岗位职责 1、掌握传热学、燃烧学、流体力学基本原理，具备窑炉热平衡计算与能耗评估能力； 2、了解高温材料性能特点，能合理选用耐火材料及发热元件，熟悉碳化硅砖、高铝砖、莫来石浇注料、石墨保温材料等应用环境； 3、熟悉推板炉、辊道窑的结构设计标准与优化方法，能够结合具体工艺需求进行针对性设计改进； 4、熟练运用CAD/CAE软件（如AutoCAD、SolidWorks、ANSYS热力学仿真）完成三维建模与结构应力分析； 5、依据生产工艺要求规划窑炉温区布局，实现气氛控制（氧化/还原气氛），了解环保规范（如NOx控制、余热利用）及节能措施； 6、具备良好的学习能力和创新思维，能主动跟踪窑炉领域新技术动态，持续提升专业技术水平； 7、具备基本职业道德，行为文明，遵守职业规范，工作态度严谨认真，富有责任心，具备较强抗压能力与团队协作精神。 任职资格 1、本科及以上学历，经验特别丰富者可放宽至大专，材料科学、机械工程、热能工程等相关专业背景； 2、具有5年以上热工设备设计工作经验，能独立承担推板炉设计任务，具备气氛炉型开发经历，同时拥有现场筑炉施工经验及项目管理能力，熟悉设备工作原理、结构组成、控制系统及相关核心技术； 3、有粉末烧结类设备设计实践经历； 4、曾参与氮化硅、氮化铝、氧化铝等先进陶瓷粉体相关装备设计者优先考虑； 5、具备其他类型窑炉（如辊道窑、回转窑、钟罩窑等）设计经验者更佳。

工作职责 1. 负责自动化设备的装配、调试及验收，保障设备符合设计规定的性能要求。 2. 对设备运行数据进行分析，排查并处理生产中的技术问题，减少设备停机时长。

岗位职责： 1、负责半导体光刻、涂胶显影设备的安装，以及在厂内和客户现场开展软硬件调试与售后支持工作； 2、保障设备运行稳定，降低工艺异常发生率，提升产品良率； 3、实施设备的技术改造与升级，优化设备性能，不断提升生产作业效率； 4、总结工作中积累的技术经验及问题处理方案，形成标准化文档，并对相关人员进行培训指导； 5、编制各类设备操作规范文件，制定培训方案，组织实施制造部门人员技能培训，提升整体操作能力。 任职要求： 1、大专及以上学历，理工科相关专业； 2、具备3年以上半导体黄光区设备工程师经验，熟悉光刻或涂胶显影设备的维护或有设备厂商背景（必要条件，不符合者请勿投递）； 3、具备良好的英语能力，能够阅读和撰写英文技术资料及相关术语； 4、能适应高强度工作，接受长期或频繁出差安排。

负责制药生产设备的选型、安装、调试、验证及日常维护工作，保障设备稳定运行，符合生产工艺需求； 制定并优化设备操作规程、保养计划和应急方案，监督各项制度落实执行； 参与新设备与新技术的调研评估，主导设备的技术改进与升级，提升生产效率与产品品质； 及时排查、分析并处理设备故障，快速解决运行中的各类问题，确保生产连续性； 负责设备相关文档的编制与管理，如设备档案、维修记录、验证资料等； 配合开展GMP认证相关工作，确保设备管理全过程符合GMP规范要求； 完成上级安排的其他工作任务。 任职资格： 大专及以上学历，机械工程、制药工程、自动化等相关专业； 具备1年以上制药行业工艺设备相关工作经验，熟悉制药生产流程及设备工作原理； 掌握GMP法规及相关制药设备法规要求，具有较强的GMP合规意识； 具备较强的设备故障诊断与处理能力，能独立开展设备维护作业； 具备良好的沟通协作能力，工作态度端正，责任心强，积极主动； 具备一定的英文读写能力，可熟练查阅和理解英文技术文件。 优先考虑： 有固体制剂、液体制剂类生产设备操作经验者优先； 有设备验证实际经验者优先；

岗位职责： 1、掌握固态电池核心制程设备，涵盖以下环节： • 前段：干法或湿法混料、涂布/成膜、辊压等装置； • 中段：叠片、模切、等静压及热压等设备； • 后端：封装、化成分容等相关设备； 2、主导硫化物电解质粉体制备过程中的合成、烧结、研磨与输送专用装备设计（如砂磨机、反应釜、物料输送系统等）；负责设备从初始构想至批量生产全过程，包含需求分析、方案验证、图纸输出、性能验证等工作；协同工艺团队，将材料性能指标转化为设备技术规范； 3、具备新设备引进实施经验，参与技术协议拟定、FAT（工厂验收测试）、现场安装调试及SAT（现场验收测试）等关键节点； 任职要求： 1、需具备3-5年锂电池或非标自动化设备研发背景； 2、有固态电池（尤其是硫化物体系）或干法电极相关设备开发经历者优先考虑； 3、能配合研发团队编制工艺文档（如PFMEA、CP、SOP），熟悉工艺参数与设备性能之间的关联性。

