工作职责 1. 负责搭建海外子公司的法律合规框架，保障日常运营符合所在地法律法规及国际通行规则。 2. 主导境外投资、并购与合作项目的法律尽职调查及合同拟定，有效管控跨国法律风险。 3. 处理涉及海外业务的诉讼、仲裁及其他争议事项，保障企业合法利益。 4. 持续关注境外市场法律法规变化，为经营决策提供及时、专业的法律支持。 任职要求 1. 法律相关专业本科及以上学历，具备法律职业资格证书。 2. 具有3年以上涉外法律实务经验，熟悉东南亚、非洲等地区法律环境者优先考虑。 3. 熟练掌握中英文法律文件撰写，具备出色的跨文化协作与沟通能力。 4. 拥有跨境投资、国际贸易或争端解决实操经验者优先。

1. 处理各类法律事务，包括但不限于诉讼、仲裁、非诉项目及法律咨询； 2. 代表客户出庭应诉，起草、审核法律文书及合同； 3. 为客户提供法律意见，进行法律风险评估与合规审查； 4. 维护客户关系，参与案件讨论与策略制定。 任职要求： 1. 持有国家法律职业资格证书，可独立执业； 2. 具备扎实的法律专业知识，熟悉民商事、刑事或行政等相关法律法规； 3. 具备良好的逻辑思维、沟通能力及文书写作能力； 4. 能够承受工作压力，具备团队协作精神。 岗位福利： 提供行业内具有竞争力的薪酬待遇，具体面议；享受国家规定社会保险及公积金；定期组织专业培训与职业发展支持。

无责底薪+绩效+提成（按月总业绩提5%-30%） 底薪3000-5000不等+高比例提成=月薪轻松过万 平均收入8000-12000！ 招聘对象：渴望成长、目标明确、对收入有追求的伙伴 性格外向，乐观积极 工作时间： 8:30-12:00，下午14:00-18:00，单双休交替 法定节假日正常放假，享受带薪休假 公司理念：工作开心，赚钱快乐 岗位职责：公司提供精准客户资源，你只需负责联系法律咨询当事人，了解其具体情况与实际需求，筛选出有法律服务需求的客户，并完成邀约对接；后续由专业人员负责面谈，也可根据安排参与外访，过程中灵活调节沟通节奏，提升成交体验。 任职要求：有法律类销售经验者优先，具备电销经验者优先考虑，需具备良好的语言表达与沟通能力。 岗前培训：即使此前未接触相关领域也不用担心，销售逻辑相通，公司将提供系统化入职培训，帮助你快速掌握行业知识及岗位操作流程

【岗位职责】 1、在律所坐班，接受到所当事人法律咨询，或接受当事人电话法律咨询； 2、与当事人沟通洽谈，了解当事人需求，帮助当事人分析法律问题，并形成委托关系； 3、办理相关委托手续； 4、与办案律师沟通案情，并移交案件相关资料，跟踪案件的发展，协助办案律师解决办案事宜。 注：律所有丰富的市场资源，只需在所坐班，进行案件洽谈工作。 【职位要求】 1、大专及以上学历。有一定的法学基础知识和法律思维（有证无证皆可），也可接受对法律有强烈兴趣和意向的社会人士； 2、沟通能力强，人品正直，做事认真细致，逻辑思维清晰； 3、具备良好的团队合作意识，具有优秀的服务意识和敬业精神，具备良好的自驱力； 4、学习欲望强烈，能及时学习各种新法，了解最新法律动态，提高专业素质； 5、公检法背景，有法务工作经验，或有一定谈判经验者优先。 我们提供完善的法律体系培训和通畅的晋升渠道。团队年轻有活力，工作环境优秀。期待您的加入。 薪资福利： 1.、周末双休，法定节假日正常放假； 2、团队提供丰富的市场资源和案件洽谈机会； 3、真无责底薪+（5-20）个点跳点式通提提成。 我们有完善的法律体系培训，通畅的晋升渠道，优秀的应届毕业生也可接受。 周末双休，法定节假日正常放假，团队年轻有活力，5A级办公环境。期待您的加入！

共道法智云调解中心（总部杭州，分部位于郑州金水区金成时代广场，近地铁5号线姚寨） 面试形式：现场面试 工作时间：9:00-12:0013:30-19:00 综合薪资：8K-15K上不封顶，六险一金，更有公司团建等福利 晋升通道：调解专员-调解组长-调解主管-区域负责人 工作职责： 1、依托法院系统，通过电话及网络平台开展金融类案件的线上调解服务 2、整理相关资料，跟进案件进展，做好台账登记与管理工作 业务类型： 涉及信用卡、蚂蚁小贷、网商银行网商贷等业务，每月个人承接案件约300件，公司提供稳定案源支持，工作期间使用法院官方系统拨打电话，无需使用私人手机或添加微信联系当事人 要求：高中及以上学历，工作经验不限，*****，欢迎新人加入，入职即享带薪培训，法学专业或具备调解经验者优先考虑，有销售、电销或电话客服从业背景者择优录取，需具备清晰的逻辑思维和良好的沟通表达能力

