
高级水利工程师
8000-15000元/月
监理工程师经验不限本科水利工程注册监理工程师水利专业高级工程师
1. 招聘兼职注册监理工程师,需持有水利专业高级工程师证书;
2. 公司按规定缴纳五险;薪酬待遇详谈
技术主管
2-2.3万元/月
技术总监10年以上大专游戏引擎微服务架构分布式技术消息队列游戏开发
职位描述:
1.参与游戏项目全周期的技术架构设计、编码实现及性能调优,保障开发进度与交付质量;
2.组织并推动多团队协同研发工作,统筹技术资源,提升团队整体执行效率与专业能力;
3.主导解决开发过程中关键技术难题,对服务器端与客户端技术方案进行把关与指导;
4.跟踪行业前沿技术动态,结合业务发展需求,推动公司技术体系持续升级与创新实践。
任职要求:
1.大专及以上学历,计算机、软件工程等相关专业,具备10年以上游戏行业研发经验,有主导或带队打造过知名大型游戏项目者优先;
2.掌握扎实的编程基础,熟悉游戏开发全流程及标准规范,熟练使用至少一种主流后端技术框架;
3.具备出色的技术管理与团队领导能力,善于沟通协作,能有效制定任务计划、把控开发节奏并保障产品质量;
4.拥有较强的技术前瞻性与创新思维,了解游戏技术演进方向,可为公司技术发展提供可行性建议;
5.具备优秀的团队协作意识、组织协调能力、表达沟通技巧及强烈的责任感,能够在高强度工作环境中稳定高效输出。
土建专业监理工程师
5000-8000元/月
监理工程师3-5年大专注册监理工程师房建工程土建项目监理施工全过程管控多方协调沟通市政工程
工作职责
1. 负责土建类工程项目全流程监理任务,把控施工质量、工程进度及安全规程的落实情况。
2. 审查施工组织设计、技术交底资料,对重点工序实施现场旁站监督,及时纠正不合规作业行为。
3. 组织建设单位、施工单位与设计单位之间的技术对接,协调解决现场技术难题及工程变更签证事项。
4. 编写监理日常记录、月度报告及竣工验收文档,保障项目技术资料齐全且具备可追溯性。
任职要求
1. 具备大专或以上学历,主修建筑工程、土木工程等相关专业方向。
2. 持有注册监理工程师资格证书(土建方向),并拥有3年以上土建项目现场监理工作经验。
3. 熟知国家建筑行业相关规范、施工流程及验收标准,能够独立承担施工现场监理职责。
4. 具备较强的沟通协作能力与应变处理能力,能有效应对复杂施工环境中的各类技术问题。
电力施工技术员
5000-8000元/月
技术员放线员长期3-5人月结出差云南有责任心有一定的抗压能力
10kv架空线路施工技术员(综合6-10k左右,能力突出可再面议)
1. 图纸会审、现场复测杆位,编制立杆、放线、停电搭接等专项施工方案及技术交底。
2. 全程管控施工工艺,旁站基础、组杆、压接、放线、接地等关键工序,把控施工质量。
3. 进场材料核验,实测接地电阻、导线弛度,配合监理验收、现场工程量签证。
4. 收集试验、隐蔽、工序资料,编制整理整套竣工资料,配合竣工验收移交。
滁州明光市招聘技术员。要求必须具有自来水管道施工经验,并对施工原理有一定了解。工作地址位于
技术员
招聘技术员。要求必须具有自来水管道施工经验,并对施工原理有一定了解。工作地址位于滁州明光。
技术员
招聘专业技术人员。报名时间截止至2026年7月3日。工作地址为成都市青羊区光华东三路486号5栋10层1007号。
新疆哈密招聘技术员,负责给水管道挖土方工作。薪资范围为15000至18000。工作地址位于
1.5-1.8万元/月
技术员月结
招聘技术员,负责给水管道挖土方工作。薪资范围为15000至18000。工作地址位于哈密巴里坤县。
技术员门窗制作机电工维修设备
设备技术员工作地址:三茅镇永勤村999号5k-8k负责生产设备日常巡检、调试、维护及故障排查,保障设备稳定运行;跟进设备保养、检修计划落地,做好设备台账、维修记录整理归档;参与设备技改、优化升级,配合生产部门解决设备相关技术问题。,负责生产设备日常巡检、调试、维护及故障排查,保障设备稳定运行;跟进设备保养、检修计划落地,做好设备台账、维修记录整理归档;参与设备技改、优化升级,配合生产部门解决设备相关技术问题。,机械、机电相关专业,有炼钢行业设备运维经验者可放宽条件不超过40岁
研发总监(A209437)
4-5万元/月
技术总监10年以上本科全栈开发项目管理团队建设
职位描述:
1. 根据公司发展战略,制定虚拟仿真实训与职业教育数字化方向的中长期技术规划及研发路径,主导技术架构演进与关键技术决策,确保技术竞争力持续领先。
2. 建立并不断完善研发管理体系,优化项目流程、质量控制与工程效能机制,提升产品交付效率、系统稳定性与研发标准化水平。
3. 全面统筹研发团队运作,负责技术路线制定、架构设计、进度管理、资源调配与风险应对,推动多团队协作与目标高效达成。
