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非销售类客服岗位 标准工作时间 全职办公室内办公

岗位职责: 1. 负责商贸公司日常订单处理，确保发货信息准确无误。 2. 与客户保持高效沟通，保障订单流程顺利推进。 3. 配合团队达成销售目标，提升整体作业效率。 任职要求： 1. 具备较强的沟通技巧，能快速响应并解决客户问题。 2. 熟练使用办公软件，具备文档处理能力。 3. 拥有团队协作意识，能适应高强度的工作节奏。

工作内容： 一、法律事务处理与合规管理 1、合同管理 负责各类合同的拟定、审查及修改，有效规避法律风险。 跟踪合同执行情况，就合同变更、终止等事项出具法律建议，协调处理合同争议（如协商、调解或配合诉讼）。 2、合规审查 对企业日常经营、内部规章及业务流程开展合规性检查，确保符合国家法律法规及行业监管规定。 二、法律风险防控与咨询 1、风险评估与预警 针对企业重大经营决策（如投资并购、股权设计、融资上市等）进行法律可行性研究，识别潜在法律问题（如产权争议、合规处罚、违约责任等），并提出应对方案。 构建法律风险防范机制，定期排查和评估运营中可能存在的法律隐患（如劳动争议、知识产权侵权等）。 2、内部法律支持 为各部门（如业务、财务、人力资源等）提供日常法律咨询服务，解答涉及劳动关系、知识产权、商业合作等方面的法律疑问。 参与公司重要项目谈判，从法律层面协助制定谈判方案，保障公司合法权益。 三、纠纷解决与诉讼仲裁 代表公司处理各类法律争议，包括民事诉讼、仲裁、行政复议等，制定争议应对策略，起草相关法律文书（如起诉状、答辩状等）。 对接外部律所，协同推进案件处理进度。 四、法律文件与制度建设 1、制度与流程完善 协助建立和完善企业内部法律相关管理制度，规范法律事务操作流程。 2、法律文件归档与管理 整理并保管公司各类法律资料（如合同文本、判决书、合规报告等），搭建法律档案管理体系。 任职要求： 1. 法学专业本科及以上学历（具备律师助理或公检法工作经验者可适当放宽学历要求），持有法律职业资格A证；欢迎有实习经历的应届毕业生应聘。 2. 能够接受出差安排，具备较强的心理承受能力和抗压能力。

档案数字化文员 可接受应届毕业生 岗位职责： 1、负责实体档案资料的出馆接收工作； 2、负责实体档案资料的拆分、整理， 分类等工作； 3、负责实体档案资料的页码编写工作； 4、负责实体档案资料的图像采集工作（通过扫描仪、高拍仪等设备)； 5、负责采集电子文件图像处理工作（通过软件实现)； 6、负责实体档案目录信息著录工作。任职要求： 1、高中（含）以上学历； 2、五笔打字或拼音打字60字以上；3、熟练使用计算机和Office等办公软件；4、有良好的责任感和工作态度，工作细心；5、能适应出差，踏实稳定，动手能力强，吃苦耐劳 福利待遇：薪资3K-8K+提供住宿+五险，单休 备注：只接受有经验并能长期全国范围内出差人员 ​ 《祝经理》

小区物业文员，工作简单好上手，月休四天（可自行调休），工资面议。

岗位介绍： 行政班，平台为今日头条，纯文职类工作，不涉及销售任务，无加班情况 主要负责文案编辑，工作内容简单，通过参考多篇文章，结合个人理解与观点进行整合创作，输出原创内容 提供专业岗前培训，零经验者也可胜任，全程有人指导带教 工作要求： 大专及以上学历，熟练操作电脑，具备一定写作基础，工作态度认真、踏实稳定者优先考虑 工作时间： 上午9点至下午6点，中午休息1.5小时，每周工作六天，周末固定休息 薪资待遇： 1、基础薪资3000元（无责任底薪2800+岗位补贴200）+内容收益提成，新人综合收入平均5000以上，公司设有清晰晋升机制 2、享受节日福利、现金红包、定期组织团建及聚餐活动 3、团队年轻有活力，办公环境舒适，内部氛围融洽和谐 入职满三个月即可参与晋升评定 招聘名额有限，招满即止，招满即止