河南本土规模最大、口碑在线的良承律所，现岗位律所直招！我们有专业团队撑腰，行业前景稳，发展不迷茫。 【岗位职责】 1. 负责做好客户咨询接待、需求梳理与法律方案匹配； 2. 做好日常咨询服务跟进及回访； 3. 整理客户资料、跟进服务进度，陪同律师完成案件委托代理。 【岗位要求】 1. 年龄25-40岁，学历统招大专及以上； 2. 有相关工作经历优先； 3. 沟通能力强，有良好的态度和服务意识。 【工作时间】 夏季：上午9:00—12:00；下午14:30—19:00

招聘律师助理，有意者请随时联系沟通~

招聘石膏包口人员，共200个。工作地点在河南省济源市北海街道汤帝路济源市人民医院。

招聘网络技术人员，提供五险。薪资为4000-6000元/月。工作内容包括网络维护、电脑维修和综合布线。 网络维护与综合布线方面：负责区域网络巡检，排查路由器、交换机、无线设备故障；处理断网、卡顿、IP冲突等问题；进行网络布线整理和线路检修；负责新点位网络部署调试；响应网络报修并做好故障记录；监控网络等智能信息化系统，实施综合布线。 电脑维修方面：负责台式机、笔记本的故障检修；系统重装、工具安装调试；硬件检测更换、系统优化、设备日常巡检保养，处理日常报修。 上班时间为早八晚六，周日单休，节假日休息。薪资待遇包括节日福利，加班有加班补助。实习期三个月，转正后薪资视能力而定，具体薪资面谈。

济源市招内墙腻子/大白/墙漆

璞悦私厨招聘【岗位名称】jian职上门做菜厨师【工作内容】济源全市上门，按客户要求制作家宴、生日宴、聚餐，可协助代采食材，做完清理灶台及垃圾，做好餐后卫生【岗位要求】多年中餐烹饪经验，持健康证，讲究卫生守时靠谱，优先有上门做菜经验，可承接周末节假日订单【工作时间】可承接周末节假日订单，jian职【薪资待遇】200-300/次，可当天结【工作地址】济源全市上门服务【联系电话】陈经理点击查看：========================发布信息点击：

济源市招钢结构安装/打板

1、负责所内案件的办理； 2、负责办案流程的跟进与信息录入； 3、负责协助进行调查取证、立案等诉讼案件或非诉业务的准备工作； 5、与客户沟通及解答客户日常法律问题； 6、律所交办的其他工作。

1、法律专业本科以上学历； 2、通过法律职业资格考试； 3、有相关律师事务所或企业实习经验者优先； 4、 对工作尽职负责，细心谨慎，能够承受较大压力。

招聘：专职律师（免费培训+社保+早八晚五+公司氛围好） 薪资：5000-10000元/月 【岗位名称】专职律师 【工作内容】 1. 负责各类法律事务处理，提供专业法律意见 2. 独立完成案件的诉讼与非诉讼业务 3. 参与客户的法律咨询与法律风险防范工作 【任职要求】 1. 有律师执业证（后期入职可考） 2. 具备良好的沟通和团队协作能力 3. 有相关法律领域工作经验者优先 【工作时间】8-11.30/ 13.30-17 周日公休 【工作地点】芜湖南陵县建筑大厦17楼

招聘授薪律师 底薪4000+五险一金＋提成 联系电话 工作地点河北省唐山市路北区华岩北路。 案源充足，不要求工作经验。

岗位职责： 1.为客户提供法律咨询，起草、审查各类合同及法律文书 2.代理民商事、刑事、行政等诉讼与非诉案件，参与庭审及调解谈判 3. 开展尽职调查、合规审查及风险评估，提供专业化法律意见 4. 协助企业完善内部管理制度，开展法律培训与普法宣传 5. 维护客户关系，及时响应法律需求并跟进案件进展 任职要求： 1. 持有中华人民共和国律师执业证书，执业状态正常 2.具备扎实的法学理论基础和实务操作能力 3.逻辑清晰、沟通表达能力强，具备独立办案能力 4.责任心强，恪守职业道德与执业纪律 5.具备团队协作意识，能适应多任务并行的工作节奏

