一、基本要求： 1、品行端正、综合素质强，具备诚信、务实、进取的品质； 2、年龄在30周岁以内，身体健康，能适应长期出差安排； 3、具备大专及以上学历，若拥有丰富实践经验或为退役军人，学历可放宽至高中或中专； 4、符合以下条件之一者优先考虑： ①在校期间表现优异者：如优秀学生干部、三好学生、连续获得奖学金者、中共党员等； ②退伍军人：服役年限达5年及以上或曾获部队嘉奖者； ③社会人才：具有大专以上学历且具备实际工作经验者。 二、薪酬福利： 1、试用期无责任底薪：根据学历与工作年限，月薪6000-8600元； 2、提供食宿保障，出差期间按地区差异享受食宿补贴4800-7200元/月； 3、工作满2年以上市场岗位员工，年均收入可达20万元以上。 三、岗位职责： 1、业务方向：从事农药产品的渠道销售工作； 2、工作模式：驻地开展业务； 3、主要职责： ①配合经销商推进产品在所属区域的推广、服务与日常管理，达成销售目标； ②协助组织并实施会销、门店促销、试验示范、测产观摩等市场推广活动； ③负责种植大户的开发及技术指导服务； ④承担市场秩序维护、安全管控、客户关系维护等销售管理工作； ⑤完成其他相关工作任务。 4、工作区域：根据业务需求灵活调配。

全面负责临水玉泉品牌在合肥市区合作酒店全周期维护、优质餐饮酒店新客户开发、终端消费者拉动推广、餐饮渠道专属销售团队组建与日常管理，落地宴席动销、终端陈列、人员激励、价盘管控，完成餐饮渠道销量目标，筑牢合肥市区酒店渠道核心壁垒

庐江、肥西、舒城、长丰、肥东、定远等区域， 拥有资源及业务团队，有意成为二级代理商者欢迎联系，公司提供专业平台支持。 工作内容： 1.负责本地区户用光伏项目的拓展与运营； 2.根据区域市场情况开发合作渠道，推动户用光伏推广落地； 3.统筹管理下属业务人员及合作方，确保年度目标有序推进； 4.监督本地施工队伍及项目实施质量，保障工程规范执行； 5.协同公司与当地乡镇供电单位建立良好协作关系； 6.具备乡镇政府或电力系统资源者优先考虑； 7.有农资、酒类、保险等行业市场资源者优先录用； 8.需持有驾照并具备实际驾驶能力；

岗位职责： 1. 负责公司生态渠道体系的搭建与运营，制定并落实渠道拓展计划，达成既定销售目标； 2. 独立开发全国范围内的代理合作资源，构建并维护长期稳定的代理合作关系网络； 3. 深入掌握零售与商贸行业市场变化，识别潜在代理客户，推动合作项目顺利落地； 4. 保持与代理商的高效沟通，协助其解决在市场推广、产品销售及客户服务过程中遇到的问题； 5. 定期梳理渠道销售数据，优化渠道政策和合作机制，持续提升整体渠道业绩表现； 6. 整合公司内部资源，为代理伙伴提供技术、市场及商务层面的支持与赋能。 任职要求： 1. 市场营销、工商管理、计算机等相关专业优先考虑 2. 具备3年以上零售或商贸类软件渠道拓展工作经验，熟悉业内主流厂商及其产品，包括但不限于零售软件如：深圳思迅、科脉、智百威，广州超赢，宁波乐檬，厦门准动（银豹收银软件）等；商贸软件如：成都任我行（管家婆、快马批发）、成都来肯、成都企链（企汇软件），南京舟谱，北京用友畅捷通等； 3. 拥有全国范围内代理商开拓与管理经验，具备成功代理合作案例者优先； 4. 具备独立开发代理客户的能力，擅长商务洽谈与合作方案策划； 5. 对市场具有较强洞察力，能够快速捕捉行业动向与客户需求变化； 6. 结果导向，抗压能力强，能适应高频次出差安排

