岗位职责 1.根据公司整体质量状况组织制定质量控制方案，监控产品全程质量。组织检验员做好检验记录。 2.入库检验。组织检验员按检验标准或产品图样的规定对成品及辅助材料进行检验。 3.过程检验。组织检验员按检验标准或产品图样的规定对生产过程的各工序进行检验。 4.成品检验。组织检验员按检验标准对成品进行检验。 5.检验记录。组织检验员对进货、挡车过程、印刷过程、后工处理过程、产成品的检验进行记录，按程序文件的规定保存记录。 6.不合格品管理。组织检验员按《不合格品控制程序》的规定对不合格品进行隔离、记录、报告、处置。 7.数据分析，制定纠正措施，跟踪措施的执行情况。 8.按程序文件的规定，组织对产品质量数据进行分析。 9.根据分析的情况，与技术部一起制定相应的纠正措施，跟踪纠正措施的执行情况。负责对质量事故、质量缺陷进行追踪分析，并对质量事故、质量缺陷提出处理意见。对“纠正和预防措施”的有效性评价. 10.认真接受客户投诉，并处理投诉。 11.接到客户投诉信息后及时组织相关部门人进行分析，找出投诉的原因。 12.制订改进措施，并监督生产部门实施。 13.测量体系的建立、维护及测量仪具的定期鉴定和校对。 14.系统性地对质检人员进行相关培训，对公司员工质量意识进行培训。 15.负责协助技术部制作样品。 任职要求 本科及以上学历，3-5年工作经验 要有一定的项目管理经验； 熟练产品工艺路线； 了解质量管理基础工具，例如QC七大手法、五大工具等； 熟悉IAFT16949质量管理体系 常用办公使用软件，WPS、CATIA,CAD,UG等软件 福利待遇 1.具有竞争力的薪资待遇和绩效奖金。 2.完善的福利体系，包括五险一金、带薪年假、节日福利等。 3.良好的工作环境和发展空间，提供培训和晋升机会。 4.宿舍双人标间独立卫浴，上班期间提供免费工作餐

首件、巡检、不良品管控、异常处理跟踪

负责机台组内的产品质量及机台外包装质量的严格把控，要守得住生产质量的底线，具有严格的质量管理意识；要学会包装机设备的基础操作；负责管理、调配内外包装人员，且须因生产任务及质量管理的需要对机台组起到监督管理作用。

岗位职责： 1.负责产品的全流程质量管控，制定并执行测试计划，确保产品质量符合标准 2.开展功能测试、性能测试及自动化测试，及时发现并跟踪产品缺陷，推动问题解决 3.编写和维护测试用例、测试报告等文档，提升测试工作的规范性和可追溯性 4.与研发、产品团队紧密协作，参与需求评审和技术方案讨论，提前识别质量风险 5.持续优化测试流程和方法，引入高效测试工具，提升测试效率和覆盖率 任职要求： 1.学历不限，计算机、软件工程或相关专业优先 2.经验不限，具备软件测试或质量管理经验者优先考虑 3.熟悉常见测试方法和流程，了解主流测试工具和缺陷管理工具 4.具备良好的沟通能力和团队协作意识，工作细致认真，责任心强 5.能够快速理解业务需求，具备较强的逻辑分析和问题定位能力

岗位职责： 1、负责公司质量管理体系的建立、实施与持续改进，确保体系有效运行； 2、组织制定并监督执行各项质量管理流程和标准，推动全流程质量控制； 3、主导内部审核与管理评审，跟踪质量问题整改闭环； 4、协调各部门开展质量分析与改进工作，提升产品整体质量水平； 任职要求： 1、熟悉ISO质量管理体系及相关行业标准，具备体系搭建和维护经验； 2、具备较强的质量问题分析与解决能力，熟练运用质量工具； 3、良好的沟通协调能力和团队协作精神，能够推动跨部门质量改进； 4、工作严谨，责任心强，具备较强的执行力和抗压能力；