【工作职责】 1、完善企业法律风险防控机制，为经营决策提供合法合规性评估及潜在风险预判； 2、参与产品立项过程中的法律风险识别，掌握知识产权相关法规及行业前沿法律动态； 3、主导公司内部合规事务，涵盖合同审核、日常法律咨询及出具专业法律意见等工作； 4、深入了解公司产品与业务流程，负责在淘宝、拼多多、抖音等电商平台开展维权行动，通过警告、投诉、购样取证、诉讼等方式推动清除黄牛链接及假冒商品链接； 5、优化线上运营政策及相关制度流程，推动电商销售体系规范化运行，落实平台价格管控并配合完成品牌权益维护工作； 【任职资格】 1、法学类专业大专及以上学历，具有电商领域工作经验者优先考虑； 2、有法律实务经验者优先，具备较强的职业道德与责任意识； 3、熟悉劳动法、商标法、知识产权法等相关法律法规； 4、逻辑清晰、应变能力强，具备扎实的书面表达与沟通能力； 【薪资待遇】 1、底薪3500-4000+绩效，综合收入约5k； 2、假期安排：婚假、产假、陪产假、丧假及优于法定标准的春节休假等； 3、定期组织聚餐、节日福利发放、年度团队旅游； 4、办公场所配备微波炉，茶饮、咖啡、零食免费供应； 5、五险一金：包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金； 6、职业发展：经验丰富者可晋升管理岗位，进入核心团队，担任关键管理角色；

高薪招聘办公室，做事用心，熟悉办公软件

岗位职责： 1.负责日常文件整理、文档编辑。 2.按照主编要求修改文稿 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），打字速度较快且准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识和执行力 4.爱看小说短剧者优先

河南济源招水电工1-2人，大工，中工，小工都可以，能够长期干的合作的。偶尔去外地干点活。有意思的联系。

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项目名称：郑洛高速 工作地点： 工作内容：高速公路路基施工员 招聘人数：1名 对应聘人员的要求：会仪器放线，合理安排现场施工，干过高速优先， 工资待遇：9000/月。 食宿条件：包吃住。 联系人： 金经理

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招聘岗位： 行政复议辅助专员：5名。 任职要求： 1.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，政治立场坚定； 2.年满18周岁，35周岁及以下（优秀人员可适当放宽），身体健康，形象气质佳，沟通能力强; 3.具有本科及以上学历，品行端正，有耐心，作风严谨，责任心强； 4.具备基本电脑操作能力，熟练使用办公软件； 5.遵纪守法，无刑事处罚、党纪政务处分记录，未被列为失信联合惩戒对象，无其他不适宜从事司法辅助工作的情形。 工作内容： 1.庭审记录工作； 2.档案管理； 3.辅助司法人员进行案卷整理； 4.接待来访客户，核查复议文件。 优先录用条件： 1.法律相关专业毕业生，以及有司法辅助相关工作经验者优先； 2.有速录员、档案管理员相关工作经验者优先； 3.退役军人优先。

