任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和客户服务意识 2. 销售经验不限，有销售背景者优先 3. 具备较强的学习能力、抗压能力及目标导向意识 5.认同公司文化，积极进取，有团队协作精神

岗位职责: 1.负责产品的销售及推广； 2.根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3.开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围； 4.负责区域市场信息的收集及竞争对手的分析； 5.定期与客户沟通，了解客户需求，提供专业咨询与支持。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧及交际能力； 2.对销售工作有较高的热情和毅力； 3.能够独立开展市场调研和客户开发； 4.具有团队合作精神，能够与团队成员有效沟通； 5.能够承受较大的工作压力，具有较强的适应能力和学习能力。

岗位职责： 1、审核企业各类合同文本，协助建立并优化公司内部法律制度体系，推动制度落地实施； 2、处理日常法律事务工作，参与诉讼与非诉讼案件的调解、仲裁及执行程序，为合同争议提供专业法律意见与解决方案； 3、为公司各项业务运营提供法律支持，确保业务活动符合法律法规要求； 4、协调公司各部门之间的法律事务沟通，快速响应并妥善处置突发法律问题。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，法学相关专业，具备3-5年法务岗位工作经验，拥有独立出庭经历及诉讼实操能力； 2、致力于在企业法务领域深耕发展，具备良好的语言表达与跨部门沟通能力； 3、具备较强的心理承受能力与应变灵活性，工作责任心强； 4、熟悉国家相关政策法规，愿意与企业共同成长。 工作时间：8:30-12:00,13:30-18:00

岗位职责： 1.开拓新客户资源，维护现有客户关系，完成公司下达的销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案 3.跟进销售全流程，包括报价、合同签订、回款及售后服务协调 4.定期整理客户信息与市场动态，提交销售分析报告 5.参与行业展会、推广活动，提升品牌市场影响力 任职要求： 1. 表达清晰，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.目标感强，具备自我驱动力和抗压能力 4.具备销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 5.诚实守信，具备团队协作精神和职业素养

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御驾幻彩美甲招聘【岗位名称】美甲师、美甲学徒【工作内容】美甲操作、接待顾客，学徒学习美甲技术【岗位要求】踏实好学，有美甲经验优先【工作时间】面议【薪资待遇】美甲师五五分成，综合2000-3000/月，具体面议【工作地址】御驾幻彩美甲【联系电话】点击查看：========================｜商家入驻、号码查询一站式搞定！各类便民信息，找商家、查电话，点进来全都有井号/subPack/merchant/merchantIndex发布信息点击：

【招聘】愚公路店和顺羊肉馆招聘：1、店长1名能看懂分析数据表工资面议2、后厨帮忙阿姨1名要求：年龄30-55岁会包饺子有配菜经验者优先工资3000起3、服务员3名年龄25-50岁，工资2800-3000，全勤奖，工龄奖4、收银员1名年龄22-40岁，3500起联系电话：

---现在咨询入职立享被子4件套发放--- 【薪资待遇】 26/时，每天按照10小时计薪 每个月保底8000，每周预支800 夜班多加30补贴，可以只上长白班 【发薪时间】 15天一结工资，不压工资，工作7天缺钱可预支800，异地求职报销往返车费 【福利待遇】 三餐住宿全管，不花一分，不扣一分 有五险一金，公司全额缴纳，不扣工资，养老看病无忧 享受婚假，年假，丧假带薪休假 季度奖3000，年终奖12000，一年合计奖金24000 【晋升机会】 组长——班长——线长——车间主任 每三个月一次晋升，不愿意一直在一线的，给够晋升机会 【工作时间】 早8:00到晚8:00，一天12小时，中途会有两个半小时休息吃饭时间，一天记薪11个小时 【工作岗位】 招聘：搬运工（15斤）货物 【吃住问题】 管三餐住宿，提供夫妻房，吃住水电全免，外宿房补500 高薪稳岗急招人，名额有限 薪资待遇：月薪8000，工资实打实不克扣 人事直接招人，包吃包住，吃住全程零费用 全程，无任何套路收费 入职流程超简单： 当天面试→当场签合同→直接分宿舍 今天入职人员已全部安排好宿舍 明天直接分岗位上岗，当天开始计算工资 不用等、不耽误，拎行李就能入职上班 想安稳赚钱、包吃住，存工资的抓紧报名，名额马上满员！ 工作地点：江苏常州 免费聊 一键报名

