迈出你的第一步!不惧困难，不怕拒绝!没钱不可怕，怕的是没有想赚钱的决心!薪资高不是幻想，只要你愿意!没有经验不要慌，有人带，还在等什么收拾收拾行李，寻找新的自己，赶快加入我们吧! 薪资待遇: 1.有无经验均可，有专业人才培训，招聘提成1000-3000元/人+五险，综合工资8000-50000元长白班:包吃住 2.根据个人工作能力，公司提供多个晋升岗位。岗位职责: 通过公司提供的网络招聘平台，发布招聘信息，电话邀约有需求的求职者来公司面试，定时定期更新职位发布消息，刷新招聘信息。开发并维护其他各类招聘渠道。 任职资格: 1.年龄17-28岁，男女不限,普通话标准，口齿流利会打字，会电脑基础操作 工作时间与环境: 1、9:00~18:00，长白班，单休; 1.办公环境:公司提供一人一台电脑，单独办公座位等办公用具，环境优雅，恒温办公氛围十分融洽，满满的正能量、办公区温馨舒适: 2.公司不定期会有团建、聚餐、户外活动、集体旅游.工作地点在苏州

主要负责每日回单的整理及表格登记工作。需具备责任心和细致耐心的态度

【岗位职责】 1. Listing 优化：负责清仓商品 Listing 页面优化、信息完善，提升商品曝光转化基础； 2. 关键词挖掘提取：筛选、整理、拓展适配清仓产品的精准流量关键词，搭建词库； 3. 广告调控（核心工作）：搭建、调整、优化产品广告计划，自主搭建无广告基础新品的广告架构，配套促销设置，控制广告成本，拉动清仓销量； 4. 跨部门协同：对接销售、产品开发团队，输出产品清仓运营思路，协同制定清仓方案； 5. 数据复盘：跟进每日业务订单，完成清仓数据统计、周期复盘，总结投放规律，举一反三优化后续清仓策略，加速库存周转。

【岗位职责】 1. 执行企业年金业务攻关、追踪、项目竞标。 2. 制定并执行企业年金业务计划，追踪督导销售团队企业年金开拓进度，提供各项业务支持。 3. 组织客户内外部培训，分析、总结并推广成功案例，组织销售人员、合作渠道企业开展年金相关业务培训。 4. 收集市场信息，分析国家最新企业年金政策、市场信息，并形成分析报告。 5. 制定分公司企业年金业务激励方案，组织年金开拓重要活动、制定并执行项目制度。 6. 根据相关制度招...

