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酒店前台月结全职管吃管住
岗位职责: 1.负责客人开房、结账、换房等前台接待工作,准确录入系统信息并核对证件 2. 解答客人关于店内设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供个性化服务建议 3.处理房间预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调,保障服务响应及时性 4.管理前台现金、发票及备用金,每日完成账目核对与交接 5.协助维护大堂秩序与环境整洁,配合店内及客房部做好突发事件初步应对 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力 2.有店前台或客户服务相关经验者优先,无经验者可接受带薪培训 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS),打字速度不低于40字/分钟 4.具备服务意识与责任心,能适应轮班制(含夜班)及节假日工作安排 5. 最低学历不限,中专/技校及以上学历优先,持有普通话等级证书者加分
前台收银
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人接待、入住和退房手续办理,提供热情周到的前台服务 2.准确处理电话咨询、预订及客户投诉,确保宾客满意度 3.维护前台区域整洁,管理客房状态信息,协助完成每日对账工作 4.配合其他部门做好宾客服务衔接,保障酒店运营顺畅 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和服务意识,形象端正,普通话流利 2.熟练使用办公软件及酒店管理系统,打字速度快 3.工作认真负责,能适应轮班制,有团队合作精神 4.有酒店或服务业工作经验者优先,学历不限
酒店前台月结全职
亚悦酒店(濮阳南乐西湖御景店) 招聘了 前台接待3人月收入3000元-4000元 客房主管1人月收入3000元-4000元 客房服务员3人月收入3000元-3500元 酒店保洁1人月收入2000元-2500元 夜班保安1人月收入2200元-2500元 酒店早餐厨师月收入4500元-5000元 电话:孙店长
酒店前台周结兼职假期工
岗位职责: 1、接待客人入住退房,提供前台服务 2、处理酒店日常事务,确保服务流程顺畅 3、保持工作区域整洁有序 职位要求: 1、五官端正,身材匀称,口齿伶俐,普通话清晰; 2、良好的沟通能力,积极,乐观开朗,责任心强 3、有酒店前台经验优先,高中及以上学历
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统并核对证件信息 2. 提供酒店设施、周边交通及旅游咨询,妥善处理客人问询与合理诉求 3. 协调客房、餐饮、工程等部门,跟进并反馈客人服务需求与投诉事项 4.管理前台现金、发票及单据,确保账款日清日结,符合财务规范 5.维护前台区域整洁有序,保持专业仪容仪表与亲切服务形象 任职要求: 1.学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,无经验者可带薪培训 3.普通话标准,具备基础英语会话能力者更佳 4.能适应轮班制(含夜班),责任心强,抗压能力好 5.熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS),学习能力强
洛阳老城区格林客栈招聘
3000-4000元/月
酒店前台月结假期工全职
格林客栈招聘
前台
3000-4000元/月
酒店前台月结
招聘酒店前台,有工作经验者优先 工作时长:早9:00-早9:00(24小时,上一天休息一天) 薪资标准:3000底薪+200全勤+200饭补。根据个人能力提成不等。 1.各平台订单预订,为顾客办理入住手续,离店手续。 2.确保按照酒店服务标准,提高前台服务质量 3.负责前台日常卫生清洁 4.及时准确记录并提供各种报表 5.完成各项临时交代的其他工作 6.熟练操作各OTA平台后台,需主动对接平台负责人,协同处理各项对接事宜,保障酒店线上运营顺畅 8.有酒店前台经验优先 9.同微加上可细聊 10.招长期工,短期工勿扰
酒店前台收银员
2000-3000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1. 负责顾客结账收款,熟练操作收银系统,确保账款准确无误 2. 核对商品价格与促销信息,及时处理退换货及消费纠纷 3. 每日清点现金、核对销售单据,完成日结报表并上交财务 4. 保持收银台整洁有序,协助做好商品陈列与基础盘点工作 5. 主动提供礼貌服务,维护良好客户体验与门店形象 任职要求: 1. 学历不限,具备基本读写算能力及服务意识 2. 有收银或零售相关经验者优先,无经验者可带薪培训 3. 工作认真细致,责任心强,能适应轮班及节假日上岗安排 4. 具备良好沟通能力与抗压能力,服从门店管理安排
前台
2000-4000元/月
酒店前台月结全职
18-35岁形象气质佳沟通能力强能接受轮班24休24有酒店前台工作经验优先工资面议
酒店前台主管
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
1、岗位职责:负责前台日常运营(接待、入住退房、客诉处理)及保洁团队管理(排班、卫生监督)。 2、任职要求:25-40岁,男女不限,有1年以上酒店前台/主管经验优先,沟通能力强,熟练操作表格,能适应早晚班。 3、薪资福利:3000-4000元/月,8小时工作制,提供免费午餐、可提供住宿。
河南济源招指挥/司索工
5000-6000元/月
司索工指挥工1-2人
济源市招指挥/司索工
济源
4月20日 08:17拨打电话
河南济源招外墙漆/真石漆能干10天工资340一天干活结工资
300-400元/天
外墙漆真石漆5-14天1-2人日结
济源市招外墙漆/真石漆能干10天工资340一天干活结工资
河南济源市工地找两个钢筋工,联系电话
钢筋工1-2人
济源工地找两个钢筋工,联系电话
济源
4月20日 08:11拨打电话
