岗位职责: 1. 负责法律事务处理，参与案件的立案与办理流程 2. 承担案件立案及出庭应诉相关工作 3. 协助对接客户与律所之间的法律服务需求 任职要求： 1. 持有法律执业资格证书，能独立开展案件承办工作 2. 具备三至五年以上执业经历，熟悉各类案件操作流程 3. 具备较强的沟通表达能力与逻辑思维分析能力 岗位福利： 1. 月薪底薪8000元起，另享案件提成及工作餐补贴 2. 缴纳社会保险，工作满一年享受十三薪待遇

【岗位要求】 1. 本科及以上学历，持有律师执业证； 2. 熟悉民事法律事务，能够独立办案，有一定的办案经验； 3. 逻辑清晰、思维敏捷、善于分析和推理、工作积极主动； 4. 具有良好的团队合作精神和较好的职业精神； 5. 品行端正，恪守职业道德，珍惜声誉，无不良记录。 【我们的优势】 1. 律所案源多、高质量案源； 2. 无案源开发压力，无需承担案源压力； 3. 无需上班打卡。 【福利待遇】 1. 诉讼方向全面（包含各种民商事、刑事等）； 2. 定期学习交流机会。

任职条件： 1. 法学本科及以上学历，已通过法律职业资格考试并取得A证 2. 具备进取心，学习能力强，能持续关注并掌握最新法律动态 3. 具备良好的沟通与协调能力 4. 优先考虑30岁以上转行人员 岗位职责： 1. 协助律师办理案件相关事务，包括资料研究、收集整理及案件文书的起草与归档管理 2. 撰写诉讼类法律文书 福利待遇： 1. 薪酬结构：底薪+业绩提成，无服务期限制，工作时间朝九晚六 2. 业务培训：定期或不定期组织专业课程、专题讲座，提供系统化、全面化的技能培训 3. 员工福利：节日礼品、普惠性福利待遇，以及不定期下午茶、团建和聚餐活动

法本及以上学历，持有A证，大龄转行者优先考虑！ 岗位职责： 1. 协助律师处理案件事务，完成案件资料的整理与归档工作； 2. 负责案件相关文件的搜集、分类、归档及日常维护管理； 3. 工作时间：上午9:00至下午18:00。 任职要求： 1. 能接受单双休工作安排，法定节假日按规定休假； 2. 具备相关工作经验者优先录用。

岗位职责： 1.依法接受委托，代理诉讼、仲裁及非诉法律事务，维护客户合法权益 2.起草、审查、修改各类合同、协议、法律意见书等文书 3. 为企业或个人提供日常法律咨询与合规风险评估服务 4.参与尽职调查、项目谈判及法律论证工作 5.持续跟踪法律法规动态，及时提示客户法律风险并提出应对建议 任职要求： 1.持有中华人民共和国律师执业证书，执业状态正常 2. 具备扎实的法学理论基础和良好的逻辑分析能力 3. 熟悉民商事、劳动、公司等常用法律法规，有实务经验者优先 4. 具备优秀的沟通表达、文书写作及团队协作能力 5. 职业操守良好，责任心强，能承受一定工作压力

个人案源提成：管理费12%（含税费及管理成本），实际到手88%； 公共案源提成：常规比例为20%-35%（律所扣除运营及获客相关费用）；核心团队或高价值案件可达35%-50%； 座位费用（办公工位及相关成本）：具体可与主任面议； 社保、公积金、年检、培训、差旅等费用由个人自行承担； 税费由律所协助申报，按国家相关规定执行缴纳

岗位职责： 1.为客户提供法律咨询，起草、审查及修改各类法律文书（合同、协议、函件等） 2. 代理民商事、行政或刑事案件的诉讼与非诉事务 3.参与企业合规建设、法律风险评估及内部培训 4.处理知识产权、劳动争议、债权债务等专项法律事务 5.跟进案件进展，及时向客户反馈并提出专业法律建议 任职要求： 1. 持有中华人民共和国律师执业证书，无不良执业记录 2. 具备扎实的法学理论基础和实务能力，熟悉相关法律法规 3. 具备良好的逻辑分析、沟通表达及文书写作能力 4. 责任心强，具备团队协作意识与客户服务意识 5. 通过国家统一法律职业资格考试，学历不限

