职位描述 1. 根据执行方案推进司法查询、执行通知、委托执行、交叉执行以及执行款项领取等相关工作； 2. 在重大复杂案件中承担被执行人财产状况的调查任务； 3. 协同法官推动已查封、扣押实物资产的变现及其他强制执行措施的实施； 4. 配合客户代理律师拟定执行和解方案，参与汇报并开展与对方当事人的协商谈判； 5. 梳理重点财产保全案件中被告方的财产线索信息； 6. 对执行案件各环节工作内容进行归纳整理，撰写案件小结，完善办案知识体系； 7. 及时完成所负责案件各阶段的系统数据录入，确保系统流程节点顺利流转； 8. 按要求提交工作日志。 任职资格： 1. 法学或相关专业本科及以上学历； 2. 具备1年以上诉讼、执行业务相关实务经验； 3. 熟悉各级法院办案程序及与执行相关的法律法规； 4. 具有扎实的诉讼及强制执行专业知识与职业素养

1. 负责执行类案件的全流程管理，以客户满意为导向，确保法律服务的高品质交付； 2. 统筹指导律师开展诉前保全、证据搜集、立案推进及后续审查等环节，把控案件质量，提供疑难问题支持，并对最终结果承担责任； 3. 持续总结执行领域的实务经验与典型案例，推动技能迭代，建立标准化办案流程与知识体系。 任职资格： 1. 年龄28～38岁，法学本科（985、211、五院四系、QS前300）毕业，持有国家司法考试A证； 2. 具备5年以上在执行局、法务部门或律师事务所的相关工作经验，法律基础扎实； 3. 具备创业精神，目标明确，积极进取，勇于面对挑战，追求长期职业发展； 4. 擅于沟通协作，能够高效构建并维护内外部工作关系； 5. 逻辑思维突出，面对复杂情况能系统分析、严密判断、迅速决策。

岗位职责: 1、主导处理合同纠纷、债权债务等民商事诉讼案件，参与重大复杂案件的方案制定与执行； 2、全面负责案件流程管理，组织证据整理，撰写起诉状、答辩状、代理词等法律文书，并出庭应诉； 3、统筹案件进度与质量控制，确保服务高效推进，持续提升客户满意度。 任职要求: 1、法学本科及以上学历（统招），持有律师执业证，具备2年以上独立办案经验者优先； 2、熟练掌握类案检索方法、证据运用规则及庭审应对技巧，熟悉法院办案程序及相关执行法律法规； 3、具备良好的沟通表达能力，学习能力强，执行力高，积极进取，能适应高强度工作压力。

五险一金！无管理费！ 主要职责： 1. 客户关系维护与对接：搭建并持续优化客户沟通机制，确保长期稳定、值得信赖的合作关系，积极高效响应客户的法律咨询需求，合理引导客户预期，增强服务体验与满意度。 2. 法律方案制定与输出：可独立或主导开展针对客户实际面临的法律及商业议题的深入研判、尽职调查与法规研究，结合客户具体目标与核心诉求，提供系统性、可落地的法律应对策略。 3. 团队协作与经验沉淀：与团队成员高效协同，整合内外部资源，保障服务质量最大化；积极参与部门知识体系建设，归纳总结实务操作中的有效经验与方法论。 任职要求： 1、持有中华人民共和国法律职业资格证书（A证）。 2、法学专业本科或以上学历。 3、具备高度的“客户导向”思维，能始终从客户需求出发，以解决问题和实现价值为核心工作目标。 4、具备优秀的方案设计与表达能力，能独立完成法律建议书撰写，并拥有良好的口头陈述技巧。 5、出色的沟通协调与人际互动能力，能够专业、从容地对接各类客户群体。 该岗位需自备车辆！

