岗位职责： 1、负责公司质量管理体系的建立、实施与持续改进，确保体系有效运行； 2、组织制定并监督执行各项质量管理流程和标准，推动全流程质量控制； 3、主导内部审核与管理评审，跟踪质量问题整改闭环； 4、协调各部门开展质量分析与改进工作，提升产品整体质量水平； 任职要求： 1、熟悉ISO质量管理体系及相关行业标准，具备体系搭建和维护经验； 2、具备较强的质量问题分析与解决能力，熟练运用质量工具； 3、良好的沟通协调能力和团队协作精神，能够推动跨部门质量改进； 4、工作严谨，责任心强，具备较强的执行力和抗压能力；

岗位职责 1.根据公司整体质量状况组织制定质量控制方案，监控产品全程质量。组织检验员做好检验记录。 2.入库检验。组织检验员按检验标准或产品图样的规定对成品及辅助材料进行检验。 3.过程检验。组织检验员按检验标准或产品图样的规定对生产过程的各工序进行检验。 4.成品检验。组织检验员按检验标准对成品进行检验。 5.检验记录。组织检验员对进货、挡车过程、印刷过程、后工处理过程、产成品的检验进行记录，按程序文件的规定保存记录。 6.不合格品管理。组织检验员按《不合格品控制程序》的规定对不合格品进行隔离、记录、报告、处置。 7.数据分析，制定纠正措施，跟踪措施的执行情况。 8.按程序文件的规定，组织对产品质量数据进行分析。 9.根据分析的情况，与技术部一起制定相应的纠正措施，跟踪纠正措施的执行情况。负责对质量事故、质量缺陷进行追踪分析，并对质量事故、质量缺陷提出处理意见。对“纠正和预防措施”的有效性评价. 10.认真接受客户投诉，并处理投诉。 11.接到客户投诉信息后及时组织相关部门人进行分析，找出投诉的原因。 12.制订改进措施，并监督生产部门实施。 13.测量体系的建立、维护及测量仪具的定期鉴定和校对。 14.系统性地对质检人员进行相关培训，对公司员工质量意识进行培训。 15.负责协助技术部制作样品。 任职要求 本科及以上学历，3-5年工作经验 要有一定的项目管理经验； 熟练产品工艺路线； 了解质量管理基础工具，例如QC七大手法、五大工具等； 熟悉IAFT16949质量管理体系 常用办公使用软件，WPS、CATIA,CAD,UG等软件 福利待遇 1.具有竞争力的薪资待遇和绩效奖金。 2.完善的福利体系，包括五险一金、带薪年假、节日福利等。 3.良好的工作环境和发展空间，提供培训和晋升机会。 4.宿舍双人标间独立卫浴，上班期间提供免费工作餐

首件、巡检、不良品管控、异常处理跟踪

岗位职责： 1.负责产品的全流程质量管控，制定并执行测试计划，确保产品质量符合标准 2.开展功能测试、性能测试及自动化测试，及时发现并跟踪产品缺陷，推动问题解决 3.编写和维护测试用例、测试报告等文档，提升测试工作的规范性和可追溯性 4.与研发、产品团队紧密协作，参与需求评审和技术方案讨论，提前识别质量风险 5.持续优化测试流程和方法，引入高效测试工具，提升测试效率和覆盖率 任职要求： 1.学历不限，计算机、软件工程或相关专业优先 2.经验不限，具备软件测试或质量管理经验者优先考虑 3.熟悉常见测试方法和流程，了解主流测试工具和缺陷管理工具 4.具备良好的沟通能力和团队协作意识，工作细致认真，责任心强 5.能够快速理解业务需求，具备较强的逻辑分析和问题定位能力

负责机台组内的产品质量及机台外包装质量的严格把控，要守得住生产质量的底线，具有严格的质量管理意识；要学会包装机设备的基础操作；负责管理、调配内外包装人员，且须因生产任务及质量管理的需要对机台组起到监督管理作用。

岗位职责： 1.参与需求评审，给出合理的意见与建议； 2.根据版本迭代周期，制定合理的测试计划，准确评估测试范围； 3.根据项目需求和计划，设计和编写测试用例； 4.配合工程师，跟踪及解决bug。 职位要求： 1.统招本科及以上学历，计算机相关专业 2.有移动端测试相关经验的优先；有音乐类相关测试经验的优先 3.熟悉接口测试，熟悉fiddler/charles等抓包工具，熟悉网络相关知识，有接口自动化测试经验的加分 4.掌握Shell/python等一种或多种脚本语言者优先，熟悉基本的SQL者优先；能够跟进线上问题，分析线上日志并给出不错的结果 5.有优秀的测试设计、测试规划能力，测试思路清晰 6.有强烈的责任感；有良好的团队合作精神，沟通能力强。