岗位福利待遇: 1，底薪制:有责底薪8000+2万业绩十提成10%起，综合月平均收入1-2万+。 2，只提成: 1万内提10％， 1万以上30%， 收入3-5w+，上不封顶 3，业绩奖励+时间自由(全职或兼职，后期可居家办公) 【重点】:不是电销不是催收！！! 法律咨询行业 提供小白和非法律专业的人从事法律赛道，圆法律梦。 【工作时间】:早上10点到晚上5点，周末双休。工作时间弹性自由，不打卡。 【工作内容】:提供前端咨询，接待服务。 根据公司提供获客引流方法精准客户资源（每天能提供8-15条，都是精准的高意向客户)，然后利用微信或者电话联系客户，与客户沟通细节，促成谈判签单。 收集客户资源归档交给后端律师负责处理。 【公司做什么】:全案制法律接单，主营业务: 1.个人信贷经济纠纷案件 2.非诉类案件38大类 3.诉讼类案件，刑事，民事，行政，企业和个人案件等 …… 【奖金补贴】:每日销售最佳红包奖(每天都有)每月销售最佳奖 【任职要求】:创业经历或有信用卡、贷款、催收、POS机、保险、微商、地产、电销经验的优先考虑(此岗位不是催收、不是贷款)

岗位职责 1、负责公司各类合同、协议、函件等法律文书起草、审核、修订、归档及台账管理 2、开展日常法律风险排查、合规审查，为业务部门提供法律咨询与风险建议 3、处理劳动纠纷、合同纠纷、侵权争议等内部法律事务，协助对接律所、仲裁及诉讼案件 4、跟进法律法规更新，开展公司普法宣传、合规培训，完善内控法律制度 5、负责应收账款催收、纠纷证据整理、知识产权、工商相关法律辅助事务 6、配合行政、人事、业务部门完成法务相关对接、流程规范及其他日常工作 聘任职要求 1、法律相关专业大专及以上学历，1年及以上企业法务相关工作经验 2、熟悉民法典、公司法、劳动合同法、合同法等常用商事、劳动法律法规 3、合同审核功底扎实，文字严谨细致，逻辑清晰，风险预判能力强 4、沟通协调能力良好，抗压能力强，做事认真负责、保密意识强 5、熟练使用办公软件，持有法律职业资格证优先 薪资福利 - 薪资：5000-8000元（面议，能力优厚可上浮） - 五险一金、带薪年假、法定节假日、节日福利、定期团建

职位描述 1、负责本地商事纠纷协调业务的区域拓展、资源对接，自主安排时间，灵活开展业务； 2、依托平台成熟业务流程与配套支持，对接有需求的客户，跟进沟通、组织协商； 3、适合有法务、调解、商务资源，想自主创业、增收的伙伴； 4、合作模式灵活，多劳多得，收益按项目结算。 任职要求 - 沟通表达良好，有商务、法务、调解相关经验优先； ​ - 具备本地资源，自律，愿意自主拓展业务； ​ - 认同项目理念，有长期发展想法。

薪资结构：底薪3800+提成+各种奖金(每月综合薪资8k–1.5k) 上班时间：9点30到18点30 接受小白 岗位职责： ​ 1. 接待个人/企业客户，提供劳动纠纷等民商事法律咨询，记录需求并给出初步解决方案。 2. 跟进案件进展，促成合作,维护客户 ​ 3.资源都是公司提供，都是客户主动找我们，好成交，周期很快，简单上手，小白也能做，有一对一带教 岗位要求：  沟通表达清晰，逻辑强，能快速把握客户核心诉求。 注：内部晋升 带薪培训！ 员工福利：团队聚餐 零食下午茶 员工旅游 全勤奖底薪加提成绩效奖金

