
家装设计总监
1.2-1.3万元/月
设计总监5-10年大专室内设计五险月休四天家居布艺5-8年经验
工作内容:
1.负责设计团队的日常管理,包括人员招聘、培训、绩效考核和职业发展指导。
2.激励团队成员,提升团队凝聚力和工作效率。
3.建立和完善公司的设计标准、规范和流程,确保设计质量和风格的一致性。
4.推动设计创新,引入新的设计理念和技术。
5.审核设计方案,确保其符合客户需求、公司标准和行业规范。
6.督项目进度,协调解决设计过程中出现的问题。
7.与重要客户沟通,了解客户需求,提供专业的設計建议。
8.处理客户投诉,提升客户满意度。
9.参与市场调研,了解行业动态和竞争对手情况。
10.配合市场部门进行品牌推广和业务拓展。
任职要求:
1.室内设计、建筑设计或相关专业本科及以上学历。
2.8年以上家装设计经验,其中至少4年以上团队管理经验,有工作室或大宅设计经验有限考虑。
3.精通AutoCAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件。
4.熟悉家装材料、施工工艺和成本控制。
5.具备良好的空间规划、色彩搭配和软装设计能力。
7.具备优秀的团队管理、沟通协调和决策能力。
8.能够承受工作压力,具备良好的时间管理能力。
9.对设计有热情,具备良好的审美能力和创新思维。
10.具备良好的客户服务意识和商业敏感度。
底薪:4500-6000+团队总提
堆垛机设计总监
2.3-2.5万元/月
设计总监5-10年本科自动化设备设计行业物流仓储设计行业五险带薪假期年终奖周末双休8-10年经验
岗位职责:
负责单立柱 / 双立柱、高速、重载、非标定制堆垛机整机核心结构方案设计、仿真优化、技术评审,解决设备抖动、定位精度、重载变形、高速稳定性等核心技术问题。
主导堆垛机产品模块化、标准化、系列化搭建,输出全套图纸、BOM、工艺及检验标准,实现量产落地、降本提质。
跟进样机试制、调试、试跑、量产及项目现场技术问题,统筹重大技术攻关,保障设备稳定性与交付质量。
联动电控、软件、工艺、生产团队,完成机电一体化整体方案落地,适配锂电、制造、冷链、电商、医药等多行业仓储场景。
制定堆垛机技术路线与年度研发规划,沉淀专利与技术成果,构建公司核心技术壁垒。
负责研发团队搭建、技术培养、进度与质量管控,完善研发设计流程与技术规范体系。
配合售前完成重大项目技术方案、技术对接与高端客户技术交流。
任职要求:
本科及以上,机械设计、机电一体化、自动化相关专业。
8 年以上智能仓储设备研发经验,5 年以上堆垛机独立核心设计经验,3 年以上团队管理经验。
精通堆垛机整机结构、传动机构、伸缩叉、载货台、行走 / 提升机构设计,熟练结构仿真、强度校核、动态优化。
熟悉堆垛机加工工艺、焊接、装配及量产痛点,具备成熟的量产产品迭代经验。
熟悉 AS/RS 立体库整套设备逻辑,懂机电配合、伺服控制、定位系统原理。
具备独立带队能力,逻辑清晰、抗压强,能统筹多项目并行落地。
优先条件
有头部物流智能装备企业堆垛机整机项目负责人 / 设计主管、总监经验优先。
有高速堆垛机、重载堆垛机、低温 / 防爆 / 高洁净非标堆垛机设计经验优先。
工作时间:8:30-12:0013:30-17:30 双休
福利待遇:五险 、法休、带薪年假、技术晋升双通道、核心骨干股权激励 / 分红机会。
备注:(可接受短期出差全国项目现场)
技术负责人
1.5-2万元/月
技术总监5-10年本科图纸审核、技术总监
岗位职责
1、依据项目需求及合同条款,牵头组织部门开展技术前期对接,完成技术协议的编制或签署工作;
2、统筹相关人员对设计方案及相关输入/输出文件进行评审,确保设计成果满足质量体系标准要求;
3、主导设计体系的建设与优化,保障取证、换证工作的顺利推进;
4、指导并审定设计方案的编制,负责审核或批准设计图纸、设计计算书等技术资料,并对其准确性承担责任;
