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项目监理负责人
1.2-1.5万元/月
监理工程师5-10年大专房建工程
岗位职责: 1、全面主持监理工作:对工程的质量、安全、进度及投资等目标的达成承担主要责任。 2、明确人员配置与岗位分工,合理安排监理团队,实施人员考核,并对不胜任者进行调整。 3、审核重要施工技术资料:如施工组织设计、专项施工方案、开工申请、进度计划等文件。 4、参与分部工程与单位工程验收,牵头组织竣工预验收,编制工程质量评估报告,并参与最终竣工验收。 5、协调处理合同相关事宜,调解建设单位与施工单位之间的合同纠纷,审核费用与工期索赔事项。 任职要求: 1、大专及以上学历,工程类相关专业; 2、具备8年以上工程领域相关工作经验; 3、持有中级及以上职称,同时具备国家注册监理工程师资格证书; 4、具备较强的沟通协调能力,能够适应出差工作安排。
监理工程师
5000-10000元/月
总监理工程师经验不限大专注册监理工程师土木建筑工程
岗位职责: 1. 负责工程项目全过程监理工作,包括质量、进度、成本及安全控制 2. 审核施工图纸、施工组织设计及专项施工方案,提出专业意见 3. 组织并参与工程例会、隐蔽工程验收、分部分项工程验收及竣工验收 4. 监督施工单位规范施工,及时发现并督促整改质量问题与安全隐患 5. 编制监理日志、月报及各类监理文件,确保资料真实、完整、可追溯 任职要求: 1. 持有国家注册监理工程师资格证书,具备相应专业执业资格 2. 熟悉建设工程法律法规、技术标准及监理规范,具备扎实的专业基础 3. 具备良好的沟通协调能力与责任心,能独立开展现场监理工作 4. 身体健康,能适应施工现场环境,服从项目所在地工作安排 5. 无不良执业记录,职业道德良好,具备团队协作精神
监理工程师
4000-5000元/月
总监理工程师1-3年大专
主要负责监督医院信息并网
总监理工程师1-3年大专新能源光伏发电充电桩机电安装
招聘岗位 总监理工程师(总监):若干 专业监理工程师(专监):若干 监理员:若干 工作地点 需驻场,服从项目调配 岗位要求 总监 1.大专及以上,工程类专业,持注册监理工程师证书,高级职称优先; 2.5年+监理经验,3年+场站、新能源相关项目总监经验,能独立主持项目监理; 3. 熟悉行业规范,具备较强管控、协调能力,能驻场。 专监 1.大专及以上,工程类专业,持专监证书,中级职称优先; 2.3年+场站、新能源相关项目监理经验,熟悉专业施工流程及安全规范; 3. 严谨负责,能驻场,具备基础办公能力。 监理员 1.大专及以上,工程类专业,持监理员证书优先; 2.1年+监理经验,有场站、新能源相关项目辅助经验者优先; 3. 踏实肯干,服从安排,能驻场,会基础办公。 薪资福利 总监8000-15000元/月,专监5000-8000元/月,监理员2500-5000元/月(具体面议);五险,包住宿、餐补,带薪年假、节日福利。
监理工程师5-10年本科工程管理住宅地产项目商业地产项目住宅建筑商业建筑
岗位职责: 1、项目工程管理统筹:全面主导集团旗下多个(或大型复杂)地产开发项目的工程建设管理工作,确保项目按既定计划、高品质、安全有序实施。 2、编制项目工程管理整体方案,审核施工组织设计及关键节点进度安排。 3、统一协调项目全周期各阶段(包括前期筹备、施工建设、竣工验收、交付使用及后期保修)的工程技术事务。 4、进度管控:审定项目总体控制计划、重要里程碑节点以及年度、月度工程推进计划,跟踪实际执行情况,识别偏差并分析成因,调配资源突破瓶颈,保障核心节点如期完成。 5、参与对总包单位、重点专业分包及主要设备材料供应商的考察、评估与选定工作;负责对总包、监理及各分包单位的管理、协同与监督,确保其依约履职,并牵头处理与合作方之间的重大争议及索赔事项。 任职要求: 1、教育背景:本科及以上学历,土木工程、工民建、建筑学、工程管理等相关专业优先考虑; 2、工作经验:具备8年以上房地产行业工程管理经历,其中至少3-5年在大型房地产集团或区域公司担任工程经理、项目工程总监或类似管理职务。 3、完整主导过不少于2个大型项目(通常指建筑面积超15万平方米,或涉及超高层、大型综合体、高端住宅等复杂业态)的全过程工程管理工作,并具备成功交付的实际案例。 4、具有多类型业态(如住宅、商业、酒店等)项目管理实践经验者优先。
