岗位职责： 1、全面主持监理工作：对工程的质量、安全、进度及投资等目标的达成承担主要责任。 2、明确人员配置与岗位分工，合理安排监理团队，实施人员考核并调整不胜任工作人员。 3、审核重要施工资料：如施工组织设计、专项施工方案、开工申请、进度安排等文件。 4、参与分部工程与单位工程验收，牵头组织竣工预验收，编制工程质量评估报告，并参与最终竣工验收。 5、协调处理合同相关事宜，调解建设方与施工方之间的合同纠纷，审核费用与工期索赔事项。 任职要求： 1、大专及以上学历，工程类相关专业背景； 2、具备8年以上工程领域实际工作经验； 3、持有中级或以上专业技术职称，并取得国家注册监理工程师执业资格证书； 4、具备较强的沟通协调能力，能够接受出差安排。

1.持有监理员资格证书 2.具备化工类项目机电专业监理工作经验 3.工作踏实，服从总监分配的各项工作任务

主要负责监督医院信息并网

岗位职责： 1、项目工程管理统筹：全面主导集团旗下多个（或大型复杂）地产开发项目的工程建设管理工作，确保各项目按既定计划高效、安全、高品质推进。 2、编制项目工程管理整体策略，审核施工组织设计及关键节点实施计划，保障技术方案科学可行。 3、统一协调项目全生命周期各阶段（包括前期筹备、建设施工、竣工验收、交付使用及后期维保）的工程技术事务。 4、进度管控：审定项目总体控制计划、重要里程碑节点以及年度、月度工程进度安排，跟踪实际执行情况，识别偏差并分析成因，调配资源突破瓶颈，确保核心节点如期完成。 5、参与对总承包单位、重点专业分包单位及主要设备材料供应商的考察评估与选定工作；负责对总包、监理及相关分包单位的日常管理、协作调度与履约监督，推动合同顺利执行，协调处理重大争议及索赔事项。 任职要求： 1、教育背景：本科及以上学历，土木工程、工民建、建筑学、工程管理等相关专业优先考虑； 2、工作经验：具备8年以上房地产领域工程管理经历，其中至少3-5年在大型房地产集团或区域公司担任工程经理、项目工程总监或类似管理职务。 3、完整主导过不少于2个大型项目（通常指建筑面积超15万平方米或涉及超高层、大型综合体、高端住宅等复杂业态）的全过程工程管理工作，并具备成功交付的实际案例。 4、具有多类型业态（如住宅、商业、酒店等）项目管理实践经验者优先。

1、具备监理相关工作经验 2、年龄要求55周岁及以下

招现场专业监理工程师与监理员，月薪4000-6000，可以兼职，熟悉土建与电力设备安装优先。

岗位职责： 1、编制桥梁监测项目的实施方案，明确监测范围、技术手段、实施频次及相关标准，并推进方案落地执行； 2、利用专业工具（如传感器、监测仪器等）开展现场数据收集，保障数据真实、全面、有效； 3、对获取的数据进行整理与分析，借助专业软件完成建模与运算，判断桥梁结构的稳定性和安全性； 4、依据监测成果撰写完整的技术报告，包含数据可视化图表、分析结果及优化建议，提交至相关单位或客户； 5、负责监测设备的日常保养、校验及管理，确保设备处于良好工作状态； 6、制定应急响应预案，针对突发事件（如极端天气、结构异常等）采取应对措施，保障监测作业安全合规； 7、完成其他相关工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，通信工程、电气自动化等相关专业优先； 2、具备2年以上桥梁监测或相近领域工作经验，了解桥梁力学特性及监测方法； 3、熟练操作各类监测装置（如传感器、数据采集系统）及数据分析软件； 4、熟悉桥梁健康监测体系及相关规范，具有较强的数据处理与报告编写能力； 5、工作认真负责，具备良好的协作意识和现场应变能力，能接受出差或长期驻项目现场安排。 （所有岗位提供免费三餐，可安排免费住宿；表现优异者薪资可协商）

