首件、巡检、不良品管控、异常处理跟踪

工作职责 1，全面负责品质团队的管理，确保质量目标达成。 2，主导从芯片到封装的全制程质量策划与控制，推动制程能力提升与良率改善。 3，负责重大客户投诉处理、客户稽核应对，统筹供应商质量管理，确保端到端质量闭环。 4，搭建并优化售后服务体系，高效解决客户问题，提升客户满意度。 5，与研发、生产、工程等部门紧密协作，推动质量文化建设与持续改进。 任职资格 1，本科及以上学历，理工科专业，8年以上质量管理经验，3年以上品质总监或同等岗位经验，有晶圆厂品质管理经验，技术背景优先。 2，精通APQP、FMEA、SPC、8D等质量工具，能有效应用于制程控制与问题解决。 3，具备统筹品质的管理工作，擅长跨部门资源整合，拥有OLED或MicroLED芯片厂或先进封装厂经验优先。 4，熟悉ISO9001、IATF16949体系，能独立应对大客户稽核与售后体系搭建。 5，英语听说读写流利，可对接海外客户，具备优秀的沟通能力、抗压能力与团队建设能力。

负责机台组内的产品质量及机台外包装质量的严格把控，要守得住生产质量的底线，具有严格的质量管理意识；要学会包装机设备的基础操作；负责管理、调配内外包装人员，且须因生产任务及质量管理的需要对机台组起到监督管理作用。

招聘要求： 岗位描述： 负责公司产品全流程的质量管理，含原材料、半成品、加工工序、成品等，主要是机加工零件、钣金件、焊接件、外协定制件等。 下属：质检员（1-2人） 工作时间：上六休一 岗位职责： 1、完成公司提出的质量目标，编制质量检查计划，根据产品技术要求和使用要求，明确质检的内容、方式和标准，并落实实施，达成质量目标。 2、负责物料检验，编制各类质量报告； 3、调查和分析异常原因，协助处理质量异常，改进质量。 4、管理各类器具、样品、文件等； 5、参与供应商考核和评价； 岗位要求： 1、中专及以上学历，同岗位工作经验3年以上。 2、熟悉机械零部件的检验，熟练使用尺寸类的仪器仪表、量具检具等（必须要求）。 3、看懂机械图纸（必须要求），能使用2D/3D软件； 4、熟练掌握QC七大手法、8D报告等工具，熟悉机加工工艺的优先，会三坐标测量，熟悉国军标体系是加分项。 5、具备良好的沟通协商能力。

岗位职责 1.根据公司整体质量状况组织制定质量控制方案，监控产品全程质量。组织检验员做好检验记录。 2.入库检验。组织检验员按检验标准或产品图样的规定对成品及辅助材料进行检验。 3.过程检验。组织检验员按检验标准或产品图样的规定对生产过程的各工序进行检验。 4.成品检验。组织检验员按检验标准对成品进行检验。 5.检验记录。组织检验员对进货、挡车过程、印刷过程、后工处理过程、产成品的检验进行记录，按程序文件的规定保存记录。 6.不合格品管理。组织检验员按《不合格品控制程序》的规定对不合格品进行隔离、记录、报告、处置。 7.数据分析，制定纠正措施，跟踪措施的执行情况。 8.按程序文件的规定，组织对产品质量数据进行分析。 9.根据分析的情况，与技术部一起制定相应的纠正措施，跟踪纠正措施的执行情况。负责对质量事故、质量缺陷进行追踪分析，并对质量事故、质量缺陷提出处理意见。对“纠正和预防措施”的有效性评价. 10.认真接受客户投诉，并处理投诉。 11.接到客户投诉信息后及时组织相关部门人进行分析，找出投诉的原因。 12.制订改进措施，并监督生产部门实施。 13.测量体系的建立、维护及测量仪具的定期鉴定和校对。 14.系统性地对质检人员进行相关培训，对公司员工质量意识进行培训。 15.负责协助技术部制作样品。 任职要求 本科及以上学历，3-5年工作经验 要有一定的项目管理经验； 熟练产品工艺路线； 了解质量管理基础工具，例如QC七大手法、五大工具等； 熟悉IAFT16949质量管理体系 常用办公使用软件，WPS、CATIA,CAD,UG等软件 福利待遇 1.具有竞争力的薪资待遇和绩效奖金。 2.完善的福利体系，包括五险一金、带薪年假、节日福利等。 3.良好的工作环境和发展空间，提供培训和晋升机会。 4.宿舍双人标间独立卫浴，上班期间提供免费工作餐

