岗位职责： 1、能够接待家庭事务及刑事案件类客户，推动委托达成，独立处理家事诉讼与非诉事务，并对案件全流程负责； 2、按律所部署开展法律问题研究，积极参与业务专业化建设与知识体系搭建； 3、协助推进家事/刑事业务领域的品牌塑造与宣传推广工作； 4、对家事/刑事法律服务产品具备一定理解与见解，助力服务流程优化与升级。 任职要求： 1、985/211/双一流高校或五院四系毕业，统招本科及以上学历； 2、已取得律师执业资格，有参与或独立承办家事/刑事案件经验； 3、对家事/刑事法律领域有浓厚兴趣，意愿长期专注深耕该方向； 4、具备强烈创业意识、责任意识和良好的抗压能力； 5、拥有市场洞察力与客户服务思维，富有开拓精神。

工作职责 1. 全面负责律所的日常运营与管理，规划业务发展路径及年度经营目标，推动团队高效完成业绩指标。 2. 主导重大疑难法律事务的处理，指导团队攻克复杂案件，维系重要客户合作关系。 3. 推进律所品牌塑造与市场推广，整合内外部资源，增强行业内的知名度与竞争力。 任职要求 1. 法学专业本科及以上学历，已取得律师执业资格，具备10年以上执业经历。 2. 具有2年以上律师事务所管理或团队领导经验，了解律所运作机制及行业规范。 3. 具备优秀的团队领导力与协调沟通能力，能够有效提升团队协作效能。 4. 拥有广泛的客户网络和市场开拓能力，可带领团队独立运作大型项目。 5. 具备强烈的职业道德与责任感，能严格把控法律服务的质量与风险环节。

岗位职责： 1、客户律师的主要工作聚焦于客户维护与案件全周期管理； 2、客户关系维护：维系现有客户联系，发掘存量客户的新增法律需求，提供专业服务支持； 3、案件全流程执行：主导案件前期准备、调解推进、执行和解及回款跟踪等工作，并对风控顾问给予业务指导； 4、系统化流程操作：确保案件数据准确录入系统，按时完成流程审批与工作日志提交； 5、协同作业：与内部团队高效沟通协作，推动解决方案落地，全力保障客户权益最大化。 任职要求： 1、学历要求：法学本科及以上学历优先，须持有法律职业资格证书（A证）； 2、经验要求：具备2年以上律师执业经历；或拥有3年以上法院、企业法务岗位工作经验； 3、熟悉民商事诉讼程序与审判实务，曾独立办理10件以上诉讼案件； 4、具有建筑工程、建材等相关行业背景或法律实操经验者优先考虑。

1. 负责执行类案件的全流程管理，以客户满意为导向，确保法律服务的高品质交付； 2. 统筹指导律师开展诉前保全、证据搜集、立案推进及后续审查等环节，把控案件质量，提供疑难问题支持，并对最终结果承担责任； 3. 持续总结执行领域的实务经验与典型案例，推动技能迭代，建立标准化办案流程与知识体系。 任职资格： 1. 年龄28～38岁，法学本科（985、211、五院四系、QS前300）毕业，持有国家司法考试A证； 2. 具备5年以上在执行局、法务部门或律师事务所的相关工作经验，法律基础扎实； 3. 具备创业精神，目标明确，积极进取，勇于面对挑战，追求长期职业发展； 4. 擅于沟通协作，能够高效构建并维护内外部工作关系； 5. 逻辑思维突出，面对复杂情况能系统分析、严密判断、迅速决策。

1. 案源充足稳定； 2. 律所提供五险保障，入职即办理社保手续 3. 律所负责承担执业相关会费 4. 实行双休制度，法定节假日正常休假（综合薪资8K-20K） 任职要求： 1. 持有律师执业资格证书，具备实际办案能力，可自主选择诉讼或非诉业务方向； 2. 无司法局及律师协会的任何不良执业记录； 3. 工作态度端正，踏实肯干，具备团队合作精神，积极主动，善于自我提升与学习； 4. 律所每半年依据案件办理数量、质量及客户满意度进行绩效评估，晋升通道明确：授薪律师—专职律师—团队负责人—合伙律师。