薪资结构：底薪3800+提成+各种奖金(每月综合薪资8k–1.5k) 上班时间：9点30到18点30 接受小白 岗位职责： ​ 1. 接待个人/企业客户，提供劳动纠纷等民商事法律咨询，记录需求并给出初步解决方案。 2. 跟进案件进展，促成合作,维护客户 ​ 3.资源都是公司提供，都是客户主动找我们，好成交，周期很快，简单上手，小白也能做，有一对一带教 岗位要求：  沟通表达清晰，逻辑强，能快速把握客户核心诉求。 注：内部晋升 带薪培训！ 员工福利：团队聚餐 零食下午茶 员工旅游 全勤奖底薪加提成绩效奖金

工作内容: 1、客户遍布全国，完成邀约并促成签约即可，前期有专人带教，一对一指导，轻松入门，边学边赚。 2、工作时间：（大小周，月休6天） 早上8：30-12：00 下午14：00-18：30 3、薪酬福利：底薪3000 + 全勤奖300 + 提成 + 奖金 + 团建聚餐 + 五险 诚信招聘，期待有赚钱动力、踏实肯干的你加入团队！ 咨询不收费，深入了解无门槛，欢迎联系、欢迎联系、欢迎联系，重要的事情说三遍！！！ 不搞虚假承诺，你关心的薪资待遇、晋升空间、工作氛围、人性化管理，我们全部具备。

招聘岗位，河南省18市，主管1名，业务员若干，负责区域经销商的开拓与维护、产品销售、制定片区营销策略，管理门店陈列，开展销售数据复盘等终端运营事务，及时协调处理市场反馈问题。 任职要求：性别不限，年龄27至40岁，初中及以上学历，具备快消品行业销售经验者优先，有零售从业背景或本地渠道资源者优先考虑，具备客户开发能力，抗压性强，为人诚信务实，身体状况良好，熟练操作常用办公软件。 福利待遇：五险、带薪年假、节日福利、晋升机制公开透明。 主管岗位共19个名额，基本工资4000元，综合收入可达15000元，依据个人能力与业绩表现浮动； 业务员岗位共69个名额，基本工资3000元，综合收入可达12000元，根据能力和业绩评定。 文员、会计、助理岗位工作地为郑州； 文员招聘2人，基本薪资3500元，另加绩效奖金； 电销人员招聘2人，基本工资3000元，另享提成，需具备三年以上相关工作经验。

岗位职责： 1.负责公司产品的推广与销售工作； 2.制定并落实市场营销方案，达成既定业绩目标； 3.拓展新兴市场，挖掘潜在客户资源； 4.维护客户关系，提升客户体验与满意度； 5.参与市场调研与行业分析，为公司运营提供可行性建议。 任职要求： 1.具备2年及以上销售领域相关工作经验； 2.具备较强的心理承受能力与坚持不懈的精神； 3.擅长人际交流，能够精准识别客户需求，具备良好共情力。 薪资待遇： 1.丰富的团队建设活动 2.定期组织专业技能培训 3.享受营业额提成机制

形象气质良好，学习能力突出，有销售经验者优先考虑，九牧卫浴专卖店

咨询不收费，详聊无费用，欢迎联系、欢迎联系、欢迎联系，重要的事情说三遍 1.依托抖音全网资源，业务遍及全国，对接精准优质客户，办公室内完成工作，完成邀约并促成签约即可，岗位需电话沟通 资深员工全程指导至独立上岗，团队带教，专人辅导，一对一教学，操作简单，边学边赚，轻松上手 2.工作时间： 早上8:30-12:00 下午14:00-18:30 单双休交替，每月休息6天 3.薪酬福利：底薪3300+提成+奖金+团建聚餐+节日礼品 公司承诺：每月15日准时发薪，绝不拖欠工资！！！ 抖音客服岗+无需加班+享受6天带薪休假 月收入范围：4700-12000元，上不封顶 底薪标准：3300元/月 奖励补贴：全勤奖、年终奖、绩效奖金、全勤奖、工龄奖

