负责开发新案件资源，并与有法律服务需求的客户签署委托代理协议

你好！目前公司正在招募【个人业务承揽合伙人】，主要负责线下地推，走访线下实体门店商户，向商户推广公司营销管理系统。 岗位优势：薪资5K起，无上限，全程多劳多得，收入和付出成正比，高提成高回报；工作模式灵活，自主掌控业务节奏。 工作地址：郑州管城区升龙广场3号楼B座 综合评估你的能力与特质，非常适配该岗位～有空的话，欢迎到公司深入沟通岗位详情与合作模式！

岗位职责: 1、根据公司已有的品牌产品以及供应链，与达人进行长期带货合作，完成业绩指标; 2、筛选和对接抖音、视频号等电商主播，联系符合公司合作条件的达人促成合作、带货; 3、对达人的带货能力通过数据判断分析，垂类达人开发，推荐合适的产品促成合作; 4、负责对接达人洽谈产品合作，安排寄样和试用，确认带货排期，互动直播间，帮助达人提高带货转化率; 5、对已经合作的达人做好日常维护，关注达人的直播情况和产品需求; 6、负责直播合作相关谈判，包括但不限于价格、合作模式、佣金、档期、寄样、合同等，纯佣模式、合作矩阵搭建; 7、拓展带货达人经纪人、机构方建立长期合作，具备一定的MCN资源整合和商务谈判能力。 任职要求: 1、学历不限； 2、经验不限，有做销售经验者优先，特别欢迎销冠类人才； 3、有亲和力，工作积极主动，做事认真负责，学习能力、执行力强； 4、性格外向、外张型，较强的抗压能力; 5、具备良好的沟通能力、团队协作能力、自驱力和结果导向意识。

审核及修订相关项目合同，协助解决项目遇到的法律问题，协助处理涉及的诉讼等事务。

工作职责 1. 负责物业费欠缴案件的全程跟进，通过专业沟通促进费用回收，保障公司合法权益。 2. 以电话联络为主要手段，与业主开展高效且合规的协商，灵活制定个性化还款计划。 3. 及时维护催收案件信息，准确记录客户还款进展，建立完整的案件处理台账。 任职要求 1. 大专及以上学历，有物业、催收或电销从业经历者可适当放宽学历要求。 2. 普通话表达清晰流畅，具备良好的沟通能力、协调能力及情绪调控能力。 3. 无违法犯罪记录，遵守职业道德，具有较强的合规意识与职业操守。 补充说明 1. 薪资结构：3000元基础工资+交通补贴+全勤奖+司龄工资+绩效奖金+业务提成+个人/部门奖金 2. 福利保障：五险一金 3. 工作时间：朝九晚六 4. 培训支持：每周组织物业管理和法律相关专业培训

岗位职责 1. 负责抖音平台达人/博主资源的挖掘与拓展，搭建合作资源库，覆盖契合公司平台定位的垂直领域内容创作者。 2. 结合平台推广需求，筛选合适的达人资源，明确合作模式（如短视频植入、产品体验测评等），推动沟通洽谈并落实合作执行。 3. 全程跟进达人合作进程，包含内容审核、发布协调，以及推广数据（播放量、转化率等）的收集与基础分析。 4. 持续维护达人关系，定期评估合作成效，提出优化建议以提升后续合作质量。 岗位要求： 1. 年龄*******，男女不限，不接受短期实习或临时工。 2. 熟练使用电脑，打字流畅，具备良好的沟通能力及初步的资源开拓与谈判意识。 3. 不设学历门槛，注重个人潜力，对直播带货领域有浓厚兴趣，愿意尝试并适应新兴业态。 4. 对自身工作有信心，生活积极向上，做事认真踏实，具备责任心和执行力，你确保日常任务高效完成，我确保成果让你满意。 薪资标准： 1、无责任底薪3500元+绩效提成（具体面议），综合收入6000元以上；享受稳定税后收入与公正的晋升通道； 2、每周固定休息，法定节假日正常休假。 3、节日礼品、项目奖金持续发放，团队成员多为90后、00后年轻群体，办公氛围轻松融洽 只要你有目标，肯付出，无需外出奔波，办公室内完成全部工作 公司倡导平等、开放、进取、包容与创新，发展前景广阔，诚邀志趣相投的伙伴加入

