岗位职责： 1. 协助新生完成学科测评与结果分析，结合学生实际状况制定高效且个性化的学习方案； 2. 指导学生建立自主学习意识，提升学习效率，助力其达成既定学习目标； 3. 全面承担门店学员学习过程的管理与监督职责，维护自习区域秩序，保障安静专注的学习环境； 4. 建立并完善学员学习档案，及时跟踪学习进展，提供反馈与答疑支持； 5. 定期向家长反馈学生学习成果，保持良好沟通关系，推动后续课程续费。 薪资福利： 1. 本科及以上学历，年龄*****，具备AI相关经验者可放宽至大专学历； 2. 薪酬结构为底薪+奖金+提成，综合月收入4-8k； 3. 福利待遇：五险、员工旅游、带薪休假、节日福利、内部员工子女课程优惠等； 4. 工作时间：依据校区学生流量安排班次（周中14:00-21:00，周末9:00-12:00/14:00-19:00）； 5. 休息安排：每周轮休1天，法定节假日实行轮班调休制度。 员工晋升路径： 一级督导-二级督导-三级督导-一级店长-二级店长-三级店长-大区经理

此岗位非销售性质无责底薪4500-6000，综合收入8K-13K，享受双休！！！双休！！！ 一、【工作职责】 1、利用公司提供的客户资源，依据规范进行联系沟通、信息标注、社群搭建及日常维护； 2、协助主讲教师参与直播授课，跟进学员出勤与作业完成情况，及时批改作业并给予反馈； 3、负责班级群的运营与答疑，解答学员及家长疑问，提升客户满意度，构建稳定信任关系； 4、通过高质量的课程服务和社群管理，识别客户需求，推动每期续费目标达成； 5、定期参加产品相关培训，持续积累行业知识，掌握最新教育动态，为家庭提供专业咨询服务。 二、【任职要求】 1、本科及以上学历，不限专业，愿意长期发展于在线教育领域； 2、具备良好沟通能力和服务意识，普通话标准，有责任感和耐心； 3、性格积极乐观，进取心强，能应对压力与挑战，有教育类课程服务或实习经验者优先； 4、持有教师资格证者优先考虑。 三、【福利待遇】 1. 无责底薪4500-6000+课时补贴+绩效奖金，综合月薪8K-13K，六险一金，【双休】，业内高激励提成机制； 2. 完整培训体系，配备专属导师一对一指导； 3. 高档5A级办公环境，全天室内办公，每人配备独立工位与办公电脑； 4. 团队氛围融洽，同事关系简单真诚，无内耗无职场纷争； 5. 提供员工食堂、交通补贴、定期团建、免费健康体检；广阔晋升通道，大量新团队组建机会！

学习成长助力官，服务岗，无销售 岗位职责 1. 负责用户日常答疑、学习跟进、进度提示及学习辅助等相关工作，协助优化用户学习过程中的体验； 2. 主动关注用户状态，跟踪学习进展，结合实际情况提供定制化建议，助力用户能力持续提升； 3. 保持积极互动，及时响应并协助处理用户在产品使用过程中遇到的操作与学习相关问题； 4. 统筹管理用户学习节奏，协同团队成员推进任务执行，保障各项流程有序高效运转； 5. 遵照部门工作安排，落实上级交办的其他工作任务 任职要求： 1. 本科及以上学历； 2. 具备较强的学习能力，乐于深入研究，可通过自我提升不断强化岗位胜任力； 3. 性格细致耐心，表达清晰，具备良好的沟通技巧和服务意识； 4. 工作认真负责，积极主动，富有亲和力，具备良好的团队协作精神 加分项：有数理化生等理科背景，或参与过学科类竞赛者优先

岗位职责： 1. 学习规划：为已报名学员制定个性化课程方案，分析用户考试成绩，解读分数情况并提出提升建议，结合学员需求安排课表，跟进上课进度，保持学员学习积极性； 2. 信息统计：负责学员基础信息整理，维护学情记录及学员档案资料； 3. 排课安排：统筹课程调配，结合主讲老师与学员实际情况给出合理排课建议，保障教学计划顺利实施； 4. 社群运营：管理所属学生群组，及时通知上课信息并解答疑问，提升学员参与度，发掘潜在需求，增强信任关系； 5. 家校沟通：提供高质量教学支持服务，定期进行学习回访，同步反馈学习进展与教学成效，倾听并处理客户意见，主动识别并解决相关问题； 6. 续费沟通：在教学服务过程中洞察学员后续需求，推进续费等后续服务工作 工作时间： 13:00-22:00，周一周二休息 薪资待遇： 底薪+绩效（消课+续费提成），月收入过万