桥梁监测工程师
6000-10000元/月
监理工程师1-3年本科传感器数据分析
岗位职责: 1、编制桥梁监测项目的实施方案,明确监测范围、技术手段、实施频次及相关标准,并推进方案落地执行; 2、利用专业工具(如传感器、监测仪器等)开展现场数据收集,保障数据真实、全面、有效; 3、对获取的数据进行整理与分析,借助专业软件完成建模与运算,判断桥梁结构的稳定性和安全性; 4、依据监测成果撰写完整的技术报告,包含数据可视化图表、分析结果及优化建议,提交至相关单位或客户; 5、负责监测设备的日常保养、校验及管理,确保设备处于良好工作状态; 6、制定应急响应预案,针对突发事件(如极端天气、结构异常等)采取应对措施,保障监测作业安全合规; 7、完成其他相关工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历,通信工程、电气自动化等相关专业优先; 2、具备2年以上桥梁监测或相近领域工作经验,了解桥梁力学特性及监测方法; 3、熟练操作各类监测装置(如传感器、数据采集系统)及数据分析软件; 4、熟悉桥梁健康监测体系及相关规范,具有较强的数据处理与报告编写能力; 5、工作认真负责,具备良好的协作意识和现场应变能力,能接受出差或长期驻项目现场安排。 (所有岗位提供免费三餐,可安排免费住宿;表现优异者薪资可协商)
实验室洁净间施工管理技术人员
1-1.5万元/月
技术员1-2个月1-2人完工结算
实验室千级洁净间施工过程中的技术指导,监管以及环境数据检测
安全监理工程师
5000-6000元/月
监理工程师3-5年大专中级注册安全工程师
专业监理工程师岗位职责 1. 质量管控 2. 技术指导 3. 工期与费用监管 4. 安全管理 5. 文件归档 6. 对接协调 岗位要求:具备安全领域工作经验,掌握相关标准规程,工作认真负责。需持有注册安全工程师证书,提供食宿。
技术负责人技术员长期6-10人月结
岗位职责: 1. 负责工程项目全过程技术管理,包括施工方案编制、技术交底与现场指导 2. 组织图纸会审、设计变更及技术问题协调处理,确保施工符合规范与标准 3. 监督施工质量、安全与进度,及时发现并解决关键技术问题 4. 编制和审核专项施工方案、技术资料及竣工验收文件 5. 指导并培养基层技术人员,提升团队整体技术水平 任职要求: 1. 具备工程技术相关专业背景,学历要求不限 2. 具有相应岗位工作经验,经验要求不限 3. 熟悉国家及行业施工技术规范、质量验收标准 4. 具备良好的沟通协调能力与责任心,能适应施工现场环境 5. 持有相关职业资格证书者优先
风力发电现场技术指导员
1-1.5万元/月
技术员长期3-5人
负责风力发电现场技术指导工作
合肥蜀山区招消防水,消防安装
300-350元/天
消防安装消防水3-5人
合肥市蜀山区招消防水,消防安装
合肥 蜀山区
7月26日 21:41拨打电话
保温棉力工
紫云路安徽建筑大学找3-4个人屋面搬保温棉和铺保温棉,要坐曲臂车上屋面,天气有点热。350一天,电话
合肥
7月26日 21:40拨打电话
厨师1-2人月结
合肥火车站附近招厨师一各要求有厨师多年的经验,江湖师傅请勿扰,是烧烤店菜很少8500元一个明天就可以上班,
合肥
7月26日 21:40拨打电话
安徽合肥找带班一名现在过去,3点下班,地址安百苑,带班费自己谈下联系方式
上什1-2人
找带班一名现在过去,3点下班,地址安百苑,带班费自己谈下联系方式
合肥
7月26日 21:39拨打电话
安徽合肥诚招80轮挖驾驶员一名,长期干,代
挖机司机长期1-2人
诚招80轮挖驾驶员一名,长期干,代
合肥
7月26日 21:38拨打电话
专监
3000-5000元/月
总监理工程师1-3年大专
负责现场施工质量,进度,现场验收,参加设计交底,图纸会审,完善内业资料
监理工程师
2000-4000元/月
总监理工程师1-3年本科注册监理工程师土木建筑工程交通运输工程水利工程
