
无责1-3万跨境电商运营负责人
1.5-2万元/月
跨境电商运营3-5年学历不限其他跨境电商平台经验亚马逊平台整体运营Shopee要求跨境电商运营经验TiktokeBay
岗位职责:
1.全面负责跨境电商项目
2.从0-1搭建团队和店铺
3.对项目经营结果负责
任职要求:
3-5年跨境电商经验
25-40岁男女均可
上班时间:
早九晚六单休法定不加班
高薪诚聘电商运营
5000-9000元/月
国内电商运营经验不限学历不限
岗位职责
运营平台:淘宝、天猫、抖音
负责店铺日常运营工作,定期完成日、周、月度数据监控,包括营销数据、交易数据、商品维护及客户管理
任职要求
1、接受无经验人员(淘宝岗位需具备相关经验),有实操经验者优先录用,团队提供系统化培训,入职安排专人指导
2、工作态度端正,积极主动,具备较强的责任意识,能独立开展工作并拥有良好的团队合作精神
3、掌握PS技能者在同等条件下优先考虑
福利待遇
1、每日工作时段为8:30-11:50,14:00-18:40,每周日固定休息
2、薪酬结构:基本工资3500元+全勤奖260元+绩效奖金+年终奖金
3、团队成员均为年轻群体,办公环境轻松融洽,诚邀有目标、有抱负的你共同加入
耕德正在招聘人了
5000-6000元/月
运营助理/专员经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责周口耕德光电有限公司日常运营事务的组织与执行
2.参与公司产品生产流程及质量管控相关工作
3.协助处理公司在运营过程中出现的各项问题
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力,富有团队合作意识
2.能够高效完成上级安排的工作任务
3.具有较强的学习适应能力和实际问题处理能力
电商合作伙伴
5000-10000元/月
国内电商运营经验不限学历不限接受居家办公
想做电商但怕没经验?不用担心!敢尝试、愿意学习,0基础也能来!
不用怕上手难,团队一对一带着做,从店铺运营、产品上架到客户沟通,每一步都教到你熟练;不用怕学不会,耐心指导不催促,直到你能独立上手。
认同电商行业发展趋势,拥有创业热情和长期投入的决心,拒绝“打工心态”!
日常氛围轻松不内卷,大家一起搞业绩、只要你愿意学、有干劲,这里就是你入门电商的好起点!
工作时间:上午9.00-12.00下午14.00-17.00
10k起-拼多多运营主管/经理
1-1.5万元/月
国内电商运营1-3年学历不限拼多多
【我们的三大优势】
1、拥有淘宝、天猫、京东、拼多多、抖音等上百家自营店铺,配备自有工厂与仓储体系。
2、专注潮牌运动鞋领域,运营自有品牌,具备天然品牌流量优势;
3、晋升机制公开透明,公司60%管理岗位由内部员工晋升产生;
【岗位职责】
1、负责信息流广告投放及推广执行,独立管理1-2家店铺,根据销售目标制定精准推广策略与预算方案,并落地实施,对销售额与投入产出比负责;
2、具备基础竞品分析能力,能结合市场动态为店铺提供有效优化建议(如:视觉升级、核心卖点挖掘、差异化定位),持续提升转化效率,维护店铺整体品牌形象;
3、参与拼多多平台的整体运营规划,涵盖营销活动策划、推广执行及客户关系维护等全链路经营工作;
【任职要求】
1、具备两年以上电商推广实操经验;
2、有鞋服类目运营经验者优先考虑;
3、年龄******
上班时间:早九晚六单休法定节假日
薪资待遇:8k-1w+项目提成
外贸业务运营
5000-10000元/月
跨境电商运营3-5年大专及以上不接受居家办公电商店铺运营英语可作为工作语言要求跨境电商运营经验
岗位职责:负责公司现有的阿里国际站、独立站及社交媒体平台的日常内容更新与运营维护。
任职要求:需具备三年以上相关工作经验,有食品机械类目外贸运营经历者优先。
岗位福利:底薪+总公司提成+绩效奖金+五险一金
教育背景:英语口语能力良好,通过大学英语四六级者优先。
电商运营
