首件、巡检、不良品管控、异常处理跟踪

岗位职责 1.根据公司整体质量状况组织制定质量控制方案，监控产品全程质量。组织检验员做好检验记录。 2.入库检验。组织检验员按检验标准或产品图样的规定对成品及辅助材料进行检验。 3.过程检验。组织检验员按检验标准或产品图样的规定对生产过程的各工序进行检验。 4.成品检验。组织检验员按检验标准对成品进行检验。 5.检验记录。组织检验员对进货、挡车过程、印刷过程、后工处理过程、产成品的检验进行记录，按程序文件的规定保存记录。 6.不合格品管理。组织检验员按《不合格品控制程序》的规定对不合格品进行隔离、记录、报告、处置。 7.数据分析，制定纠正措施，跟踪措施的执行情况。 8.按程序文件的规定，组织对产品质量数据进行分析。 9.根据分析的情况，与技术部一起制定相应的纠正措施，跟踪纠正措施的执行情况。负责对质量事故、质量缺陷进行追踪分析，并对质量事故、质量缺陷提出处理意见。对“纠正和预防措施”的有效性评价. 10.认真接受客户投诉，并处理投诉。 11.接到客户投诉信息后及时组织相关部门人进行分析，找出投诉的原因。 12.制订改进措施，并监督生产部门实施。 13.测量体系的建立、维护及测量仪具的定期鉴定和校对。 14.系统性地对质检人员进行相关培训，对公司员工质量意识进行培训。 15.负责协助技术部制作样品。 任职要求 本科及以上学历，3-5年工作经验 要有一定的项目管理经验； 熟练产品工艺路线； 了解质量管理基础工具，例如QC七大手法、五大工具等； 熟悉IAFT16949质量管理体系 常用办公使用软件，WPS、CATIA,CAD,UG等软件 福利待遇 1.具有竞争力的薪资待遇和绩效奖金。 2.完善的福利体系，包括五险一金、带薪年假、节日福利等。 3.良好的工作环境和发展空间，提供培训和晋升机会。 4.宿舍双人标间独立卫浴，上班期间提供免费工作餐

岗位职责： 1.负责产品的全流程质量管控，制定并执行测试计划，确保产品质量符合标准 2.开展功能测试、性能测试及自动化测试，及时发现并跟踪产品缺陷，推动问题解决 3.编写和维护测试用例、测试报告等文档，提升测试工作的规范性和可追溯性 4.与研发、产品团队紧密协作，参与需求评审和技术方案讨论，提前识别质量风险 5.持续优化测试流程和方法，引入高效测试工具，提升测试效率和覆盖率 任职要求： 1.学历不限，计算机、软件工程或相关专业优先 2.经验不限，具备软件测试或质量管理经验者优先考虑 3.熟悉常见测试方法和流程，了解主流测试工具和缺陷管理工具 4.具备良好的沟通能力和团队协作意识，工作细致认真，责任心强 5.能够快速理解业务需求，具备较强的逻辑分析和问题定位能力

负责机台组内的产品质量及机台外包装质量的严格把控，要守得住生产质量的底线，具有严格的质量管理意识；要学会包装机设备的基础操作；负责管理、调配内外包装人员，且须因生产任务及质量管理的需要对机台组起到监督管理作用。

岗位职责： 1、负责公司质量管理体系的建立、实施与持续改进，确保体系有效运行； 2、组织制定并监督执行各项质量管理流程和标准，推动全流程质量控制； 3、主导内部审核与管理评审，跟踪质量问题整改闭环； 4、协调各部门开展质量分析与改进工作，提升产品整体质量水平； 任职要求： 1、熟悉ISO质量管理体系及相关行业标准，具备体系搭建和维护经验； 2、具备较强的质量问题分析与解决能力，熟练运用质量工具； 3、良好的沟通协调能力和团队协作精神，能够推动跨部门质量改进； 4、工作严谨，责任心强，具备较强的执行力和抗压能力；

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主要是负责叉车装货卸货整理仓库库位

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在苏州

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今晚夜班邮政直招日结临时工时间19.00－08.00170，160()地址振兴路与天狮路交叉口内容主要负责小件分拣码货扫码装车。