公司直招，欢迎投递 找工作如同寻知己，不交流怎知是否契合 底薪：3300！！ 工作时间：8:30-12:00 14:00-18:30 纯办公室岗位，工作内容简单易上手，轻松无压力 工作时段为白天班，无需倒班 零经验也可加入，入职即有资深同事带教，带薪学习成长 团队成员为90后至00后，办公氛围活跃融洽，沟通无障碍！！ ****** 欢迎无经验新人加入 【公司主营业务】 公司专注于抖音平台企业运营服务，为商家提供电商技术支持，助力商家在抖音实现推广与客户引流 【岗位工作职责】 主要通过电话或微信方式，邀请并协助中小型及微型抖音商家完成抖音来客平台的服务签约 【任职资格】 *******．性别不限 具备良好的语言表达能力，逻辑清晰 具备团队协作意识，工作认真负责，积极进取 【薪酬福利】 底薪3300元，月综合收入4500-12000元，业绩优异者收入上不封顶 团队定期组织团建活动、聚餐，各类奖励丰富多样 每月15日准时发放薪资，公司承诺绝不拖欠工资 晋升路径：客服→小组长→主管→经理（全部从内部选拔，机制公开公平） 以上信息真实有效，各位朋友无需反复咨询确认 有意向者可直接联系预约面试

无需外出、无需风吹日晒，坐办公室办公! 收入可控，很快可以超越同龄人,不会说因为背景，入职时间长短,资历，职场情商等影响收入。人际关系简单，大家都比较年轻,而且没有利益冲突希望你和我一样，能在销售行业得到成长，收获想要的。 年龄要求;18-30，公司95、00后均多， 薪资待遇: 无责4000+500全勤+15%~30%阶梯式提成+业绩奖金(3000-10000元)+当日开单现金奖励(100元一500元) 均薪2w起，销冠Top5万月薪,只要态度没问题60%员工月薪2万以上，30%员工月薪5万以上 [工作内容] 1、受理公司网络.上的客户主动申请(公司推送意向客户资源，不需要自己出去跑客户，当天可开发) 2、了解和分析客户情况，制定方案; 3、进行客户的邀约、谈判、签约、跟进后期手续的办理;4.公司提供独家一手资源 [福利待遇] 1、多样式节日福利，逢节就发~ 2、适合长期发展，明确的薪酬制度和快速晋升机制，新人入职满2月，业绩达标即可晋升，主管-区长一分公司合伙人 3、岗前带薪培训，上岗后安排一带一、帮带 4、每周单休 5、福利多高提成，不定期下午茶,不定期团建，假期旅游 6、选择大于努力，好的平台好的资源很重要~ 7、适合长期稳定发展 晋升:业务员一主管-一区长一-门店负责人 员工福利:各种聚餐ktv,带薪年假,员工旅游，节日福利，生日福利,户外拓展,电影,游戏，下午茶等福利多多; 现公司急需优秀人才,欢迎有梦想的小伙伴加入我们，不要求多优秀，但必须有追求,有目标，公司提供专业，全面的业务知识培训，带薪培训，手把手手教你，帮你迅速创造业绩。 我们不强调你的学历+经验!要的就是你的能力和赚钱欲望。---生活源于工作工作源于选择选择大于努力,努力成就你的未来，所以你的未来决定你现在的选择(期待你的加入!!!)

