我司是大型全国性的连锁店装修承包商，因业务拓展需求，特此招聘工长。 项目类型：街铺店面装修，工期7-15天/项目。 待遇： 1. 保底450元/天，优秀工长全年收入可达18万以上不封顶。 任职要求（务必看清，不要在电话里面反复询问）: 1. 35周岁左右，优秀者可适当放宽; 2. 木工，水电工出身，有代班经验； 3. 项目分布省内省外，需要接受外地工作； 4. 会开车，我司提供厢式双排座，c1证可驾驶； 5. 做过连锁店铺装修项目的优先。 6.入职后安排到老班组学习一个月，学习期间工资400元/天，表现好可以提前带班。

我司是大型全国性的连锁店装修承包商，因业务拓展需求，特此招聘工长。 项目类型：街铺店面装修，工期7-15天/项目。 待遇： 1. 保底450元/天，优秀工长全年收入可达18万以上不封顶。 任职要求（务必看清，不要在电话里面反复询问）: 1. 35周岁左右，优秀者可适当放宽; 2. 木工、水电工出生，会木工或水电，有代班经验； 3. 项目分布省内省外，需要接受外地工作； 4. 会开车，我司提供厢式双排座，c1证可驾驶； 5. 做过连锁店铺装修项目的优先。 联系人：谭先生 电话： 有意向者可直接电话联系。

合肥市蜀山区招工长/工程师

合肥公司需要2名古建筑责任工程师有请联系（手机）

我司是大型全国性的连锁店装修承包商，因业务拓展需求，特此招聘带班工长。 项目类型：街铺店面装修，工期7-15天/项目。 待遇： 1. 先跟老工长学习熟悉，熟悉以后带班做项目 2.实习期间420元/工（含每天发放的30元生活费）；带班后保底480元/天（含每天发放的30元生活费），根据工作绩效确定最终工资；上不封顶。 任职要求（务必看清，不要在电话里面反复询问）: 1. 50周岁以下，优秀者可适当放宽; 2. 木工、水电工出生，会木工或水电，有代班经验，会焊接门头的优先考虑； 3. 项目分布省内省外，需要接受外地工作； 4. 会开车，我司提供厢式双排座，c1证可驾驶； 5. 做过连锁店铺装修项目的优先。 联系人：谭先生 电话： 有意向者可直接电话联系。

合肥市蜀山区招工长/工程师

合肥市蜀山区招工长/工程师

招聘木工工长，要求必须40岁以下，有连锁餐饮商场店的装修经验，有车有装修工具，有团队6人以上，包工做事，做连锁餐饮商装，大部分是夜班）须高配合度，保质保量按时完工，必须要有很强的责任心及品控管理能力，活多钱快，也许你见过钱快的，但是你可能没见过我们这么快的，结账非常丝滑，验收当日结清，多省份到处跑夜班，没经验的受不了，勿扰（不符合以上条件的勿扰，谢谢）

合肥市瑶海区招土建监理、装修监理、工长/工程师

2027届飞凡计划秋招提前批工作地址:合肥

合肥市瑶海区招打胶

新厂新能源芜湖包吃包住年龄16-50岁不限经验， 320一天工作轻松人走账清非流水线!!! 点击屏幕下方[免费聊】优先录用!!!

合肥包河招家具安装

合肥市包河区招家具安装

 要指挥带班一名，60岁以下电话

室内装修（家装）项目工长 招应城本地或者可以长住应城的装修项目工长 外地人员可提供住宿 本公司招全职！（包活，散工勿扰） 如果想长期稳定发展， 只要你符合本公司的标准，那我们团队肯定也适合你！ 本公司是专门做老房局部改造的公司 目前只做应城市城区业务，业务量长期饱和。 我们团队都是非常有正能量的 工长工作内容： 1.安排施工计划，材料计划，安排施工 2.现场管理，解决现场问题，验收 3.材料管理 4.其他 要求如下： 1.有家装水电施工经验，动手能力强 2.有组织能力，能协调和安排施工计划 3.认识所有装修材料和工具 4.能独立解决施工过程中的细节问题 5.不挑事，公司所有安排的事情都能认真完成 6.懂得使用各种工具来提高工作效率 7.喜欢喝酒的不要 8.不服从管理的不要 9.做事怕麻烦的不要 10.嘴欠的不要 11.不思进取的不要 12.品德差的不要 13.做事毛燥的不要 年龄30～46岁之间 工作地址：应城城区 公司主要做旧房改造，如果你想长期发展，可培养其他工作技能，只要符合上面条件都可报名加入