5、对校核、审查及标准化等环节的设计文件完整性进行把关,确保设计文档符合相关标准及体系规定。
岗位要求
1、机械类相关专业,本科及以上学历;
2、具备压力容器设计审核经验,拥有5年以上部门管理经验;
3、持有高级工程师职称者优先录用;
4、掌握压力容器及石油撬装设备专业知识,具备较强的综合分析与判断能力,能对重大及关键技术问题作出准确决策;
5、熟练掌握压力容器相关标准规范及ASME行业标准。
技术研发主管(柴油发电机组)
2-4万元/月
技术总监5-10年学历不限
岗位职责:
1、牵头拟定公司新产品研发战略与规划,主导推进新产品的开发及技术升级工作,为关键研发决策提供专业建议和信息支撑。
2、持续跟踪行业动态、市场趋势、竞品动向及客户需求,系统性收集与研发相关的信息和数据。
3、组织建立技术开发管理体系、流程规范及技术标准,并监督执行,协助推动落地实施。
4、及时指导并协调处理研发与生产环节中的技术难题,保障生产流程的顺利运行。
5、与客户开展技术沟通,掌握其在技术和业务层面的发展需求,解答与其产品技术相关的各类问题。
6、统筹研发团队日常运营,推动人才梯队构建,完善团队引进、培养与发展机制,激发团队潜能,提升整体效能。
任职要求:
1、具备柴油发电行业同类企业同等岗位工作经验:如威迩徕德、首帆动力等企业。
监理工程师
5000-10000元/月
总监理工程师经验不限大专注册监理工程师土木建筑工程
岗位职责:
1. 负责工程项目全过程监理工作,包括质量、进度、成本及安全控制
2. 审核施工图纸、施工组织设计及专项施工方案,提出专业意见
3. 组织并参与工程例会、隐蔽工程验收、分部分项工程验收及竣工验收
4. 监督施工单位规范施工,及时发现并督促整改质量问题与安全隐患
5. 编制监理日志、月报及各类监理文件,确保资料真实、完整、可追溯
任职要求:
1. 持有国家注册监理工程师资格证书,具备相应专业执业资格
2. 熟悉建设工程法律法规、技术标准及监理规范,具备扎实的专业基础
3. 具备良好的沟通协调能力与责任心,能独立开展现场监理工作
4. 身体健康,能适应施工现场环境,服从项目所在地工作安排
5. 无不良执业记录,职业道德良好,具备团队协作精神
技术总监
1.5-2万元/月
技术总监5-10年本科能源/化工/环保
本科及以上学历,年龄要求40周岁以下,具备在大型设计院从事水处理主设或更高职位的工作经验
加分项:拥有环保、化工、石油/石化等行业相关经验
风电电气监理工程师
5000-6000元/月
监理工程师3-5年大专能源工程电气专业
监理工程师岗位职责 1. 质量监督 2. 技术管理 3. 进度与成本控制 4. 安全监督 5. 资料整理 6. 沟通协调 岗位要求:风电相关经验,最好有混塔经验,熟悉规范,责任心强。
技术总工
1.5-2万元/月
技术总监5-10年本科能源/化工/环保
本科及以上学历,年龄要求40周岁以下,具备在大型设计院从事水处理主设或更高职位的相关工作经验
加分项
具备以下领域从业背景者优先:环保、化工、石油/石化
技术负责人
1.5-3万元/月
技术总监10年以上本科
1、建立并优化非煤电气产品线(包括智慧供电运营平台、变频器应用、高压开关设备、运维系统智能采集终端、无线测温系统、电力工程等)的全流程管理体系,确保制度规范、执行标准在各环节有效落地与监督实施。
2、依据公司战略方向及市场发展趋势,科学设定产品线发展目标与实施计划,统筹开展产品布局与项目立项工作,为产品线可持续发展提供有力支撑。
3、牵头组织跨部门协作,深入开展客户应用场景研究与竞争产品分析,合理制定系统性产品方案与推广路径,持续增强产品线的市场竞争力与覆盖能力。
4、全面把关产品线涉及的技术方案、项目资料、报价文件及解决方案,确保技术可行性与盈利目标的双重达成。
