一、工作内容： 1、在boss发布招聘信息，邀约客户到指定地点面试即可（无需接待，纯线上，社恐也能放心冲！）； 2、主要为企业工厂招聘普工，工作简单易上手，新手也能快速出业绩； 3、入职配工作机，不用私人微信/手机号，工作生活互不干扰。 二、任职要求： 1、性格外向，爱聊天； 2、0经验可投！入职有人手把手带，包教包会； 3、会基础电脑操作，能适应轻微工作压力即可。 三、薪资待遇： 1、无责底薪5000+提成+个人奖金+团队奖，新人第一个月8000+，老员工普遍10000+，多劳多得，上不封顶！ 2、工作时间早8:30-晚6:00，午休1.5小时，周六休，法定假期放假。

工作内容:主要在网络平台给求职者匹配工作，后续跟踪维护工作

职位详情 岗位职责: 1、负责接待来访人员，并完成登记相关工作； 2、开展简历筛选及面试通知等相关招聘支持工作； 3、办理员工入职与离职手续，负责人事档案整理与归档； 主要工作内容为组织面试邀约，挑选合适候选人入职，公司设有专职前台行政人员，无需承担其他事务，工作内容简单明确。本岗位所招聘人员均为公司自用岗位，非劳务派遣或进厂类型。 工作时间: 早9点至晚6点，中午休息两小时，每周六日固定双休，法定节假日正常休假 薪资待遇: 试用期底薪3500元+提成，转正后薪资根据个人能力面议 任职要求: 1、年龄不超过30岁，需具备相关工作经验 2、性格温和，耐心细致，具备良好沟通亲和力 3、工作态度踏实认真，积极主动，执行力强 4、期望长期稳定发展 福利待遇： 带薪年假、法定节假日休假、周末双休、社保缴纳、开单奖励、定期团建、年度年会、下午茶时光、节日福利、生日惊喜等均为标配！ 老板为00后，为人亲切好相处

定期维护并拓展分公司各类招聘渠道，实施高效管理； 负责日常面试流程的持续优化及雇主品牌形象的维护； 负责收集整理分公司招聘进展与成效，提出可行性改进建议； 根据公司发展战略及总部招聘规划，制定并落实分公司招聘策略，推进招聘计划执行； 保障分公司管理人员社会招聘达成率及基层员工缺编指标符合要求； 协助服务中心开展基层岗位人员招聘相关工作； 确保分公司各空缺岗位人员及时补充到位

岗位职责:一部手机就可以 1.协助团队经理进行人才招聘与日常工作; 2.参与面试流程，确保候选人与组织需求相匹配; 3.跟进入职流程，确保各项手续顺畅进行; 4.管理人事档案，确保信息的准确性和完整性; 5.参与团队建设和员工培训，提升团队整体能力水

1、管理运营主播，观看主播直播，针对其直播出现的问题进行沟通解决； 2、网络星探，观看各直播平台主播，和主播建立联系，促成合作； 3、学习能力强，熟练使用办公软件。 薪资：3700无责任底薪+300全勤业绩提成10，流水增幅奖励，团队流水奖励，薪资上不封顶招5个奖励100010个2000以此类推（运营不强求招聘）

行政人事岗位： 一、工作内容： 1、在boss发布招聘信息，邀约客户到指定地点面试即可（无需接待，纯线上，社恐也能放心冲！）； 2、主要为企业工厂招聘普工，工作简单易上手，新手也能快速出业绩； 3、入职配工作机，不用私人微信/手机号，工作生活互不干扰。 二、任职要求： 1、性格外向，爱聊天； 2、0经验可投！入职有人手把手带，包教包会； 3、会基础电脑操作，能适应轻微工作压力即可。 三、薪资待遇： 1、无责底薪3500-4000+提成+个人奖金+团队奖，新人第一个月8000+，老员工普遍10000+，多劳多得，上不封顶！ 2、工作时间早8:30-晚6:00，午休1.5小时，周六休，法定假期放假。

朝九晚五 双休 坐办公室 家里可以做 也可以兼职做 当前经济下行，就业需求大增，给求职者匹配最合适的岗位。 公司提供平台，你主要负责打电话加微信指导到厂面试就可以。 有从业经验者优先，合作模式，也可兼职 制造业招电工，焊工，钳工，叉车工，普工，操作工，组装工，包装工，CNC，质检，驾驶员，分拣员，保安

