要求：能够接受省内出差 岗位职责: 1.负责九牧卫浴所辖区域市场终端渠道的销售管理与服务支持工作； 2.推动合肥所辖区域渠道拓展及战略合作伙伴的开发与关系维系； 3.监督所辖渠道门店的日常运营，确保符合集团运营标准； 4.分析区域内竞品动态，制定组合销售方案，协助经销商达成销售目标； 5.收集并处理分销商反馈意见，推动服务与流程持续优化。 任职资格: 1.具备良好沟通能力，富有团队协作意识 2.工作积极主动，具备较强的责任心与职业操守 3.大专及以上学历，具有两年以上相关工作经验（有卫浴、建材、家电行业背景者优先）

职位描述: 负责社区义诊及各类小区义诊等大型联合活动或独立活动的组织与对接工作。 岗位要求: 1. 具备渠道对接相关经验者优先 2. 拥有社区资源者优先 3. 表达能力强，性格亲和友善 4. 上岗即享带薪培训 5. 其他事宜面议 工作时间: 早8晚6，含午休 薪资: 4000＋X

工作内容： 1、“小叶九里”品牌瓶装饮品的客户拓展与维护 2、熟悉便利店系统及商超渠道，具备低温产品运作经验 3、具备餐饮渠道、特殊通路及批发渠道常温产品运营经验 4、落实销售策略，达成既定销售目标 岗位要求： 1、年龄***** 2、具有食品饮料行业5年以上工作经验 3、大专及以上学历

该职位可接受无经验 一经录用公司免费提供住宿 （岗位职责）: 1、持续跟进意向客户，维护良好的客户关系，提高客户满意度 2、负责新产品的市场维护，完成上级交办的其他工作任务 福利待遇： 1、入职首月平均薪资7000-8000，转正后薪资进一步提升 2、设立月度、季度、年度奖励机制，业绩优异者可获丰厚奖金，现场即时发放 3、享受法定节假日休假，节日礼品发放，每季度组织集体旅游，每周安排聚餐、K歌及娱乐活动 4、拥有舒适办公环境与积极融洽的工作氛围；提供产品知识与销售技能专项培训；定期开展岗前培训、在职培训、外部学习及拓展训练 5、晋升通道广阔（无空降管理岗，所有管理人员均从内部选拔培养） 公司活动： 1.钓鱼俱乐部：喜爱钓鱼、烧烤、露营的员工可参与 2.篮球俱乐部：欢迎篮球爱好者加入，定期举办篮球赛事 3.游戏俱乐部：王者荣耀、吃鸡等游戏爱好者可报名参加 4.定期举办员工生日会，组织自驾游等活动

岗位职责: 1. 负责储备干部的甄选与培育工作 2. 负责组织储备干部的培训及综合能力提升 3. 负责储备干部的日常运营与管理事务 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调能力与团队协作意识 2. 具备良好的学习素养与环境适应能力 3. 具备高度的责任感与任务执行能力

门店销售一线品牌室内环保木门源头工厂 招聘业务员，负责公司产品的市场推广与销售工作 无责底薪：5000-10000（含五险）加提成，综合薪资1W-3W 1. 要求具备良好的沟通能力，能吃苦耐劳 2. 思维条理清晰，态度积极，工作认真踏实 3. 需长期出差，具备较强的抗压能力和坚持力 4. 有事业追求，责任心强，不愿拼搏者勿扰 5. 入职安排专人指导流程，提供一对一培训 6. 年龄要求22-35岁，心态阳光，进取向上 7. 所有出差产生的油费、食宿等费用，当日提交当日报销