职位标题：陪诊服务平台城市合伙人（创业型合作模式） 职位亮点​ 稀缺资质授权：陪诊师行业协会战略合作伙伴、国家卫健委中医药研究中心陪诊师证书独家合作单位，为合伙人提供权威背书 轻资产启动：总部提供完整技术平台（SaaS系统）、运营培训体系及品牌资源，合伙人无需重投入研发 多维盈利模型：收入覆盖陪诊师培训（单人次毛利780元）、平台订单抽成（50%）、代理加盟差价（200元/人），快速实现现金流闭环 管道收益设计：发展下级代理可享持续培训分润与加盟费分成，实现“一次开拓，长期收益” 岗位职责​ 本地市场开拓：制定区域推广策略，通过社区合作、医院资源对接、异业联盟等方式拓展用户及陪诊师资源 团队搭建与管理：招募培训本地陪诊师团队，落实服务标准（SOP），确保服务质量与客户满意度 运营优化与赋能：运用总部提供的CRM系统及数据分析工具，提升订单转化率与复购率 代理网络建设：挖掘潜在城市合伙人，推动区域代理加盟，扩大平台覆盖范围 合伙人收益​ 收益板块 计算方式与案例（基于单城市模型） 培训收入​ 每招募1名陪诊师收益780元（例：月招募30人，收益23,400元） 平台抽成​ 订单金额50%抽成（例：日均7单×250元客单价，月收益26,250元） 代理加盟收益​ 每发展1名代理收益200元/人（例：月发展2代理各招50人，收益20,000元） 长期分红​ 代理网络成熟后参与区域利润分成 总部支持​ 技术赋能：即开即用陪诊SaaS系统，含用户端、陪诊师端及管理后台 运营辅导：总部提供市场策划方案、陪诊师培训课程、服务质控手册 资源对接：协助对接医院、社区、保险机构等生态合作伙伴 合规保障：提供职业责任险模板、服务协议范本及法律咨询支持 理想候选人画像​ 具备医疗、养老或本地生活服务行业资源者优先（如社区工作者、健康机构从业者） 拥有创业心态，能接受“低底薪+高分成”模式，抗压能力强 擅长团队管理与资源整合，认可“服务标准化+数据驱动”运营理念 加入我们，共同定义未来健康服务​ “我们不只想招员工，更寻找并肩开拓的伙伴。如果你不甘于平庸，渴望在银发经济浪潮中抢占先机，直接私聊我（附上你对本地陪诊市场的洞察）。用一份创业计划，换一个年收益百万的可能性。”

市场渠道开发维护专员，负责新客户开发、老客户维护，产品介绍、政策讲解。

1. 师徒模式带教，需出差拓展市场，销售管培生起薪4000元，综合收入8k-12k，业绩越好收入越高，晋升通道畅通！ 2. 招聘销售管培生，零经验可培养，安排导师指导，出差享补贴，底薪4000加提成，月薪破万有机会！ 3. 年龄16-30岁优先考虑，销售管培生实行师徒制培养，做六休一，薪资结构为底薪4000+提成+奖金，表现优异者优先晋升！

1、年龄要求40周岁以下，具备1年以上快消品、食品、保险、理财或信用卡类销售相关经验； 2、工作地点覆盖福建省内各主要地级市，根据实际情况就近安排； 3、需自备普通家用轿车及车载冰箱（容量50升，尺寸不低于标准拉杆箱）； 4、通过地面推广方式，对接当地餐饮终端客户，重点为大型火锅、烤肉类连锁门店； 平台资源优质、团队经验丰富、成长路径清晰、产品市场竞争力突出 底薪5000元+高额提成3000元/吨，综合月收入约3-6万元 宿经理 一三九 三六五三 二九六八

岗位职责： 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2.制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标 3.组织开展渠道培训、产品推广及营销活动，提升合作伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5. 协同市场、产品及售后团队，推动渠道项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备渠道销售相关工作经验，熟悉B2B销售流程 2.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.有责任心，目标导向强，能适应短期出差 4. 熟悉所在行业市场特点者优先 5.学历不限，具备较强学习能力与抗压能力，年龄20-30岁