一、工作内容： 1 发布招聘信息，邀约客户到指定地点面试即可（无需接待，纯线上，社恐也能放心冲！）； 2、主要为企业工厂招聘普工，工作简单易上手，新手也能快速出业绩； 3、入职配工作机，不用私人微信/手机号，工作生活互不干扰。 二、任职要求： 1、性格外向，爱聊天； 2、0经验可投！入职有人手把手带，包教包会； 3、会基础电脑操作，能适应轻微工作压力即可。 三、薪资待遇： 1、无责底薪5000+提成+个人奖金+团队奖，新人第一个月8000+，老员工普遍10000+，多劳多得，上不封顶！ 2、工作时间早9:00-晚6:00，午休2.5小时，周日休，法定假期放假。

工作内容： 1、负责部门岗位的招聘流程，包括初步面试及新员工入职手续办理等相关事务 2、执行办公设备清点、行政物资分发以及环境卫生巡查工作 3、制作部门员工考勤报表，收集整理绩效资料 4、完成上级交办的其他临时任务 任职资格： 1、本科及以上学历，年龄25至30岁之间优先考虑，具有一年以上人事专员工作经验，有主持经历者优先 2、具备良好的执行力，工作认真踏实，态度端正 薪资：试用期4000元，转正后4500元 招聘提成不低于200元/人 上班时间：9:00—18:30，中午休息一个半小时 周末双休，法定节假日正常休息

【合肥创佳电器】初八开招。长白班两班倒都可以安排！ 两班倒：20元/小时，记薪12小时。白班240一天，夜班270一天！夜班补贴30元/晚（上满十天以上才有夜班补贴），月综合6000-7500元/月！ 长白班：18元/时。12小时记薪！216一天！ 坐岗非流水+高工资+常年稳定+吃住在厂 招聘要求: 18-45 岁，超龄提前讲，上班时间8:00-20:00 工作内容:主要生产汽车门锁   坐岗 非流水线，简单手工活，面试可参观车间。 食宿:包住4人间公寓，工资包含餐补，厂内有食堂，每餐5—8元！ ️地址:合肥市经开区始信路，9:00-15：00面试。

小时工工价30元一小时，320一天，可以选择周结，月结都可以，月综合工资9500左右，随走，包食宿，入职15天可2000元 小时工:工价30元一小月综合9500左右，包食宿，入职7天预支2000。 小时工:工价30元一小时，月综合工资9500左右，随走随结，包食宿，入职15天可预支2000元。 【福利待遇】 【1】工作简单轻松 【2】免费提供一日三餐。 【3】外宿补贴450一个月。 【4】免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间。 【5】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险 【6】工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【7】介绍一个人有额外2000的推荐奖金 (厂区直接签合同，实签工价，真实有保障) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招中，不走中介。 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班月奖2000元奖。辞工只需7天即可结清工资走。 公司人性化管理可以调换岗位，（可预支工资）﹣投递简历过多。不能一一查看。不要投简历，有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询报名！ 工作地点：江苏苏州

送餐骑手 承诺：非中介，，提供电动车（保证O费用入职）。 ————————— （工作内容）：负责配送1一3公里内订单，只需要 取餐一一送餐。 （提供车辆）：提供电动车，，直接领车上班。O元入职。 （提供住宿）：3人一间，当天住宿，空调冰箱热水器，设备齐全 —————————————————— （工资待遇）：单价5-8元/单，下雨天每单补助1.5-2.1元，夜宵单每单补助2元，平均每单6-8块钱左右，单量越多单价越高 职位要求： （新员工单量）：新员工每天40单左右，5天熟悉后每天50单起。 —————————————————— 工作时间： 10:00--14：00，，17:00--21:00，，每天9小时，，（中午2--5点休息，晚上9点以后，可自愿加班）月休自由调休。 （工作需知）：无技术含量，有老员工带，APP内有专用导航，每天跟着导航取餐---送餐，皆可，只要肯跑单，月薪8千以上。 —————————————————— （入职要求）：18-50周岁，会使用导航，会骑电瓶车即可 （工作区域）：蜀山区、新站区、高新区、瑶海区、经开区、包河区等、就近安排工作。 【晋升路径】骑士—队长—站长—区经理—合伙人 温馨提示： 注意防范中介！非诚勿扰保底5k就近安排外卖骑手