岗位职责: 1. 负责法律事务处理，承担案件立案及出庭应诉相关工作 2. 对接客户与律所之间的法律服务需求，确保流程顺畅 任职要求： 1. 持有法律执业资格证书，能够独立承办各类案件 2. 具备高效处理案件的能力，执行力强，工作积极主动 3. 拥有良好的沟通技巧和逻辑思维能力 岗位介绍：（招授薪提成独立合伙人） 1. 岗位薪酬由底薪+（500+4000职级薪资）+案件提成构成，综合收入可达10+（涵盖所有案件类型，提成比例可面议） 2. 律所每月稳定提供8-10个案源，不限制月度办案数量，根据个人节奏推进，前期文书工作由律师助理及实习律师协助完成，主办律师主要负责立案与开庭 3. 每月举办表彰会议，设置约1万元奖金池，向表现优异的员工发放奖励；当月生日员工可享现金红包及蛋糕福利 4. 缴纳社保，享有节日福利、开年红包及超长带薪年假

【岗位职责】 1. 负责技术平台的整体规划与架构设计。 2. 推动技术团队高效协作，确保项目顺利实施。 3. 持续优化系统性能，提升平台稳定性和扩展性。 【岗位要求】 1. 有大厂履历，有超过20人以上管理幅度的管理经验，善于沟通、按时完成上级交给的工作。 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队。 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法。

立案律师 【岗位职责】： 1. 核心工作—诉讼立案：全面负责辖区内法院案件的立案推进，确保立案流程高效顺畅，提升立案成功率与处理时效。 2. 重要工作—法院关系维护与策略收集：与辖区法院保持专业、高效的沟通协作；持续收集法院在类案立案、保全、审判及执行等方面的政策动态与流程要求，为律所制定区域诉讼策略提供一线信息支持与可行性建议。 3. 基础工作—案件开庭：1）推动案件尽快进入庭审程序；2）优化开庭安排，包括推动线下庭转线上庭、个案审理转批量集中审理；3）按时高质量完成律所指派的开庭任务，并对案件结果负责；4）及时获取并归档法院出具的各类法律文书。 4. 增值工作—线下协同支持：根据律所安排，及时完成以下事务：1）档案调取；2）银行流水查询；3）项目招投标材料递交、尽职调查等商务辅助工作；4）协助办理保全、执行等诉讼相关流程；5）其他由律所交办的专项任务。 【任职要求】： 1、持有律师执业证A证，具备诉讼实务经验者优先考虑。 2、认同律所公司化运营模式，认同其发展理念与价值观。 3、热爱法律行业，有志于深耕不良债权领域，并愿意长期投入与发展。 4、积极进取，富有责任心，愿意付出努力以实现高绩效与高回报。 5、能接受出差安排，可根据业务需求调整驻地城市，积极拓展个人与团队的业务覆盖范围。 【福利待遇】： 1、提供底薪保障+丰厚绩效奖金，收入与贡献直接挂钩；享受法定节假日及节日专属福利。 2、配备成熟的科技系统与专业培训团队，为律师成长提供坚实的技术与能力支撑。 3、律所提供完善的流程管理与充足的辅助人员支持，打造专业化平台与优质资源通道，推动律师与律所共同成长。 4、平台发展空间广阔，充分匹配个人发展潜力，助力职业长远发展

合肥市肥东县招桥梁前后台 一年多的活 要会干的有焊工证的班组

在安徽省合肥市招聘搬运工数名。要求身体健康、具备装车技能且服从管理。工作时间为早8点至晚9点。薪资福利待遇面议。

公共卫生间隔断安装师傅

安徽合肥招聘仓管职位，薪资范围为3000-5000元/月。主要负责仓库管理工作。

外地有个小工地要2位安装木门师傅

岗位职责： 1.独立承办民商事、刑事、行政等各类诉讼及非诉法律事务 2.起草、审查、修改合同、法律意见书、律师函等法律文书 3. 为客户提供日常法律咨询，开展法律风险评估与合规指导 4.参与企业法律顾问服务，协助完善内部管理制度与风控体系 5.配合团队完成案件研讨、知识分享及专业能力建设工作 任职要求： 1.持有中华人民共和国法律职业资格证书，已取得律师执业证 2. 具备扎实的法学理论基础和良好的逻辑分析、文书写作能力 3. 责任心强，具备较强沟通协调能力与客户服务意识 4. 无不良执业记录，恪守律师职业道德和执业纪律 5.具备团队协作精神，适应多任务并行的工作节奏