工作轻松，收入可观，欢迎能吃苦耐劳的你加入 岗位职责： 1.负责公司产品的销售与市场推广； 2.按照市场营销计划，达成部门销售目标； 3.开拓新市场，拓展新客户，扩大产品销售区域； 4.收集所在区域市场信息，并对竞争对手进行分析； 5.具备较强抗压能力，认同团队协作理念。 任职要求： 1.热爱销售工作，具备持续投入的热情与决心； 2.能够踏实肯干，拥有良好的沟通技巧和团队意识； 3.有责任心，能适应高强度的工作节奏。

声明：本岗位为公司直聘，未委托任何第三方机构招聘，全程无收费项目，请安心应聘。 650家门店可就近分配或当天安排住宿。 愿公司成为你在上海的温暖港湾！ ------------------------------- 这是一份值得深耕的事业，携手我们，用努力书写人生新篇章！ ------------------------------- 在这里我们为你提供： 1、真实薪资保障： --大专学历7000元，本科学历8000元 2、系统化培训支持： --无需担心经验不足，两周快速入门，前三个月享免费持续培训 3、透明晋升机制： --每季度开放竞聘通道，自主报名参与，杜绝“关系优先” --房产经纪人（平均年薪超20万）——店经理（1.5年可晋升，稳定年薪30万以上）——区经理（3年可晋升，稳定年薪50万以上）——区总监（5年可晋升，稳定年薪80万以上） 4、浓厚企业氛围： --传承28年的团结、友爱、平等互助文化，不仅是同事，更是家人！ --不仅组织员工旅游，还公费邀请父母来沪参观游玩！ --每月均有团队聚餐、K歌等丰富活动！ ------------------------------- 工作职责： 1、在主流房产平台发布房源信息，供租客或买家浏览； 2、接听客户来电，邀约到店看房，面对面交流，精准把握需求； 3、推荐匹配房源，带领客户实地考察房屋情况； 4、协助谈单成交，对接签约专员完成合同签署，轻松获取提成； ------------------------------- 我们期待这样的你： 1、具备大专及以上学历，*******；（专科及以上可培养为储备干部） 2、热爱销售行业，乐于人际沟通，勇于接受挑战，追求自我成长； 3、求职态度真诚，执行力强，责任心强，能力可提升，态度是关键！ 4、拥有良好品德修养，善良正直，能与团队和谐共处，真诚热情服务客户。 ------------------------------- 这是一份可以成就一生的事业，加入我们，共同以奋斗改写未来！

1、负责所辖区域内的客户开拓、客户关系维护及销售相关管理工作； 2、依据团队制定的业务目标，达成每日、每周、每月的销售任务指标； 3、收集并整理客户信息，制定客户跟进方案，按计划进行客户拜访，持续开发新客户资源，建立潜在客户储备； 4、在部门经理或主管助理的支持下，完成销售后台的合同签署、执行及日常管理等相关事务； 5、积极学习产品与业务知识，提升销售专业能力与技巧，为客户提供更高效的服务体验； 6、完成公司安排的其他临时性工作任务。 7、无责任底薪2700至4200+提成+社保+年假，双休及法定节假日带薪休假 工作时间：8:30-12:00 13:30-18:00 公司地址：焦作市解放区人民路西王储新区门面房大通会计 武陟县朝阳二路与河朔大道交叉口亿祥尚郡小区门面房大通会计 济源市高新技术产业开发区综合服务区3、4号楼B14室大通会计公司地址可自行选择，就近安排 联系电话：***********（微信同号）

兼职周期:2027-06-01~2027-07-10 每周工期:5天及以上 兼职时间:不限兼职时段:按单安排时间 结算方式: 招聘截止时间:2027-06-01 工作内容: 1、负责学生的日常管理，跟踪学生信息，及时解答学生提出的相关问题; 2、整理学生资料、报名等: 3、招生期间负责家长及考生的报考咨询; 任职资格: 1、大学专科或以上学历 2、有相关工作经验 3、良好的书面、口头表达能力，善于与人交流，有亲和力。

本公司可以免费打台球 洗澡免费体测 锻炼 招运维 销售 运营 行政助理 教练 学生兼职 岗位职责： 1.协助健身房日常运营及销售支持工作 2.负责学员接待、课程安排与行政事务处理 任职要求： 1.善于沟通，能按时完成上级交付的任务 2.具备良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3.有较强的学习能力，能够不断优化工作方法