职位描述 1. 根据执行方案推进司法查询、执行通知、委托执行、交叉执行及执行款项领取等相关工作； 2. 在重大复杂案件中承担被申请人财产状况的调查任务； 3. 协同法官落实已查封、扣押实物资产的变现等强制执行措施； 4. 配合客户代理律师拟定执行和解方案，参与汇报并开展与对方的协商谈判； 5. 梳理重点财产保全案件中被告方的财产线索； 6. 对执行案件各环节工作内容进行归纳整理，撰写办案总结，推动知识沉淀与管理； 7. 按时完成所辖案件各阶段系统信息录入，确保流程节点顺利流转； 8. 按要求提交工作日志。 任职资格： 1. 法学或相关专业本科及以上学历； 2. 具备1年以上诉讼、执行业务相关实务经验； 3. 熟悉各级法院办案流程及与执行相关的法律法规； 4. 具有扎实的诉讼及强制执行专业知识与职业能力

1、负责案件执行工作的具体落实，确保执行成效并提升客户满意度； 2、负责财产线索的挖掘、保全措施的执行及执行策略的制定与推进。 任职要求： 1、本科及以上学历，法学相关专业，具备3-5年执业经历。 2、具有良好的逻辑分析能力、沟通表达能力及团队协作意识。

岗位内容： 1. 配合律师开展案件办理工作，承担法律研究、资料搜集、案卷整理、文书撰写及随同出庭等相关事务； 2. 负责与客户及相关机构对接沟通，协助推进项目和案件的顺利执行； 3. 为服务对象提供法律咨询支持，协助维护客户关系。 任职要求： 1. 持有法律职业资格A证； 2. 法学类专业学历背景，工作态度积极主动，熟练掌握各类办公软件操作； 3. 具备良好的语言表达与沟通协调能力，做事细致严谨，能高效完成交办任务； 4. 对法律实务有强烈兴趣，拥有较强的学习领悟力和逻辑分析能力。

岗位职责： 1、客户律师的主要工作聚焦于客户维护与案件全周期管理； 2、客户关系维护：维系现有客户联系，发掘存量客户的新增法律需求，提供专业服务支持； 3、案件全流程执行：主导案件前期准备、调解推进、执行和解及回款跟踪等工作，并对风控顾问给予业务指导； 4、系统化流程操作：确保案件数据准确录入系统，按时完成流程审批与工作日志提交； 5、协同作业：与内部团队高效沟通协作，推动解决方案落地，全力保障客户权益最大化。 任职要求： 1、学历要求：法学本科及以上学历优先，须持有法律职业资格证书（A证）； 2、经验要求：具备2年以上律师执业经历；或拥有3年以上法院、企业法务岗位工作经验； 3、熟悉民商事诉讼程序与审判实务，曾独立办理10件以上诉讼案件； 4、具有建筑工程、建材等相关行业背景或法律实操经验者优先考虑。

1、维护客户关系，构建长期稳定且互信的客户服务纽带； 2、统筹客户委托案件项目的执行，聚焦客户满意，交付高品质法律服务； 3、主导案件前期筹备、调解推进、执行和解及风控顾问的协调与指导； 4、全面负责诉讼案件各阶段的具体工作推进。 【岗位要求】 1、本科及以上学历，持有法律职业资格证（A证），具备执业证书； 2、具有一年以上律师执业经历，或法院工作经历，或企业法务相关经验； 3、仪态端正，具备良好的沟通表达能力； 4、拥有创业精神，积极进取，结果导向意识强；具备客户至上的服务思维，目标明确，成就动机强烈。 【薪资待遇】 六险一金、年度团建、周末双休、带薪休假、完善的职级晋升体系、专业与管理双通道发展路径。

岗位职责： 1、客户律师的主要工作聚焦于客户维护与案件全周期管理； 2、客户关系维护：持续跟进现有客户，深度挖掘存量客户的新增法律需求，提供专业化服务支持； 3、案件全流程运作：主导案件前期准备、调解推进、执行和解及回款跟踪等环节，并对风控顾问开展业务指导； 4、系统化与规范化管理：确保案件数据准确录入系统，按时完成流程审批与工作日志提交； 5、协同作业：与内部团队高效对接，协调资源推动方案落地，全力保障客户权益最大化。 任职要求： 1、学历要求：法学本科及以上学历优先，须持有法律职业资格证书（A证）； 2、从业经历：具备3年以上律师执业经历，或3年以上法院、企业法务相关工作经验； 3、专业能力：熟悉民商事诉讼与审判流程，曾独立承办不少于10起案件； 4、行业经验：具有建筑工程、建材等相关行业背景或法律实务操作经验者优先考虑。

