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岗位职责: 我们是一家电商企业，主要通过前端自媒体平台如小红书、抖音等发布内容，并及时回复用户评论与私信，开展客户互动与产品推广，精准识别潜在客户。 上班时间： 早9:00-12:00下午2:00-19:00 薪资待遇： 无责底薪3000元+提成+红包奖励+年终奖金 （新员工平均月收入可达5000元以上） 任职要求: 1.具备良好的表达能力及团队协作意识 2.能自主推进工作任务，执行力强 3.对数据有一定洞察力，能依据数据反馈优化工作方法 工作内容轻松，办公环境舒适，团队氛围和谐 无需外勤，全程室内办公，追求高收入欢迎加入 现该岗位仅开放2个名额，有意者尽快联系咨询

1.负责窗户图形的绘制，优化窗框设计以更好满足客户需求 2.熟练操作CAD等相关制图软件 3.具备门窗行业相关工作经验者优先考虑 4.年龄要求22—30岁，具备良好沟通能力，工作认真负责 5.薪资范围3500—5000元，中午提供工作餐 6.工作时间：上午8点至下午6点

一、任职要求： 1、学历及专业：统招本科及以上学历，市场营销、临床医学、药学、体育、康复等相关专业（具备康复设备销售经验或退伍军人背景者可酌情放宽条件） 2、年龄不超过32岁，入职后根据个人能力进行岗位培训与分配； 3、行业背景：具备2年以上医疗设备领域销售管理经历； 4、技能及素质要求：具备良好的沟通协调与人际交往能力；具备一定的市场洞察与决策判断能力；性格亲和，服务意识强；责任心强，能适应高强度工作节奏；具备团队合作精神，乐于迎接挑战。 二、岗位概要： 1、负责公司产品的市场推广与销售执行； 2、开展代理商客户的开发及日常运营管理； 3、参与终端客户招投标相关事务； 4、依据部门营销规划，达成既定销售目标； 5、积极拓展新市场区域，开发潜在客户资源，扩大产品覆盖范围； 6、维护客户关系，推动建立长期稳定的战略合作关系。 职位福利：绩效奖金、包住、定期体检、节日福利、五险一金 职位亮点：企业品牌实力强，A股科创板上市企业；技术领先，拥有国家企业技术中心、国家级工业设计中心、国家中医诊疗设备生产示范基地、国家技术创新示范企业、国家知识产权优势企业等多项资质。

岗位职责： 1.推进社区门店销售工作落实，确保业绩目标达成，制定计划并按任务量分解、执行及考核； 2.负责下属人员的工作指标管理、过程跟踪、绩效评估与激励推动； 3.关注各门店实际运营效益，开展巡店督导，统筹招聘与人事事务，管理排班考勤，实施辅导带教，对薄弱门店进行驻点帮扶； 4.策划审核社区义诊、跨界合作等市场推广活动，并监督实施全过程； 5.负责部门物料申报、自主采购及仓储管理，统筹门店设备维修维护工作； 6.主导区域内新店选址评估、商务谈判、合同签署及开业前各项筹备工作； 7.参与院区营销活动的前期准备，动态跟进执行进度，分析活动成效并完成总结优化； 8.持续优化现有运营模式，提升产出效率，保障部门为院区持续输送客源，助力整体业绩增长； 9.在特殊项目（如直播、论坛、会议营销等）期间，配合完成院内相关支持工作； 10.完成上级交办的其他工作任务。

