岗位职责： 1.负责产品的全流程质量管控，制定并执行测试计划，确保产品质量符合标准 2.开展功能测试、性能测试及自动化测试，及时发现并跟踪产品缺陷，推动问题解决 3.编写和维护测试用例、测试报告等文档，提升测试工作的规范性和可追溯性 4.与研发、产品团队紧密协作，参与需求评审和技术方案讨论，提前识别质量风险 5.持续优化测试流程和方法，引入高效测试工具，提升测试效率和覆盖率 任职要求： 1.学历不限，计算机、软件工程或相关专业优先 2.经验不限，具备软件测试或质量管理经验者优先考虑 3.熟悉常见测试方法和流程，了解主流测试工具和缺陷管理工具 4.具备良好的沟通能力和团队协作意识，工作细致认真，责任心强 5.能够快速理解业务需求，具备较强的逻辑分析和问题定位能力

首件、巡检、不良品管控、异常处理跟踪

岗位职责 1.根据公司整体质量状况组织制定质量控制方案，监控产品全程质量。组织检验员做好检验记录。 2.入库检验。组织检验员按检验标准或产品图样的规定对成品及辅助材料进行检验。 3.过程检验。组织检验员按检验标准或产品图样的规定对生产过程的各工序进行检验。 4.成品检验。组织检验员按检验标准对成品进行检验。 5.检验记录。组织检验员对进货、挡车过程、印刷过程、后工处理过程、产成品的检验进行记录，按程序文件的规定保存记录。 6.不合格品管理。组织检验员按《不合格品控制程序》的规定对不合格品进行隔离、记录、报告、处置。 7.数据分析，制定纠正措施，跟踪措施的执行情况。 8.按程序文件的规定，组织对产品质量数据进行分析。 9.根据分析的情况，与技术部一起制定相应的纠正措施，跟踪纠正措施的执行情况。负责对质量事故、质量缺陷进行追踪分析，并对质量事故、质量缺陷提出处理意见。对“纠正和预防措施”的有效性评价. 10.认真接受客户投诉，并处理投诉。 11.接到客户投诉信息后及时组织相关部门人进行分析，找出投诉的原因。 12.制订改进措施，并监督生产部门实施。 13.测量体系的建立、维护及测量仪具的定期鉴定和校对。 14.系统性地对质检人员进行相关培训，对公司员工质量意识进行培训。 15.负责协助技术部制作样品。 任职要求 本科及以上学历，3-5年工作经验 要有一定的项目管理经验； 熟练产品工艺路线； 了解质量管理基础工具，例如QC七大手法、五大工具等； 熟悉IAFT16949质量管理体系 常用办公使用软件，WPS、CATIA,CAD,UG等软件 福利待遇 1.具有竞争力的薪资待遇和绩效奖金。 2.完善的福利体系，包括五险一金、带薪年假、节日福利等。 3.良好的工作环境和发展空间，提供培训和晋升机会。 4.宿舍双人标间独立卫浴，上班期间提供免费工作餐

岗位职责： 1、负责公司质量管理体系的建立、实施与持续改进，确保体系有效运行； 2、组织制定并监督执行各项质量管理流程和标准，推动全流程质量控制； 3、主导内部审核与管理评审，跟踪质量问题整改闭环； 4、协调各部门开展质量分析与改进工作，提升产品整体质量水平； 任职要求： 1、熟悉ISO质量管理体系及相关行业标准，具备体系搭建和维护经验； 2、具备较强的质量问题分析与解决能力，熟练运用质量工具； 3、良好的沟通协调能力和团队协作精神，能够推动跨部门质量改进； 4、工作严谨，责任心强，具备较强的执行力和抗压能力；

负责机台组内的产品质量及机台外包装质量的严格把控，要守得住生产质量的底线，具有严格的质量管理意识；要学会包装机设备的基础操作；负责管理、调配内外包装人员，且须因生产任务及质量管理的需要对机台组起到监督管理作用。

1. 依据需求文档与项目方案，完成Xmind梳理、测试计划制定、测试用例设计，搭建测试环境，执行测试任务，协同业务进行验证，并跟进上线过程。 2. 工作态度认真，责任心强，具备清晰严谨的逻辑思维能力，善于分析问题并有效沟通解决。 3. 熟悉ORACLE、达梦等数据库操作，掌握LINUX系统常用命令。 4. 能熟练运用xmind、jira、confluence等项目管理与协作工具。 5. 学信网可查本科学历，持有初级和中级测试相关证书。