岗位职责 1. 负责设备全周期管理，涵盖选型、采购、安装、调试及设备台账建立与维护； 2. 协助推动企业精益化生产相关工作的落地实施； 3. 落实公司设备检维修作业及安装工程项目的安全监督管理； 4. 编制动、静设备的检修计划，包括年度大修计划及日常检查安排； 5. 参与处理设备在运行过程中出现的技术问题，如故障诊断、运行稳定性评估、设计优化与技术改造等； 6. 承担现有机械结构或零部件的改进升级，以及新设备的技术方案拟定、选型设计和可行性分析； 7. 完成上级安排的其他工作任务。 任职要求: 1. 本科及以上学历，化学、化工类相关专业背景，具备化工设备维护管理经验者可适度放宽学历要求； 2. 熟练掌握常用办公软件、CAD、WPS等工具的操作与应用

岗位要求 1. 学历专业：大专及以上学历，机械、数控、机电一体化等相关专业，具备大型加工企业工作经验者优先考虑。 2. 技能要求：熟练操作CAD软件，参与方案评审工作，熟悉汽车制造领域冲压、焊接、涂装等工艺及生产设备。 3. 具备较强的沟通协调与整体推进能力，能够高效联动内外部协作单位，及时处理项目执行中的各类问题。 4. 工作态度严谨、责任心强，执行力突出，可全面掌控项目节奏，确保各项任务有效落实。 5. 熟练运用常用办公软件，具有设备类项目导入实践经验或持有相关资格证书者优先录用。 一、工作职责 1. 负责汽车制造工厂设备导入全流程管理工作，主导设备引进过程中的评审、优化及实施落地。 2. 组织开展设备导入方案的技术评审，核查设备参数与选型的匹配性，提供专业性的改进意见。 3. 对接设备供应商及内部生产、技术等部门，推动设备到货、安装调试、验收等各阶段工作，保障项目按时交付。 4. 归集整理设备导入过程中产生的各类资料与台账，记录项目进展、评审结论及问题整改闭环情况。 5. 协调处理设备导入期间出现的技术对接与沟通障碍，确保各环节衔接顺畅、有序推进。

安徽合肥招聘四名机修人员，要求持证上岗。有意者可报名。

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合肥市巢湖市招指挥/司索工 巢湖本地优先

【肥西均胜汽车方向盘厂】 下午13:00-14:00接人，14:00统一看车间，15:00统一面试！ 工作内容:汽车方向盘的 装配 发泡 质检: 缝纫等 岗位薪资:21～22 装配:21时 发泡:22时 质检:21时 工作时间:8:00～20:00、15天一倒班 条件要求:男女不限，24-45岁 吃住情况:免费包吃2餐、住宿厂外1公里新港雅苑或工厂对面联东u谷，住宿费150/月/人、水电费平摊

首横城需要3到4名师傅安装开关插座，工作完成后即可结算工资。有意者请联系。

【招聘岗位】设备机构调试工 【招聘要求】 1 40岁以内，需要接受出差； 2 能用SW软件看懂3D图，会使用千分表，独立作业； 3 ，要有5年以上调试经验； 4 必须要有线束处理和连接器焊接相关工作经验。 【面试方式】现场试工， 【薪资待遇】 总部：工价42元/小时，包吃住； 出差地南通：5人，包住，餐补30元/天； 出差地越南：2人，管住，餐补50元/天，补贴150元/天

岗位职责： 1. 负责生产设备的日常巡检、维护保养及故障排除，保障设备稳定高效运行 2. 参与新设备的安装调试、验收及操作规程编制，协助完成设备技术改造 3. 制定并执行设备预防性维护计划，分析设备运行数据，提出优化建议 4. 编写设备操作、维修SOP文档，对产线人员进行基础设备使用培训 5. 配合生产、质量等部门完成GMP/ISO等体系审核中的设备相关工作 任职要求： 1. 具备设备维护相关工作经验，熟悉机械、电气或自动化设备原理 2. 能独立判断常见设备故障并快速响应处理，具备较强动手能力 3. 工作认真负责，具备良好的安全意识和团队协作精神 4. 学习能力强，能适应制造现场工作环境及阶段性加班需求 5. 持有电工证、焊工证、压力容器操作证等特种作业证书者优先

