
产品研发总监
1.2-1.8万元/月
技术总监10年以上本科软件
资薪酬:12000-18000+部门研发奖金提成+产品研发奖金提成。
职位福利:绩效奖金、带薪年假、周末双休、项目奖金、节日福利、五险
岗位职责:
1.战略规划。
制定公司软件产品研发中长期战略,确保技术方向与业务目标一致;跟踪行业技术趋势(如AI、云计算、大数据),制定技术路线图设计,推动技术预研与创新。
2.项目管理。
主导产品研发全生命周期管理(需求分析、设计、开发、测试、上线),把控项目进度与质量;建立敏捷开发流程,优化DevOps工具链,提升交付效率。
3.团队管理。
组建并管理15+人研发团队(前端/后端/测试/架构等),制定KPI与培训体系;搭建技术晋升通道,培养核心人才,降低关键岗位流失率。
4.技术决策。
主导技术选型(如微服务架构、低代码平台),制定代码规范与安全标准;解决多租户、高并发、分布式系统、智能算法等技术难题,确保系统可扩展性与稳定性,识别技术选型风险和技术依赖性风险。
5.跨部门协作。
联动实施服务、市场销售、行政运营等部门,参与商业模式设计,推动技术商业化落地;直接向总经理汇报,参与公司级技术决策。
6.质量控制。
建立自动化测试体系,推动单元测试覆盖率≥80%,缺陷率降低30%;通过ISO27001/CMMI等认证,完善代码审查机制。
岗位要求:
1.技术能力。
精通Java/Python/Go等主流语言,熟练掌握SSM、SSH、SpringBoot、SpringCloud、Kubernetes、Spring MVC、MyBatis、Dubbo等主流开发框架与技术栈,熟练掌握Redis、RabbitMQ、Nginx等常用中间件,熟练掌握多线程编程和分布式,缓存,消息队列等机制,熟练使用Oracle、Mysql、SQLServer、Sybase等关系型数据库,能够根据业务需求独立编写SQL语句;具备千万级用户系统架构经验,熟悉高可用设计模式(如熔断、降级),具有统一数据交换平台构建能力,具有多层级权限体系构建能力。
2.管理经验。
本科及以上学历,8年以上研发经验,3年以上团队(20人+)管理经验,有从0到1产品落地案例,熟悉OKR/KPI考核体系;具有互联网大厂或独角兽企业背景者优先。
3.行业知识。
熟悉财务内控数智化系列产品/财政预算管理一体化系列产品/SaaS等垂直领域业务逻辑,能预判行业技术需求。
4.软技能。
卓越的跨文化沟通能力,擅长技术方案说服非技术人员;抗压能力强,能处理突发性技术危机(如数据及网络安全、硬件配置维护、等保涉密等)。
具备以下能力者优先:
1.具有AI智能报销填单及审核等相关研发经验,通过CV+NLP技术自动识别发票真伪(对接税务总局查验平台),自动匹配财务报销政策规则(如差旅标准)。
2.具有RPA+低代码扩展等相关研发经验,具有财务机器人开发和低代码配置平台能力。
3.在实际研发工作经历中有落地智能化或大语言模型能力,并取得成果者优先。
4.有政府及高校财务数智化产品(项目库、预算管理、网络报销、电子会计档案、收费及票据、人事薪酬、资产、采购、合同)等相关研发经验者优先。
加分项
有以下行业经验:计算机软件
4S店技术主管
5000-10000元/月
技术总监3-5年学历不限故障排查4S店经验机修新能源汽车有汽车维修经验4S
岗位职责:
1.依据售后车间的经营目标,拟定售后服务运营方案,并监督落实执行情况