岗位职责： 1、依据产品需求设计测试用例，识别产品中的功能问题，确保产品符合质量标准和业务要求； 2、协同相关团队开展缺陷定位与分析，提出有效的优化方案并推动实施； 3、独立承担产品功能测试任务，从用户视角参与需求与设计评审，提升产品的使用体验； 4、在项目执行中主动与产品、研发团队保持高效沟通，推进问题闭环和产品持续优化； 5、制定测试策略、测试方案及计划，主导测试全流程执行，并输出完整的测试报告。 任职要求： 1、大专及以上学历，计算机类相关专业，有中大型项目测试经验者优先考虑； 2、具备约5年软件测试工作经验，熟悉主流测试流程与规范，掌握常用测试方法及测试设计理论； 3、熟练运用常见测试工具，了解缺陷管理流程，具备Java/Python编程基础，熟悉TCP/HTTPS等网络协议，掌握MySQL等数据库操作； 4、有教育行业背景或数据测试经验者优先； 5、具备良好的沟通理解能力，性格亲和，工作细致认真，执行力强，具备团队协作意识和职业责任感。

1、参与需求分析、撰写软件测试策略、软件测试方案、测试用例； 2、能够站在用户角度完成系统测试，包括功能测试、性能、可靠性测试等并输出测试报告； 3、能为产品提供适用及易用性建议； 4、熟练掌握Python、Jmeter等工具的使用； 5、跟踪bug变更流程并推动解决； 接受外包的优先

岗位职责： 1、负责公司产品生产测试工作,协助产品的调试,验证工作,记录数据,提供报告。 2、主导新项目工厂测试工装,设备需求设计与导入。 3、负责测试工装和设备的采购选型、评估与验证接收、后期技术支持: 4、负责新项目的备品、备件、工具、工装库的建立; 5、负责新导入设备的设备维护保养计划的制定与实施; 6、协助生产和测试技术员解决各种测试问题和问题的预防,并对技术员进行培训: 7、负责分析处理测试不良品并推动解决处理; 8、负责测试的SOP,PFMA,MSA,SPC等测试报告文件编写。 任职要求： 1．大专及以上学历，电子技术、机械类、工业工程类专业 2.3年以上汽车电子行业工作经验或5年以上同岗位经验 3．精通汽车电子测试流程 4．具备较强组织协调、决断、创新能力，熟悉办公软件操作、CAD制图和CAM350使用 5．3年以上测试等相关经验,熟悉电子器件的特性,熟悉PCBA和成品测试过程:了解MES系统;会熟练掌握常用的仪器仪表,搭建测试环境;完成产品测试MSA,SPC评估。

合肥长丰电池厂，焊工不拍片，不考试，白钢活一半冲氩一半不充，不漏就行，速度上人白钢全氩活，全氩焊工，工资420，管工420补25，小工230补25，硬卧，工期二个多月，人走账清，上班9个小时，加班8个小时一个工，被褥工服自己带，加班多，不考试，不拍片，需要二个焊工，供住，不供吃饭补25每天有干的速度联系我

南岗《英睿科技》长白班坐岗，入职五险一金 26届毕业生电子，机械，电气，计算机的都可以 面试时间：10:00-11:00，14:00-15:00 英睿岗位要求 普工:组装，打螺丝，点胶 技术员:组装，装配经验（可应届生） 长白班，坐岗，不穿无尘服 主要生产：吃鸡用夜视仪 年龄要求：20-30周岁，长白班 岗位要求：高中及以上学历，电子厂工作经验，服务销售行业不接受 吃苦耐劳，稳定踏实 福利：五险一金、年度体检、节日福利 吃住：包住，先吃后补（中午15元，晚上12元） 薪资待遇：税后5200-5800

合肥市长丰县招电梯安装中工大工，会竖导轨做门优先，工资可月结，有意联系，

合肥市瑶海区招水电

日结220天，8点到

山东友升铝业招聘以下岗位。车间操作工50名，上12休12，工资6000-7500元，两班倒。焊工（铝氩弧焊）4名，上12休12，工资8000-9000元，两班倒。CNC调机员2名，工资7000-8500元，有相关工作经验者优先，单休，两班倒。电修工4名，要求有电工证，有工厂工作经验者优先，工资6500-8000元。质量工程师1名，有主机厂驻厂工作经验，了解车厂装配流程和工艺，适应出差，工资12000-14000元。以上岗位均包工作餐，家远的可住宿舍，入职缴纳五险一金。工作地点为信发路17号。

