
郑州餐厅见习主管-豪客来牛排(大型连锁餐饮)
3000-5000元/月
餐厅领班月结全职
工作内容:
1.3个月的培训+考核升迁为部门主管(前厅/后厨);
2.基础服务岗位学习(分岗位)
前厅:接待顾客,协助顾客点餐和送餐,外场清洁等为顾客提供服务;
后厨:牛排煎制、沙拉吧水果切制、甜品小吃等食品制作;
3.负责门店人员带训、岗位标准追踪及其他楼面运营事项;
4.协助部门经理完成业绩目标,团队搭建,人员保留等工作。
工作要求:
1.热情开朗、善于与人沟通交流,喜欢具有挑战性的工作;
2.抗压能力强,能适应早晚班(无通宵班)、轮休和高效快捷的工作;
福利待遇:
1.薪资:见习主管3440元/月,鉴定为主管后4170元+月度奖金,综合薪资4500左右/月;
2.周休1天,排班9小时工作制(早班、晚班、套班);
3.提供免费食宿+年度调薪+带薪年假+购买五险+员工折扣+团队活动…
4.充足的晋升机会,公正透明的晋升渠道:见习主管 - 主管 - 储备经理 - 餐厅副经理 - 餐厅经理- 区域经理 - 其他更高职位。
餐饮主管
4000-5000元/月
餐厅领班月结全职中餐领班
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程
2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况
3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作
4.核对营业数据、物料损耗及交接记录,确保账实相符
5. 维护餐厅环境整洁与设备正常运转,落实食品安全与卫生规范
任职要求:
1. 具备餐厅服务或管理相关工作经验,经验要求不限
2. 最低学历不限,具备良好沟通表达与应变能力
3. 熟悉餐饮服务流程及顾客心理,责任心强、服务意识佳
4. 具备基础团队协作与协调能力,能适应轮班制工作节奏
5.有连锁餐饮品牌工作经验者优先
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划,管控成本、损耗及营收目标达成
3.组织员工培训与考核,打造高效协作的餐饮服务团队
4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与运营秩序
5. 配合总部完成食品安全检查、卫生合规及标准化落地工作
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨及运营全流程
2. 具有良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3.责任心强,注重细节,具备成本意识与服务意识
4.持有健康证,了解《食品安全法》及相关卫生管理规范
5.学历不限,有连锁餐饮品牌管理经验者优先
酒店运营经理
5000-10000元/月
酒店经理1-2人月结全职
一.工作内容:
全面管理酒店运营,统筹前厅.客房.保洁及餐饮部工作,处理客户服务与客诉处理及人事管理
二.职位要求:
1.年龄25—40岁
2.有3年及以上管理酒店经验
3.熟悉酒店全流程运营,掌握线上平台流程,具备营销能力,了解设施维保常识
餐饮主管
高端会所 · 诚聘大厅经理
工作内容
统筹前厅运营|高端客户接待
服务团队管理|品质标准把控
活动协调执行|突发情况处理
任职要求
高端会所/星级酒店3年以上管理经验
形象气质佳,懂高端服务礼仪
擅长客户维护与团队管理
有会员制运营经验优先
薪资待遇
高薪面议 + 提成
投保险 + 包吃 + 4个班
前厅主管
6000-7000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程
2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况
3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作
4.核对营业数据,盘点物料库存,确保成本合理可控
5.维护餐厅环境整洁与设备安全,落实各项卫生与安全规范
任职要求:
1. 具备餐厅领班相关工作经验,熟悉中高端餐饮运营流程
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立带班作业
3.有服务意识和团队管理意识,责任心强、执行力佳
4.持有健康证,无不良从业记录
5.学历不限,有餐饮管理经验者优先
保安6-10人月结
【岗位名称】保安10名【岗位职责】负责小区安保【岗位要求】身体健康,60岁左右,需要入职体检报告【上班时间】每天10小时【薪资待遇】2000/月【工作地址】龙港府【联系电话】
河南济源[玫瑰]好消息,免费的养老护理班可以报名学习了[玫瑰]报名条件:农村户口年龄:女士
4000-10000元/月
护工包吃包住月结
[玫瑰]好消息,免费的养老护理班可以报名学习了[玫瑰]报名条件:济源市农村户口年龄:女士54周岁以下、男士59周岁以下,无办理退休,,个人名字下无营业执照[玫瑰]学习时长:10天毕业发放人社局国网可查全国通用等级证书[玫瑰]就业端推荐中高端养老院:4000-8000元(管吃住)住家护工:4000-8000元(管吃住)医院护工:5000-10000元(管吃住)长护险:7000-9000(上门小时工)[玫瑰]开课时间报”名满15人即可开班[玫瑰]身边有朋友符合也可以推荐[玫瑰]想报名的直接私信我[太阳]崔小霞[太阳][太阳]同时麻烦家人们动动发财的小手[玫瑰]希望能帮助到更多的人学到一技之长[太阳]赚到想要的收入[红包]谢谢大家[抱拳][福][福][福]
架子工脚手架长期包住20人以上月结个人
山东省烟台核电急聘
☆架子组长,360元/天/8小时
☆架子工,330元/天/8小时
☆普工,260元/天/8小时
室内安装脚手架搭拆。架子工及组长52岁以下(需要技能考核),普工及监护55岁以下,身体健康体检合格,需开具无犯罪证明。
8小时外加班1:1,工作满半年,包住不包吃,工资月结。
工期3年,加班多!
