岗位职责： 1、负责公司质量管理体系的建立、实施与持续改进，确保体系有效运行； 2、组织制定并监督执行各项质量管理流程和标准，推动全流程质量控制； 3、主导内部审核与管理评审，跟踪质量问题整改闭环； 4、协调各部门开展质量分析与改进工作，提升产品整体质量水平； 任职要求： 1、熟悉ISO质量管理体系及相关行业标准，具备体系搭建和维护经验； 2、具备较强的质量问题分析与解决能力，熟练运用质量工具； 3、良好的沟通协调能力和团队协作精神，能够推动跨部门质量改进； 4、工作严谨，责任心强，具备较强的执行力和抗压能力；

岗位职责： 1.负责产品的全流程质量管控，制定并执行测试计划，确保产品质量符合标准 2.开展功能测试、性能测试及自动化测试，及时发现并跟踪产品缺陷，推动问题解决 3.编写和维护测试用例、测试报告等文档，提升测试工作的规范性和可追溯性 4.与研发、产品团队紧密协作，参与需求评审和技术方案讨论，提前识别质量风险 5.持续优化测试流程和方法，引入高效测试工具，提升测试效率和覆盖率 任职要求： 1.学历不限，计算机、软件工程或相关专业优先 2.经验不限，具备软件测试或质量管理经验者优先考虑 3.熟悉常见测试方法和流程，了解主流测试工具和缺陷管理工具 4.具备良好的沟通能力和团队协作意识，工作细致认真，责任心强 5.能够快速理解业务需求，具备较强的逻辑分析和问题定位能力

首件、巡检、不良品管控、异常处理跟踪

岗位职责 1.根据公司整体质量状况组织制定质量控制方案，监控产品全程质量。组织检验员做好检验记录。 2.入库检验。组织检验员按检验标准或产品图样的规定对成品及辅助材料进行检验。 3.过程检验。组织检验员按检验标准或产品图样的规定对生产过程的各工序进行检验。 4.成品检验。组织检验员按检验标准对成品进行检验。 5.检验记录。组织检验员对进货、挡车过程、印刷过程、后工处理过程、产成品的检验进行记录，按程序文件的规定保存记录。 6.不合格品管理。组织检验员按《不合格品控制程序》的规定对不合格品进行隔离、记录、报告、处置。 7.数据分析，制定纠正措施，跟踪措施的执行情况。 8.按程序文件的规定，组织对产品质量数据进行分析。 9.根据分析的情况，与技术部一起制定相应的纠正措施，跟踪纠正措施的执行情况。负责对质量事故、质量缺陷进行追踪分析，并对质量事故、质量缺陷提出处理意见。对“纠正和预防措施”的有效性评价. 10.认真接受客户投诉，并处理投诉。 11.接到客户投诉信息后及时组织相关部门人进行分析，找出投诉的原因。 12.制订改进措施，并监督生产部门实施。 13.测量体系的建立、维护及测量仪具的定期鉴定和校对。 14.系统性地对质检人员进行相关培训，对公司员工质量意识进行培训。 15.负责协助技术部制作样品。 任职要求 本科及以上学历，3-5年工作经验 要有一定的项目管理经验； 熟练产品工艺路线； 了解质量管理基础工具，例如QC七大手法、五大工具等； 熟悉IAFT16949质量管理体系 常用办公使用软件，WPS、CATIA,CAD,UG等软件 福利待遇 1.具有竞争力的薪资待遇和绩效奖金。 2.完善的福利体系，包括五险一金、带薪年假、节日福利等。 3.良好的工作环境和发展空间，提供培训和晋升机会。 4.宿舍双人标间独立卫浴，上班期间提供免费工作餐

负责机台组内的产品质量及机台外包装质量的严格把控，要守得住生产质量的底线，具有严格的质量管理意识；要学会包装机设备的基础操作；负责管理、调配内外包装人员，且须因生产任务及质量管理的需要对机台组起到监督管理作用。

