我司是大型全国性的连锁店装修承包商，因业务拓展需求，特此招聘工长。 项目类型：街铺店面装修，工期7-15天/项目。 待遇： 1. 保底450元/天，优秀工长全年收入可达18万以上不封顶。 2. 额外每天40元补助（包含伙食、住宿）。 任职要求（务必看清，不要在电话里面反复询问）: 1. 35周岁左右，优秀者可适当放宽; 2. 木工出身，会水电，有代班经验； 3. 项目分布省内省外，需要接受外地工作； 4. 会开车，我司提供厢式双排座，c1证可驾驶； 5. 做过连锁店铺装修项目的优先。 6. 入职后，有一个月的试用期，安插到老工长项目学习，试用期工资360元/日（不包括40元补助）。 联系人：孟先生 电话： 有意向者可直接电话联系。

合肥市蜀山区招工长/工程师

合肥市蜀山区招工长/工程师

我司是大型全国性的连锁店装修承包商，因业务拓展需求，特此招聘工长。 项目类型：街铺店面装修，工期7-15天/项目。 待遇： 1. 保底450元/天，优秀工长全年收入可达18万以上不封顶。 2. 额外每天40元补助（包含伙食、住宿）。 任职要求（务必看清，不要在电话里面反复询问）: 1. 35周岁左右，优秀者可适当放宽; 2. 木工出身，会水电，有代班经验； 3. 项目分布省内省外，需要接受外地工作； 4. 会开车，我司提供厢式双排座，c1证可驾驶； 5. 做过连锁店铺装修项目的优先。 6. 入职后，有一个月的试用期，安插到老工长项目学习，试用期工资360元/日（不包括40元补助）。 联系人：孟先生 电话： 有意向者可直接电话联系。

合肥市蜀山区招工长/工程师

我司是大型全国性的连锁店装修承包商，因业务拓展需求，特此招聘工长。 项目类型：街铺店面装修，工期7-15天/项目。 待遇： 1. 保底450元/天，优秀工长全年收入可达18万以上不封顶。 2. 额外每天40元补助（包含伙食、住宿）。 任职要求（务必看清，不要在电话里面反复询问）: 1. 35周岁左右，优秀者可适当放宽; 2. 木工、水电工出生，会木工或水电，有代班经验； 3. 项目分布省内省外，需要接受外地工作； 4. 会开车，我司提供厢式双排座，c1证可驾驶； 5. 做过连锁店铺装修项目的优先。 6. 入职后，有一个月的试用期，安插到老工长项目学习，试用期工资360元/日（不包括40元补助）。 联系人：谭先生 电话： 有意向者可直接电话联系。

合肥市蜀山区招工长/工程师

合肥市蜀山区招工长/工程师

仓务科底薪2350，月薪5500-7000元，有可能去合肥支援两到三个月正式工交纳五险一金18到40岁

合肥市蜀山区招工长/工程师

安装监控红外和调试， 300元早上10点到下午6点1天

合肥市蜀山区要一位装修木工专业贴碳晶板，要手艺好的师傅，50岁以下，干活实在的师傅联系，9个小时一350不管吃，几天活，人走账清

有没有 做消防只管、喷淋和消防栓的点工班组或者点工，纯人工，项目地点在 安徽合肥肥东 有意者请联系：徐

320一天！立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：32/小时，320一天，人走账清，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底8500-10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴32/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-48周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。工作苏州，若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，，公司每周提供班车到购物中心 报名点击下方--申请职位----点击微聊---在线添加咨询

合肥市肥西县招装修木工

济南市历城区招工长/工程师，本公司需要装修工程工长一名，要求，会开车，熟悉工程施工，进度安排，人员调度。水电暖，油工木工基本操作熟练，工资月结，月薪7000。不拖欠工资，月休两天。

能看懂电器图纸，有很好的现场协调能力及人员管理能力。 有干过的经验。 年龄35-40左右。

太原市小店区招工长/工程师

30-55岁（体力和技术兼备的黄金年龄段）； 经验： 具有5年以上建筑工地同工种施工经验，经历过至少2个完整项目； 技能： 能看懂本工种的施工图纸（如钢筋分布图、模板展开图），懂基本尺寸换算； 管理： 有带过小工或学徒的经验，能安排活、管得住人； 身体： 身体健康，能适应户外及高空（部分）作业，无严重职业病（如严重腰椎突出、尘肺等）

