岗位职责： 1.独立负责至少一门课程的教学任务，包括行测或申论中的任一科目，确保教学目标的顺利完成。 2.参与课题教研工作，重点研究各专项命题方向、解题策略，以及创新教学方式与授课技巧。 3.热爱教育事业，具备积极的工作态度和强烈的责任意识。 任职要求： 1.具备两年以上公务员考试相关课程授课经历 2.深入了解公考考情，能够独立分析社会热点问题 3.普通话标准，具备良好的语言表达能力 薪资构成：无责底薪+课酬 工作时间： 9:00-12:00，13:30-18:30，月休六天+法定节假日，实行调休制度。 公司提供往返3号线地铁营岗站的通勤班车 发展与福利： 一年多次晋升调薪机会＋五险+商业险＋超长带薪年假＋带薪假期（婚假、丧假、产假、哺乳假等）＋旅游福利＋每月部门团建+员工生日会及零食轰趴活动＋年度体检＋节日及特殊纪念日暖心礼品 基础福利：一年多次晋升调薪机会＋五险＋商业险＋超长带薪年假＋带薪假期（婚假、丧假、产假、哺乳假等）＋优秀员工奖金＋工龄奖励 关爱福利：组织旅游＋每月部门团建＋员工生日会与休闲活动＋年度健康体检＋节假日及纪念日温馨礼品 公司简介： 中芽教育是一家集网络授课、线下培训、教材出版于一体的综合性学习成长平台，专注学历提升（全日制专升本）、公职类就业能力培养及IT职业技能培训。现有团队规模400余人，在郑州设有8个教学点，总部位于郑东新区中芽科技园，并在河南多地市以及陕西、云南、山西、广东、新疆等地设立分校。 始终坚持“工匠精神”的传承，累计面授学员超30000人，线上培训学生突破100000人次。秉持“以学员服务为核心，以教学质量为根本”的宗旨，教学教研人员占比约53%；自主编写教材资料，打造在线学习系统，构建线上课堂，推行双师课堂、一对一教务支持等模式，实现“研、教、学、督”全流程闭环服务；建设集学习、住宿、生活为一体的现代化校区。

1.承担中小学语文、数学、英语素养类课程的日常授课任务，同时配合校区开展招生支持工作。 2.工作时间：8:30-12:00，14:30-18:30，每周一固定休息（含寒暑假） 3.薪酬结构：底薪加绩效奖金（综合收入5000-8000元）

【陪伴成长，十年本土教育品牌】 1、综合薪酬领先行业50%，首年保障年薪8万，本科+500，双一流院校+2000，211院校+3000，985院校+4000； 2、全员六级合伙人体系。教师-组长-校长-区域校长-城市校长-集团合伙人，每年30%优秀教师晋升为合伙人，参与公司分红，收入无上限； 3、加速个人发展。提供双通道晋升路径（专业与管理）、配备双导师制（教学导师与成长导师），每年投入200万元引入国内优质资源助力员工提升； 【岗位职责】 好老师，在上志 1、承担学科备课、授课及课后反馈等完整教学流程； 2、开展个性化教学与学生关怀，提高学习成效； 3、配合校区组织招生、市场推广及品牌宣传活动； 4、参与教研活动，不断改进教学策略与课堂品质。 【任职资格】 1、全日制专科及以上学历，年龄不超过28岁； 2、具备责任心，性格阳光积极，善于沟通协作。 【福利】 1、节日关怀礼品； 2、多样化的团队建设活动； 3、带薪寒暑假约7-10天； 4、子女报读享受学费优惠。 【六所大校校区地址】 许昌市：上志素养博物馆校区、上志素养丞相府校区、上志素养鑫悦校区 襄城县：上志素养市政校区、上志素养成建校区、上志素养文化广场校区