1. 案源充足稳定； 2. 律所提供五险保障，入职即办理社保； 3. 执业相关会费由律所承担； 4. 实行双休制度，法定节假日正常休假（综合薪资8K-20K）。 任职资格： 1. 持有律师执业资格证，具备实际办案能力，可自主选择诉讼或非诉业务方向； 2. 无司法局及律师协会的不良执业记录； 3. 工作态度端正，踏实肯干，具备团队协作精神，积极主动，善于自我提升； 4. 律所每半年依据案件办理数量、质量及客户反馈进行绩效考核，待遇随考核结果调整升级，职业发展路径为：授薪律师 → 专职律师 → 带团队律师 → 合伙律师。

五险一金！无管理费！ 主要职责： 1. 客户关系维护与对接：持续构建并巩固长期、稳定、值得信赖的客户联系，积极、高效、精准地回应客户的法律咨询需求，合理引导客户预期，优化服务体验，提升客户满意度。 2. 法律方案制定与输出：可独立或主导开展针对客户所涉法律及商业议题的深入分析、尽职调查与法规研究，结合客户实际目标与核心诉求，提供系统性、可落地的法律解决策略。 3. 团队协作与经验沉淀：与团队成员密切配合，整合内外资源，保障服务品质最大化；积极参与部门知识体系建设，归纳总结实务操作经验，推动专业能力共享。 任职要求： 1. 已获得中华人民共和国法律职业资格证书（A证）。 2. 法学专业本科或以上学历。 3. 具备高度“客户导向”思维，能始终从客户需求出发，以解决问题和实现价值为核心工作目标。 4. 拥有优秀的方案策划与展示能力，能独立完成法律建议书撰写，并具备清晰流畅的口头表达技巧。 5. 具备出色的沟通协调能力及人际互动技巧，可自信、专业地与各类客户进行有效对接。

岗位要求 1、持有律师执业资格证 2、法学基础扎实，具备本科及以上法学学历 3、能够独立承办案件，有为中小企业提供常年法律顾问服务的经历 4、具备持续学习的意识，认同团队协作理念 待遇 1、案件收入与律所五五分配（配备前端业务拓展支持） 2、管理费含税比例低至5%～7% 3、律所提供办公工位、会客区域，不收取工位费用 4、配套高效及时的行政与财务支持服务

任职要求： 1. 法律专业全日制本科及以上学历； 2. 持有律师执业资格证书，具备实际案件办理经验； 3. 无在司法行政机关及律师协会的不良执业记录； 4. 能独立承担案件处理工作，具备团队合作意识与优良的服务态度。

一、任职要求 具备中华人民共和国律师执业资格，可独立开展执业活动。 法学专业全日制本科及以上学历，理论功底扎实，熟练掌握各类法律规范及司法流程。 能独立承办诉讼与非诉法律事务，具备较强的实务操作水平。 有为中小企业提供长期法律顾问服务的实际经历，了解企业运营中的常见法律风险及应对策略。 具备主动学习意识和团队合作精神，表达清晰，协作顺畅，工作认真负责。 二、福利待遇 案件收益实行五五分成机制，合作公开透明，分配规则明确。 管理费用低至5%–7%（含税），运营成本低，收益更具优势。 配备独立办公工位、共享接待室等完善办公资源，打造专业化办公空间。 行政、财务及后勤保障响应高效，助力专注业务发展与客户维护。

找静压驾驶员在闲的联系

提前下班或延后加班按小时折算，上下班不需要打卡，提前半小时到现场 整班：17.30~3.30，150 卸货 18周岁~60周岁

工作地址:蜀山区振兴路666号 夜班：18.30-06.00；夜班: 18.30-08.30；夜班：20.50-09.50 夜班：18.30-06.00/180日结；夜班: 18.30-08.30/210日结；夜班：20.50-09.50/200日结 小件，分拣，装卸 男 18-55 女 18-53

卸货工，20 17.30~3.30 170 卸货 16周岁~60周岁

北城土菜馆找土菜大师傅一名工资10000小炉台一名工资8000案板一名工资7000，联系耿总。

岗位职责： 1.为客户提供法律咨询，起草、审查及修改各类合同、协议、法律意见书等文书 2.代理民商事、行政或刑事案件的诉讼、仲裁及非诉事务 3.参与企业合规建设、法律风险评估与防控体系搭建 4. 协助客户处理劳动争议、知识产权、投融资等专项法律事务 5.持续跟踪法律法规更新，提供前瞻性法律建议 任职要求： 1.持有中华人民共和国律师执业证书，无不良执业记录 2.具备扎实的法学理论基础和良好的逻辑分析、文书写作及沟通表达能力 3.责任心强，具备独立办案能力及团队协作精神 4.熟悉常用法律法规及司法实践，有相关领域实务经验者优先 5.学历本科以上，通过国家统一法律职业资格考试并完成实习考核

