及投标需要，制定年度培训规划与预算，组织实施、评估成效并持续优化； 3、统筹员工职业资格证书的培训、考试、注册等相关事务，组织技术职称申报工作，管理证书的保管与使用； 4、主导新员工入职培训的策划执行与改进，推动实习生及储备干部培养项目的落地实施； 5、整合外部培训资源，结合业务需求开展管理类培训项目并有效管理。 任职要求: 1、本科及以上学历，管理学、人力资源、心理学、教育学、社会学等相关专业优先； 2、具备2年以上培训管理工作经验，能够独立承担模块任务，有通信行业背景者优先； 3、熟悉人力资源管理相关知识与实务，掌握培训领域的基础理论与操作方法； 4、性格亲和，具有较强的表达能力、沟通技巧及组织协调能力。

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岗位职责： 1.根据企业战略与业务需求，独立开发、设计并优化培训课程体系及教学材料 2.面向不同层级员工开展线上线下授课、工作坊及辅导，提升组织能力与绩效 3.进行培训需求调研、效果评估与复盘分析，持续改进培训质量与落地成效 4.协同HR及业务部门推动人才发展项目，支持关键岗位胜任力建设 5.维护培训资源库，整合内外部讲师、案例与工具，提升培训专业化水平 任职要求： 1. 具备培训师相关工作经验，熟悉成人学习原理与引导技术 2.具备良好的表达能力、逻辑思维与课堂控场能力 3.熟练使用PPT、在线学习平台及基础教学工具 4.有课程开发、内训师培养或人才发展项目经验者优先 5.责任心强，具备服务意识与持续学习意愿

岗位职责： 1. 协助讲师完成对新手主播岗前学习带教、话术打磨、直播模拟演练等工作。 2. 负责学习资料整理、课程课件排版、脚本优化、案例素材收集。 3. 协助开展直播实操训练，指导新人镜头表现、节奏把控与互动技巧。 4. 跟进主播学习情况，记录学习反馈，协助优化岗前学习流程。 5. 配合完成岗前培训相关出镜示范及直播复盘工作。 6. 做好培训物料准备、场地布置及日常行政支持工作。

岗位职责： 1、岗位主要面向在校大学生进行AI商业数据分析认证课程授课；授课内容为：智能体设计、大模型训练与调参、APP制作、智能化办公、Python程序设计；数据库、BI报表设计、数据分析函数。 2、参与学术研究，需负责课程教案撰写及较强的课程研发能力； 3、进行教学辅助包含但不仅限于课堂教学及课程辅导，解答学生疑问和作业批改，评估学生学习情况等工作； 4、完成公司安排的其他任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，研究生优先，计算机类相关专业、精通各类大模型的部署、训练与微调且有良好的python功底、能参与教学研发与教学经验者优先； 2、有教学经验优先，有软件开发经验、数据库、数据分析工作经验者、掌握大模型的训练数据集获取与整合能力及教培行业工作经验优先； 3、有较强的沟通能力和良好的课堂组织能力，能激发学生学习兴趣，并能独立完成课件编写与讲解； 4、逻辑清晰，表达能力强，能够将复杂技术知识转化为易于理解的内容； 5、具备良好的团队合作意识，有亲和力，能够承受一定的工作压力，有较强的工作积极性，对于教育行业有一定的认识，高度认可并希望在该领域有所发展； 6、课程授课时间主要为周末及寒暑假，不能接受者勿扰。 综合收入：6.2-15K+（上不封顶） 福利待遇：五险，带薪年假，团建及节假日福利等，公司提供岗前培训，技术岗位，待遇优渥。

岗位职责： 1. 负责校园招聘宣讲活动的策划、执行与效果复盘，覆盖目标高校及专业群体 2. 独立完成企业介绍、岗位解读、职业发展路径等宣讲内容制作与现场呈现 3. 开展简历初筛、校招面试辅助及候选人关系维护，提升学生应聘体验与雇主品牌形象 4. 协同HRBP及业务部门梳理校招需求，优化校招流程与人才画像匹配度 5. 收集校招一线反馈，定期输出校招趋势分析与改进建议报告 任职要求： 1. 形象气质佳，具备优秀的公众表达能力、感染力与临场应变能力 2. 有校招宣讲、校园大使运营或高校就业指导相关经验者优先 3. 具备基础PPT制作与内容策划能力，能独立完成宣讲材料开发 4. 沟通协调能力强，适应高频出差及多校区巡回宣讲节奏 5. 学历不限，人力资源、市场营销、播音主持、教育学等相关专业背景更佳

岗位职责 （能接受出差） 把我司的企业模式向外部企业客户讲解授课，讲解我司企业商业模式并拆解、顶层设计、盈利模式打造；结合自身实战经验，用沉稳有力的风格讲课，内容有干货、有案例、有吸引力，负责对外公开课及企业商业分享辅导。 任职要求 1. 谈吐沉稳有力，气场十足，逻辑清晰，控场能力出众； 2. 精通企业商业模式，有实战经营、商业咨询或企业高管从业经验； 3. 擅长结合自身实操经验授课，讲课生动有吸引力，拒绝照本宣科； 4. 有企业家圈层授课、商业培训经验者优先。 招募寄语 欢迎热爱表达、身怀能力、有想法的有志之士加入，携手同行，一起深耕商业赛道，共创未来！

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