平安直招｜办公室文员（网格客户内勤文职岗）80%文职坐班+20%线上增值运营 综合薪资：4000-6000+/月 阶梯式薪资 新人期：4000-4800元/月 稳定期：4800-6000元/月 资深期：6000元+/月，上不封顶 薪资构成：基础底薪+文职绩效+客户服务提成+沙龙奖励+转介绍激励+长期复利分红 一、岗位职责（80%文职基础工作+20%网格化线上增收运营） 1、日常办公室文职统筹️ 占日常80%核心工作，主打稳定轻松。负责公司文件整理、报表统计、资料归档、台账录入；统筹会议室使用、对接办公后勤物资。全程室内定点坐班，无外勤、无陌生客户拜访，工作节奏规律简单。 2、网格化存量客户配套文职服务 公司统一划分专属网格片区，分配海量终身归属存量老客户，无需自主外出拓客。负责客户档案更新整理、线上暖心回访、节日关怀与业务通知，协助客户办理理财、医疗、养老相关基础咨询，仅做售后文职类服务，不存在硬性推销。依托平安品牌口碑，客户信任度高，沟通顺畅，需求自然产生。 3、客户需求跟进，额外复利增收 日常文职维护过程中，按需梳理客户家庭保障、养老规划需求，仅根据客户自愿意愿对接服务；客户二次业务办理、续费、亲友转介绍均可长期领取复利分红，三重收入模式打破普通文员薪资固定、涨幅有限的短板。 4、企微社群新媒体线上轻运营（20%线上增值板块） 岗位配套线上数字化运营赛道，不用地推、不用外出跑市场。运营个人线上服务端口，发布养老、金融科普图文，维护企业微信社群与私域客源，全部配备标准化操作模板，手机即可简单运营，持续沉淀意向客户，拓宽被动增收渠道。 5、客户沙龙内勤协助工作 负责线下主题沙龙邀约通知、客户信息登记、现场物料整理、会后资料汇总归档，完成线上流量线下服务闭环，全程仅做内勤辅助工作。 6、新人带薪一对一帮扶培训 入职享受全套文职、网格客户服务、新媒体运营系统化带薪培训，资深导师全程手把手带教，零基础也能快速上手全部内勤工作。 二、岗位优势 普通文员：死工资、无涨幅、无发展、天花板低 平安网格内勤文职：岗位基本薪资+客户维护提成+线上运营三重增收渠道 全程办公室内勤坐班，不出差、不陌拜、无外勤压力，完美适配只想安稳做行政内勤的求职者 公司分配成熟多年存量客户，自带信任基础，沟通无压力 名下网格客户永久归属个人，从业年限越久，复利分红持续叠加，收入稳步上涨 世界500强正规企业，体系合规稳定，可作为长期深耕的终身事业，短期混日子、过渡求职人员无需投递 岗位简介 区别传统固定薪资文员，本岗属于行政文职、客户服务、新媒体轻运营综合岗位，全程写字楼室内坐班，工作环境体面安稳。既满足大家寻求稳定内勤的需求，又拥有多元增收渠道与清晰晋升路径，适合希望兼顾安稳工作与长期收入提升的求职者。 任职要求 大专及以上学历，气质亲和、普通话标准️ 熟练基础办公软件，简单电脑操作即可 无需相关从业、销售经验，入职享受全套带薪培训 能够配合线上新媒体客户维护、线上轻量化运营模式 三、专属福利 1、零基础全套带薪岗前培训，小白快速上手 2、固定双休、法定节假日正常休假，零加班 3、绩效奖励、节日福利、年度体检、季度团建 4、个人网格客户资源终身归属，长期稳定领取复利分红 四、双向晋升发展通道 1. 纯文职路线：行政专员 资深内勤 文职主管（全程纯内勤） 2. 客户运营路线：网格文职专员 片区运营骨干 团队管理 3. 多元跨界路线：金融服务、新媒体运营、客户活动统筹多赛道任选 工作时间 标准白班内勤坐班制，周末双休，法定节假日正常休息，无加班安排。

【岗位职责】 1. 负责公司日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、办公用品采购与库存维护。 2. 协助组织内部会议与活动，完成会议纪要撰写、场地协调及物资准备工作。 3. 对接跨部门需求，完成数据统计、报表整理及信息传递，保障团队信息同步效率。 4. 负责来访客户的接待与引导，维护公司办公环境的整洁与秩序。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，行政管理、文秘等相关专业优先。 2. 熟练掌握Office办公软件（Wo...

一份在朝阳行业中国500强企业工作的宝贵机会，行业发展迅猛，职业成长空间广阔，晋升体系健全！ 公司提供车险即将续保的精准客户名单，您只需通过电话进行客户关系维护，工作内容清晰明了，全程办公室作业，无外出要求。 工作时间：8:30-12:00，13:40-18:30 固定每周五天休息，国家法定节假日全额带薪休假，每年享有5-15天带薪年假！ 任职要求： 1、具备较强的学习能力 2、具备一定的语言表达与沟通技巧 薪酬待遇： 1、底薪+提成+激励奖金，入职初期月薪约四五千，后期平均六七千，约15%员工月收入过万，收入上不封顶！ 2、全员依法缴纳五险一金； 3、享受国家法定节假日、带薪年假、婚假、丧假、产假、陪产假等各类假期； 4、丰富多样的竞赛奖励（含现金与实物）+生日福利+节日礼品+团队建设活动+带薪国内外旅游机会； 5、办公环境舒适+系统化培训支持+晋升通道透明畅通； 6、园区内配备员工食堂与生活超市，日常起居便捷高效。

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招聘焊工两名，要求持有相关证件，工作地点在合肥，从事膜结构相关作业。目前有空闲岗位，欢迎有证人员报名。