招聘餐饮储备管理人员，薪资为4600至8500元每月。岗位职责包括：带领员工做好餐前准备，确保质量标准；正式开餐后，督导服务员做好服务工作并亲自参与；及时跟踪检查台面，对不合格处进行指正改正；及时了解餐台上菜速度与情况，进行催菜；餐后组织服务员及时清台，整理餐厅桌椅卫生，保持餐厅整洁和环境良好；督促服务员落实酒店与部门规章制度；搞好本班组与其他班组的协调；做好班组员工考勤与培训工作。任职资格要求：熟悉餐厅管理和服务知识，具有熟练的服务技能；有较高的处理餐厅突发事件应变能力及对客沟通能力；热爱服务工作，工作踏实认真，有较强的事业心和责任感。福利待遇包括：定期组织员工活动聚餐，团队氛围好；公司对员工定期组织培训，提高专业技能；公司具有完备的绩效考评制度，透明公开的奖金发放制度，合理的调薪和晋升机制。

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日薪300多一天，月薪稳定8000左右，月结不拖欠 包吃包住，厂区宿舍免费住，水电全免，不用带行李 岗位可选：长白班/两班倒，普工/组装/包装都有，活轻松无重活 福利拉满：夜班补贴+绩效奖+全勤奖，入职就交社保 门槛低：16-45岁，不卡学历不卡经验，当天面试当天安排住宿 名额有限，急招20人，手慢无！工作地址在苏州

授薪律师，挂靠律所，合伙人律师。

【岗位职责】 1.负责建设工程施工合同纠纷、工程款催收案件、劳务纠纷案件、商事纠纷案件等； 2.负责财产调查、财产保全、执行立案、执行跟进； 3.风险预警：参与重大项目停工、业主违约，提前介入进行风险管控； 4.律师团队管理：对接外聘律所、仲裁机构、法院，管理律师资源库。 【任职要求】 1.本科及以上法律专业； 2.持律师执业证； 3.有建筑工程相关行业从业经验，具有丰富的案件经办经验。 【上班时间及地点】 8:40-5:30，周末双休 地址：成都市青羊区西环广场3栋11层

一、岗位职责 1、独立承办案件 2、具备独立开拓案源或承接律所分配案源的能力。 3、全流程负责案件的办理，包括但不限于接待客户、案情分析、证据收集、法律文书撰写、出庭应诉、谈判调解及执行跟进。 4、在刑事辩护、商事诉讼、非诉业务（如并购、合规、知识产权等）特定领域提供专业法律服务。 5、若为团队型提成律师，需指导助理律师或实习律师开展工作。 二、任职要求 1、持有中国法律职业资格证书（A证）。 2、已取得律师执业证，且执业状态正常，无不良执业记录，无司法局或律协投诉处罚记录。 3、具备1-3年以上独立办案经验（具体年限视律所层级而定），能够独立处理常规诉讼或非诉案件。 4、拥有较强的口头表达、书面写作及逻辑思维能力，具备良好的庭审应变技巧。 5、品行端正，职业道德良好，具有高度的责任心和敬业精神。 6、具备较强的抗压能力和自我驱动力，适应灵活的工作节奏。 7、认同律所文化，具有良好的团队合作意识和服务意识。 三、薪酬福利与工作模式 1、高比例提成：实行阶梯式比例提成制度，个人创收直接决定收入水平，上不封顶。 2、案源支持：部分律所提供公共案源分配、媒体宣传平台（网络、电视、直播等）引流支持，降低律师获客难度。 3、免费/低成本办公资源：提供免费工位、会议室使用权、打印复印设施及高速网络。 4、行政协助：律所提供立案、盖章、归档等行政辅助服务，提高办案效率。 5、灵活考勤：通常无需坐班，工作时间自主安排，结果导向。 6、晋升通道：表现优异者可晋升为合伙人，享有决策参与权及更高的收益分配机制。 7、培训赋能：定期提供专业技能培训和实务交流机会，助力律师成长。