岗位职责： 1.全面负责室内装修项目的现场施工管理，统筹进度、质量、安全与成本控制 2.组织施工图纸会审、技术交底及工序交接验收，协调设计、材料与各工种配合 3.监督施工工艺执行，确保符合国家规范、行业标准及甲方装修要求 4.管理施工班组、材料进场及现场文明施工，落实安全生产责任制 任职要求： 1.具备室内装修或建筑装饰工程相关工作经验，熟悉住宅及公建装修流程 2.动手能力强，带领师傅完成相关工种工作 3. 具备良好的沟通协调能力与责任心，能适应现场管理工作节奏 4、 无学历硬性限制，实操能力强、项目经验扎实者优先

合肥市蜀山区招工长/工程师

岗位职责： 1、配合市场部与方案团队开展工业废水处理、零排放类项目的技术沟通、实地勘察及技术问题解答等支持性工作； 2、承担公司工业废水处理、零排放类项目的工艺图纸、施工图纸、竣工图纸的绘制任务； 3、负责已落地项目在设计院、机械、电气、生产及技术部门之间的工艺交接与现场指导工作； 4、开展工业废水、零排放相关产品的标准化设计、工艺选型、设计计算编制、供应商对接及相关标准资料的整理归集； 5、主导小试、中试等试验研究工作，汇总分析实验数据，并及时推进专利申报与论文撰写； 6、跟踪设计项目及实施项目（验收前阶段）的执行过程，编制项目工艺总结与分析报告； 7、围绕具体项目实施小试、中试等试验研究，整理试验成果，落实专利申请与论文发表等知识产权工作； 8、完成上级安排的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、环境工程、给排水、化工或相关专业，大专及以上学历，具备3年以上工业废水零排放设备研发或工艺设计经验者优先； 2、了解相关设计标准，熟练使用CAD制图软件及常用办公工具，可独立完成项目方案支持与工艺设计任务； 3、掌握工业废水处理、印染废水治理、零排放膜工艺等相关设备与技术流程； 4、具备良好的沟通协调能力； 5、能接受阶段性出差安排。

分配工作，质量合格，货期把控 ，安全第一

岗位职责： 1、施工图设计：运用SolidWorks建立三维模型，完成方案设计及相关图纸输出，并负责图纸的校对与审核工作； 2、跨部门协同：联动采购、生产、质量及交付团队，保障设计方案有效落地，及时分析并处理实施过程中的技术难题； 3、现场支持：承担施工图技术交底及现场技术服务，解决施工中遇到的技术问题，开展对外技术沟通，提供项目所需的技术支持文件，确保设计意图准确执行； 4、外部对接：与业主单位或第三方审图机构保持沟通，推动结构与岩土计算成果顺利通过外部评审； 5、详细勘察：参与项目现场踏勘与技术交流，编制详勘报告并提出可行的技术解决方案。 任职要求： 1、教育背景：大专及以上学历，土木工程、机械、机电、光伏工程等工科相关专业； 2、工作经验：具备2年以上现场工程测量或技术勘查经验，有光伏电站项目经历者优先考虑； 3、沟通协调能力：能根据现场情况，组织客户、解决方案团队、设计及交付人员开展远程或实地评估会议； 4、技能要求：熟练操作CAD、Office等办公软件，可用于图纸对比、现场图纸绘制及报告编写； 5、持登高证者优先；需持有C1驾驶证并具备熟练驾驶能力，能够接受长期出差安排。

岗位职责： 1、负责管道方案设计，依据设备要求完成图纸绘制，熟悉现场作业流程及设备运行原理 2、与团队成员保持高效沟通，协同推进项目进展 3、积极参与部门组织的技术交流、培训及各类工作会议 任职资格： 1、全日制本科及以上学历，电气、设计类等相关专业背景 2、精通CAD及Excel等办公软件，能适应穿无尘服作业环境，具备较强抗压能力，可接受全国范围内工作调配

智能制造岗 大专学历（岗位经验丰富者可放宽学历），接受倒班。生产技师、设备技师、品管技师、PMC（仓库）技师、班组长等 薪资福利:6000 - 7000元/月；绩效奖金：基于业绩贡献的价值评价，给予年终奖金；安排食宿：提供食宿，宿舍配备空调、洗衣机、热水器、独立卫浴、wifi；专项奖励：每年评选优秀个人，设置专利奖、创新奖、项目奖、优秀员工奖等；五险一金：入职缴纳五险一金；带薪假期：享受国家法定的带薪年休假、婚假、产假、陪产假、育儿假等；其他福利：加班津贴、夜班津贴、餐补、生日礼物、各类文化活动等；配套设施：园区内设有专业健身场馆、图书阅览室、理发室、医务室等 招工人数:300人 公司为新建新能源重点项目，编制充足、岗位需求大，机会多多，欢迎持续关注投递；邮箱：；扫码查看详情 工作地址:合肥经济技术开发区高刘街道