★待遇:年终奖，社保，节日礼品，转为设备助理工程师/设备工程师 ★上班时间:8:00-8:00两班倒 ★岗位条件 1. 大专及以上学历，机械相关专业。 2. 熟悉非标物流系统、气动系统的工作原理与维保方法，动手能力强，学习领悟能力佳。 3. 具备2年以上设备维修工作经验，能够独立完成设备维修作业。 4. 持有电工证、焊工证，有非标自动化产线、PACK产线维保经验者优先。 5. 拥有工业机器人维保、调试相关经验者优先。 ★工作职责 1. 负责车间生产设备的日常维护与保养工作。 2. 落实设备巡检、点检工作，及时排查设备隐患。 3. 快速处理现场设备突发故障，分析故障根源，持续优化设备运行状态，降低故障发生率。

杭州萧山顺丰 招聘设备维修工程师数名，薪资面议 岗位职责： 1.负责仓内设备的日常保养、巡检、维修等工作（涉及设备：摆轮、皮带机、滚筒线）； 2.负责仓内设备备件、工具的日常管理、申购及盘点工作； 3.负责仓内各项设备类问题的对接处理； 4.负责仓内设备故障台账的记录及分析； 5.定期组织仓内操作人员，进行培训，降低操作故障； 6.完成上级交办其他工作事项。 工作时间：排班制节假日除外月休6-8天

1.饮料矿泉水设备设计师

安装传感器，设备布线接线，

岗位职责:负责生产指标达成及综合管理 能力:执行力高，思维有前瞻性，抗压 工作经验:有3年以上生产管理经验 职位福利：加班补助、包住、绩效奖金、五险一金、年轻化团队、多次晋升机会、员工食堂、出差补贴 职位亮点：有可预见性的成长空间

招生产技术员 要求会使用soildworks. Creo 等软件 将客户的模型零部件等转换CAD 制作BOM清单等

(1) 组织并落实各项生产准备，依据当日生产计划合理安排班组作业，确保产品质量；带领本班组人员开展生产，监控全过程，保障任务按时保质保量完成，并做好相关统计工作； (2) 负责新入职员工的岗位带教，监督班组成员严格执行工艺操作要求，遵守工艺规程及设备安全操作规范； (3) 协助车间主任监督生产现场工艺执行情况，及时处理现场异常；负责当班期间日常生产事务与突发问题处置，保障生产运行平稳有序； (4) 管控生产过程中原辅材料使用，控制成本支出，定期组织物料盘点，确保物资安全与账实相符；每批次投产前须核对物料及现场条件； (5) 负责本班组5S管理及安全生产，交接班时检查区域内水、电、料等开关状态是否合规； (6) 负责当班生产记录的填写与规范性督促，复核工艺记录是否按时完成、内容真实准确； (7) 服从上级工作指令，如实汇报工作进展与情况； (8) 关注员工思想动态，推动文明生产，加强班组间协作与团结； (9) 对不服从管理、违反劳动纪律、浪费材料或消极怠工者，有权进行批评教育，情节严重者及时上报车间主任处理； (10) 组织召开班前会和交接班会议，通报生产异常，协调沟通解决现场问题； (11) 完成上级交办的其他工作任务。 薪资福利：五险一金入职即买，到手薪资7.5~9K。

人员要求： 1.持有低压电工证，登高证。 2.有自有车辆。 3.年纪45岁以下。 4.有一定户用光伏运维经验。 5.接受驻点地市。 岗位描述 负责安徽部分地市户用光伏电站运维工作，包括纠纷，漏水，日常工单等。 薪资计算 负责电站数量*电站单价=月工资

会制图，看图纸

岗位职责：负责运营商宽带的安装与维护工作；提供客户支持及用户维系服务；办理移动业务并开展随单营销等相关工作 任职要求：高中及以上学历（具备大专学历或有相关工作经验者优先考虑） 福利待遇：通过培训及考核后正式上岗，薪资由底薪、计件提成、福利补贴及业务提成构成，月均收入约5500-8000元；缴纳社会保险；公司提供持续的专业技能培训；享受传统节假日福利 工作地点：合肥市内及下辖三县，根据住址就近分配

任职资格： ***会核价：精通精装、彩箱、卡盒类产品的成本核算！！！ 熟悉各类包装材料、包装结构设计、生产工艺流程及产品包装的技术标准与规范要求；具备良好的组织协调能力和沟通技巧，具有较强的团队协作意识。 有印刷行业工作经验或从事过印刷类采购相关岗位者优先； 对印刷整体流程及相关环节有清晰理解； 具备稳定的客户渠道、印刷项目资源及行业人脉资源者更佳。 岗位职责： 1、结合产品结构特性，科学选用合适的包装材料； 2、优化产品包装方案，有效控制成本，提升安全性能； 3、掌握包装制作全流程，包括印刷、流水线作业、成型工艺、模切加工、覆膜处理等环节。 2025.10月发布

