
研发主管
2-3.5万/月
技术总监5-10年硕士
任职资格:
1、男女不限,30-40岁,硕士及以上学历,电气类相关专业;
2、具备8年以上工作经验,其中5年以上从事电力系统检测与调试工作,熟练掌握各类检测项目及电力调试方法;
3、具有3年以上在电力或检测领域从事技术管理或研发团队管理经历;
4、了解电力/检测行业相关政策法规及技术发展方向,具备较强的市场洞察力;
5、拥有出色的团队管理与组织协调能力,能有效激发团队活力,推动团队目标达成;
6、具备良好的沟通技巧和客户导向意识,可与客户建立持续稳定的协作关系;
7、具备突出的问题分析与解决能力,能够应对复杂多变的市场环境与竞争挑战;
8、具备较强的统筹协调能力,优秀的表达沟通水平以及高度的保密责任感;
9、熟练操作Office办公软件,持有C1驾驶证且具有一年以上实际驾驶经验。
岗位职责:
1、协助总经理拟定公司年度经营计划,参与制定研发战略规划、技术发展方向及研发中心年度目标任务;
2、牵头编制各项检测业务的操作规范及重大技术决策、技术实施方案;
3、组织开展技术交流会、专题培训讲座,向客户推介公司产品,制定配套交付方案;配合销售推进产品试用与场景验证,主导编制市场推广所需的技术文档资料,并提供必要的技术支持;
4、结合市场发展趋势,跟踪行业前沿动态,整合科研成果,策划新产品研发方案,持续优化和拓展产品体系;
5、负责研发团队建设,监督管控新产品的研发进程,审核研发工程师完成科技项目的成果交付;
6、主持安全技术方案的编制工作,组织制定并审定重大安全隐患治理方案,并指导现场实施;
7、搭建检测公司技术人才培训体系,定期组织实施针对研发与检测工程师的年度、月度培训计划,提升团队整体技术水平。
研发主管
3-4.5万/月
技术总监5-10年本科制药/医疗
岗位职责:
1. 全面负责新项目的统筹管理,制定并推动技术部门工作目标与实施计划;
2. 组织制定并落实技术系统相关管理制度及执行细则;
3. 牵头开展不合格产品的评审处理工作;
4. 推动技术研发与产品创新工作的组织实施;
5. 主导质量体系的建立与落地执行;
6. 负责公司标准化建设及计量管理工作;
7. 定期开展技术与质量分析,制定并落实预防及纠正方案;
8. 主管相关仪器类产品的研发全流程管理;
9. 负责技术团队的搭建与人才引进。
任职资格:
1. 本科及以上学历,机械、机电、生物工程等相关专业,具备10年以上同行业工作经验;
2. 拥有5年以上医疗器械研发部门总监或总工程师相关任职经历;
3. 精通医疗器械研发管理体系构建、项目推进、研发团队梯队建设及技术标准化制度与流程设计,具备实际成功案例;曾主导开发并成功上市获得市场认可产品者优先;
4. 熟悉医疗器械行业法规及相关质量管理体系要求;
5. 具备出色的组织协调、计划管控、沟通协作、创新思维、问题分析与解决能力,抗压性强,擅长团队领导与管理。
加分项
具备以下领域经验:医疗器械
能够单独完成与甲方的沟通协调技术方面的事情,现场定位放线施工方案的制定计划。
1.1-1.3万/月
放线员3-6个月1-2人月结
负责所有技术方面的事情,与甲方沟通协调能力要强的,现场施工方案的制定与执行,放线定位的指导工作,
软件产品研发负责人
1.2-1.8万/月
技术总监10年以上本科软件
薪资范围:12000-18000元+部门研发奖金提成+产品研发奖金提成
职位福利:绩效奖金、带薪年假、周末双休、项目奖金、节日福利、五险
岗位职责:
1.战略规划。
制定公司软件产品研发的中长期发展战略,确保技术路径与业务目标高度契合;密切关注行业前沿技术动态(如人工智能、云计算、大数据),主导技术路线设计,推进技术预研与创新实践。
2.项目管理。
全面负责产品研发生命周期管理(涵盖需求分析、系统设计、开发实施、测试验证及上线运维),严格把控项目进度与交付质量;推行敏捷开发模式,优化DevOps工具链体系,提升团队交付效率与响应速度。
3.团队管理。
组建并领导15人以上研发团队(包含前端、后端、测试、架构等职能),建立科学的KPI考核机制与人才培养体系;设计技术晋升通道,培育核心骨干,有效降低关键岗位人员流失率。