岗位职责： 1.独立或协作完成民商事、刑事、行政等诉讼与仲裁案件的全流程代理，包括立案、证据收集、法律文书撰写及出庭应诉 2.为企业客户提供合同审查、法律意见出具、律师函起草、合规咨询及劳动事务处理等非诉法律服务 3. 参与商业谈判并提供法律支持，开展专项法律'执业记录 2.具备扎实的法学理论基础和实务能力，熟悉相关法律法规及司法实践 3.具备良好的逻辑分析、文书写作与沟通表达能力 4. 责任心强，具备团队协作意识与持续学习能力 5.学历不限，经验不限，认同专业化、规范化执业理念 薪酬 底薪加提成加奖金，可以面谈

【岗位职责】 1. 协助主办律师完成案件材料整理、法律文书起草（如起诉状、答辩状、证据清单等）及文件归档工作。 2. 开展法律检索，针对案件争议焦点梳理相关法律法规、司法解释及类案裁判规则，为案件策略提供支持。 3. 参与客户沟通与案件跟进，协助完成开庭前准备、庭审记录及后续法律事务对接。 4. 协助处理非诉法律事务，如合同审查、尽职调查辅助等基础工作。 【岗位要求】 1. 法律专业本科及以上学历，已通过国家法律职业...

岗位职责： 1.为客户提供法律咨询，起草、审查及修改各类合同、协议、法律文书等 2. 代理民商事、行政或刑事案件，参与诉讼、仲裁及调解全过程 3.开展尽职调查、法律风险评估，出具专业法律意见书 4.协助企业完善合规管理体系，提供日常法律支持与培训 5.跟踪法律法规动态，及时提示客户相关法律变化及应对建议 任职要求： 1. 持有中华人民共和国律师执业证书，无不良执业记录 2. 具备扎实的法学理论基础和良好的逻辑分析、文书写作能力 3. 沟通表达能力强，责任心强，具备独立办案及团队协作能力 4.熟悉民商事、公司、劳动或建设工程等领域者优先 5. 学历本科以上 从业5年以上，认同专业服务价值并致力于长期发展

【岗位职责】 1. 负责处理法律事务、法律咨询等工作。 2. 参与客户纠纷调解工作，协助解决法律问题。 3. 协助法务团队调研和法律文件的整理工作。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效协调各方利益。 2. 具备较强的学习能力和解决问题的能力，能够快速掌握并应用相关法律知识。 3. 具备一定的法律事务处理经验，能够独立完成工作任务。 4. 持证律师。 【教育背景】 大专以上学历，法学相关专业。 薪资面议。

双休 任职要求：本科及以上学历，熟练掌握Vue、UniApp、Flutter，具备较强的自我驱动力，拥有团队管理经验，能够带领40人以上技术团队

新人友好 每周公司报道一次即可（免费学习培训） 平时线上处理客户面临的消费维权问题，以结果为导向。 按件计薪酬 要求：有一定的沟通能力，不拒绝与客户沟通！办公软件熟练使用，电脑办公（居家自备）；主要工作内容是做文书类相关材料（会教）。 长期！长期！长期优先！短期勿扰

岗位职责： 1、负责整体技术方案设计，明确系统架构（包括硬件选型、软件框架、通信协议等）。 2、统筹各子模块开发进度，保障系统集成顺利及性能指标达成。 3、建立技术规范与开发流程，识别并管控技术研发过程中的风险。 任职要求： 1、机器人、自动化、计算机等相关专业背景。 2、具备5年以上机器人系统研发经历，掌握复合机器人（移动底盘+机械臂）相关技术体系。 3、熟练掌握ROS/ROS2，了解常用机器人硬件设备（如激光雷达、深度相机、伺服驱动等）。 4、具有良好的跨领域技术融合能力及项目推进管理经验。 ◇工作时间：9:00-17:30，午休1小时；7.5小时/天；双休；法定节假日休。 ◇福利待遇：五险一金；班车；交补；餐补；话补；加班费；员工体检；节日福利等。