1. 依据需求文档与项目方案，完成Xmind梳理、测试计划制定、测试用例设计，搭建测试环境，执行测试任务，协同业务进行验证，并跟进上线过程。 2. 工作态度认真，责任心强，具备清晰严谨的逻辑思维能力，善于分析问题并有效沟通解决。 3. 熟悉ORACLE、达梦等数据库操作，掌握LINUX系统常用命令。 4. 能熟练运用xmind、jira、confluence等项目管理与协作工具。 5. 学信网可查本科学历，持有初级和中级测试相关证书。

1、具备银行产品签约、账户额度管理等相关业务流程的测试经验； 2、熟悉银行理财投资、薪资及资产类业务的测试场景与流程； 3、掌握银行对公账户及个人账户相关业务流程的测试方法； 4、具有现金业务、代保管卡服务、纪念币兑换及供应商管理等流程的测试实践经历。

1. 负责智能座舱、车身控制、智能驾驶、动力系统及底盘系统的测试用例设计、编写与持续维护 2. 开展智能座舱、车身、智驾、动力及底盘相关功能的集成测试工作 工作技能要求： 1、具有3年及以上汽车软件测试领域工作经验 2、具备良好的软件集成测试方案规划能力，熟悉车载网络通信技术（CAN/LIN/Ethernet） 3、具备出色的测试用例撰写与优化能力 4、具备较强的软件功能问题定位与分析能力 5、熟练掌握常用软件集成测试工具的操作与应用

1. 独立依据产品项目系统，制定相应的测试计划与测试方案； 2. 根据产品需求说明及设计文档，规划测试场景并设计测试用例，推动完成产品的集成测试与用户验收测试； 3. 负责测试任务执行，准确、完整地记录缺陷产生过程与具体现象，精确定位问题并跟进缺陷生命周期，推动问题高效闭环； 4. 熟练使用Postman、JMeter等测试工具，具备MySQL、ORACLE等数据库操作能力； 5. 持续跟踪测试进展，分析测试数据，输出完整的测试报告； 6. 具备3年以上软件测试工作经验，有企业级信息化系统测试背景者优先考虑； 7. 本科及以上学历，

1. 需求与规划：紧密对接产品及业务需求，明确软件功能、业务场景与质量要求，制定贯穿项目全周期的测试方案（含用例设计、资源安排、关键节点把控） 2. 测试实施：主导功能、接口、性能等各类测试用例的设计与执行，配合开发团队进行问题定位，跟踪缺陷处理进展并完成回归验证 3. 质量控制：参与需求与代码评审，识别潜在质量隐患；输出测试报告，归纳质量问题并推动改进措施落地 4. 文档与协作：归集测试用例、缺陷日志等相关文档；为产品及运维团队提供测试技术支撑 5. 流程改进：参与测试流程与规范的持续优化，提升测试效率与质量管控水平

木工，油工，瓦工。潘，公司直招

安排免费吃住，招聘生产普工操作工，直接到厂区面试，无任何套路，厂区签合同有保障。 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】 小时工：23-25/小时，白班250-275/天，夜班补贴20/天，可预支，包食宿，可预支。 小时工：23-25/小时，白班250-275/天，夜班补贴20/天，可预支，包食宿，可预支。 小时工：23-25/小时，白班250-275/天，夜班补贴20/天，可预支，包食宿，可预支。 【可以预支工资在职满20天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工：保底薪资260/天，绩效奖金500-2500元，综合薪资7000-8500元，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底7500元/月，另外全勤300元，岗位津贴500元，每季度递增500元底薪工龄奖。 【工作时间】 1.公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2.加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3.薪资准时发放，不拖不压。 【招聘要求】 1.18-55周岁，不限学历，不限经验。 2.持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作。 【福利待遇】 1.公司为每位合同制员工缴纳社会保险。 2.公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选。 3.公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全。 4.公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1.所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2.公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升。 工作地点在江苏扬州。

