岗位职责： 开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 任职要求： 1. 大专及以上学历（有经验可放宽，或人力资源相关专业也可放宽学历要求） 2.接受无经验和实习生、应届生 薪资待遇：无责底薪3000到4000+200满勤+800绩效+提成，综合到手5-8k 下午茶 不定期团建 团队年轻化氛围好 完善的晋升机制 晋升快！！！

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强执行力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

核心内容： 主要负责厂区人事招聘安排求职者入职、薪酬核算及日常人力资源事务处理：协助组织员工培训与活动，维护员工关系，确保人事工作合规高效进行。 岗位基本条件： 要求有责任心，身体健康，无不良嗜好 学历要求高中及以上，工作经验不限 需具备基本办公软件操作能力，沟通表达能力良好，能适应室内办公环境。 工作时间:八点半到五点半 单休法休，固定周日，业绩好可以双休，工作自由轻松，上升空间大 薪资:6000提成

负责一线员工招聘，员工入职手续办理，住宿办理，异常处理等单双休，五险，法休，八点半到五点半，工资3500—25000，上不封顶，感兴趣，符合要求的可以到公司参加面试，具体面议 岗位描述： 1、根据公司合作单位用工需求，负责工厂、企业员工招聘的工作，通过公司提供的资源、线上招聘平台匹配求职者; 2、跟踪求职者的入职情况，为求职者规划合理的求职方案; 人员：22-50岁，男女不限， 公司提供手机号，微信号，抖音号等平台，要求会口播视频输出， 薪资待遇： 基本工资3500+提成 综合收入3500-25000/月，上不封顶 福利: 1、法定节假日.每月18日发薪 单双休，餐费补贴，全勤奖 2、丰富多彩的员工活动和团队文化建设。 3、广阔的职业发展空间和晋升机会。 4、专业的培训和学习资源，支持员工不断提升。晋升为合伙人，拓展其他城市负责人。 老板随和 工作氛围轻松，公司都是90后，00后 工作地址:天门湖花园1908号鸿富人力集团

岗位要求： 1、负责人员招聘工作，通过线上渠道发布招聘信息 2、在线对接求职者，安排并邀约面试 3、与候选人保持顺畅沟通，跟进面试流程 4、完成上级交办的其他相关工作 任职要求： 1、大专及以上学历，不接受未毕业实习生 2、熟悉招聘流程，具备招聘模块实操经验 3、具备较强的沟通协调能力，熟练使用Office办公软件 综合薪资4000-6000，另享饭补+提成+五险 工作时间早九晚六，周末单双休，法定节假日正常休息 职位福利：全勤奖、五险、带薪年假、餐补

岗位要求： 1、负责人员招聘工作，在各类招聘渠道发布职位信息 2、通过电话及线上方式联系候选人，安排面试邀约 3、与应聘者保持有效沟通，推进面试流程顺利进行 4、完成上级交办的其他相关工作任务 任职要求： 1、具备大专或以上学历 2、熟悉招聘全流程操作，有实际招聘经验者优先 3、具备较强的沟通协调能力，熟练使用Office办公软件 4、注重职业素养，形象得体，责任心强，富有敬业精神 5、认同企业文化，稳定性高，具有较强的团队归属感 综合薪资3500-4000，另享饭补+提成+五险 工作时间早九晚六，周末实行单双休，法定节假日正常休息 职位福利：不加班、全勤奖、弹性工作、定期团建、带薪年假、单双休

工作内容:主要在网络平台给求职者匹配工作，后续跟踪维护工作

18-26周岁 经验学历不限 单休

1、要求统招本科及以上学历，具备3年以上招聘领域工作经验，其中至少1年从事中高端人才招聘，具有全国或海外招聘实践者优先 2、精通招聘全流程管理，掌握人才Mapping方法论，熟悉招聘渠道运营及雇主品牌打造 3、具备较强的招聘数据洞察与流程改进能力，能够以数据为基础指导招聘策略迭代 4、学习领悟力强，善于归纳复盘，具备良好的跨团队协作与影响力推动力 5、了解国家劳动法律法规，重视用工合规，能主动识别和防范人力资源风险 岗位职责： 1、全面承接讯飞销售体系的人员招聘工作，深入理解销售业务模式与岗位需求，精准把握人才标准，高效输送高匹配度候选人 2、对招聘交付成果及执行效率负责，持续优化招聘环节，提升招聘效能与资源使用回报 3、科学管控招聘需求，从招聘视角协助业务发现组织痛点，定位关键问题，并推动有效改善措施落地 4、牵头实施人才地图绘制、高端人才搜寻、招聘效率提升等重点项目，增强招聘团队专业深度与组织认可度 5、参与搭建招聘体系框架，助力组织发展与结构升级 6、协同推进招聘体系设计与流程精进，实现招聘作业标准化、数字化，支撑组织变革与人才梯队可持续建设