1、年龄要求40周岁以下，具备1年以上快消品、食品、保险、理财或信用卡销售相关经验； 2、工作地点覆盖安徽省各地级市，根据居住地就近安排； 3、需自备普通家用轿车及车载冰箱； 4、通过地推方式开拓并维护当地终端餐饮客户，重点对接大型火锅、烤肉类连锁门店； 平台优势明显、团队精英带队、晋升通道广阔、产品市场竞争力强 薪资结构：底薪5000元+高额提成4000元/吨，月综合收入约3-6万元 咨询联系：宿经理 一三九 三六五三 二九六八

合肥市蜀山区招桥架/支架安装、水电，会做的捣江湖的，不要来，真肯干的，年纪超过50大的不要，，工期半个月，人走账清，要求会水会电，桥架安装了，工资350一400，中午管顿吃，捣浆糊不会做的，千万别来，来了你也不好结工资，

招聘 岗位：炒锅 45 岁以下，有 2 年以上炒锅经验 工资待遇：5000-6000元，购买五险，月休5天，可提供吃住 岗位:餐厅服务员 40 岁以下 工资待遇:3800元，购买五险，月休5天，可提供吃住 联系人：唐主管 联系电话：156****8683 地址：希尔顿欢朋酒店（蜀山区长岗硕金商业街）

瑶海区龙岗路与裕溪路交口大兴新居，红兴酒楼，招聘案板师傅一名工资6000-7500，凉菜师一名工资6000-7500 以上岗位月休两天，联系电话184****1777王

某社会餐饮酒店现招聘以下岗位，烧土菜师傅一名，10年以上工龄，基本工资10000，案板师傅一名，基本工资6500，蒸锅师傅一名，基本工资6000。月休3天，过年带薪放假。酒店地址，包河区包河大道与花园大道交口，联系人，詹厨，133****6703，通号

现诚招装修项目渠道合伙人，只要你有渠道，有资源，我们可以聊聊，把你资源变现，一家做了二十多年的装修公司，质量与口碑客户绝对满意认可，给到别人给不了的分成，多说无益，有能力聊聊

岗位职责: 1、负责两轮车充电桩,新能源充电桩项目的市场推广与销售工作;2、维护现有物业客户关系,开发新客户资源,拓展业务范围;3、定期拜访物业客户,了解客户需求,提供相应的解决方案;4、收集市场信息,反馈客户意见,为公司产品改进提供依据。 岗位要求: 1、大专及以上学历,专业不限;2、具有较强的沟通能力和客户服务意识;3、熟悉物业行业,了解物业客户的业务需求;4、具备良好的团队协作精神和执行力;5、有销售经验者优先考虑。 我们为你提供： · 富有竞争力的薪酬体系：高额底薪+投放提成，薪资在8000-13000元以上，你的收入直接与你的能力挂钩，上不封顶。 · 全面的福利保障：双休，五险，法定节假日休假，话费补助，满勤奖等。 · 广阔的成长空间： 我们处于行业爆发初期，你将有机会伴随公司快速成长，从专员到经理，从城市到区域，职业发展路径清晰,晋升通道：大客户经理——省区经理——大区经理——业务部负责人。 · 专业的岗前培训： 我们提供完善的产品知识、谈判技巧、市场分析等系列培训，帮助你快速上手，成为行业专家。 · 有意义的事业： 你的工作将直接助力于城市安全和绿色能源普及，是一项真正造福社区、具有社会价值的事业。 如果你对用脚步丈量城市、用智慧开拓市场充满热情，请立即投递简历与我们畅聊吧，小象易充（深圳）科技有限公司期待你的加入，让我们一起，为城市出行充入安全与便利！

中信银行信用卡中心深圳分中心招聘 编制:客户经理5人 【专项场景驻点：景区/盒马/加油站/收件】 福利如下 每月1100元饭补 每月100元话补 国家法定节假日，每个过节费1500元，一年有5个过节费 生日卡每年生日300元 基金补贴:婚假，病假，生育，陪产享受千元以上的福利补贴。 防暑降温补贴 五险一金，入职即缴。 开工利是688 年底年终奖 绩优者可转编 综合工资8000~30000元 致富️ ：吕亮

工作认真，人品端正，有积极向上的精神

岗位职责： 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2. 制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标 3.组织开展渠道培训、产品推广及营销支持活动，提升伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5. 协同市场、产品及售后团队，推动渠道项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备渠道销售相关工作经验，熟悉B2B销售流程 2.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.有较强的目标导向意识和市场开拓精神 4.能适应短期出差，具备独立开展区域业务的能力 5. 学历不限，有行业资源或成功案例者优先