岗位职责： 1、负责公司云平台产品的功能测试、接口测试及性能测试等相关质量保障工作。 2、能够独立制定测试计划，设计测试用例，执行测试流程，确保产品质量，同时明确测试边界，识别潜在风险点。 3、熟悉Web端测试的流程与方法，在功能和接口测试用例覆盖方面具备丰富经验，可编写Jmeter接口测试脚本，并具备实际项目中的性能测试实施经验。 4、及时记录并邮件反馈测试过程中发现的问题，详细描述BUG产生过程与现象，精准定位问题并持续跟踪处理。 任职要求： 1、计算机或相关专业专科及以上学历，具备2年以上Web端测试工作经验（包含功能、接口及性能测试）。 2、熟练使用Jmeter工具（包括接口调用及基础BeanShell脚本编写），掌握完整的测试用例设计方法，能独立完成测试用例编写，熟悉MySQL数据库基本操作及常用SQL命令。 3、熟悉主流缺陷管理工具Jira，能够通过Jira编写测试用例，并对开发过程中的所有Bug进行有效跟踪与统计分析。 4、了解基本Linux命令或掌握日志查看方式，具备判断问题属于前端或后端的能力。 5、具备良好的沟通表达能力和文档撰写能力。

我们正在招聘一名经验丰富的汽车试验工程师，负责开展汽车性能、耐久性及安全性的测试与评估工作。 工作内容： 1. 制定并实施汽车各类测试方案； 2. 对测试结果进行数据解析，判断车辆性能表现； 3. 与研发部门协同配合，为产品优化提供建议支持； 4. 维护测试设备，确保测试流程的精准与稳定； 5. 撰写完整的测试报告及相关技术资料。 岗位要求： 1. 具备汽车工程、机械工程或相近专业大专及以上学历； 2. 具有较强的数据处理与实际问题分析能力； 3. 具备良好的表达沟通能力及团队协作意识。

计算机相关专业 1、测试前机台环境的准备和搭建; 2、按照分配的测试任务，对组内成员进行指 导，并执行相应的测试用例; 3、对测试bug的预判提交和bug的全周期管理与追踪;并协助组员进行bug跟踪; 4、对测试用例进行优化; 5、与研发就测试缺陷进行沟通和验证; 6、定期或不定期给团队成员进行培训或分享;

岗位职责： 1、 负责项目/产品的系统测试执行工作； 2、 参与产品需求讨论与设计审查，能够从测试角度提出优化建议； 3、 依据产品需求和设计方案，完成测试方案制定及测试用例撰写； 4、 执行软件测试任务，保障产品系统功能的全面验证； 5、 对发现的缺陷进行记录、追踪与分析，推动问题高效闭环解决； 6、 整理测试过程数据，输出测试总结及相关技术文档； 任职要求： 1、掌握软件测试基础理论及完整测试流程，具备3年以上软件测试工作经验； 2、熟练运用常见测试方法、用例设计技巧及主流测试工具； 3、了解Linux系统操作，熟悉PG/Oracle/MySQL等数据库基本命令； 4、具备较强的学习理解能力，沟通顺畅，团队合作意识良好

银行项目 本科及以上学历，计算机、软件、通信等相关专业。 2年以上工作经验 掌握软件测试流程、缺陷管理流程，熟悉功能测试、接口测试、性能测试等常规测试方法。具备较强的问题分析与解决能力，能熟练使用常用工具开展程序跟踪诊断及性能调优工作。对技术有热情，乐于从事具有挑战性的技术研究，能够深入技术细节，适应一定的工作压力。

木工，油工，瓦工。潘，公司直招

安排免费吃住，招聘生产普工操作工，直接到厂区面试，无任何套路，厂区签合同有保障。 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】 小时工：23-25/小时，白班250-275/天，夜班补贴20/天，可预支，包食宿，可预支。 小时工：23-25/小时，白班250-275/天，夜班补贴20/天，可预支，包食宿，可预支。 小时工：23-25/小时，白班250-275/天，夜班补贴20/天，可预支，包食宿，可预支。 【可以预支工资在职满20天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工：保底薪资260/天，绩效奖金500-2500元，综合薪资7000-8500元，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底7500元/月，另外全勤300元，岗位津贴500元，每季度递增500元底薪工龄奖。 【工作时间】 1.公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2.加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3.薪资准时发放，不拖不压。 【招聘要求】 1.18-55周岁，不限学历，不限经验。 2.持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作。 【福利待遇】 1.公司为每位合同制员工缴纳社会保险。 2.公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选。 3.公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全。 4.公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1.所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2.公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升。 工作地点在江苏扬州。