岗位职责： 1. 负责产品全生命周期的质量管理与测试工作，包括需求评审、测试计划制定及执行 2. 编写并执行测试用例，开展功能、接口、性能及兼容性测试，输出测试报告 3. 跟踪缺陷生命周期，推动问题及时修复与闭环验证 4. 参与质量体系建设，优化测试流程与自动化测试方案 5. 协同研发、产品团队保障交付质量与用户体验 任职要求： 1. 熟悉软件测试理论、流程及常用测试工具（如JIRA、Postman、Charles等） 2. 具备基础编程能力，了解Python/Java或Shell脚本者优先 3. 逻辑清晰，责任心强，具备良好的沟通与跨团队协作能力 4. 熟悉Linux操作系统及数据库基本操作 5. 对质量有敬畏心，注重细节，具备持续改进意识

山东友升铝业招聘以下岗位。车间操作工50名，上12休12，工资6000-7500元，两班倒。焊工（铝氩弧焊）4名，上12休12，工资8000-9000元，两班倒。CNC调机员2名，工资7000-8500元，有相关工作经验者优先，单休，两班倒。电修工4名，要求有电工证，有工厂工作经验者优先，工资6500-8000元。质量工程师1名，有主机厂驻厂工作经验，了解车厂装配流程和工艺，适应出差，工资12000-14000元。以上岗位均包工作餐，家远的可住宿舍，入职缴纳五险一金。工作地点为信发路17号。

[庆祝]保税区，不体检，长白班井号焊接熟手补贴300元[太阳]迅捷芯科技有限公司[礼物]招聘要求：18-35岁，男女不限，[蛋糕]招聘岗位：电烙铁焊，测试，组装，搽端面[玫瑰]工作时间：8：30-20：45，上六休一！[红包]薪资:长白班18元纯工价，每月10日发薪[玫瑰]吃住情况：不包吃，包住宿，宿舍4-6人间，水电费平摊，面试时间：8:30-16:00注：试岗2小时，通过当天安排入住（）。

长白班坐班男女不限不体检。【杭州仓前电子厂】工作要求：男女不限18-38周岁。服从管理态度良好，要求有电子厂工作经验，有流水线普工经验也可以，初中以上学历，熟悉26个英文字母/会加减乘除运算即可。薪资待遇：DIP焊接，QC，岗位:22元/小时（含餐补），（工资：5800-6500元/月）,上班时间：早八晚八，长白班，月工时280-300小时，，每月20号发薪。[微笑]工作内容：电子元器件，焊锡.测试，QC，工作简单易学。[月亮]食宿待遇：提供住宿，宿舍4人间，空调/热水器齐全（水电平摊）。，，面试需要带本人身份证。面试时间:下午1点工作地址:余杭仓前[]注意事项:无纹身，无染发，无案底，过敏体质，手心易出汗，超胖或者低于1.5M等等都不要。。

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软件测试工程师-合肥滨湖 1. 业务能力：掌握公司金融、零售业务、风险控制及客户管理等银行业务相关知识，具备至少一个金融类软件功能测试项目的实际参与经验。 2. 技术能力：具有一定的项目协调与推进能力；可独立完成测试用例设计及测试报告撰写；熟悉ALM工具，熟练操作Linux系统及数据库命令；掌握常用性能测试工具的使用；了解微服务技术架构，具备自动化测试实践经验。 3. 学历要求：本科及以上学历，持有毕业证与学位证，双证齐全，信息可在学信网查询验证。 岗位工作地点：合肥包河区滨湖世纪社区安徽省合肥市包河区滨湖世纪社区徽州大道与成都路交口西

岗位职责： 1. 负责负载均衡产品版本的测试执行工作 2. 承担负载均衡产品对外项目的测试实施任务 任职要求： 1. 具备软硬件产品测试的相关经验 2. 具有网络安全设备测试背景者优先考虑 3. 掌握基础的测试理论知识

【旺季招聘新人奖5000！】 【旺季招聘新人奖5000！】 【公司招聘，不收取任何费用】 【临时工，长期工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，公司招聘，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280—332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00—12:00；下午1:32—5:32；晚上：6:00-8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，工作在苏州不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施.节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢.） 需入职的员工，请点击下方（免费聊）在线咨询，零费用入职！面试当天安排住宿，第二天即可报道上班！ 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15 天 （5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 （6） 年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方（免费聊）在线咨询，零费用入职！面试当天安排住宿，第二天即可报道上班！ 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、，当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 一、【薪资构架】 1.月收入：8500-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工（自由选择） 纯工价32一小时！！！ 纯工价32一小时！！！ 纯工价32一小时！！！ 需入职的员工，请点击下方（免费聊）在线咨询，零费用入职！面试当天安排住宿，第二天即可报道上班！