一、岗位职责 1. 合同全周期管理：负责集团重大业务合同的拟定、审查及修改，维护标准化合同模板库，管控合同履行过程中的法律风险。 2. 诉讼与争议处置：独立或配合外部律师推进诉讼、仲裁案件处理，主导案件流程管理、应对策略规划及事后总结复盘。 3. 知识产权体系运营：统筹集团商标、专利等知识产权的申请与维权工作，提供覆盖全周期的法律保障支持。 4. 合规与风控建设：参与搭建合规管理体系，开展法律风险识别与评估，为业务运作提供及时有效的风险提示与建议。 5. 日常法律事务支持：为各职能部门提供常态化法律咨询，深度参与重点经营项目，并组织实施内部法治宣导培训。 任职要求 1. 法学专业本科及以上学历，已取得国家统一法律职业资格证书（A证）者优先考虑。 2. 具备1-3年在大型企业法务部门或知名律师事务所的工作经历，有服务集团型企业或多业态业务法律支持经验者更佳。 3. 熟悉商事领域法律法规，能独立完成合同审核、纠纷处理及知识产权相关事务，具备优秀的法律研判、文书写作与逻辑分析能力。 4. 具备较强的风控敏感度、商业理解力及跨部门协作能力，善于输出切实可行的法律解决方案。

任职要求: 1、******，持有驾照并能熟练驾驶，初中及以上学历，具备一年以上客服或销售相关工作经验。 2、具备较强的沟通技巧、服务意识及应对突发情况的能力。 3、性格积极乐观，富有亲和力，执行力突出。 4、工作态度端正，责任心强，细致耐心，具备良好的团队协作精神。 5、负责已成交客户的后续维护与转化跟进工作。 薪资待遇: 转化提成+五险+单双轮休+法定节假日+全额带薪休假+话费补贴+交通补助+节日福利。综合薪资3000-8000 提供清晰的晋升路径和成长支持，定期组织下午茶、团队建设活动。

岗位职责： 一、法律事务处理与合规管理 1、合同管理 负责各类合同的拟定、审查及修改工作，有效规避法律风险。 跟踪合同执行情况，就合同变更、终止等事项提供法律建议，协调处理合同争议（如协商、调解或配合诉讼）。 2、合规审查 对企业日常经营、内部规章及业务流程开展合规性审核，确保符合国家法律法规及行业监管规定。 二、法律风险防控与咨询 1、风险评估与预警 针对企业重大经营决策（如投资并购、股权设计、融资上市等）进行法律可行性研究，识别潜在法律问题（如产权争议、合规处罚、违约责任等），并提出应对方案。 构建法律风险防范机制，定期排查和评估运营中可能涉及的法律风险（如劳动争议、知识产权侵权等）。 2、内部法律支持 为各部门（如业务、财务、人力资源等）提供常规法律咨询服务，解答涉及劳动关系、知识产权、商业合作等方面的法律疑问。 参与公司重点项目的商务谈判，从法律层面协助制定谈判方案，保障公司合法权益。 三、纠纷解决与诉讼仲裁 代表公司应对各类法律争端，包括民事诉讼、仲裁程序、行政复议等，制定争议应对策略，起草相关法律文书（如起诉书、答辩书等）。 对接外部律所，统筹案件推进进度。 四、法律文件与制度建设 1、制度与流程完善 协助建立和完善企业内部法律管理制度，规范法律事项操作流程。 2、法律文件归档与管理 收集并妥善保管公司各类法律资料（如合同文本、判决文书、合规报告等），构建系统化的法律档案管理体系。 任职要求： 1、持有法律职业资格A证，应届毕业生有实习经历者亦可考虑。 2、工作地点在郑州/合肥，能适应出差安排，具备较强抗压能力

【招聘】大明羊肉汤关帝路店（园丁园东门）招聘：1、炒菜厨师2名工资六千至八千2、帮厨3名工资三千至四千3、烙饼阿姨2名工资三千五百元4、服务员5名工资两千五至三千有公休、满勤奖，年龄要求五十五周岁以下，有工作经验者优先录用联系电话：袁先生

济源市招架子工

提供吃住，入职零费用. 短期工/暑假工/长期工 1.工作内容：工厂搬运装卸15-20斤小件货物 2.工作环境：优越自由. 3.住宿环境：4-6人间，家电齐全，独立卫生间. 4.薪资范围：新人正常做保底八千，后期熟练了9000多 5.福利待遇：正常上班七天可以预支薪资，不压工资，一月一发，提供吃住，没有押金。 6.工作时间：早八晚八，中午下午休息两小时，一天工作十小时，月休四天.想要挣钱的来，无任何套路，入职0费用的 工作地址在芜湖市