（一）招聘条件 1、持有律师执业证。 2、律师执业领域及执业年限不限。 3、具有良好的执业素养，没有被律协或司法局查处记录。 4、知识产权专业领域律师优先。 （二）律所支持 1、律所持续稳定地为律师提供案源，提成律师可与自己案源互补承办。 2、律所拥有高水平的律师助理团队，提成律师可根据业务需要，以灵活方式聘用助理。 3、律所可帮助律师进行新媒体运营，拓展业务，打造个人IP。

工作内容 1、独立办理律所接受委托的案件（诉讼、非诉、仲裁等），为客户制定法律问题解决方案； 2、撰写法律文件，如合同、协议、诉状等；调查取证、开庭、与对方调解、协商等常规律师业务工作。 3、客户、法院、律师协会等的沟通和协调，为客户争取最大利益，提高客户满意度。 4、日常法律咨询以及与其他部门进行日常衔接与处理。 任职要求 1、法学本科及以上学历，拥有 1 年及以上劳动法、劳动关系争议相关执业经验，熟悉劳动者维权操作规范。 2、持有律师执业证，具备扎实的法律专业知识，尤其精通劳动法及相关法律法规、司法解释 3、具有法律信仰，有志于长期从事律师职业； 4、具备良好的专业素养，能够独立承办案件； 5、诚实信用、严谨负责，具有高度的责任心和敬业精神； 6、认同正策的理念、文化、价值观。 薪资福利 5k底薪+提成(10%)，周末双休，朝九晚六，节假日正常休息。

** 关于我们：** 我们是一家综合性律师事务所的领先企业，成立有15年，专注于处理各种大小案件。团队年轻有活力，氛围轻松愉快，致力于为每一位员工提供广阔的发展空间和成长机会！ ** 职位亮点：** ** 高薪待遇 **：底薪+绩效+提成＋奖金，目前，在职员工最低9000+，收入无上限，你的努力决定你的薪资！ ** 快速成长 **：完善的培训体系，助你快速提升专业技能！ ** 广阔前景 **：表现优异者一个月就有机会晋升管理层，职业发展空间无限！ **福利多多**：五险、带薪年假、节日福利、团队活动、团建下午茶、部门活动基金……应有尽有！ ** 灵活工作 **：朝九晚六点半，单双休法休，工作简单轻松，平衡工作与生活！ ** 我们需要这样的你：** - 具体要求1:我们都会给你提供一样的平台，只要你愿意来，就能拿高薪 - 具体要求2:有赚钱的欲望， ** 你的工作内容：** 很简单，律所提供精准客户 你只需要电话联系了解基本情况以后 把客户邀约到所即可 到所以后会有专门的人对接，工作简单上手快 前期有培训 ** 加入我们，你将获得：** - 一份充满挑战与成就感的工作！ - 一个温暖、支持你成长的团队！ - 一份让你满意的薪资和福利！

职位详情 1、接受当事人法律咨询通过企业微信或者电话当事人沟通案件情况，没有通次要求 2、了解具体客户情况，分析客户的基本问题，沟通谈判并达成委托关系 3、与后期服务团队、办案律师对接客户情况，并移交客户的相关资料 福利待遇 1、前两月保底5000+提成+奖金 平均综合工资8000，交社保 2、遵循法定假日放假，依法享受带薪休假 3、节日福利、不定期聚餐