岗位说明: 1、本岗位为有挂证需求的实习律师岗位； 2、试用期两个月，包社保； 3、周六居家办公，周日休息，法定节假日正常放假； 4、上班时间9:00-12:00，14:00-18:00，不包餐食，可报销出外勤办事的； 5、指导律师的办案类型广，实习期可全面接触各种类型的案件，以民商事诉讼为主； 6、律所或带教分配的案件提成：谈案成功并与客户签订委托代理合同后，可获取10%提成； 7、个人案源的提成：谈案成功并与客户签订委托代理合同后，可获取40%提成。 以上内容为该岗位基本条件，为避免浪费双方时间，请认真阅读并可接受岗位条件后再来咨询应聘事宜。

岗位说明: 1、本岗位为有挂证需求的实习律师岗位； 2、试用期两个月，包社保； 3、周六居家办公，周日休息，法定节假日正常放假； 4、上班时间9:00-12:00，14:00-18:00，不包餐食，可； 5、指导律师的办案类型广，实习期可全面接触各种类型的案件，以民商事诉讼为主； 6、律所或带教分配的案件提成：谈案成功并与客户签订委托代理合同后，可获取10%提成； 7、个人案源的提成：谈案成功并与客户签订委托代理合同后，可获取40%提成。 以上内容为该岗位基本条件，为避免浪费双方时间，请认真阅读并可接受岗位条件后再来咨询应聘事宜。

职责描述： 1、负责案件推进，梳理委托人法律服务需求并制定优化方案； 2、全权对接律师工作，协助律师处理案件； 3、负责做好委托人维护工作，完善委托人的档案资料，提高委托人的满意度； 岗位要求： 1、法学专业本科毕业； 2、具备良好的沟通能力、文书写作功底及口头表达能力； 福利待遇： 1、公司环境好，氛围好，丰富的下午茶/聚餐团建/节日礼物/缴纳五险； 2、上班时间：9:00-18:00，周末双休，可挂证； 3、交通便利，位于汉口香港路阳光城央座。

工作职责： 1、负责处理案件的资料准备、文书起草、法律检索等相关工作； 2、负责客户委托案件的立案、开庭及执行工作； 3、协助收集和整理相关资料，进行法律研究等； 4、安排的其他法律事务 。 岗位要求： 1.全日制法律专业本科以上学历，通过司法考试，具备律师执业资格，未受过违纪处罚； 2.两年以上法律相关工作经验，热爱法律职业，有长期从事律师职业的信念，有良好的职业操守，民商事案件全能型律师； 3.形象气质佳，有较强的沟通能力，做事认真仔细，逻辑清晰，具有优良的服务意识和敬业精神。 4.良好的团队协作能力，维护本所形象，愿意长期共同发展。 福利待遇： 1、律所环境好，氛围好，丰富的下午茶/聚餐团建/员工生日会/节日礼物； 2、上班时间：9:00-18:00，周末双休； 3、交通便利，周围多个公交站。 我们欢迎你的加入，携手君森越来越好~

岗位职责： 1、律所提供精准客户线索，无需自主开发，每日完成约10个电话或微信沟通，了解客户需求并提供基础法律问题解答； 2、梳理客户的法律需求，通过沟通协商达成委托意向，协助完成委托流程的相关手续； 3、从事正规法律咨询类工作，与执业律师对接客户信息，并同步移交客户资料。 薪资待遇： 1、无责任底薪+提成+奖金，月入过万轻松实现； 2、工作时间9:00-17:30，午休1.5小时，实际工作时长7小时，周末双休，享受法定带薪假期，缴纳社保； 任职要求： 1、年龄20-40岁，性别不限； 2、思维条理清楚，语言表达流畅，具备良好的沟通与谈判能力； 3、能承受一定工作压力，有责任感，服从安排，执行力佳； 福利待遇： 1、享有婚假、员工生日会、节日红包、不定期团建活动，工作氛围融洽，团队年轻有活力； 2、配备专人指导培训，公司定期组织销售技能、沟通方法及职业素养等专业课程。