岗位职责： 1、 负责公司软硬件的销售； 2、 做好市场调查分析，跟进项目机会，包括政府公关、商务恰谈、方案拟定、项目招投标、合同签定等工作； 3、 熟悉公司业务流程，管理项目团队协作，完成公司制定的销售任务目标； 4、 了解客户的采购流程，以及人员组织架构； 5、 负责销售合同的跟进，交付服务跟进，收款等工作； 6、 管理维护新老客户关系以及客户间的长期战略合作计划； 7、 定期完成量化的目标任务，并能独立处理和解决所负责的任务。 任职资格： 1、专科及以上学历，有IT系统集成销售工作经验者优先； 2、具备出色的项目销售管理规划能力，有软件销售项目经验者优先； 3、敢于并热爱面对压力和挑战，能胜任高强度快节奏工作，较强的工作承压能力； 4、出色的人际社交与影响力，优秀的方案及招投标书写能力，具备演讲技巧及项目管理能力； 5、有良好的沟通、表达能力、亲和力与执行力强.有较强的团队合作精神和敬业精神； 6、能熟练操作各种办公软件（Word、Excel、PowerPoint、XMIND、VISIO、CAD、PS等常用工具）。

岗位职责： 1. 按照公司业务规划，对已开发客户进行持续维护，提供贵金属、收藏品、纪念册及科大讯飞电子产品的专业销售服务； 2. 深入分析客户需求，拟定并落实销售方案，在授权范围内完成商务洽谈，并做好客户后续跟进工作； 3. 定期汇报销售进展，结合区域实际情况制定阶段性工作目标与执行计划。 任职资格： 1. 年龄在22至40岁之间； 2. 具备全日制大专或以上学历； 3. 有培训经历或展销会组织经验，具备良好的沟通技巧和营销能力，学习能力强； 4. 拥有保健品、保险、房地产、基金等产品销售经验者优先录用； 5. 能够接受出差安排。

岗位职责： 1. 开发并维护区域内渠道合作伙伴，持续拓展销售网络覆盖范围 2. 制定及落地渠道销售策略，高效完成公司下达的销售目标与增长指标 3. 组织开展产品培训、营销赋能与联合推广活动，提升合作伙伴销售转化能力 4. 收集分析市场动态、竞品动向及客户反馈，及时向公司提供决策支持信息 5. 协同市场、产品、售后等跨部门团队，推动重点渠道项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备渠道销售相关工作经验，熟悉B2B业务逻辑与销售全流程 2. 沟通协调能力强，具备良好的商务谈判技巧与客户关系管理能力 3. 目标导向明确，具备主动开拓意识和较强的执行力 4. 能适应短期出差，可独立承担区域渠道建设与运营工作 5. 学历不限，拥有行业资源或成功渠道拓展案例者优先

底薪：5000-10000（含五险）加提成 1. 年龄要求22-32岁；大专及以上学历，性格积极乐观； 2. 需长期出差，对个人意志力有较高挑战； 3. 工作踏实，具备较强的观察力与应变能力； 4. 具备进取心和责任感，追求稳定安逸者请勿投递； 5. 无专人带教，吃住行费用当日报销

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无锡市，滨湖区招专业幕墙中工，小工，能上吊蓝，年龄22岁至55岁（会熟练手电钻，电动工具）各三名

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岗位职责： 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2.制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标 3.组织开展渠道培训、产品推广及营销活动，提升合作伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5. 协同市场、产品及售后团队，推动渠道项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备渠道销售相关工作经验，熟悉B2B销售流程 2.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.目标导向强，具备独立开拓及管理渠道的能力 4. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业解决方案 5.有责任心、抗压能力强，适应短期出差

新都，双流市场招聘冲调类业务 区域:冲调类食品，厂家专职业务，新都（双流）区域各一名。 要求:驻地人士，35岁以上，熟悉商超门店操作，自驾优先。 待遇:底薪+提成+油补+福利+社保+年终奖，具体面谈。

新都，双流市场招聘冲调类业务 区域:冲调类食品，厂家专职业务，新都（双流）区域各一名。 要求:驻地人士，35岁以上，熟悉商超门店操作，自驾优先。 待遇:底薪+提成+油补+福利+社保+年终奖，具体面谈。