2.跟踪市场变化趋势,及时调整并优化服务策略
3.开展客户开拓与关系维护,拓展外部业务合作渠道
4.推动标准化流程的落地实施与过程管控
5.统筹协调售后各职能部门的日常运作
6.负责本部门与其他职能部门之间的沟通协作
7.对下属人员进行选拔、培训、指导与绩效评估,并履行相应的管理职责
职位要求:
1.汽车、机械或相关专业大专及以上学历
2.具备5年以上汽车维修行业从业经历,其中至少3年担任同级管理岗位
3.熟悉国家汽车行业相关法规政策;掌握扎实的服务营销理论、汽车专业知识及实操维修经验
4.拥有丰富的团队管理经验,具备良好的书面表达、沟通协调、培训指导、应急处理及市场分析能力
5.熟练操作办公自动化系统及汽车维修管理软件
6.持有驾驶证且具备熟练驾驶技能
7.具有4S店或一线汽车品牌工作背景者优先考虑
工程监理专员
4000-6000元/月
监理工程师1-3年学历不限
岗位职责:
1、编制监理方案:依据工程项目实际需求,制定监理实施方案,明确监理工作范围、内容、目标及实施进度等要素。
2、现场监督管理:依照监理方案,对工程的设计、施工、验收等各阶段开展实地监督与管理。
3、审查项目资料:对工程相关文件资料进行核查,确保其真实有效、完整齐全。
4、推进工程进度协调:及时对接各方参与单位,沟通协调意见与需求,推动项目按计划有序实施。
5、解决工程争议:在项目执行过程中如发生争议,应及时介入处理,保障各方合法权益。
6、把控工程质量:对施工质量实施全过程监督,确保工程质量符合设计规范和标准要求。
7、配合竣工验收:在项目验收阶段,协助相关单位开展验收工作,确保项目达标通过。
任职要求:
1、具有两年以上工程监理或相关领域工作经验,熟悉质量安全管理体系,熟练操作常用办公软件。
2、学历不限,思路清晰、反应敏捷,具备较强环境适应能力,拥有良好的沟通协调能力与服务意识。
3、具备良好的团队合作意识,能承受一定工作压力,责任心强,工作积极主动。
信息化部长
8000-12000元/月
技术总监3-5年本科制造业
岗位职责:
1.结合公司整体发展战略,制定信息化发展战略,规划企业信息化合理布局,推进集团信息化建设,提升企业运营效率;
2.统筹管理公司各类信息化平台的建设与项目落地,制定项目实施策略与进度安排,整合并优化现有信息化管理系统;
3.主导公司重点IT项目,全面负责信息化建设过程中各项目的技术调研、方案评审及技术对接工作;
4.负责公司整体信息安全体系建设,编制并完善数据标准与信息安全管理制度,保障集团IT系统安全、高效、稳定运行;
5.根据公司当前情况及长远战略规划,分阶段搭建信息化组织架构并组建专业团队。
任职要求:
1.本科及以上学历,****以下;
2.在IT规划与执行方面具备较强决策能力,能向管理层提供可行性建议,具备扎实的IT基础架构规划设计能力及业务需求整合分析能力;
3.具备丰富的项目与团队管理经验,拥有良好的领导力和团队凝聚力,能够有效控制项目进度与交付质量;
4.有3-5年以上大型企业信息化管理工作经历,曾独立主导大型企业IT项目的实施,熟悉信息系统架构、运行机制及管理流程者优先;
5.具备工业模块相关工作经验者优先
电气监理工程师
5000-7000元/月
监理工程师1-3年大专
工作地点:
全国范围内。需具备新能源项目(光伏、风电、高低压配电、储能等)实际操作经验!