5、全程跟踪产品研发、生产、交付、安装、调试、验收及售后服务等关键节点,强化过程管控,保障项目按计划推进及各阶段评审顺利通过。
6、履行团队管理职责,主导非煤电气产品线人才的招聘、配置、培养与发展,打造高效协同、积极进取的工作氛围,助力团队稳定成长与业务持续突破。
任职要求:
1. 具备本科及以上学历,专业方向为电力电子、应用电子、电气工程、计算机或自动化等相关领域。特别优秀者可酌情放宽学历条件。
2. 熟悉智慧供电运营平台、变频器、高压开关设备、运维系统智能采集终端、无线测温系统及电力工程等相关技术与应用。同时掌握防爆电气、金属矿山行业规范、产品开发、系统集成、制造工艺及实际应用等专业知识。
3. 拥有矿山或相关行业同类岗位管理工作经验,具备较强的实战能力与团队协作意识,能快速融入岗位并推动业务高效运行。
电气监理工程师
6000-7000元/月
监理工程师1-3年大专
1. 持有省部级及以上监理工程师职业资格或工程类注册执业资格,或具备中级及以上专业技术职称者优先;
2. 具备2年以上工程实践经历,并完成监理业务相关培训;
3. 拥有3年以上电气技术领域管理工作经验;
4. 了解油气长输管道工程项目,具备石油管道建设相关的安全管理实践经验;
5. 学历要求为大专及以上;
6. 身体健康,能够胜任长期驻现场工作,熟练使用电脑完成日常办公任务;
7. 工作地点:安徽省内
8. 福利待遇:缴纳五险,免费提供食宿,享受带薪轮休假,并报销往返交通费用等
指挥工1-2人
合肥蜀山区需信号工1位,年龄60周岁以下,需三甲医院体检报告和无犯罪记录证明,桩机施工,每天3-5根桩打完就休息,施工期间在旁边坐着发呆或打瞌睡均可,9小时工作制,项目提供住宿,详情联系本人张。
指挥工3-6个月1-2人月结长期
岗位名称:吊车信号工(站料场);吊车信号工岗位(非钢构)。岗位要求:年龄60周岁以下、;服从管理和调配,积极配合工期要求;具有较强的团队合作意识和沟通能力。薪资待遇:包住月薪为人民币4800元,工作9小时,9小时外加班另计人民币20元/小时;工资月结。工期为3个月。
安徽合肥滨湖附近土菜馆找案板一名小店不忙活轻松月休2天不休加钱工资6000到6500手艺好
6000-6500元/月
墩子1-2人月结
合肥滨湖附近土菜馆找案板一名小店不忙活轻松月休2天不休加钱工资6000到6500手艺好可谈无住宿电话
合肥肥西县百大严店明天找带班一天活轻松没事就呆楼层里,辛苦费170,电话
170元/天
指挥工1-4天
肥西百大严店明天找带班一天活轻松没事就呆楼层里,辛苦费170,电话
设计总监1-3年学历不限餐补家居/家具设计精装房设计部经理月休四天室内设计五险
1,具备扎实的专业能力,熟悉当前成都市场精装房交付流程,涵盖设计搭配、局部优化改造,以及家具、定制柜体、灯具、窗帘等产品的甄选与配套,全程参与下单生产、现场配合及最终落地交付环节。
2,能够组建并管理5人规模的软装设计团队,具备培训指导能力,可为精装房客户提供系统化软装设计服务。
3,具有一年以上软装设计部门管理经验者优先,综合能力突出者欢迎预约面谈
设计总监
1.8-2.5万元/月
设计总监5-10年本科AI潮玩养成社交
【寻合伙人】设计总监(品牌设计方向)· Evopet AI智能陪伴宠物
▸ 项目:0-1阶段AI情感陪伴智能软硬件产品,核心团队来自游戏/AI/消费硬件赛道,正推进1.0版本上线
▸ 核心权责:
1. 从0搭建品牌全链路视觉体系,打造智能宠物IP形象与VI规范,定义品牌视觉心智
2. 统筹产品、包装、APP、营销物料全场景视觉输出,管控设计质量与调性统一
3. 搭建设计团队,进入核心决策层,参与产品与品牌战略制定
▸ 我们期待你:
5年+品牌设计经验,2年+设计管理经验,有消费电子/潮玩/IP品牌0-1全案案例加分
审美顶尖,有商业策略思维,认同陪伴赛道价值,具备创业心态与Owner意识