监理工程师岗位职责: 1,根据项目监理岗位职责分工和总监理工程师的指令,负责实施某一专业或某一方面的监理工作,具有相应的监理文件签发权。 2,在总监理工程师的领导下编制本专业的分部,分项工程监理实施细则。 3,认真审核设计图纸,并参加设计交底和施工图会审,积极提出审核意见; 4,具体组织实施本专业的监理工作。 5,审核或者报经总监理工程师审核后签发监理报表。 6,组织,检查和指导本专业监理员的工作。当人员需要调整时,向总监理工程师提出建议。 7,负责审查承包单位提交的分部,分项工程的施工技术方案和施工组织设计中本专业的内容,并向总监理工程师提交审查意见。 8,负责本专业的隐检,预检及分项工程验收,坚持现场巡视工作,重要部位或工序进行旁站监理。 9,检查承包单位投入工程项目的人力,材料,主要施工设备机械使用及运转情况,并做好记录; 10,负责核查进场材料,设备,构配件的原始凭证,检测报告等质量证明文件及其质量情况,根据实际情况认为有必要时对进场材料,设备,构配件进行检验,合格时予以签认。 11,督促承包单位按时报送监理报表,并检验其真实性,准确性,完整性。 12,负责本专业的工程计量,审核工程计量的数据和原始凭证。 13,参加单位工程的竣工预验收,工程质量评验及工程质量评估。 14,负责监理工作实施情况的记录,提出专业工程质量评估意见,参与编写监理报告。 15,负责审核本专业的工程竣工验收资料,整理本专业的监理资料。 16,向总监理工程师提交本专业监理工作实施情况报告,对重大问题及时向总监理工程师汇报和请示。 17,根据本专业监理工作实施情况做好监理日记。 18,负责本专业监理资料的收集,汇总及整理,参与编写监理月报。 要求:中级职称以上,本科学历以上,持注册监理工程师(土木建筑)或重庆市专业监理工程师,有增项注册监理工程师(水利)优先考虑。
总监理工程师经验不限学历不限注册监理工程师水利工程
招聘应届往届全日制大学本科毕业生,有一定工作经验,文字功底扎实深厚,内业为主外业兼顾,公司有清晰通道晋升和暖心团队氛围,欢迎态度端正,勤学善思,勇于担当,团队精神的优秀人才加入。同时招聘优秀上进,内业处理能力很强的执业监理工程师,水利工程专业优先1人,测量监理工程师1人,处理内业熟练安全工程师1人
监理员
2000-3000元/月
总监理工程师经验不限大专
1. 质量监理(核心) 每日巡查施工现场,监督各工序施工工艺、施工流程是否符合图纸设计、国家规范及专项方案要求;跟踪隐蔽工程施工,做好全过程检查、复核与验收工作;发现违规施工、质量缺陷及时制止、记录并上报,督促施工单位限期整改并复查闭环。 2. 材料与工序验收 负责进场原材料、构配件、设备的验收核查,核对合格证、检测报告、质保资料;按规范完成见证取样、送检工作,杜绝不合格材料进场使用;做好工序交接检查记录,合格后方可允许下道工序施工。 3. 安全与文明施工监管 常态化巡查现场安全文明施工情况,检查临边防护、临时用电、机械设备、脚手架、消防设施、特种作业持证上岗等安全措施落实情况;排查现场安全隐患,制止违章操作、违章指挥,跟踪隐患整改落实,协助做好危大工程旁站监督。 4. 进度与现场管理 跟踪项目实际施工进度,对比施工计划进度,记录进度偏差情况,及时反馈现场施工问题、人员设备投入问题,协助把控项目施工节奏,保障项目有序推进。 5. 旁站与记录工作 负责混凝土浇筑、隐蔽工程、关键工序等重点部位旁站监理,如实填写旁站记录、监理日志、巡查记录;真实记录每日施工内容、人员机械、质量安全问题、整改情况,保证资料真实、完整、可追溯。 6. 资料与验收协助 负责日常监理资料收集、整理、归档,协助编写监理周报、月报、整改通知单;协助参与图纸会审、技术交底、分部分项验收、竣工验收、竣工资料核对等工作。 7. 沟通协调与其他工作 对接施工单位、建设单位、项目部各方,及时传达监理指令,反馈现场问题;完成总监、专监交办的各项现场监理及临时工作。
水利水电监理工程师
5000-7000元/月
总监理工程师1-3年大专注册监理工程师水利工程
监理工程师职责
技术总监10年以上本科技术管理钢制电池壳研发技术团队管理