团队管理： 领导和管理一个Java开发团队，负责团队成员的招聘、培训、绩效评估和职业发展。 岗位职责： 技术团队管理： 领导和管理Java开发团队，制定团队发展计划，指导团队成员的技术提升和职业发展。 项目管理： 负责项目的技术方案设计、开发和实施，确保项目按时、按质完成。 技术架构设计： 参与系统架构，激励团队成员，提升团队凝聚力和战斗力。 项目管理： 参与项目需求分析，与产品经理和其他相关部门沟通，制定项目计划和时间表。 监督项目进度，确保项目按时交付，并达到质量标准。 技术指导： 提供技术指导和支持，解决团队在开发过程中遇到的设计和技术决策，优化系统性能和可靠性。 代码审核： 负责代码审核，确保代码质量和遵循公司编码规范。 协作沟通： 与产品经理、设计师、测试团队等协同工作，确保项目需求和技术实现的有效沟通。 技术创新： 跟踪行业技术发展趋势，引入新技术和工具，提高团队的技术水平和工作效率。 **技术难题。 负责代码审核，确保代码质量和问题解决：** 负责系统故障的排查和解决，保障系统的稳定运行。 任职要求： 学历背景： 计算机科学、软件工程或相关专业本科及以上学历。 技术能力： 精通Java编程语言，熟悉Spring、Hibernate、MyBatis等主流框架。 **技术规范。 架构设计： 参与系统架构设计，制定技术方案，确保系统的高性能、高可用性和可扩展性。 评估和引入新技术、新工具，推动技术革新。 跨部门协作： 与产品、测试、运维等部门密切合作，确保项目顺利进行。 处理并解决跨部门的技术问题和需求。 任职要求： 教育背景： 计算机科学、软件工程或相关专业本科及以上学历。 技术能力： 精通Java编程语言，熟悉Spring、Springcloud,Hibernate、MyBatis等主流框架。 经验要求：** 至少5年以上Java开发经验，至少2年以上技术团队管理经验。 项目经验： 具备大中型项目的实际开发和管理经验，熟悉项目管理流程和工具。 技术广度： 熟悉微服务架构、分布式系统设计、性能优化等技术。 沟通能力： 具备优秀的沟通和团队协作能力 - 熟悉微服务架构，掌握Docker、Kubernetes等容器技术。 了解常用数据库（如MySQL、PostgreSQL）及NoSQL数据库（如MongoDB、Redis）。 熟悉前端技术（如HTML、CSS、JavaScript）者优先。 管理能力： ，能够有效协调各方资源推动项目进展。 学习能力： 对新技术有强烈的好奇心和学习能力，能够快速掌握并应用到实际工作中。 解决问题能力： 具备较强的分析和解决问题的能力，能够独立处理复杂技术问题。 行业经验： 在互联网、金融、电商、企业级软件等行业有丰富的工作 - 具备优秀的领导能力和团队管理经验，能够有效地激励和指导团队成员。 具备良好的项目管理能力，能够制定合理的项目计划并推动实施。 软技能： 具备优秀的沟通能力和跨部门协作能力。 具备良好的问题解决能力和抗压能力。 行业经验： 优先考虑具经验者优先。 岗位经验： 具备技术团队管理经验，能够带领团队完成高质量的项目交付。 有成功的项目管理和技术架构设计案例，能够独立负责大型系统的技术实现。

岗位职责： 1、主导项目整体架构设计，评审并优化相关系统的架构方案，以业务目标为导向，具备技术前瞻性，能够识别、评估并引入适用的新技术 2、协同项目经理或产品经理与客户直接对接，开展需求调研及技术方案交流，洞察业务痛点与不足，从行业趋势、产品策略和技术实现多维度规划技术演进路径 3、联合运维团队完成应用部署、系统故障排查及性能优化等工作，保障系统稳定高效运行 4、准确识别项目或产品中的非功能性需求，深入理解高并发、高负载、高可用、安全防护、可伸缩性、可扩展性及可维护性等架构质量属性的设计方法，并推动落地实施 5、善于发现研发、测试、发布流程中的瓶颈问题，主导推进流程优化与持续改进机制建设 6、掌握敏捷开发模式，能够针对研发过程中的实际问题提出改进建议并推动执行 7、定期组织部门内部技术研讨与经验分享活动，促进团队技术能力提升 任职要求： 1. 本科及以上学历，计算机或相关专业； 2. 具备5年及以上工作经验，其中至少2年从事架构设计相关工作； 3. 精通Java开发，熟悉高并发场景下的架构设计，掌握微服务架构体系及中台架构理念； 4. 熟悉SpringCloud Alibaba技术栈，深入理解Java语言、Spring/SpringBoot/SpringCloud框架底层机制，掌握核心源码逻辑； 具有良好的学习能力和技术钻研精神