一、岗位职责 工装项目经理 必须能看懂全套施工图（建筑/水电/暖通/消防） 协调能力 对接设计/施工/监理/甲方/政府监管部门 资料管理 隐蔽工程记录、材料报验、验收资料全套 规范熟悉度 必须熟悉GB国标、验收规范、消防规范 图纸深化与技术交底：熟悉装饰施工图、节点图、水电点位图，组织各工种进场前技术交底，明确工艺标准和验收要求。 现场工艺把控：全程驻场监督木工、瓦工、水电、油漆等各工种施工质量，确保按图施工、符合设计规范和国家验收标准（GB 50210等）。 工序衔接与进度管理：合理安排各工种进场顺序和交叉作业，协调材料进场时间，避免窝工和返工。 材料验收：到场材料（板材、涂料、地胶、五金等）核对品牌、规格、环保等级，不合格材料坚决退场。 隐蔽工程验收：水电改造、防水、吊顶龙骨等隐蔽节点拍照留档，配合甲方/监理/消防/教育局等验收。 变更与签证：现场设计变更及时确认，做好工程量签证和影像记录，避免结算扯皮。 安全管理：监督现场施工安全（临电、高空作业、防火等），配合安全员落实安全措施。 竣工配合：整理施工日志、验收资料，配合竣工验收和整改销项。   二、任职要求 必备条件 有完整幼儿园/学校项目从二次结构到竣工验收的全程经验 懂基础预算，能核对工程量清单。 能独立看懂装饰施工图、节点大样图、水电点位图，会用CAD看图（不要求画图）。 熟悉主流装饰工艺（轻钢龙骨吊顶、隔墙、地面铺装、墙面饰面、防水等）的施工标准和常见通病处理。 能驻场，接受项目周期内的现场管理节奏。 能看懂消防喷淋/烟感/排烟图纸，配合消防分包单位衔接。 优先条件 持有装饰装修施工员证 / 中级工程师职称 / 二级建造师（建筑工程）者优先。 有幼儿园、学校、医院等公共建筑装修经验者优先（熟悉圆角防撞、插座高度、环保等级、消防配合等特殊要求）。 持有安全员C证或具备现场安全管理经验者优先。 会操作全站仪/水平仪等测量工具。 三、面试需携带 身份证 相关证书原件及复印件 过往负责项目的实景照片、竣工图或验收资料（至少2个）

沈阳市铁西区招工长/工程师，小项目装修管理现场，组织人员施工，有一些工作经验，熟悉水电木瓦油等工序，熟知各项专业的施工注意事项，确保项目顺利完成

新项目，需要工程师，能处理各种突发状况，看懂图纸，接受加班。具体面议

绵阳市招现场安装工长

工作职责 1. 主导T1FT项目中保险杠系统的方案设计与开发，确保设计符合整车安全标准及外观造型需求。 2. 负责保险杠设计相关交付成果的编制、提交及审查，确保文件完整且符合规范要求。 任职要求 1. 统招大专及以上学历，车辆工程、机械设计及其自动化等相关专业背景。 2. 拥有5年以上保险杠设计经验，掌握保险杠从概念到量产的完整开发流程。

岗位职责 1. BOM资料整理与维护 协助PCB工程师完成新产品物料清单（BOM）的编制、归档及版本控制； 确保BOM中元器件型号、规格参数、封装形式、位号标识等信息完整准确，具备可追溯性。 2. 物料信息核对与采购支持 比对BOM与电路原理图、PCB封装设计、器件规格书的一致性，发现并上报差异项； 配合跟进关键元器件采购进展，协同采购团队确认替代方案或停产物料处理措施，保障项目物料齐套交付。 3. ERP系统BOM管理与转产支持 在ERP系统中执行PCB类BOM的新建、变更、审批及生效操作； 保证ERP系统BOM与贴片厂使用BOM、研发端BOM以及实际PCB样板三者数据一致； 管控BOM状态转换流程：试产→量产、工程变更（ECN/ECO），防止不同版本混用。 4. 贴片物料与异常跟进 追踪PCB贴片所需核心物料（如IC芯片、连接器、特殊元件）的供货周期及替代信息； 协助处理贴片环节中的BOM相关问题，包括缺料、封装不匹配、位号错误等，推动及时解决； 参与首件贴片前的BOM核对工作，配合品质与工程团队完成首件确认流程。 5. 呆滞料与替代料管理（基于PCB维度） 定期盘点与PCB相关的积压物料（如老旧封装、已停产IC、冗余库存）； 结合研发部门意见，评估呆滞物料在当前PCB产品上的替代应用可能性，并同步更新BOM信息； 统计并优化PCB BOM中单一供应源、高风险物料，减少贴片过程断料风险。 6. 协助完成上级交办的其他工作任务。 技能要求： 掌握常用电子元器件基础知识（电阻、电容、电感、IC、接插件等），能识读基础电路原理图； 了解PCB设计基本概念（如封装结构、板层分布、丝印标识等），具备Cadence软件查看能力者优先； 熟练操作Excel等办公工具，具有较强的数据整理与表格管理能力； 有ERP系统操作背景，熟悉BOM架构及编码规范者优先考虑。 个人素质： 工作认真细致，耐心负责，对数字敏感，注重数据准确性； 具备良好的跨部门沟通协调能力，能够与研发、采购、生产等团队高效协作； 具备一定的问题识别与推动解决能力，能主动追踪BOM异常直至闭环处理。

