政企客户部非车培训生岗主要工作内容： 1. 认同并积极践行阳光企业文化； 2. 参与客户走访、项目投标、标书编制等业务拓展相关工作； 3. 参与公司组织的各类非车险价值提升活动，协助开展客户及渠道资源的开拓与维护； 4. 协助办理非车险投保业务，开展非车险市场分析，参与拟定销售策略与实施方案； 5. 参与团队非车培训体系的搭建及人才培养相关工作； 6. 完成上级交办的其他工作任务。

工作内容： 1、统筹城市团购业务发展，依据城市当前业务情况制定相应策略，明确核心任务，规划城市发展路径； 2、结合城市业务实际需求，拓展供给资源，提升供给多样性，推动用户拉新、激活与消费频次提升，优化城市业务生态； 3、承接公司整体业务目标并分解至城市维度，设定明确的日、周、月度目标，定期追踪进展并动态调整策略，确保目标达成； 4、对城市各项考核指标的变动情况进行归因分析，完成数据复盘、总结与汇报工作； 5、组织城市早启动会、晚分享会，开展团购业务员实地陪访，并负责日常运营数据的播报、核查与复盘； 6、主导城市业务团队建设，根据岗位职责制定人才招聘与选拔标准，规划人才来源渠道； 7、结合具体业务场景和类型设计沟通话术，组织辅导与模拟演练；搭建适配业务发展的人才梯队，制定人才培养方案，管理关键人员绩效，明确成长路径，提升团队整体能力； 8、负责城市业务流程、考核机制、激励机制及荣誉体系的搭建、优化与迭代，关注团队氛围，推进团队文化建设与价值观落地； 9、整合内外部资源，促进协同合作，根据业务发展需要做好城市资源储备与合理分配，快速响应突发业务需求； 10、统一规划城市团购与配送业务，制定并执行城市级业务方案，组建高效能的业务与配送队伍，提升城市内各环节协同效率、运营效率与经营质量，推动业务可持续增长； 岗位要求： 1、市场营销、工商管理、企业管理等相关专业优先，综合能力突出者专业可适当放宽； 2、具备至少3年工作经验，其中1年以上管理经验，有销售团队管理经历者优先，具有餐饮或互联网行业运营背景，熟悉团购模式或互联网业态者优先。 薪资区间：15000-20000 面试流程：HR初试，用人部门复试 工作要求：需具备3年以上即时配送领域工作经验，有美团团购（到餐、到综）、抖音团购相关从业经历者优先，无上述经验暂不纳入考虑范围 学历：专科以上

岗位职责： 1、负责行政相关证照（如营业执照、经纪机构备案证明）的申办、年审等工作。 2、办理总部与各门店网络宽带接入手续，建立台账，完成费用支付及票据报销流程。 3、管理新设或翻新门店的装修合同，办理相关手续，跟进施工进度，协调处理问题并办理费用结算。 4、日常巡查总部办公设备运行情况，受理公司及门店各类维修需求，对接相关人员及时解决。 要求： 1、年龄21-38岁，专业不限。 2、具备工商证照办理经验或行政事务经验者优先考虑。 3、熟练操作Office办公软件。 4、持有驾照且能熟练驾驶者优先。 5、思路清晰，具备良好的沟通协调能力。 薪酬：3500=3200出勤薪资+300绩效薪资 试用期2个月， 每周休息一天，通常为周二，特殊情况可申请调休 上班时间 8:30-12:00 14:00-18:30

公司主营：银行及持牌金融机构（如微粒贷）的贷后管理业务。 岗位职责： 1.带团队，抓业绩，对团队的催回率和利润负责。 2.教方法，做培训，帮助团队成员提升专业技能。通过业绩督导、技能培训、管理辅导等方式持续提升项目内公司的业绩水平。 3.定策略，分任务，根据案件情况合理分配并优化跟进方案。通过定期的数据指标监测及分 析为业务决策作出指导依据，从数据中发现运营问题并驱动优化改善; 4.管合规，控风险，确保团队所有操作合法合规。依据甲方要求及公司合规作业制度，定期调整和不断完善催收管控手段与方法，持续加强项目的合规宣传培训，控制及降低风险事件的发生; 5.搞团建，稳军心，激发团队斗志，降低人员流失。 任职要求： 1、工作严谨、协调能力强、逻辑清晰并有较强的数据分析能力;具备团队协作精神，执行能力强，出色的沟通表达能力; 2、具备良好的抗压能力，遵纪守法，原则性强，具有良好职业操守和团队协作精神和高度的责任担当; 3、认同催收、金融服务外包行业的前景; 4、具有同行业项目管理经验者优先; 我们给你： 工作时间：8:40-12:00,13:50-18:00，月休至少6天，法定假日休。 薪资待遇：底薪+绩效+提成，只要你能力强，月薪无上限，具体看能力面谈！ 其他福利：五险一金、节日福利、团建旅游、清晰透明的晋升通道。 工作地点：河南省郑州市二七区航海路兴华南街二七中心B座2324-2325

