
质量管理员
5-7千/月
质量管理餐补社保3-5人月结全职
负责机台组内的产品质量及机台外包装质量的严格把控,要守得住生产质量的底线,具有严格的质量管理意识;要学会包装机设备的基础操作;负责管理、调配内外包装人员,且须因生产任务及质量管理的需要对机台组起到监督管理作用。
质量部经理
1-2万/月
质量管理保险餐补高温补贴社保1-2人月结全职半导体材料相关产业或汽车零部件行业有质量管理经验需要出差
岗位职责:
1.负责产品的全流程质量管控,制定并执行测试计划,确保产品质量符合标准
2.开展功能测试、性能测试及自动化测试,及时发现并跟踪产品缺陷,推动问题解决
3.编写和维护测试用例、测试报告等文档,提升测试工作的规范性和可追溯性
4.与研发、产品团队紧密协作,参与需求评审和技术方案讨论,提前识别质量风险
5.持续优化测试流程和方法,引入高效测试工具,提升测试效率和覆盖率
任职要求:
1.学历不限,计算机、软件工程或相关专业优先
2.经验不限,具备软件测试或质量管理经验者优先考虑
3.熟悉常见测试方法和流程,了解主流测试工具和缺陷管理工具
4.具备良好的沟通能力和团队协作意识,工作细致认真,责任心强
5.能够快速理解业务需求,具备较强的逻辑分析和问题定位能力
质量主管
1.1-1.2万/月
质量管理保险1-2人月结全职有质量管理经验不需要出差
招聘岗位:质量主管(新工厂筹建中,需尽快到岗)
工作地点:合肥长丰
入职时间:尽快
面试流程:HR简历筛选-业务总面试
岗位职责:
1、负责新工厂质量管理体系的建立、维护、培训与推广;
2、主导制程审核与改进活动;
3、主导制程异常的调查、根本原因分析及改进措施的制定与验证;
4、接收、分析、处理与SMT工艺相关的客户投诉,主导快速响应、根本原因分析、制定改进方案,并主导向客户提交报告;
5、负责SMT关键工序(印刷、贴片、回流焊、AOI、X-ray、ICT/FCT等)的日常质量监控与数据分析(运用SPC等工具);
6、负责新产品导入(NPI)阶段的质量管控方案制定与验证。
任职要求:
1、熟悉SMT生产相关的质量标准、检验规范、作业指导书和流程文件;
2、熟悉ISO9001,IATF16949质量管理体系标准及应用;
3、具备SMT关键工序(印刷、贴片、回流焊、AOI、X-ray、ICT/FCT等)质量监控经验,熟练运用SPC等工具进行过程数据分析;
4、具备主导分层过程审核(LPA)和工艺纪律检查的能力;
5、精通SMT制程常见质量异常(如锡珠、虚焊、立碑、偏移、少锡、桥连等)的调查分析,熟练运用8D、5Why、鱼骨图等质量工具进行根本原因分析;
6、具备独立处理SMT相关客户投诉的能力,包括快速响应、深入分析、制定有效改进措施及撰写专业报告;
7、具备新产品导入(NPI)阶段质量管控和验证的经验。
多能工
6-8千/月
质量管理
岗位职责:
1. 熟练掌握 SMT/PCBA 产线多个岗位作业,可顶岗作业,完成板卡焊接、组装、测试等工序。
2. 按作业规范生产,做好产品自检,识别简单不良,及时上报产线异常。
3. 执行设备日常点检,落实工位 5S、防静电管控。
4. 配合班组完成生产任务,服从岗位轮换安排。
任职要求:
1. 全日制中专及以上学历,1-3 年电子 PCBA 产线工作经验,熟悉多岗位操作。
2. 看得懂基础作业指导书,动手能力强,熟悉防静电作业要求。
3. 服从管理,适应车间生产节奏;有板卡生产经验优先。
质量管理1-2人月结全职有质量管理经验不需要出差
工作职责