3D/动效/工业设计能力、养宠/二次元背景加分,投递需附作品集
▸ 合伙权益:联合创始人实股+年度分红,全盘设计决策权,灵活薪酬方案
▸ 地点:北京
寻能共同定义品牌灵魂的事业伙伴,有意私信发作品集详聊。
设计经理/设计总监
2-4万元/月
设计总监10年以上本科地产豪宅酒店室内设计五险一金带薪假期年终奖周末双休8-10年经验
工作职责
1、对部门项目设计出品,把控部门各组项目成本,对部门项目的项目出品、成本控制以及客户满意度全权负责。
2、能够协调好业主、公司内部、软硬装专业工作之间遇到的问题,起到沟通桥梁的作用。
3、能够帮助组员快速解决在工作中遇到的方案或专业技术、项目管理对接问题。
4、协助领导对部门进行管理,配合完成公司安排的其他工作。
任职资格
1、全日制本科或以上学历,建筑、室内设计相关专业,有海外留学或者工作经验优先考虑;
2、有8年以上地产室内设计和豪宅设计工作经验/5年以上软装项目设计工作经验,以及3年以上项目管理经验,有主导过大型项目落地经验;
3、具有国际化设计理念,具备极强的设计触觉及创意设计或方案创作构思能力;
4、精通并了解国内海外家具品牌,软装流行趋势;对室内设计、装饰以及色彩的搭配有丰富经验,对工艺及现场熟悉;
5、有优秀的项目汇报经验和3年以上的团队管理经验。
高级软件开发工程师
1.5-3万元/月
技术经理3-5年硕士ShellQTC语言BSP开发制造业多线程PHP嵌入式软件开发多进程
有创业热情的优秀人才,欢迎加入我们,为你提供实现梦想的舞台!
奖金绩效:
股权激励、项目奖金、年终奖金、五险一金、餐补、节日福利
岗位职责:
1、负责产品需求分析、技术路径规划及技术方案评估等相关工作;
2、主导控制系统的产品研发设计与实施落地;
3、指导解决产品研发中的关键技术难题,推动应用开发顺利进行。
任职资格:
1、计算机、自动化、电力系统等相关专业,全日制本科及以上学历,具备3年以上工作经验,具有扎实的软件开发能力;
2、掌握电力二次系统知识,熟悉变电站综自系统、调度自动化系统、交直流系统、调度通信系统及辅助保护系统等技术特点,有电站二次系统设计经验者优先;
3、具备以下一项或多项子系统开发经验者优先:AGC系统、AVC系统、功率预测系统、快速调频系统、SCADA监控系统;
4、了解分布式能源、智能配电、智慧能源、能源互联网、微电网等相关领域系统特性及技术发展者优先;
5、精通C/C++语言,熟练掌握Linux平台下的应用开发,熟悉ARM、X86等硬件架构;
6、具备带领不少于3人团队完成控制系统软件开发与交付的经验;
7、具备较强的逻辑思维和独立解决问题能力,良好的沟通协调能力、组织能力和团队合作精神。
加分项
具备以下行业背景者优先:新能源、电力/热力/燃气/水利
市政景观园林工程师
8000-10000元/月
园建工程师5-10年学历不限
岗位职责:
1.负责市政、雨污、园林建筑工程的现场施工管理,包括土建、铺装、水景、小品等园建内容的进度、质量与安全管控
2.参与园林施工图纸会审、技术交底及施工方案编制,协调解决现场技术问题
3. 监督材料进场验收、工序交接及隐蔽工程验收,确保符合设计及规范要求
4. 配合项目经理完成工程资料整理、签证办理及竣工验收工作
5.协调施工单位、监理单位及甲方相关方,保障项目顺利推进
任职要求:
1.园林工程、土木工程、景观建筑等相关专业背景,学历不限
2.具备园建工程现场实操经验,熟悉园林施工工艺及验收标准
3. 能熟练识读施工图纸,具备基础CAD操作能力
4. 责任心强,具备良好的沟通协调与抗压能力
5. 有市政或地产类园林项目经验者优先
膜法工艺总工
1.2-2万元/月
技术总监3-5年本科水深度膜法系统设计双氧水膜系统设计新工艺开发研发能源/化工/环保灰飞资源化膜系统设计solidworks三维画图
岗位职责:
1.售前技术支持:负责项目初期的现场勘查与调研,开展技术沟通,审核项目技术方案,明确技术可行性及工艺实施路径;
2.工艺设计:制定项目工艺流程,完善工艺图纸设计,通过工艺计算确定设备技术参数并完成选型;
3.三维结构图设计:依据既定工艺路线完成三维结构建模设计,确保项目实施过程中的生产顺畅;
4.工程建设:主导项目建设期间设备进场、安装与调试的技术指导,及时解决施工中的各类技术难题;
5.运营及售后服务:负责公司已投运项目的运行管理,处理运营阶段出现的技术异常与问题;
6.新产品与工艺研发:组织并完成小试、中试试验工作,分析实验数据,确定最优技术方案;针对新工艺在实际应用中的问题,快速提出改进措施;
7.负责公司技术类项目的专利撰写及相关知识产权申报事务;
8.团队培养与建设:梳理优化技术部门的工作流程、管理制度及标准模板,提升团队整体技术水平;
9.完成上级领导交办的其他工作任务;
任职要求:
1、精通膜法工艺设计,能结合客户需求定制化设计膜系统解决方案,有效应对客户实际问题;
2、曾独立主导超滤、纳滤、反渗透等膜工艺项目的全流程设计,具备丰富的工程实践经验,熟练掌握纯水、中水回用、零排放及物料分离等应用场景下的膜技术应用;
3、面对新型废水或复杂项目时,能够通过小试、中试等实验手段验证方案并推进工程设计;
4、具备三维生产图纸绘制能力,虽不需亲自完成全部绘图工作,但需能指导结构工程师进行设计优化,从设计源头实现成本控制;
5、具备技术团队整体管理经验;
6、统招本科及以上学历,环境工程、给排水等相关专业背景;
岗位福利:
1、五险一金,双休,法定节假日按规定执行;每日工作时间:8:30-17:30;
2、固定薪资+年终项目奖励+年度经营分红(深度参与收益分配);
3、每年根据个人贡献分配公司原始股,属于企业核心岗位成员;
加分项
具有环保行业相关工作经验
技术总监合伙人
25-100元/时
技术合伙人1-3年大专网络爬虫技术嵌入式技术公众号开发前端开发后端开发
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:周结
招聘截止时间:2025-12-31
研发智能体核心算法,包括机器学习与决策算法等方向。
负责模型的训练与效果评估,持续提升模型运行效率。
跟踪前沿技术动态,促进智能体相关技术的迭代与创新。
项目监理负责人
1.2-1.5万元/月
监理工程师5-10年大专房建工程
岗位职责:
1、全面主持监理工作:对工程的质量、安全、进度及投资等目标的达成承担主要责任。
2、明确人员配置与岗位分工,合理安排监理团队,实施人员考核,并对不胜任者进行调整。
3、审核重要施工技术资料:如施工组织设计、专项施工方案、开工申请、进度计划等文件。
4、参与分部工程与单位工程验收,牵头组织竣工预验收,编制工程质量评估报告,并参与最终竣工验收。
5、协调处理合同相关事宜,调解建设单位与施工单位之间的合同纠纷,审核费用与工期索赔事项。
任职要求:
1、大专及以上学历,工程类相关专业;
2、具备8年以上工程领域相关工作经验;
3、持有中级及以上职称,同时具备国家注册监理工程师资格证书;
4、具备较强的沟通协调能力,能够适应出差工作安排。
高级Java架构师
2-2.7万元/月
架构师5-10年本科Java微服务架构负载均衡技术SpringBootSpring
岗位职责:
1、主导项目整体架构设计,评审并优化相关系统的架构方案,围绕业务目标,具备技术前瞻性,能够识别、评估并引入适用的新技术
2、协同项目经理或产品经理与客户直接沟通需求及技术实现方案,洞察业务痛点与瓶颈,从行业趋势、产品规划和技术实现多维度制定技术发展路径与架构策略
3、与运维团队协作完成软件部署实施,参与系统故障排查、性能分析与调优工作
4、准确识别项目或产品中的非功能性需求,精通高并发、高负载、高可用场景下的架构设计,掌握安全性、可伸缩性、可扩展性及可维护性等质量属性的设计方法,并推动落地实施