一、招聘对象 全国范围内高校研究生学长/学姐（在读状态或刚毕业均可），专业不限，无论是擅长自命题专业课、统考专业课，还是公共课取得高分的考生，只要你有扎实的知识储备，都可踊跃报名。（教育、农业专业的可以优先安排） 二、工作内容 1.以线上一对一形式，为考研学子提供针对性辅导，助力学员攻克专业难点、提升备考效率； 2.单科授课总时长为20小时，可根据不同专业的备考需求与学员时间，灵活调整授课安排，兼顾教学效果与双方便利性； 3.每次辅导课需保障1-2小时直播时长，通过实时互动讲解，确保学员能及时吸收知识、解决疑问。 三、任职要求 1.熟悉目标报考院校的专业课考试内容、命题规律与备考重点，自命题专业背景者优先录用； 2.具备清晰的授课逻辑、流畅的表达能力，能将复杂知识点拆解为易懂内容，让学员快速理解； 3.拥有自主规划授课时间的能力，可严格按照教学计划推进课程，确保辅导按时、高质量完成。 四、薪酬福利 1.时薪100/h 2.自由灵活：全程线上授课，无需奔波通勤，时间、地点可自主安排，轻松平衡学业/生活与工作； 3.正规保障：可签订正规合作合同，权益有保障；若表现优秀，支持长期合作，毕业后仍可续约，为未来增加稳定收入来源； 4.熟悉授课节奏后，工作强度低，无需额外承担复杂事务，专注教学即可。 五、应聘流程 提交资料→试讲录制→审核通过→等待排课 （注：所有课程均采用线上直播形式，无需面授，试讲内容可自由选择专业相关章节，充分展现你的专业优势！）

1.承担中小学语文、数学、英语素养类课程的日常授课任务，同时配合校区开展招生支持工作。 2.工作时间：8:30-12:00，14:30-18:30，每周一固定休息（含寒暑假） 3.薪酬结构：基本工资+绩效奖金（综合收入5000-8000元）

岗位职责： 1、配合教研讲师制定教学方案，参与相关教学资料的整理与编写； 2、参与教学研究活动，承担课程讲授任务（包括微信视频号直播课、录播课、微课等形式），持续优化授课技巧，提升教学水平； 3、完成上级安排的本部门其他相关事务。 任职资格： 1、本科及以上学历，建筑类、工程类相关专业背景； 2、具备2年以上相同岗位授课经验，可胜任多专业方向讲授者优先； 3、持有注册一级或二级建造师证书者优先； 4、具备较强的学习能力，善于钻研，品行端正，工作认真负责。 无相关讲师工作经验者请勿投递 员工福利： 1.五险、法定节假日、生日福利、节日福利、带薪年假等； 2.提供一对一指导，助力新员工快速适应岗位要求； 3.设有完善的薪酬体系与职业发展通道，支持多维度晋升。 工作地址：郑州市中原区冉屯北路9号中机工程大厦B座六楼

济源市招聘主体木工。

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明天济源需要四至五名木工好手，薪资以现金结算。 有意者请联系，工作表现良好者可安排住处。

搬运工，装卸工:一天360，计时30块钱一个小时，每天工作10小时，计时12薪，包吃包住，一个月10000到11000+,工资半个月一结，不压工资，不限学历，不限经验，在芜湖年龄:16~55岁。工作长期稳定，天天有活干，月薪资:10000到11000+，多劳多得 工作内容:装卸车。三个人装一车，装卸车，小件搬 运，箱20斤左右，自由不累。简单好上手。身体健康。吃苦耐劳。有团队精神。 [住宿】4~6人间，宿舍空调，洗衣机，热水器设施齐全。 都有，[火食]食堂免费吃。两荤两素，米饭，面条，馒头想吃啥吃啥。不浪费就行。 新厂新能源滁州包吃包住年龄16-55岁不限经验，360一天工作轻松人走账清非流水线!!!点击屏幕下方[免费聊】优先录用!!