[庆祝]保税区，不体检，长白班井号焊接熟手补贴300元[太阳]迅捷芯科技有限公司[礼物]招聘要求：18-35岁，男女不限，[蛋糕]招聘岗位：电烙铁焊，测试，组装，搽端面[玫瑰]工作时间：8：30-20：45，上六休一！[红包]薪资:长白班18元纯工价，每月10日发薪[玫瑰]吃住情况：不包吃，包住宿，宿舍4-6人间，水电费平摊，面试时间：8:30-16:00注：试岗2小时，通过当天安排入住（）。

长白班坐班男女不限不体检。【杭州仓前电子厂】工作要求：男女不限18-38周岁。服从管理态度良好，要求有电子厂工作经验，有流水线普工经验也可以，初中以上学历，熟悉26个英文字母/会加减乘除运算即可。薪资待遇：DIP焊接，QC，岗位:22元/小时（含餐补），（工资：5800-6500元/月）,上班时间：早八晚八，长白班，月工时280-300小时，，每月20号发薪。[微笑]工作内容：电子元器件，焊锡.测试，QC，工作简单易学。[月亮]食宿待遇：提供住宿，宿舍4人间，空调/热水器齐全（水电平摊）。，，面试需要带本人身份证。面试时间:下午1点工作地址:余杭仓前[]注意事项:无纹身，无染发，无案底，过敏体质，手心易出汗，超胖或者低于1.5M等等都不要。。

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[福][福]单四：海盐新能源（长白班)招聘①岗位：装配工/装配电工/集装箱装配要求：，有电器机械类装配经验，会使用认识常用扳手②岗位：测试工要求：有过发电机测试经验③岗位：焊工（氩弧焊，/气保焊）要求：有焊工证，体检能过有焊工经验④岗位：接线工要求：认识基本线路工作时间：8:00-20:30，工时稳定工价22-45元/小时食宿福利：免费工作餐，提供住宿。薪资待遇：7000-8500元薪资说明：，联系电话：

1、参与交付类及产研类项目的对接工作，深度介入需求分析环节，结合用户视角与实际使用场景，提出具有建设性的优化建议； 2、依据项目需求与设计方案，制定测试用例和测试策略，组织评审并负责测试用例的执行； 3、根据测试任务需要，设计并开发测试脚本或辅助测试工具； 4、记录并跟进测试过程中发现的问题，具备缺陷分析与初步定位能力，推动问题解决直至闭环； 5、持续推动研发流程中的质量与效率提升，主导产品自动化测试、性能稳定性测试等专项测试工作的实施。 技能要求： 1、掌握软件测试理论，熟悉测试流程与用例设计方法，具备较强的测试用例编写逻辑； 2、至少掌握一门编程语言，如python、java、c++等； 3、了解mysql、mongo、es、nginx、redis等常用技术组件； 4、能够熟练操作linux系统，掌握常用命令； 5、具备web自动化测试基础知识，有实际自动化测试经验； 6、理解敏捷开发理念，具备测试方案设计、测试整体规划及风险控制能力，拥有较丰富的测试项目管理实践； 7、熟练运用各类测试工具与技术，例如LoadRunner、JMeter等； 8、加分项：熟悉常见WEB及系统安全漏洞的原理、利用方式与防御措施，可独立开展WEB渗透测试，进行代码级漏洞挖掘与分析，掌握1至2种渗透测试工具，如Kali、Sqlmap、Burpsuite、Nmap、Xray等； 9、加分项：了解容器化技术，如docker、k8s，熟悉CICD相关流程。

现因公司业务发展需要，特诚邀注册审核员老师的加入 双休五险、法定节假日带薪休假 招聘体系范围：三体系、双食品、双信息、50430；专职、兼职老师均可（项目充足） 招聘区域：江苏浙江上海安徽地区 岗位要求： 1、有审核员证，有相关经验者优先。 2、工作认真负责，为人正直诚实，有责任心和服务意识。 3、具有较强的组织协调沟通能力和团队协作精神。 审核员待遇： 1、底薪+审核人日费+组长费+专业费+绩效奖金+员工福利，同时缴纳社保。 2、双休及带薪法休，法定节假日休息 3、定期与不定期的内训和外训 4、良好的团队工作氛围，坦诚、愉快积极向上的学习型团队 5、定期团建节日福利 欢迎老师自荐、推荐；咨询联系电话：胡女士！