不需要经验，18-38岁，包吃住，6000-8000

自带工具400-450一天，有登高证

[岗位职责] 1.负责各类资料、台账信息核对、数据核查，检查信息完整性与准确性; 2.按照标准对信息进行标注、归类、整理，及时修正错误数据; 3.做好数据录入、资料归档，同步更新台账; 4.每日核对数据，统计核验结果，上报异常信息; 5.完成上级安排的其他内勤相关工作。[任职要求】 1.细心耐心，对数字敏感，有较强责任心; 2.会基础电脑操作，熟悉Excel表格录入; 3.做事严谨，发现问题能及时上报; 4.有无相关经验均可，愿意学习即可。[薪资待遇] 1、有带薪年假婚假产假。 2、薪酬:无责底薪6000+餐补500+部门奖金绩效。月综合7500左右。(13薪) 3、公司提供员工公寓宿舍，实习期4-6人间转正后2人间住宿。 4、工作时间:9:00--17:00工作8小时周六日双休。 5、有带薪年假，每年有7天带薪病假，每个月10号发上月的薪资。 6、一年四次晋升/调岗机会多通道晋升机制(管理岗100%内部晋升) 7、入职缴纳五险一金 前2-3周需要到总部实习操作期间需要熟悉公司生产的各项产品型号、种类、熟练掌握产品的调试及检修流程，方便后期的数据记录。实习期工资240一天包食宿。

[岗位职责] 1.负责各类资料、台账信息核对、数据核查，检查信息完整性与准确性; 2.按照标准对信息进行标注、归类、整理，及时修正错误数据; 3.做好数据录入、资料归档，同步更新台账; 4.每日核对数据，统计核验结果，上报异常信息; 5.完成上级安排的其他内勤相关工作。[任职要求】 1.细心耐心，对数字敏感，有较强责任心; 2.会基础电脑操作，熟悉Excel表格录入; 3.做事严谨，发现问题能及时上报; 4.有无相关经验均可，愿意学习即可。[薪资待遇] 1、有带薪年假婚假产假。 2、薪酬:无责底薪6000+餐补500+部门奖金绩效。月综合7500左右。(13薪) 3、公司提供员工公寓宿舍，实习期4-6人间转正后2人间住宿。 4、工作时间:9:00--17:00工作8小时周六日双休。 5、有带薪年假，每年有7天带薪病假，每个月10号发上月的薪资。 6、一年四次晋升/调岗机会多通道晋升机制(管理岗100%内部晋升) 7、入职缴纳五险一金 前2-3周需要到总部实习操作期间需要熟悉公司生产的各项产品型号、种类、熟练掌握产品的调试及检修流程，方便后期的数据记录。实习期工资240一天包食宿。

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职位描述 办公室文员:8000-13000/月 综合工资8000-30000 30000不是上限 上不封顶 早八晚六午休两个小时 包吃包住 月休四天 交社保 长白班 不加班 节假日有礼品不定时聚餐 任职要求： 1. 学历不限，有耐心 2. 工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通与服务意识 3. 服从安排，适应长白班工作节奏（早8点-晚6点，午休2小时） 4. 接受包吃包住统一管理，能稳定长期工作者优先 5.无不良从业记录，认同企业文化和团队协作氛围 6.年龄22～58之间，性格开朗者优先

家装业务经理，底薪加提点

岗位职责： 1.通过电话、微信、企业微信等线上渠道主动开发及维护客户，精准推介车险价格与服务 2.负责网络销售全流程跟进，包括需求沟通、方案推荐、报价支持、合同签订及售后协调 3.定期分析客户数据与销售线索，优化话术与转化策略，提升成单率与客户满意度 4.朝九晚六双休法休不加班，阶梯式底薪3000～6000+提成+节假日过节费+年终奖+社保 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识，有销售敏感度者优先 2.网络销售经验不限，有互联网、教育、电商、SaaS等行业销售背景更佳 3. 熟练使用办公软件及主流社交工具，能适应快节奏线上协作环境 4.目标感强，具备自我驱动能力与基础抗压能力，乐于接受业绩挑战 5.遵守职业规范，无不良从业记录，认同公司价值观与团队文化

岗位职责：公司做电子产品回收的，类似于转转，目前在职200人 岗位特点:公司提供客源，不需要打电话，不需要外出，全部网络进行，高提成（40%） 薪资范围:10000-15000/月 职位底薪:4800/月 绩效:无责底薪。