任职资格:
1、具有电气、机电安装等相关专业大专及以上学历;
2、具备优良的职业素养,恪守工作纪律,积极维护企业声誉;
3、具备较强的学习能力与创新思维,能快速掌握新工艺新技术,持续优化施工流程,并在高强度工作环境中保持稳定发挥,保障项目有序推进;
4、具备两年以上风电、光伏、储能等新能源领域及高压电气设备安装、调试、监理相关工作经验,熟悉行业相关法规和技术标准;
5、须持有电气类相关专业资格证书,或具备注册监理工程师、造价工程师、国家注册安全工程师等执业资格;
6、具备出色的沟通协调能力,能独立高效应对现场突发问题,确保工程安全、质量与进度有效协同;
7、熟悉监理工作流程,熟练运用办公软件,具备全面的文档编写能力,可独立完成整套监理资料的编制与归档(含施工资料审查、签章等工作)。
岗位职责:
1、负责所承担工程项目的现场管理,深入学习施工图纸,掌握尺寸、标高、材料规格及质量标准,依据设计图纸、施工规范、操作规程和施工组织方案开展管理工作,发现问题及时处置或上报寻求解决方案。
2、参与单位工程的设计交底与图纸会审,对有特殊技术要求的分部分项工程,向施工单位进行技术说明,并做好相关记录。
3、按照工程管理制度执行现场巡查并留存记录,落实关键部位的技术复核,参与隐蔽工程验收并及时完成签证手续;未经签证验收的工序,严禁进入下一道施工环节;协同相关单位人员开展分部分项工程质量检查、评定与验收工作;重点工序须实施全过程跟踪监管。
4、对进场的各类建筑材料进行核查,监督施工单位按规定送检材料样品,对存疑材料应督促其重新抽样检测。
5、协调解决所辖工程中各专业工种之间的技术衔接问题。
6、认真填写施工日志及工程巡查记录,确保内容完整、真实、简洁、准确;及时整理经办的原始资料与技术文件,并提交至相关负责人归档备案。
7、依据已审批的总体进度计划及月度计划,对项目施工进度实施全程管控。
8、严格审核各类工程变更联系单及签证文件,按公司规定流程报批后及时完成签认并下达执行;
9、监督施工单位落实现场安全防护与文明施工措施,积极推动标准化工地建设;
10、认真审查施工单位提交的工程量周报、月报以及施工组织设计、进度计划等文件,提出具体审核意见。
技术负责人
5000-10000元/月
技术总监经验不限大专主播互联网/AI
任职要求:
1、性格乐观外向、态度积极,有无经验皆可加入
2、具备良好的交流能力与应对问题的处理能力
3、热爱工作内容,敢于迎接挑战并持续提升自我
岗位福利:时间自由,实行弹性工作制度
没有复杂流程,加入即是团队一员,携手朝着目标共同奋斗!感兴趣就快来联系我聊聊吧!
土建与电气监理工程师
5000-7000元/月
监理工程师1-3年大专工业建筑土建机电
岗位职责:
需具备新能源项目(光伏、风电、高低压配电、储能等)实际操作经验!
1、负责所承担工程项目的现场管理,深入学习施工图纸,掌握尺寸、标高、质量标准及材料规格,依据设计图纸、施工规范、操作规程和施工组织方案实施管理,发现问题及时处理或向上级汇报,提出解决方案。
2、参与单位工程的设计交底与图纸会审,针对有特殊技术要求的分部分项工程,向施工单位进行技术说明,并做好相关记录。
3、按照工程管理制度开展现场巡查并留存记录,落实关键部位的技术复核,参与隐蔽工程验收并及时完成签认;未经签认的工序不得进入下一道施工环节,协同相关单位人员开展分部分项工程质量检查、验收与评定工作,重点工序须全程跟踪监管。
4、对进场的各类建筑材料进行核查,监督施工单位送检材料样品,对存疑材料应督促其重新抽样检测。
5、组织协调分管工程中各专业工种之间的技术衔接与配合事宜。
6、认真填写施工日志及工程巡查管理台账,确保内容完整、真实、简洁、准确;经手的原始记录和技术资料应及时整理,并移交相关负责人归档上报。
7、依据审批后的总体进度计划及月度计划,对项目施工进度实施全过程管控。
8、严谨审核各类工程变更通知单和签证文件,按公司流程报批后及时签发并传达执行;
9、督促施工单位落实现场安全防护措施,推进文明施工建设,积极打造标准化施工现场。
10、细致审查施工单位提交的工程量周报、月报以及施工组织方案、进度计划表,并提出具体审核意见。
任职资格:
1、土木工程、电气、建筑学、机电安装等相关专业大专及以上学历;