岗位内容： 1. 制定并实施测试用例，完整记录测试过程与结果。 2. 识别并提交软件问题，明确复现方式、问题级别及波及范围。 3. 深度参与产品设计阶段，提出可测性建议与优化意见。 4. 编写自动化测试脚本，构建测试工具以提升效率。 5. 承担系统性能与负载能力的测试工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，计算机科学或相近专业者优先考虑。 2. 掌握测试理论与实践流程，具备独立编写高质量测试用例的能力。 3. 精通至少一种自动化测试框架及相关脚本语言（如Selenium、Python、Robot Framework）。 4. 熟悉软件开发生命周期及敏捷开发模式。 5. 具备良好的沟通协调能力，能与多职能团队高效协作。

招聘14人，可多次投递并参与面试，本团队当前面试形式为线下面试，学历要求统招且学信网可查本科，毕业证、学位证需齐全！ 岗位要求： 1、有银行相关工作经验者优先考虑。 2、熟悉等价类划分、边界值分析、场景分析等软件测试基础理论与方法。 3、能熟练运用Jmeter、RF等工具开展接口自动化及UI自动化测试。 4、具备良好的沟通能力与学习能力，表达清晰，工作细致负责，善于与多方项目相关人员协调沟通。

职位详情 岗位职责： 1. 编制并实施测试方案，确保软件产品质量达到既定标准 2. 参与测试用例的编写与评审，确保覆盖全部功能点及使用场景 3. 跟踪测试执行过程中的缺陷情况，协同开发团队推进问题修复 4. 汇总测试数据并进行分析，按时输出测试总结报告 5. 持续改进测试流程与策略，提升测试工作的效率与质量 任职要求： 1. 具备优秀的逻辑思维能力与问题分析能力 2. 熟悉常用软件测试工具与测试方法，具备扎实的实战经验 3. 能独立承担测试任务，同时具备良好的团队协作意识 4. 具备较强的沟通协调能力，能高效应对测试中的各类问题 5. 保持对新技术的学习热情，具备持续学习和自我提升的能力

岗位职责： 1、负责软件产品的系统级测试工作，包括但不限于功能测试、性能测试和安全性测试； 2、设计测试计划、编写测试用例，执行测试并跟踪缺陷直至解决； 3、与开发团队紧密合作，确保软件质量，提升用户体验； 4、参与自动化测试框架的建设和优化，提高测试效率和覆盖度。 任职要求： 1、计算机相关专业本科及以上学历，具备扎实的软件开发或测试基础； 2、熟悉软件测试流程和方法，有实际的产品软件测试经验1年以上（优秀的应届毕业生亦可）； 3、具备良好的问题分析和解决能力，能够独立定位并跟踪软件缺陷； 4、了解python、Java/html等语言，熟悉Linux等操作系统，熟悉mysql数据库； 5、具有较强的沟通能力和团队合作精神，能够在跨部门项目中有效协作。

木工，油工，瓦工。潘，公司直招

安排免费吃住，招聘生产普工操作工，直接到厂区面试，无任何套路，厂区签合同有保障。 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】 小时工：23-25/小时，白班250-275/天，夜班补贴20/天，可预支，包食宿，可预支。 小时工：23-25/小时，白班250-275/天，夜班补贴20/天，可预支，包食宿，可预支。 小时工：23-25/小时，白班250-275/天，夜班补贴20/天，可预支，包食宿，可预支。 【可以预支工资在职满20天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工：保底薪资260/天，绩效奖金500-2500元，综合薪资7000-8500元，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底7500元/月，另外全勤300元，岗位津贴500元，每季度递增500元底薪工龄奖。 【工作时间】 1.公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2.加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3.薪资准时发放，不拖不压。 【招聘要求】 1.18-55周岁，不限学历，不限经验。 2.持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作。 【福利待遇】 1.公司为每位合同制员工缴纳社会保险。 2.公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选。 3.公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全。 4.公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1.所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2.公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升。 工作地点在江苏扬州。

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合肥市蜀山区招水电

安徽合肥江西小炒店现招聘江西新手厨师一名月薪8500左右一个月，（爱干净，有团队精神），一个月两天休假，来回，独立房间，空凋，洗衣机，Wi-Fi都有，电话：

长白班坐班男女不限不体检。【杭州仓前电子厂】工作要求：男女不限18-38周岁。服从管理态度良好，要求有电子厂工作经验，有流水线普工经验也可以，初中以上学历，熟悉26个英文字母/会加减乘除运算即可。薪资待遇：DIP焊接，QC，岗位:22元/小时（含餐补），（工资：5800-6500元/月）,上班时间：早八晚八，长白班，月工时280-300小时，，每月20号发薪。[微笑]工作内容：电子元器件，焊锡.测试，QC，工作简单易学。[月亮]食宿待遇：提供住宿，宿舍4人间，空调/热水器齐全（水电平摊）。，，面试需要带本人身份证。面试时间:下午1点工作地址:余杭仓前[]注意事项:无纹身，无染发，无案底，过敏体质，手心易出汗，超胖或者低于1.5M等等都不要。。