岗位职责: 1. 负责设备的全生命周期管理，包括采购、登记、调配、维护及报废等环节； 2. 制定并执行设备管理制度与操作规范，确保设备安全稳定运行； 3. 组织实施设备巡检、保养和故障处理，保障设备正常运转； 4. 建立和管理设备台账及技术档案，实现信息的完整记录与可追溯； 任职要求： 1. 具备设备管理相关基础知识，了解常用设备的基本原理与运行特性； 2. 具有良好的组织协调能力，能有效推进跨部门协作与现场管理； 3. 熟练使用办公软件及信息化管理工具，具备一定的数据整理与分析能力； 4. 工作认真负责，具备较强的执行力和问题解决意识

岗位职责： 1. 全面负责车间日常生产管理，统筹计划、调度、质量与安全工作 2. 组织落实生产任务，确保按时保质完成订单目标 3. 监督工艺执行与设备运行，协调解决现场技术及人员问题 4. 推进5S管理、安全生产标准化及员工操作规范培训 5. 编制车间报表，分析生产数据，持续优化效率与成本控制 任职要求： 1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验 2. 熟悉制造业生产流程、质量管理体系及安全法规 3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及团队管理经验 4. 责任心强，能适应生产现场管理节奏，具备抗压能力 5. 具备基础办公软件操作能力，有精益生产经验者优先

• 岗位核心：负责卡车牵引座产品全流程工艺设计、优化、现场技术支持及工艺标准化管理，保障产品生产工艺稳定、高效、合规，实现产品质量与生产效益双提升。 一、岗位职责 1. 工艺设计与开发 负责卡车牵引座新产品工艺可行性分析与评审，参与产品设计图纸会审，从制造工艺角度提出优化建议；主导牵引座下料、锻造、机加工、焊接、热处理、装配、涂装等全工艺流程设计，制定合理工艺路线，确保工艺方案满足产品强度、精度及批量生产要求。 2. 工艺文件编制与管理 编制、修订、完善卡车牵引座工艺规程、作业指导书（SOP）、过程流程图、PFMEA、控制计划、工艺定额（材料、工时）等全套工艺文件；建立工艺文件归档、更新、管控体系，保证工艺文件的准确性、时效性和可执行性，符合IATF16949等行业质量体系要求。 3. 工装夹具与设备管理 根据牵引座生产工艺需求，主导工装、夹具、模具、检具的设计、选型、验证与优化改进；协同设备部门完成生产设备选型、调试、验收工作，制定设备工艺操作规程，解决设备与工艺匹配问题，推动生产线自动化、智能化改造。 4. 生产现场工艺支持 深入生产一线，实时监控牵引座生产工艺执行情况，及时排查、解决生产过程中出现的工艺异常、产品缺陷等问题；指导一线员工规范执行工艺要求，开展工艺纪律检查，监督工艺落地，降低生产废品率，保障生产顺畅运行。 5. 工艺优化与降本增效 持续开展现有牵引座产品工艺优化工作，通过工艺参数调整、流程简化、新工艺/新材料/新技术应用，提升生产效率、改善产品质量、降低生产成本；参与精益生产改善项目，消除生产过程浪费，推动工艺标准化、精益化。 6. 质量管控与问题整改 配合质量部门开展牵引座产品质量检验、不合格品分析工作，定位工艺类质量问题根源，制定整改方案并跟踪落地；参与客户质量投诉、售后问题的工艺分析，提供技术解决方案，完善工艺管控措施，提升产品可靠性。 7. 跨部门协作与技术沉淀 对接研发、生产、质量、采购等部门，协同完成产品试产、量产爬坡、工艺改进等工作；整理工艺技术资料，总结工艺经验，开展车间员工工艺技能培训；跟踪行业先进工艺技术，完成技术调研与落地应用。 二、任职要求 1. 学历专业：机械设计制造、材料成型、车辆工程等相关专业，大专及以上学历，具备汽车零部件工艺相关知识背景。 2. 工作经验：3年及以上汽车零部件工艺工作经验，有卡车牵引座、商用车底盘零部件工艺设计、现场技术支持经验者优先。 3. 专业技能： • 熟练掌握机械加工、焊接、热处理、装配等工艺原理，熟悉牵引座产品结构、生产流程及质量标准； • 能独立编制全套工艺文件，熟练使用CAD、SolidWorks、UG等绘图软件，掌握IATF16949质量体系、PFMEA、控制计划等工具； • 具备工艺问题分析与解决能力，熟悉工装夹具设计与优化，了解生产设备基本原理。 4. 能力素质：具备良好的沟通协调、跨部门协作能力，工作严谨细致、责任心强，能适应生产现场工作，具备较强的问题解决和抗压能力。 5. 其他要求：了解汽车行业相关安全、环保规范，具备精益生产、工艺降本改善意识。 三、工作内容 1. 参与新产品研发评审，完成卡车牵引座工艺方案设计与验证； 2. 编制、更新各类工艺文件，核算材料、工时定额； 3. 负责工装夹具设计、调试、验证及日常工艺维护； 4. 现场解决生产工艺异常，处理产品工艺类质量问题； 5. 开展工艺优化、降本增效及精益改善项目； 6. 监督工艺纪律执行，开展员工工艺操作培训； 7. 配合完成质量体系审核、客户审核的工艺相关工作。