任职要求： 1、全日制本科及以上学历，法学专业背景，年龄35周岁以下，已通过国家统一法律职业资格考试； 2、具备五年以上专职企业法务工作经历，具有出庭实务经验，独立处理过不少于100份合同（包括商务类、应收类合同）； 3、具备良好的书面表达、口头沟通及组织协调能力； 4、有物业或商业服务行业法务从业经历者优先考虑。 岗位职责： 1、负责公司各类合同、协议及相关法律文件（含知识产权类文书）的拟定、审查与修订； 2、指导并监督公司合同管理工作的开展，追溯并解决已签署合同中存在的法律问题； 3、依据国家法律法规，结合公司实际运营情况，健全和完善企业法律纠纷应对机制与管理制度； 4、针对公司及下属部门提出的法律咨询事项提供专业意见，参与或主导重大合同谈判、签约及项目申报等法律支持工作； 5、处理公司日常诉讼、仲裁及各类法律争议事项，协助收集、整理证据材料及相关法律文书； 6、完成上级交办的其他工作任务。

岗位职责： 技术团队管理：带领Java开发团队，规划团队成长路径，指导成员技术进阶与职业发展。 项目管理：主导项目技术方案的制定、开发执行与落地，保障项目按时高质量交付。 技术架构设计：参与系统整体架构设计，激发团队积极性，增强团队协作效率与执行力。 项目管理： 参与需求分析工作，与产品经理及相关部门协作，明确项目目标并制定实施计划与排期。 跟进项目进展，把控关键节点，确保项目如期上线并符合质量要求。 技术指导： 为团队提供专业技术支持，协助解决开发中的技术难点与架构决策问题，持续优化系统性能与稳定性。 代码审核：主导代码评审工作，确保编码质量并严格执行公司技术规范。 协作沟通：联动产品、设计、测试等职能团队，保障技术实现与业务需求的高度对齐。 技术创新：关注前沿技术动态，推动新技术与工具的应用，提升团队技术实力与开发效能。 **技术难题处理：负责系统异常的定位与修复，保障系统长期稳定运行。 任职要求： 学历背景：计算机科学、软件工程或相关专业本科及以上学历。 技术能力：熟练掌握Java语言，精通Spring、SpringCloud、Hibernate、MyBatis等主流开发框架。 技术规范：理解并践行企业级技术标准与开发流程。 架构设计： 参与系统架构规划，设计合理技术方案，保障系统的高性能、高可用及可扩展性。 评估并引入先进的技术手段与工具，促进技术升级与流程优化。 跨部门协作： 与产品、测试、运维等团队紧密配合，保障项目高效推进。 协调并解决跨职能的技术对接与需求冲突问题。 任职要求： 教育背景： 计算机科学、软件工程或相关专业本科及以上学历。 技术能力： 精通Java编程，熟悉Spring、 SpringCloud、Hibernate、MyBatis等主流框架。 经验要求：至少5年以上Java开发经历，具备2年以上技术团队管理经验。 项目经验：拥有大中型项目的开发与管理实践，熟悉项目全周期管理流程及相关工具。 技术广度：掌握微服务架构、分布式系统设计与性能调优技术。 沟通能力：具备出色的沟通协调能力——熟悉微服务架构，掌握Docker、Kubernetes等容器化技术。 了解常用关系型数据库（如MySQL、PostgreSQL）及NoSQL数据库（如MongoDB、Redis）。 具备前端技术基础（如HTML、CSS、JavaScript）者优先考虑。 管理能力： 能高效整合内外部资源，推动项目顺利实施。 学习能力：对新兴技术有强烈探索欲，能够快速学习并应用于实际场景。 解决问题能力：具备扎实的技术分析能力，可独立应对复杂技术挑战。 行业经验： 在互联网、金融、电商、企业级应用等领域具有丰富实践经验——具备优秀的团队领导力，善于激励和培养技术人员。 具备扎实的项目管理能力，能够科学制定计划并有效执行。 软技能： 具备良好的沟通表达与跨部门协作能力。 具备较强的抗压能力与问题应对能力。 行业经验： 具备相关行业背景者优先考虑。 岗位经验： 拥有技术团队管理经历，能带领团队完成高质量项目交付任务。 具备成功的大中型系统架构设计与项目管理案例，可独立承担大型系统的全流程技术实施。