一、岗位职责 1、品质管理：依据工艺规范及产品标准，指导并监督生产现场作业，确保产品质量满足客户要求； 2、生产管理：统筹日常生产业务，协调现场设备、人力与物料资源，保障生产任务顺利完成，达成质量、成本与效率目标； 3、现场管理：快速响应生产过程中突发异常，及时跟进问题根源，提出改进措施并推动落实； 4、成本管理：结合屠宰工艺流程，通过优化人员操作管理，有效控制产品损耗，降低浪费。 二、任职要求 1、学历：本科及以上学历，具有3年及以上制造业车间管理经验者可放宽至大专； 2、专业：不限专业，工业工程、管理类相关专业优先考虑； 3、能力：执行力突出，能深入一线发现并解决实际问题，具备良好的组织管理与沟通协调能力； 4、经验：需具备3年以上制造业车间生产管理相关工作经历。

【岗位职责】 1. 针对公司已投放设备进行例行巡检和保养，消除故障隐患，确保设备处于良好的服务状态。 2. 对投入运营的设备故障进行维修、升级，使设备保持可用。 3. 参与公司产品（类智能售货终端）的机械、电控部分装配。 4. 负责公司产品的设备调试、客户使用指导。 【岗位要求】 1. 具有机械、机电一体化、自动化控制等相关专业知识或经验，学历不限。 2. 能够理解装配工艺，能按照要求完成安装任务。 3. 会使用电烙铁、螺丝刀、钳子等安装或维修工具，有机械设备维修经验。 4. 服从公司安排，具有较强的团队合作意识，积极主动，责任心强。 5. 有良好的安全意识，有较好的自我约束力和执行能力。 6. 能够接受加班和出差。

【岗位职责】 1. 负责新能源设备的日常维护与故障排查 2. 协助完成设备安装调试及现场技术支持 【岗位要求】 1. 善于沟通，按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 4. 年龄要求18-25周岁以内（包含25周岁），大专及以上学历，无纹身，无色盲、色弱，无犯罪记录，积极上进，吃苦耐劳 5. 身高不低于165CM，体重90KG以下（根据身高可以有调整）；电气自动化、机电一体化专业优先录取 6. 可以随时到岗，并服从就业安排，非诚勿扰

【岗位职责】 1. 新设备接机、设备调拨相关工作准备、实施、闭环，异议问题时及时反馈。 2. 设备进场时设备选择、辅助吊装及运输、客户联系、进场单填写跟踪、交机培训到位、相关线上流程闭环。 3. 设备退场时客户确认、设备信息核对、设备缺损情况检查、退场单填写跟踪、完成实际退场工作，设备定损并将相关线上流程闭环。 4. 设备技改、维修、巡检、保养、返场检修等现场实施性工作按标准可靠实施、相关信息录入。 5. 设备报停信息核对，现场工作按标准要求实施到位。

岗位职责 1. 主导ISO9001质量体系的建立、实施与持续维护，掌握体系运作流程，统筹内审、管理评审及外部审核对接，确保体系合规高效运行。 2. 组织制定并优化公司品质管理制度、检验规范及作业指导文件，规范来料、制程、出货全流程质检作业，统一品质判定依据。 3. 全面负责来料、生产过程及成品阶段的品质控制，实时监控生产质量状况，及时识别质量风险，杜绝不合格品流入下一环节或出厂。 4. 负责品质数据的收集与分析，定期编制品质报告，梳理典型不良项，提出改善对策，推动产品良率稳步提升。 5. 牵头处理客户投诉、质量异常及批量性不良问题，运用8D、5Why等工具进行根因分析，落实纠正与预防措施，并跟踪闭环执行情况。 6. 推进供应商质量管理，处理来料质量问题，组织实施供应商质量审核与绩效评估，持续提升供应链品质水平。 7. 负责不合格品的判定、评审、处置及记录管理，完善不良品流转与处理流程。 8. 统筹质检团队日常管理，合理安排工作任务，组织体系标准与检验技能培训，提升团队专业素养。 9. 协同客户验厂及第三方体系审核工作，整理整改资料，确保审核顺利通过。 10. 参与新品试产与工艺改进过程，提前识别潜在品质风险，制定相应管控方案，完成上级交办的其他任务。 任职要求 1. 大专及以上学历，具备2年以上制造业品质主管实际管理经验。 2. 精通ISO9001质量管理体系，可独立完成体系搭建、推行与维护，熟悉内部审核与外部审核全流程操作。 3. 熟悉来料、制程、成品全链条检验流程，擅长处理品质异常及客户反馈问题。 4. 熟练应用各类质量改进工具，具有较强的问题分析与系统改善能力。 5. 能够独立编写品质管理文件、检验标准及相关体系与品质报表。 6. 具备良好的跨部门协作能力，坚持原则，工作细致认真，具备较强的抗压能力。 7. 有电子、五金、塑胶、汽车配件行业工作经验者优先考虑。