招聘专业监理工程师，持安徽省省监证，5年以上施工现场经验，有安全管理经验，会做安全资料者优先考虑，熟练使用各类办公软件。工作地点合肥

1.有化工项目安全经验 2.有c3证书 3.有监理经验

招聘岗位：总监理工程师（风电方向，退休返聘） · 岗位性质：退休返聘（需提供退休证明） · 工作地点：安徽省及周边省市（风电项目现场） · 薪资待遇：月薪8000-12000元，具体根据个人资质、项目经验及持证情况面议。 岗位要求 须持有住建部颁发的注册监理工程师证书（符合退休返聘条件），具备5年以上在风电项目中担任总监或总监代表的工作经历，熟悉风电工程各环节（包括风机基础、升压站、集电线路等）的施工流程与验收标准，能够独立领导项目监理团队，全面管控工程质量、安全、进度与投资；熟练掌握监理工作规范及相关法律法规，可主导编制监理规划、实施细则及各类技术报告，具备良好的现场统筹与突发事件应对能力，有权签发工程暂停指令，能审核竣工结算资料；熟练操作常用办公软件，文字撰写功底扎实，可独立完成监理月报、会议纪要及阶段性总结材料；身体健康，适应长期驻场作业（含山地、戈壁等艰苦环境），服从公司统一调配安排，具有中级及以上专业技术职称或有高原地区风电项目建设经验者优先考虑。

合肥市蜀山区招精装修木工 50岁以下的 二把刀勿扰

合肥市蜀山区招植筋

企业主要生产太阳能光伏板，可以带手机进车间，工作轻松自由 招聘要求：男女不限，18-45岁 吃住环境：提供免费工作餐，免费住宿豪华4人间 （接受暑假工学生工）

高层房顶雨水管疏通，50/75管，横向二十多米，通好二百元。

转发招聘凉菜小弟，4500，会一点基础是最好，月休三天，有满勤，朱师傅

对工程行业既有熟练的管理经验，优先录用有新能源项目经验的从业者。看重年轻有上进心人员年轻同志。年龄要求50周岁以内。

要求：最好是5年内有房建项目，1.3亿工程以上的项目业绩

镇江市句容市招装修监理(装修项目经理)岗位职责： 1.负责装修项目全过程监理，包括施工前图纸审核、材料进场验收、施工质量与进度管控 2.监督施工单位按图施工，及时发现并整改工艺、安全及规范性问题 3. 协调业主、设计师、施工方等多方沟通，确保项目按期保质交付 4.编制监理日志、验收报告及阶段性评估文件，留存完整过程记录 5.对隐蔽工程、防水、电路等关键节点进行专项验收并签字确认 任职要求： 1. 熟悉国家及地方装修施工规范、验收标准和安全生产条例 2. 具备现场问题判断与协调解决能力，责任心强、原则性强 3.有装修现场管理或监理经验者优先，能适应镇江市句容市本地项目驻场 4.持有监理员证、建造师证或相关职业资格证书者优先 5. 学历不限，具备良好沟通表达能力和文档处理能力

黑龙江北安风电项目招土建监理工程师，50岁以下，包吃住，工资可谈，工资准时月发，最好会开车，有意联系刘总：

浙江丽水招聘总监 岗位要求：持有高工，持证5年以上，有市政造价4000万业绩以上（可提供全套资料扫描件，中标，合同，竣工备案表），年龄55岁以内，谈好可尽快安排转注 安徽芜湖招聘总监 岗位要求：持有高工，有20万平厂房业绩或者10万平电子厂房业绩（可提供全套资料扫描件，中标，合同，竣工备案表），年龄55岁以内，谈好可尽快安排转注 联系电话：（同微信）

1．负责整车功能清单的更新与管理； 2．维护功能增长相关表格内容； 3．开展功能需求的分析与定义工作； 4．参与功能架构的设计与开发； 5．编制系统级功能规范文档； 6．设计系统架构整体方案； 7．承担电气架构开发及选型配套任务； 8．需至少掌握某一领域内的功能逻辑； 9．工作地点为合肥，具备控制器开发、系统功能开发或电子电气架构开发经验者优先。