济源招聘建筑木工20名，薪资为每天320元。进场工作五天后发放生活费，月底结清当月工资。

往届生/应届生皆可投递，30分钟内回复～ 【福利待遇】 1. 免费住宿：专属教师公寓，拎包入住，珠三角多校区可选，彻底告别租房焦虑！ 2. 高薪保障：综合薪资8k起，多劳多得上不封顶，应届生也能拿高薪！ 3. 保姆式带教：资深教师一对一带教，零基础2周上手，快速掌握教学全流程！ 4. 快速上岗：周内完成培训排课，无需漫长等待，即刻开启职场生涯！ 5. 稳定生源：珠三角多教学点，优质生源充足，不愁排课、稳收入！ 【岗位职责】 1. 依托机构标准化教研体系，完成备课、授课、课后反馈全流程，精准拆解学科重难点，助力学员提分与学科素养双提升； 2. 打造高效课堂氛围，维护课堂秩序，通过个性化学情诊断与辅导，提升学员学习效果与家长满意度； 3. 深度对接家长，清晰传递学员学情与成长规划，配合校区完成教学服务、活动配合等其他任务； 4. 积极参与校区教研培训、学科研讨及团队安排的其他工作，持续打磨教学能力。 【任职要求】 1. 24-26届本科及以上学历，专业不限，接受小白。 2. 热爱教育行业，有责任心、耐心，普通话标准，表达流畅有感染力，擅长与学生、家长沟通； 3. 愿意长期深耕教育行业，接受广东珠三角各教学点就近分配（广州/深圳/东莞/佛山等）； 4. 无教学经验亦可！态度积极、学习能力强、对教学有热情即可报名，公司提供全周期系统培训！ 职业发展：清晰晋升通道（教师→骨干教师→教学主管→教研负责人），长期发展有奔头； 团队氛围：年轻轻松的职场环境，同事友好，工作之余还能解锁超多成长机会！ 【工作地点】 广东珠三角核心教学点（广州/深圳/东莞/佛山/惠州/江门等），可根据个人意愿就近分配！

主城各区教师招聘，小学初中高中，大学辅导员。要求本科学历及以上，有教师资格证。五险一金 。周末双休

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异，实施分层教学与个性化指导 3. 参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续提升教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生活动组织工作 5.遵守教育法规与师德规范，维护良好师生关系与教育环境 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.持有相应学科教师资格证，普通话水平达标 3. 具备扎实的学科专业知识与教育教学能力 4.具备良好的沟通表达能力和团队协作精神

异地可线上面试，接受无经验，入职之后会有系统的培训。 【岗位职责】 1. 完成课前课后小班授课，学生课后一对一答疑，小灶课等授课辅导内容； 2.参与大班直播课程，负责学员到课、作业提交，课后作业批改及反馈工作； 3. 学员班级群维护，学员家长问题解答等，增强客户粘度，建立客户信任帮助学生提升成绩； 4. 通过专业的课程服务，学期结束后完成学员的续费工作，6个月一次续费； 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，专业不限，致...

岗位职责： 1. 负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3. 参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4. 配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5. 遵守教育法规与师德规范，维护良好育人环境 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2. 持有相应学科教师资格证，普通话水平达标 3. 具备扎实的学科专业知识与基本教学能力 4. 善于沟通表达，富有亲和力与团队协作精神 5. 适应教育教学改革，乐于学习与自我提升

工作职责： 1、掌握美妆护肤专业知识，结合公司品牌产品特点，为内部员工开展产品知识与护肤技能培训，助力团队提升产品推广能力； 2、通过主流自媒体渠道及用户口碑等途径，收集竞品信息并进行分析反馈，跟踪化妆品市场趋势、产品定位及目标人群特征； 3、策划培训主题，制作培训课件与教学资料，调研市场培训需求，开展需求分析，制定契合公司发展需要的培训方案； 4、配合上级完成产品市场调研、新品迭代支持及其他相关工作任务； 任职要求： 1、具备一年以上护肤品领域工作经验； 2、有美容师、美容导师或门店导购经历者优先考虑； 3、熟练操作办公软件PPT，具备培训实操经验者优先录用； 4、毕业于化妆、美容、造型、形象设计等相关专业者优先录取。