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[福][福]单四：海盐新能源（长白班)招聘①岗位：装配工/装配电工/集装箱装配要求：，有电器机械类装配经验，会使用认识常用扳手②岗位：测试工要求：有过发电机测试经验③岗位：焊工（氩弧焊，/气保焊）要求：有焊工证，体检能过有焊工经验④岗位：接线工要求：认识基本线路工作时间：8:00-20:30，工时稳定工价22-45元/小时食宿福利：免费工作餐，提供住宿。薪资待遇：7000-8500元薪资说明：，联系电话：

焊接组装人员，2人。1、工作内容：电路板焊接；电线焊接；打螺钉组装；电路测试。2、要求：男女不限为人诚实，做事诚恳；爱动脑筋勤快肯动手；有电子厂工作经验优先。3待遇包吃，焊工25-28元/小时；普工22-24/小时，可周结和月结联系方式：赵电话地址：北京顺义高丽营文良街17号院

高新半导体芯片电子企业 五险一金-包吃住-福利高[庆祝] 综合薪资6000-8000/月 伙食好，住宿环境好，工作轻松[玫瑰] 招聘年龄18-45岁 男女不限 组装测试员 工作职责: 1、负责组装质量流量控制器，并进行调试和测试 2、工作环境为恒温空调车间，坐班为主 任职要求： 1、男女不限，18-40岁，高中/中专及以上学历，熟悉电脑基础操作（如键盘打字，鼠标复制粘贴等） 2、矫正视力正常，接受洁净室工作环境，工作需要穿连体服 3、吃苦耐劳，接受两班倒 薪资待遇： 1、综合薪资6-8K，入职购买五险一金，包吃包住（一日三餐） 2、免费体检无需个人垫付 3、节日福利，生日福利，开工红包等，认可社会工龄享受法定带薪假期

岗位内容： 1. 设计并执行测试用例，记录测试结果并准备测试报告。 2. 协调开发人员、项目经理和测试团队成员，以确保遵守时间表和产品质量标准。 3. 使用自动化测试框架和工具来提高测试效率和覆盖率。 4. 不断改进测试流程和方法，以提高质量和效率。 5. 关注产品质量和客户需求，确保稳定、可靠和用户友好的软件交付。 任职要求： 1. 熟悉软件测试方法和流程。专科及以上学历 2. 掌握至少一种自动化测试框架和脚本语言（如Selenium、Python、Robot Framework）。 3. 具备良好的团队合作精神和沟通能力。 4. 能够承受压力，在快节奏的环境中高效工作。 5. 有问题解决的能力和主动学习的态度。（不接受应届生）

岗位职责： 1、依据新材料体系的研发机理需求，设计并建立新型测试方法，评估测试过程的稳定性与数据准确性，优化测试报告内容 2、承担新体系研发项目及客户合作项目的落地实施与技术开发工作 3、按照研发项目对新物质及新方案的评价标准，组织并监管全电池性能测试与分析流程 4、针对测试流程与管理体系提出优化建议，为研发工作提供有效的数据与信息支撑 岗位要求： 1、本科及以上学历，化工类相关专业优先考虑 2、具备相关仪器操作与分析测试经验 3、具有较强的文档编写与整理能力

需要语音领域经验并具备团队管理能力 工作内容： 1、负责车载语音助手的功能效果验证，涵盖唤醒功能、语音识别准确率、声源定位、分区误触等场景测试，汇总测试数据并撰写报告，完成内部及外部审核发布流程 2、开展语音助手与导航、媒体播放、车辆控制、天气查询等多模块联动交互测试，确保各业务协同运行正常 3、协同客户进行问题复现与验证，搭建适配测试环境，采集音频与文本日志，并对语义内容进行初步解析与归类 4、执行语音系统性能评估，包括响应延迟、启动耗时、CPU与内存使用情况，监控资源占用趋势，开展稳定性压测 岗位要求： 1、具备3年以上语音相关测试经历，掌握语音处理核心模块如唤醒、识别、合成、降噪等技术原理与测试策略 2、熟练运用adb指令，掌握各类日志提取方法 3、具备良好的抗压能力与高度的责任意识 4、精通智能座舱软件测试环境部署与配置 5、了解缺陷管理流程，熟悉缺陷记录、提交及全周期跟踪机制 6、有编写测试总结报告或整理测试结论的实际经验 7、持有驾照者优先考虑

1、掌握测试相关理论与方法，能依据不同功能需求开展测试设计，并按具体测试目标执行测试任务。 2、熟练运用自动化测试工具，具备独立操作postman、RF的能力。 以功能测试为核心，兼顾功能测试的分析与执行、自动化测试实施