岗位职责： 1、承担产品及项目售前阶段的技术支持任务，涵盖需求调研、技术沟通、方案编制（含PPT展示材料）、投标文件技术部分内容的撰写等工作； 2、负责水利、地质、环保等领域信息化监测项目的整体解决方案设计与文档制作； 3、发挥技术与业务之间的纽带作用，协助销售团队进行技术讲解，通过PPT等形式向客户展示公司产品能力、技术实力及竞争优势； 4、配合销售与客户开展技术层面的方案探讨，根据具体项目情况编写针对性技术方案，立足客户需求提出专业建议； 5、收集并分析客户实际需求，结合公司现有产品体系，提供最优技术解决路径，引导客户合理选型，规避非理性需求带来的实施风险； 6、关注行业前沿技术动态，整理相关资料，汇总各地用户使用反馈，为产品迭代和技术创新提供数据支持。 任职要求： 1、具备3-5年售前相关工作经验，逻辑思维清晰，方案编写结构规范； 2、熟练操作word、ppt、excel等办公工具，文字表达能力强，文档排版整洁美观，具有创新意识和良好呈现力，可对图片进行基础美化处理； 3、善于人际沟通，能够准确把握客户核心诉求，理解软件架构及其应用成效； 4、具备出色的语言表达能力，能清晰传递方案设计理念，实现客户认知与自身专业视角的有效对接； 5、拥有良好的团队协作能力，适应高强度工作节奏，能应对复杂挑战； 6、有水利信息化、计算机软硬件集成、新能源、电力/热力等行业背景者优先。 招聘电话王经理***********、微信：*************、*************

岗位职责： 工作内容以协助律师拓展案件资源、提供法律咨询服务及案件处理为主，包括与客户沟通案情、整理证据资料、外出调取相关文件、办理理赔结算、参与伤残鉴定；负责证据归集、撰写诉讼文书、进行线上或线下立案操作；对接法院及当事人，跟进案件进度，并完成其他推动案件顺利开展的配合工作。 1、勤奋踏实、品行端正，具备良好的沟通意识 2、性格正直、稳重，拥有高度的职业责任感和敬业态度 3、具备良好团队合作意识 4、逻辑思维清晰，沟通表达顺畅，具备一定谈判能力及人际交往技巧 任职要求： 1、法学专业背景，有社会工作经验者优先考虑，法律相关专业亦可接受，无需通过司法考试 福利待遇： 2、无需经验基础，公司提供系统培训，合格后即可正式上岗 3、每月组织全员大会及集体聚餐，各部门定期开展丰富活动，如聚会、用餐、唱歌、出游等 4、团队氛围年轻活跃，重视实务能力培养与个人成长，营造轻松愉快的工作环境，缓解职场压力 5、在本所工作期间取得法律职业资格A证者，可优先申办实习律师证 6、具备健全的晋升机制，公司提供广阔发展平台，助力员工充分展现个人能力

职位描述 1. 根据执行方案推进司法查询、执行通知、委托执行、交叉执行及执行款项领取等相关工作； 2. 在重大复杂案件中承担被申请人财产状况的调查任务； 3. 协同法官落实已查封、扣押实物资产的变现等强制执行措施； 4. 配合客户代理律师拟定执行和解方案，参与汇报并开展与对方的协商谈判； 5. 梳理重点财产保全案件中被告方的财产线索； 6. 对执行案件各环节工作内容进行归纳整理，撰写办案总结，推动知识沉淀与管理； 7. 按时完成所辖案件各阶段系统信息录入，确保流程节点顺利流转； 8. 按要求提交工作日志。 任职资格： 1. 法学或相关专业本科及以上学历； 2. 具备1年以上诉讼、执行业务相关实务经验； 3. 熟悉各级法院办案流程及与执行相关的法律法规； 4. 具有扎实的诉讼及强制执行专业知识与职业能力

岗位职责： 1、负责公司各业务领域诉讼事务的“立案、应诉、仲裁、调解”等法律相关工作； 2、为公司重大经营项目提供法律保障，参与部分合同文本的拟定； 3、处理公司内部各类法律争议与合规事项，出具专业法律建议； 4、统筹外部合作律所资源，协同推进公司案件的外包法律服务执行。 岗位要求： 1、本科及以上学历，法学专业背景，持有法律职业资格证书 2、具备法务岗位所需的专业资质，能独立完成案件处置及合同起草、审查工作 3、坚持原则，具备优秀的沟通协调与组织能力，责任心强，富有团队协作意识 4、能承受工作压力，接受出差与加班安排，具备良好的人际互动与表达能力