工作周期：2个月 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-07-05 岗位职责: 1.制定并完善教学方案，保障课程内容充实且富有吸引力。 2.运用多样化授课方式，如讲授、互动交流、小组协作等，增强学生学习积极性与课堂参与感。 3.跟踪学生学习进展，实施有效评估，并及时给予反馈以支持其持续提升。 4.主动参与校内教研活动，持续优化教学水平与授课策略。 任职要求： 1.热爱教育事业，善于调动学生的学习主动性与兴趣。 2.拥有出色的表达与沟通技巧，能与学生及家长保持顺畅交流。 3.具备较强的应变能力和实际问题处理能力，可适应教育环境中的各类变化。 4.富有协作意识，能与团队成员协同完成教育教学任务。 5.持有教师资格证者优先考虑

1. 负责中小学艺术类课程的日常授课及配合校区招生相关工作（可接受零基础、无教学经验者）。 2. 工作时间：8:30-12:00，14:30-19:00，每周一固定休息（寒暑假、节假日按实际安排调休）。 3. 薪酬结构：底薪+课时提成+续班奖励（提供带薪岗前培训，月均收入6-8k，业绩优异者收入上不封顶）。 4. 团队年轻化，平均年龄23岁，同事间氛围融洽，整体学历水平较高。 5. 提供系统化的成长培训支持，拥有多元的职业发展路径与晋升空间。 6. 享有分红激励及合伙人发展机制。 7. 完善的福利制度：节日福利、定期组织团建、外派补助、通讯补贴等。

工作周期：1个月 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：按单安排时间 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-07-09 招聘暑假班老师待遇丰厚 岗位职责： 1.制定并落实教学方案，保障授课质量 2.参与课程资料的编写与改进，提高课堂成效 3.保持与学生及家长的有效互动，跟踪学习进度与成长情况 任职要求： 1.具备扎实的专业功底和授课能力，善于调动学生积极性 2.拥有良好的表达能力和协作意识，能与团队共同推动教学优化 3.热爱教育事业，具备适应动态教学环境的能力

【岗位工作内容】 1、用户对接：无需自主开发客户，无需外出跑动，公司提供已报名体验课的学员名单，通过微信和电话方式完成沟通对接； 2、过程服务：负责开课前提醒、上课进度跟进、课堂秩序维护，以及课前课后的辅导与问题解答； 3、课程销售：在体验课后期推动学员由体验课程向正式课程的转化。 【薪资待遇】 1、无责任底薪4k-6k + 新人保底绩效 + 业绩提成，综合收入9k-15k，上不封顶，试用期与转正后薪资标准相同； 2、入职即缴纳五险一金，转正后升级为六险一金； 3、提供带薪岗前培训，配备一对一导师指导，每年两次晋升调薪机会。 【上班时间】 每周休息周一和周二，工作日时间为13:30-17:00，18:00-23:00，23:00后提供30元打车补贴，由企业通过滴滴直接支付。 【我们的优势】 1. 大型平台，独立办公楼，环境舒适，冬暖夏凉； 2. 毕业生入职即享六险一金！实习生/试用期工资按时足额发放； 3. 享有法定节假日、带薪年假、带薪病假、婚假、产假及育儿假； 4. 培训体系健全，团队氛围年轻有活力，管理机制透明高效； 5. 入职即配发电脑、手机、降噪耳机、文化衫等物资，茶水间供应免费饮品，零食柜随时补给。 【任职资格】 1、本科及以上学历，专业不限，持有教师资格证者优先； 2、具备较强的沟通表达能力、学习能力和抗压能力； 3、性格积极乐观，主动进取，富有拼搏精神； 4、踏实肯干，能适应岗位工作时间安排，渴望获得高收入； 5、有教育行业课程推广或社群运营相关经验者优先考虑。 【工作地点】 郑州市经开区经南三路8号高途科教园

【工作内容】： 1、公司提供客户资源，邀请各行业企业负责人参与体验课程，推动客户现场签约成交； 2、客户成交后，依据课程安排提前通知其上课时间，确保准时参训； 3、客户完成课程后，协助落实后续服务工作，推动产品升级、复购及客户转介绍； 【薪资】： 底薪3000-4500+高额提成（同行业最高1500-20000）+社保+奖金，三个月内新人平均收入6000-8000，表现优异者月薪过万； 【工作时间】: 8:30--11:50 13:20--18:00，午休一个半小时。 【福利待遇】 1. 法定节假日带薪休假； 2. 定期举办生日会、下午茶、运动会、团建活动及国内外旅游； 3. 除薪资外，享有额外奖励（含现金、洗衣机、冰箱、手机等实物激励）； 4. 晋升至管理层后，可为父母申领专属津贴； 5. 团队成员可免费参加EMBA课程学习