工作性质：远程 / 分布式协作 / 线上办公 职位类型：全职 --- 岗位介绍 在 OPE，我们坚信： 思想，比技术更深远。 它塑造未来数十年乃至百年的文明根基。 从中本聪的白皮书，到杨振宁的宇称不守恒，再到马斯克以第一性原理重塑能源结构， 所有真正推动时代跃迁的变革，皆源于理论的突破。 OPE 正在融合 人工智能 × 区块链 × 量子物理，构建 AQ Network（AI–Quantum Network）—— 一个通向“智基文明”的全新架构。 我们并非在开发应用、功能或代码； 我们正在定义未来文明的基本法则。 在这里，AI 不再局限于工具属性， 量子不再止步于实验范畴， 它们将共同构成人类新文明形态的核心支柱。 我们致力于实现： - 应用 → 升维为艺术 - 算法 → 凝结为共识 - 信息 → 转化为能量 这里没有可复制的路径，也无既定的答案。 我们不在赛道中奔跑，而在荒原上开疆拓土。 在 OPE，“研究员”不是职称，而是一种使命—— 你不是执行指令，而是参与创世。 你的构想、模型与逻辑，或将沉淀为未来文明的基础脚本。 --- 岗位职责 智因子体系设计与实现 - 深入探索智因子的本质、分类及其运作机制； - 构建“智核–智模–智因子”层级架构，赋予微观元神自主决策与持续进化的能力。 多智能体社会治理模型 - 基于智因子系统，设计“元神–罞–罞盟–监调会”多级组织结构； - 建立兼顾效率、公正与向善目标的混合智治框架，推动智能社会的自组织协同。 AQ315 打假扬真引擎研发 - 融合量子计算与人工智能，原创设计涵盖检测、验证到治理的 AQ315 全流程算法体系； - 为 AQ 网络建立“可信”与“真实”的底层保障机制。 价值与信用智能体系构建 - 基于 M-STVB 框架，设计智能体的信用评估与激励规则； - 构建虚拟文明中自由流通的价值网络与信任计算模型。 跨领域创新协作 - 与量子物理方向成员紧密协作，探索 AI 与量子智能的交互接口； - 推进 AI 微观智能与量子架构的协同演化进程。 --- 任职要求 - 计算机科学、人工智能、复杂系统、心理学、哲学等相关专业背景； - 掌握深度学习、强化学习、多智能体系统基本原理； - 理解 AI 伦理、社会建模及治理机制； - 具备严谨逻辑思维与独立算法创新能力； - 对“AI × 文明演进”议题有浓厚兴趣与深层思考。 --- 我们提供 - 全球远程办公：支持线上分布式协同工作； - 思想与算法自主权：你的研究成果可直接融入 AQ 智能体系； - 成果署名与共创荣誉：贡献将被记录于 AQ 文明的技术典籍； - 与来自 AI、量子、哲学领域的顶尖人才共同探索前沿。 --- 不必只做工匠，亦可成为思想者。 AQ 时代，期待你共启新篇！

技术部经理，本科及以上学历，相同岗位3年及以上经历，提供适合本岗位具有竞争力的薪资+股权激励，五险一金+餐补+节假日福利

岗位职责： 1、负责冰箱、洗衣机等家电类产品的板卡及显控模组在客户研发阶段的技术对接，协助完成产品导入与硬件联调工作； 2、针对客户反馈的硬件问题，开展现场或远程排查与分析，定位根本原因，并协同内部研发推动设计改进与闭环处理； 3、持续跟进产品在客户端的测试验证与实际应用情况，汇总问题数据并形成报告，定期同步至研发与质量相关部门； 4、收集市场趋势、客户应用场景、竞品信息及使用需求，为产品优化与升级提供有效输入； 5、根据项目进展需要，参与客户现场联调、生产线技术支持及售后疑难问题的技术支撑工作。 岗位要求： 1、本科及以上学历，电子、自动化、通信等相关专业背景，具备2年以上硬件应用或现场技术支持相关经验； 2、具有扎实的电路理论基础，熟悉模拟与数字电路原理，有实际电路设计或调试经历者优先考虑； 3、了解常用电源架构，掌握DC-DC、AC-DC等电源模块的工作机制及其典型应用方案； 4、具备良好的沟通协调能力与服务意识，能够与客户研发及测试团队高效协作； 5、可接受短期高频次出差安排。

岗位职责： 1. 全面负责汽车零部件冲焊件项目的技术统筹工作，制定技术发展路径、研发方案及工艺规范，主导冲焊件核心技术创新与产品性能提升。 2. 带领技术团队开展冲焊件产品结构设计、冲压与焊接工艺开发、模具设计制造，确保产品满足汽车行业的质量标准、尺寸精度及轻量化需求。 3. 组织研发成果向试验验证和批量生产的转化，主导解决生产环节中的重大技术瓶颈，持续优化制程效率并控制制造成本。 4. 构建合理的技术组织架构，承担团队成员的培养、能力提升与绩效管理，建设高执行力的专业技术队伍。 5. 对接客户技术接口、行业法规及先进技术动态，推进技术研发升级与知识产权规划，增强产品的市场竞争力。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械设计、材料成型、车辆工程等相关专业背景，具备8年以上汽车冲焊件领域研发与技术管理经验，其中至少3年技术总监岗位经历。 2. 熟练掌握冲焊工艺（包括冲压、点焊、弧焊等）、模具开发流程及汽车零部件相关标准体系，具有独立主导冲焊件项目从研发到量产落地的综合能力。 3. 具备出色的团队领导力、跨部门协作能力和复杂问题处理能力，能够高效推动项目执行与目标达成。 4. 了解行业技术发展方向，具备较强的创新思维，拥有专利布局经验或主机厂配套项目合作经历者优先考虑。 5. 承压能力强，工作作风严谨，责任心强，认同企业价值观与发展节奏，适应行业高速发展的环境要求。