甲方：中国化学 岗位职责： 参与软件功能测试、性能测试，负责测试方案与相关文档的撰写，承担测试环境的搭建及日常维护，开展自动化测试工作，推进测试计划制定与进度把控。 同时需具备对用户需求和产品设计提出合理质疑的能力，协助优化和完善产品功能。 任职要求： 学历和经验要求：本科及以上学历，计算机、软件工程等相关专业，具备3-5年应用测试、性能测试及其他专项测试工作经验； 掌握软件测试全流程：熟悉软件测试基础理论与方法，了解测试各阶段核心环节，包括需求评审、测试计划编制、测试用例设计、测试实施、缺陷管理及测试总结报告输出等； 具备编程能力：至少熟练掌握一门编程语言，如Java、Python等，能够支持自动化脚本开发与接口测试任务； 工具使用能力：可熟练操作主流自动化测试工具，如Selenium、Appium、JMeter等，有效提升测试执行效率与结果准确性； 综合素质要求：具备较强的沟通表达能力与团队协作意识，能与研发、产品等多方高效协同； 其他优先条件：具有信创国产化系统测试背景者优先，具备团队管理经历者优先。

签约公司为深圳慧通商务有限公司或其全资子公司 岗位职责： 1、主导RTC整体业务能力的规划与落地实施，负责相关标准制定及适配，推进IT系统方案与工具的应用与匹配 2、开展RTC业务流程的设计适配与持续优化，提升运营效率与服务质量 3、统筹RTC现场运营管理，组织培训、稽核及异常问题处理，保障运作质量与工作效率 4、负责RTC账实相符等KPI的运营管控，执行供应商绩效评估与结算管理 5、发现前端（ASC、电商等）返修业务中的规范性问题，推动全链路流程改进 岗位要求： 1、本科及以上学历，具备3年以上终端产品维修、消费类售后退换检测管理、供应商管理、质量与运营管理、生产管理、工程工艺优化、仓储运营等相关工作经验者优先 2、具备较强的沟通协调能力、逻辑思维能力和抗压能力 3、熟悉消费类电子产品，熟练掌握Excel等常用办公软件操作 4、具有良好的团队协作意识

大量招人 订单稳定 【工作内容｜轻松上手】 纯坐班，不穿无尘服，操作机器，工作轻松， 看机器，质检 招聘岗位 品质部质检员和制造部作业员 恒温车间，简单手工活，免费培训上岗 上六休一，中午/晚上各休息1小时，工时稳定 月综合6500-7500元 【招聘要求｜简单宽松】 18-45周岁，男女不限，接受小白 持二代身份证 认识26个英文字母即可 【厂区优势】 【优势1】：所有岗位操作简单手工作业，工作经验，细心即可 【优势2】：车间内设中央空调，车间恒温 【优势4】1、公司免费提供一日三餐，四菜一汤（2荤2素），米饭，水饺、拉面、馒头、油饼、面包、鸡蛋等 2、公司免费提供4人间宿舍， 下桌，配备独立卫生间、电视、空调、24小时开水、网线、衣柜、桌子、凳子、洗衣机等。

线上面试需求 测试岗位需求 前期需在咸阳工作2个月，后期长期驻合肥发展 中级要求：4年及以上测试经验，具备一定的自动化测试能力 高级要求：8年及以上测试经验，熟练掌握接口自动化测试，参与过6个以上银行类项目，其中至少3个担任管理角色，具备银行信贷相关经验 学历要求：统招本科，或统招大专+自考本科（学信网可查） 2023年统招本科毕业，或2023年统招大专+2025年取得自考本科均可 工作地点安排： 前期支援西安2个月，无住宿安排，享有每月500元补助 后期常驻合肥，不再享受补助 合肥办公地址：安徽省合肥市包河区黑龙江路8号滨湖金融小镇 咸阳办公地址：咸阳市西咸新区西部云谷三期

【外观检验员】 岗位职责： 1、负责产品生产/检验；制程确认、首末件确认； 2、负责执行设备日常点检维护； 3、负责在生产前使用样机进行核对、设备验证； 4、负责发现不合格品，对不合格品进行标识、记录、隔离处理。 岗位要求： 初中及以上学历，45周岁以下 薪资待遇：综合4000-5000元/月，中午提供餐补，五险一金， 上班时间：8:30-17:30 加班工资另算。（后期忙时可能要两班倒，工资也会相应增加）