负责AI智能教学，学生学习计划设定，监督学生学习，提高成绩 。

岗位职责： 1. 学员学习保障：课前进行学习提醒，课中落实出勤管理，跟踪缺勤学员并协助安排补课；监督学习进程，确保作业提交与复盘任务按时完成。 2. 学习效果跟进：结合学员作业完成情况、课堂参与度及成绩表现，识别知识薄弱环节；联动授课教师制定个性化提升方案，并推动有效执行。 3. 学情沟通对接：定期向学员及其家长反馈学习进展，明确传达当前成果与优化方向；主动回应疑问，快速处理学习相关问题，保持良好互动关系。 4. 档案与教学支持：系统整理学员基本信息、成绩记录及沟通日志，建立标准化档案体系；协助任课教师开展教学辅助工作，积极参与班级文化建设。 岗位要求： 1. 核心素养：具备耐心与责任感，认同教育价值，关注学生全面发展，职业规划清晰稳定。 2. 沟通能力：语言表达与倾听理解能力强，能准确传递信息，妥善应对沟通中的疑虑与需求。 3. 学历经验：本科及以上学历，教育类专业背景优先；有教育培训服务经历者优先考虑，无经验提供系统培训。 4. 其他要求：熟练操作Office办公软件，具备基本数据处理能力，具有良好的团队合作意识。 工作时间：下午13:00-22:00，每周二固定休息，享受法定节假日及带薪年假、事假、病假等福利。 其它：入职即办理五险一金，提供带薪岗前培训，无试岗期

拾光伴学目前全国门店已突破2000家，核心创始团队曾担任美国纽交所上市教育机构的联合创始人及高级管理职务 伴学师：岗位要求 1 本科及以上学历，具备扎实的高中学科知识基础，学习能力强，熟悉初高中各科课程内容 2 具备较强的责任意识，目标清晰、勤奋务实、能承受工作压力，做事认真细致，有良好的自我管理能力 3 性格温和，富有亲和力，情绪稳定，乐于与学员交流互动，执行力佳，能够严格遵循标准化教学服务流程开展督学工作 4 入职提供系统培训，绩效奖励优厚，职业发展空间广阔 薪酬结构：底薪+绩效奖金+业务提成，依法缴纳社会保险 联系电话：**********（微信同步） 工作地点：卫辉市实验中学东侧相邻拾光伴学

【岗位职责】 1. 负责理科竞赛学员的日常运营管理，包括学习进度跟进、上课提醒及缺勤后沟通回访等工作 2. 通过电话、微信等渠道完成每日90分钟通话任务，保障学员按时参与课程 3. 根据学员具体情况开展首次沟通、首节课跟进，并进行一对一学习方案制定 【任职要求】 1. 具备良好沟通能力，能够细致耐心地处理学生与家长的相关咨询 2. 执行能力强，能适应以数据为导向的工作节奏与考核方式 3. 可接受无经验者，但需具备较强的责任心和主动服务意识 【工作时间】 周二单休 周一至周五下午13:00-22:00 周六周日上午11:00-22:00 【薪资】 3510底薪+到课绩效奖金等、五险一金 综合收入7000以上

岗位职责： 1. 协助新生进行学科能力测评与分析，结合学生实际状况制定科学、个性化的学习方案； 2. 激发学员自主学习意识，提升学习效率，助力学生达成既定学习目标； 3. 全面承担门店学员学习过程的管理与监督任务，维护自习区域秩序，营造安静高效的学习环境； 4. 建立并完善学员学习档案，及时跟踪学习进展，提供反馈与针对性答疑； 5. 定期向家长反馈学生学习成果，保持良好沟通关系，推动后续课程续费。 薪资福利： 1. 本科及以上学历，年龄*****，具备AI相关经验者可放宽至大专； 2. 底薪2600元+绩效奖金+提成，综合收入3000-8000元； 3. 福利待遇：五险、员工旅游、带薪休假、节日福利、内部员工子女课程优惠等； 4. 工作时间：依据校区学生流量安排班次（周中13:00-21:30，周末10:00-12:00/14:00-20:00）； 5. 休息安排：每周轮休1天，法定节假日实行轮班调休制度。 员工晋升路径： 一级督导→二级督导→三级督导→一级店长→二级店长→三级店长→大区经理