55岁大龄工+在职率极高 无需文化+月工时 350 水电补贴+不上班也管饭 初五发车政策； 【合肥新能源挂件】 焊工:32 元/小时+25 丝印:30元/小时+25 打磨:18元/小时+25 普工:17元/小时+25 （以上25是夜班补贴25/天） 岗位两班倒，工时超级高，有些岗位13小时记薪，打磨/普工需求量大 年龄:18-55岁 主要生产光伏逆变器、散热器等，挂件、打磨、辅助岗。 包吃两餐，不上班也可以吃饭，吃住在厂，空调、热水器、卫生间齐全，水电费当月（一间不超出150元）超出均摊 注意：，，，需要， 温馨提示: 到合肥联系驻厂，赶不上面试可到集合点，提供免费临时住宿，集合发车到厂

合肥庐阳招工地小工/杂工，工地力工2月25日

1，上班时间早9:00晚5:30，每月四天调休，时间可以自己安排，。 2，薪资待遇：底薪3500招聘入职一人提成1000，阶梯式提成，入职越高提成越高。 3，工作内容：通过电话，微信联系向公司投递简历的求职者，向求职者介绍工作内容。4，接受小白无经验。 5，老板很人性，完成工作即可摸鱼，快来入职吧。

岗位职责： 1、负责安排面试、进场宣讲、试岗培训等； 2、入离职办理、入职信息录入、资料收集存档、离职办理等； 3、管理员工关系，包括解决冲突、处理投诉、突发员工伤害事故汇报处理。 4、完成领导交办的其他工作。安排员工住宿问题 具有优秀的客户服务意识，同时具备团队合作精神；无责薪资：7500十奖金 综合工资8000

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金等手续 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行 任职要求： 1.人力资源学历要求不限 2. 具备良好的沟通协调能力、责任心强，细致耐心，熟练使用Office办公软件 3.工作地点为长沙

包吃包住 可预知工资，四人间宿舍 （厂区工作管理，最好厂区住宿，随时接受突发临时状况并解决问题，配合厂区领导的工作） 岗位职责： 1、负责安排面试、进场宣讲、试岗培训等； 2、入离职办理、入职信息录入、资料收集存档、离职办理等； 3、管理员工关系，包括解决冲突、处理投诉、突发员工伤害事故汇报处理。 4、完成领导交办的其他工作。安排员工住宿问题 具有优秀的客户服务意识，同时具备团队合作精神；无责薪资：7500十奖金 综合工资8000 任职要求：有工厂工作（人事，文员，普工等）相关工作经验者优先录取 当天面试入职，当天安排四人间宿舍，第二天9点准时上岗，有老员工一对一带岗 工作时间： 早9点-晚18点，休息2小时，月休4天 法定节假日福利待遇： 五险一金+节假日礼金+年终奖薪）。

岗位职责： 1. 全面负责劳务派遣员工的入职接待、资料审核与流程办理。 2. 负责员工宿舍的分配、调整与管理、生活问题，确保住宿环境和谐有序。 3. 维护良好的员工关系，提升员工满意度。 任职要求： 1. 具备厂区生产或管理经验者将优先考虑！ 2. 具备出色的沟通能力、服务意识和高度的责任心。 3. 性格开朗，抗压能力强，有独立处理和解决突发问题的能力。我们拒绝依赖性强、缺乏主见的人。 薪酬福利： · 薪资构成： 无责任底薪7500元 + 绩效奖金，综合收入可观。 · 福利保障： 提供免费工作餐和员工宿舍，真正实现“零”成本生活。 · 工作时间： 早九晚六（9:00-18:00），每周休息一天。

负责招聘店内所缺的人员

支付宝全力推广碰一碰，改变支付方式，新颖时尚，目前碰一碰有3种， 1，碰一碰机器 2，碰一碰点餐 3，碰一碰支付 多支付场景全覆盖，支付宝花费百亿打造全新支付体验对标微信的刷掌支付，作业物料不一样，多劳多得！ 作业名单由官方提供，工作人员上门对接铺设，作业一家就能学会！男女不限，时间自由，作业区域为全合肥！

一、工作内容： 1、发布招聘信息，邀约客户到指定地点面试即可（无需接待，纯线上，社恐也能放心冲！）； 2、主要为企业工厂招聘普工，工作简单易上手，新手也能快速出业绩； 3、入职配工作机，不用私人微信/手机号，工作生活互不干扰。 二、任职要求： 1、性格外向，爱聊天； 2、0经验可投！入职有人手把手带，包教包会； 3、会基础电脑操作，能适应轻微工作压力即可。 三、薪资待遇： 1、无责底薪5000+提成+个人奖金+团队奖，新人第一个月8000+，老员工普遍10000+，多劳多得，上不封顶！ 2、工作时间早8:30-晚6:00，午休1.5小时，周六休，法定假期放假。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户转化与留存 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑、排版及数据分析工具 3.具备良好的文字表达能力、网感敏锐、创意活跃，能独立产出优质内容 4. 学历不限，市场营销、新闻传播、广告、中文等相关专业背景更佳 5. 责任心强，具备较强的学习能力、沟通协作意识与抗压能力