2、工作经验:在风电、光伏等新能源领域具有两年以上工作经历;
3、须持有国家一级或二级注册建造师证书,或具备注册监理工程师、造价工程师、国家注册安全工程师等相关执业资格。
工作地点:
省外
信息化部长
8000-12000元/月
技术总监3-5年本科制造业
岗位职责:
1.结合公司整体战略方向,制定信息化发展战略,规划企业信息化的合理布局,推进集团信息化建设进程,助力提升企业运营效率;
2.统筹管理公司各类信息化管理平台的搭建与项目落地,拟定项目实施策略与推进计划,整合并持续优化现有信息化管理系统;
3.主导公司重点IT项目,全面负责信息化建设中各项目的技术调研、技术评审及专业技术对接工作;
4.负责公司整体信息安全体系建设,组织制定并完善数据标准与信息安全管理制度,保障集团IT系统安全、高效、稳定运行;
5.根据公司当前实际及未来战略发展需要,分阶段构建信息化组织架构并组建专业团队。
任职要求:
1.本科及以上学历,****以下;
2.在IT领域具备较强的决策能力,能向管理层提供可行性建议,拥有出色的信息技术基础架构规划设计能力及业务需求整合分析能力;
3.具备丰富的项目与团队管理经验,拥有良好的领导力和团队凝聚力,能够有效掌控项目进度与交付质量;
4.拥有3-5年及以上大型企业信息化管理相关工作经验,曾独立主导大型企业IT项目建设,熟悉信息系统架构、运行机制及管理流程者优先考虑;
5.具备工业模块相关工作经验者优先。
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13元/时
洗碗工1-2人日结
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招兵买马,又一工地招收 6 至 8 个工,年龄不超过六十,身体强壮者可去,每天三百管吃管住,平时能借生活费,工期三四个月,活完人走帐清,愿干者与我联系,手机同步!。
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全国监理工程师
8000-10000元/月
总监理工程师3-5年大专注册监理工程师土木建筑工程
岗位职责:
1.负责工程项目全过程监理工作,包括质量、进度、成本及安全文明施工管控
2.审查施工组织设计、专项施工方案及技术措施,监督执行落实情况
3.组织并参与工程各阶段验收,及时发现并督促整改质量问题与安全隐患
4.编制监理规划、实施细则及各类监理文件,如实记录监理日志和会议纪要
5. 协调建设单位、施工单位及设计单位关系,推动项目顺利实施
任职要求:
1. 持有国家注册监理工程师证书,具备相应专业执业资格
2.熟悉建设工程相关法律法规、技术标准及监理规范
3. 具备良好的沟通协调能力与责任心,能适应现场工作环境
4. 有房建、市政或工业类项目监理经验者优先
5.无不良职业记录,恪守监理职业道德
通信监理工程师
5000-6000元/月
总监理工程师3-5年大专通信监理
一、任职资格:
1、(最好)要求持有中级职称
2、具有2年以上通信行业的工作经验或具备丰富的监理工作经验
3、大专类以上学历,通信工程类相关专业。
4、具备良好的逻辑分析能力、统计汇总能力、文档编写能力。文字功底扎实,熟练使用OFFICE办公软件,有一定的制表能力。
5、具备一定的抗压能力、沟通能力、表达能力、应变能力、解决问题能力。具备良好的汇报和组织能力。
6、有责任心和上进心,工作态度积极主动,具体良好的服务意识。遵守公司的规章制度和服从上级领导的管理。
二、主要工作职责
1、负责全面统筹项目全流程的监理工作。
2、负责所管理专业项目的进度跟进及汇报,按时报审应报送的各种报表,做好施工质量的巡视工作,把控质量安全。
3、熟悉施工规范、会看图纸、懂发现问题提出问题。
4、负责完成编制监理规划和细则,按要求填写监理日志和旁站记录。负责审核施工组织设计方案和设计图并输出相应的审核意见。
5、参加项目验收工作,完成相关监理项目的项目工作量和工作量审核。
6、负责日常与项目有关的干洗人沟通、项目汇报、反馈协调、项目流程、过程监督管理、项目档案编辑归档、服务合同中要求的信息化管理运用到的平台操作以及服务合同订单、验收、请款等服务合同交付管理工作。