岗位职责： 1.负责产品的全流程质量管控，制定并执行测试计划，确保产品质量符合标准 2.开展功能测试、性能测试及自动化测试，及时发现并跟踪产品缺陷，推动问题解决 3.编写和维护测试用例、测试报告等文档，提升测试工作的规范性和可追溯性 4.与研发、产品团队紧密协作，参与需求评审和技术方案讨论，提前识别质量风险 5.持续优化测试流程和方法，引入高效测试工具，提升测试效率和覆盖率 任职要求： 1.学历不限，计算机、软件工程或相关专业优先 2.经验不限，具备软件测试或质量管理经验者优先考虑 3.熟悉常见测试方法和流程，了解主流测试工具和缺陷管理工具 4.具备良好的沟通能力和团队协作意识，工作细致认真，责任心强 5.能够快速理解业务需求，具备较强的逻辑分析和问题定位能力

1、负责公司质量管理体系建设，保证产品质量与交付满意度。 2、设计质量保证体系，监控供应链质量和产品检验。 3、建立售后服务体系，解决客户问题和提高满意度。 4、规划质量与售后策略，提供战略建议。 5、领导和管理团队，促进团队合作和绩效提升。 岗位要求： 1、10年以上质量工作经验，有5年以上的质量体系搭建、质量安全体系、客户质量审核及质量团队管理经验。 2、有锂电池电芯、模组、电池簇、储能系统制造过程质量管控经验及制程质量异常处理经验； 3、熟悉锂离子电池基本原理、锂离子电池制造工艺； 4、有锂电池材料（正极、负极、电解液、隔离膜、粘接剂等）与结构件供应链质量管理经验； 5、有相关质量改善项目，并促进产品质量得到有效提升； 6、与人链接能力强，系统化思维，自我驱动能力强，务实正直品性

岗位职责： 1. 按照生产流程和作业指导书完成新能源产品组装、检测或包装等基础操作 2. 严格执行安全生产规范，正确佩戴劳保用品，及时报告设备异常或安全隐患 3. 配合班组长完成日常生产任务，确保工序衔接顺畅、质量达标 4. 参与5S现场管理，保持工位整洁有序，协助物料清点与交接 5. 遵守厂纪厂规，服从工作安排，配合完成临时性生产支援任务 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2. 学历不限，能识字算数，适应流水线节奏与倒班制工作 3. 无犯罪记录，责任心强，具备基本团队协作意识 4. 能接受厂区统一管理，遵守免费食宿相关安排 5. 有制造业普工经验者优先，应届毕业生亦可培养

意华电器招聘，不体检，入职0费用 【工作班次】两班倒，12小时，半个月一倒 【工作要求】年龄:25-45，男女不限 【工作内容】注塑/操作机器/等手工活，轻松易上手。 【薪资待遇】计件工资，新老手:6000-9000元/月，夜班额外补助70元/天。 【福利待遇】包吃2餐，厂内住宿4人间(空调、洗衣机、热水器、独立卫浴） 【工厂优势】轻松不累，包吃包住。包2餐，面试当天安排住宿，面试通过率极高，不需要体检， 【面试时间】周一到周六 上午9点，下午2点 【工作地点】合肥市长丰县岗集镇

岗位内容： 1. 设计并执行测试用例，记录测试结果并准备测试报告。 2. 协调开发人员、项目经理和测试团队成员，以确保遵守时间表和产品质量标准。 3. 使用自动化测试框架和工具来提高测试效率和覆盖率。 4. 不断改进测试流程和方法，以提高质量和效率。 5. 关注产品质量和客户需求，确保稳定、可靠和用户友好的软件交付。 任职要求： 1. 熟悉软件测试方法和流程。专科及以上学历 2. 掌握至少一种自动化测试框架和脚本语言（如Selenium、Python、Robot Framework）。 3. 具备良好的团队合作精神和沟通能力。 4. 能够承受压力，在快节奏的环境中高效工作。 5. 有问题解决的能力和主动学习的态度。（不接受应届生）