负责医院食堂餐厅工作，做过团餐，熟悉管理流程

招聘找个稳重点长期干的的半挂拉铝卷司机，克井到，武陟，荥阳固定路线

【香惠面点店招聘】任职要求：年龄55岁以下，做事干净麻利。工作内容：协助负责人压面条及其他店内相关工作。上班时间：上午8:00-12:00，下午14:00-17:00，每日工作时长7小时。薪资：每天80元，工作难度较低。电话:（李老板）地址：济源市承留镇东官桥村办公楼西100米长春街南

李八庄，无人机厂用小挖机替班，现在用，

有专业垒墙的师傅吗？盖两个小屋

【招聘】中国电信城区营业厅招聘： 一、营业厅营业员3名 1、进店用户接待，新、老用户维系 2、配合客户经理外场工作 二、渠道经理3名 1、负责外场活动的组织开展 2、负责所辖厅店的管理和运营 工资待遇：基本工资+提成+奖金+节假日福利， 工作时间：8:00-12:00，14:00-18:00（渠道经理时间根据公司作息统一安排） 诚心直接电联：

岗位职责： 1.负责班级日常管理与学生思想教育工作，营造积极向上的班风学风 2. 组织开展主题班会、心理健康教育、职业规划指导等育人活动 3.及时掌握学生学习、生活、心理动态，做好谈心谈话与危机干预 4.协同任课教师、家长及相关部门，形成育人合力，促进学生全面发展 5.完成学生档案管理、评奖评优、资助帮扶及就业指导等事务性工作 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.具备较强的沟通协调能力、组织管理能力与应急处理能力 3.普通话标准，表达清晰，具备基本的心理辅导知识或相关培训经历 4. 具有学生管理工作经验者优先，中共党员优先 5.符合岗位所需的学历及经验要求（具体以企业实际填写为准）

岗位职责： 1.负责班级日常管理与学生思想教育工作，开展班会、谈心谈话及心理疏导 2. 协同专业课教师落实教学管理，跟踪学生学习进度与学业表现 4.处理学生突发事件，及时与家长、学校相关部门沟通联动 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.具备较强的沟通协调能力、应急处理能力及团队协作意识 3.熟悉高校或中职学生管理工作流程者优先 4.具备心理学、教育学、思政类相关背景或从业经验者优先 5.普通话标准，熟练使用办公软件，能胜任一线学生服务工作

招生维护

招聘职工技能培训班主任3~5名，周期是2026年的8月到10月，为期三个月的培训任务，班主任责任范围，带领班级同学吃饭、打卡上课，活动，负责班级同学的纪律，卫生不涉及教学内容，不涉及专业领域。要求老师大专以上学历，年龄在30~55岁之间，形象气质佳、语言表达能力强，工作认真负责。不需要有教师资格证。本地居住人员优先。

薪资福利待遇： 1、基本工资（4000-5000）+服务提成(10元/人/月)+拓科提成(300/科)+其它+综合月薪7000-12000；上不封顶；试用期1-3个月。 2、购买社保； 3、年终奖、节日礼品，带薪年假，婚假，产假，哺乳假、佳节礼品，节日红包等等； 工作内容: 纯教务工作: 1、负责学生进行针对性的答疑和疏导工作(初中+高中英语/数学/物理/化学); 2、协助校区老师的教学以及校区日常行政教务管理工作； 3、与家长保持良好沟通，及时反馈学生学习情况，提高学生完课率; 任职要求: 1、专科及以上学历； 2、有教培行业工作经验优先 3、入职配备电脑、手机、手机号等办公设备。 上班时间: 朝九晚六，月休4-6天，法定节假日休或调休

鸿林麻辣鲜川味火锅招聘 【岗位名称】夜班领班（1名） 【岗位职责】负责接待客户、点餐、端菜等相关岗位工作 【薪资待遇】2600-3000/月 【岗位名称】夜班配菜（1名） 【岗位职责】负责火锅店日常配菜的相关工作 【薪资待遇】2000-2200/月 【岗位要求】干净勤快有责任心 【岗位名称】夜班洗碗保洁1名 【岗位职责】负责店内餐具清洁 【薪资待遇】2000-2200/月 【上班时间】公休两天 【工作地址】亚桥菜市场南门口东南角玉泉商务中心A座 【联系电话】 点击查看： ======================== 发布信息点击：