岗位职责： 1、负责公司车载端APP的质量保障工作，涵盖HMI测试、功能验证、性能与专项测试、安全合规性测试等； 2、依据产品需求开展需求评审与风险评估，制定测试方案、设计测试用例及测试数据，执行测试并推动缺陷闭环管理； 3、具备整车电子系统测试背景，能熟练操作CANOE或串口调试工具进行通信协议分析； 4、熟练使用Fiddler、Perfdog、Jmeter等主流测试工具，掌握ADB、XSHELL等常用命令行操作； 5、按阶段输出测试进度汇报，提交阶段性测试报告及BUG趋势与根因分析文档； 任职要求： 1、具有3年以上APP相关功能、性能测试实践经验； 2、熟悉软件测试流程、方法论及行业规范，具备较强的质量把控意识，善于归纳总结与复盘优化； 3、工作态度端正，责任心强，执行力高，具备良好的团队协作与沟通能力； 4、持有C1驾照者优先考虑；

岗位职责： 1、根据项目对车身域控制器的测试需求，搭建域控仿真测试所需的物理环境，完成线束制作； 2、负责测试用例的编写与维护，执行测试任务并撰写测试报告，同步开展测试问题的分析与定位； 3、承担车身域控制器软件版本交付阶段的测试工作； 4、开展车身域控制器各项功能的合规性验证测试； 5、整理并提交测试报告及测试过程中发现的问题清单； 任职要求： 1、本科及以上学历，专业方向为电气自动化、车辆工程等相关领域； 2、具备3年以上车身域相关功能测试实践经验，掌握汽车总线技术及汽车电气系统基础知识； 3、熟练掌握HIL测试环境的搭建与测试方法，熟悉dSPACE、Vector等主流工具平台，有自动化测试经验者优先，了解车身域系统功能架构； 4、熟知汽车电子电气系统的测试开发流程，能独立完成车身域功能测试任务，具备良好的沟通能力，工作认真严谨，富有团队协作精神；

岗位职责 1. 承担汽车整车及零部件的测试与验证任务，确保产品性能满足设计规范 2. 编制测试计划与实施方案，开展道路试验、台架试验等多种形式的测试工作 3. 采集并深入分析测试数据，撰写专业测试报告，并提出可行性优化建议 4. 协同研发团队完成问题定位与改进验证，支持产品持续迭代与升级 5. 参与测试流程的规范化建设，不断提升测试工作的效率与质量 任职要求 1. 具备较强的沟通能力与执行能力，能够高效推动测试任务落地 2. 拥有良好的实操能力和问题诊断分析能力 3. 掌握汽车基本构造及运行原理，熟悉常用测试方法与流程 4. 能够承受一定强度的外场测试及现场作业要求 5. 具备良好的团队合作意识，工作态度端正，责任心强，积极进取

工作内容： 银行测试自动化初中级岗位 中高级岗位需具备自动化测试相关经验。 入职即办理六险一金，首月薪资全额缴纳社保公积金，享受节日福利、带薪年假、司龄假、年度健康体检等福利待遇。 任职要求 【初级】 1、本科及以上学历，学信网可查，计算机类或金融类专业优先考虑。 2、具有4年以上软件测试工作经验，或2年以上银行类软件测试经验，至少参与过1个银行核心系统或主要业务系统的测试实施。 3、掌握软件测试基础理论与方法，能熟练使用测试过程中涉及的相关工具。 4、了解银行业务流程，具备界面分析、业务规则分析等测试能力。 5、具备需求理解、测试用例设计及执行能力，具备一定的逻辑分析、沟通学习与表达能力。 【中级】 1、本科及以上学历，学信网可查，计算机或金融相关专业优先。 2、具有6年以上软件测试经验，或4年以上银行软件测试经验，至少主导或深度参与3个银行核心系统或主要业务系统的测试项目。 3、掌握软件测试技术与完整测试流程，能够熟练运用各类测试工具； 4、熟悉银行业务，具备界面分析、业务规则分析、业务流程梳理及缺陷数据统计分析能力； 5、能够独立制定测试方案、测试计划，完成全流程测试设计及测试报告编写； 6、具备自动化测试实践经验，可独立完成自动化测试脚本的设计与调试工作；具备较强的分析、写作、沟通及团队协作能力。 【高级】 1、本科及以上学历，学信网可查，计算机或金融相关专业优先。 2、具备8年以上银行主要业务系统测试经验，至少参与6个以上相关系统测试项目；曾主导3个及以上中等规模测试项目（测试周期不少于6个月，团队人数达15人以上）的测试管理工作； 3、精通银行业务知识，可提供专业的测试技能培训；具备把控整体测试进度与质量、合理调配测试资源、识别潜在风险并提出有效应对措施的能力； 4、能够独立完成测试方案、测试计划制定，组织全业务流程测试设计及测试报告编制； 5、具备自动化测试整体规划与实施经验，可统筹项目级自动化测试体系建设与落地执行；具备出色的逻辑思维、沟通协调、架构设计、问题诊断与解决能力。