岗位职责： 一、合同管理 1. 审查跨境业务合同，包括但不限于采购合同、销售合同、运输合同、合作协议等，确保合同条款符合法律法规，明确双方权利义务，降低法律风险。 2. 参与合同谈判，为业务部门提供法律专业意见，协助达成有利的合同条款。 二、合规管理 1. 熟悉并研究跨境业务涉及的国内外法律法规，包括贸易法规、海关规定、知识产权法等，确保公司业务合规运营。 2. 建立和完善公司跨境业务合规制度和流程，监督业务部门的执行情况，及时发现并纠正违规行为。 3. 应对政府部门的合规检查和调查，提供必要的法律文件和解释。 三、知识产权保护 1. 了解跨境业务中的知识产权保护工作，包括商标、专利、著作权等的注册、维护和维权。 2. 监测市场，防范和打击侵犯公司知识产权的行为，采取法律措施保护公司的合法权益。 四、纠纷处理 1. 处理跨境业务中出现的法律纠纷，包括协商、调解、仲裁和诉讼等，最大限度地维护公司利益。 2. 与外部律师合作，制定纠纷解决方案，提供法律支持和证据材料。 五、法律培训与咨询 1. 为公司员工提供跨境业务法律培训，提高员工的法律意识和合规水平。 2.解答业务部门在跨境业务中遇到的法律问题，提供及时有效的法律意见和建议。 六、其他要求 1. 教育背景： • 学历要求：本科及以上学历，法学专业背景。 • 专业相关性：民商法、国际法、经济法等专业方向。 2. 语言能力： • 英语水平：英语六级及以上水平，能够流利地阅读、理解和撰写英文法律文件及邮件。 3. 专业知识与技能： • 法律知识： • 熟悉国内外的相关法律法规，包括但不限于公司法、合同法、国际贸易法、知识产权法、海关法等，能够准确地运用法律知识解决跨境业务中出现的问题。 • 对跨境电商相关的法律法规有深入的了解，如电商平台的规则、消费者权益保护、数据隐私等方面的法律规定，对于从事跨境电商行业的法务专员尤为重要。 • 合同审查与起草：具备扎实的合同审查和起草能力，能够制定和审核各类跨境业务合同，如采购合同、销售合同、运输合同、合作协议等，确保合同条款的合法性、有效性和可操作性，保护公司的利益。 • 知识产权保护：了解知识产权相关法律，能够处理商标、专利、著作权等知识产权的申请、维护和维权工作，防范公司在跨境业务中的知识产权风险。 • 纠纷解决能力：掌握纠纷解决的方法和技巧，能够处理跨境业务中的法律纠纷，如协商、调解、仲裁和诉讼等，具备一定的诉讼和仲裁经验者优先。 4. 工作经验： • 相关行业经验：具有跨境法务1-3年以上工作经验或有相关工作经历。 • 项目经验：参与过跨境电商项目、重大海外商务谈判等项目的法务工作，能够理解项目的法律风险和商业需求，为项目提供专业的法律支持。 5. 综合能力： • 沟通能力：具备良好的沟通能力和跨文化交流能力非常重要。 • 分析与解决问题的能力：能够快速分析跨境业务中出现的法律问题，提出合理的解决方案，并具备较强的风险防范意识，能够预见潜在的法律风险并采取相应的措施加以防范。 • 团队协作能力：能够与公司内部的其他部门，如业务部门、财务部门等密切合作，共同推动跨境业务的顺利开展。

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1.负责公司门业产品（防盗门、防火门、智能门等）的区域市场开发与客户维护； 2.完成公司制定的销售目标，拓展经销商、工程客户或零售渠道； 3.收集市场信息，分析竞品动态，制定针对性销售策略； 4.参与谈判、合同签订及货款回收工作； 5.协助处理客户投诉，维护长期合作关系。 6.薪资待遇，底薪加提成，6000-15000

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