1、负责猪场日常运营与管理工作 2、具备3年以上育肥环节管理经验，年龄40岁以下者优先 3、能够适应驻场工作模式，并接受安徽省内工作调配 4、按时完成每日既定工作任务及上级交办的其他事项

1、负责mPower领域动力总成产品的技术支持工作，承担总成研发与维护的对接职责，全面收集、分析并解决生产过程中的各类问题，确保不良品不流入下环节； 2、开展动力总成产品的失效分析、拆装机操作及测试任务，制定并执行相应的测试验证方案； 3、规范记录问题信息，对生产异常进行归类整理，形成典型案例和分析报告； 4、熟悉业务流程，掌握新能源动力总成产品相关知识及制造工艺，联动相关领域协同推进问题闭环； 5、完成上级安排的其他工作任务。 技能/经验要求 1、具备汽车行业工作经验，有新能源动力总成方向背景者优先； 2、大专及以上学历，汽车、机械、自动化、机电一体化等相关专业； 3、熟练使用Office办公软件，掌握三维建模、图纸标注、尺寸链计算基础知识，了解装备工艺、测试工艺及质量分析方法； 4、能熟练运用软硬件工具，具备拆机作业、故障诊断、功能测试、环境试验等实际操作能力。

要求熟悉一定的沙发生产流程，了解沙发构造，会一项沙发生产技能（包工 打底等） 强有力的团队协作能力，服从管理安排，质检每天出库产品，核对数量。需要年龄35—45

主要工作电信业务装移修等

1. 参与保险核心业务模块（客户服务、产品运营、销售管理等）的轮岗实践，主动梳理各环节运作逻辑与协作关系，构建系统的行业理解体系。 2. 深入参与客户需求调研与产品方案优化，结合市场动态提出切实可行的改进建议，助力团队实现销售目标的高效执行。 3. 在导师带教下独立承担小型项目管理工作，统筹从需求分析到成果交付的全流程进展，通过跨部门协同解决落地过程中的实际问题。 4. 定期开展多维度业务数据分析，识别流程堵点并输出可执行的优化策略，促进团队作业效率与服务品质提升。 任职要求 1. 本科及以上学历，专业不限，具备快速学习能力与主动探究业务底层逻辑的意识。 2. 具备清晰的逻辑思维与跨角色沟通协调能力，能有效整合内外部资源推动任务闭环。 3. 目标导向明确，抗压能力强，能在高强度工作节奏中保持专注，以持续行动保障结果达成。 4. 对金融保险领域有强烈兴趣，愿意从一线岗位沉淀实践经验，致力于发展为兼具业务洞察与管理能力的综合型人才。