1,全面负责品质团队的管理,确保质量目标达成。
2,主导从芯片到封装的全制程质量策划与控制,推动制程能力提升与良率改善。
3,负责重大客户投诉处理、客户稽核应对,统筹供应商质量管理,确保端到端质量闭环。
4,搭建并优化售后服务体系,高效解决客户问题,提升客户满意度。
5,与研发、生产、工程等部门紧密协作,推动质量文化建设与持续改进。
任职资格
1,本科及以上学历,理工科专业,8年以上质量管理经验,3年以上品质总监或同等岗位经验,有晶圆厂品质管理经验,技术背景优先。
2,精通APQP、FMEA、SPC、8D等质量工具,能有效应用于制程控制与问题解决。
3,具备统筹品质的管理工作,擅长跨部门资源整合,拥有OLED或MicroLED芯片厂或先进封装厂经验优先。
4,熟悉ISO9001、IATF16949体系,能独立应对大客户稽核与售后体系搭建。
5,英语听说读写流利,可对接海外客户,具备优秀的沟通能力、抗压能力与团队建设能力。
质量经理
1.5-2.5万/月
质量管理全职有质量管理经验
1、负责公司质量管理体系建设,保证产品质量与交付满意度。
2、设计质量保证体系,监控供应链质量和产品检验。
3、建立售后服务体系,解决客户问题和提高满意度。
4、规划质量与售后策略,提供战略建议。
5、领导和管理团队,促进团队合作和绩效提升。
岗位要求:
1、10年以上质量工作经验,有5年以上的质量体系搭建、质量安全体系、客户质量审核及质量团队管理经验。
2、有锂电池电芯、模组、电池簇、储能系统制造过程质量管控经验及制程质量异常处理经验;
3、熟悉锂离子电池基本原理、锂离子电池制造工艺;
4、有锂电池材料(正极、负极、电解液、隔离膜、粘接剂等)与结构件供应链质量管理经验;
5、有相关质量改善项目,并促进产品质量得到有效提升;
6、与人链接能力强,系统化思维,自我驱动能力强,务实正直品性
汽车机械化操作 保底6k起
6-7千/月
质量管理餐补包住包吃20人以上月结
工作内容:汽车电子元器件检测、测试、机台辅助机械化程度高、车间干净、轻松坐站自由、无重活
时间:08:30–20:30,两班倒,15天倒一次班
休息:每周日固定休息
年龄:18–38,男女不限
薪资待遇
底薪4000 + 产能奖1000–3000 + 加班工资
夜班补贴50元/天
综合月薪:7000–8000
食宿:包吃包住,厂区住宿,精品4人间,吃住非常方便
质量经理/副部长
8千-1.6万/月
质量管理保险社保包住包吃1-2人月结全职五险一金车身质量冲压焊接汽车零部件有质量管理经验不需要出差
岗位职责
1.根据公司整体质量状况组织制定质量控制方案,监控产品全程质量。组织检验员做好检验记录。
2.入库检验。组织检验员按检验标准或产品图样的规定对成品及辅助材料进行检验。
3.过程检验。组织检验员按检验标准或产品图样的规定对生产过程的各工序进行检验。
4.成品检验。组织检验员按检验标准对成品进行检验。
5.检验记录。组织检验员对进货、挡车过程、印刷过程、后工处理过程、产成品的检验进行记录,按程序文件的规定保存记录。
6.不合格品管理。组织检验员按《不合格品控制程序》的规定对不合格品进行隔离、记录、报告、处置。
7.数据分析,制定纠正措施,跟踪措施的执行情况。
8.按程序文件的规定,组织对产品质量数据进行分析。
9.根据分析的情况,与技术部一起制定相应的纠正措施,跟踪纠正措施的执行情况。负责对质量事故、质量缺陷进行追踪分析,并对质量事故、质量缺陷提出处理意见。对“纠正和预防措施”的有效性评价.