职位要求： 1、开发新客户资源，处理公司与客户之间的日常事务； 2、负责与客户保持沟通联络，建立稳定互信的合作关系； 3、跟进项目执行进度，及时向客户及内部部门反馈信息，维护客户关系，深入了解并挖掘客户需求； 4、完成合同的签订与归档，做好项目总结及客户资料整理，并持续维护老客户关系； 5、收集、汇总并分析市场动态、竞品信息，为业务策略提供有效支持； 6、按时完成项目任务、上级交办事项，落实客户回款确认及团队协作沟通工作。 任职要求： 1、性格亲和，具备出色的沟通表达与人际交往能力； 2、具有较强的客户服务意识，思维积极进取，善于创新并解决实际问题。

主要工作内容：农村屋顶租赁，我公司负责屋顶安装光伏，农户拿租金合同25年对农户没任何损失。洽谈完公司负责对接。 时间自由，可当兼职做，按单提成。户均业务费1-5万，根据装的板数。每月2次结算工资。

1. 身体健康，能吃苦耐劳，愿意长期跑外勤 ​ 2. 性格开朗，沟通表达能力良好，有较强执行力和抗压能力； ​ 3. 有无经验均可，只要踏实肯干，想赚钱、愿意努力； ​ 4. 工作认真负责，服从安排，有团队协作意识。 【上班时间】 早8:30—晚17:30，单休，作息稳定 【薪资福利】 底薪+高额提成，提成上不封顶； 多劳多得，收入全凭个人能力，努力就能高收入； 发展空间大，公平晋升，氛围简单轻松。

主要项目：服务对象以企业主为主，提供广告营销解决方案。借助抖音、快手等主流媒体平台，为企业客户进行品牌推广，提升曝光率，助力获取潜在客户资源，在客户筛选或招商加盟等环节提供有效支持。 工作形式：通过微信与电话开展线上沟通，对接客户需求，全程无需外出拜访，无强制通话时长及频次限制。 工作要求： 1、中专及以上学历，综合能力突出者可放宽学历要求； 2、熟练使用电脑，具备基础操作技能； 3、表达清晰，具备较强的沟通技巧与应变能力； 4、有广告销售相关经验者优先录用，无经验但态度积极者亦可培养，团队安排专人带教。 薪酬待遇： 1、薪资结构：高底薪4.5K+高提成（20%-30%），底薪每月15日准时发放，提成按周结算； 2、其他福利：享受国家法定节假日、年终奖金、每月两次团建活动； 3、工作时间：每周一至周六，上午10:00-晚上7:30，法定节假日正常休息。

中国独角兽企业直招，汽车新零售头部平台，赚钱＋成长双保障！ 我们能给你的，远超同行： -﹣薪资无上限：无责底薪3500＋提成2000/台车＋激励奖金1500/台车，新人首单稳拿7000+，老销售月均15K +，销冠月入8W＋，上不封顶； -﹣客源不用愁：公司投流直供日均20＋精准意向客户，无需地推陌拜，大大降低成交难度； -- 成长零门槛：不限学历经验，应届生／转行小白均可，1对1师徒带教＋产品／金融流程系统培训，30天即可独立开单； -- 福利超省心：朝九晚六＋午休2小时，月休4-6天灵活调休，五险一金＋节日福利＋生日礼＋定期团建＋员工购车优惠，拒绝无效内卷； -﹣晋升超透明：网销专员→网销组长→网销主管→网销经理→大区总，岗位空缺充足，凭业绩快速晋升无天花板！ 你的核心工作： 1．对接意向客户，讲解汽车金融方案（低首付、灵活分期等），挖掘需求并匹配最优方案； 2．协助客户完成贷款申请、资料收集，跟进审批及放款流程，保障交易顺利； 3．维护客户关系，解答贷后疑问，提升满意度与转介绍率； 4. 配合门店活动，完成个人及团队业绩目标。 我们希望你： - 20-40岁，沟通表达流畅，有服务意识和目标感；- 对赚钱有强烈欲望，能承受销售岗位正常业绩压力； ﹣有汽车销售、金融服务相关经验者优先，无经验可带薪培训。 ＊花生好车覆盖400＋城市、500＋直营门店，合作30＋主机厂，平台实力雄厚！ ＊投递简历后1-3个工作日内极速回复，面试通过即可入职，快加入我们一起高薪逆袭～