岗位职责： 1、负责集团型企业、医院、设计院等各类客户在工业气体设备领域的全面解决方案（涵盖有油、无油螺杆机、真空泵、工艺压缩机、离心机、移动式空压机等）； 2、整合可用资源开发目标客户，掌握行业市场动态，结合公司产品特点推进业务拓展； 3、持续维护并深化现有客户关系，挖掘潜在需求，推动合同签订； 4、依据IEM销售系统对客户进行短中长期、大中小型分类管理，持续跟进并探查真实需求； 5、制定个人销售计划，定期评估业绩完成情况，及时汇报销售进展并提出可行性优化建议； 6、按公司流程执行发货安排，完成相关单据签收及应收账款的跟进回收。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械类专业优先考虑； 2、具备1年以上机械行业销售经验； 3、具备良好的客户沟通与市场开拓能力，拥有一定公关技巧，能高效开发客户并捕捉项目机会； 4、可接受出差安排，工作踏实肯干，抗压性强，具备团队合作意识； 薪酬福利： 1、收入有保障：行业龙头企业，提供具有竞争力的薪资待遇、优厚提成及五险一金； 2、享有津贴：包含差旅补贴、配发工作手机号、职级津贴、管理津贴、生日会、团队旅游等多元化员工关怀福利； 3、成长福利：配备专属学习账号支持在线学习，新员工享导师带教，参与上海总部集中培训，定期开展技术交流与培训活动； 4、快乐生活：享受国家法定节假日、带薪年休假、超长春节假期，以及节日活动或礼品发放等丰富生活关怀

负责公司平台的推广与销售工作，全面掌握平台的功能特点、核心优势及实际应用领域，通过电话沟通、实地拜访、市场调研等多种方式开展推广与销售活动。 定期进行老客户回访，持续维护客户关系，及时掌握客户需求变动，提升客户满意度与忠诚度，推动长期稳定合作。 结合客户具体需求，设计定制化的销售方案，达成各项销售指标，包括销售额、销售数量及客户拓展数量等目标。 参与销售合同的协商与签署过程，确保条款兼顾公司利益与客户要求，并跟进合同履约进度，妥善处理执行中的各类问题。 市场信息的搜集与反馈：密切关注行业发展趋势、竞品动态及市场变化，系统性收集市场数据，按时向公司提交分析报告，为营销策略优化提供支持。 根据市场实际反馈，对平台功能或服务提出合理化改进意见，协同研发与运营团队提升产品整体竞争力。 注重团队协作与跨部门沟通，确保业务高效推进。 薪资待遇：上班时间 08:00至18:00。试用期2个月。转正后底薪4000+加提成

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品及行业信息，为客户提供专业、精准的解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备较强的抗压能力与目标导向意识 4.有销售经验者优先，无经验者可接受应届生（提供系统培训） 5.普通话标准，形象气质佳，具备服务意识与团队协作精神

每天287左右入职有奖新员工奖励1500元全新恒温空调车间、免费食宿、岗位轻松、晋升透明、长短期均可入职 薪资待遇 1、综合月薪7000-8000元，薪资每月准时发放，零拖欠、零压薪，薪资体系公开透明; 2、加班薪资严格按照国家劳动法标准核算:平日加班1.5倍、周末加班2倍、法定节假日加班3倍工资，多劳多得;综合收入稳定可观。 3、额外叠加多项补贴福利:全勤奖励、专属岗位津贴、月度绩效奖金、各类生产岗位补贴，同时享受带薪年假、年终奖金 福利保障 1、餐饮保障:厂区免费提供工作餐，标准二荤二素一汤，菜品丰富、营养均衡，一日三餐无需自费; 2、住宿保障:全新厂区4人精品公寓，独立卫浴、空调、洗衣机、阳台一应俱全，居住舒适，拎包即可入住; 3、工作环境:车间全域恒温中央空调，干净整洁无异味;岗位可坐可站，无需穿无尘服、无需强制佩戴工帽，上班可携带手 机，工作自由度高; 4、正规保障:入职直接与企业签订正式劳动合同，合法合规有保障;节假日统一发放节日福利礼品，吃住均在厂区，通勒生 活超便捷。 工作内容 岗位均为简单手工、自动化辅助岗位，零基础可做!主要负责各类零配件的生产加工、组装装配、打磨修整、机台操作、物料上下料、产品检测质检、打螺丝、焊锡、SMT辅助操作、物料整理、成品打包入库等基础工序。工作内容简单易学，入职安排老员工一对一专属带教，全程免费培训，无需工作经验，新手快速上手。 晋升通道 公司搭建双向透明内部晋升体系，所有管理、技术岗位优先内部提拔，不靠关系、全凭能力，定期开展免费技能培训，助力员工长期发展 1、生产岗:操作工一多能工一班组长一生产主管一生产经理 2、质检岗:质检员一QC组长一质量工程师一质量主管 3、技术岗:技术员一高级技术员一设备工程师一工程主管 任职要求 1、男女不限，年龄合规，学历不限、工作经验不限; 2、身体健康，无传染性疾病，适应厂区正常排班; 3、工作认真踏实，服从车间管理，配合生产工作安排，长期稳定干、短期过渡均可接收。 入职须知 流程简单高效!支持当天面试、当天安排宿舍、当天办理入职;厂区订单常年充足，产能稳定，无淡季裁员情况，岗位长期靠谱、收入稳定。真诚招人，岗位真实有效，有意向直接私信沟通，优先为你安排面试入职! 工作地点：安徽异地招工