4.技术决策。
主导关键技术选型(如微服务架构、低代码平台),制定统一的编码规范与安全标准;攻克多租户架构、高并发处理、分布式系统及智能算法等核心技术难题,保障系统的可扩展性与稳定性,识别并规避技术依赖与选型风险。
5.跨部门协作。
协同实施服务、市场销售、行政运营等职能部门,参与商业模式构建,推动技术成果商业化落地;直接向总经理汇报工作,深度参与公司级技术战略决策。
6.质量控制。
建立自动化测试体系,推动单元测试覆盖率不低于80%,实现缺陷率下降30%;主导通过ISO27001/CMMI等相关认证,完善代码审查流程与质量管控机制。
岗位要求:
1.技术能力。
精通Java/Python/Go等主流编程语言,熟练运用SSM、SSH、SpringBoot、SpringCloud、Kubernetes、SpringMVC、MyBatis、Dubbo等主流框架与技术栈;熟悉Redis、RabbitMQ、Nginx等常用中间件;掌握多线程、分布式架构、缓存机制、消息队列等核心技术;熟练使用Oracle、MySQL、SQLServer、Sybase等关系型数据库,能根据业务场景独立编写SQL语句;具备千万级用户规模系统架构经验,熟悉高可用设计模式(如熔断、降级),具备统一数据交换平台建设能力,掌握多层级权限体系设计方法。
2.管理经验。
本科及以上学历,拥有8年以上研发工作经验,其中至少3年带领20人以上团队的管理经历,具备从零到一产品成功落地的实际案例,熟悉OKR/KPI绩效管理体系;有互联网大厂或独角兽企业背景者优先考虑。
3.行业知识。
深入了解财务内控数智化、财政预算管理一体化、SaaS等垂直领域的业务逻辑,能够前瞻性判断行业技术发展趋势与应用需求。
4.软技能。
具备出色的跨文化沟通能力,善于向非技术人员清晰传达技术方案;抗压能力强,能高效应对突发性技术危机(如数据安全事件、网络安全防护、硬件运维、等保涉密管理等)。
具备以下经验者优先:
1.具备AI驱动的智能报销填单与审核相关研发经验,可通过CV+NLP技术实现发票真伪自动识别(对接税务总局查验接口),并自动匹配企业财务政策规则(如差旅费用标准)。
2.拥有RPA与低代码平台集成开发经验,具备财务机器人开发及低代码配置平台实操能力。
3.在实际项目中成功落地智能化功能或大语言模型应用,并取得可量化成果者优先。
4.具备政府机关、高校领域财务数智化产品(如项目库管理、预算编制、网络报销、电子会计档案、收费与票据管理、人事薪酬、资产管理、采购管理、合同管理)研发经验者优先。
加分项:
具有计算机软件行业相关从业经验
项目实施总监
1.5-2.5万/月
技术总监5-10年大专PMP制造业项目管理
岗位职责:
1、指导在建项目落地执行,把控各项目的计划执行与进度推进,合理管控项目成本与潜在风险;
2、统筹大型项目的整体进展,主导风险预判与资源协调,保障项目高效运转;
3、深化客户服务,维护客户关系,持续洞察客户需求,推动价值延伸,提升服务满意度;
4、牵头制定项目管理规范,推进团队人才梯队搭建与流程改进,增强交付团队专业能力;
5、负责实施团队日常管理,涵盖人员培养、绩效评估、能力进阶等工作,确保团队稳定高效运作。
任职资格:
1、具备8年以上用友、金蝶、SAP等系统项目管理经验者优先,拥有5年以上项目团队管理背景,持有PMP证书者优先考虑;
2、掌握完整的项目管理实施方法体系,具备扎实的项目管控实战经验,能有效应对项目成本与风险挑战;
3、具备出色的沟通协作能力,能够有效引导并影响客户高层决策;
4、具有较强的客户运营思维和服务意识,对交付成果质量全面负责,确保客户满意;
5、责任心强,目标导向,具备优秀的执行力和推动能力。
首席技术官
2.5-5万/月
技术总监10年以上大专
一、岗位职责
整合原料资源、市场动态与技术人才优势,推动新技术与新产品的研发进程,提升产品品质及附加价值,推进清洁化生产工艺,构建核心竞争力。
跟踪行业技术发展方向与竞品动态,制定年度技术与产品开发规划;主导新产品工艺验证与开发落地,编制标准作业流程并确保量产稳定性。