没有平台、能力无足轻重，一个人要成功，要么组建一个团队，要么加入一个团队！我们期待你的加入！ 岗位职责： 1、负责推广财税咨询服务，达成既定业绩目标； 2、维系客户关系，提供专业化的财税咨询支持； 3、带领或参与团队协作，共同推进销售项目的落地执行； 4、公司提供精准客户资源，通过电话、微信等方式回访客户，深度挖掘需求，探索合作契机； 5、无需自行开发客户，公司统一提供高质量客资支持； 6、采用电销、面销及网络推广等多种方式，推广公司财税类产品； 7、完成上级交办的其他相关工作任务。 岗位要求： 1、具备同行业管理经验者优先考虑； 2、拥有优秀的沟通表达能力和商务谈判水平； 3、能独立开展销售工作，具备较强的市场洞察力，积极主动，适应快节奏工作环境并高效产出； 4、具备良好的团队协作意识和沟通协调能力，热爱销售事业； 5、抗压能力强，富有激情与进取心，渴望收入提升，目标明确，有团队归属感，心怀梦想，愿意拼搏奋斗； 6、敢于挑战高薪者优先录用，有房贷、车贷等经济责任者更佳。 发展前景： 1、服务对象为优质中小企业主，有助于拓展个人高端人脉圈层； 2、晋升路径清晰：专员→组长→主管→经理→总监； 3、职业发展空间广阔，团队年轻化，晋升机制公开透明； 4、办公氛围融洽，管理模式扁平，层级简洁高效； 5、实行“老带新”机制，提供一对一指导与带薪系统培训。 薪资福利： 正常干8000---13000元／月 努力干13000---30000元／月 拼命干30000---80000元／月 【销售产品】代理记账、经营账务、合规账务、公司注册、商标申请、各类资质办理等； 工作时间： 夏季8:30-12:0013:30-18:00 冬季8:30-12:0013:00-17:30 岗位福利： 1、底薪＋高额提成（潜力无限，提成上不封顶）＋多重奖励机制（收获名利双丰收）； 2、月薪过万并非遥不可及，但坚持“付出与回报成正比”的原则，成果源于实干； 3、社保：公司依法缴纳五险； 4、每月10日准时发放薪资，配备舒适办公环境与积极向上的工作氛围，汇聚一群卓越的90后精英团队，诚邀你加入！ 5、5A级写字楼办公，地铁五号线陇海西路站A口直达

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1、负责公司产品在各类网络平台的市场推广与销售工作 2、维护网络平台客户关系，全程无需电话沟通 3、主导销售合同的洽谈与签署流程 4、收集并分析市场动态，持续跟踪行业发展趋势 5、完成合同签订后，及时协调资源，跟进执行并落实销售全流程 薪酬：底薪（4k-8k）+高提成（上不封顶）+业绩奖金，平均月薪8k-15k，表现优异者可超20k 学历要求：本科及以上*****（条件突出者可适当放宽） 职位福利：不加班、享受国家法定节假日，春节带薪休假10天，传统节日福利，全勤奖、multiple晋升通道、出差补贴、电话补贴，月度团队聚餐，年度团队旅游 工作时间：周一至周六9:00-18:00，中午休息1.5小时

岗位职责： 1.负责公司订货平台（小程序/系统）的日常运营支持、运行监控及常见问题的初步排查与处理。 2.协助解决平台用户（业务员/客户）在使用过程中遇到的订单查询、操作流程指导等基础性问题。 3.定期汇总并整理销售团队提交的销售数据及相关业务信息，熟练运用Excel函数（如VLOOKUP,SUMIF,COUNTIF等）完成数据清洗、统计与分析工作。 4.接收并登记客户通过电话、系统或其他途径提出的售后反馈，进行初步响应与跟进，维护客户良好体验，提升服务满意度。 5.及时高效完成上级交办的各类日常行政事务、文件撰写、资料归档等辅助性工作。 任职要求： 1.大专及以上学历，行政管理、文秘、市场营销、计算机应用等相关专业优先考虑。 2.具备1-3年相关岗位工作经验（如行政助理、客服专员、数据文员、销售支持岗等）。 3.熟练操作Word、Excel、PowerPoint等办公软件，**必须精通Excel常用函数（如VLOOKUP,SUMIF,IF等），能独立完成数据整理、计算与分析任务。 4.具备良好的沟通表达能力，能够清晰、有耐心地与内部同事及外部人员进行有效交流。 工作时间： 上班时间：周一至周六，上午8:00-下午18:00 福利待遇： 1.工作日提供午餐或发放午餐补贴。 2.享受国家规定的法定节假日休假安排。 3.节日期间发放礼品或相应福利。