岗位职责： 1. 起草、审查及修改公司各类合同（采购、销售、服务、合作协议等），确保内容合法合规，有效防范法律风险； 2. 建立并维护合同管理台账，监控合同执行情况，及时处理履行过程中出现的法律事项，预防争议发生； 3. 识别合同管理中的潜在法律风险，设计标准化合同范本，优化合同流程，提高管理效率； 4. 主导公司涉及民事、劳动等纠纷的应对工作，包括证据整理、法律文书（如起诉状、答辩状）撰写，并协调外部律师推进诉讼或仲裁程序； 5. 参与争议协商与调解过程，拟定可行解决方案，尽力减少公司经济损失和声誉损害； 6. 归纳典型诉讼案例，剖析纠纷根源，形成风险预警报告，助力完善企业内控机制； 7. 编制与审核劳动合同、竞业禁止协议、保密协议等人事法律文件，确保符合《劳动合同法》等相关法规要求； 8. 解答内部关于用工管理的法律咨询（如试用期安排、加班工资、离职手续等），协助处理员工投诉及劳动仲裁事宜； 9. 定期评估人力资源管理中的法律风险，为HR团队提供专业支持，包括员工手册更新、合规培训组织等； 10. 跟踪法律法规及行业政策变化，及时调整公司合规体系，开展内部法律培训（如合同风控、劳动合规专题）； 11. 完成上级交办的其他法律事务性工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，法学、经济法、民商法等相关专业背景，持有法律职业资格证书（A证）者优先考虑； 2. 熟知《民法典》《劳动合同法》《公司法》等法律法规，具备扎实的法律专业知识基础； 3. 具备1-3年企业法务岗位经验，或有在劳动仲裁机构、法院实习或工作经历者更佳； 4. 能够独立完成合同审查、劳动争议处理等常见法律事务； 5. 具备良好的沟通协调能力与团队合作精神，能在高强度环境下保持专业水准； 6. 坚持原则，严守法律底线，同时具备灵活应对和解决实际问题的能力。

岗位职责： 1、负责产品和项目售前技术支撑工作，包括客户需求调研、技术沟通、方案编制（含PPT演示材料）、投标文件技术部分内容撰写等； 2、承担水利、地质、环保等领域信息化监测项目的整体解决方案设计与文档制作； 3、发挥技术与销售之间的纽带作用，协助业务人员进行方案讲解，有效传递公司产品能力、技术优势及核心价值； 4、配合销售团队开展客户技术交流，根据项目实际需求编写定制化技术方案，立足客户视角提出专业建议； 5、收集并分析客户具体需求，结合公司现有产品体系，提供最优技术路径，引导客户合理选型，规避非理性需求带来的实施风险； 6、跟踪行业前沿技术动态，整理相关资料，汇总用户使用反馈，为产品迭代和技术路线决策提供支持。 任职要求： 1、具备3-5年售前岗位工作经验，逻辑思维清晰，方案文档编写规范； 2、熟练操作word、ppt、excel等办公工具，文字表达能力强，文档排版整洁美观，具备一定创意设计能力，可对图片进行基础美化处理； 3、善于人际沟通，能够准确把握客户需求重点，熟悉软件架构及应用成效； 4、表达能力强，能清晰传达方案设计理念，实现客户认知与自身专业理解的有效对接； 5、具有良好的团队协作意识，抗压能力强，勇于面对工作挑战； 6、有水利信息化、计算机软硬件集成、新能源、电力/热力等相关领域从业背景者优先。 招聘电话王经理***********、微信：*************、*************

岗位职责： 1、依据律所分配的案件，与当事人对接，整理相关资料并掌握案件详细情况。 2、与保险公司或对方进行联系，协商赔偿事宜，推动调解达成。 任职要求： 1、工作细致，具备较强的责任意识。 2、沟通表达能力良好，抗压能力强，不接受情绪化从业者。 3、有相关经验者优先考虑，无经验但沟通及学习能力突出者亦可报名，入职初期提供专业培训。