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合肥市蜀山区招水电

安徽合肥江西小炒店现招聘江西新手厨师一名月薪8500左右一个月，（爱干净，有团队精神），一个月两天休假，来回，独立房间，空凋，洗衣机，Wi-Fi都有，电话：

长白班坐班男女不限不体检。【杭州仓前电子厂】工作要求：男女不限18-38周岁。服从管理态度良好，要求有电子厂工作经验，有流水线普工经验也可以，初中以上学历，熟悉26个英文字母/会加减乘除运算即可。薪资待遇：DIP焊接，QC，岗位:22元/小时（含餐补），（工资：5800-6500元/月）,上班时间：早八晚八，长白班，月工时280-300小时，，每月20号发薪。[微笑]工作内容：电子元器件，焊锡.测试，QC，工作简单易学。[月亮]食宿待遇：提供住宿，宿舍4人间，空调/热水器齐全（水电平摊）。，，面试需要带本人身份证。面试时间:下午1点工作地址:余杭仓前[]注意事项:无纹身，无染发，无案底，过敏体质，手心易出汗，超胖或者低于1.5M等等都不要。。

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[福][福]单四：海盐新能源（长白班)招聘①岗位：装配工/装配电工/集装箱装配要求：，有电器机械类装配经验，会使用认识常用扳手②岗位：测试工要求：有过发电机测试经验③岗位：焊工（氩弧焊，/气保焊）要求：有焊工证，体检能过有焊工经验④岗位：接线工要求：认识基本线路工作时间：8:00-20:30，工时稳定工价22-45元/小时食宿福利：免费工作餐，提供住宿。薪资待遇：7000-8500元薪资说明：，联系电话：

焊接组装人员，2人。1、工作内容：电路板焊接；电线焊接；打螺钉组装；电路测试。2、要求：男女不限为人诚实，做事诚恳；爱动脑筋勤快肯动手；有电子厂工作经验优先。3待遇包吃，焊工25-28元/小时；普工22-24/小时，可周结和月结联系方式：赵电话地址：北京顺义高丽营文良街17号院

高新半导体芯片电子企业 五险一金-包吃住-福利高[庆祝] 综合薪资6000-8000/月 伙食好，住宿环境好，工作轻松[玫瑰] 招聘年龄18-45岁 男女不限 组装测试员 工作职责: 1、负责组装质量流量控制器，并进行调试和测试 2、工作环境为恒温空调车间，坐班为主 任职要求： 1、男女不限，18-40岁，高中/中专及以上学历，熟悉电脑基础操作（如键盘打字，鼠标复制粘贴等） 2、矫正视力正常，接受洁净室工作环境，工作需要穿连体服 3、吃苦耐劳，接受两班倒 薪资待遇： 1、综合薪资6-8K，入职购买五险一金，包吃包住（一日三餐） 2、免费体检无需个人垫付 3、节日福利，生日福利，开工红包等，认可社会工龄享受法定带薪假期

岗位职责： 1.参与需求评审，给出合理的意见与建议； 2.根据版本迭代周期，制定合理的测试计划，准确评估测试范围； 3.根据项目需求和计划，设计和编写测试用例； 4.配合工程师，跟踪及解决bug。 职位要求： 1.统招本科及以上学历，计算机相关专业 2.有移动端测试相关经验的优先；有音乐类相关测试经验的优先 3.熟悉接口测试，熟悉fiddler/charles等抓包工具，熟悉网络相关知识，有接口自动化测试经验的加分 4.掌握Shell/python等一种或多种脚本语言者优先，熟悉基本的SQL者优先；能够跟进线上问题，分析线上日志并给出不错的结果 5.有优秀的测试设计、测试规划能力，测试思路清晰 6.有强烈的责任感；有良好的团队合作精神，沟通能力强。

