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项目监理负责人
1.2-1.5万元/月
监理工程师5-10年大专房建工程
岗位职责: 1、全面主持监理工作:对工程的质量、安全、进度及投资等目标的达成承担主要责任。 2、明确人员配置与岗位分工,合理安排监理团队,实施人员考核并调整不胜任工作人员。 3、审核重要施工资料:如施工组织设计、专项施工方案、开工申请、进度安排等文件。 4、参与分部工程与单位工程验收,牵头组织竣工预验收,编制工程质量评估报告,并参与最终竣工验收。 5、协调处理合同相关事宜,调解建设方与施工方之间的合同纠纷,审核费用与工期索赔事项。 任职要求: 1、大专及以上学历,工程类相关专业背景; 2、具备8年以上工程领域实际工作经验; 3、持有中级或以上专业技术职称,并取得国家注册监理工程师执业资格证书; 4、具备较强的沟通协调能力,能够接受出差安排。
光伏安装监理工程师(监理员)
4000-6000元/月
总监理工程师1-3年学历不限监理监理工程师,监理员
招现场专业监理工程师与监理员,月薪4000-6000,可以兼职,熟悉土建与电力设备安装优先。
监理工程师
5000-6000元/月
总监理工程师3-5年学历不限35岁以下专业监理工程师
招聘专业监理工程师,持安徽省省监证,5年以上施工现场经验,有安全管理经验,会做安全资料者优先考虑,熟练使用各类办公软件。工作地点合肥
桥梁监测工程师
6000-10000元/月
监理工程师1-3年本科传感器数据分析
岗位职责: 1、编制桥梁监测项目的实施方案,明确监测范围、技术手段、实施频次及相关标准,并推进方案落地执行; 2、利用专业工具(如传感器、监测仪器等)开展现场数据收集,保障数据真实、全面、有效; 3、对获取的数据进行整理与分析,借助专业软件完成建模与运算,判断桥梁结构的稳定性和安全性; 4、依据监测成果撰写完整的技术报告,包含数据可视化图表、分析结果及优化建议,提交至相关单位或客户; 5、负责监测设备的日常保养、校验及管理,确保设备处于良好工作状态; 6、制定应急响应预案,针对突发事件(如极端天气、结构异常等)采取应对措施,保障监测作业安全合规; 7、完成其他相关工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历,通信工程、电气自动化等相关专业优先; 2、具备2年以上桥梁监测或相近领域工作经验,了解桥梁力学特性及监测方法; 3、熟练操作各类监测装置(如传感器、数据采集系统)及数据分析软件; 4、熟悉桥梁健康监测体系及相关规范,具有较强的数据处理与报告编写能力; 5、工作认真负责,具备良好的协作意识和现场应变能力,能接受出差或长期驻项目现场安排。 (所有岗位提供免费三餐,可安排免费住宿;表现优异者薪资可协商)
监理工程师经验不限学历不限
1.持有监理员资格证书 2.具备化工类项目机电专业监理工作经验 3.工作踏实,服从总监分配的各项工作任务
专职安全监理工程师
4000-6000元/月
监理工程师1-3年学历不限房建工程安装工程
1、具备监理相关工作经验 2、年龄要求55周岁及以下
化工项目安全监理工程师
4000-5000元/月
监理工程师经验不限学历不限
1.有化工项目安全经验 2.有c3证书 3.有监理经验
监理工程师5-10年本科工程管理住宅地产项目商业地产项目住宅建筑商业建筑
岗位职责: 1、项目工程管理统筹:全面主导集团旗下多个(或大型复杂)地产开发项目的工程建设管理工作,确保各项目按既定计划高效、安全、高品质推进。 2、编制项目工程管理整体策略,审核施工组织设计及关键节点实施计划,保障技术方案科学可行。 3、统一协调项目全生命周期各阶段(包括前期筹备、建设施工、竣工验收、交付使用及后期维保)的工程技术事务。 4、进度管控:审定项目总体控制计划、重要里程碑节点以及年度、月度工程进度安排,跟踪实际执行情况,识别偏差并分析成因,调配资源突破瓶颈,确保核心节点如期完成。 5、参与对总承包单位、重点专业分包单位及主要设备材料供应商的考察评估与选定工作;负责对总包、监理及相关分包单位的日常管理、协作调度与履约监督,推动合同顺利执行,协调处理重大争议及索赔事项。 任职要求: 1、教育背景:本科及以上学历,土木工程、工民建、建筑学、工程管理等相关专业优先考虑; 2、工作经验:具备8年以上房地产领域工程管理经历,其中至少3-5年在大型房地产集团或区域公司担任工程经理、项目工程总监或类似管理职务。 3、完整主导过不少于2个大型项目(通常指建筑面积超15万平方米或涉及超高层、大型综合体、高端住宅等复杂业态)的全过程工程管理工作,并具备成功交付的实际案例。 4、具有多类型业态(如住宅、商业、酒店等)项目管理实践经验者优先。