3000-15000元/月
国内电商运营1-3年学历不限电商店铺运营平台整体运营居家日用C2CB2CB2B不接受居家办公数据分析能力淘宝/天猫抖音拼多多阿里巴巴/1688京东
岗位职责:
1.负责国内主流电商平台(如淘宝、京东、拼多多等)店铺的日常运营与管理,包括商品上架、页面优化、活动策划及数据复盘
2.制定并执行月度/季度销售目标与推广计划,通过站内广告投放、内容营销、直播带货等方式提升转化率与GMVn3.监控分析店铺核心数据(流量、转化、客单价、复购率等),定期输出运营报告并提出优化建议
4. 协同设计、客服、仓储等部门,保障用户体验与履约效率,及时处理平台规则变动与客诉问题
5. 挖掘用户需求与市场趋势,参与选品、定价及促销策略制定,提升品牌在平台的竞争力
任职要求:
1. 具备国内电商运营相关工作经验,熟悉主流电商平台规则与算法逻辑,有成功操盘案例者优先
2.熟练使用生意参谋、京东商智、拼多多数据中心等数据分析工具,具备基础Excel及可视化分析能力
3.具备良好的沟通协调能力与项目推进力,能独立统筹多线程任务并达成业务目标
4.学习能力强,对电商新玩法(如短视频引流、私域导流、AI客服应用等)保持敏感与实践意愿
5.学历不限,热爱电商行业,责任心强,结果导向
电商运营专员+无责底薪+弹性工作
6000-11000元/月
国内电商运营1-3年大专及以上
一、拼多多运营
工作内容:(不接受远程办公)
1、负责店铺的日常运营管理,制定运营策略并达成既定运营目标;
2、监控运营数据,优化店铺点击率、浏览量及转化效果;
3、策划并执行店铺营销活动,提升整体销售表现;
4、收集并分析竞品信息,跟踪行业动态,开展数据化对比研究;
5、协调美工与客服团队,确保各环节高效协同推进。
二、淘宝运营
工作内容:(不接受远程办公)
1、负责淘宝/天猫/拼多多店铺后台日常操作,包括商品上下架、信息维护及订单处理;
2、参与平台促销活动与官方大促的方案策划、申报执行及效果追踪,完成复盘评估;
3、协助完成产品详情页设计及相关图文素材的内容支持;
4、汇总整理店铺运营数据,进行深度分析并输出定期报告;
5、配合完成店铺运营相关的其他任务。
三、抖音运营
岗位职责:
1、熟悉抖音平台规则,全面负责账号及抖店的日常运营工作;
2、掌握抖音核心玩法,涵盖内容规划、粉丝互动、店铺管理、直播执行与效果评估;
3、洞察平台热点与传播趋势,结合行业特性及时输出创意脚本与运营方案,指导内容生产;
4、推进抖音推广工作,对投放效果进行跟踪、复盘与持续优化;
5、协同公司内部相关部门,共同落地营销策划与品牌活动。
任职要求:
1、具备2年以上电商平台运营工作经验;
2、精通短视频平台的运作机制与平台规则;
3、拥有良好的策划能力与沟通技巧,具备基础的数据分析能力和文案撰写水平;
任职要求:
1、有1年以上淘系或拼多多店铺实操经验,有包装类目经验者优先;
2、擅长爆款打造,具备清晰的运营逻辑和创新思维,熟练使用各类推广工具及平台规则;
3、具备扎实的数据分析能力与逻辑思维,能系统性拆解电商推广数据并提出优化策略
物流叉车工装卸工
招聘叉车司机一名,需要有证,有工作经验优先,工资4500至5000千左右!装卸工两名,工资4500左右!联系电话<br/>岗位职责:<br/>1. 精通货物装卸、堆垛及精准定位操作,适应仓库、车间等场景<br/>2. 掌握日常保养(查电瓶、液压、轮胎),能排查漏油、异响等常见故障<br/>3. 运转记录、台时油耗故障交接事记好
开年好厂直聘急招保底10000+包吃住+岗位自由+带手机+人走账清+无需经验
9000-10000元/月
长白班操作工车间用品厂普工贴标签包吃五险一金包住20人以上月结坐班不看显微镜 不穿无尘服开工奖5k管理人性化人走账清 随走随结
【目前开工奖5K,满月发放】
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新厂开招!大量招人!全程免费!