10.认真接受客户投诉,并处理投诉。
11.接到客户投诉信息后及时组织相关部门人进行分析,找出投诉的原因。
12.制订改进措施,并监督生产部门实施。
13.测量体系的建立、维护及测量仪具的定期鉴定和校对。
14.系统性地对质检人员进行相关培训,对公司员工质量意识进行培训。
15.负责协助技术部制作样品。
任职要求
本科及以上学历,3-5年工作经验
要有一定的项目管理经验;
熟练产品工艺路线;
了解质量管理基础工具,例如QC七大手法、五大工具等;
熟悉IAFT16949质量管理体系
常用办公使用软件,WPS、CATIA,CAD,UG等软件
福利待遇
1.具有竞争力的薪资待遇和绩效奖金。
2.完善的福利体系,包括五险一金、带薪年假、节日福利等。
3.良好的工作环境和发展空间,提供培训和晋升机会。
4.宿舍双人标间独立卫浴,上班期间提供免费工作餐
质量工程师
8千-1.2万/月
质量管理
岗位职责
1、协助质检主任将检验计划落实到检验班组,并据此检查检验前准备工作,保证生产的连续性;
2、负责对检验人员的质量工作进行监控,监督操作员工严格执行工艺纪律,严格执行“三按”制度;
3、检查劳动力配备情况,提出调整和补充缺勤人员建议,供质检主任参考;
4、及时处理与协调制程中的质量问题并采取纠正预防措施,及时向领导作出报告;
5、贯彻现场管理的规定,组织员工不断优化管理基础工作和安全管理;
6、及时汇总分析检验记录,提出纠正与预防措施、持续改进的建议;
7、检查检测设备的完好状态,保证检测数据的符合性、有效性;
8、根据检验情况和员工表现,对检验组及组员有调配权,奖惩、晋升、辞退建议权。
9、协助编制月度质量例会、经营例会材料制作;
10、进行产品送检前自查工作,配合技术进行新品送检工作;
11、完成领导交办的其它专项或临时性工作;
任职要求:
1、相关行业专科及以上学历;
2、3年以上QA/QC工作经验;
3、识别机械加工图纸,熟练使用办公软件;
4、工作认真负责,严谨细致,有较强的分析解决问题能力;良好的团队协作精神;良好的沟通组织协调能力;
装修木工
合肥市肥东县招装修木工专业贴碳金板的,330一天9个小时,年轻的30到40岁的,加我微信,不需要打电话
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质量管理包住包吃20人以上月结
职位描述:
工厂订单激增,现招聘小时工多名,可长年做应聘
要求:
1、身体健康,服从管理
2、本人有效第二代身份证(个别身份证复印件可入职)
3、有无经验均可。(有老员工带)
4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件,当天安排厂内住宿。
工资待:工资22元/小时。每周可以预支500-800元,离职当天结算工资,保底工时290个小时。
2、收入:6500元-8000元月
3、加班比较多。平均一天上10-12小时。
4、辞职提前7天打报告申请,可短期或长期做。
5、临时小时工综合工资的高低取决于个人加班时数的多少
工作内容:电子产品组装、包装、测试、开机等简单岗位
薪资发放:每月准时发工资,不压员工工资,遇节假日提前发放
[福利待]
1、零费用入职!一旦入职,衣食无忧!