合肥经开区山姆会员超市旁边需要2个大工和2个中工最好干长期的

合肥市蜀山区招电焊、二保焊/气焊

合肥市巢湖市坝镇招农田水渠支模承包小班组，技术熟练师傅优先，包吃住！

合肥市包河区招工地小工/杂工

合肥市庐江县招190平。600*1200勾搭板，吊顶高度5.5米，登高车

综合工资：7000–9000 元/月 底薪：2800 元/月 技能津贴：400–800 元/月 特岗津贴(部分岗位)：400–800 元/月 绩效奖金：400–1500 元/月 夜班补贴：30 元/晚 加班费（按底薪2800计算）： 平时加班 24.14 元/小时 周末加班 32.18 元/小时 法定加班 48.25 元/小时 综合福利： ◆ 新员工享受1800元入职奖金，入职满1个月开始随工资发放，连续发放6个月 ◆ 入职当月购买社保，次月购买公积金 ◆ 免费住宿，水电费平摊，六人间集体宿舍，配备空调、热水器、洗衣机等，个人物品须自备 ◆ 提供餐补，工作满8小时餐补10元/天，工作满10小时餐补14元/天，入职当天办理餐卡，无须个人冲值 ◆ 外地来珠最高（须入职满3个月，限公共交通工具并） ◆ 免费班车，覆盖前山、南屏、上冲、坦洲、湖心路口、白蕉等多个区域。关注公司公众号光联之家查询 ◆ 年终奖，年度旅游，及各类社团，如篮球、羽毛 球、足球、瑜

日结350-450一天，日结350-450一天 （测试岗）：37元/小时，加班55元/小时，法定假日110元/小时。负责整机硬件电源信号测试及器件设置。 （机装/电装岗）：30元/小时，加班45元/小时，法定假日90元/小时。负责机械/电气零部件装配、设备装配。 （物流质检岗）：12小时230元/天，14小时270元/天，负责检查零件的不良，给产线送货 当天安排住宿

诚聘长白班多名，年龄20-55岁，坐班作业工作内容：焊弹簧、扣壳测试、打包薪资计件多劳多得，综合月薪6500-10000元，每月20号准时发薪要求：能长期稳定务工联系电话：李先生地址：古镇新兴大道125号

电子厂招聘生产人员。薪资为6.5千至7千，并提供食宿。岗位职责包括：负责电子产品的组装、焊接、测试等生产工作；按照生产计划完成每日生产任务，确保产品质量达标；配合生产线上的其他工序，保证生产流程顺畅；遵守工厂的安全生产规定，正确使用生产设备和工具；参与生产过程中的简单设备维护和故障排查。岗位要求：身体健康，能适应倒班工作；有电子厂生产经验者优先，无经验者可提供培训；具备基本的动手能力和学习能力，能快速掌握生产操作技能；工作认真负责，能吃苦耐劳，服从工作安排；无不良嗜好，遵守工厂规章制度，具备团队合作精神。

北方华创 日结400+ 市场高薪 岗位（一）：整机测试 本科及以上学历，负责整机硬件电源信号测试及器件设置。入职培训 工作轻松，留职率100% 薪资待遇：40元/小时，加班55元/小时，法定假日110元/小时。偶尔夜班补助50元一天 岗位（二）：电装/机装/装配 大专及以上学历，负责机械/电气零部件装配、设备装配。入职培训，工作轻松，留职率100% 薪资待遇：30元/小时，加班45元/小时，法定假日90元/小时。偶尔夜班补助50元一天 岗位（三）：焊接 高中或中专以上学历，负责焊接电柜。 薪资待遇：30元/小时，加班45元/小时，法定假日90元/小时。 岗位（四）：质检 大专及以上学历 薪资待遇：28元/小时，夜班补助50元一天。 岗位（五）:物流、 库房 高中或中专以上学历，会使用扫码枪，会使用地牛，电地牛。 薪资待遇：23元/小时，偶尔夜班补助50元一天。 【工作时间】所有岗位均是长白班，偶尔夜班，上六休一。 【福利待遇】免费三餐，吃饭时间各休息一个小时，免费住宿。

【急招】新能源电子厂普工 白班280/天 晚班300/天 全坐班不穿无尘服 优质新能源工厂，常年稳定活，不用熬夜干重活，手头活轻松，大量要人，当天安排入职！ 薪资待遇 白班：280元/天 夜班：300元/天 工资准时发放，绝不拖欠，每月按时发薪，靠谱大厂，工资有保障！ 工作内容 主要做新能源电池零部件、电子产品检测、分拣、包装，全坐班，干活轻松简单，手上简单手工活，一看就会，无需经验，无需文化，零基础直接上岗。 不用穿厚重无尘服，车间恒温空调，冬暖夏凉，干活干净舒服，没有流水线超快节奏，工作压力小。 上班时间 中间休息吃饭时间充足，上班人性化，不强制无偿加班。 食宿情况 厂区免费提供宿舍，宿舍6人间，独立卫生间、热水器、空调，住宿环境干净整洁； 食堂饭菜多样，平价就餐，干净卫生，吃饭方便省心。 任职要求 18-52周岁，男女不限，身体健康，手上没有大面积纹身，案底不要，做事踏实稳定即可。 不用体检/简单体检均可，入职流程简单，当天面试、当天安排宿舍，第二天直接上岗。 优势亮点 ️纯坐班，不用站班跑路 ️不穿无尘服，上班自由舒服 ️长白班/两班倒自由选择 ️大厂订单稳定，一年四季不停工，不愁没活干 ️无体力活，轻松养老班，适合长期干 找稳定好厂、想挣干净轻松钱的工友直接联系！ 电话微信同步，随时在线回复，名额有限，招满即止！ 工作地点：江苏无锡滨湖区钱胡路