岗位职责： 1、主导机器人领域的技术战略制定与落地执行，推动技术革新及产品持续升级； 2、带领团队开展机器人产品的设计研发与性能优化，确保产品契合市场需求与技术发展方向； 3、协同市场团队深入分析行业动态与客户反馈，为产品规划提供技术导向支持； 4、统筹技术团队管理，涵盖技术主管、研发工程师等岗位，提升团队专业水平与运作效率； 5、搭建并维护与供应商、合作方的协作关系，协同推进项目顺利实施。 岗位要求： 1、具备5年以上机器人领域从业经历，拥有扎实的技术积累和成熟的团队管理经验； 2、掌握机器人行业前沿技术动向，具备良好的市场预判能力； 3、具备卓越的组织管理与领导才能，能有效驱动团队达成技术目标； 4、具备优秀的跨部门沟通与协调能力，保障高效协同作业； 5、具有突出的创新思维和复杂问题解决能力。

岗位职责： 1. 售前技术支持：负责项目初期的现场勘查与调研，组织技术交流，审核项目技术方案，确定技术可行性及工艺实施路径； 2. 工艺设计：明确项目工艺流程，完善工艺图纸设计，依据工艺计算完成设备参数设定与选型工作； 3. 三维结构图设计：基于既定工艺路线开展三维结构图纸设计，确保项目生产建设顺利推进； 4. 工程建设：主导项目建设期间的设备进场、安装与调试指导，及时处理现场出现的技术问题； 5. 运营及售后服务：承担公司运营项目的管理职责，解决项目运行过程中各类技术难题； 6. 新产品与工艺研发：组织实施小试、中试实验，分析实验数据并确定最优方案，针对新产品和工艺在现场应用中的问题提出有效解决方案； 7. 负责公司技术项目专利撰写及相关知识产权申报工作； 8. 团队培养与建设：梳理优化技术部门的工作流程、制度及标准模板，提升团队整体技术水平与专业能力； 9. 完成上级领导交办的其他工作任务； 任职要求： 1. 精通膜法工艺设计，能根据客户需求定制化设计膜系统解决方案，切实解决客户实际问题； 2. 曾全面主导超滤、纳滤、反渗透等膜法工艺项目的设计工作，具备丰富的工程实践经验，熟练掌握纯水、中水回用、零排放及物料分离等应用场景下的膜工艺设计； 3. 面对新型废水或特殊项目时，能够通过小试、中试等实验手段验证方案并指导后续工程设计； 4. 具备三维生产图纸绘制能力，虽不强制要求总工亲自出图，但需能指导结构工程师优化设计方案，实现源头降本与结构优化； 5. 具备技术团队整体管理经验与统筹能力； 6. 统招本科及以上学历，环境工程、给排水等相关专业背景； 岗位福利： 1. 五险一金，双休，法定节假日正常休息；上班时间：8:30-17:30； 2. 固定薪资+年终项目奖金+年度经营分红（深度参与公司收益分配）； 3. 每年根据个人贡献分配公司原始股份，属于企业核心岗位； 加分项 具备环保行业相关工作经验

岗位职责 1、审核及拟定公司各类合作与用工类合同，有效识别并控制法律风险； 2、负责劳动争议、民事纠纷等案件的资料整理，推进仲裁、诉讼相关流程； 3、为业务团队提供法律支持，优化用工及合作协议的标准文本； 4、统筹合同与案件档案管理，协调外部律所及相关法律事务对接。 任职要求 法学专业大专及以上学历；具备1年以上法务岗位工作经验；掌握劳动合同法、民法典等相关法律法规；有实际处理劳动争议经验者优先；擅长法律文书写作，逻辑严谨，细致踏实。

岗位职责： 1、结合解决方案与产品线调研结果，制定产品线的技术与产品发展规划，对产品的市场表现承担责任； 2、依据市场发展目标，规划产品线研发团队结构及人才培育方案； 3、指导并推动研发经理开展产品研发工作，促进技术创新与产品持续升级； 4、督促研发经理优化研发流程，提高团队运作效率，保障项目按时保质完成； 5、统筹协调产品线研发资源，支持解决方案团队及客户经理，确保产品实现市场成功。 任职要求： 1、了解新能源汽车与储能领域，具备8年以上相关经验者优先，有团队管理背景； 2、985或211高校毕业的博士候选人优先； 3、熟练掌握产品架构设计，拥有成功落地的产品开发项目经历； 4、具备优秀的领导力与团队激励能力，能带领团队突破技术难题； 5、对新兴技术保持高度热情，具备快速学习并实践应用的能力； 6、拥有良好的跨部门协作能力与业务理解力。 福利待遇 1、薪资安排：提供具有竞争力的基本工资、年终奖金等薪酬结构； 2、工作时间：朝九晚六，每周双休，法定节假日遵循国家规定执行； 3、员工福利：五险一金、餐费补贴、出差津贴、年度健康体检； 4、员工关怀：组织员工旅游、团队建设活动、生日及节日福利； 5、特别优秀者，薪酬可另行协商。