2、住宿:宿舍;配备空调、电视、洗衣机、24小小时热水供应
3、吃饭:提供一日三餐,米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等,供员工自助选。
注:有纹身案底提前说明即
非流水线,18每小时,包吃包住不用体检
6-7千/月
质量管理餐补包吃20人以上月结全职不需要出差
寮步五金厂|长白班坐班员工岗位
奖励多,综合收入高,独立岗位,留人稳定
【岗位】全检部门,小五金配件品检、测试
班次:长白班,以坐班为主
年龄:20-45岁,
工价:员工18元/小时+超产奖
食宿:包吃包住,宿舍配空调热水;水电费6元/天
工衣:30元,发工资扣除
体检:不用
面试携带:身份证原件,2张照片,2张身份证复印件
其他说明:
杂费80元/月;工资超5000正常扣个税
出勤满7天有工时,离职提前7天申请;
O元入职 做耳机、零件和数据的质检员,
4-6千/月
质量管理保险餐补高温补贴社保包住包吃6-10人月结全职接受无质量管理经验不需要出差
岗位职责:
1. 负责数据线生产线上各工序的操作与组装,确保产品符合工艺标准
2. 按照作业指导书完成点胶、焊接、测试、包装等基础工序
3. 配合班组长完成日常产量目标及质量自检工作
4. 保持工位整洁,遵守车间5S管理规范
5. 及时反馈设备异常或物料问题,协助提升生产效率
任职要求:
1. 年龄18-40岁,员工 身体健康,无传染性疾病
2. 工作认真细致,具备基本识字能力和简单计算能力
3. 工作餐:免费两餐(午餐、晚餐、午夜餐)
4. 住宿:4-8人间,大部分有独立卫生间,有热水,有空调,洗衣机。
5. 上班时间:白班8:00-20:00,夜班20:00-8:00,上六休一,半个月倒一次班。
长白班/新能源/测试员包吃住/小白也可
6-7千/月
质量管理/测试20人以上
岗位职责:
会电脑基础 无经验也可
1. 负责新能源锂电池源的性能测试与数据采集
2. 执行电池安全验证流程并记录相关测试数据
3. 协助完成电池测试报告的撰写与归档
任职要求:
1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作
2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队
3. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
质量管理包住包吃3-5人月结全职不需要出差
市场最高利润高薪长白班
北京北方华创军工电子
通过率极高,、五险一金,10000-15000元/月
[太阳],明天上午 上午9点 (腾讯会议)线上面试,报名模板简历,务必按要求填写,没仔细填写,简历会被刷下去
【学历及岗位要求】
本科(测试岗):37元/小时,加班55元/小时,法定假日110元/小时。负责整机硬件电源信号测试及器件设置。
大专(机装/电装岗):30元/小时,加班45元/小时,法定假日90元/小时。负责机械/电气零部件装配、设备装配。
中专/高中(物流质检岗):12小时230元/天,14小时270元/天。
* 要求:-周岁员工,必须有相关经验,无犯罪记录。
【薪资与工时】
三天后一天一结,可日结。
所有岗位均为白班,偶尔夜班每天额外+50元。
功能测试
6千-1万/月
功能测试经验不限大专五险一金周末双休
岗位职责:
1.根据需求文档和设计文档编写测试用例,覆盖核心功能与业务流程
2.执行手工功能测试,包括冒烟测试、集成测试和回归测试,准确定位并跟踪缺陷
3.参与需求评审与测试计划制定,提出可测试性改进建议
任职要求:
1. 熟悉软件测试流程与方法,掌握黑盒测试理论及常用测试设计技术
2. 具备基本的数据库操作能力(SQL查询)和接口测试基础(Postman等)
3. 责任心强,逻辑清晰,具备良好的沟通表达与跨团队协作能力
软件测试工程师
9千-1万/月
软件测试3-5年本科功能测试银行
1、制定测试标准及测试计划;
2、对测试计划中潜在问题进行分析与评估;
3、执行产品测试工作,主导测试实施并跟进项目测试进度;
4、持续优化测试流程,参与测试结果的评审工作;
5、完成产品测试运行,提交缺陷报告并进行数据分析;