工厂扩建，增编岗位： 1、依据公司业务发展需要，统筹部门人力资源规划，深入了解所辖业务单元的用人需求，制定科学合理的招聘方案。 2、拓展并维护多元化招聘渠道，构建人才储备库，保障公司人力资源供给的及时性与有效性。 3、组织开展内部培训需求调研工作； 4、负责公司层面培训计划的实施与考核管理，协同推进各部门培训执行及效果评估； 任职要求： 1．统招本科及以上学历； 2．具备3年以上制造业相关工作经验； 岗位福利： 1．入职即缴纳五险一金； 2．实行五天八小时工作制，周末双休，享受法定节假日； 3．享有年终奖、团建旅游、年度健康体检等福利待遇；

一、工作内容： 1、在boss发布招聘信息，邀约客户到指定地点面试即可（无需接待，纯线上，社恐也能放心冲！）； 2、主要为企业工厂招聘普工，工作简单易上手，新手也能快速出业绩； 3、入职配工作机，不用私人微信/手机号，工作生活互不干扰。 二、任职要求： 1、性格外向，爱聊天； 2、0经验可投！入职有人手把手带，包教包会； 3、会基础电脑操作，能适应轻微工作压力即可。 三、薪资待遇： 1、无责底薪5000+提成+个人奖金+团队奖，新人第一个月8000+，老员工普遍10000+，多劳多得，上不封顶！ 2、工作时间早9:00-晚6:00，午休2小时，周六休，法定假期放假。

本岗位为招聘职位，属于人力资源相关工作，介意者勿扰 工作内容：利用公司提供的网络招聘资源，邀请有意向的求职者参与面试并协助完成入职流程 月休4-5天，工作时间朝九晚六，享受法定节假日 我司为美团内部人事团队，非中介机构

岗位职责： 1. 制定系统化的搜索引擎优化（SEO）方案，提升网站在搜索结果中的排名及曝光水平。 2. 主导关键词挖掘、页面内容优化及外链拓展等核心SEO工作，提高网站的流量获取能力与行业竞争力。 3. 建立并跟踪关键性能指标，依据数据分析结果动态调整优化策略，持续提升SEO成效。 4. 协同市场与内容运营团队，推动SEO规划与整体营销计划的有机融合，最大化线上展示效果。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备3年以上SEO实战经验，拥有可验证的成功项目案例。 2. 具备强烈的学习意愿和快速适应能力，认同产业互联网发展方向并保持高度关注。 3. 拥有出色的统筹规划与数据解读能力，自我驱动意识强，乐于探索新方法并推动创新实践。

齐鲁制药-精神产品专线 【招聘岗位】市场推广专员 【重点产品】专注精神科领域（棕榈酸帕利哌酮长效针剂、奥氮平口溶膜、阿立哌唑口溶膜、利培酮口崩片、奥氮平片等），即将有多款创新产品陆续上市 【工作地点】合肥 【任职要求】 1．具备国家统招本科及以上学历，医药类相关专业背景，或拥有中枢神经系统领域销售经验者优先考虑。 2．年龄35岁以下，具有一年及以上医药销售行业从业经历；工作积极主动，责任心强，执行力突出，具备优秀的沟通协调与团队合作能力，富有进取精神和抗压能力。 3．具备较强的学术推广执行能力，熟悉学术会议组织与落地执行流程。

特别说明： 1、实习期不低于6个月； 2、暂无宿舍提供，中午提供工作餐。 岗位职责: 1.协助开展社会招聘及培训活动的组织与执行； 2.负责校园招聘中的简历筛选、薪资洽谈与报批、资料接收与归档； 3.完成领导交办的其他临时性事务。 任职要求: 1.需具备硕士学历，且可保证至少6个月的实习时间； 2.具备良好的沟通协调能力，能与团队成员顺畅交流； 3.能按时高效完成上级布置的工作任务，确保工作质量； 4.学习能力强，能快速融入新环境并掌握所需知识与技能。