岗位职责： 1.负责马歇尔音箱产品在指定区域的销售业绩达成与市场渗透率提升，落实公司独家代理战略。 2.独立开拓、维护并深化与核心渠道客户的关系，包括大型数码连锁、高端百货、潮流买手店、电商平台及企业定制客户等，构建稳固共赢的合作生态。 3.精准洞察电子数码与音频消费市场动态，制定并执行所负责客户的年度生意计划，推动销售持续健康增长。 4.协调内外部资源，为客户提供从产品培训、市场活动到零售管理的全方位专业支持，提升品牌终端表现与客户满意度。 5.定期收集市场竞品信息、客户反馈与销售数据，为代理策略的优化提供一线决策依据。 任职要求: 1.本科（硬性条件）及以上学历，5年以上消费电子、数码影音、智能硬件等领域B2B销售或关键客户管理经验，有音响/耳机品类经验者优先。 2.具备扎实且可验证的行业客户资源网络，能快速实现资源转化与业务落地。 3.过往业绩突出，能独立完成客户开发、谈判、签约及回款全流程。 核心能力: 1.深刻理解电子数码渠道运作逻辑与客户痛点，具备出色的商务谈判与策略规划能力。 2.对音频产品与文化有热情，了解马歇尔品牌精神与潮流趋势，具备良好的市场敏锐度。 3.具备优秀的跨部门沟通协调能力与解决复杂问题的能力。 个人特质: 强烈的自驱力、结果导向与抗压能力，能适应快节奏、高要求的工作环境。 为人诚信，具备优秀的职业操守与团队协作精神。 能适应全国范围内的阶段性出差。

开发客户，约客户，促成签约 装修业务员工作职责（简洁招聘版） 一、客户开发与拓客 1. 通过线上渠道、小区驻点、异业合作、老客转介绍等方式主动挖掘装修意向客户 2. 收集客户基础信息，做好客源登记、分类与标签管理 二、接待咨询与需求沟通 1. 接待到店/线上来访客户，耐心讲解公司整装套餐、工艺标准、主材品牌、报价模式及售后质保 2. 精准了解户型面积、居住人口、风格偏好、预算、工期等核心需求，初步匹配方案 三、量房对接与方案跟进 1. 预约并陪同设计师上门免费量房，现场沟通装修痛点与改造想法 2. 跟进平面布局、简易效果图及初步预算输出，及时反馈客户修改意见 四、商务洽谈与签约成交 1. 一对一细化讲解报价明细，合理处理客户议价、顾虑与对比犹豫 2. 高效持续跟单，邀约到店看样板、材料展厅，促成设计及施工合同签订 五、签约交付与售后维护 1. 签约后完整对接设计、工程、材料部门，同步客户所有需求与特殊约定 2. 施工过程简单跟进进度，协助协调基础小问题，保障口碑 3. 竣工后维护老客户，引导好评、激活转介绍，沉淀长期客源 六、日常管理与合规要求 1. 每日更新客源台账、跟进记录，按时完成业绩目标 2. 遵守公司报价与签约规则，不私自承诺、不恶意低价引流 3. 配合月度复盘，优化拓客渠道与跟单话术

一、岗位职责： 1、负责电力、能源、轨道交通等重点行业客户开发与维护，拓展ToB企业及ToG政府类客户资源； 2、深入了解客户需求，提供智能巡检机器人整体解决方案，推动项目落地与合同签订； 3、参与制定区域销售策略，调研行业动态与竞品情况，挖掘市场机会并完成销售目标； 4、协同技术团队进行方案设计与客户沟通，准确传递需求，确保项目顺利交付。。 二、任职资格： 1、大专及以上学历，市场营销、机电、自动化等相关专业优先； 2、2年以上B2B行业销售经验，有电力、轨道交通、冶金、矿山、石化等领域销售背景者优先； 3、具备较强的客户开拓能力、沟通协调能力和抗压能力； 4、熟悉智能装备或工业自动化产品者优先，有成功案例者加分。