监理工程师
4000-5000元/月
总监理工程师1-3年大专
主要负责监督医院信息并网
技术主管
8000-13000元/月
技术总监5-10年本科薪资面议电气机械/器材
公司主营氦气回收设备,焊接过程缺陷检测设备; 岗位职责: 1. 负责主导企业技术研究与开发任务,保障技术方案顺利落地执行; 2. 对现行技术体系进行优化与迭代,增强产品核心性能; 3. 牵头并参与重点项目的技术设计、研发推进及实施工作; 4. 跟踪把控项目执行节奏,确保交付周期与质量标准达成。 任职要求: 1. 拥有扎实的电气领域专业技术基础,具备独立带队能力; 2. 具备丰富的项目统筹经验,能高效协调与配置各类资源; 3. 善于提出具有创新价值的技术解决思路; 4. 具备良好的团队协作意识与沟通表达能力。 5. 本科及以上学历,5年以上电气行业从业经历,2年以上管理经历,精通电气编程与图纸设计,持有效驾照并可适应项目外派需求;
合肥肥东县东北菜招聘切配一名,7000,2炒2配,活好干。早9晚10,,杨厨
7000元/月
切配1-2人月结
合肥东北菜招聘切配一名,7000,2炒2配,活好干。早9晚10,,杨厨
合肥 肥东县
6月27日 23:19拨打电话
高薪折弯工/包吃住
1.2-1.3万元/月
折弯工包住包吃11-20人月结全职
合肥长丰电器厂高薪招折弯工, 具体要求:1、需要能识图熟练编程操作亚威折弯设备; 2、要求年龄不超50周岁 工作时间:早八晚八,两班倒,上六休一 食宿:包工作餐,住宿免费水电费均摊 月收入12000以上
墩子1-2人月结
招夜班案板师傅一位,上班时间4点半,到夜里3点半,工资7000,月休两天,联系,白天睡觉请说,联系方式地址包河区宁国路和九华山路交口
合肥 包河区
6月27日 23:11拨打电话
安徽合肥四里河要小案板一名工资6000左右,联系方式
6000元/月
墩子月结
四里河要小案板一名工资6000左右,联系方式
合肥
6月27日 23:11拨打电话
要三个干杂活的,300一天,工资不拖欠,有空的直接联系
300-310元/天
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住3-5人日结人走账清
新厂新能源常州包吃包住,年龄18~53不限经验 屏幕下方【免费聊】详细咨询!
总监理工程师3-5年大专新能源注册监理工程师驾驶证土木建筑工程交通运输工程
对工程行业既有熟练的管理经验,优先录用有新能源项目经验的从业者。看重年轻有上进心人员年轻同志。年龄要求50周岁以内。
监理房建总监,带业绩1.3亿以上
1.4-1.5万元/月
总监理工程师5-10年本科监理工程师培训证
要求:最好是5年内有房建项目,1.3亿工程以上的项目业绩
总监理工程师学历不限
镇江市句容市招装修监理(装修项目经理)岗位职责: 1.负责装修项目全过程监理,包括施工前图纸审核、材料进场验收、施工质量与进度管控 2.监督施工单位按图施工,及时发现并整改工艺、安全及规范性问题 3. 协调业主、设计师、施工方等多方沟通,确保项目按期保质交付 4.编制监理日志、验收报告及阶段性评估文件,留存完整过程记录 5.对隐蔽工程、防水、电路等关键节点进行专项验收并签字确认 任职要求: 1. 熟悉国家及地方装修施工规范、验收标准和安全生产条例 2. 具备现场问题判断与协调解决能力,责任心强、原则性强 3.有装修现场管理或监理经验者优先,能适应镇江市句容市本地项目驻场 4.持有监理员证、建造师证或相关职业资格证书者优先 5. 学历不限,具备良好沟通表达能力和文档处理能力
总监理工程师1-3年中专/中技
黑龙江北安风电项目招土建监理工程师,50岁以下,包吃住,工资可谈,工资准时月发,最好会开车,有意联系刘总:
招聘带业绩总监