职责描述： 1、依据公司营销战略，规划并执行销售团队的工作计划，持续优化和迭代电话销售团队的运营模式； 2、通过定期召开团队会议，总结工作中的问题，提升整体工作效率，并制定切实可行的销量提升方案； 3、负责销售团队业务质量的分析与管理，开展业务过程的监督、评估与复盘，定期进行业绩数据复盘，确保各项KPI指标有效达成； 4、主导销售系统的使用管理、操作指导与执行监督，结合实际应用反馈系统优化建议，推动流程改进与效率提升； 5、负责电销团队外呼数据的整理与分析，精通团队激励机制设计，持续完善电销运作模式； 6、及时向团队成员传达销售政策及工作中各类重要信息，确保信息同步与执行落地 任职要求 1. 大专及以上学历，市场营销、管理类相关专业优先考虑 2. 具备2年以上工作经验，有团队管理背景者优先，熟悉电销体系构建的基本逻辑，具备快速组建团队的能力 3. 具备出色的沟通协调能力与协作意识，思维灵活，客户导向明确，目标感强 4. 拥有良好的团队搭建与人员管理能力，事业心强，责任心强，具备诚信正直的品格和团队合作精神

1) 大专及以上学历；（年龄：20至30岁） 2) 热衷于销售工作，具备2-3年市场开拓经验，有LED产品或工业照明类销售背景者优先；具有铁路、国家电网、应急、煤炭及矿山行业客户资源者优先； 3) 具备良好的客户沟通技巧和较强的谈判能力，能在办事处主任的指导下推进项目执行并完成货款回收； 4) 口头表达流畅，积极进取，具备良好的团队协作意识。 待遇：底薪+提成+社保+公司福利。 职位福利：五险、周末双休、带薪年假、弹性工作、节日福利、车补

任职要求： 1、年龄20至38周岁（以身份证为准），性别不限； 2、普通话流利，掌握电脑基础操作； 3、具备上进心，诚实守信； 上班时间： 8:30—12:00，14:00—19:00 每月休息5天，法定节假日享受带薪休假 薪资待遇： 1、薪酬结构：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴，月收入稳定在4000-8000元，工资按月准时发放，无拖欠； 2、缴纳五险社保，享有节日福利，定期组织集体旅游、聚餐活动，公司每月、每季度及年度均设有奖金发放； 3、无需轮班，不设夜班，零经验者可参加公司提供的带薪培训；

岗位介绍： 行政班制，工作内容依托今日头条平台，纯文职性质，不涉及销售任务，无加班情况 主要负责文案编辑，工作内容简单，通过整合多篇文章，结合个人理解与观点，重新整理输出为原创内容 提供系统化培训，零经验也可上手，团队有专人指导带教 工作要求： 大专及以上学历，熟练操作电脑，具备基础写作能力，工作态度认真、踏实稳定者优先考虑 工作时间： 上午9点至下午6点，中午休息1.5小时，每周工作六天，周末固定休息 薪资待遇： 1、综合收入3000元起（无责任底薪2800元+岗位补贴200元）+内容收益提成，新人平均月收入5000元以上，公司设有清晰晋升通道 2、享受节日福利、现金红包、定期组织团建活动及聚餐 3、团队年轻有活力，办公环境舒适，同事关系融洽 入职满三个月即可参与晋升评定 招聘名额有限，招满即止，招满即止