【岗位职责】 1. 指导并且参与核心代码的书写，指导成员进行问题处理。 2. 根据公司的发展规划和项目实际需求，制定研发工作计划并组织实施，完成软件的设计、开发、测试等工作。 3. 负责人员梯队的建设和培养，对员工进行监督管理、工作指导、任务分配、业绩考评、工作激励等。 【岗位要求】 1. 统招本科学历，计算机相关专业，6年及以上工作经验，熟悉前端及后端开发、AI项目研发，一线互联网公司技术经理经验者优先。 2. 具有项目规划和管理能力，有独立承担项目的经验。 3. 熟悉或了解PHP、Python、Java等语言，熟悉Linux开发平台。 4. 有数据挖掘/机器学习相关经验者优先。 5. 具有良好的领导能力、沟通及协调能力、学习能力、承受压力能力，以及独立分析及解决问题的能力。 6. 具备高度的责任感与较强的沟通能力，对工作充满激情。

岗位职责: 1. 负责项目整体架构规划，依据公司战略方向，对现有系统进行重构升级，主导底层架构的设计与搭建工作，涵盖功能需求分析、技术选型、架构风险评估、实现工作量预估、架构方案设计、接口定义及核心代码开发，保障系统具备高性能、可扩展性、模块解耦、安全防护、可维护性、高可用性、便捷部署与迭代能力，围绕业务目标持续识别、评估并引入前沿技术； 2. 技术规范落地：推进微服务架构、云原生体系、数据架构等相关开发标准的实施与执行； 3. 核心技术难题突破：深入分析系统运行瓶颈，提升系统的性能、稳定性与安全性，牵头解决关键技术难点，输出可行的架构级解决方案，确保系统在高并发、高可靠场景下的平稳运行； 4. 持续优化研发流程：识别研发、测试、发布各环节中的问题点，推动流程改进与效率提升； 5. 熟悉敏捷开发模式，能够结合实际场景优化研发管理过程中的痛点问题； 6. 团队能力建设：指导技术骨干成长，强化团队在架构设计和工程实践方面的能力，定期组织内部技术分享与交流活动。 岗位要求: 1. 本科及以上学历，计算机相关专业，具备8年以上软件研发经验，其中至少2年专注于系统架构设计； 2. 精通分布式架构、高并发处理机制、微服务架构及云原生技术体系； 3. 熟练掌握主流技术栈，如Java/Go/K8s/MySQL/Redis/消息队列等； 4. 具备大型系统高并发处理、高可用架构设计、性能调优或从零构建系统架构的实际经验； 5. 拥有出色的逻辑思维与系统分析能力，能够在业务诉求与技术实现之间做出合理权衡。 优先条件: 1. 项目背景：具有从0到1产品建设、服务千万级用户规模系统或高并发平台的研发管理经历，或参与过大模型微调、AI技术与业务深度融合类项目； 2. 具备能源行业工作经验者优先考虑。

岗位职责： 1、主导项目整体架构设计，评审并优化相关系统架构方案，以业务为导向，具备技术前瞻性，能识别、评估并引入适用的新技术 2、协同项目经理或产品经理与客户对接，深入沟通需求及技术实现方案，洞察业务痛点与不足，从行业、产品及技术维度规划技术发展路径与架构体系 3、与运维团队协作完成软件部署、问题排查、性能优化等相关工作 4、精准识别项目或产品中的非功能性需求，熟练掌握高并发、高负载、高可用、安全防护、可伸缩性、可扩展性及可维护性等架构质量属性的设计方法，并推动实施落地 5、能够识别研发、测试、发布流程中的瓶颈，主导推进流程优化与持续改进 6、熟悉敏捷开发管理模式，能够针对研发过程中的实际问题提出优化方案并推动执行 7、牵头组织部门内部技术交流与知识分享活动 任职要求： 1. 本科及以上学历，计算机或相关专业； 2. 5年及以上工作经验，具备至少2年架构设计相关经历； 3. 精通Java开发，熟悉高并发架构、微服务架构及中台技术架构； 4. 熟悉SpringCloud Alibaba，掌握Java及Spring/SpringBoot/SpringCloud底层机制，了解核心源码实现； 具备良好的学习能力