岗位职责 1、依据整体培训规划，高效组织并实施新员工入职培训（涵盖产品知识、销售技能等内容），持续优化新人培训体系与执行流程； 2、根据业务发展及培训知识沉淀，按时维护和更新培训课件、操作手册等学习资源库； 3、定期开展培训需求分析，能独立制定培训方案，并按计划推进培训执行与落地跟踪； 4、主导阶段性人员效能提升专项工作。 任职要求: 1、年龄30岁及以下，具备2年以上培训相关工作经验，统招本科及以上学历，熟练使用PPT、EXCEL等办公软件； 2、热爱培训事业，具备课程开发能力，能结合业务变化设计匹配的培训内容； 3、拥有培训项目全流程管理经验：可精准识别培训需求，完成项目设计、执行、评估与交付，有新人人效改善项目实操经历者优先； 4、具备良好的互动引导能力，善于调动课堂氛围，灵活应对现场状况，语言表达清晰流畅，工作积极主动，性格外向乐观。 工作时间：早9晚6.30，午休11:50到13:40，节假日正常放假 我们提供: 1、六险一金，试用期与转正薪资全额发放； 2、节日福利：员工生日会、趣味运动会，惊喜不断； 薪资：底薪无责6000+2000绩效

职位描述： 我们正在招聘一位具备扎实中医临床功底及丰富培训经验的中医培训督导/学术讲师。您将主要承担市场端技术指导与客户培训工作，重点负责针灸、穴位注射等技术的教学与实操带教，协助合作机构及市场人员掌握核心技术，推动中医技术的标准化落地与业务拓展。 主要工作职责： 1. 负责中医技术在市场的实际带教，深入一线为合作单位或业务人员提供针灸、穴位注射等关键技术的操作指导。 2. 组织并实施面向客户的中医技术培训，涵盖理论讲解、实操示范及技能评估环节。 3. 能独立完成PPT制作，设计并优化实操流程与标准化培训课件，确保内容专业、实用且易于理解。 4. 跟踪培训成效，收集客户意见，持续优化培训方案，提升客户技术水平与培训满意度。 5. 协同市场部门开展各类学术活动，如专题讲座、技术分享会等，增强品牌的专业认可度。 任职要求： 1. 中医、针灸推拿等相关专业本科及以上学历，持有医师资格证书或相关执业资质。 2. 精通针灸与穴位注射技术，具有3年以上临床实践或培训授课经验。 3. 具备优秀的教学能力，能够将复杂的中医理论与操作技术通俗化、系统化地传授。 4. 拥有良好的语言表达与沟通技巧，责任心强，服务意识佳，能接受短期出差执行带教任务。 5. 具备团队合作精神，适应市场化运作下的培训节奏，兼具授课表达与动手实操能力。 6. 能够接受高频次的出差安排。 我们提供： 具备竞争力的薪酬体系 + 绩效奖金 + 带教补贴。 完善的岗位培训与职业成长支持。 开放包容的学术氛围与协作型工作环境。 定期组织专业技术研讨与能力提升机会。

岗位职责： 1. 负责形象设计专业的教学工作，能够胜任彩妆造型等相关课程的授课任务； 2. 编制课程教学计划，开展课堂教学，完成作业批改等教学环节； 4. 遵守学校各项管理规定，落实各类教学文件要求，维护正常教学秩序； 5. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 具备1年以上相关工作经验，综合薪资5000-7000元，提供员工宿舍、福利性餐厅、节日福利，缴纳五险。 上班地点