岗位职责： 1.参与需求评审，给出合理的意见与建议； 2.根据版本迭代周期，制定合理的测试计划，准确评估测试范围； 3.根据项目需求和计划，设计和编写测试用例； 4.配合工程师，跟踪及解决bug。 职位要求： 1.统招本科及以上学历，计算机相关专业 2.有移动端测试相关经验的优先；有音乐类相关测试经验的优先 3.熟悉接口测试，熟悉fiddler/charles等抓包工具，熟悉网络相关知识，有接口自动化测试经验的加分 4.掌握Shell/python等一种或多种脚本语言者优先，熟悉基本的SQL者优先；能够跟进线上问题，分析线上日志并给出不错的结果 5.有优秀的测试设计、测试规划能力，测试思路清晰 6.有强烈的责任感；有良好的团队合作精神，沟通能力强。

岗位职责 （一）法规与质量体系管理 1.负责跟踪、建立、维护公司质量体系及业务流程合规。 2.组织开展内部质量审核、管理评审及外部监管检查 ，制定并跟进整改措施，推动体系持续改进，确保通过 各类合规审查。 （二）全流程质量管控 1.研发与设计质量管控：参与 3D 打印医疗器械产品的研发阶段质量策划，确保设计输出满足法规及临床要求。 2.供应链与来料质量管控：建立供应商准入、评价与再评价体系，组织来料检验、供应商审核，确保物料质量稳定可追溯。 3.生产过程质量管控：制定并监督执行 3D 打印生产各环节的质量控制要求，推动生产过程质量稳定性提升。 4.成品放行与追溯管理：负责成品检验规程制定与放行审核，确保产品质量符合注册 / 备案技术要求。 5.售后与不良事件管理：建立并运行质量投诉、不良事件、产品召回管理流程。 任职要求 •大专及以上学历，生物医学工程、医疗器械工程、材料科学、检验学、质量管理等相关专业优先。 •3 年及以上医疗器械行业质量QA工作经验， •熟悉医疗器械全生命周期质量管控流程、熟悉医疗器械相关法律法规。 •身体健康，辨色力正常，符合医疗器械行业从业要求；持有内审员资格证、质量工程师等相关证书者优先。 福利待遇：双休、五险一金

企业招聘长期小时工 / 正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会 报名请点下方的【立即沟通】在线咨询详谈！ 我会详细给你解答你的问题！ 【人走账清 308／天】 【人走账清 308／天】 【人走账清 308／天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】: 308 / 天 x26=8008 / 月【保底 8008】 308 / 天 x28=8624 / 月【最高 8624】 2、【发薪准时】每月 15 号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，随走随结算！各岗位工资何非不低于每月保底 8008。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资 15-20 天可预支 1000-2000 元！ 4、我们是现场签订纸质版合同，一式两份，你自己签字手印，合同盖有公章具有法律效益如果你签合同不是我给你讲的这个工资，我们及损失，请您放心 【工期灵活自由】工期 1-6 个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干 6 个月，6 个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久！ 三、【工作内容】: 货车到货后，配合仓管装卸充电器配件：外壳、电路板、散热铝片、插头端子、电容、变压器、线束、塑料壳体等物料。 使用手推车、液压车转运整箱零配件至对应原料货架，按型号、批次分区摆放，轻拿轻放，避免电路板挤压破损、外壳刮花。 核对物料外包装标识，区分不良物料、待检物料、合格原料，分开转运，不混放。 二、车间工位物料配送 根据生产排单，定时从原料仓领取对应零配件，配送至组装、质检流水线工位。 按需补给工位物料，空周转箱回收转运回仓库，保证生产线不缺料、不堆积物料。 转运小件电子元器件时做好防护，箱体加盖，防止散落、磕碰损坏精密配件。 三、半成品 / 成品转运 将流水线完工的充电器半成品转运至检测区，转运完成品转运至成品仓堆放。 区分待复测、合格成品、不良返修品，单独转运至对应区域，做好隔离。 堆叠货物严格按标准，不超高、不超重，防止箱体滑落砸坏充电器配件。 【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验，无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、无门槛，来 100% 入职，适合工作地点浙江杭州 【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿，标准 4 人间 (独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI 等)。 2、免费提供 1 日 3 餐，4 菜 1 汤、米饭、馒头，吃饱为止 六、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职自行选择