【职位要求】 1：本科及以上学历，性格开朗，积极向上。 2：有银行相关经验，无经验者学习能力强，足够自信、大方也可。 【薪资待遇】 试用期综合薪资3200-6000左右+绩效提成。转正综合薪资7000-10000左右，员工薪资一般不低于7000，稳定高薪。 【工作时间】 朝九晚六（法定节假日正常休），工作生活互不打扰。 【员工福利】 1、六险一金；2、提供住宿；3、享受公司结婚、生育等礼金，节日礼品、节假日福利等一系列活动；4、下午茶，定期团建；5、一年四次入编考试机会。 【发展方向】 1：可参加初级岗位竞聘，如：班组长、数据排班员、质检、工单等；2：可参加初级管理岗竞聘，如：人力资源、财务、办公室、运营管理等

19号、20号俩天找露台带班师傅、辛苦费300一天、小店不忙铜陵路与巢湖南路交叉口俊杰小酒馆捣糨糊勿来

合肥市瑶海区招中央空调安装中工

啤酒厂大量招聘！立即投递！在线咨询！ 啤酒厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴40/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000 小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000 小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000 【工作岗位】啤酒厂区 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，包装，搬运产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市汕头， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

蜀山区龙虾店诚聘案板1名：6000-7000烤工1名:6500-7500小炉台1名:6500-7500包吃住 月休2天 满勤加200电话下午四点至凌晨三点

天鹅湖附近19号-20号需要烧烤代班，辛苦费280。联系电话

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务对接 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合完成人力资源相关制度执行与基础数据分析支持 任职要求： 1. 人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本数据处理能力 4.有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

工作内容 全权负责公司招聘、入离职、合同、考勤、社保等人事日常工作； 统筹办公后勤、办公用品采购、资产盘点、会务、来访接待； 组织员工团建、节日福利，维护良好员工氛围； 建立完善基础人事行政制度，保管公司证照、印章、档案； 对接物业、供应商，控制行政费用，完成领导交代其他工作。 兼顾助理岗位职责内容

18-35岁 主要负责办公室办公【不打电话】 无责底薪3000加提成，综合5000左右 工作时间9-6午休1小时， 周末单休 工作氛围超级轻松

岗位职责： 1.根据公司业务发展需求，制定并执行招聘计划，高效完成各岗位人才引进任务 2.负责职位发布、简历筛选、初试评估、面试安排及录用跟进全流程工作 3.维护和拓展招聘渠道（含线上平台、校园、猎头、内推等），提升招聘效率与质量 4. 协同用人部门明确岗位需求，参与岗位画像梳理与胜任力模型建设 5.定期分析招聘数据，优化招聘策略，提升人岗匹配度与入职留存率 任职要求： 1. 熟悉招聘全流程及主流招聘工具，具备独立开展招聘工作的能力 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，责任心强、执行力高 3.逻辑清晰，能快速理解业务需求并转化为有效招聘动作 4.具备基础人力资源知识，了解劳动法规及相关政策 5.学习能力强，适应快节奏工作，有招聘相关经验者优先

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常异动处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源相关实习或1-3年工作经验者优先 3. 熟悉劳动法基础知识，责任心强，细致耐心 4.具备良好沟通协调能力及办公软件操作能力 5.愿意长期在人力资源领域发展，学习意愿强