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①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,
②:月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴20/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)保险:;五险一金足额缴纳。
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:苏州异地招工,
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拼多多、抖音运营
6000-10000元/月
国内电商运营1-3年学历不限抖音拼多多
职位详情
公司自有工厂,类目:厨房用品、刀剪为主,产品价格有足够优势
岗位职责:
1.负责抖音、拼多多店铺的日常运营管理,包括商品上架、优化、活动报名、推广投放等,确保合规优化商品属性、关键词提升搜索、猜你喜欢的曝光、店铺流量及转化率;
2.策划并执行平台营销活动(包括但不限于:如秒杀、万人团、百亿补贴等),制定活动方案,跟进落地效果;
3.分析店铺数据(流量、转化率、客单价等),挖掘问题并提出优化策略,持续提升店铺GMV;
4.监控竞品动态与行业趋势,调整运营策略,保持店铺竞争力;
5.对接平台资源,维护平台小二关系,争取活动资源位及流量支持;
6.处理售前售后问题,优化客服流程,提升店铺评分及用户口碑。
任职要求:
1.1-3年以上抖音、拼多多平台运营经验,熟悉平台规则、推广工具(搜索/场景推广、放心推等)及爆款打造逻辑,熟悉抖店商品卡运营逻辑及违规规则,有成功案例者优先;
2.精通抖音、拼多多后台操作,能独立完成店铺运营全流程,擅长数据分析与策略调整;
3.具备较强的活动策划能力,对平台活动节奏敏感,能快速响应热点;
4.目标导向,抗压能力强,能适应电商行业快节奏,具备良好的沟通协调能力;
5.有团队协作精神,对市场趋势敏感,善于学习和创新。
6.有0-1起店经验优先
淘系、京东运营
7000-10000元/月
国内电商运营1-3年学历不限电商店铺运营淘宝/天猫京东
本公司主营类目-厨房用品-厨房小工具-厨房刀具-菜板-厨房剪刀等
有相关行业经验优先
有无货源经验优先
岗位职责:
1、全面负责淘系、京东店铺的日常运营管理工作,产品规划、方案策划、营销活动、付费推广等;
2、制定合适的运营方案,包括产品、页面、活动及广告投流,活动等规划;
3、负责店铺促销活动以及关联销售等策划,提升店铺流量,转化率和复购率,协调客服解决客户问题,提高客户满意度,保持店铺好评率喝信用度;
4、对各项推广工具产生的营销数据进行分析,不断调整优化运营方案,提高推广效果,优化店铺及商品排名;
5、完成公司及上级指派的其他任务及工作。
待遇底薪加提成,资深运营可详细面谈
任职要求:
年龄:24岁-32岁
经验要求:1-3年以上淘系、京东运营工作经验,有厨具类目店铺有管理经验者优先
技能要求:
1、熟悉淘系、京东平台规则,后台商品操作及官方工具的使用与活动报名;
2、熟悉淘系、京东等电子商务运作模式及运营规则,了解厨房工具行业趋势,并有完整策划、运营店铺的经验
3、能独立操盘店铺,有0-1店铺搭建,爆品打造经验优先;
4、熟悉微付费起新链接;
电商运营
5000-6000元/月
国内电商运营3-5年学历不限电商店铺运营平台品类运营平台整体运营淘宝/天猫抖音拼多多阿里巴巴/1688京东
岗位职责:
1.负责国内主流电商平台(如淘宝、京东、拼多多等)店铺的日常运营与管理,包括商品上架、页面优化、活动策划及数据复盘
2.制定并执行月度/季度销售目标与推广计划,监控流量、转化率、ROI等核心指标,持续提升店铺业绩
3.策划并落地平台大促活动(如618、双11)、日常营销活动及私域引流方案,提升用户粘性与复购率
4.分析竞品动态与行业趋势,结合用户画像优化选品策略与内容营销方向
5.协同设计、客服、仓储等部门,保障运营链路高效协同与客户体验提升