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合肥市蜀山区招水电

安徽合肥江西小炒店现招聘江西新手厨师一名月薪8500左右一个月，（爱干净，有团队精神），一个月两天休假，来回，独立房间，空凋，洗衣机，Wi-Fi都有，电话：

长白班坐班男女不限不体检。【杭州仓前电子厂】工作要求：男女不限18-38周岁。服从管理态度良好，要求有电子厂工作经验，有流水线普工经验也可以，初中以上学历，熟悉26个英文字母/会加减乘除运算即可。薪资待遇：DIP焊接，QC，岗位:22元/小时（含餐补），（工资：5800-6500元/月）,上班时间：早八晚八，长白班，月工时280-300小时，，每月20号发薪。[微笑]工作内容：电子元器件，焊锡.测试，QC，工作简单易学。[月亮]食宿待遇：提供住宿，宿舍4人间，空调/热水器齐全（水电平摊）。，，面试需要带本人身份证。面试时间:下午1点工作地址:余杭仓前[]注意事项:无纹身，无染发，无案底，过敏体质，手心易出汗，超胖或者低于1.5M等等都不要。。

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[福][福]单四：海盐新能源（长白班)招聘①岗位：装配工/装配电工/集装箱装配要求：，有电器机械类装配经验，会使用认识常用扳手②岗位：测试工要求：有过发电机测试经验③岗位：焊工（氩弧焊，/气保焊）要求：有焊工证，体检能过有焊工经验④岗位：接线工要求：认识基本线路工作时间：8:00-20:30，工时稳定工价22-45元/小时食宿福利：免费工作餐，提供住宿。薪资待遇：7000-8500元薪资说明：，联系电话：

焊接组装人员，2人。1、工作内容：电路板焊接；电线焊接；打螺钉组装；电路测试。2、要求：男女不限为人诚实，做事诚恳；爱动脑筋勤快肯动手；有电子厂工作经验优先。3待遇包吃，焊工25-28元/小时；普工22-24/小时，可周结和月结联系方式：赵电话地址：北京顺义高丽营文良街17号院

高新半导体芯片电子企业 五险一金-包吃住-福利高[庆祝] 综合薪资6000-8000/月 伙食好，住宿环境好，工作轻松[玫瑰] 招聘年龄18-45岁 男女不限 组装测试员 工作职责: 1、负责组装质量流量控制器，并进行调试和测试 2、工作环境为恒温空调车间，坐班为主 任职要求： 1、男女不限，18-40岁，高中/中专及以上学历，熟悉电脑基础操作（如键盘打字，鼠标复制粘贴等） 2、矫正视力正常，接受洁净室工作环境，工作需要穿连体服 3、吃苦耐劳，接受两班倒 薪资待遇： 1、综合薪资6-8K，入职购买五险一金，包吃包住（一日三餐） 2、免费体检无需个人垫付 3、节日福利，生日福利，开工红包等，认可社会工龄享受法定带薪假期

1、开展新技术的测试研究，开发基础测试手段，形成简易验证程序的测试方案 2、依据需求构建智能驾驶测试用例体系，编制测试总体框架文件 3、实施各阶段智能驾驶软件功能与性能的系统性测试，提交完整测试结果报告 1、具备大专或以上学历； 2、掌握智能驾驶系统的结构组成及运行机制等相关专业知识； 3、具有3年及以上ADAS系统测试工作经验，或3年及以上ADAS系统核心部件开发经历。