羊大师诚邀区域老板！羊奶行业前景广阔，机会多多。 公司分配稳定老客户，主要负责10公里内短距配送及客户维护。弹性工作时间，自由度高。 薪资丰厚：高提成+配送费+奖金，综合月薪7000-10000元，上不封顶。公司提供住宿，可做饭，每周聚餐。 清晰的晋升双通道，业绩达标可获4-11万小车首付奖励。18-47岁，有拼劲、想赚钱的你，快来加入我们！ 全国300多个站点，就近安排，直招0费用

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【香惠面点店招聘】任职要求：年龄55岁以下，做事干净麻利。工作内容：协助负责人压面条及其他店内相关工作。上班时间：上午8:00-12:00，下午14:00-17:00，每日工作时长7小时。薪资：每天80元，工作难度较低。电话:（李老板）地址：济源市承留镇东官桥村办公楼西100米长春街南

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【招聘】中国电信城区营业厅招聘： 一、营业厅营业员3名 1、进店用户接待，新、老用户维系 2、配合客户经理外场工作 二、渠道经理3名 1、负责外场活动的组织开展 2、负责所辖厅店的管理和运营 工资待遇：基本工资+提成+奖金+节假日福利， 工作时间：8:00-12:00，14:00-18:00（渠道经理时间根据公司作息统一安排） 诚心直接电联：

壹米捌超市 急聘 工作地址：广州市番禺区广地花园新营销中心对面麦当劳旁 招岗位&要求 1. 蔬果员 18-55周岁，男女不限，身体健康、吃苦耐劳 2. 叫卖专员 18-48周岁，性格外向、嗓门大、敢于主动介绍商品 3. 打包/切配员 18-48周岁，做事细致、爱干净，负责商品整理、食材处理 4. 收银员 18-45周岁，男女不限，沟通友好；零基础带薪培训，工作轻松易上手 5. 文员 18-45周岁，男女不限，熟练基础电脑办公软件即可 待遇：3600-4500、月休两天、包吃住、宿舍配有空调，洗衣机、热水器 店长联系电话：

岗位职责：通过电脑内部系统接听打字的方式解答用户 疑问，帮助用户简单处理问题或者转交其他部门，没有 外呼，没有销售，轻松无压力 任职要求：18到35周岁可小白 薪资待遇无责底薪4000加提成加各项福利补贴到手综合 薪资5千到1万平均薪资6000左右

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及办公文档的撰写与校对 2.协助部门进行会议安排、纪要整理及事务性跟进 3. 管理公司基础人事、考勤及行政物资台账，确保数据准确及时 4.对接内外部单位，做好信息传达、资料收发及基础协调工作 5.完成领导交办的其他行政支持类任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，有基本数据处理能力 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强的服务意识 4.了解矿山工程或制造业背景者优先 5. 能适应阶段性项目支持需求，服从工作安排

工作地点：桂林阳朔本地，无需出差 薪资：3500-5000+高额绩效提成+节日福利+带薪岗前培训 工作内容 1、负责阳朔本地餐饮、酒店、民宿、门店商家高德地图POI标注、入驻上架、店铺优化运营 2、上门对接维护商家，跟进地图曝光引流、活动落地 3、整理客户资料，做好售后回访，维护长期合作关系 任职要求 1、，20-35岁，阳朔的最好，熟悉本地商圈路况 2、沟通亲和力好，细心踏实，做事认真负责 3、会智能手机、基础办公操作，有无经验均可，公司一对一教 4、能接受日常外勤走访，长期稳定上班 岗位优势 本地就近上班，时间规律，上手快，收入稳定，发展前景好 联系电话：（微信同号

招聘！ 招聘！ 招聘！ 北京大型餐饮公司现招聘 文员:4500左右 大餐厨师:7500左右 小吃厨师：7500元／8500元 大餐服务员:4500+5000 高服5500-6000 面点主管：8500左右（西点要好） 早7点，晚7点，勿打扰 ①以上人员身体健康，55岁以下，无犯罪证明，有团队精神！吃住条件好！ ②一担录用，包食宿，每周有休息1天，一天工作8／9个小时，法定节假日带薪休假！ ③健康证，面试带身份证，合格立刻上岗！ ④服务形象好 技术工种手艺高的 工资可加 非诚勿扰！ 同步！ 电话 张