统筹原料皮与化工材料管理,制定原料皮加工工艺,引进新型化工材料及合格供应商,优化化料体系并消化呆滞库存;负责量产试样支持、质量异常问题处理及团队技术培训。
对接外部专家技术项目,把控项目执行进度,协助建设技术资源共享机制;落实公司各项管理制度,完成领导交办事项,恪守廉洁保密原则,协同同事高效协作。
二、任职资格
年龄30-50岁,大专及以上学历,化工或皮革相关专业背景,具备本行业经验者优先;熟悉项目管理流程、化工材料及产品技术知识,具备英语口语交流能力与项目推动能力;具有目标规划、沟通协调、问题分析、团队管理、资源整合与创新实践能力。
需要外墙一体板技术员,会外墙龙骨施工工艺,会安排工人干活。
1-1.1万/月
技术员1-2个月1-2人月结
需要外墙一体板技术员,会外墙龙骨施工工艺,会安排工人干活。
工厂焊工年终奖高温补贴包吃五险五险一金20人以上日结
扬州厂招几个二,保,焊450一天包吃住不要证会焊就行
年龄48以内都可以
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桥架/支架安装1-4天3-5人
招聘箱式料箱输送线安装工4名。施工内容包括:输送设备(厂内已组装好)的就位、调平、调直;桥架电缆铺设;接线;以及其他相关工作。施工时间预计前后三天。施工地点在济源豫光锌业内。要求:年龄小于60岁,无高血压、心脏病等疾病;服从现场管理人员及业主方的管理。薪资结算方式可天工或包工,有意向且合适的师傅和团队可电话联系。
儿童游乐设施拆除与基础安装技术员
400-500元/天
技术员15-30天1-2人日结儿童游乐设施拆除与基础安装技术员
儿童游乐设施拆除与基础安装技术员,要求有相关经验,能画图,大概工期20天,工资面议
技术员1-2人月结
招聘:水利工程技术员薪资:面议招聘水利工程技术员1名岗位要求:-熟练识图,具备较强的图纸理解与分析能力;-能熟练操作RTK设备,完成测量放样及现场数据采集;-熟悉水利工程施工规范及相关技术标准;-有水利工程项目工作经验者优先,能适应施工现场工作环境。我们提供具有竞争力的薪酬待遇及良好的职业发展空间。欢迎有志于水利建设事业的专业人才加入!
cnc操作工
7-8千/月
CNC20人以上
岗位职责:
1. 负责CNC机床上下料操作,熟练完成金属毛坯装夹、加工后工件取放及铝屑清理
2. 执行机台日常点检,包括刀具状态、冷却液液位检查,及时清理铝渣并处理常见报警
3. 开展品质自检工作,使用卡尺、千分尺等量具抽检尺寸,规范填写首件记录与生产报表
4. 高效看管3~6台CNC设备,保障设备稼动率,确保产线连续稳定运行
5. 配合生技调机岗完成换型准备,积累实操经验为技术晋升打下基础
任职要求:
1. 学历不限,有制造业一线操作经验者优先
2. 无经验可培训上岗,具备基本识图能力及动手能力
3. 工作认真细致,责任心强,能适应多机台协同作业节奏
4. 身体健康,能接受站立作业及车间环境
5. 有CNC操机经验者,可择优推荐至生技调机岗发展
工厂焊工焊接3-5人月结
衣帽架厂诚聘【岗位名称】焊工5名【工作内容】衣帽架焊接作业【岗位要求】熟练焊工,吃苦耐劳,身体健康【工作时间】面议【薪资待遇】4000-6500元/月——————————【岗位名称】普工10名【工作内容】车间生产作业【岗位要求】50以下,工人10名,身体健康,服从管理,吃苦耐劳【工作时间】面议【薪资待遇】3000-4000元/月——————————【联系电话】任小芳(同号)【工作地址】梨林镇梨林大街附近点击查看:========================发布信息点击:
CNC操作工 300一天 包吃住
7-8千/月
CNC数控包住包吃20人以上日结全职包吃包住
1. 机台上下料:把金属毛坯装夹到治具,加工完成后取下工件,清理铝屑
2. 机台点检:日常检查刀具、冷却液,清理铝渣,简单处理机台报警
3. 品质自检:用卡尺、千分尺抽检工件尺寸,做好首件记录、生产报表(和质检工作有相通点)