一、岗位职责 1.负责处理分配的各类纠纷案件，按照相关法律法规、公司制度及调解流程开展调解工作； 2.主动与案件双方当事人进行沟通对接，了解案件事实、争议焦点和双方诉求，做好沟通记录； 3.运用专业的调解技巧和方法，引导双方当事人理性协商，推动达成和解协议，协助司法确认； 4.规范撰写调解笔录、调解协议书等法律文书，确保调解资料的完整性和规范性； 5.跟踪和解协议的履行情况，对未履行协议的情况及时反馈并配合处理； 6.整理归档调解案件资料，做好案件数据统计与分析，总结调解工作经验； 7.完成公司及上级交办的其他调解相关工作。 二、任职资格 1.本科及以上学历，法律、社会工作、心理学等相关专业优先； 2.具备3-5年及以上纠纷调解、法务、律师助理等相关工作经验者优先，持有调解员相关证书者更佳； 3.熟悉各类民事、商事纠纷相关法律法规，掌握专业的调解技巧和沟通方法； 4.具备良好的沟通表达、逻辑思维和情绪把控能力，善于倾听和引导，处事公正、客观； 5.责任心强，有耐心和同理心，能承受一定的工作压力，无不良职业记录。 三、福利待遇 1、薪资面议； 2、提供完善的带薪在职培训； 3、广阔的职业提升空间，公平的晋升机制； 4、良好的工作环境和团队氛围。

一、岗位职责 1.作为技术部门与尽调部门的衔接接口，及时接收、梳理尽调部门提出的技术需求，做好需求沟通与反馈； 2.协助技术部负责人对尽调反馈的问题和需求进行分析，参与制定针对性的技术解决方案和实施计划； 3.配合技术方案的落地执行，提供技术支持，跟踪方案实施效果，及时解决实施过程中的技术问题； 4.整理技术对接及方案实施过程中的各类资料，建立技术档案，做好技术成果的沉淀与复用； 5.协助技术部负责人完成部门日常技术管理工作，参与公司技术体系的完善与优化； 6.完成公司及上级交办的其他技术相关工作。 二、任职资格 1.本科及以上学历，计算机、信息技术、法律、财务等相关专业优先； 2.具备一定的技术方案制定、技术对接工作经验，有金融、类金融行业技术支持经验者优先； 3.具备良好的逻辑思维和问题解决能力，能快速理解业务需求并转化为技术思路； 4.沟通协调能力强，能高效对接跨部门工作，具备良好的团队协作意识； 5.工作积极主动，学习能力强，能适应行业技术发展节奏，责任心强。 三、福利待遇 1、薪资面议； 2、提供完善的带薪在职培训； 3、广阔的职业提升空间，公平的晋升机制； 4、良好的工作环境和团队氛围。

人民法院调解员，让你在债务不良纠纷行业有了一个合法的身份 。可以接受银行委托跟客户调解，也可以接受客户委托跟银行调解，人民法院在线调解平台可查。兼职全职均可

岗位职责 1. 负责处理公司“胜诉后执行难”的复杂案件，主导执行环节的全流程推进； 2. 深入排查债务人财产信息（包括但不限于银行往来、隐性房产、对外应收款、股权变动等），突破“无产可执”的困局； 3. 高频对接法院执行部门，熟练运用“限制高消费、纳入失信名单、追加被执行主体、拒执罪报案”等措施施加压力； 4. 制定“一案一议”的回款策略，结合谈判技巧与法律途径，推动资金实际回收。 任职要求 1. 硬性条件： 必须具备3年以上专业债务清收、不良资产处置或律师事务所执行团队实操经验； 2. 成果验证： 面试时需提供真实成功案例（需说明案件情况、处置难点及最终回款数额），无实际操作经历者请勿投递； 3. 专业素养： 熟悉《民事诉讼法》中执行程序，掌握法院执行机构的工作流程与实务规则，具备推动案件进展的实际能力； 4. 渠道与方法： 拥有独立的财产线索调查资源，擅长挖掘“老赖”的隐蔽资产； 5. 综合素质： 抗压能力突出，能接受频繁出差，性格顽强，善于应对各类“老赖”并开展心理周旋。 薪资福利 - 高额底薪+高额提成（具体面议，提成比例根据回款难度可协商，上不封顶）； - 差旅费用全额报销，提供充分的法律授权支持。 应聘方式 请将个人简历及过往成功清欠案例简要说明（隐去敏感信息）发送至[您的邮箱/微信]，邮件标题请标注“应聘清欠经理+姓名”。