【工作职责】 1、公司提供客户资源，无需外出，全程在办公室完成工作； 2、通过电话等方式对接车险即将到期的客户，协助办理相关业务； 3、无工作经验亦可，入职前提供带薪培训，快速上手； 【职位要求】 1、具备良好的沟通表达能力，普通话流利，能熟练操作基础办公软件； 2、具备一定的抗压能力，工作积极主动，责任心强； 【工作时间】 上午8:20—12:00，下午13:40—18:30，法定节假日正常休息 【福利待遇】 1、9天带薪培训期，培训期间享受双休； 2、薪资水平：月均收入5000—8000元； 3、缴纳五险一金（包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金）； 4、入职满3至6个月，表现优异者可晋升为储备主管或行政岗位；

【岗位职责】 1、负责组织、运营、团队搭建工作：人员的招聘和调配，根据业务规划快速理解人物画像，开拓渠道，进行招聘和甄选； 2、负责培训及人才发展工作的开展：培训体系的建立及实施落地，输出结果；定期进行人员盘点，制定干部培养计划； 3、负责薪酬绩效的管理工作：负责管理制度的实施落地，以及政策宣贯，并进行反馈；负责薪资核算及审核； 4、负责员工关系及团队建设工作：入离调转、社保公积金等人事工作；组织企业文化的宣传及团建活动等； 5、负责公司的行政管理工作：资料、物资、费用等管理工作，外联的对接洽谈及项目申报工作； 6、负责销售端的管理工作督导； 7、对公司制度、流程进行宣贯、执行、监督，及时反馈制度流程的执行情况并提供合理化建议。 【任职要求】 1、30-40岁，本以上学历，行政管理、企业管理、人力资源等相关专业毕业； 2、具有较强的组织能力、沟通协调能力、数据统计分析能力和执行力； 3、责任心强，具有经营思维，当家人知心姐姐，人力行政经验，销售运营经验，如有最好；

负责店铺管理，产品销售工作。

岗位职责： 1、掌握PLM系统操作，负责整机产品BOM的建立、维护与更新，确保BOM数据准确完整 2、依据研发设计需求及项目进度，管理BOM物料信息、层级关系和版本状态 3、协助推进BOM变更流程，协同设计、生产、采购等团队完成数据同步与更新 4、参与新项目导入（NPI）全过程，支持试产及量产阶段的BOM管理工作 5、配合开展BOM核对工作，协助识别并优化BOM相关问题 6、完成项目及客户所需的相关数据支持任务 任职要求： 1. 人工智能、机械自动化或电子信息等相关专业优先考虑 2. 熟悉PLM系统，具备BOM创建与维护实际经验者优先 3. 具备良好的沟通表达能力和逻辑思维，工作细致严谨

学历：大专及以上，学信网可查（接受24年毕业生） 年龄要求：******* 岗位职责：负责银行客户信息的规范录入与登记，确保资料齐全、准确，配合相关业务有序推进，保障资料管理系统的稳定运行。 周末单双休，节假日正常休息 提供住宿！！！ 综合薪资7000+

接单文员

岗位职责： 1、销售管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划； 2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度； 3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估； 4、负责组织的销售运作，包括计划、组织、进度控制和检讨； 5、协助销售总监设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划； 6、建立和管理销售队伍，完成销售目标； 7、从销售和客户需求的角度，对产品的研发提供指导性建议。 任职资格： 1、专科及以上学历，市场营销等相关专业； 2、3年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先； 3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀； 4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力； 5、有较强的事业心，具备一定的领导能力。