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-06-17 岗位职责： 1、依据客户实际需求进行技术方案的规划与设计； 2、熟练运用CAD软件完成绘图任务，并具备各阶段工程图纸的审查能力； 3、负责项目投标文件的编制与整理； 4、掌握弱电工程项目的设计与施工管理流程，具备系统的弱电专业基础； 5、熟悉网络设备、服务器及小型机的安装、调试与日常维护，了解计算机网络与网络安全的配置与调优，能够分析并处理常见网络故障； 6、可独立承担弱电系统的整体设计，包括技术方案制定、设备选型配置、施工图绘制等工作； 7、具备良好的问题分析与解决能力，工作积极认真，有较强的责任意识和团队协作精神； 8、遵守平台相关管理制度与工作规范； 任职资格： 1.大专及以上学历，智能建筑、电子或通信工程等相关专业； 2.有2年以上弱电及建筑智能化领域工作经验，熟悉智能化系统设计与施工的相关标准与规范； 3.掌握综合布线、计算机网络、程控电话、视频监控、门禁一卡通、音视频扩声、会议系统等子系统的专业知识； 4.能独立完成大中型建筑智能化项目的设计任务，具备项目实施与管理经验者优先； 5.熟悉楼宇自控系统及能耗监测系统的结构组成、运行原理、关键参数设置、报警机制及应对流程者优先； 6.熟练使用OFFICE、AUTOCAD等常用软件，具备优秀的PPT制作水平与汇报讲解能力

工作职责 • 开展电驱动系统的需求分析及性能参数计算 • 承担电驱动系统的变更流程管理与实施跟进 • 主导电驱动系统的问题诊断、故障分析与解决方案落地 • 统筹电驱动项目的整体推进，包括预算制定、进度管控、汇报输出及跨部门资源协调 任职资格 • 掌握电驱动领域相关标准，如 GB18488-2024 等 • 具备电机基本工作原理的理解能力 • 熟悉电驱动系统的 LAH 分析方法及相关技术规范要求 • 了解电驱动系统验证流程及典型故障处理机制 • 拥有电驱动硬件基础知识，包含 3D 建模、NVH 振动噪声特性等 • 具备 3 年以上电驱动系统开发实际经验 • 能熟练操作 CATIA 等工程设计软件 • 熟知动力总成系统的标准体系与测试用例设计 • 具备较强的英语沟通交流能力 • 可独立设计电驱动台架试验方案，并与相关部门或团队完成技术对齐

岗位职责 1、常驻施工现场，负责风管现场实测、放样、尺寸核对、现场复尺； 2、根据现场实际尺寸，绘制 / 优化暖通风管 CAD 施工图纸、下料图、深化图； 3、对接施工班组、项目经理，技术交底，解答现场风管安装技术问题； 4、整理图纸资料、变更签证、现场数据台账，同步反馈公司； 5、配合现场验收，核对风管工程量，确保图纸与现场一致。 任职要求 1、熟悉暖通通风、排烟风管工艺，懂风管加工、安装流程； 2、熟练使用 CAD 绘图，能独立画风管深化图、下料图； 3、会现场测量、放线、复尺，看得懂土建及暖通施工图； 4、能接受长期工地出差、驻场办公，吃苦耐劳，配合项目进度；年纪45岁以内 5、有通风 / 净化 / 中央空调风管现场经验者优先； 6、沟通顺畅，责任心强，做事细心，能独立完成现场图纸 + 测量工作。

岗位职责： 1、负责商品采购工作，开展供应商询价与价格协商； 2、对公司各类客户资料进行编号、打印、排版及归档管理； 3、对接客户处理订单相关事宜及售后服务； 4、分析客户订单，执行采购流程，完成报价、配货及送货跟进； 5、整理客户反馈问题并及时回应，高效解决客户提出的相关事项； 6、完成上级主管交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、形象气质良好，年龄在20-40岁之间； 2、具备1年以上相关岗位工作经验； 3、熟练操作OFFICE等常用办公软件； 4、工作细致严谨，责任心强，具备良好的敬业精神。