- 协助律师处理诉讼与非诉讼案件材料整理 - 参与法律文书起草及案件流程跟进 【职位要求】 - 本科及以上学历，1年以内相关经验 - 持有A类法律职业资格证 - 熟悉诉讼与非诉讼业务流程 【工作时间】 白班，具体时间班次面议 【薪资福利】 - 综合薪资：2000元/月 - 周末双休

负责开发新案件资源，并与有法律服务需求的客户签署委托代理协议

1. 开发新的案源和有法律需求的客户签订合同。 2. 学历不限（有专业培训），愿意挑战高薪的来。

岗位职责: 1、负责集团各业务板块合同的拟定、审查、修改及全周期管理，完善合同标准化机制，有效防控合同法律风险； 2、深度参与公司重大经营决策与重点项目的法律支持工作，出具法律风险评估意见和合规建议，保障业务依法合规开展； 3、持续关注快消品（方便食品类）领域立法变化、监管执法动向及行业趋势，解读相关法律法规并及时发布合规操作指引； 4、处理日常各类法律事务，包括应对监管检查、参与诉讼案件及劳动纠纷调解，切实降低企业法律风险； 5、牵头开展法律风险排查与普法培训，提升业务团队的法律意识与合规操作能力； 6、落实法务条线交办的其他综合性管理工作任务。 任职要求: 1、全日制本科及以上学历，法学或法律相关专业背景；具备法学硕士或法律硕士学位者优先考虑； 2、已取得法律职业资格证书（A证）者优先； 3、具有5年以上律师事务所或大型企业法务岗位工作经验，有快消行业法务从业经历者更佳； 4、精通民法典、公司法、广告法、电子商务法、反不正当竞争法等与业务相关的法律法规，法律基础扎实； 5、具备优秀的合同及法律文书写作能力，可独立完成各类法律文件的起草与审核； 6、具备较强的政府关系沟通与执法应对能力，有实际处理监管部门交涉事项的经验； 7、具备良好的逻辑分析、跨部门协作与沟通协调能力，富有责任心，抗压能力强； 8、能接受必要的出差安排。

岗位职责 1、审核企业各类合同文件，协助建立并优化公司内部法律规范体系，推动制度落地实施； 2、处理公司日常法律事务，参与诉讼与非诉案件的调解、仲裁及执行工作，为合同争议提供专业法律意见； 3、为公司各项业务运营提供法律支持，确保业务活动符合法律法规要求； 4、协调各部门之间的法律相关事宜，快速响应并妥善处置突发法律问题。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，法学专业背景，具备3-5年法务工作经验，有独立出庭经历和诉讼实操能力； 2、致力于在企业法务领域深耕发展，具备良好的语言表达与沟通协调能力； 3、具备较强的抗压性与应变能力，工作责任心强； 4、熟悉国家相关政策法规，愿意与企业共同成长。 工作时间：8:30-12:00,13:30-18:00 双休

岗位内容： 1. 协助律师开展案件处理工作，包括撰写法律文书、检索案例及法律法规等； 2. 负责案件资料的收集、归档与日常文档管理工作； 3. 参与诉讼或仲裁庭审过程，并完成庭审记录工作。 任职要求： 1. 法学类相关专业毕业，了解常规司法程序与法院运作流程； 2. 具备良好的沟通表达能力及团队协作意识； 3. 工作认真负责，具备较强的问题分析与实际解决能力。

岗位职责： 1、代表企业对接外部专业机构，保障公司法务需求得到及时响应与落实。 2、协助处理各类法律纠纷事项，提供可行性解决方案。 3、审查公司各项合同协议文本及相关业务流程、规章制度的合规性。 4、为公司各职能部门提供必要的法律咨询与支持服务。 岗位要求： 1、年龄35周岁以下，统招本科及以上学历，法律类相关专业； 2、掌握国家相关政策法规，具备3年以上大型企业合规管理、风险管控等相关工作经验； 3、通晓法律法规体系，了解诉讼及非诉讼事务处理程序，具有扎实的法务管理经验，具备良好的逻辑判断力以及突出的风险识别、分析与防控能力。 职位福利：食宿全免，社保缴纳、定期体检、团建活动、生日福利等。