6、撰写测试相关技术文档及测试总结报告;
7、负责测试设备的日常维护与保养。
测试主管
1.2-1.6万/月
测试经理5-10年本科自动化测试功能测试
岗位职责:
1、参与集中运营、账户管理、场外交易等相关系统测试环境的全流程管控,主导需求分析、设计评审、测试计划制定、测试用例设计与执行、缺陷追踪等各环节工作;
2、全面统筹相关系统的测试实施与质量把控,组织各类测试任务,确保系统交付满足业务及监管标准;
3、持续改进测试流程与策略,指导并监督测试团队执行,推动测试效率与产品质量双提升;
4、识别测试过程中的关键瓶颈与问题,提出系统性优化建议,并协同开发团队完成根因分析与问题闭环;
5、承担测试团队的组织协调职责,落实任务分配、进度管理与能力建设,保障测试工作高效有序推进。
岗位要求:
1、具备基础项目管理知识,掌握项目规划、进度控制、风险应对及资源协调等核心能力;
2、熟悉软件测试理论、流程与方法,了解自动化测试及测试管理工具,具备较强的问题定位与自主学习能力;
3、具有证券、基金等金融领域交易系统测试背景,了解股票、债券等主要交易业务的完整流程;
4、责任心强,质量意识突出,抗压能力佳,逻辑清晰,沟通协作能力强,具备良好团队精神与执行力,自律性强;
5、有账户管理、集中运营、场外交易等系统测试经验者优先。
公司福利:
1、规律作息:周末双休,依法享受节假日,倡导高效办公。
2、团队建设:定期开展团建活动,增强团队融合与凝聚力。
3、晋升体系:提供明确晋升通道,支持员工长期发展。
其他:我们坚持平等雇佣原则,积极欢迎并优先考虑残障人士投递本岗位。
中级软件测试工程师
8千-1.2万/月
软件测试3-5年大专自动化测试经验测试工作经验自动化测试软件开发经验Python
【岗位职责】
1. 自动化方向:负责自动化测试脚本开发与维护,落地 CI/CD 流程,持续提升测试自动化覆盖率。
2. 业务方向:深入理解业务架构,独立对接产品与开发,主导中大型项目的测试方案设计与执行,精准识别并防控业务风险;对教育产品中的核心业务模块(包括会议系统、IM 即时通讯、支付与分账等)进行专项测试与质量保障。
3. 骨干方向:独立负责大型项目的测试全流程管理,跨部门协调推动问题闭环,承担初级成员的带教与培养工作;推动测试工具与流程在团队内的落地与优化,提升团队整体测试效率。
【岗位要求】
1. 基本要求:本科及以上学历,计算机相关专业,3 年及以上软件测试经验;熟悉软件测试流程与方法,具备良好的问题分析与解决能力。
2. 方向专项要求:
2.1 自动化方向:需熟练掌握 Python 自动化测试框架(如 Pytest、playwright、Appium)。
2.2 业务方向:需具备项目主导或团队管理经验,能带领团队落地高效测试流程,优化测试质量与效率。
3. 领域经验要求(加分项/优先条件):
3.1 具备音视频会议系统或 IM 即时通讯产品测试经验,熟悉音视频编解码、流媒体技术、网络协议及全链路质量保障者优先;
3.2 具备支付系统、分账清算等金融级高并发、高安全要求业务的测试经验,熟悉资金链路测试与风险防控者优先。
智能座舱测试
1.5-2万/月
测试工程师5-10年本科测试工作经验自动化测试华为性能测试压力测试功能测试智能座舱鸿蒙界Python
岗位职责:
1、负责智能座舱系统(涵盖车载信息娱乐系统、导航系统、语音交互、HMI 界面等)的测试方案设计与实施
2、基于 Python 开发自动化测试脚本,构建稳定高效的自动化测试体系
或具备执行 Python 自动化测试的能力
3、制定测试计划、设计测试用例,开展手动与自动化测试,记录并跟进缺陷处理
4、参与需求分析及评审工作,识别可能存在的产品质量风险
持续优化测试流程,提高测试效率与覆盖范围,推进自动化测试覆盖率提升
与开发、产品团队密切配合,保障产品高质量按时上线
具备华为鸿蒙智行系列项目测试经验者优先考虑↑↑↑
汽车智能座舱测试工程师
7千-1.4万/月
测试工程师经验不限大专
岗位职责:
1. 负责汽车智能座舱系统(含HMI、语音、导航、多媒体、仪表、HUD等)的功能、性能、兼容性及稳定性测试
2. 编写测试用例、测试计划和测试报告,执行手动及自动化测试任务
3. 搭建并维护测试环境,复现与跟踪缺陷,推动问题闭环解决