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岗位职责： 1.负责公司ERP产品的市场推广与销售工作； 2.制定个人销售计划，达成公司及上级布置的业绩指标； 3.系统开展市场调研，收集行业动态信息，并基于数据分析为公司运营提供合理化建议； 4.落实客户后续维护与关系管理； 任职要求： 1.大专及以上学历，具备电商服务或软件企业从业经历者优先考虑； 2.具备良好的客户服务意识，反应迅速，责任心强，拥有较强的表达能力、创新思维和团队协作能力； 3.熟练操作常用办公软件； 4.了解商务规范，掌握基本商务礼仪； 5.具备优秀的沟通协调能力、客户谈判技巧及持续跟踪服务能力； 薪资福利： 1.无责任底薪（4k）+提成（收入与能力挂钩，上不封顶）； 2.缴纳全额社保，享受周末双休； 3.每年安排一次健康体检，关心员工身体状况； 4.享有国家规定节假日及带薪年休假； 5.每季度组织团队建设活动，包含国内旅游项目； 6.提供入职培训及定期产品知识学习机会（助力个人成长，提升专业度）； 7.出差期间给予补贴，差旅费、住宿费全额报销； 职位福利：绩效奖金、全勤奖励、交通补助、定期团建、五险保障、周末双休、节日福利、带薪年假

岗位职责： 1、负责网站相关栏目/频道的内容采集、整理、编辑及审核工作； 2、指导客户完成产品信息的上传与发布； 3、配合完成客户网站的优化及上线支持工作； 4、根据公司产品运营目标，制定并执行SEO优化策略，提升产品关键词及长尾词的搜索排名； 5、利用流量分析工具进行数据监测，形成周期性分析报告并提出优化建议； 6、配合上级完成其他临时交办的工作任务。 职位要求： 1、本科及以上学历，英语四级以上水平，具备平台运营经验（包括中文或英文独立站、电商平台或自媒体）者优先考虑； 2、熟悉搜索引擎优化流程，掌握关键词挖掘及站内外优化技巧者优先； 3、具备基础数据分析能力，能熟练使用统计工具进行网站数据解读； 4、责任心强，工作认真细致，具备良好的沟通表达能力和团队合作意识。 薪酬福利： 1、底薪+提成 2、上班时间：5天8小时（周末双休），法定节假日正常休息+入职满一年享受每年5天带薪年假 3、每年高端体检中心体检、年度旅游。 4、部门不定期组织团建（聚餐、烧烤、轰趴、各类球技比赛）年度中秋博饼、年度尾牙 5、端午节，中秋节，春节以及公司周年庆均会给员工发放特别礼品（粽子、茶叶、红酒、礼品卡） 6、推荐好友，亲人入职，转正还有500元推荐奖励哦。 7、入职同事可享受公司线上线下的专业培训活动、目前入职满一年伙伴通过公司特别培养，均获得全球最大搜索引擎Google展示广告证书，搜索广告证书，购物广告证书，视频广告证书。 第一页-国家高新技术企业-Google核心合作伙伴

年龄：25-33岁 周末双休。团队氛围极佳，无内耗无纷争，同事间协作紧密，共同聚焦业绩增长。 上班时间：（早8:30-17:30） 玖开集团，旗下拥有三家自有工厂，深耕电线电缆领域多年，致力于为客户提供一站式采购解决方案，集团发展势头强劲，现于全国设立20余家办事处，总部坐落于上海。 【有底线有实力】 1、坚持内部晋升机制，杜绝“空降”现象，晋升机制公开透明 2、配备系统化培训支持，助力员工快速成长 3、享有高比例提成、利润分红、股权激励及差旅费用据实报销 4、每日八小时工作制，周末双休，保障工作与生活平衡 5、全国20多个办事处可就近分配，缓解通勤压力 6、业务覆盖城市及周边区域，出行高效便捷 【我们期待这样的你】 1：年龄在******之间 2：愿意拼搏，渴望通过努力实现自我价值 3：作风踏实严谨，品行端正，责任心强，专注执行，具备良好协作意识 4：心怀进取志向，不甘于平庸 【岗位核心职责】 1：运用电话沟通、面对面销售及网络推广等方式，完成个人销售目标 2：依照部门计划，有序推进客户联络、邀约洽谈、信息采集与资料归档等工作 3：定期进行客户回访与关系维护，提升服务质量，增强客户粘性，推动复购与推荐 【特别说明】 本岗位为公司直招，不收取任何费用，欢迎求职者安心投递！