非诚勿扰,有意向联系:
地点:山东省海阳市辛安镇
酒店管家
3000-4000元/月
酒店经理月结兼职假期工全职包吃住
热情耐心,妥善回应客人咨询并办理入店离店相关事宜,配合同事完成工作,无经验可培训,有酒店、餐饮服务工作经验者优先考虑。欢迎在校大学生暑期来参加~
酒店经理1-2人
巧家金沙酒店招聘前厅经理或主管1名。工作地点位于云南省昭通市。该岗位负责酒店前厅运营管理工作,包括客户接待、服务质量监控、员工排班与培训、客户关系维护等。酒店提供良好的工作环境和发展空间。薪资待遇面议。公司统一安排食宿。每月休息6天。有意者请致电咨询。
酒店经理1-2人
焦家湾地铁口大型酒店招聘。店长1名,工资面议。经理2名,薪资为5000至8000元。主管5名,薪资为5000至6000元。部长5名,薪资为4500至5000元。服务员5名,薪资为4000至4500元。配菜5名,薪资为5000至5500元。上什2名,薪资为5000至5500元。联系电话为孙厨,朱经理。
酒店客房店长 薪资5000-10000
5000-10000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、OTA调价,安保等各部门工作,确保服务品质与运营效率
2. 制定并执行年度经营计划与预算,监控营收、成本及利润指标,提升酒店整体盈利水平
3. 带领团队开展客户关系维护与市场推广,提升客户满意度、复购率及品牌美誉度
4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与梯队建设,营造积极高效、富有凝聚力的团队氛围
5.严格执行安全、消防、卫生及合规管理制度,保障酒店合法合规、安全稳定运行
任职要求:
1.具备酒店管理相关专业背景,学历要求:不限(具备同等能力与丰富实操经验者优先)
2.拥有3-5年及以上星级酒店部门主管或5年以上酒店运营管理经验,有全盘管理经验者优先
3.熟悉酒店运营全流程,具备较强的统筹协调、数据分析与突发事件处理能力
4. 具备优秀的沟通表达、团队领导及客户服务意识,抗压能力强,责任心突出
5.持有酒店行业相关资格证书(如酒店职业经理人证、消防管理员证等)者优先
广东汕头招聘前厅经理,工作地点为潮宏基酒店。薪资为5000-8000元每月。岗位职责包括:
5000-8000元/月
酒店经理月结
招聘前厅经理,工作地点为潮宏基酒店。薪资为5000-8000元每月。岗位职责包括:负责酒店前厅部的整体运营管理,确保服务质量和客户体验;协调前厅与其他部门的工作,提升团队协作效率;处理客户投诉和突发事件,维护酒店形象;监督前台工作流程,优化客户服务流程。岗位要求为:大专及以上学历;具备良好的沟通技巧和应变能力;热情、有服务意识。
河南济源招聘酒店前台人员,薪资为3000-4000元/月。要求具备酒店前台相关经验,懂得电
3000-4000元/月
酒店前台月结
招聘酒店前台人员,薪资为3000-4000元/月。要求具备酒店前台相关经验,懂得电脑操作,熟练操作房态、房量,精准控房。要求人品诚实可信,能长期工作。要求形象良好,端庄大方。要求执行力强,勤奋,人品好。要求头脑灵活,学习能力强。要求严格遵守酒店管理制度。要求能处理好客人的投诉等相关问题。岗位职责包括负责酒店前台接待工作,熟练操作房态、房量管理,精准控房。处理客人入住、退房、换房等手续,确保服务流程高效准确。妥善处理客人投诉及其他相关问题,提供满意解决方案。严格执行酒店各项管理制度,保持前台区域整洁有序。
河南济源【招聘】长江烤牛肉招聘:前厅经理有责任心,有经验,待遇优厚,工资面议电话:地址:周
餐厅领班月结
【招聘】长江烤牛肉招聘:前厅经理有责任心,有经验,待遇优厚,工资面议电话:地址:周园路
酒店前台月结
御驾皇庭酒店招聘【岗位名称】前台收银1名【工作内容】负责客人入住登记、退房结suan、收银开票、账务核对及前台接待服务。【岗位要求】有无经验都可,长期干优先【工作时间】上一休一【薪资待遇】工资2500【工作地址】济源市御驾【联系电话】点击查看:========================发布信息点击:
苏州吴中区火锅店经理,有相关方面管理经验不少于5年,负责对客服务,有自己的想法,能吃苦耐劳
餐饮主管
火锅店经理,有相关方面管理经验不少于5年,负责对客服务,有自己的想法,能吃苦耐劳
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2.统筹食材验收、库存管理与成本控制,确保出品符合越泰料理地道标准与集团品质要求
3.带领团队执行品牌服务标准,营造高雅舒适、细致贴心的用餐体验
4.协同采购与东南亚本地供应商对接,保障食材新鲜与供应链稳定
5.推动员工培训与发展,建设专业、高效、富有文化认同感的服务团队
任职要求:
1. 具备餐饮行业3-5年一线管理经验,有高端休闲餐饮背景者优先
2. 热爱餐饮事业,具备良好的服务意识、沟通协调能力及抗压能力
3.具备基础财务与数据分析能力,能独立完成营收分析与运营优化
4. 学历不限,有国际餐饮品牌或连锁餐饮管理经验者更佳
5.普通话流利,具备基础英语沟通能力者优先
栏目概述
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