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招聘两名60岁以下的砌砖工人，工作地点在沁北电厂，工期为一个月。

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喷画工厂、美天根据客户要求排版制作、需精通CDR、AI、PSD设计软件、处理客户下单文件修改及设计排版。

平面设计，需要在广告图文店有三年以上工作经验的，能独立对接客户，对广告材料了解的

岗位职责： 熟悉广告全套流程

设计和技术合伙人 项目对接与管理 拿底薪＋提成岗位职责： 1.负责广告创意设计，包括海报、宣传册、线上Banner、短视频封面等视觉物料制作 2.根据品牌调性和营销需求，独立完成从提案到落地的全流程设计工作 3.参与项目需求沟通与方案汇报，精准理解客户意图并高效执行 4.协同市场、运营团队完成线上线下推广活动的视觉支持与优化迭代 5.管理设计项目进度，确保按时交付高质量成果 任职要求： 1.熟练使用Photoshop、Illustrator、C4D或AE等主流设计软件 2. 具备良好的审美能力与创意表达能力，有成熟作品集者优先 3. 沟通能力强，能高效对接多方需求并推动项目落地 4. 工作细致负责，具备较强的时间管理与多任务处理能力 5. 学历不限，热爱设计行业，接受拿底薪＋提成的薪酬结构

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郑州中原区五龙口招聘围墙安装刀刮布的师傅，同时招聘广告安装工。

·典型职位：区域主管、组长，培训师。 ·核心职责： 团队管理：统筹多人以上全职团队的日常运作，制定绩效目标并实施考核，建立系统化的人才培养机制。 业务运营：深入分析客服团队运营数据，识别问题并推动有效解决，对区域整体经营目标与运营成效负责。 组织培训：制定讲师、带教人员及业务导师的选拔标准，组织开展多元化员工培训项目。 ·任职要求： ·具备2-3年及以上客服领域工作经验，有团队管理实操经历。 ·对数据敏感，具备经营意识，能够以结果为导向推进工作。 ·拥有良好的沟通协调能力、资源统筹能力及高强度工作下的应对能力。 ·熟练掌握PPT及表格工具的基本应用。 我们为您提供： ·职业发展：提供内部晋升机会，每三个月开放竞聘，半年一次调薪，拥有明确的晋升路径和全国范围的职业发展空间。 ·薪酬福利：13薪+年终奖，提供具市场竞争力的薪资待遇、绩效激励、五险、带薪年假等福利。 ·团队文化：营造融洽的工作氛围，有机会与行业资深人士共同协作。

我们是广告公司，公司要求人品好，三观正确，责任心强，孝顺父母，服从安排，能吃苦难劳，宁多开钱，想找一位能长期工作，人品好的小伙加入我们团队，会木工和焊的最好，我们是广告公司，做招牌，展台（是木质的，会 木工基础的最好)，喷绘，发光字，版面等等的安装，活样式全面，有无经验均可，学徒工也可以，广告业是百业之王，任何一个行业第一笔生意都是从看到广告开始的，非常有发发展潜力，每一样技术自成一门，我们的宗旨是帮助客户超越竞争对手，我们公司每一位成员都要成长为能独挡一面，每一位成员出去都是一个标杆，欢迎有志之士的加入。

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无责8000+提成=综合20k~30k（我们这主播实际就拿这么多） 岗位职责 1，负责抖音账号的日常直播任务，分享家庭教育、亲子教育相关内容 2，直播期间与观众积极互动，解答提问，促进用户下单转化 3，配合直播运营团队，参与直播后的总结复盘工作 4，完成公司交办的其他相关事务，包括短视频录制、出镜拍摄等 5，参加公司提供的专业直播销售及产品知识系统培训 岗位要求 1、年龄28岁-45岁，形象良好，气质出众，面容端正 2、具备K12教学、家庭教育指导或心理咨询从业经历者优先录用 3、拥有半年以上抖音平台直播实操经验 4、具备较强的镜头表现力，富有感染力，语言表达流畅，应变能力出色

1.培训需求调研 与企业高层协同开展培训需求调研，通过沟通了解公司发展战略及员工发展诉求。结合企业实际运营状况与人员能力现状，系统分析培训切入点，制定匹配业务发展的培训方案。 2.培训方案规划 在明确培训目标的基础上，设计整体培训实施方案。明确培训主题、实施形式与推进节奏，充分考虑岗位特性与员工现实情况，科学安排培训时段与场所。优选教学方式与学习资料，保障培训过程高效有序。 3.培训教学实施 依照既定方案组织开展培训活动。围绕课程内容编制讲义与教具，综合运用授课、互动研讨、案例解析等多种教学手段，提升学员知识吸收与技能应用水平。定期开展效果反馈，动态优化培训执行。 4.培训资源协调 统筹管理培训所需各类资源，涵盖师资安排、培训场地及教学设施等。积极联动相关部门，确保资源及时到位，保障培训顺利推进。同时注重成本管控，提升资源配置与使用效率。 5.培训成效测评 建立培训评估机制，定期对培训成果进行量化与质性评价，并向管理层提交评估报告。设定合理考核维度，检验学员知识掌握与能力成长情况。依据评估数据持续优化培训策略，增强培训针对性与实效性。 6.学员发展跟进 持续关注参训人员的学习进展及其岗位实践表现。定期开展一对一交流，掌握其工作状态与发展意愿，提供必要的辅导与支持。通过深度互动，验证培训转化效果，适时调整后续培养措施。 7.培训资料归档 规范记录并整理培训全过程文档，包含培训方案、课程安排、教学材料等内容。构建系统化档案管理体系，确保资料完整准确、便于查阅，为后续培训工作提供有力支撑。

1、工作内容：承担应急厅特种工种的理论与实操授课任务，负责教学课件的开发与迭代优化，同时开展班级日常管理相关工作。 2、工作要求：具备本科及以上学历，专业为机电、机械或土木工程类相关方向；能力突出者学历可放宽至大专，须持有相关工种的特种作业操作证或职业技能等级证书，并具备五年以上从业经验。

上班时间早九点至晚七点，单休，综合薪资5000以上，仅限长期稳定工作者。 工作地点：高新区万达广场对面石佛艺术公社B座510室，节假日不安排面试。 1.负责接单、下单、添加客户、发布广告、报价、回稿及发货等全流程操作。 2.熟练掌握PS、CDR、AI等常用平面设计软件。 3.有广告行业或印刷厂相关工作经验者优先考虑。 4.具备良好的沟通能力，具有一年以上销售经验者优先录用。 5.年龄在20至35岁之间者优先。