工作职责 1. 按照生产标准完成产品的组装、包装、质检等基础操作，确保工序质量符合要求。 2. 遵守车间安全规范与操作流程，维护工作区域的整洁与设备的日常保养。 3. 配合团队完成生产任务，及时反馈操作中遇到的问题，确保生产效率。 任职要求 1. 年龄16-50岁，身体健康，能适应工厂作业环境。 2. 无需工作经验，具备基本的学习能力与责任心，细心严谨。 3. 接受上六休一的排班制度，服从岗位调配与管理安排。 补充说明 1. 薪资待遇：小时工24元/小时，综合月薪7000-8000元，每月15号准时发放，不押工资。 2. 福利待遇：免费提供一日三餐；免费住宿（4-6人间，配备空调、独立卫浴、衣柜）。 3. 岗位亮点：无经验要求，操作简单易上手，支持坐着作业。

1.负责产品过程检查2.质量体系维护和监督3.日常客诉4.生产出货报告

岗位职责： 1.参与软件功能的测试工作，保障软件产品质量达到既定标准。 2.承担软件产品的性能验证任务，确保系统运行稳定可靠。 3.制定测试用例并组织实施测试，全面覆盖软件的功能与性能需求。 4.与研发团队密切配合，推动问题及时发现与闭环修复。 5.负责测试环境的部署与维护，提升测试工作的质量与执行效率。 6.撰写测试总结报告，并针对产品优化提出有效建议。 任职要求： 1.本科及以上学历，计算机、软件工程或相关专业背景。 2.具备3-5年应用测试、性能测试等相关领域工作经验。 3.熟悉软件测试基础理论与实施方法，掌握测试流程各阶段核心环节。 4.至少熟练掌握一门编程语言，例如Java、Python等。 5.能够熟练操作自动化测试工具，如Selenium、Appium、JMeter等。 6.具备较强的沟通能力与协作意识，可与开发、产品等多方高效协同。 7.具有信创国产化系统测试经历者优先考虑。 8.拥有团队管理实践经验者优先录用。

岗位要求： 1、计算机相关专业本科及以上学历； 2、具备基础网络知识，熟悉互联网通信基本原理，能够完成常规网络配置与故障排查； 3、具有编程基础，熟练掌握ORACLE/MYSQL等数据库技术，并精通至少一门开发语言（如java/c/python等）； 4、熟悉常用黑盒测试方法，了解白盒测试的基本思路；能熟练操作Jmeter/LoadRunner等自动化测试工具； 5、掌握主流软件测试方法及相关工具的使用； 6、具备良好的沟通与协调能力，工作态度积极主动。 职位福利：五险一金、绩效奖金、餐补

1.薪资待遇：综合月薪8000多元，按劳动法计算工时，每月10号准时发薪，可预支生活费 2.食宿保障：厂区食堂免费三餐，宿舍4-6人间，空调/热水器/独立卫浴齐全，入职免费发放床上用品 3.岗位详情：电子厂组装、包装、检测，坐班为主，无流水线重体力活，新手有免费培训 4.额外福利：夜班补贴30元/晚+全勤奖300元+高温补贴+节日福利，入职即缴纳五险一金 5.招聘要求：16-45周岁，男女不限，身体健康，能配合倒班，纹身案底都可 厂区直招，全程无任何费用，欢迎直接来入职上班！工作地址在苏州

职位描述 1、具备本科及以上学历，拥有2年以上项目测试工作经验； 2、依据产品需求及设计文档，制定功能测试方案并设计测试用例； 3、熟练掌握LINUX系统常见操作，能够汇总测试执行结果，并撰写相关测试报告

岗位职责: 1、严格按照图纸、标准规范、作业指导书等指导性文件作业，确保正确实施检测工作 2、负责对检测过程中出现的不良问题进行整理、汇总，报部门负责人进行分析、处理、最终执行跟踪验证检验数据管理 3、负责及时填写、记录相关检测作业表单数据，确保表单记录的真实性、有效性质量改善管理 4、协助做好与检测工作相关的计量仪器，检测设备的日常维护，校验检定等工作 跨部门协作 任职要求: 1、专科及以上学历 2、持无损检测证书（超声二级） 3、熟悉制造业生产流程、熟悉焊缝检测规范，熟练使用相关检测设备 4、具备熟悉焊缝检测规范，独立进行探伤检测工作