任职要求:
1.有国内电商运营相关经验,熟悉主流电商平台规则与后台操作,具备独立操盘能力
2.具备数据分析意识,熟练使用生意参谋、京东商智、多多数智等工具进行数据诊断与决策支持
3.具备良好的沟通协调能力与项目推进力,能适应快节奏工作环境
4. 学历不限,市场营销、电子商务等相关专业优先
5.工作地点灵活,薪资面议,具体根据经验与能力匹配
电商运营
5000-6000元/月
国内电商运营学历不限淘宝/天猫抖音拼多多
岗位职责:
1.负责国内主流电商平台(如淘宝、京东、拼多多等)店铺的日常运营、活动策划与销售目标达成
2. 分析平台数据及用户行为,优化商品标题、主图、详情页及搜索排名,提升转化率与复购率
3.策划并执行大促活动(618、双11、年货节等),协调设计、客服、仓储等部门保障活动落地效果
4.管理店铺广告投放(直通车、超级推荐、京挑客等),监控ROI,持续优化推广策略
5.监控竞品动态与行业趋势,定期输出运营分析报告,提出可行性优化建议
任职要求:
1.经验要求:3年以上,有实习经验者优先
2.学历要求:不限
3.熟悉国内主流电商平台规则及后台操作,具备基础数据分析能力(Excel或生意参谋/京东商智等)
4.具备良好的沟通协调能力与责任心,能适应快节奏电商工作环境
5. 对电商行业有热情,学习能力强,有从0到1操盘经验者优先
运营推广
1000-2000元/月
国内电商运营5-10年学历不限居家办公电商店铺运营接受居家办公淘宝/天猫
要有家具定制非标类开车经验,负责万象台调整推广。
运营支持销售
15-20元/时
销售运营1年以下学历不限
工作周期:长期兼职
每周工期:2-3天
工作时间:早班
工作时段:工作日
结算方式:日结
招聘截止时间:2026-05-28
长期招聘兼职人员,薪资日结100-300元,年龄要求18-55岁,适合学生/宝妈/待业人员等群体参与。***********
高薪招聘审核主管一位13薪
5000-7000元/月
内容审核1年以下大专及以上13薪正常工作制
岗位职责:
负责审核任务的分配与调度,监督团队工作进展,保障全天候内容审核覆盖(重点关注高峰时段)
统筹安排班次轮换,及时应对人员临时空缺(如请假、离职等突发情况)
定期评估员工绩效指标(包括准确率、处理效率),对错判案例组织复盘并开展针对性指导
关注员工心理状态,妥善疏导高压环境下的情绪问题,提升团队稳定性,减少人员流失
任职要求:
大专及以上学历,具备审核管理相关经验者优先,有20人以上客服团队管理经验者优先
TK跨境电商
5000-10000元/月
跨境电商运营经验不限学历不限
TikTok目前流量巨大,不需要粉丝和你的运营经验
合作以后技术、货源、选品、起号、发货、物流、回款等公司可以给你解决
这个时代赚钱一定不是靠埋头苦干了、赚的是趋势的钱、信息差的钱,赚的是流量带来的利润
合作模式
不收任何费用,从0到1精细化运营,学会为止
多对一的运营团队指导,选品、到海外TK账号注册和私域账号注册、后期客户聊单技巧等,全程保姆式多对一教学指导
提供本土银行收款账户,解决外海收款100%问题
提供海外国际物流仓,解决发货问题(你不需要垫资,不需要进货)
卖一单结一单,九一分成(你拿90%,公司拿10%)
做的是海外市场,你每天在账号上发布2到3个视频,搬运国内的视频发到国际版抖音TikTok上,客户刷到视频找你下单,引导到私域成交
所有产品最低都是十倍以上的利润,有些品类几十倍几百倍的利润
合作模式相当于一种利益交换,你付出时间做账号引流,负责前端发视频卖货,我们来提供后端供应链,物流渠道,和收款账户渠道。当天订单当天结算。
单双休+3300+提成招聘电话销售
4000-8000元/月
商家运营经验不限学历不限线上运营医美服务商家BD酒店民宿美容美发宠物服务休闲娱乐
公司直招,欢迎投递
找工作如同寻知己,沟通才能知契合
底薪:3300!!
工作时间:8:30-12:00 14:00-18:30
纯办公室岗位,任务清晰易操作,快速上手
工作时段为白班,无夜班安排
零基础可入职,配备资深员工带教,带薪学习成长
团队成员为90后至00后,办公氛围活跃融洽!!