岗位职责: 1. 制定并推动公司技术战略落地，增强技术创新水平与产品市场竞争力。 2. 带领研发团队，保障技术项目按期高质量交付。 3. 推动内外部技术交流与协作，促进前沿技术的落地应用。 4. 持续优化现有技术体系，提升系统运行效率与稳定性。 5. 参与开发流程与规范的建立及迭代完善工作。 任职要求： 1. 精通Java编程，掌握Spring等主流开发框架。 2. 具备优秀的数据库设计能力，熟练使用MySQL等常用数据库系统。 3. 具备较强的项目管理经验，可独立主导项目的方案设计、开发与实施。 4. 具备出色的团队管理能力以及跨职能沟通协调能力。 5. 具备突出的技术问题排查与解决能力，能快速识别并处理系统异常。

1. 负责预研及预研项目的前期策划与组织实施 围绕公司产品战略与规划目标，统筹开展预研及预研项目的分析论证，并推动落地执行。 1）协助预研总监、总工开展预研及预研项目在技术方案、成本收益、开发周期等方面的综合评估； 2）协助预研总监、总工推进预研及预研项目的全过程管理与执行； 3）协助预研总监、总工完成P0/P1阶段汇报材料的编制与整理； 4）主导整车VTS文档的撰写与输出； 2. 负责产品配置的技术可行性验证与工程配置管理 支撑产品规划中的配置设定，确保工程层面可实现。 1）组织对产品概念配置表进行技术可行性评审，牵头争议项的分析、决策及变更管理，落实技术风险控制措施； 2）主导工程配置表的搭建，并负责其维护、更新与正式发布； 3）承担配置调整过程中的技术可行性评估工作； 3. 负责跨专业领域技术问题的协调与决策支持 保障项目开发过程中跨专业技术议题能够高效决策与闭环处理。 1）搭建技术问题评审与决策机制，组织单项目技术集成会议（在项目P3节点前）； 2）统筹技术问题的跟踪管理，全面掌握项目技术进展与潜在风险（在项目P3节点前）

一、工作内容岗位职责： 1、负责项目前期方案设计，以及售中阶段设计图纸和技术资料的审核与签批； 2、组织开展技术支持部门及相关营销人员的技术培训与指导工作； 3、主导重大项目的商务技术沟通及技术问题澄清； 4、配合公司参与展会活动，承担技术层面的对接与宣讲任务； 5、牵头工艺设计方案、产品技术手册等技术文档的编制、修订与日常管理。 二、任职资格 1、本科及以上学历，专业包括环境工程、环境科学与工程、化学工程与工艺、给水排水工程等相关领域； 3、具备中级或以上专业技术职称，拥有良好的团队管理经验，熟练掌握CAD等设计软件，熟知本行业相关设计规范； 4、在膜技术领域有3年以上技术主管或同类岗位工作经验，熟悉膜分离工艺及技术路径，具备项目投标与招采实操经历； 5、具备出色的领导力、人际交往能力、沟通协调能力、影响力、计划执行能力及客户服务能力。 加分项 具有环保、化工、电力/热力/燃气/水利等行业从业背景者优先

岗位职责： 1.负责企业级大数据平台的规划与设计，确保架构与业务需求紧密对接。 2.引领大数据技术的选型与实施，推动数据架构的创新与优化。 3.管理大数据项目的整体架构，确保数据质量与安全性，提升数据处理效率。 4.与技术团队和业务部门协作，提供大数据解决方案，支持业务决策。 5.跟踪大数据领域的技术发展趋势，持续进行技术升级与培训。 任职要求： 1.拥有丰富的大数据架构设计经验，能够处理复杂的数据处理挑战。 2.精通大数据处理工具和技术，如Hadoop、Spark、Kafka等，具备实际应用能力。 3.强大的逻辑思维与分析能力，能够深入理解业务需求并将其转化为技术解决方案。 4.出色的沟通能力和团队合作精神，能够与不同团队有效协作。 5.对大数据领域新技术有敏锐的洞察力，能够快速学习和应用新技术。

1、主导座舱域控产品的技术路线与规划制定； 2、主导座舱域控软硬件系统架构设计并提供技术方案指导； 3、组织开展座舱域控技术团队的能力提升与人才培养； 4、推进座舱域控产品标准化、模块化、平台化建设； 5、负责座舱域控在售后及生产环节中的质量问题诊断与解决； 6、分解座舱域控功能需求与性能指标，制定验收规范； 7、牵头攻关上述领域的核心技术难题。