4. 主导3D仿真、数字孪生、VR/AR、实时渲染、实训平台等核心技术的研究突破与实际应用,打造技术护城河并推进知识产权布局。
5. 负责研发人才梯队搭建、绩效管理、团队文化建设及核心技术人员引进与保留,增强团队技术实力与组织战斗力。
6. 与产品、市场、销售、交付等职能部门紧密配合,加速技术成果向商业化产品的转化,支持项目落地与业务规模扩展。
7. 关注行业技术动态与政策导向,推进产学研联动与技术生态构建,提升企业在专业领域的技术声誉与竞争优势。
职位要求:
1. 本科及以上学历,计算机、软件工程、自动化、电子信息等相关专业背景。
2. 8年以上研发工作经验,5年以上技术团队管理经历,具备完整的研发体系构建能力和大型项目全流程管控经验。
3. 精通软件架构设计,熟悉虚拟仿真、3D引擎、数字孪生、VR/AR、教育实训平台相关技术及产品形态者优先考虑。
4. 具备出色的技术战略规划、目标分解、项目执行与跨部门协同能力,以结果为导向,能适应高强度工作环境。
5. 对职业教育、轨道交通、工业仿真等领域有深入理解或具备相关项目实践经验者优先。
6. 拥有技术创新意识及专利申报或成果转化经验,有从零构建产品和团队的成功经历者优先。
避雷器技术负责人
3-5万元/月
技术总监10年以上本科
1、参与重点科研项目的技术评审与成果鉴定,协助攻克关键技术难题,积极承接各类科研项目
2、主导高电压等级避雷器研发或新型开断技术的探索及产品化开发工作
3、提供生产环节的技术支持与工艺指导,持续优化流程效率并推动工艺改进方案落地
4、组织开展部门内技术人员能力提升培训,推进人才梯队建设与储备
任职要求:
1、本科及以上学历,电气工程、机械工程等相关专业
2、具备10年以上高压开关电器、高压绝缘相关领域工作经验
安装专业监理工程师
5000-8000元/月
监理工程师3-5年本科注册监理工程师安装工程
任职资格:
1、本科及以上学历,工程类相关专业;
2、持有专监证或注册监理工程师证书者优先考虑;
3、具备工业厂房或安装工程领域监理工作经验;
福利待遇:
(1)薪酬:公司设有健全的薪酬机制,保障员工基本薪资,并实行工资递增制度;
(2)晋升通道:建立完善的晋升体系,确保每位员工拥有发展机会,岗位竞争上岗,收入与贡献挂钩,注重培养和提拔年轻人才;
(3)职称评定:公司统一组织员工开展职称申报与评定工作;
(4)入党指标及机会:公司党支部为思想积极、拥护党的员工提供入党名额和发展机会;
(5)带薪休假;
(6)业务培训:每月组织员工参与“中韵天隆管理学院”课程,系统学习企业管理知识;同时开展专业内训及野外拓展训练;
(7)福利补助:重大节日发放节日慰问礼品;
(8)团队建设:在推动团队事业发展的过程中实现共同成长,在集体提升中助力个人价值实现。
农村自建房现场技术人员
5000-7000元/月
技术员长期1-2人月结
岗位职责:
1.负责工程项目的技术方案编制、施工图审核及技术交底工作
2.指导现场施工,解决工程技术难题,确保施工质量与进度符合规范要求
3.组织技术资料整理归档,配合竣工验收及技术文档移交
4.监督执行国家及行业技术标准、安全规范和环保要求
5.协同项目管理团队完成成本控制、风险预判与技术优化
任职要求:
1. 具备工程技术相关岗位从业经验,能独立承担技术统筹工作
2.熟悉工程建设全流程及常用BIM、CAD等专业软件
3.具备良好的沟通协调能力与团队管理意识
4. 责任心强,具备较强的问题分析与现场应变能力
5.持有相关专业技术职称或建造师资格证者优先
建别墅施工技术负责人
4000-7000元/月
技术员技术负责人长期1-2人月结
岗位职责:
1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制、审核及实施指导
2.组织技术交底、图纸会审及现场技术问题协调解决
3. 监督施工质量、安全与进度,确保符合规范及合同要求
4.编制并归档工程技术资料,配合竣工验收与档案移交
5.指导团队技术人员开展工作,参与新技术、新工艺的推广应用
任职要求:
1. 具备工程技术相关专业背景,学历要求不限(根据项目实际可弹性适配)
2.有施工现场技术管理经验者优先,经验要求不限(初级至资深均可匹配)
3.熟悉国家及行业施工技术标准、质量验收规范和安全生产法规
4.具备良好的沟通协调能力、责任心强,能适应项目现场工作环境
5.持有建造师、工程师职称或相关职业资格证书者优先
电气化铁路电力专业
1-1.5万元/月
技术员3-6个月1-2人月结
全面主持铁路专用线电力专业技术管理工作,负责供电系统、配电线路、照明及弱电工程的技术方案编制、审核与交底,统筹施工质量、安全与进度控制,解决现场复杂技术问题,审核技术资料,确保项目安全、规范、高效实施。
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