职位详情
岗位职责:
1、负责业务团队的人才引进工作。结合实际需求,梳理业务岗位职责,构建人才画像,并据此推进招聘实施。
2、参与业务部门人才培养体系的搭建。协助建立培训机制;参与课程内容开发;跟进内部讲师工作进展;统筹培训计划制定与落地执行,并根据培训效果优化后续安排。
3、参与团队文化塑造,策划组织相关活动以提升团队活力;及时收集员工反馈意见并做好信息传递。
4、深入理解业务运作模式,针对流程与制度提出优化建议。
5、关注用工全流程合规性,防范劳动用工风险;对存在异议的员工情况做到早发现、早汇报,并牵头处理相关事宜。
任职要求:
1、本科及以上学历(特别优秀者可适当放宽条件)
2、具备1年以上营销类团队HRBP工作经验。
3、有互联网、科技领域大型企业工作经验者优先。
岗位福利:
五险一金、单双休、节假日福利礼金、满一年享年假
1、负责业务团队的人才引进工作。结合实际需求,梳理业务岗位职责,构建人才画像,并据此推进招聘实施。
2、参与业务部门人才培养体系的搭建。协助建立培训机制;参与课程内容开发;跟进内部讲师工作进展;统筹培训计划制定与落地执行,并根据培训效果优化后续安排。
3、参与团队文化塑造,策划组织相关活动以提升团队活力;及时收集员工反馈意见并做好信息传递。
4、深入理解业务运作模式,针对流程与制度提出优化建议。
5、关注用工全流程合规性,防范劳动用工风险;对存在异议的员工情况做到早发现、早汇报,并牵头处理相关事宜。
任职要求:
1、本科及以上学历(特别优秀者可适当放宽条件)
2、具备1年以上营销类团队HRBP工作经验。
3、有互联网、科技领域大型企业工作经验者优先。
岗位福利:
五险一金、单双休、节假日福利礼金、满一年享年假
2025-12-12 20:13
IP属地:安徽合肥
职位福利
本科1-3年招聘组织发展人才发展教育HRBP经验业务部门

安徽九广全景智慧科技有限公司
天使轮 · 100-499人

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