一、工作内容 岗位职责： 1、负责项目前期方案设计，以及售中阶段设计图纸和技术资料的审核与审批； 2、组织开展对技术支持团队及营销中心人员的技术培训与指导； 3、主导重大项目的商务技术对接，完成技术问题的沟通与澄清； 4、配合公司参展活动，承担相关技术交流与现场宣讲工作； 5、牵头编制、更新并管理工艺设计方案、产品技术文档等技术资料。 二、任职资格 1、本科及以上学历，专业包括环境工程、环境科学与工程、化学工程与工艺、给水排水工程等相关方向； 3、具备中级或以上专业技术职称，拥有良好的团队管理经验，熟练掌握CAD等设计软件，熟知行业相关设计规范； 4、在膜技术领域有3年以上技术主管或同类岗位工作经验，熟悉膜法工艺流程及技术路径，参与过项目投标与招标工作； 5、具备出色的领导力、沟通协调能力、人际交往能力、计划执行能力、影响力及客户服务水平。 加分项 具备以下行业背景者优先：环保、化工、电力/热力/燃气/水利

岗位职责 1. 负责公司日常法务工作的开展，包括合同的拟定、审查与修改，确保条款内容合法合规，有效控制法律风险。 2. 为各业务部门提供法律支持，针对运营过程中涉及的法律事项给予专业咨询，提出可操作的法律意见。 3. 深入参与公司重要项目谈判及决策流程，从法律视角提供保障建议，维护公司合法权益，规避项目潜在风险。 4. 持续关注法律法规动态，及时解读并传达最新政策要求，确保公司经营管理活动符合现行法律规定。 5. 协调处理公司可能涉及的诉讼或争议事件，配合外部律所制定应对方案，最大限度保护公司利益。 任职要求 1. 法学类专业本科及以上学历，具备3年以上法务岗位工作经验，有新能源光伏领域相关经验者优先考虑。 2. 持有律师执业资格证，掌握系统的法律理论知识，熟悉合同法、公司法、劳动法等企业常用法律法规。 3. 具备较强的法律风险预判与防控能力，能及时识别潜在法律隐患并提出合理化解决措施。 4. 具备出色的沟通协调能力与团队协作意识，能够高效对接内部部门及外部合作单位。 5. 文字功底扎实，逻辑清晰，能够准确完成各类法律文件和报告的撰写工作

岗位职责: 1. 为企事业单位及个人提供专业法律支持，涵盖合同审查、法律文书拟定与审核等工作。 2. 参与各类法律争议的应对与处理，为客户出具法律建议并制定可行解决方案。 3. 保障企业合法利益，确保日常运营及业务流程符合现行法律法规要求。 4. 牵头或参与公司内部及外部的合规性法律审查与风险评估工作。 任职要求： 1. 具备系统的法律理论基础，熟悉国家法律法规体系，须取得硕士学历及法律职业资格A证。 2. 拥有良好的语言表达与协调能力，能高效回应并解决客户需求。 3. 工作责任心强，具备优良的职业操守，严格遵守职业规范与纪律要求。 4. 既能独立开展工作，也善于在团队协作中发挥积极作用。