鸿林麻辣鲜川味火锅招聘 【岗位名称】夜班领班（1名） 【岗位职责】负责接待客户、点餐、端菜等相关岗位工作 【薪资待遇】2600-3000/月 【岗位名称】夜班配菜（1名） 【岗位职责】负责火锅店日常配菜的相关工作 【薪资待遇】2000-2200/月 【岗位要求】干净勤快有责任心 【岗位名称】夜班洗碗保洁1名 【岗位职责】负责店内餐具清洁 【薪资待遇】2000-2200/月 【上班时间】公休两天 【工作地址】亚桥菜市场南门口东南角玉泉商务中心A座 【联系电话】 点击查看： ======================== 发布信息点击：

单位餐厅招前厅经理一名，工资面议，地址:下旗城东，联系电话:董

岗位职责： 1. 结合学员实际需求，开展行业解读、职业路径规划以及笔试面试指导； 2. 参与教学课程的策划与迭代，制作授课资料并承担相应教学任务； 3. 输出求职方法与职场实战经验，助力学员增强就业优势。 任职要求： 1. 熟悉金融、咨询、互联网、快消、奢侈品、汽车、营销传媒、供应链等领域的行业动态与职业发展路径； 2. 掌握简历修改、模拟面试等求职辅导核心技能； 3. 了解职前培训体系及海外学生求职情况者优先考虑； 4. 愿意传授经验，具备较强的表达与团队协作能力。

简单易上手

【急聘/热招】全职班主任 一、学校简介 我们学院是一所以培养高素质技术技能人才为核心的公办全日制技师学院，专注于智能制造、现代服务、信息技术、汽车工程、护理康养等特色专业建设。学校秉承“立德树人、技行天下”的办学理念，注重学生职业素养与专业技能双提升，拥有完善的教学设施、规范的管理体系与良好的育人氛围，现因办学规模扩大，面向社会公开招聘全职班主任，诚邀热爱教育、责任心强的您加入！ 二、招聘岗位 全职班主任（若干） 三、岗位职责 1. 全面负责班级日常管理，做好学生思想教育、纪律规范、行为养成、心理健康引导，培养学生良好的职业素养与道德品质； 2. 组织开展班会、主题教育、文体活动、社会实践等，丰富班级文化生活，营造积极向上的班级氛围； 3. 做好学生考勤、学籍管理、奖助勤贷、评优评先、违纪处理等日常事务，及时处理班级突发情况； 4. 密切联系家长，定期开展家校沟通，反馈学生在校表现，协同做好学生教育管理工作； 5. 配合学校教学、德育、学生管理等部门，完成学生实习就业跟踪、安全教育、职业规划指导等工作； 6. 完成学校交办的其他班主任相关工作任务。 四、任职要求 1. 本科及以上学历，教育学、心理学、管理学、思政类或相关专业优先，持有教师资格证、心理咨询师证者优先； 2. 热爱职业教育事业，熟悉技师学院/中职院校学生特点，有班主任、学生管理、德育工作经验者优先； 3. 具备较强的沟通协调能力、组织管理能力与应急处理能力，责任心强、耐心细致、作风正派； 4. 熟悉学生管理政策与德育工作规范，能熟练使用办公软件，具备良好的文字表达与活动策划能力； 5. 年龄40周岁以下，身体健康，无不良从业记录，能适应住校/弹性工作安排（根据学校要求）。 五、薪资福利 1. 薪资待遇：月薪4000-8000元（根据学历、经验、职称面议），享受班主任津贴、绩效奖金、年终奖金； 2. 基础保障：缴纳五险，享受带薪寒暑假、法定节假日、节日福利、生日福利； 3. 发展空间：完善的岗前培训、在职提升、职称评定、岗位晋升机制，提供职业教育领域专业发展平台； 4. 其他福利：免费提供住宿、工作餐补贴、话费补贴，享受学校各类教学资源与育人支持。 六、应聘方式 1. 简历投递：请将个人简历（附照片）、学历证书、资格证书、相关工作证明等材料发送至邮箱：@qq.com，邮件主题注明“班主任应聘+姓名+学历+联系电话”； 2. 面试流程：简历筛选→初试→复试（面谈）→录用； 3. 联系电话： 联系人：郝老师/