【工作地点】：结合您的通勤需求及面试情况，合肥主城区内就近分配 【薪酬结构】：底薪+绩效+季度奖金＝综合收入8-15k 【双休五险一金】：签订正式劳动合同后即行缴纳 【职位描述】 1. 配合所在校区开展招生拓展，通过市场推广方式获取潜在客户资源，达成相应转化目标； - 负责在学校、商超、社区等场景策划并落地各类市场宣传活动； - 组建、招募、培训及管理兼职团队，推动团队高效完成市场任务指标； 2. 对招生推广活动进行过程跟踪，并基于结果数据持续优化与迭代策略； 3. 负责外部合作渠道的接洽与推进执行，涵盖学校、异业机构等多元渠道类型； 4. 对招生活动实施全程监控，并根据成效反馈进行调整与提升； 【任职要求】 1. 本科及以上学历，具备良好的沟通协调与组织管理能力； 2. 性格积极乐观，富有进取心，具备较强的团队协作意识，市场洞察力佳，抗压性好，执行力强； 3. 熟练操作电脑，掌握PPT、EXCEL等常用办公软件； 4. 在校期间人际关系融洽，有学生干部或社团经历者优先录用； 5. 市场营销、运营管理、工商管理等相关专业背景者优先考虑； 6. 每周周二至周六在岗，【周日周一休息】，工作时段为【上午九点至下午六点】 职业发展路径： 1.【市场方向】：初级市场运营专员—中级市场运营专员—高级市场运营专员—市场运营组长—市场运营主管—市场经理—市场总监 2.【校区方向】：市场运营专员—助理校区主管—校区主管—区域助理经理—区域经理 3.【年度调薪】：每年享有一次薪资调整机会 员工福利体系： 1.【礼金福利】：享受节日津贴、生日礼金、贺金、高温补助、加班补贴等多项福利 2.【带薪年假】：除法定年假外，依据司龄额外享受5-10天补充年休假 3.【年度旅游】：公司设立年度旅游计划，按司龄发放不同标准旅游补贴，出境游另设专项补助 4.【部门团建】：每月提供部门活动经费，支持多样化团建开展，同步举办女神节、粽子节等特色员工关怀活动 5.【免费体检】：每年为全体员工安排一次全面健康体检，员工家属体检可享内部优惠价，关爱员工同时关注家庭健康 当前岗位支持就近分配，入职前3个月保底5000元，助力新员工平稳度过适应期

主要是线上招聘工作。通过招聘平台给公司邀约求职者即可。hrbp 工作内容简单，要求有责任心，工作踏实的小伙伴。 薪资：底薪3000+邀约提成2元/人+入职提成100元/人

主要是线上招聘工作。通过招聘平台给公司邀约求职者即可。hrbp 工作内容简单，要求有责任心，工作踏实的小伙伴。 薪资：底薪3000+邀约提成2元/人+入职提成100元/人

工作职责： 1、负责市场推广活动的执行，包括在集贸市场、商超、社区等场所开展摆展及地推工作； 2、在指定点位提供便民服务，针对群众提出的口腔健康问题给予专业解答与引导； 3、维护已到院就诊的患者关系，提升患者就诊体验与粘性； 任职要求： 1、年龄20-45岁，踏实肯干，具备稳定性者优先考虑； 2、性别不限，性格热情开朗，富有亲和力，具备良好的沟通能力； 3、执行力强，责任心高，注重工作成果； 4、无需具备口腔行业经验，入职即安排一对一指导培训； 福利待遇： 1、每日餐补15元，每月休息6-7天，工作地点就近安排； 2、享有全勤奖励、工龄工资、年终奖金及节日福利； 3、依法缴纳五险一金； 4、办公环境现代舒适，团队氛围轻松融洽； 5、薪酬体系具有市场竞争力，为优秀人才提供广阔发展空间； 6、企业处于IPO上市进程中，行业发展潜力巨大； 7、定期开展各类专业技能提升培训； 8、重视内部人才培养，管理岗位优先通过内部竞聘选拔； 咿呀英博是一家成立于2003年的连锁口腔医疗机构，在职员工超4000人，全国设有近60家医院及门诊，现正处于主板IPO阶段。四川区域目前拥有3家门诊，其中成都2家，江油1家，计划未来一年内新增10家机构。现有社工专员50人，主要负责线下义诊推广及患者邀约工作，通过在商超、社区驻点宣传口腔健康知识，引导有需求人群前往门店接受诊疗服务。到店后由院内专业咨询师及医生提供后续治疗支持。该岗位属于前端客户引流环节，入门门槛低，上岗有系统培训与带教支持。 实行8小时工作制，无强制加班，薪资结构为底薪+提成，综合月收入8000-20000元，上不封顶，多劳多得，可根据居住地分配就近门店工作，半年内表现优异者可晋升管理岗，晋升后薪资待遇进一步提升，月休6-7天。