五险一金！无管理费！ 主要职责： 1. 客户关系维护与对接：持续构建并巩固长期、稳定、值得信赖的客户联系，积极、高效、精准地回应客户的法律咨询需求，合理引导客户预期，优化服务体验，提升客户满意度。 2. 法律方案制定与输出：可独立或主导开展针对客户所涉法律及商业议题的深入分析、尽职调查与法规研究，结合客户实际目标与核心诉求，提供系统性、可落地的法律解决策略。 3. 团队协作与经验沉淀：与团队成员密切配合，整合内外资源，保障服务品质最大化；积极参与部门知识体系建设，归纳总结实务操作经验，推动专业能力共享。 任职要求： 1. 已获得中华人民共和国法律职业资格证书（A证）。 2. 法学专业本科或以上学历。 3. 具备高度“客户导向”思维，能始终从客户需求出发，以解决问题和实现价值为核心工作目标。 4. 拥有优秀的方案策划与展示能力，能独立完成法律建议书撰写，并具备清晰流畅的口头表达技巧。 5. 具备出色的沟通协调能力及人际互动技巧，可自信、专业地与各类客户进行有效对接。

岗位职责： 1、承担产品及项目售前阶段的技术支持任务，涵盖需求调研、技术沟通、方案编制（含PPT展示材料）、投标文件技术部分内容的撰写等工作； 2、负责水利、地质、环保等领域信息化监测项目的整体解决方案设计与文档制作； 3、发挥技术与业务之间的纽带作用，协助销售团队进行技术讲解，通过PPT等形式向客户展示公司产品能力、技术实力及竞争优势； 4、配合销售与客户开展技术层面的方案探讨，根据具体项目情况编写针对性技术方案，立足客户需求提出专业建议； 5、收集并分析客户实际需求，结合公司现有产品体系，提供最优技术解决路径，引导客户合理选型，规避非理性需求带来的实施风险； 6、关注行业前沿技术动态，整理相关资料，汇总各地用户使用反馈，为产品迭代和技术创新提供数据支持。 任职要求： 1、具备3-5年售前相关工作经验，逻辑思维清晰，方案编写结构规范； 2、熟练操作word、ppt、excel等办公工具，文字表达能力强，文档排版整洁美观，具有创新意识和良好呈现力，可对图片进行基础美化处理； 3、善于人际沟通，能够准确把握客户核心诉求，理解软件架构及其应用成效； 4、具备出色的语言表达能力，能清晰传递方案设计理念，实现客户认知与自身专业视角的有效对接； 5、拥有良好的团队协作能力，适应高强度工作节奏，能应对复杂挑战； 6、有水利信息化、计算机软硬件集成、新能源、电力/热力等行业背景者优先。 招聘电话王经理***********、微信：*************、*************

岗位职责： 1、主要负责： ①主导特定预研项目的组织与管理工作，围绕公司产品战略及规划目标，统筹开展预研项目分析并推动落地实施； ②担任预研总监、总工/主任工程师角色，牵头推进预研项目市场策略制定、产品竞争力评估、技术路径设计、成本与盈利模型分析、计划周期规划等相关工作； ③全面负责预研项目的执行管理与进度推进； ④编制P0/P1阶段汇报材料，并向管理层提报项目立项或终止建议； ⑤主导整车跨专业技术难题的决策支持； ⑥负责具体院内项目的计划制定、预算控制、资源配置及关键节点交付成果的准备工作。 2、次要负责： ①负责整车VTS文件的审批确认； ②牵头组织产品概念配置表的技术可行性评审、争议事项决策（含变更）、技术风险识别与闭环，以及工程配置表的最终批准； ③搭建技术问题评审与决策机制平台，组织单个项目在P3节点前的技术集成会议； ④开展技术问题全过程管理，动态监控项目技术进展与潜在风险（P3节点前）； ⑤推动部门在预研领域及整车技术集成方面的能力提升，指导和培养预研项目经理人才。 任职要求： 1、教育背景：本科及以上学历，具备工程师或同等职称；汽车类相关专业优先； 2、工作经验：本科需具备10年、硕士需5年以上整车设计或相关领域工作经验； 3、专业知识：精通项目管理、产品策划、性能开发、总布置设计及项目技术管理等领域，具备扎实的实践经验； 4、能力要求：具备良好的组织承诺意识、人际理解力、主动性、诚信正直品质，以及深厚的整车技术知识储备。