岗位职责： 1. 负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2. 监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3. 协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4. 核对营业数据，盘点物料库存，确保成本合理可控 5. 维护餐厅环境整洁与设备安全，落实各项卫生与安全规范 任职要求： 1. 具备餐厅领班相关工作经验，熟悉中高端餐饮运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立带班作业 3. 有服务意识和团队管理意识，责任心强、执行力佳 4. 持有健康证，无不良从业记录 5. 学历不限，有餐饮管理经验者优先

高途一对一课程班主任，服务已报名正价课学员！ 服务已报名正价课学员！无需自主开发资源！ 课消与提成行业领先！！上市公司，入职即缴六险一金！ 月均收入1w+，顶尖者可达3w，诚邀志同道合的你加入！年前入职，春节享受带薪假期 无责底薪3500＋绩效＋提成＝8-15k 【工作职责】 1. 学习规划：负责已购课学员的学习路径设计，分析学员考试成绩，解读分数并提出提升建议，结合学员需求制定个性化课表，跟踪上课进度，维护学员学习积极性； 2. 信息管理：负责学员资料的整理与归档，完善学情记录及学员档案； 3. 排课协调：根据主讲老师与学员实际情况，合理安排课程时间，提供排课方案，保障教学计划顺利推进； 4. 社群维护：运营所带学员社群，及时提醒上课、解答疑问，提升学员参与度，增强互动粘性，挖掘潜在需求，建立长期信任关系； 5. 家校联络：提供高质量教学支持服务，定期进行学习回访，同步学习进展与教学成果，倾听并响应学员反馈，主动识别并处理问题； 6. 续费跟进：在服务过程中洞察学员后续学习需求，推动续报等相关服务工作 【任职要求】 1. 统招本科及以上学历，具备较强学习能力者优先； 2. 有在线教育领域从业经验者优先； 3. 渴望挑战高收入或更高职业发展空间； 4. 具备责任心，有耐心与亲和力，坚持以学员为中心，积极解决学员问题； 5. 服务意识突出，擅长通过电话或视频方式与学员高效沟通

不加班！不加班！不加班！ 无试岗！无试岗！无试岗！ 1、薪资待遇：无责底薪5000（真实透明，试用期同样标准）+提成+奖金，综合收入过万，业绩优秀者月薪可达3w以上！ 2、你的工作内容包括： （1）对接家庭教育中的家长学员，及时沟通并解答其关于产品的各类疑问； （2）提供顾问式服务与营销支持，指导学员使用产品，推动续费达成； （3）落实部门安排的各项任务，在主管指导下持续复盘优化个人能力。 3、【公司介绍】 郑州青松蔚来教育科技有限公司（简称：青松蔚来），专注家庭教育与青少年成长领域。公司致力于帮助家长应对孩子厌学、叛逆、手机依赖、早恋等青春期困扰。总部设于北京，郑州为分支机构，现有团队超100人，已累计服务1000余名学员。 4、福利待遇：五险缴纳齐全，节日礼品发放，日常下午茶、生日聚餐、部门团建等活动丰富。内部学习氛围浓厚，员工可免费参与公司课程培训。

双休！双休！接受零基础！！不要求经验！！ 薪资真实有效！试用期薪资不打折！！ 每天30元免费打车补贴回家～ 春节放假8-9天，享受带薪年假5天～ 五险一金入职即办理！节日福利丰富，礼品多多～ 无责底薪4500！4500！我们是一家有温度的教育企业！ 助教老师带班综合月薪8～9k！！！ 此岗位为：助教老师！负责带领已报名长期课程的学生完成学习任务！只需协助学生学习即可！ 【工作内容】： 1. 不需要授课！！也不需教师资格证！！担任班主任/助教职责！ 2. 正式课程由主讲老师负责，你只需组织学生预习、完成课后练习，内容简单，配备题库、课件与详细解析，无需额外记忆知识点！ 3. 教学支持：熟悉学科内容，制定学习规划，分析试卷，批改作业，及时向家长反馈学员学习情况； 直播陪学：配合主讲老师，确保学生按时上课，调动班级学习氛围，跟踪学习效果； 服务转化：通过细致周到的服务，赢得学生与家长信赖，推动课程续费与服务升级。 【薪资待遇】 1. 无责任底薪4500！带班后平均月收入8k-9k！！！ 2. 入职即缴纳五险一金 【工作时间】 双休！！统一安排周二、周三休息！！！ 上班时间：下午13:00-22:00 【晋升发展】： 1. 晋升通道：每年两次晋升机会，路径为员工-组长-主管-板块负责人 2. 长期发展：适合愿意深耕岗位的老员工，收入稳定！待遇优厚！！