4. 参与需求评审与设计评审,从测试角度提出可测性与质量改进建议
5. 配合开发、产品及项目团队,保障智能座舱版本高质量交付
任职要求:
1. 熟悉汽车电子或智能座舱相关测试流程与行业标准(如ISO 26262、ASPICE优先)
2. 掌握常用测试工具(如CANoe、Vehicle Spy、JIRA、TestLink等),具备Python/Shell脚本基础者优先
3. 具备良好的逻辑分析能力与跨部门沟通协作能力
4. 对车载操作系统(Android Automotive、QNX、Linux)及通信协议(CAN、LIN、Ethernet)有一定了解
5. 学习能力强,责任心强,适应快节奏项目交付
接受无经验,早九晚六,周末双休,节假日带薪休假
设备调试测试
5-8千/月
自动化测试1-3年大专设备调试测试
岗位职责:
1. 负责产品的调试与老化测试,确保产品满足既定标准或技术规范;
2. 及时反馈调试过程中的相关信息,按时完成各类记录与报表,并具备问题处理能力;
3. 在规定时限内,依据工艺流程和质量要求完成整机调试工作。
任职资格:
1. 机电一体化、电子、自动化、机械、仪器仪表等相关专业,大专及以上学历;
2. 熟练操作各类调试仪器与设备;
3. 能读懂电路原理图及机械装配图纸,识别常见故障,掌握常用元器件功能,具备基础电路问题分析与解决能力;
4. 有非标设备行业工作经验者优先;
5. 能适应短期加班安排。
高级软件测试工程师
8千-1.2万/月
软件测试3-5年大专
【岗位要求】
1. 3年以上测试经验,熟悉软件测试流程和测试用例设计方法。
2. 掌握数据库操作,可以编写SQL对数据库进行查询、修改数据等操作。
3. 熟悉并使用JMeter、Postman、Apifox等测试工具。
4. 掌握Python、Java等至少一门编程语言。
5. 熟悉自动化测试Selenium、Pytest,具备UI自动化测试框架能力,能编写自动化测试代码者优先;有自动化测试使用经验,曾参与过相关项目。
6. 具有敏捷项目测试经验,能够独立完成从用例编写到执行完成、上线发布跟踪的整个流程。
软件静态评估工程师
8千-1万/月
软件测试1-3年本科
【岗位职责】
1. 从事洗衣机的软件测试工作,验证程序是否符合规格书要求。
2. 完成洗衣机电控系统功能、控制、系统黑盒测试及结果评估工作。
3. 保证软件开发的可靠性,提高产品竞争力。
【岗位要求】
1. 本科及以上,理工类或相关专业。
2. 2年以上软件测试工作经验。
3. 熟练掌握ComProg_32Bit等应用软件的使用。
4. 掌握示波器、记录仪、万用表等常用测试设备。
5. 掌握Office等办公软件的使用。
车载测试工程师-智能座舱
9千-1.3万/月
测试工程师3-5年本科测试工作经验座舱测试计算机相关专业JiraPython
【岗位职责】
1. 负责智能座舱域(如IVI信息娱乐系统、仪表盘、HUD、T-BOX等)的软件集成测试,制定测试计划并搭建测试环境。
2. 执行系统集成测试(SIT),涵盖功能逻辑、系统稳定性、性能、兼容性及多屏互动等测试维度。
3. 负责缺陷(Bug)的全生命周期管理,精准定位问题根因,推动开发与运维团队完成修复与验证。
4. 编写并维护高质量的测试用例、测试报告及相关技术文档,参与项目各阶段的评审与复盘。
【岗位要求】
1. 计算机、电子、自动化或车辆工程相关专业本科及以上学历,具备扎实的测试理论基础。
2. 熟悉Android或QNX等车载操作系统,了解车载以太网、CAN、LIN等车载通信协议。
3. 熟练使用测试管理工具(如Jira、Confluence)及缺陷跟踪工具,具备基本的脚本编写能力(如Python、Shell)者优先。
4. 具备良好的逻辑思维与跨部门沟通协作能力,对智能汽车与座舱交互体验有浓厚兴趣。
5. 本科以上学历,全日制大学计算机、电气工程或相关专业。
6. 3年以上智能座舱开发经验或测试经验。
7. 熟悉从需求到设计、开发和测试的整个过程。
8. 具备基本的英语听说读写能力,能够在日常工作中用英语读写文档。
栏目概述
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