河南济源招管道安装/维修

公司全程指导学习短视频创作，通过线上获客来交付后端产品，当下经济环境持续下行，债务几乎变成每一个人都要面临且要解决的问题，市场庞大，我们通过学习短视频的方式获取全国各地负债客户，（你不需要出镜，不用想文案，不用口才好，公司全程提供复制粘贴的工作模式，让你获客无忧！）为他们一站式解决债务优化咨询问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国。                     主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期：减少催收、缓解诉讼、减免高额罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、网货平台：减少催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 3、房地产一站式纾困政策解答综合服务：断供保房、商拍业务，工资卡解冻服务、法拍房权益救济帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求： 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、善于与人打交道，熟练使用微信及网络                          5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、旅游行业、美业、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易！ 福利制度： 国家法定节假日心意礼品＋冰箱＋微波炉+水果＋零食下午茶+节日福利+生日福利+不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品定期进行活动及专业知识培训等

——急招—— 富猫法务 销售助理2人 年龄20-55岁，男女不限 学历不限（爱学习就行），经验不限（服从安排就行），有赚钱意识者优先，懒惰者勿扰 无需坐班，在家边带娃边挣钱，全职/兼职均可 月入5000-30000+（有责底薪3000元/月） 适合： 全职宝妈、想增收、想创业、 找工作、换赛道、做兼职的朋友 风口机遇，收入上不封顶！ ️

岗位职责 1、负责从事法律合同的撰写和审核等工作； 2、负责处理内部或外部有关法律事务； 3、负责起草或审核公司相关的法律文件； 4、负责为其他部门提供法律支持； 5、负责参与重大项目、合同谈判工作； 6、负责对外诉讼或跟公司相关的案件进行分析等； 任职资格 1、本科及以上学历，法律相关专业； 2、具备较好的法律文书表达能力以及较强的沟通协调能力，对专业问题有较敏锐的洞察力，专业理解及学习能力较强，熟悉相关政策法规； 3、工作有条理，细致、认真、有责任心，办事严谨； 4、熟练电脑操作及Office办公软件； 5、能较快适应岗位工作，工作态度认真负责； 6、有一定经验法务或应届优秀毕业生均可。 7、薪资面议

广州民航职业技术学院2026年度党政管理及其他专技人员招聘

侵权维权管理，合同管理，规范管理，知识产权管理，有丰富的招投标经验，有相应的法律专业知识。有丰富的对审计工作经验。

岗位名称：大客车驾驶员；其他岗位名称（若有）：无提供；岗位要求：1.持有有效A1驾驶证及道路旅客运输从业资格证；2.最近连续3个记分周期内驾驶证无记满分记录；3.要求大客驾龄五年以上，无严重交通违法和致人死亡的交通事故责任记录。薪资待遇：1.待遇：录用后签劳动合同，享受公司正式员工待遇；2.工资构成：保底工资+收入提成+安全奖+燃耗奖；3.招工人数：5名。

招聘小车司机一名。，年龄在45岁以下，驾龄需10年以上，无安全事故记录，性格稳重可靠。薪资待遇面议。公司提供免费一餐，每月休息四天，并享受节假日福利。工作地址在建南博名小区和五龙口嘉地中心小区。

一）驾驶服务与车辆管理 1. 负责领导日常上下班、商务出行、会议接送、出差等驾驶工作，提前规划路线，确保安全、准时、舒适出行。 2. 负责专属车辆的日常清洁、保养、维修等，保持车况良好。 3. 严格遵守交通法规，杜绝违章与责任事故，做好行车记录与费用报销。 4. 完成领导交办的临时事务。 （二）要求 1. 严格遵守保密制度，绝不泄露领导行程、谈话内容、公司商业机密等敏感信息。 2. 注重商务礼仪，言行得体，维护公司及领导的良好形象。 六、任职要求 1. 年龄 [25-32] 岁，形象稳重、身体健康、无不良嗜好，精力充沛。 2. 持有 C1 及以上驾照，[3 年] 以上专职驾驶经验，熟悉本地及周边路况，无重大交通违章及事故记录。 3. 有行政助理、领导专职司机工作经验者优先；退伍军人、接受过商务礼仪培训者优先。 4. 具备良好的沟通协调、执行力与应变能力，服务意识强，能适应弹性工作、加班及出差。 5. 责任心强、忠诚可靠、保密意识极强，做事细致稳妥、低调务实 原标题：《商务车司机(董事长司机)》