主要职责包括参与软件功能测试、性能测试，负责测试方案及文档的撰写、测试环境的搭建与维护、自动化测试实施，以及测试计划与进度的把控。 同时需具备对用户需求和产品设计提出合理质疑的能力，协助优化和完善产品功能。 任职要求： 学历和经验要求：‌本科及以上学历，计算机、软件工程等相关专业，具备3-5年应用测试、性能测试或其他专项测试工作经验； 精通软件测试流程：‌熟悉软件测试基本理论与方法，掌握测试各阶段核心工作，包括需求分析、测试计划制定、测试用例设计、测试执行、缺陷跟踪及测试报告编写等； 熟悉编程语言：‌至少掌握一门编程语言，如Java、Python等，能够支持自动化脚本开发与接口测试任务； 熟练使用自动化测试工具：‌可熟练操作Selenium、Appium、JMeter等主流自动化测试工具，有效提升测试效率与准确性； 具备良好的沟通能力与团队协作意识：‌能与开发、产品等多个角色高效协同，确保项目顺利推进； 其他要求：‌具备信创国产化系统测试经验者优先、有团队管理经历者优先。‌

任职要求： 1、熟悉ISO9001管理体系的运行与维护，具备IATF16949体系实际操作经验者优先； 2、具备良好的沟通协调能力及熟练的OFFICE办公软件操作技能； 3、具备较强的数据分析、问题诊断及报告撰写能力。 岗位职责： 1、负责文件体系的规划建议、审核工作及执行符合性检查； 2、开展车间体系运行情况的巡查、发现问题并推动整改落实； 3、收集车间及相关职能部门的LAP审核计划，汇总月度自评结果并推进改善措施； 4、提出相关部门绩效考核的相关建议； 5、组织编制、审核客户所需体系文件资料，并确保按时准确提交； 6、统筹客户现场审核前后的协调与全过程管理； 7、分配客户审核中发现问题的整改措施，跟进进度，按期提交整改计划及阶段性成果； 8、提前收集客户相关变更需求，依流程组织实施，严格执行公司变更管理制度； 9、识别客户特殊要求，建立并维护客户特定要求清单，实施跟踪管理； 10、组织落实客户产品审核与过程审核，完成报告编制及后续改进推动工作。

岗位职责： 1.参与软件功能的测试工作，保障软件产品质量达到既定标准。 2.承担软件产品的性能验证任务，确保系统运行稳定可靠。 3.制定测试用例并组织实施测试，全面覆盖软件的功能与性能需求。 4.与研发团队密切配合，推动问题及时发现与闭环修复。 5.负责测试环境的部署与维护，提升测试工作的质量与执行效率。 6.撰写测试总结报告，并针对产品优化提出有效建议。 任职要求： 1.本科及以上学历，计算机、软件工程或相关专业背景。 2.具备3-5年应用测试、性能测试等相关领域工作经验。 3.熟悉软件测试基础理论与实施方法，掌握测试流程各阶段核心环节。 4.至少熟练掌握一门编程语言，例如Java、Python等。 5.能够熟练操作自动化测试工具，如Selenium、Appium、JMeter等。 6.具备较强的沟通能力与协作意识，可与开发、产品等多方高效协同。 7.具有信创国产化系统测试经历者优先考虑。 8.拥有团队管理实践经验者优先录用。

岗位职责： 1、与销售团队协作，核实并确认客户人员信息及行程安排； 2、整理审核所需文件，并向工厂相关迎审部门传达审核准备要求； 3、协调客户审核过程，跟踪审核中发现问题的整改进度并推动闭环； 4、将客户审核发现的问题在基地各工厂范围内进行横向展开与宣导； 5、响应潜在客户的审核需求，完成潜在供应商审核自评表的填写工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备2年以上制造领域工作经验； 2、掌握ISO9001、ISO14001、ISO45001、IATF16949等质量管理体系标准知识； 3、熟练运用QC七大工具、8D、APQP、PPAP、MSA、SPC、FMEA等质量分析方法； 4、英语表达流利，拥有海外学习或工作经历者优先考虑； 5、具备良好的问题分析与解决能力，较强的组织协调能力及跨部门沟通经验。