岗位职责： 1. 统筹公司培训体系的战略规划、架构设计及持续优化，搭建覆盖新员工入职培训、岗位技能提升、领导力成长等维度的课程框架与运行机制 2. 独立推进重点培训项目（如管培生计划、储备干部培养营、核心能力专项训练）的方案策划、项目启动、执行落地、成效评估及总结复盘，确保人才培养目标达成 3. 搭建内部讲师管理体系，主导讲师选拔、培养、激励与考核机制建设，统筹课程研发与授课组织实施 4. 负责年度培训预算编制及执行管控，构建培训效果衡量模型，运用数据分析评估培训投入产出比（ROI），定期输出数据报告，支撑人才发展策略决策 5. 带领培训团队开展日常运营工作，对团队成员进行业务指导与发展培养，持续提升团队专业水平 任职要求： 1. 具备培训体系搭建实践经验，掌握企业培训体系构建方法及项目全周期管理流程 2. 拥有突出的项目推动能力、数据洞察力及团队带教经验 3. 熟悉培训成本控制与效果评价方式，能通过数据反馈驱动培训质量提升

任职要求 1. 具备本科及以上学历，护理学、运动康复或康复治疗学等相关专业背景者优先； 2. 形象端正，气质良好，有相关行业工作经验者更佳； 3. 工作积极主动，具备较强的责任意识和团队协作能力，能适应一定工作压力，接受出差安排。 岗位概要 1. 结合市场动态及公司产品迭代情况，设计并开发配套培训课件； 2. 深入理解公司业务需求，识别培训需求，制定培训计划并推动课程实施； 3. 及时完成培训总结，对培训效果进行跟踪与分析； 4. 负责培训过程中所需教材、记录及相关资料的整理与归档管理； 5. 完成上级交办的其他相关工作任务。 6. 工作地点为安阳内黄，需接受出差安排。 职位福利：五险一金、包住、绩效奖金、带薪年假、定期体检、员工旅游、节日福利 职位亮点：A股上市企业，国家企业技术中心

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-10-29 【工作内容】 提供标准文本解答及视频讲解范例，按统一规范录制题目解析视频，清晰传达解题思路即可。支持远程居家操作，无需出镜，时间灵活，无最低任务量限制。 【在招科目】大学：语数外，物化生，计算机，医学，环境科学。 【岗位要求】 1.985、211高校在读或毕业三年内的本科、研究生学历人员； 2.持有相关学科专业教师资格证书者优先； 3.2025年普通本科考研成功录取985/211院校的同学，可凭拟录取通知或复试结果截图申请； 4.所学专业需与应聘科目匹配（如理工类专业可申报理科科目），具体以沟通确认为准。 【薪资计薪】 1.数学、物理、化学、生物：6元/题+（单题奖励、日满额奖励等额外激励）； 2.英语、语文、医学、环境：5元/题+（单题奖励、日满额奖励等额外激励）； 3.计算机：4元/题+（单题奖励、日满额奖励等额外激励）。 薪资日结！部分订单支持当日到账！ 【设备要求】 必备：【电脑+数位板】或【平板+电容笔】 用心投入每一道题的讲解，收获与付出成正比，欢迎有空闲时间的老师和同学加入！

【岗位职责】 1. 担任对应学科教师，提高学生学习力； 2. 参加学科教研活动，提高教研水平； 3. 参加工作时间内的培训，提升自我不可替代性； 4. 跟进学生学习情况，定期给与家长反馈。 【岗位要求】 1. 统招一本毕业，专业不限，热爱教育行业； 2. 所教授科目基本功扎实； 3. 有教师资格证或教学经验者优先考虑。

岗位职责： 1. 策划并执行公司内部培训方案与课程，提升员工的专业能力与综合素养。 2. 结合企业实际培训需要，编制及优化培训课件与学习资料。 3. 规划并开展多种形式的培训活动，包括线上线下面授课程、专题研讨等，保障培训成效。 4. 跟踪培训实施结果，汇总参训人员反馈，持续优化培训体系与内容。 5. 与各职能部门协同沟通，掌握岗位培训需求，为不同职位员工提供针对性培训支持。 上下班时间： 夏季 8：50-18：00 冬季 8：50-17：30 福利： 五险 午餐补助 健康体检 带薪年假等