联宝电子＋不穿无尘服＋免费吃住 18-40周岁查非学生证明 年龄：18-45周岁男女不限 时间：8.00-20.00（一个月换一次班） 内容：做笔记本电脑组装，打包，贴标签、扫码等等岗位！ 吃饭：免费提供工作餐2餐、午餐和晚餐 住宿：4-6人间（空调、独卫、Wi-Fi、洗衣机）

岗位职责： 1. 承担汽车三电系统（电池、电机、电控）相关的测试任务 2. 制定并实施三电零部件的测试计划与测试用例 3. 对测试结果进行数据解析，撰写测试文档，并提供优化建议 4. 与研发部门协同处理测试中识别的技术问题 5. 参与测试规范及流程的建立，持续提高测试工作的效率与质量 岗位要求： 1. 大专及以上学历，汽车工程、电气工程、自动化等相关专业背景 2. 掌握汽车三电系统的构成原理及测试技术 3. 具备三电零部件实际测试经验，拥有汽车行业测试经历者优先考虑 4. 熟练操作各类测试仪器和工具，例如CANoe、CANalyzer等 5. 具备较强的故障分析与应对能力，工作态度严谨细致 6. 具备良好的沟通协调能力和团队协作意识

岗位要求： 1、计算机相关专业本科及以上学历； 2、具备基础网络知识，熟悉互联网通信基本原理，能够完成常规网络配置与故障排查； 3、具有编程基础，熟练掌握ORACLE/MYSQL等数据库技术，并精通至少一门开发语言（如java/c/python等）； 4、熟悉常用黑盒测试方法，了解白盒测试的基本思路；能熟练操作Jmeter/LoadRunner等自动化测试工具； 5、掌握主流软件测试方法及相关工具的使用； 6、具备良好的沟通与协调能力，工作态度积极主动。 职位福利：五险一金、绩效奖金、餐补

岗位职责： 1. 主导智能汽车语音助理业务核心项目或模块的自动化测试方案设计与落地执行 2. 负责测试用例的编写与维护，涵盖冒烟、功能、性能、稳定性及实车效果等多维度测试场景 3. 搭建、维护并持续优化测试环境与测试台架 4. 跟进需求变更、过程问题及缺陷处理，推动问题闭环管理 岗位要求： 1. 具备三年以上UI自动化测试经验，可独立完成自动化用例开发与维护，保障执行稳定性 2. 熟悉软件测试基础理论，具备完整的测试设计能力，包括测试计划、用例设计和测试报告输出 3. 熟练运用Appium、Pytest、UIAutomator2等主流自动化测试框架，有框架二次开发或企业级测试框架建设经验 4. 有车载系统功能测试背景，了解车载领域测试流程与规范 5. 具备模块或项目层面测试主导经验，能独立推进测试任务 6. 具备良好的沟通能力，工作积极主动，富有团队协作精神

岗位内容： 1. 负责实施硬件测试工作，妥善管理测试数据及相关文档； 2. 跟踪处理测试中发现的问题，配合完成硬件问题的修复； 3. 汇总硬件测试需求，促进测试工具与测试流程的优化升级。 任职要求： 1. 掌握常见硬件测试手段与工具，具备相关实践经验者优先； 2. 具备良好的沟通能力与协作意识，富有团队合作精神； 3. 有较强的学习动力和自我发展意愿，能迅速适应新环境与新技术。

手工称量及预混 遵守手工称量及预混岗位的安全规定，质量规定和标准操作规程。 1、手工称量人员，以计件工资制管理薪资 2、根据计划顺序和配方要求，进行产品核心料的准确配制 3、每班两次校秤并记录 4、每日进行使用核心原料消减卡，遵循先进先出原则，进行原料零头称量并记录，做好耗用表。当发现原料异常时，及时停止投料，并上报品管及主管到现场判定后方可继续工作。 5、配料误差允许范围：当理论料重小于20Kg，允许±0.1Kg误差；大于20Kg时，允许±0.5%误差 6、参与原料的CUT OFF工作，消减卡的料垛卡必须及时整理归档到指定地点。 7、临时交代给该岗位人员的其它任务（全体参与任务，30分钟内不计杂工） 8、工作时间：依据生产任务安排，以及临时生产任务的需要。到岗工作。 10、设备及卫生区域清理服务（360度无死角深度清理货架，料筒，墙面，地面，高空管线1次/2周，以及临时要求作业时）加小料室的清理要求