岗位职责： 1. 制定系统化的搜索引擎优化（SEO）方案，提升网站在搜索结果中的排名及曝光水平。 2. 主导关键词挖掘、页面内容优化及外链拓展等核心SEO工作，提高网站的流量获取能力与行业竞争力。 3. 建立并跟踪关键性能指标，依据数据分析结果动态调整优化策略，持续提升SEO成效。 4. 协同市场与内容运营团队，推动SEO规划与整体营销计划的有机融合，最大化线上展示效果。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备3年以上SEO实战经验，拥有可验证的成功项目案例。 2. 具备强烈的学习意愿和快速适应能力，认同产业互联网发展方向并保持高度关注。 3. 拥有出色的统筹规划与数据解读能力，自我驱动意识强，乐于探索新方法并推动创新实践。

岗位职责： 1. 负责交通、工伤、人身损害类案件的案源开发； 2. 执行市场推广计划，通过上门拜访等形式获取有效案件线索； 3. 为当事人提供初步法律问题解答与咨询支持； 4. 定期跟进客户，增强沟通黏性，推动案件委托落地； 5. 案件签约后持续维护客户关系，提升服务满意度； 6. 表现优异者晋升通道开放，可成长为团队组长并参与新人带教及管理工作。 任职要求： 1. 年龄不限，无需相关从业背景！ 2. 具备基本学习能力，零基础亦可，对法律领域有热情，愿意主动学习专业知识（公司提供系统化培训）； 3. 擅于表达与倾听，能快速建立良好人际互动； 4. 适应外出拓展工作模式，主要在本地开展业务，无异地出差要求； 5. 有强烈收入目标意识，具备自我驱动力和结果导向思维，仅依赖固定薪资者请勿投递。 薪酬： 底薪+绩效+提成 试用期综合收入4000元，转正后根据能力提升底薪标准 综合薪资范围8000—15000元。

不考核通话时长和次数！！！ 岗位职责： 利用公司分配的客户资源开展工作，无需自行拓客，公司配备专用外呼系统，通过电话与客户沟通，协助其完成车贷相关手续办理； 任职要求： 1，具备电话销售工作经验者优先，有客服转电销、保险、金融、信用卡分期等电销背景者更佳； 2，欢迎积极进取、学习意愿强的新人加入，对收入有强烈追求的新手可重点培养； 薪酬福利： 1- 底薪4K+提成【提点模式，行业领先水平】，月度综合收入1w+； 2- 工作时间9:30-18:30； 3- 入职当月即缴纳五险一金，享有带薪病假、年假、节日福利、部门奖金、丰富下午茶、生日会、生日礼物、定期团建； 4- 提供岗前培训：涵盖专业金融知识及销售技能，团队氛围活跃，成员以90后、00后为主； 公司优势： 1- 提供精准客户数据（含客户电话、车型、车牌信息），每日更新下发新名单，数据实时同步； 2- 通过电话、企业微信、工作微信等渠道与客户对接促成订单，全程无个人投入成本；

招聘: 上午班，8:30-11:30，双休，法修，4000元/月无责津贴，再加1200-9000有责底薪，合计5200/以上 ，上不封顶！ 电话： 地址：合肥

福利待遇： 1. 为有住宿需求的员工提供免费公寓，配备冰箱、空调、全自动洗衣机等齐全家电； 2. 热爱旅游者优先录用，出行费用由公司备用金支持，无需个人垫付； 3. 涉及省内外出差安排，喜爱旅行者更具优势； 4. 7500底薪+提成+全勤奖+交通补贴+餐补+奖金=综合收入9000以上（无业绩考核压力，多劳多得，收入上不封顶）； 5. 提供系统化培训支持与公平公正的晋升机制； 6. 办公环境舒适，团队年轻化，氛围轻松融洽； 其他福利：五险一金、法定节假日、带薪年假、节日礼品、结婚贺金、生日礼金等； 工作职责： 1. 利用公司提供的资源和渠道开展客户维护及新产品测试工作； 2. 负责省内市场运营，持续维护并定期拜访老客户； 任职要求： 1. 能适应短期出差者优先，具备较强的独立工作能力及环境适应力； 2. 抗压能力强，富有拼搏精神与职业责任感，善于复盘总结经验； 3. 具备团队协作意识，踏实肯干，积极进取； 地址 包河区金保中心2104室