1-1.2万元/月
总监理工程师5-10年本科
浙江丽水招聘总监 岗位要求:持有高工,持证5年以上,有市政造价4000万业绩以上(可提供全套资料扫描件,中标,合同,竣工备案表),年龄55岁以内,谈好可尽快安排转注 安徽芜湖招聘总监 岗位要求:持有高工,有20万平厂房业绩或者10万平电子厂房业绩(可提供全套资料扫描件,中标,合同,竣工备案表),年龄55岁以内,谈好可尽快安排转注 联系电话:(同微信)
整车测试工程师
8000-16000元/月
试验工程师1-3年本科路试测试驾驶性测试三高测试
岗位描述: 1. 全流程统筹:负责试验场、适应性及场外道路整车可靠性试验的全过程管理,涵盖方案策划、执行落地到数据复盘的闭环流程,验证车辆在复杂工况下的可靠性,确保交付质量达标; 2. 标准与场景建设:主导试验设备的全周期管理(含维护、扩展与升级),构建并持续优化试验过程管控规范及企业标准体系;规划测试场景库与真实用户使用场景库,建立覆盖全面的测试用例体系,确保试验聚焦核心问题点; 3. 故障与标准制定:结合产品特征制定动态调整的试验问题判定准则,完善故障识别机制,实现故障精准识别与快速溯源; 4. 方案与报告产出:独立编制试验大纲,设计精细化试验方案,深入分析试验数据,并独立输出常规道路试验报告,保证结果准确、内容完整; 5. 专项试验攻坚:独立完成专项性能试验大纲编写、方案设计及试验实施,保障试验流程规范、数据真实有效; 6. 策划与资源规划:独立完成初版整车试验计划(DVP),有效验证设计完整性;独立开展试验资源统计工作,确保资源配置全面无遗漏; 7. 设备操作:在指导下可熟练使用转鼓环境仓设备,完成设备启动及试验前各项准备工作; 8. 基础测试:具备独立开展道路试验及试验数据整理的能力,保障测试结果的准确性与可靠性。 任职资格: 1、本科及以上学历; 2、2年以上道路或整车试验相关工作经验; 3、能接受出差安排; 4、具备良好的沟通协调能力。
技术主管
1.2-2.3万元/月
技术经理5-10年本科
岗位职责: 技术团队管理:带领Java开发团队,规划团队成长路径,指导成员技术进阶与职业发展。 项目管理:主导项目技术方案的制定、开发执行与落地,保障项目按时高质量交付。 技术架构设计:参与系统整体架构设计,激发团队积极性,增强团队协作效率与执行力。 项目管理: 参与需求分析工作,与产品经理及相关部门协作,明确项目目标并制定实施计划与排期。 跟进项目进展,把控关键节点,确保项目如期上线并符合质量要求。 技术指导: 为团队提供专业技术支持,协助解决开发中的技术难点与架构决策问题,持续优化系统性能与稳定性。 代码审核:主导代码评审工作,确保编码质量并严格执行公司技术规范。 协作沟通:联动产品、设计、测试等职能团队,保障技术实现与业务需求的高度对齐。 技术创新:关注前沿技术动态,推动新技术与工具的应用,提升团队技术实力与开发效能。 **技术难题处理:负责系统异常的定位与修复,保障系统长期稳定运行。 任职要求: 学历背景:计算机科学、软件工程或相关专业本科及以上学历。 技术能力:熟练掌握Java语言,精通Spring、SpringCloud、Hibernate、MyBatis等主流开发框架。 技术规范:理解并践行企业级技术标准与开发流程。 架构设计: 参与系统架构规划,设计合理技术方案,保障系统的高性能、高可用及可扩展性。 评估并引入先进的技术手段与工具,促进技术升级与流程优化。 跨部门协作: 与产品、测试、运维等团队紧密配合,保障项目高效推进。 协调并解决跨职能的技术对接与需求冲突问题。 任职要求: 教育背景: 计算机科学、软件工程或相关专业本科及以上学历。 技术能力: 精通Java编程,熟悉Spring、 SpringCloud、Hibernate、MyBatis等主流框架。 经验要求:至少5年以上Java开发经历,具备2年以上技术团队管理经验。 项目经验:拥有大中型项目的开发与管理实践,熟悉项目全周期管理流程及相关工具。 技术广度:掌握微服务架构、分布式系统设计与性能调优技术。 沟通能力:具备出色的沟通协调能力——熟悉微服务架构,掌握Docker、Kubernetes等容器化技术。 了解常用关系型数据库(如MySQL、PostgreSQL)及NoSQL数据库(如MongoDB、Redis)。 