（一）驾驶服务与车辆管理 1. 负责领导日常上下班、商务出行、会议接送、出差等驾驶工作，提前规划路线，确保安全、准时、舒适出行。 2. 负责专属车辆的日常清洁、保养、维修等，保持车况良好。 3. 严格遵守交通法规，杜绝违章与责任事故，做好行车记录与。 4. 完成领导交办的临时事务。 （二）要求 1. 严格遵守保密制度，绝不泄露领导行程、谈话内容、公司商业机密等敏感信息。 2. 注重商务礼仪，言行得体，维护公司及领导的良好形象。 六、任职要求 1. 年龄 [25-32] 岁，形象稳重、身体健康、无不良嗜好，精力充沛。 2. 持有 C1 及以上驾照，[3 年] 以上专职驾驶经验，熟悉本地及周边路况，无重大交通违章及事故记录。 3. 有行政助理、领导专职司机工作经验者优先；退伍军人、接受过商务礼仪培训者优先。 4. 具备良好的沟通协调、执行力与应变能力，服务意识强，能适应弹性工作、加班及出差。 5. 责任心强、忠诚可靠、保密意识极强，做事细致稳妥、低调务实 原标题：《商务车司机(董事长司机)》

工作内容： 一、法律事务处理与合规管理 1、合同管理 负责各类合同的拟定、审查及修改，有效规避法律风险。 跟踪合同执行情况，就合同变更、终止等事项出具法律建议，协调处理合同争议（如协商、调解或配合诉讼）。 2、合规审查 对企业日常经营、内部规章及业务流程开展合规性检查，确保符合国家法律法规及行业监管规定。 二、法律风险防控与咨询 1、风险评估与预警 针对企业重大经营决策（如投资并购、股权设计、融资上市等）进行法律可行性研究，识别潜在法律问题（如产权争议、合规处罚、违约责任等），并提出应对方案。 构建法律风险防范机制，定期排查和评估运营中可能存在的法律隐患（如劳动争议、知识产权侵权等）。 2、内部法律支持 为各部门（如业务、财务、人力资源等）提供日常法律咨询服务，解答涉及劳动关系、知识产权、商业合作等方面的法律疑问。 参与公司重要项目谈判，从法律层面协助制定谈判方案，保障公司合法权益。 三、纠纷解决与诉讼仲裁 代表公司处理各类法律争议，包括民事诉讼、仲裁、行政复议等，制定争议应对策略，起草相关法律文书（如起诉状、答辩状等）。 对接外部律所，协同推进案件处理进度。 四、法律文件与制度建设 1、制度与流程完善 协助建立和完善企业内部法律相关管理制度，规范法律事务操作流程。 2、法律文件归档与管理 整理并保管公司各类法律资料（如合同文本、判决书、合规报告等），搭建法律档案管理体系。 任职要求： 1. 法学专业本科及以上学历（具备律师助理或公检法工作经验者可适当放宽学历要求），持有法律职业资格A证；欢迎有实习经历的应届毕业生应聘。 2. 能够接受出差安排，具备较强的心理承受能力和抗压能力。