4. 一人看管多台机床,常见1 人看 3~6 台机,按稼动率要求保持机台不停产
生技调机岗:负责换产品、改程序、对刀、调参数,属于技术岗,薪资更高,一般要有操机经验内部晋升
岗位职责:
1. 负责CNC机床日常上下料操作,精准装夹金属毛坯、取件及铝屑清理,保障加工连续性
2. 执行机台点检任务,包括刀具状态、冷却液液位检查及简单报警处理,确保设备稳定运行
3. 开展品质自检工作,熟练使用卡尺、千分尺进行尺寸抽检,并规范填写首件记录与生产报表
4. 高效看管3–6台CNC设备,按稼动率要求统筹作业节奏,最大限度减少停机时间
5. 积极参与生技调机岗晋升路径,积累换型、对刀、程序调试等技术经验
任职要求:
1. 学历不限,中专/技校、高中及以上学历者优先
2. 有CNC操作经验者优先,无经验者可带薪培训
3. 动手能力强,具备基本机械识图与量具使用能力
4. 责任心强,能适应多机台协同作业节奏
5. 愿意在数控加工领域长期发展,接受内部技术晋升通道
工厂焊工焊接3-5人月结
衣帽架厂诚聘【岗位名称】焊工5名【工作内容】衣帽架焊接作业【岗位要求】熟练焊工,吃苦耐劳,身体健康【工作时间】面议【薪资待遇】4000-6500元/月——————————【联系电话】任小芳(同号)【工作地址】梨林镇梨林大街附近点击查看:========================发布信息点击:
招几个焊工420一天包吃住,会焊就行,不要证
420-500元/天
工厂焊工工龄奖年终奖社保包住包吃五险20人以上月结技术好平台实名混子勿扰吃苦耐劳
新厂新能源扬州包吃包住
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济源机床电控
1-1.2万/月
机械维修包住20人以上
#周口富士康项目需求机床维修,电控数名(线上面试)
机床技工(中级)55元/小时
电控技工 (中级)58元/小时
1、 机床维修要求:3-5年调试、组装工作经验工作经验;具备丝杆/线轨安装、精度调试.熟练使用工具
2、电控技工 (中级)要求:
①常见电路板(放大器,电源在、主板、CPU、IO板)故障分析和维修。 调试:熟练使用工具PF动平衡仪、KM动平衡仪、万用表、示波器、逻辑分析仪、BGA焊台、编码器检测仪。
【要求】本人证件,有磁无案底,无明显纹身,不需要体检。
【吃住细节】管住不管吃,水电均摊,每周可以借支500至1000元。
【薪资发放】次月25号发薪,依法纳税,
工期:3个月以上,包住,吃饭自理,水电费均摊 能接受出差
cnc技术员
8-9千/月
数控CNC20人以上
岗位职责:
1. 操作CNC数控机床进行零件加工,确保尺寸精度和表面质量符合图纸要求
2. 根据工艺文件完成程序调试、刀具选择与装夹校准
3. 日常维护保养设备,及时发现并反馈异常情况
4. 填写加工记录表,配合质检完成首件及过程检验
5. 遵守安全生产规范,落实5S现场管理要求
任职要求:
1. 熟悉CNC加工流程,具备基本识图与测量能力
2. 能独立操作广数、发那科或华中等主流系统机床
3. 工作认真细致,责任心强,适应倒班安排
4. 有机械制造类中专/技校及以上学历背景者优先
5. 无经验可培养,欢迎应届毕业生投递
招5个焊工日结440/天包吃住不要证可学徒
350-450元/天
工厂焊工工龄奖高温补贴社保包吃五险一金3-5人日结
招聘焊工薪资440元/天,包吃住
要求:年龄18-50周岁,有无焊工证均可,有无经验都行,零基础可带
包吃包住,工资可预支,工作稳定,想学手艺的来
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栏目概述
鱼泡直聘为工人提供济源市技术管理在线招聘信息,主要招聘济源工程技术员/技术负责人相关人才。作为工程技术员/技术负责人工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解工程技术员/技术负责人的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。