【招聘】阁调美发沙龙诚聘： 发型师3名 本店在核心商圈，交通便利 待遇如下： 1、发型师工资5000-15000 2、每月休息4天 3、节日福利，团建聚餐 4、任职资格：全能发型师，能独立完成剪设计等 5、 期待想成发型师的你，有上进心的你加入，其它的交给我们！ 好到变态的待遇：包吃住，包培训 地址：济水大街宏程家园楼下门面房 联系电话： 工作时间:面议

明天需要一个老手两家活好干

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济源钢筋工，明天谁没有活，来白银城，十个人。

，急招1名前台文员，年龄:22-40岁，。包吃住月薪工资:4500-5000元/月。 2，公司保安1名，月薪工资4000-4200元/月。招聘联系电话。 地址:东莞万江蚬涌工业区。

招聘：因现场需要，招办公室员一名，，身体健康，上班时间，7:00一11:30下午13:30一17:00八小时，工资3100元一月 ，每月休4天，上班地址， 福田区南园路，地铁6号线F出口科学馆站，佳兆业中心，联系人谢生，电话

                           文员招聘标准 一、工作内容： 人事招聘 业务考核（每天最慢2个小时能完成） 偶尔其他琐事（比如收发快递之类） 二、上班时间： 秋冬早8:30—下午6点，中午有1个小时午休，春夏早8:00—下午5:30，中午2个小时午休 周六日、节假日全休，不加班。（但需要随时发喜报） 三、薪资待遇： 签合同、公司承担北京规定社保约1900多元，其他700多元个人承担。 食宿原则公司不管，但可商议。 薪水3500–5000元/月，也可面议，个人也可以表明诉求，差距大不浪费彼此时间。 （为了保证离职时候完整交接，不会留下一个烂摊子），完整交接后一分钱不会少。 四、工作地点： 昌平县城或者马池口镇附近 顺义高丽营张喜庄附近 五、试用期： 试用期1个月。

在武汉嘉鱼县牌洲镇工作

有经验者优先，双休，买五险

工作内容： 1、客户遍布全国，完成邀约并成功签约即可，前期有专人带教，一对一指导，操作简单易上手，边学边做，兼顾学习与收入。 2、工作时间：（大小周，月休6天） 早上8:30-12:00 下午14:00-18:30 3、薪酬福利：底薪3000+全勤300+提成+奖金+团队聚餐+五险 真诚招聘，期待有赚钱动力、踏实肯干的你加入我们！ 咨询不收费，深入了解无门槛，欢迎联系、欢迎联系、欢迎联系，重要的事情说三遍！！！ 不搞虚假承诺，你期望的薪资待遇、晋升通道、工作氛围和人性化管理，我们都具备。

通过筛选目标客户，协助商家完成审核资料提交，开通团购链接上线服务，助力门店提升平台曝光及客流（线上办公无需外出） 无试用期、不加班、接受零经验新人并提供带薪培训、资深导师一对一指导 岗位要求： 1、性格积极，沟通顺畅，对抖音短视频运营有兴趣 2、年龄18-30岁，性别不限，具备团队协作意识和学习适应能力 福利待遇： 1、底薪3300+高额提成+各类奖金，综合收入4K-10K，上不封顶 2、享受法定节假日带薪休息，公司定期组织旅游、聚餐、团建等丰富活动 3、设有开单奖励、个人表现奖、团队绩效奖、月度激励奖，奖金多样可观 4、服务全国范围、全类目抖音商家，无需线下跑动拓展客户 5、晋升机制透明高效，能力突出者最快两个月内实现晋升，内部晋升无空降 6、管理层亲和力强，工作环境轻松融洽，同事年轻有活力，地理位置优越交通便捷，诚邀有志之士加入团队