具备前端技术基础(如HTML、CSS、JavaScript)者优先考虑。 管理能力: 能高效整合内外部资源,推动项目顺利实施。 学习能力:对新兴技术有强烈探索欲,能够快速学习并应用于实际场景。 解决问题能力:具备扎实的技术分析能力,可独立应对复杂技术挑战。 行业经验: 在互联网、金融、电商、企业级应用等领域具有丰富实践经验——具备优秀的团队领导力,善于激励和培养技术人员。 具备扎实的项目管理能力,能够科学制定计划并有效执行。 软技能: 具备良好的沟通表达与跨部门协作能力。 具备较强的抗压能力与问题应对能力。 行业经验: 具备相关行业背景者优先考虑。 岗位经验: 拥有技术团队管理经历,能带领团队完成高质量项目交付任务。 具备成功的大中型系统架构设计与项目管理案例,可独立承担大型系统的全流程技术实施。
技术经理-滨湖
2-3万元/月
技术经理5-10年本科Java开发管理经验互联网/AI金融
岗位职责 1、与项目团队及客户保持高效协作,确保信息传递准确及时,主动识别并处理潜在问题,做好风险预警与管控; 2、统筹公司技术团队的管理工作,组织技术培训,攻克关键技术难题,输出高质量的技术解决方案; 3、完成公司或上级安排的其他相关工作任务。 任职要求 1、本科及以上学历,计算机类相关专业; 2、具备5年以上Java开发经验,有独立带领技术团队完成项目者优先,具有金融行业从业背景者优先; 3、熟练掌握Java语言,深入理解J2EE架构体系,熟悉SSH/SSM/SSI/JSF/Ajax等主流开发框架; 4、熟悉WebLogic、WebSphere、JBoss、Tomcat等应用服务器的部署与配置; 5、熟悉主流数据库技术,具备Oracle等大型数据库的应用开发与设计能力; 6、参与过多个大型软件项目的实施,完整经历需求、设计、编码、测试等环节,并具备规范的文档编写经验; 7、具备良好的需求分析与系统架构设计能力,逻辑思维清晰,具备较强的独立分析和解决问题的能力; 8、热爱技术工作,责任心强,思维敏捷,具备良好的团队协作意识、沟通能力和职业素养; 9、拥有良好的编程习惯,动手能力强,勤于钻研,知识面广泛,持续关注新技术发展。
汽修厂技术主管
9000-12000元/月
技术经理3-5年学历不限汽修技术大牛培训高手汽车
1:结合近期及中期市场预判与销售目标,优化技术人才的配置与布局。 2:依据市场动态及工厂实际运营状况,策划并推行年度、季度、月度技术培训方案,全面主导执行落地。 3:牵头建立技术及服务人员在日常工作中涉及的技术类专业流程与作业规范,合理分配任务并推动执行,针对团队技术薄弱环节,通过内部提升或引入外部资源进行强化,补齐能力短板,确保高效响应客户与市场需求。 4:基于各岗位人员的技术现状、投入程度、成长潜力及实际工作表现,评定其技能贡献参考分值,作为核算相关岗位项目津贴的依据。 加分项 具备以下行业经验者优先:4S店/后市场·汽车后市场·汽车研发/制造
整车性能整合主管
1.2-1.7万元/月
技术经理5-10年本科汽车
岗位职责: 1. 整车性能目标制定与分解:依据法规标准、市场趋势及企业战略,开展整车性能定位研究,明确整车性能总体目标,并将目标合理分配至各子系统与性能领域; 2. 性能指标推进与闭环管理:统筹整车性能目标的落地执行,涵盖开发进度跟踪、问题识别与闭环、开发节点交付等环节,保障各性能模块按计划实现既定目标; 3. 性能试验与验证实施:主导竞品车主客观对比评估,策划并执行整车性能测试方案,开展系统性性能验证工作,确保整车表现满足设计规范; 4. 关键技术问题攻关:牵头应对项目中出现的复杂性能技术挑战,协调各系统间性能指标冲突,推动多维度技术难题的有效解决; 5. 文件输出与会议统筹:编制整车性能规划文件,明确性能分解目标、达成路径及开发节点计划,定期组织性能专项会议,整合资源推进问题解决。 任职资格: 教育背景:本科及以上学历,汽车工程、机械工程、力学、材料等相关专业; 工作经验:5年以上整车性能集成开发经历,主导过至少2个重要车型项目的整车性能集成管理工作; 专业技能:精通整车性能开发全流程,熟悉汽车轻量化、耐久性、NVH等核心技术领域; 沟通能力:具备良好的跨部门协作与沟通协调能力。
技术经理3-5年本科电子/通信/半导体