河南济源招电焊
电焊1-2个月6-10人完工结算技术好高空作业证焊工证
济源市招电焊
济源
4月20日 07:59拨打电话
河南济源用替班司机,电话,
挖机司机
用替班司机,电话,
济源
4月20日 07:57拨打电话
商洛商州区招聘大堂经理一名工作地址东边薪资优厚,具体待遇请到店面谈,。
大堂经理1-2人
招聘大堂经理一名 工作地址商州区东边薪资优厚,具体待遇请到店面谈, 。
商洛 商州区
4月20日 08:01拨打电话
运营经理
8000-12000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人效管理 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的企业文化 5. 处理客户投诉与突发事件,维护酒店品牌形象与安全运营秩序 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具有较强的领导力、沟通协调能力及抗压能力 3.熟练使用酒店管理系统(PMS)及办公软件 4.具备良好的服务意识、成本管控意识与市场敏感度 5. 有连锁酒店或高星级酒店同岗位经验者优先
安阳安阳县柏庄新装修的酒店招聘大堂经理一名工资面议,
大堂经理1-2人月结
安阳柏庄新装修的酒店招聘大堂经理一名工资面议,
安阳 安阳县
4月20日 07:35拨打电话
保洁酒店经理酒店前台
招聘单位:百富广场酒店 招聘职位:①酒店经理1名, 任职要求:有酒店管理经验,有责任心; ②酒店前台8名, 任职要求:普通话标准,有酒店前台工作经验者优先; ③酒店保洁员10名, 任职要求:身体健康,卫生意识强,服从工作安排; ④酒店食堂阿姨2名, 任职要求:有做饭经验厨艺好,能做家常菜; 待遇:以上工作均包吃包住,工资待遇具体面议 联系方式:陈 工作地点:邵东市百富广场
邵阳 邵东市
4月20日 06:55拨打电话
服务员
招聘 值班经理 前台服务员 待遇优厚 工作环境温馨、法定节假日三薪, 免费提供工作餐[饭] 住宿 有经验者可优先,名额有限,工作地点:北京市朝阳区 联系电话☎ (同步)(欢迎推荐)
北京 朝阳区
4月20日 06:13拨打电话
厨师长
3000-4000元/月
厨师长月结假期工全职兼职
简单易上手
服务员酒店前台
诚聘 酒店前台服务员 ☎: :河南省济源市御驾村御驾街路北11号(仟那美宿济源市政府店)
济源
4月10日 23:33拨打电话
客房服务员
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济源
4月14日 19:40拨打电话
客房服务员
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济源
4月15日 23:24拨打电话
服务员酒店前台
诚聘 酒店前台服务员 ☎: :河南省济源市御驾村御驾街路北11号(仟那美宿济源市政府店)
济源
4月10日 10:35拨打电话
客房服务员
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济源
4月15日 06:03拨打电话
客房服务员
「招聘啦」 ➡「你好济源市政府酒店」客房主管/客房服务员 ➡身体素质好,有责任心,有同等岗位工作经验 工作环境好,团队氛围佳,节假日三倍薪资,欢迎加入! ☎宋经理
济源
4月15日 10:35拨打电话
酒店前台
3000-5000元/月
酒店前台月结
岗位职责: 1. 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息并核对证件 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供个性化服务建议 3. 处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调,保障服务响应及时性 4. 管理前台现金、发票及备用金,每日完成账目核对与交接,确保财务合规 5. 协助维护大堂区域整洁与秩序,配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求: 1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先,无经验者可接受带薪培训 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS),具备基础英语会话能力更佳 4. 责任心强,服务意识突出,能适应轮班制及节假日工作安排 5. 学历不限,中专/技校及以上学历优先,持有酒店从业资格证者加分
前台接待
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
上班时间: 早班 7:00-15:30 下午班 15:00-23:30 夜班 23:00-7:00 月休4天,试用期1个月,试用期薪资和正式工一样,职位管食宿 工作内容:办理入住退房开取发票,维护日常系统并及时更新报表,及时跟相关部门沟通,下班前做好当天账单。
酒店经理1-2人月结全职OTA提升市场排期房价调控人员调配客诉处理
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人效管理 4.负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的企业文化氛围 5.处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门的合规对接工作 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作机制 2.具有较强的统筹协调能力、数据分析能力及危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达能力与跨部门协作意识 4. 有责任心、抗压能力强,能适应轮班及节假日工作安排 5.持有酒店管理类职业资格证书者优先
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