岗位职责： 1，负责区域 推广 开户 办理移动联通电信大流量卡 2，工作时间 自由安排 办理一张结算一张 3，工资日结 现结 每张卡最高提成70-300 4，不限工作时间和地点 5，前期提供推广教学

时间自由，多干多得

职责 1. 负责独立主播全流程运营：对接主播日常、规划直播内容（娱乐/才艺/垂类均可），把控直播节奏与直播质量； 2. 流量操盘：负责主播账号涨粉、直播引流、投流优化，玩转平台规则与流量玩法，提升直播间人气与营收； 3. 主播维护：精准拿捏主播心态，沟通协调日常事宜，挖掘主播个人特色，打造专属个人IP； 4. 数据复盘：盯紧直播数据（在线、互动、转化、GMV），定期复盘优化，快速调整运营策略； 5. 资源对接：配合团队完成主播商务、活动策划等相关工作，助力主播快速成长。 任职要求 1. 懂直播！爱直播！熟悉主流直播平台（抖音/快手等）玩法，有1年以上个播运营相关经验优先； 2. 网感一流：能快速捕捉热点、懂用户喜好，脑洞大、有创意，会搞氛围、懂内容包装； 3. 沟通拉满：性格外向不社恐，擅长和不同性格的主播打交道，抗压能力强、执行力爆表； 4. 结果导向：对数据敏感，有营收意识，不摸鱼、不摆烂，想搞钱、能搞事； 5. 无经验但天赋异禀？只要你肯学、够拼，我们愿意培养！ 我们给你的 薪资无上限：底薪+高提成+绩效奖金+全勤奖，多劳多得，上不封顶！ 氛围超轻松：年轻化团队，无勾心斗角，领导nice、同事有趣，上班像组队开黑； 成长快车道：定期行业干货培训、资源共享，手把手带你成为顶尖运营； 福利全配齐：带薪休假、节日福利、下午茶、团建轰趴，该有的全都有； 弹性工作制：合理排班，不搞无效加班，高效工作快乐赚钱！

岗位职责: 1. 负责接待来访客人，提供优质服务 2. 负责公司的招募工作 3. 协助完成运营部门相关工作，确保流程顺畅 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和服务意识 2. 能够高效处理前台日常事务，具有较强的组织能力 3. 积极配合团队工作，能够快速适应新环境 有同行业经验优先 薪资福利：综合薪资5000元，含500元绩效，绩效要求招募3人达标，500/人，多增少减。岗位提成上不封，上班时间12:00-21:00 午休1小时，优秀者有完善的晋升 or 灵活转岗体系。生日、节日礼品、团建、旅游、户外活动。

【工作内容】： 1、负责公司内部人员的招聘工作； 2、运用招聘工具开展人才挖掘、简历筛选等相关事宜； 3、完成面试邀约、offer跟进及入职后续维护工作。 [工作时间]：9:00-18:00，准时下班；法定节假日正常休息 [任职要求]： 1、年龄和学历要求：20-30岁，大专及以上学历；有相关经验者可适当放宽学历条件； 2、对招聘工作有浓厚兴趣，具备较强的主动性与抗压能力； 3、熟悉各类招聘渠道，有实际使用经验者优先考虑； 员工福利： 交通补助 团建聚餐 员工旅游 带薪年假 每周两次下午茶 全勤奖 绩效奖金 年终奖 定期体检

岗位职责 1.进行软性推广、兴趣用户沟通对接，引导精准用户交流； 2.按照要求完成日常推广任务，操作简单，全程线上居家完成； 3.无硬性业绩压力，工作时间自由，新手可带、零基础可做。 任职要求 1.会玩手机、熟练使用各类社交软件，打字流畅； 2.时间自由，空闲时间即可做，认真负责、执行力强； 3.无需经验，不限学历，线上居家兼职； 4.遵守平台规则，文明沟通，拒绝违规操作。 工作待遇 1.居家线上办公，随时随地可做 2.计件 + 提成结算，多劳多得 3.免费培训，全程有人带，上手快