工作职责 1. 负责钢制电池壳技术路径的规划与产品开发,主导材料选择、结构设计及工艺规范制定,确保产品具备轻量化、高刚性及可靠安全性能。 2. 主导解决批量生产中的关键技术难题,包括冲压成形、焊接工艺改进、防腐处理等环节,持续优化生产效率与产品合格率。 3. 协调研发、制造、品质等多部门协同,推进技术方案实施,保障项目按计划节点顺利交付。 4. 关注行业先进技术动态,推动新型材料与创新工艺的应用,增强产品技术领先优势。 任职要求 1. 本科及以上学历,材料科学与工程、机械工程或相关专业背景。 2. 具备10年以上汽车金属零部件研发经历,5年以上电池壳体或同类结构件技术管理经验,精通钢材性能及冲压、焊接等相关制造工艺。 3. 拥有完整的新产品从研发到量产落地的实践经验,可独立承担技术方案设计与重大问题攻关。 4. 具备优秀的跨职能沟通能力和团队管理能力,能够高效推动复杂项目的执行与落地。
技术支持工程师
1.2-1.8万元/月
技术工程师1-3年本科硬件产品电源PCBA硬件技术支持
岗位职责: 1、负责冰箱、洗衣机等家电类板卡及显控模组在客户研发阶段的技术对接,协助完成产品导入及硬件调试工作; 2、针对客户反馈的硬件问题,开展现场或远程排查与分析,推动内部研发与设计团队完成优化闭环; 3、持续跟进产品在客户端的测试与应用情况,汇总问题数据,并定期向研发及质量部门提交分析报告; 4、收集市场趋势、客户需求、竞品动态及典型使用场景信息,为产品升级迭代提供输入依据; 5、根据项目实际需要,协同客户完成联调测试、产线支持及售后技术问题排查等相关工作。 岗位要求: 1、本科及以上学历,电子、自动化、通信等相关专业,具备2年以上硬件或现场应用技术支持工作经验; 2、具有扎实的电路理论基础,熟悉模拟与数字电路原理,有实际电路设计或调试经验者优先; 3、了解常用电源架构,掌握DC-DC、AC-DC等电源模块的工作机制及应用场景; 4、具备良好的沟通能力与服务意识,能够高效协同客户研发及测试团队开展协作; 5、能接受短期高频次出差安排;
技术经理3-5年本科电子/通信/半导体
岗位职责: 负责卤素灯技术方案的整体规划,攻克核心技术难题,提升产品性能与成本优势; 主导卤素灯技术路径的制定与迭代升级,结合装配业务需求推动技术持续优化; 任职要求: 本科及以上学历,专业不限,电光源相关专业优先,具备10年以上高色温卤素灯设计经验,曾主导至少2款卤素灯产品的开发并实现量产应用; 掌握卤素灯的应用场景、工作原理(包括卤钨循环、气体配比等)、制造工艺流程,以及关键二级物料的材料选择与加工要求; 熟悉卤素灯可靠性验证体系及终端应用测试方法,能够识别典型失效模式并提出有效改进措施;
架构师5-10年本科CATIA平台架构
岗位职责: 1. 负责整车主尺寸架构分析及总体布置方案设计; 2. 牵头制定整车总体技术路线,推进关键技术研发与实施; 3. 协调平台相关技术问题,对接专业院所并推动协作落地; 4. 确保整车开发各阶段平台架构节点成果按时交付; 5. 推进平台开发与规划能力建设,开展数据库搭建、技术资料整理及流程文件编制工作; 任职要求: 1. 汽车工程、机械类相关专业,全日制本科及以上学历; 2. 具备5年以上主流整车企业相关岗位工作经验; 3. 掌握整车或平台架构开发流程,精通主尺寸设计方法,具备完整项目开发经验; 4. 熟练操作CATIA、Office等工具软件,英语能力突出者优先考虑。
BIM工程师1-3年大专Revit公共建筑工业地产一级BIM建模师
本岗位需长期项目驻场,不适应者请谨慎投递。 岗位职责: 1. 负责项目BIM模型的创建、应用及成果提交; 2. 参与项目BIM技术相关咨询与沟通交流; 3. 参与BIM技术开发及公司内部技能培训工作。 任职资格: 1. 具备建筑、结构、暖通、给排水等相关专业背景,专业技术基础扎实,大专及以上学历; 2. 对BIM技术有较强兴趣,具有一年及以上施工现场专业技术岗位工作经验; 3. 熟练使用CAD软件,具备良好的图纸识读能力,掌握Revit系列软件操作技能者优先(曾参加公司组织的BIM培训者更佳); 4. 工作踏实认真,责任心强,具备良好的团队合作意识与沟通协调能力。
技术经理3-5年本科电子/通信/半导体
技术部经理,本科及以上学历,相同岗位3年及以上经历,提供适合本岗位具有竞争力的薪资+股权激励,五险一金+餐补+节假日福利