****** 零经验者同样欢迎加入
【公司业务介绍】
公司专注于抖音企业端运营服务,为商家提供电商技术支持,助力其在抖音平台实现流量获取与推广转化
【岗位职责】
主要通过电话或微信方式,对接并协助中小型抖音商家完成抖音来客平台的服务签约
【任职条件】
*******.性别不限
具备良好表达能力,逻辑清楚
有协作精神,工作积极认真,责任心强
【薪酬福利】
底薪3300元,月综合收入4500-12000元,业绩优异者收入无上限
部门定期组织团建、聚餐活动,多重激励奖励持续发放
每月15日准时发放薪资,承诺不拖欠、不延迟
晋升路径:客服→小组长→主管→经理(全部内部选拔,公开透明)
以上信息真实有效,各位朋友无需反复咨询确认
有意者可直接联系预约面试
运营销售
5000-6000元/月
销售运营1年以下中专及以上
工作周期:长期兼职
每周工期:2-3天
工作时间:早班
工作时段:工作日
结算方式:日结
招聘截止时间:2026-05-28
长期招聘兼职人员,薪资日结,100-300元。
年龄要求:18-50周岁。
适合人群:学生、宝妈、待业人员、自由职业者等。
联系电话:***********
高薪招聘审核主管一名 13 薪
5000-7000元/月
内容审核1年以下大专及以上13薪正常工作制
岗位职责:
- 分配审核工作任务,监督团队执行进度,保障全天候内容审核覆盖(重点关注高峰时段)
- 统筹排班安排,及时应对临时人力短缺情况(如人员请假、离职替补)
- 定期评估员工绩效表现(含准确率、处理效率),对误判案例开展复盘与指导培训
- 关注员工心理状态,缓解高压环境下的情绪问题,提升团队稳定性(例如建立心理支持机制)
任职要求:
大专及以上学历,具备审核管理相关经验者优先,有20人以上客服团队管理经验者优先
单双休+3300底薪+高提成招聘电销人员
4000-8000元/月
商家运营经验不限学历不限线上运营医美服务商家BD酒店民宿美容美发宠物服务休闲娱乐
公司直招,欢迎咨询
找工作如同交朋友,不沟通怎知是否契合
底薪:3300!!
工作时间:8:30-12:0014:00-18:30
纯办公室岗位,内容简单易上手,工作轻松无压力
工作时段为白天班,无需倒班
零经验也可加入,入职安排资深员工带教,带薪学习
团队以90后、00后为主,办公氛围活跃融洽,相处自在!
******
无经验新手同样欢迎
【公司业务介绍】
公司专注于抖音企业运营服务,为商家提供电商技术支持,助力商家在抖音平台实现推广与引流
【岗位职责】
主要通过电话或微信方式,邀请并协助中小型抖音商家完成抖音来客平台的服务签约
【任职资格】
*******不限性别
具备良好的表达与沟通能力,逻辑清晰
有团队协作精神,工作认真负责,积极进取
【薪资福利】
底薪3300元,月综合收入4500-12000元,业绩优异者收入上不封顶
团队定期组织团建、聚餐,各类奖励丰富多样
每月15日准时发放薪资,承诺绝不拖欠
晋升通道:客服→小组长→主管→经理(均从内部选拔,公开公平)
以上信息真实有效,各位小伙伴无需反复确认
有意者可直接联系预约面试
七小时坐班制文职岗位
4000-6000元/月
运营助理/专员1-3年大专及以上不接受居家办公
工作内容轻松:负责公众号的日常维护与更新,文章由团队提供,仅需完成发布任务,会使用电脑及基础办公软件即可操作
工作时间:9:00-12:00,14:00-18:00
无责任底薪3000元,另享后台运营提成
运力招募
4000-6000元/月
运营助理/专员1-3年大专及以上客服招聘运营文员
岗位职责:
1、通过线上招聘渠道,高效筛选并主动对接跑男师傅应聘人员,清晰传达岗位亮点及公司政策,达成每日沟通量指标。
2、借助企业微信等工具与候选人保持密切互动,解答岗位相关问题,收集基础信息,对高意向者提供一对一注册协助。
3、定期整理招聘数据(如线索转化率),进行复盘分析,提出可行性优化方案,持续提升招聘效能。
任职要求:
1、大专及以上学历,具备1年以上招聘、运营、客服或线上销售类工作经验者优先;
2、熟练操作各类招聘工具及企业微信等办公软件;
3、学习能力突出,结果导向,具备优秀的沟通服务能力与抗压素质。
薪酬福利:
1、入职即缴五险一金;享受单双休、带薪年假、节日福利,待遇体系健全;
2、提供具有竞争力的薪资、系统化培训支持及清晰晋升路径。
须知:此岗位为线上招募UU跑腿跑男师傅方向,归属运营部门管理。
发展路径:招募运营——渠道运营——渠道推广
美客多速卖通运营
5000-10000元/月
跨境电商运营1-3年大专及以上
1.负责公司MercadoLibre美客多平台店铺的日常维护与运营,控制店铺经营风险;
2.负责所负责店铺选品、上下架产品,提炼产品的差异化卖点和优势,制作并优化Listing,提升产品的吸引力和曝光度;
3.制定店铺发展方向,产品方向,销售计划,运营方案等,完成店铺销售目标;
4.根据平台搜索规则、用户习惯,优化店内产品标题关键词、产品详情页、关联销售、店铺分类导航和首页呈现等,提高转化率;
5.收集、分析市场情报及竞争对手状况,根据产品的销量和排名变化,对产品进行定价,分析产品主要关键词,及时调整营销策略;
6.根据店铺特点策划、执行在线推广活动,收集推广反馈数据,不断改进推广效果;
7.利用平台的各种营销资源对店铺以及产品进行推广宣传;
8.定期统计销售数据、库存数据等,及时调整销售策略,保持库存安全。
公司团队福利:
1)福利:完善的宽带薪酬及年终奖励制度,多通道职业发展路径,根据绩效表现每年有1-2次调薪机会。
2)薪资:底薪+提成(绩效奖)+年底分红
3)社会保障:
4)上班时间:每周5天8小时双休制。
5)法定假期:年假、婚假、产假、公众假期等福利。
天猫/拼多多/京东中高级运营岗位
8000-10000元/月
国内电商运营1-3年大专及以上
【岗位职责】
1、全面负责天猫/京东/拼多多店铺的日常运营与管理,设定团队运营目标,确保各项销售任务高效达成;
2、监控每日核心数据(包括营销、搜索、交易、商品及客户数据),汇总并输出日、周、月度分析报告,制定优化策略并推动落地执行;
3、聚焦提升店铺整体及单品的转化率、客单价与销售额,持续优化经营成果;
4、主导营销活动的策划与执行,制定年度推广规划,依据预算分配各渠道投放计划及KPI指标,负责直通车、钻展、淘宝客等推广工具的操作、出价调整与效果分析;
5、洞察市场动态与消费趋势,系统收集并解读行业数据,结合竞品表现与自身产品特点,进行科学的商品布局与组合优化,定期复盘产品表现,提出改进方案;
6、统筹天猫店铺页面架构设计(首页、商品详情页、二级页面等),优化用户浏览路径,提升进店体验与转化效率;
7、掌握平台全年大促节奏,完成选品提报、活动推进及后续总结复盘工作;
8、负责运营团队的日常管理、技能培训与绩效考核,推动团队成长与人才储备。
【任职资格】
1、具备良好的团队领导力,能独立带领团队运作,适应高强度工作节奏;
2、拥有敏锐的商业嗅觉和市场判断力,对产品运营与数据分析有深刻理解,逻辑思维清晰,问题解决能力突出;
3、精通天猫/京东/拼多多各类推广方式及平台规则,能针对不同渠道制定有效营销策略,并协调资源保障项目顺利实施。
【薪资待遇】
1、薪资待遇:无责底薪+绩效奖金+OKR激励,综合收入8k-10k,视个人能力可面议,优秀者薪资上不封顶;
2、假期规定:婚假、产假、陪产假、丧假以及优于法定标准的春节休假安排;
3、定期组织团队聚餐、节日福利发放、年度集体旅游;
4、办公区内配备微波炉,零食、茶饮、咖啡等全天免费供应;
5、五险一金:包含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险,同时缴纳住房公积金;
6、发展晋升:公司定期开展覆盖多岗位、多层级的专业培训,表现优异者可晋升为团队管理者,进入核心管理层,参与公司战略发展。
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