上班时间：8：30-18：00，周日固定休息，节假日享受带薪休假 薪资待遇：无责任底薪4000元+提成，月综合收入8k-1w+ 岗位职责： 1. 协助归集劳动关系、薪资记录、考勤数据等相关证据资料 2. 根据案件进展及时优化应对方案与处理策略 3. 针对解雇、欠薪等突发劳动问题制定应急响应预案 4. 起草并递送异议函件、催薪函件等法律文书 5. 代表或辅助当事人开展与企业的协商谈判工作 岗位要求： 1. 大专及以上学历，法学或劳动类相关专业优先，其他专业视情况可适当放宽；熟悉《劳动法》《劳动合同法》等相关法律法规 2. 具备劳动争议处理、调解或仲裁辅助实际经验 3. 有企业人力资源管理、劳动监察部门工作经验者优先

无责底薪+绩效+提成（按月总业绩提5%-30%） 底薪3000-5000不等+高提成比例=月薪过万可期 平均收入8000-12000！ 招聘对象：有上进心、渴望高收入的伙伴 性格外向，心态积极 工作时间 8:30-12:00，下午13:30-17:30，单双休安排，法定节假日正常放假并享带薪休假 公司理念：轻松工作，愉快赚钱 岗位职责：公司提供精准客户资源，你主要负责联系法律咨询当事人，了解其具体情况与需求，筛选出有实际法律服务需求的客户，并完成邀约对接；后续由专业人员负责面谈，也可根据情况带你一同外出拜访，过程中灵活调节状态，积累经验！ 任职要求：有法律类销售经验者优先，具备电销经验者优先，需拥有良好的沟通表达能力！ 岗前培训：即使此前未接触过该领域也不用担心，销售逻辑相通，公司将提供基础培训，帮助你快速掌握行业知识及岗位操作流程

1、负责公司各类规章制度、法律文书及合同的拟定、审核与修订； 2、代表公司处理诉讼、仲裁及非诉法律事务，保障公司合法利益； 3、为公司日常经营管理工作提供专业法律咨询支持； 4、收集整理行业相关法律法规，组织开展员工法律知识培训； 5、参与集团重要商务谈判，提供法律意见与协助； 6、归档管理各类法律事务相关文件及资料。

岗位职责： 一、证据指导 协助梳理劳动关系、薪资、考勤等相关证明材料 甄别核心证据并明确其举证目标 指导依法留存证据（妥善保管原件、电子证据公证等） 跟进证据准备进展并适时优化收集方向 二、策略支持 拟定争议处理的整体思路与阶段计划 辅导沟通话术，增强协商应对能力 预判用人单位可能采取的应对方式并制定反制方案 根据案件发展动态调整应对策略 三、突发处理 针对辞退、拖欠工资等突发事件制定应急方案 指导证据固定、投诉举报及仲裁申请等应对动作 协助对接劳动监察、公安机关等相关职能部门 持续跟进事件处理结果并完善应急预案 四、函件处理 起草并发出异议函、催薪函等法律文书 规范管理文书送达流程并留存有效凭证 追踪函件反馈情况并确定下一步措施 按类别归档函件内容，建立完整文书档案 五、谈判参与 代表或配合当事人开展与企业的协商沟通 把握核心诉求底线，推进达成可行和解方案 整理谈判关键内容并形成书面记录 指导签署协议并审查条款合法性 六、仲裁协助 协助整理提交仲裁所需资料 参与调解过程并提供专业法律意见 促进双方协商一致达成调解 解读裁决结果并提出后续行动建议 岗位要求： 1、大专及以上学历，法学或劳动类相关专业优先，其他专业视情况可适当放宽；熟悉《劳动法》《劳动合同法》等法律法规 2、具备劳动争议处理、调解或仲裁辅助经验（应届生条件可适当放宽） 3、有企业人力资源、劳动监察等部门工作经验者优先

岗位职责： 1、代表企业对接外部专业机构，保障公司法务需求得到及时响应。 2、协助处理各类法律纠纷事项。 3、审核公司合同协议文本及相关操作流程与规章制度。 4、为各部门提供必要的法律事务支持。 岗位要求： 1、统招本科及以上学历，法律类相关专业； 2、熟悉行业相关政策法规，具备3年以上大型企业合规管理、风险管控等相关工作经验； 3、掌握法律法规知识，了解诉讼与非诉讼案件处理程序，具有扎实的法务管理经验，具备良好的逻辑判断力以及突出的风险分析、识别与防控能力。 职位福利：食宿全免，社保缴纳、定期体检、团建活动、生日福利等。

1、本科及以上学历，具备法律或金融证券相关领域从业经验者优先； 2、负责全球商务资源的整合与合作对接工作； 3、具备出色的沟通技巧和市场拓展能力，能够准确识别并响应合作伙伴需求； 4、富有进取意识，具有强烈的事业心、责任感以及学习与创新能力； 5、具有涉外事务、国际贸易、海外留学背景或海外工作经历，或来自法律行业退休人员。