工作轻松，收入可观，欢迎能吃苦耐劳的你加入 岗位职责： 1.负责公司产品的销售与推广工作； 2.按照市场营销计划，达成部门销售目标； 3.开拓新市场，拓展新客户，扩大产品销售覆盖面； 4.收集所在区域市场信息，并对竞争对手情况进行分析； 5.具备较强抗压能力，认同团队协作理念。 任职要求： 1.热爱销售工作，具有积极的工作态度和持久干劲； 2.能够踏实肯干，拥有良好的沟通技巧和团队意识； 3.有责任心，能适应一定的工作压力。

岗位职责: 1.策划并落实销售方案与业绩目标，助力业务持续拓展； 2.开拓并维系客户资源，保障客户合作体验与满意度； 3.跟踪行业趋势，开展市场研判与前瞻性分析； 4.整合内部协作资源，优化销售团队运作效能； 5.参与组织销售推广活动，增强品牌影响力与市场认知度。 任职要求： 1.拥有良好的沟通表达能力及谈判协调能力； 2.能够自主规划并推动销售计划落地执行； 3.具备扎实的市场洞察力与商业判断力； 4.认同团队协作价值，积极配合团队完成共同目标； 5.工作积极主动，具备较强的责任心和抗压能力。

岗位职责： 1.专注于市场拓展工作，依据公司整体销售规划及部门KPI指标，推进新能源业务发展，重点开发B端/G端潜在重卡客户资源； 2.负责客户关系维护，落实大客户满意度管理，通过日常运营保持与客户的高效沟通，及时识别并闭环解决客户在产品、服务、配件等方面的需求与问题； 3.开展市场走访调研，涵盖基础充换电设施、政策动向、销量趋势及商用车市场动态等内容，收集潜在市场需求、目标客户信息及竞品价格等数据并进行分析； 4.协同相关部门优化大客户业务相关制度与流程，完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1.具备3年以上汽车行业相关工作经验，有重卡销售背景优先，熟悉纯电动或燃油车型方向； 2.汽车类、管理类、公共关系、市场营销或相关专业毕业； 3.掌握扎实的销售技巧，具备出色的沟通协调能力、应变能力及谈判能力； 4.对商用车市场具有敏锐洞察力，了解公务采购政策及业务开拓流程，具备一定市场开拓经验； 5.具备良好的沟通协作能力、判断评估能力、抗压能力、学习能力及团队合作意识； 6.学习能力强，抗压性高，责任心强。

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岗位职责： 1、依据公司整体战略方向，制定销售团队的阶段性目标与执行计划，带领团队达成公司下达的各项业绩指标； 2、负责电销团队的制度建设与流程优化，统筹团队规划，推进团队组建、激励机制设计及日常管理工作； 3、搭建完整的电销全流程话术体系，组织并落实培训工作，持续优化电话销售在组织、执行、培训等方面的运作流程； 4、负责销售团队的日常运营管理，推动人才梯队的搭建与员工成长培养； 5、具备较强的客户画像分析能力，能够深入挖掘客户需求，重视客户关系的维护与持续跟进，精通营销策略； 6、完善部门管理制度，制定并优化电销渠道的销售政策、规范与流程，确保机制灵活适配业务发展需求。 任职要求： 1、本科及以上学历（表现优异者可适度放宽条件）； 2、具备3-5年电销领域工作经验，拥有1-2年以上团队管理经历，有企业服务类电销经验或从0到1团队搭建经验者优先（如保险、教育等行业相关背景）； 3、熟悉电销全链条运作流程，涵盖体系构建、人员培训、绩效考核与激励机制等环节； 4、善于激发团队动力，具备良好的团队组织与管理能力。 薪资待遇：底薪+高提成，综合月收入8k—3w，上不封顶（具体面议） 休息时间：双休，法定节假日正常休息 工作时间：上午8:30—12:00；下午13:30—18:00