【合作形式】 驻场甲方工作，签署乙方合同。 甲方：大众汽车（中国）科技有限公司 乙方：凯捷咨询（中国）有限公司 【主要职责】 1. HIL台架搭建与调试 - 参与基于dSPACE实时系统的底盘HIL台架建设、参数设定及调测任务，完成系统交付与自动化部署落地。 - 负责制动部件、传感器、线束等Wetbench硬件装置的切换安装、部署实施与复测调优，确保硬件运行稳定可靠。 - 协同团队开展台架共享执行单元、实时仿真系统的统筹管理与协调运作，保障整体项目顺利推进。 2. 测试开发与执行 - 基于IPG CarMaker整车动力学仿真模型，独立设计并开发底盘制动系统HIL测试用例，持续完善测试体系架构。 - 针对博世IPB、采埃孚制动控制器，实施ECU层级专项功能测试，覆盖关键硬件控制单元性能验证。 - 推进ABS、ESC、自动驻车、电子制动等底盘制动核心功能的仿真测试及有效性确认。 3. 自动化测试开发与维护 - 利用CANoe工具构建仿真测试环境，完成车载网络节点设置、CAN/CAN FD/以太网诊断通信调测。 - 运用CAPL语言编写自动化测试脚本，实现测试流程自动化运行，提升测试执行效率。 - 负责IAV、VCTC等主流自动化测试框架的日常运维、版本迭代优化及故障排查处理。 4. 测试问题分析与复盘 - 汇总整理测试数据与结果，准确识别ECU软件缺陷，输出规范完整的测试文档报告。 - 与ECU软件开发人员协作，协助问题复现与根因定位，推动缺陷闭环管理。 - 持续跟踪缺陷修复进展，对更新版本进行回归测试，验证修复效果。 5. 跨平台项目测试支持 - 支持公司多车型、多平台的底盘制动HIL测试任务，涵盖电动平台及燃油/混动平台，满足不同车型项目的测试需求。 【任职要求】 （一）必要条件 - 学历专业：本科及以上学历，车辆工程、电子工程、自动化等相关理工科背景。 - 工作经验：具备3年及以上汽车底盘HIL仿真测试领域工作经验。 - 专业知识：掌握博世IPB、采埃孚（ZF）制动控制器的功能原理、控制策略及车载通信结构。 - HIL平台能力：熟练操作dSPACE实时仿真系统，精通ControlDesk、AutomationDesk等配套工具应用。 - 测试工具能力：熟练使用CANoe，能独立完成CAN/CAN FD/Ethernet车载网络测试、通信调试与数据解析。 - 编程能力：具备扎实的CAPL编程基础，可独立完成自动化测试脚本的编写、调试与优化。 - 仿真模型能力：了解IPG CarMaker整车动力学仿真模型的基本配置、参数调整与场景构建方法。 （二）加分项 - 拥有IAV TestBench、VCTC等主流汽车自动化测试框架实际操作经验者优先； - 熟悉ISO 26262汽车功能安全标准，具备功能安全测试项目经历者优先； - 有大众、奥迪、斯柯达等大众集团整车开发项目经验者优先； - 能够熟练阅读英文技术资料，具备基本英文技术交流能力。

1.熟悉来料检验作业流程 2.掌握供应商管理流程，具备供应商管控能力 3.熟悉ISO9001、ISO14000、IATF16949质量体系及HSF管理体系 4.熟练操作计算机，掌握常用办公软件的使用 5.熟练操作计算机，掌握常用办公软件的使用 6.具备进料检验工作安排的建议权，以及原材料来料异常处理方案的决策权 7.对供应商异常响应滞后、改善不到位等情况，具有监督执行的权利 8.拥有对供应商异常改善过程的指导权与建议权 9.具备对供应商异常问题进行处罚判定的权限 能适应公司加班安排，服从出差相关要求