1. 从石油、化工、冶炼行业招标采购平台搜寻货物采购、服务或工程施工前期信息，经公司研判筛选后确定预实施项目。 2. 及时跟进预实施项目进展，多维度分析预实施实际情况，选定实施项目。 3. 关注实施项目的招标信息，及时与部门负责人沟通招投标事项，提前做好招投标相关准备工作。 4. 配合投标文件编制人员工作，协助完成投标流程。 5. 适时与中标项目发包方负责人或项目联络人建立客户关系，并维护保持。 6. 负责中标项目的商务合同拟定、汇报、沟通、流转和最终签订工作。 7. 掌握商务合同执行进度，负责按合同约定及供货、服务、施工进度与发包单位办理付款手续。 8. 协助开具发票并及时流转到位，完成应收账款的回款任务。 9. 对大客户进行项目实施全过程深度客情服务。 10. 开发新行业、新平台和新市场贸易或服务领域的新客户。 11. 销售过程中合理控制销售费用支出。 12. 及时收集实施项目的相关资料，按项目分类整理归档。 13. 及时发现并防控项目实施过程中的各项风险，处理项目突发或意外情况。 14. 完成公司及部门安排的其他临时性工作。 二、应聘要求（非需全部满足）： 1. 掌握石油、化工、冶炼方面（其一）相关知识，有石油、化工、冶炼方面（其一）相关物资销售经验； 2. 有与、采购部门合作物资采购、项目服务或工程施工经历； 3. 有中石油、中石化、中海油、延长石油合作物资采购经历； 4. 有石油、化工、冶炼方面（其一）的客户资源； 5. 有开发大客户的成功经历； 6. 市场营销、商务管理等相关专业，掌握一定的销售技巧； 7. 两年及以上及销售工作经验； 8. 身体条件良好，能全国出差； 9. 具有良好个人形象及商务礼仪； 10. 具备出色的沟通能力和语言表达能力；

1.协助领导从事日常法律文件的起草和审查； 2.进行前期商务谈判，协助领导完成相关商务活动; 3.相关案件的前期准备工作等 职位要求: 1.法律本科毕业，精通相关法律知识 2.具有较强的逻辑思维能力和应变能力 3.有上进心 4.应届毕业生 5.没有通过国家司法考试亦可 6.可线上居家办公

岗位职责: 1. 负责及时应对总部及各子公司涉及的诉讼、仲裁事务，识别潜在法律风险，规范业务流程，为公司运营与发展提供法律保障。 2. 参与企业重大项目的尽职调查、商务谈判及实施过程，适时出具专业法律意见。 3. 对公司重要决策文件、规章制度等进行合法合规性审核。 4. 关注最新法律法规动态，结合行业特性进行整理分析，并组织开展相关法律知识培训。 5. 协同外部律师或代表公司处理诉讼（仲裁）案件，包括证据收集、法律文书撰写及出庭应诉等工作。 任职要求: 1. 法学专业背景，掌握民法典、国际贸易法及相关涉外法律法规，具备国际法、国际经济法等专业知识，本科及以上学历。 2. 持有法律职业资格证书，具备本国或国际认可的执业资质。 3. 熟悉外贸操作流程，具备涉外法律实务经验者优先考虑。 4. 具备较强的沟通协调能力与书面表达能力。 5. 英语水平达到专业八级，熟练掌握其他国际商务常用语言者更佳。

岗位职责： 1.协助处理合同起草、审核、修订及归档管理，确保合规性与风险可控 2. 参与日常法律咨询，为业务部门提供基础法律支持与风险提示 3.协助开展法律培训、制度梳理及合规检查工作 4.配合处理劳动争议、诉讼仲裁等事务的材料准备与流程跟进 5. 关注行业法律法规动态，及时提示政策变化及应对建议 任职要求： 1. 法学相关专业背景，通过国家统一法律职业资格考试者优先 2. 具备基础法律实务能力，熟悉《民法典》《劳动合同法》等常用法规 3.责任心强，细致严谨，具备良好的沟通协调与文书写作能力 4. 熟练使用办公软件，能高效完成文档处理与信息整理 5.无经验要求者可培养，欢迎法学应届毕业生投递

岗位职责： 1. 负责商务对接、合同洽谈及合作方案制定，推动项目顺利落地 2. 开展市场调研与客户分析，挖掘潜在合作机会并维护重点客户关系 3. 协调内外部资源，跟进商务流程执行，确保各环节高效协同 4. 整理汇总商务数据，定期输出分析报告，为决策提供支持 5. 配合完成资质申报、协议归档、回款跟踪等日常商务事务 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与谈判能力，逻辑清晰，责任心强 2. 熟悉商务运作流程，有基础的合同法及财务常识更佳 3. 具备较强的学习能力与抗压能力，能适应多任务并行工作节奏 4. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析能力 5. 专业不限，有商务、市场营销、管理类相关经验者优先

岗位职责: 1. 负责与主播开展商务沟通，搭建并推进合作机制 2. 统筹主播资源的运营与维护，保障合作流程高效运行 3. 监测主播直播效果，输出数据复盘及优化建议 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力及商务洽谈素养 2. 可独立推进工作，拥有较强的执行与项目统筹能力 3. 熟悉直播领域发展动态，具备快速应对行业变化的能力