岗位职责: 负责卤素灯技术方案的整体规划,攻克核心技术难题,提升产品性能与成本优势; 主导卤素灯技术路径的制定与迭代升级,结合装配业务需求推动技术持续优化; 任职要求: 本科及以上学历,专业不限,电光源相关专业优先,具备10年以上高色温卤素灯设计经验,曾主导至少2款卤素灯产品的开发并实现量产应用; 掌握卤素灯的应用场景、工作原理(包括卤钨循环、气体配比等)、制造工艺流程,以及关键二级物料的材料选择与加工要求; 熟悉卤素灯可靠性验证体系及终端应用测试方法,能够识别典型失效模式并提出有效改进措施;
架构师
1.6-2万元/月
架构师5-10年本科JavaSpringCloudSpringBootSpring
1、主导项目整体架构设计,评估并优化相关系统架构方案,以业务为导向,具备技术前瞻性,能识别、分析并引入适用的新技术 2、协同项目经理或产品经理与客户直接对接,深入沟通需求及技术实现方案,洞察业务痛点与不足,从行业、产品和技术多维度规划技术发展路径与架构体系 3、联合运维团队完成软件部署实施,参与故障排查、性能分析与系统调优工作 4、准确识别项目或产品中的非功能性需求,精通高并发、高负载、高可用、安全、可伸缩、可扩展、易维护等架构质量属性的设计方法,并推动落地实施 5、善于发现研发、测试、发布流程中的瓶颈问题,推动流程优化与持续改进 6、掌握敏捷开发管理模式,能够针对研发过程中的实际问题进行迭代优化 7、牵头组织部门内部技术交流与分享活动 任职要求: 1. 本科及以上学历,计算机或相关专业; 2. 5年及以上工作经验,具备至少2年架构设计相关经验; 3. 精通Java开发,熟悉高并发架构、微服务架构及中台技术架构; 4. 熟悉SpringCloud Alibaba,掌握Java及Spring/SpringBoot/SpringCloud底层机制,了解核心源码,具备良好的学习能力
系统架构设计师
1.5-3万元/月
架构师3-5年本科多线程算法基础
负责Robotaxi出行技术体系的构建,包括车端与云端架构设计、基础组件开发及系统维护等工作; 主导核心业务系统的方案设计与技术分解,实现多场景下业务逻辑的抽象与复用,保障业务整体交付与研发高效迭代; 牵头架构设计文档编写与评审工作,制定部门技术规范,并推进技术方案与项目实施落地。
技术经理3-5年硕士ShellQTC语言BSP开发制造业多线程PHP嵌入式软件开发多进程
有创业热情的优秀人才,欢迎加入我们,为你提供实现梦想的舞台! 奖金绩效: 股权激励、项目奖金、年终奖金、五险一金、餐补、节日福利 岗位职责: 1、负责产品需求分析、技术路径规划及技术方案评估等相关工作; 2、主导控制系统的产品研发设计与实施落地; 3、指导解决产品研发中的关键技术难题,推动应用开发顺利进行。 任职资格: 1、计算机、自动化、电力系统等相关专业,全日制本科及以上学历,具备3年以上工作经验,具有扎实的软件开发能力; 2、掌握电力二次系统知识,熟悉变电站综自系统、调度自动化系统、交直流系统、调度通信系统及辅助保护系统等技术特点,有电站二次系统设计经验者优先; 3、具备以下一项或多项子系统开发经验者优先:AGC系统、AVC系统、功率预测系统、快速调频系统、SCADA监控系统; 4、了解分布式能源、智能配电、智慧能源、能源互联网、微电网等相关领域系统特性及技术发展者优先; 5、精通C/C++语言,熟练掌握Linux平台下的应用开发,熟悉ARM、X86等硬件架构; 6、具备带领不少于3人团队完成控制系统软件开发与交付的经验; 7、具备较强的逻辑思维和独立解决问题能力,良好的沟通协调能力、组织能力和团队合作精神。 加分项 具备以下行业背景者优先:新能源、电力/热力/燃气/水利
技术合伙人1-3年大专网络爬虫技术嵌入式技术公众号开发前端开发后端开发
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:周结 招聘截止时间:2025-12-31 研发智能体核心算法,包括机器学习与决策算法等方向。 开展模型训练与效果评估,持续提升模型运行效率。 探索前沿技术路径,促进智能体技术迭代与创新。
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