岗位内容： 1. 负责实施硬件测试工作，妥善管理测试数据及相关文档； 2. 跟踪处理测试中发现的问题，配合完成硬件问题的修复； 3. 汇总硬件测试需求，促进测试工具与测试流程的优化升级。 任职要求： 1. 掌握常见硬件测试手段与工具，具备相关实践经验者优先； 2. 具备良好的沟通能力与协作意识，富有团队合作精神； 3. 有较强的学习动力和自我发展意愿，能迅速适应新环境与新技术。

岗位名称：整车HIL测试工程师 岗位职责： 1. 负责整车功能域（包括智能驾驶、车身控制、动力新能源、座舱网联等核心系统，被测对象为特定ECU或子系统）的HIL测试执行，完成问题定位分析及测试报告编制； 2. 参与相关系统自动化测试用例、测试序列及脚本的开发与调试工作； 3. 参与自动化测试过程中测试用例与脚本的迭代升级，配合开展故障排查、异常处理及优化方案实施； 4. 完成HIL测试项目所规定范围内的其他技术性工作任务 任职资格： 1. 本科及以上学历，汽车工程、机械、自动化、电子信息、计算机、测控技术、电气、交通运输等相关专业背景； 2. 具备3年以上功能测试工作经验，理解HIL仿真基本原理与系统架构，熟练使用至少一种主流自动化测试工具链（如NI/Vector/dSPACE等），具备至少一个完整自动化测试项目的实践经验，有智能驾驶HIL场景构建或测试落地经验者优先； 3. 具备较强的抗压能力，愿意迎接技术挑战，具备良好Python编程能力者更佳 建议搜索关键词： 汽车电子、HIL测试、仿真测试、自动化测试、车身、新能源、座舱、智驾 工作地点：合肥

江淮汽车-试验开发部现面向社会公开招聘多个测试方向岗位： 整车可靠性试验工程师 低压自动化试验开发工程师 网络通信测试方向试验开发工程师 OTA测试方向试验开发工程师 通用试验开发工程师 高压电测试方向试验开发工程师

岗位职责: 1、负责公司现有产品的测试执行工作； 2、开展新产品及新部件的电气性能测试； 3、参与电气测试平台的设计与搭建； 4、参与制定电气测试相关的标准规范； 5、推进电气测试流程的标准化建设； 6、负责测试工具的日常维护与管理； 7、完成上级安排的其他临时性任务。 任职资格: 1、电子电气类专业本科及以上学历； 2、具备识读电气原理图能力，了解电气布线要求及基本电路知识； 3、能够熟练操作AUTO CAD、Altium等专业设计软件； 4、了解常用电气元器件及其工作环境与测试方式； 5、掌握电气测试领域的基础理论，能熟练运用相关测试设备与工具。

岗位职责： 1、参与账户管理、集中运营、场外交易等系统测试环境的全周期管理，涵盖需求评估、方案评审、测试规划、用例设计与执行、缺陷管理等环节； 2、开展系统级测试工作，覆盖多类业务场景（含中登/交易所相关业务），协同完成接口测试等专项测试任务，按时提交测试结果报告； 3、主动识别并归集测试过程中暴露的问题，联动开发团队推进问题闭环，确保问题高效解决； 4、依据业务变化持续编写和维护测试用例，优化测试场景设计，提升测试完整性与质量水平。 岗位要求： 1、本科及以上学历，计算机类相关专业背景； 2、熟悉软件测试整体流程与核心方法，具备缺陷分析与定位能力，能快速掌握新业务知识与技术要点； 3、熟练运用常见黑盒测试手段，了解白盒测试基础理论； 4、工作细致严谨，具备良好的沟通协作能力和团队合作意识； 5、具备账户管理、集中运营、场外交易等系统测试实践经验者优先。