计时32 元一小时，10000一个月综合月薪9000-10000 元 每周可预支 1000-1800 元，每月 10 号准时发薪 随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000 随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000 随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000 地址：安徽省芜湖市工作

厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【稳定280~308／天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:280~308/天 280/天×26=7280/月【最高7280】 280/天×28=7840/月【最高7840】 308/天x26=8008/月【保底8008】 308/天x28=8624/月【最高8624】 2、【发薪准时) 每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，！各岗位工资不低于每月保底7500。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资15-20天可预支1000-2000元! 【工期灵活自由】 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装，品检，物料仓管..... 【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职，入职通过后需常规体检统一安排 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 六、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职自行选择 【工作地点】：这里是分项目！总部在合肥有些区域项目会饱和，当天过来入职当天安排住宿（公司可包车+400~600交通补助）

合肥汽车配件厂 大龄工54岁内+包吃包住，高工资 薪资待遇： 气保焊 薪资：34元/小时 打磨工 薪资：24元/小时 普工 薪资：20元/小时 包吃包住需要有应急管理局的焊工证 板件，厚度0.8-1.2， 年龄：焊工，打磨18～54以内！ 普工52岁以内 工人需要识字（焊工身高不得165cm 工作时间：早上07:30到晚上19:30；（两班倒） 发薪日期：每月25号发工资； 食宿情况：免费2餐，免费包住，公寓式6人间宿舍

新厂开招！大量招人！入职无费用！吃住免费！ 立即投递！在线咨询！ 【长期工-小时工】 【厂区签合同，无任何套路】 【长期工：工期最少干一个月】 （急需大量员工日薪300一天，月薪工资奖金。 月保底：8000-10000，厂区签合同，无任何套路。新员工零费用入职，公司包吃包住） 厂区福利待遇[礼物]： 【1】厂区报到的员工每个人可申请6000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪 【2】带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 【3】新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元，无任何套路） 小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元，无任何套路） 小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元，无任何套路） 1、300一天奖金----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由；只要你愿意加班，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作岗位： 主要负责做一些简单的手工活，例如：普工，包装，打包，贴标签，检验，产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【三】工作时间： 1；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，白班10.5计算工资。 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【四】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄18-45周岁身份证上的年龄之内。 【五】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 (1) 保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） (2) 设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； (3) 娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4) 节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5) 出行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 (6) 年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 (7) 生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资300/天! 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入工资＋奖金到手8500-10000元! 4、当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6、入职签合同，工资有保障 7、工作地址江苏苏州。

长白班，包吃包住，红莲食品厂 全部长白班非流水线，订单常年稳定无淡季，健康证免费办理。 煲仔饭之类配料，切配，烧制，包装，秤重，喷码员等 时间：6.00-6.00或者7.30-19.30（具体上班时间根据工厂安排，上班早就下班早）长白班 薪资:前期计时15保底4500左右，后期计件多劳多得，正常5000-7000（折算成小时工18~25一小时） 地址：瑶海区新安江路 备注：站岗，穿无尘服 缺口： 烧制车间，年龄55以内男女不限，戴眼镜的不要，怕热的不要。 相当于家里炒菜那个步骤，只不过厂里是机器烧炒，人工辅助放生菜材料 面试时间：周一到周六，上午9:00~11:00，下午1:30~3:00

岗位职责： 1、负责公司各类管理体系的建设、维护与推广工作，包括安全标准化体系、安全风险分级管控与隐患排查治理机制、质量管理体系、环境管理体系及职业健康安全管理体系，确保按时完成年度内外部审核及换证评审任务。 2、承担体系文件的起草、修订与日常管理工作，定期或不定期检查各部门体系执行情况以及公司领导安排的重点事项落实情况，开展验证与跟踪，并对完成结果进行统计分析。 3、组织实施新入职员工的公司级安全教育培训，监督指导各部门开展相应层级的安全教育与培训工作。 4、制定内部审核计划，协调内审人员开展审核活动，并对发现的不符合项所采取的纠正措施进行效果追踪与验证。 5、编制管理评审方案，汇总整理评审所需资料，提交评审输出结果，并对评审中提出的问题进行闭环跟踪与整改落实。 6、熟悉质量、环境、安全等领域相关政府政策动态，及时开展政策补贴申报及相关荣誉资质的申请工作。 五险单休