5、能发现研发、测试、发布流程中存在的薄弱环节,主导推进流程优化与持续改进
6、熟悉敏捷开发模式,能够针对研发过程中的实际问题提出优化措施并推动执行
7、牵头组织部门内部技术交流与知识分享活动
任职要求:
1. 本科及以上学历,计算机或相关专业背景;
2. 具备5年及以上工作经验,其中至少2年从事架构设计相关工作;
3. 精通Java开发,熟悉高并发架构设计、微服务架构及中台架构技术体系;
4. 熟悉SpringCloud Alibaba技术栈,掌握Java语言及Spring/SpringBoot/SpringCloud的底层机制,了解核心源码实现;
具备良好的学习能力和技术钻研精神
EEA-系统功能
1.5-3万元/月
架构师5-10年本科
1.负责整车功能清单的更新与管理;
2.维护功能增长相关表格内容;
3.开展功能需求的分析与定义工作;
4.参与功能架构的设计与开发;
5.编制系统级功能规范文档;
6.设计系统架构整体方案;
7.承担电气架构开发及选型配套任务;
8.需至少掌握某一领域内的功能逻辑;
9.工作地点为合肥,具备控制器开发、系统功能开发或电子电气架构开发经验者优先。
Java架构师/技术主管
1.5-2万元/月
架构师5-10年本科JavaShell微服务架构分布式技术SpringSQL
高级JAVA 四年统招本科,计算机专业,学信网可查
1. 具备良好的编程功底,熟练掌握java语言核心技能;
2. 精通SpringCloud微服务架构,具备5年以上微服务项目实战经验,熟悉vue框架,能高效完成前后端分离开发;
3. 熟练进行SQL编写与性能调优,具备数据库优化实践经验;
4. 熟悉Linux操作系统常用指令,能够编写shell脚本辅助开发与运维;
5. 具备较强的沟通表达能力和逻辑思维能力,工作认真负责,遵守编码规范,拥有良好的协作意识;
6. 责任心强,乐于学习新技术,具备独立分析问题和解决问题的能力,善于团队协同推进项目落地;
7. 有银行领域CRM系统或营销类项目开发经历者优先考虑;
技术负责人
4-5.5万元/月
技术总监5-10年本科
岗位职责:
1. 主导乘用车冲焊件技术战略的制定与实施,推动技术研发、工艺改进及创新实践,支持公司产品升级与市场布局。
2. 全程管控乘用车冲焊技术项目,涵盖立项评估、方案设计、样件开发至批量生产,确保各技术环节与质量要求有效落地。
3. 集中突破冲焊制造过程中的关键技术瓶颈,持续优化制程工艺,提升产线效率、降低制造成本,保障生产连续性与稳定性。
4. 组建并培养专业技术团队,制定系统化培训机制,强化团队专业水平,推进人才梯队的可持续发展。
5. 响应主机厂技术对接需求,开展深度技术协作与交流,确保产品技术指标满足客户规范及行业标准。
任职要求:
1. 本科及以上学历,机械类、材料成型、焊接工程等相关专业背景,具备8年以上乘用车冲焊件技术管理经历,其中至少5年项目管理实践经验。
2. 精通冲压与焊接工艺流程,掌握主机厂技术规范及IATF16949质量体系要求,拥有丰富的技术项目执行与交付经验。
3. 具备突出的技术创新能力与系统性思维,善于解决复杂技术问题,能够牵头完成核心技术攻关与成果转化。
4. 拥有良好的团队领导力、跨部门沟通协调能力,心理素质佳,具备敏锐的技术趋势判断与行业分析能力
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供合肥设计总监在线招聘信息,主要招聘合肥设计总监相关人才。作为设计总监工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解设计总监的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。