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济源东、济源南高速收费站急招高速巡检员！！！ 工作轻松不累！！！ 工作内容: 1、负责收费站驻地的内巡，治安维护，确保收费站正常工作秩序。 2、负责配合执法人员展开工作。 3、对出入口车辆进行疏导，确保车辆畅通有序。 薪资待遇: 1、月薪4000--6000以上，缴纳社保五险一金，工作时间8小时三班倒，12小时两班倒，具体按单位排班上班。 2、每月带薪休假4-6天，法定节假日，加班3倍工资，包吃包住，免费提供服装，被褥等。 3、长期稳定发展又晋升空间。 岗位要求: 1、年龄18-35周岁，身高165以上，学历不限。 2、无明显纹身、疤痕，前科劣迹，重大疾病。 3、五官端正，退伍军人或警校毕业优先录取。

岗位薪资： 底薪3300+全勤200+5%个人充值提成（自愿参与）包吃住 三天灵活调休 工作时间： 早班中午12:00-晚上12:00、晚班下午3:00-凌晨3:00 试岗期：三天 工作内容：接待、收银、核验美团订单 面试前提：接受工作时间安排、能上晚班、形象良好、身材匀称、年龄18-28需成年、具备较强沟通能力 职位描述 一、岗位职责 1、完成营业前各项准备，如收银区清洁、顾客茶歇配备等 2、依照标准服务流程，有序接待客户并协调采耳师服务安排 3、负责店内收银结算、账务核对、营业数据整理、会员卡充值及相关管理工作 二、任职资格 1、五官端正，气质良好，年龄要求18至30周岁 2、具备初中或以上文化程度 3、积极进取，责任心强，具备良好的学习态度与接待沟通技巧 4、能够适应晚班工作安排 三、岗位吸引力 1、企业搭建成长平台，持续提供管理类培训支持，晋升路径为店助→店长→区域经理→大区总监 2、支持连续休假或灵活调休 3、门店统一提供食宿福利，定期组织员工聚餐与下午茶活动

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1.具备良好的表达能力，能与团队成员及上级保持顺畅沟通 2.适应团队协作环境，主动融入并配合团队完成各项工作任务 3.拥有较强的学习意识，能够快速吸收新知识并应用于实际工作 岗位职责： 1.负责在抖音、小红书等平台进行内容运营，实现用户引流，扩大品牌影响力 2.积极与用户互动交流，提升用户活跃度，增强引流转化效果 3.不断总结优化运营策略，持续提升个人与团队整体工作效率 工作时间：10:30~12:30 14:00~19:30 工作内容简单易上手，欢迎零基础及应届毕业生加入，入职即安排资深员工一对一指导，期待你的加入，速来预约面试！

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与目标当事人对接，进行有效沟通、洽谈并分析案件情况； 办理委托代理协议、授权委托书等法律文书的签署事宜； 收集整理案件所需的各类证据材料； 职位要求： 1、具备较强的抗压能力及良好的团队合作意识； 2、有销售从业经历者优先考虑； 3、不限专业，需大专及以上学历，年龄范围为20至40周岁； 4、性格坚韧，能承受工作压力，具备良好的沟通表达能力； 工作时间： 上午 9:00-12:00 下午 14:00-18:00 周末双休，法定节假日正常休息

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岗位职责： 负责公司安排的统计任务 任职要求： 1、财务相关专业，具备1年以上财务相关工作经验 2、*****，熟练掌握Excel表格操作，能灵活运用各类函数功能 3、有从事数据统计相关工作的实际经历 4、具有财务主管、经理等岗位经验，具备全局统筹管理能力者优先

任职要求： 1. 学历不限，熟练使用Office办公软件 2. 具备基本沟通能力与服务意识，做事细致耐心，责任心强 3. 无经验要求，欢迎应届毕业生或希望稳定发展的求职者投递 4. 能适应常规办公环境，遵守公司规章制度，具备良好职业素养