7、负责本专业监理的各层级(如部省的检查、行业安全质量检查、飞行检查等)工作迎检。
8、完成公司及部门领导交办的其他工作。
电力工程监理工程师
6000-8000元/月
总监理工程师1-3年大专注册监理工程师
岗位职责:
1.负责工程项目全过程监理工作,包括质量、进度、成本及安全文明施工管控
2.审查施工单位资质、施工组织设计及专项施工方案,监督执行情况
3.组织并参与图纸会审、技术交底、隐蔽工程验收及分部分项工程验收
4.及时发现并协调解决施工过程中的技术与管理问题,签发监理通知单及联系单
5.编制监理日志、月报及竣工验收资料,确保资料真实、完整、可追溯
任职要求:
1.持有国家注册监理工程师证书,或具备监理员/专业监理工程师资格证书
2.熟悉建设工程相关法律法规、技术标准及监理规范(GB/T 50319等)
3.具备良好的沟通协调能力与现场问题处理能力,责任心强、原则性强
4.能适应项目现场工作环境,服从公司项目调配安排
5. 有房建、市政类项目监理经验者优先
总监理工程师
岗位职责
1:工程项目监理工程师相关职责
2:领导交办的其他事项
岗位要求
1:职业要求:廉洁、自律
2:能力要求:具有工程师职称或者注册监理工程师证书
3:工作经历要求:具有从事工程管理工作3年及以上
4:必须持有注册监理工程师证书
岗位工作地点:四川省甘孜藏族自治州区域内
福利待遇:
1:薪资待遇7K-8k,试用期:3月,
2:入职购买五险一金,包吃包住
3:根据工程项目情况弹性调控
4、电力工程经验的优先
监理工程师或监理员
5000-6000元/月
总监理工程师3-5年大专
进场材料的检查验收,施工过程的质量监督,监理资料的完善,关键部位节点的旁站,其他总监安排的事项
河南济源市【招聘】三疆整装+欧派大家居现高薪招聘以下职位:1、店内销售10名,3000-1
3000-10000元/月
监理社保3-5人月结
【招聘】三疆整装+欧派大家居现高薪招聘以下职位:
1、店内销售10名,3000-10000+,五险
2、定制设计师5名,3000-10000+,五险
3、工程监理5名,3000-10000+
招聘热线:梁经理
总公司地址:文昌路与黄河大道交叉口东南角欧派大家居
监理1-2人
【招聘】1、家装设计师2名薪资:5000-15000,2年以上从业经验,具体面谈2、家装工程监理2名薪资:3000-10000,1年以上本地从业经验,具体面谈团建/旅游+生日/年终福利+业绩提成+公休+带薪培训电话:()
监理1-2人
【招聘】
1、家装设计师2名
薪资:5000-15000,2年以上从业经验,具体面谈
2、家装工程监理2名
薪资:3000-10000,1年以上本地从业经验,具体面谈
团建/旅游+生日/年终福利+业绩提成+公休+带薪培训
电话:()
河南济源市【招聘】三疆整装+欧派大家居现高薪招聘以下职位:1、店内销售10名,3000-1
3000-10000元/月
监理社保3-5人月结
【招聘】三疆整装+欧派大家居现高薪招聘以下职位:
1、店内销售10名,3000-10000+,五险
2、定制设计师5名,3000-10000+,五险
3、工程监理5名,3000-10000+
招聘热线:梁经理
总公司地址:文昌路与黄河大道交叉口东南角欧派大家居
研发主管
2-3.5万元/月
技术总监5-10年硕士
任职资格:
1、男女不限,30-40岁,硕士及以上学历,电气类相关专业;
2、具备8年以上工作经验,其中5年以上从事电力系统检测与调试工作,熟练掌握各类检测项目及电力调试方法;
3、具有3年以上在电力或检测领域从事技术管理或研发团队管理经历;
4、了解电力/检测行业相关政策法规及技术发展方向,具备较强的市场洞察力;
5、拥有出色的团队管理与组织协调能力,能有效激发团队活力,推动团队目标达成;
6、具备良好的沟通技巧和客户导向意识,可与客户建立持续稳定的协作关系;
7、具备突出的问题分析与解决能力,能够应对复杂多变的市场环境与竞争挑战;
8、具备较强的统筹协调能力,优秀的表达沟通水平以及高度的保密责任感;
9、熟练操作Office办公软件,持有C1驾驶证且具有一年以上实际驾驶经验。
岗位职责:
1、协助总经理拟定公司年度经营计划,参与制定研发战略规划、技术发展方向及研发中心年度目标任务;
2、牵头编制各项检测业务的操作规范及重大技术决策、技术实施方案;
3、组织开展技术交流会、专题培训讲座,向客户推介公司产品,制定配套交付方案;配合销售推进产品试用与场景验证,主导编制市场推广所需的技术文档资料,并提供必要的技术支持;
4、结合市场发展趋势,跟踪行业前沿动态,整合科研成果,策划新产品研发方案,持续优化和拓展产品体系;
5、负责研发团队建设,监督管控新产品的研发进程,审核研发工程师完成科技项目的成果交付;
6、主持安全技术方案的编制工作,组织制定并审定重大安全隐患治理方案,并指导现场实施;
7、搭建检测公司技术人才培训体系,定期组织实施针对研发与检测工程师的年度、月度培训计划,提升团队整体技术水平。
招聘总监代表一名,
3000-4000元/月
总监理工程师3-5年学历不限监理工程师培训证土木建筑工程
本项目需要总监代表一名,要求有工作经验,懂图纸,有良好的工作能力和沟通能力,懂监理程序,有专监证,年龄在55岁以下
技术总监
1.8-2.5万元/月
技术总监5-10年本科互联网/AI
注:公司是做跨境电商业务的,所以必须有跨境电商 B to B工作,带过2年以上15人以上的团队(硬性要求),懂得AI最好。
双休+入职五险+无试岗
⼀、岗位职责
1、技术与开发管控(锚定⾷品机械跨境场景)
定开发计划:结合平台核⼼场景(如食品机械参数库迭代、多币种交易系统优化、AI 设备匹配功能升级)拆解任务,明确后端 / 前端团队的阶段性目标,确保计划匹配海外⾤购商选型、供应商履约等业务需求;
2、审技术方案:重点评审方案的行业适配性,例如 “设备智能推荐算法” 需覆盖产能匹配、食材加工适配(如烘焙 / 饮料设备细分)、区域合规(CE/UL 认证),“跨境物流模块” 需支持 DHL / 顺丰国际 API 对接与关税自动测算,避免技术与业务脱节;
3、控全生命周期:从需求理解(如海外采购商定制化设备询价功能)到上线落地,全程跟踪进度,通过代码审查、专项测试(如设备参数检索准确性测试)把控质量,保障交易、搜索、支付等核心功能稳定运行。
4、资源与风险统筹(聚焦业务优先级)
管资源:参与产品版本规划,评估人力 / 服务器资源需求,优先分配核心业务(如 “采购节高并发设备搜索”),平衡资源投入;
防风险:定期排查技术风险(如千万级设备参数导致的 MySQL 查询延迟)、服务风险(跨境支付接口不稳定、物流 API 中断),制定应急预案(如参数库分库分表、支付备用网关切换),降低故障对跨境交易的影响(如订单滞留、支付失败)。
5、质量与效率保障(强化系统稳定性)
优流程:推行敏捷开发(Scrum),规范需求评审、迭代交付流程,设定明确质量标准,通过自动化测试工具提升效率;
稳系统:优化技术架构,例如用 Redis 缓存高频访问的设备参数、Elasticsearch 优化设备搜索性能,保障采购节等高并发场景,系统稳定,确保开发任务 100% 按期交付。
二、岗位要求
1、学历:本科及以上,计算机科学与技术、人工智能、数据科学等相关专业;
经验:5-8 年 + 跨境 B2B / 互联网技术研发经验,3-5 年 + 技术团队管理经验(带领 15 人 + 团队,含后端 / 前端 / AI / 运维模块),3 年 + 工业设备(优先食品机械)B2B 平台经验,熟悉食品机械分类(烘焙 / 灌装 / 包装设备)、跨境贸易流程(报关 / 国际物流)、区域合规标准(CE/UL)者加分。
2、技术能力:
全栈与架构:精通 1 种后端开发语言及框架(Java+Spring Cloud/Go+Gin/Python+Django),熟悉前端技术栈(Vue3/React)、数据库(MySQL 分库分表、MongoDB 存非结构化参数、Redis 缓存)、云服务(AWS / 阿里云),能解决行业痛点(高并发设备搜索、跨境数据合规存储);
开发与 AI:掌握项目管理工具(Jira/Confluence/Git),懂软件测试(单元测试、性能测试)与 DevOps(Jenkins/Docker/K8s),具备 AI 基础应用能力(理解协同过滤、时间序列分析算法,能参与食品机械智能匹配、需求预测方案评审)。