工作时间：8:30-17:30，周末双休，法定节假日正常休息。试用期3个月，缴纳五险 工作内容： 主要负责政府园区招商及财税类业务。根据公司提供的客户资源，通过电话与微信方式联系并邀约客户，将有效线索推送至面销团队，协助完成签单。 1. 负责公司分配的客户资料整理与沟通、邀约工作； 2. 通过电话与客户高效交流，挖掘客户需求，把握邀约机会，达成到访目标； 3. 开展客户初步分析，及时反馈信息，对所辖客户进行定期回访，并将客户动态准确录入系统； 4. 确保有效客户邀约信息的及时传递。 任职要求： 1. 表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力与感染力； 2. 热爱销售岗位，追求高薪回报；晋升通道畅通，能力决定舞台！ 3. 具备良好的学习能力与出色的沟通技巧； 4. 态度积极，有电话销售从业经验者优先考虑； 试用期2600+提成，转正后2700+提成，每两个月依据业绩表现底薪上调200-500，累计增长，提成比例同步提升。

招聘：销售专员 薪资：5000-10000元/月 对新进员工进行一对一培训 薪资待遇百分之五十起 年底另有奖励

实打实的数据，拒绝画饼 踏实肯干，月入2W＋是常态，上不封顶！ 靠谱无套路 支持实地考察，欢迎来公司当面聊，看数据，看流程，让你心里100%踏实。 拒绝任何套路：简单直接。 负责人亲自对接！负责人亲自洽谈！高效直接！ 为什么说是“宝藏机会"? 1.新兴赛道，单身经济，蓝海赛道，竞争小，知道的人不多，资源型类目，根本不用卷！不愁单量。 2.利润丰厚，收入可观： 你付出的每一份努力，都能换来真金白银。 3.零经验?没关系！ 我们不对你设限！但是执行力必须强，不矫情！我们提供运营扶持及全程实时的业务指导，全套方法支持。 我们需要这样的你: 1.真心想搞钱，有野心，不甘于现状 2.执行力强，说干就干，不拖延不空想 3.不问出身，只看结果!无论你是全职、个人还是团队，只要你有想法，这里就要你的位置！

岗位职责： 1、推广公司产品，落实销售方案，达成既定销售业绩； 2、主动拓展新市场，开发新客户，同时维护现有客户关系； 3、搜集市场行情及竞品信息，为产品改进和销售策略优化提供支持； 4、参与销售计划制定与执行，配合开展营销活动，提升品牌知名度。 任职要求： 1、具备优秀的沟通协调能力与谈判技巧，能独立推进销售任务； 2、热爱销售工作，拥有较强的市场敏感度与客户开拓能力； 3、抗压能力强，具备良好的团队协作意识和自我激励能力； 4、具有相关行业销售背景者优先录用。

行业概况： 个人债务领域提供全流程解决方案，帮助债务人重建履约能力，拥有显著市场优势，立足于万亿级潜力市场，服务网络遍布全国 主营业务： 1、处理各大银行信用卡及信用贷款逾期问题：实现停息挂账，规避催收与诉讼风险，终止罚息及违约金等费用叠加，最长可分60期偿还 2、应对互联网金融及网贷平台逾期：减少催收干扰，降低过高利息与罚息，依法减免超出司法保护范围的利息支出 帮扶制度： 1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教零基础新人顺利起步 2、一对一辅导机制：采用师徒制模式，提供从入门到精通的全程陪伴式成长支持 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能业务开展 4、客户服务支持：操作无忧，实时响应客户咨询与需求 5、法律团队保障：携手中国十大律师事务所，以专业严谨态度处理各类法律相关事务 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务发展可持续性 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，善于为达成目标制定策略 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营理念与服务宗旨，并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰能力强，耐得住挫折，守得住信念 7、有负债经历，或曾从事POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业者，更具优势 工作内容： 1、公司精准分配高质量客户资源，无需自主拓客，客户意向明确，成单率高 2、依托全网流量支持，通过微信与客户建立联系，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，长期维护客户关系，提升复购与转介绍 工作时间：可根据个人安排灵活选择时段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00），午休1.5小时，工作环境轻松无压 薪资构成：底薪5000+高额提成+开单奖励，综合收入8000元起 福利制度： 法定节假日礼品关怀+月度奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰，颁发证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期开展技能提升与专业培训 公司支持优秀员工考取国家认证职业资格证书