工作描述： 1、开展食品相关现场采样作业； 2、依据既定的采样计划与标准规范，落实现场采样操作； 3、负责与客户在现场的对接与协调，保障采样工作有序开展； 4、熟练使用各类采样仪器设备，按要求填写原始记录表单，确保数据真实、完整且逻辑清晰。 任职条件： 1、大专及以上学历，食品、生物、化学等相关专业优先考虑； 2、可保证6个月实习期，具备较强的责任心和抗压能力，能适应加班安排，服从团队管理； 3、能够接受省内出差任务，工作地点覆盖安徽省内各地。

岗位职责： 1、与销售团队协作，核实客户人员信息及行程安排； 2、整理审核所需文件，并告知工厂相关迎审单位做好准备； 3、协调客户审核过程，推动审核发现问题的整改与闭环； 4、将客户审核中发现的问题在各基地工厂范围内进行横向展开； 5、对接潜在客户的审核需求，完成潜在供应商审核自评资料填写。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备2年以上制造领域工作经验； 2、掌握ISO9001、ISO14001、ISO45001、IATF16949质量管理体系相关知识； 3、熟练运用QC七大工具、8D、APQP、PPAP、MSA、SPC、FMEA等质量分析方法； 4、英语表达流利，有海外学习或工作经历者优先考虑； 5、具备良好的问题分析与解决能力，组织协调能力强，擅长跨部门沟通合作。

支持诊断测试相关工作，英语口语需达到基本沟通水平 任职资格 a) 诊断协议专业能力： 掌握核心诊断标准的技术细节，涵盖 UDS（ISO 14229-1）、OBD-II（SAE J1979）、DoIP（ISO 13400）、ISO 15765-2（TP）、ISO 15031 及 SAE J2534。可独立完成诊断功能测试用例的设计、实施与结果分析，如 DTC 管理、常规控制指令执行、数据标识符（DID）的读取与写入操作。 b) 工具应用与自动化技能： 熟练使用 Vector 公司的 CANoe 软件，特别是其诊断模块 CANoe.DiVa 和 CANoe.DELA。关键技能包括： • 搭建仿真环境并配置硬件接口（如 VN 系列卡）； 本科学历、2年以上相关工作经验 • 独立开发、调试及维护用于自动化诊断测试的复杂 CAPL 脚本； • 利用 CANoe 工具进行诊断日志的采集、解析和问题定位。 c) 诊断数据库操作经验： 具备处理 CDD（CANdelaStudio 描述文件）和 ODX（开放诊断数据交换格式）的实际经验，能够将上述诊断数据库导入 CANoe.DiVa 并基于其生成标准化的诊断测试用例。 d) 安全访问与认证测试能力： 理解诊断安全机制原理，包括种子密钥算法、安全访问等级（如第1至第5级），可在测试过程中模拟或对接特定 ECU 的安全 DLL 或计算模块。 e) 测试框架集成能力： 能将诊断测试脚本整合至持续集成/持续部署（CI/CD）流程或其他自动化测试平台（如 Jenkins、Python 构建的运行器或 Vector vTESTstudio），以支持周期性或回归测试任务的自动执行。 f) 实车与HIL测试经验： 具备在实车环境或硬件在环（HIL）系统中开展诊断测试的经历，熟悉因线路异常、电源状态（如 KL15 开关变化）或 ECU 睡眠/唤醒逻辑引发的通信故障排查方法。 g) 跨部门协作能力： 能够与 ECU 软件开发、系统架构设计及标定工程团队高效协作，清晰传递诊断需求，复现现场故障并验证解决方案的有效性。

岗位职责： 1. 负责负载均衡产品版本的测试执行工作 2. 承担负载均衡产品对外项目的测试实施任务 任职要求： 1. 具备软硬件产品测试的相关经验 2. 具有网络安全设备测试背景者优先考虑 3. 掌握基础的测试理论知识

1、参与需求分析、撰写软件测试策略、软件测试方案、测试用例； 2、能够站在用户角度完成系统测试，包括功能测试、性能、可靠性测试等并输出测试报告； 3、能为产品提供适用及易用性建议； 4、熟练掌握Python、Jmeter等工具的使用； 5、跟踪bug变更流程并推动解决； 接受外包的优先

工作职责： 1.参与相关业务系统的需求分析、案例评审及风险评估等工作； 2.根据项目需求制定测试计划与测试方案，组织评审，主导测试用例的编写与执行，参与自动化测试的落地实施。 任职要求： 1.本科及以上学历，计算机、软件工程、通信、电子、信息、自动化、控制工程等相关专业； 2.具备1年及以上软件测试或软件开发相关工作经验； 3.掌握软件测试常用理论，了解测试流程与测试规范； 4.熟悉接口测试，掌握其基本方法，了解Postman/Jmeter等常用工具； 5.具备良好的抗压与自我调节能力，主动性较强，沟通顺畅，理解力佳，能够准确把握业务需求并有效落实； 6.具备相关业务系统测试经验者优先。