研发主管
2.5-4万元/月
技术总监10年以上本科研发团队建设电子/通信/半导体新能源储能产品及技术规划
岗位职责: 1、结合解决方案与产品线调研结果,制定产品线的技术与产品发展规划,对产品的市场表现承担责任; 2、依据市场战略目标,规划产品线研发团队结构及人才发展路径,制定培养方案; 3、指导并推进研发经理开展产品研发工作,推动技术革新与产品持续迭代; 4、督促研发经理优化开发流程,提高团队运作效率,保障项目按时保质完成交付; 5、统筹调配产品线研发资源,支持解决方案团队及客户经理,保障产品实现市场成功。 任职要求: 1、了解新能源汽车与储能领域,具备8年以上相关工作经验者优先,有团队管理背景; 2、毕业于985或211院校的博士优先考虑; 3、熟练掌握产品架构设计方法,拥有成功落地的产品开发项目经验; 4、具备优秀的领导力与团队激励能力,能带领团队攻克技术难题; 5、对前沿技术有高度热情,具备快速学习并将新技术融入实际工作的能力; 6、拥有良好的跨部门协作能力与业务理解力。 福利待遇 1、薪资安排:提供基本工资、年终奖金等具有竞争力的薪酬方案; 2、工作时间:朝九晚六、周末双休,法定节假日按国家规定执行; 3、员工福利:缴纳五险一金,提供餐补、出差补贴、年度健康体检; 4、员工关怀:组织员工旅游、团建活动,发放生日及节日福利; 5、特别优秀人才,薪酬可面议。
汽修厂技术主管
9000-12000元/月
技术经理3-5年学历不限汽修技术大牛培训高手汽车
1:结合近期及中期市场预判与销售目标,优化技术人才的配置与布局。 2:依据市场动态及工厂实际运营状况,策划并推行年度、季度、月度技术培训方案,全面主导执行落地。 3:牵头建立技术及服务人员在日常工作中涉及的技术类专业流程与作业规范,合理分配任务并推动执行,针对团队技术薄弱环节,通过内部提升或引入外部资源进行强化,补齐能力短板,确保高效响应客户与市场需求。 4:基于各岗位人员的技术现状、投入程度、成长潜力及实际工作表现,评定其技能贡献参考分值,作为核算相关岗位项目津贴的依据。 加分项 具备以下行业经验者优先:4S店/后市场·汽车后市场·汽车研发/制造
技术合伙人经验不限学历不限
目前AI领域的最热风口之一,目前有成熟的漫剧制作工具,办公场地,希望可以有合肥志同道合的朋友一起起飞。 我需要你: 一.有充足的时间,且志同道合 二.满足至少以下一个条件: 1.对AI技术有相当的了解,可以熟练使用当前主流的国内外视频和出图模型的工具,对提示词工程有独立的编写和优化能力等。 2.对抖音等自媒体账号的运营,有深度的了解,自己目前或者曾经拥有足够粉丝量的账号,有成熟的账号推广渠道和经验。有短剧,漫剧,小说推文的经验优先。 3.有资深影视或者广告圈的人脉或者相关工作经验,有足够强的市场开拓能力。 诚心吸纳能一起走的小伙伴,有意者详聊,谢谢
技术总监5-10年本科
岗位职责: 1. 主导乘用车冲焊件技术战略的制定与实施,推动技术研发、工艺改进及创新工作,支持公司产品升级与市场布局。 2. 全程负责冲焊技术项目的管理,涵盖项目启动、方案规划、样件开发至批量生产各阶段,严格控制技术关键点与质量要求。 3. 组织攻克冲焊制造过程中的关键技术瓶颈,持续优化制程工艺,提高生产效率、降低制造成本,确保产线稳定运行。 4. 构建专业技术团队,设计并落实人才培养方案,强化团队技术水平,推进技术人才梯队的发展与建设。 5. 与乘用车整车厂开展技术对接,组织技术沟通与协作,保证产品技术指标满足客户要求及行业标准规范。 任职要求: 1. 本科及以上学历,机械、材料成型、焊接工程等相关专业背景,具备8年以上乘用车冲焊件技术管理经历,其中5年以上项目管理经验。 2. 熟练掌握乘用车冲压与焊接工艺,了解整车厂技术规范及IATF16949质量体系,具有丰富的技术类项目执行经验。 3. 拥备突出的技术创新能力、问题分析与解决能力以及整体规划能力,能够牵头完成核心技术突破与项目落地实施。 4. 具备良好的团队领导力、跨部门沟通协调能力,抗压能力强,对行业发展趋势有敏锐的洞察力
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