3、综合能力
统筹:精准评估资源需求,高效调配团队任务;快速识别技术 / 服务风险,制定可落地的应急预案;能与产品、海外市场团队顺畅沟通,准确转化业务需求(如 “海外供应商多语言后台”);
素养:能承受高并发项目、版本迭代的工作压力,具备技术前瞻性(如关注大模型在设备参数识别、智能客服的应用),善于撰写技术方案文档、应急预案,清晰向非技术团队传递技术逻辑。
其他要求:懂得AI算法模型与原理,对AI数据库体系搭建与优化、客户匹配模型与策略落地有一定的见解和看法。
项目监理负责人
6000-8000元/月
监理工程师3-5年本科水利工程市政工程房建工程注册监理工程师
岗位职责:
1. 负责监理业务区域的组织与统筹管理;
2. 负责区域内市场运营及客户对接工作;
3. 主导编制监理规划等相关技术文件,并推动落实执行;
4. 依据公司管理制度,组织并主持各类工作会议,每月开展项目质量、安全及资料检查,并对监理团队进行绩效考评;
5. 作为公司代表,与建设单位、施工单位开展监理协作与沟通,协调各方工作关系;
6. 及时应对并解决各项目实施过程中出现的各类问题和突发情况。
任职资格:
1. 工程类相关专业本科及以上学历,具备注册监理工程师资格及团队管理背景;
2. 年龄40岁以下,具有5年以上同岗位工作经历;
3. 能够服从公司调配,全面履行监理合同职责,主导监理机构日常运作;
4. 具备良好的沟通协调能力、语言表达能力、组织领导力及执行能力;
5. 可接受省内或省外出差派驻安排;
6. 拥有副高级及以上职称者优先考虑。
福利待遇:
五险;绩效奖金;周末双休;晋升通道畅通;统一组织职称评定;入党机会;带薪休假;重要节日发放节日福利。
游戏研发技术主管
1.5-2.5万元/月
技术总监10年以上大专游戏开发技术总监游戏开发 u3d cocos游戏开发CTO互联网/AI游戏PHP go java游戏公司技术总监
职位描述:
1. 负责游戏研发全流程中的技术架构设计、编码实现与系统调优,保障项目按时高质量交付;
2. 组织并推进多部门协同开发,统筹技术团队运作,提升团队整体执行效率与专业能力;
3. 主导游戏开发中各类技术难题的攻关,对服务端、客户端等核心技术模块进行指导与把控;
4. 洞察游戏产业的技术演进方向与创新动态,推动公司技术体系持续升级与突破。
任职要求:
1. 大专及以上学历,计算机、软件工程等相关专业,具备10年以上游戏行业开发背景,有主导或带领团队成功上线大型热门游戏项目者优先;
2. 掌握扎实的技术理论基础,熟悉游戏开发标准流程,熟练运用至少一种主流后端技术框架;
3. 具备出色的技术管理与团队领导能力,善于沟通协作,能够科学规划任务分工、进度管理和质量控制;
4. 拥有强烈的创新意识和探索精神,深入了解游戏技术发展前沿,能为公司技术创新提供有效建议;
5. 具备优秀的团队协作能力、组织协调性、表达沟通技巧及强烈的责任感,能够在高强度工作环境中稳定高效输出。
加分项
具备以下领域经验:互联网·计算机软件·游戏
技术主管
6000-10000元/月
技术总监5-10年本科制造业
岗位职责:
1、主导公司技术战略的落地执行,确保技术研发路径与业务发展目标高度契合;
2、统筹技术团队管理,持续优化研发体系与工作流程,提升团队专业能力与运作效率;
3、牵头核心技术研发项目的整体规划与实施,攻克关键技术瓶颈,保障项目按期高质量交付;
4、拓展并维护与技术供应商及外部合作方的协作关系,促进技术资源共享与联合创新;
5、跟踪国内外行业技术前沿动态,推动新兴技术引入与应用,增强产品技术优势。
任职要求:
1、具有扎实的汽车汽配领域技术积累,熟悉行业技术演进方向与实际应用场景;
2、具备10年以上技术团队管理经历,有带领大规模研发团队的成功实践;
3、熟练掌握汽车汽配相关核心技术,涵盖机械设计、电子控制系统、软件开发等方面;
4、具备出色的团队引领能力和项目管控水平,能有效激发团队潜能达成既定目标;
5、具备较强的跨职能沟通与协同推进能力,保障技术方案高效落地实施。
加分项
具备金属制品行业相关从业经验者优先
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