一、职位描述 公司成立愿景：为每一位青年追梦人提供实现百万年薪的舞台 二、任职要求： 1、不限学历背景，不限工作经验，性别不限； 2、性格乐观向上，工作主动积极，具备良好的学习意识与沟通表达能力； 3、做事细致务实，为人真诚正直，拥有团队协作精神； 4、富有责任感，对待任务严谨专注，勇于担当，追求成长不畏挑战； 5、只要你相信自己，愿意踏实奋斗，我们都诚挚欢迎； 6、公司依法提供法定节假日，享受带薪年休假福利； 7、新员工可参与入职培训、专业课程培训及营销技能提升培训，助力个人持续发展 三、薪资待遇： 【时间】上午九点至下午六点，单休，国家法定节假日带薪休假 【薪资】月薪3500元起+高比例提成 【补贴】节日礼品关怀，生日专属礼遇 【下午茶】工作时光配奶茶，轻松惬意享生活 【零基础可入职，公司提供系统化从零开始培训，晋升通道宽广，机制透明公正】

招聘岗位，河南省18市，主管1名，业务员若干，负责区域经销商的开拓与维护、产品销售、制定片区营销策略，管理门店陈列，开展销售数据复盘等终端运营事务，及时协调处理市场反馈问题。 任职要求：性别不限，年龄27至40岁，初中及以上学历，具备快消品行业销售经验者优先，有零售从业背景或本地渠道资源者优先考虑，具备客户开发能力，抗压性强，为人诚信务实，身体状况良好，熟练操作常用办公软件。 福利待遇：五险、带薪年假、节日福利、晋升机制公开透明。 主管岗位共19个名额，基本工资4000元，综合收入可达15000元，依据个人能力与业绩表现浮动； 业务员岗位共69个名额，基本工资3000元，综合收入可达12000元，根据能力和业绩评定。 文员、会计、助理岗位工作地为郑州； 文员招聘2人，基本薪资3500元，另加绩效奖金； 电销人员招聘2人，基本工资3000元，另享提成，需具备三年以上相关工作经验。

工作内容 1、为客户提供专业的建筑材料相关咨询及销售支持 2、在门店接待来访客户，积极推广产品并完成既定销售任务 3、持续维护客户关系，提升客户体验与满意度 任职要求： 1、具有跨行业销售经历，能快速适应多样化产品与服务的销售场景 2、有门店或柜台实际销售经验，熟悉销售各环节操作流程 3、需全职到岗，本岗位不支持远程或居家办公

我们正在寻找这样的你 无论你是行业老将，还是踏实肯干的实干家，只要具备以下特质，我们都热烈欢迎： · 对团队绝对忠诚——愿意与公司长期共同成长 · 极强的事业心——把工作当成事业，而非任务 · 积极主动的态度——拒绝按部就班，勇于解决问题 · 实干兴邦的精神——相信“事上见真章”

具备电销团队、电话客服或邀约团队管理经历，同行业管理背景者优先考虑，年龄******

1，零基础可投：学历不限（高中/大专及以上均可，部分岗位面向应届生开放），入职即享带薪培训（涵盖产品知识、销售技能、流程标准），安排专属导师“一对一”辅导，3天迅速适应上岗。 2，高效作业模式：公司配置自动化获客系统，实现客户资源持续流转，辅以人工精准跟进，大幅降低拓客压力，提升成单效率，配备专用工作手机及微信账号。 薪酬与福利亮点 3，收入构成：底薪（3000元/月起）+高比例提成（10%-25%）+绩效激励，月综合薪资6000-15000元，业绩不设上限，表现优异者年收入可达百万。 4，福利体系：享有节日礼遇、团队出游、多项专项奖励，晋升路径明确（如“初级销售→中级销售→高级销售→资深销售→销售经理→销售总监”）。 5，办公环境与团队氛围 职场舒适：纯室内办公，无需外勤，空调全覆盖，团队氛围轻松积极，拒绝内卷文化，不提倡无效加班。 6，*********，具备高中或同等以上学历，接受应届生及无经验人员，对销售有热情者优先考虑；普通话流利，表达清晰，熟练操作微信等常用社交软件。