通过电话营销（公司提供数据来源：抖音，小红书，美团，特殊美业渠道）＋微信销售，线上沟通全国各地美容院、养生馆等等，介绍风口项目，全国首创的脑部抗衰热品，并且送全年抖音团购拓客，不需要线下沟通直接让美业院长电话里面成交加盟，只需要向感兴趣的院长即可并每收一个奖励300，后期有运营团队负责实现业绩。 我们就会先派专业老师下店帮店家先做出业绩，店家赚到钱在选择合作加盟。 新人首月开单率100% 新人首月开单率100% 新人首月开单率100% 8000底薪＋开单奖励300元＋新人补贴50-300／天＋加盟后奖金8500-35000／单＋后期店家返单奖励40％起＋爆卡每张40起，奖金奖励拿到手软 个人业绩： 正常工作，月薪2-3万 稍微努力，月薪3-5万 加大努力，月薪5-10万 拼命努力，月薪10-30万 团队管理业绩： 正常工作，月薪10-20万 稍微努力，月薪20-40万＋ 数据分析： 1．公司上月前三名收店30家，27家，26家，薪资均在20万＋。 2．上月人均收3.6单，人均2-3万+。 3．师徒总监制，有人带，入职前三天学习培训，80％以上小白第一周都会收单。 店家加盟方案： 一是加盟26800提成10000-12000＋后期产品*30-40%（可持续拿）。 二是加盟53600提成18000-23000＋后期产品*30-40%（可持续拿）。 三是加盟107200提成35000-40000＋后期产品*30-40%（可持续拿）。 四是业绩五五分不加盟只合作一次，提成40% 有野心的，不甘愿平凡，想通过自己努力改变家族命运的来）亲自带

岗位职责: 1. 公司提供长期积累的优质客户资源（成立15年，自有网络推广渠道，无需自行开发客户） 2. 根据客户要求，协助在媒体平台或高铁电子屏投放视频内容，操作简单，易上手 上班时间: 08:30-12:00，14:00-18:00，大小周休息，法定节假日正常休假不加班 薪酬福利: 1. 薪资结构： 试用期一个月无责任底薪4000+提成 转正后享底薪+绩效奖金+提成+季度奖金，月综合收入6000-8000+ 2. 定期提供下午茶，茶水间配备零食、咖啡机、微波炉等设施，环境舒适 3. 每年享受3天带薪年假、1次年度旅游机会，定期组织团队建设活动 4. 缴纳五险一金，每半年进行一次考核，拥有清晰的晋升通道 考核与晋升： 栏目编导→业务组长→业务主管→业务总监 星极风国际传媒——诚邀你的加入！ 公司地址：合肥市庐阳区置地财富广场B座12层 公司官网：www.xjfcm.cn 提供系统化培训，安排专人一对一指导直至转正 无需相关经验，3天即可掌握工作流程！

合肥市招工地小工/杂工

工作内容： 主营产品包括雪花啤酒、会稽山黄酒、加多宝、名仁苏打水等，客户资源稳定，主要面向餐饮渠道。 1. 负责老客户的日常维护 2. 处理订单、回款及催收相关事宜 3. 配合业务经理开展工作，无需担心经验不足 工作时间： 9:00-12:00，14:00-19:00，每月休息四天 薪资待遇： 试用期一个月，保底4000元+提成 每周六召开一次周会（特殊情况可调整） 招聘区域： 瑶海区、庐阳区

招聘：炉台师傅1名，薪资8500至9000左右，案板1名6500至7000具体工资面议. 月休三天，法定假日补一天休息。有宿舍！工作满1年加200元工龄奖，上不封顶 可买社保 招长期合作的小伙伴，捣江湖勿扰！ 地址，包河区宁国路与太湖路交口！ 180****7162童厨

明天电商要人 10:00-20:30左右 工15一小时 工人13一小时 不管饭休息扣时