岗位职责： 1. 主导项目工程总体进度计划的编制与审核工作； 2. 参与工程项目的招投标准备，负责标书编制并参与设备供应商的评估筛选； 3. 组织开展工程部各项预算的编制及执行过程中的成本控制； 4. 定期牵头实施项目进度、质量与安全方面的检查，并组织考核评定； 5. 负责统筹内外部资源的调配与协调，对接公司各职能部门及外部单位沟通协作； 6. 制定工程管理相关制度规范，并监督、检查下属部门各项工作落实情况； 7. 根据实际运营需求，确定团队人员配置，参与人才招聘与选拔工作； 8. 不定期组织开展工程管理类培训及经验交流活动，提升整体项目管理水平； 9. 统筹管理公司所有项目现场的整体运作。 任职资格： 1. 本岗位属于高级管理职位，需具备工程类专业本科及以上学历，持有一级建造师证书者优先考虑； 2. 具备10年以上煤化工领域同类岗位工作经验，具有中大型工程项目管理背景； 3. 熟悉化工、机电安装行业的政策法规、技术标准及相关规范要求； 4. 具备较强的管理能力，优秀的分析判断、组织协调与决策能力； 5. 能够接受长期出差安排。 职位福利：五险一金、补充商业保险、全勤奖、通讯补助、餐补、高温补贴、出差补助、带薪年假、体检等

1、具备监理相关工作经验 2、年龄要求55周岁及以下

1名化工项目安全工程师，需具备化工项目相关工作经验

【岗位职责】 1. 负责土建工程现场的监理工作，确保施工过程符合设计要求和相关规范； 2. 参与施工方案的审查，对施工质量、进度、安全进行监督与管控； 3. 组织并参与工地例会，协调解决现场技术与管理问题； 4. 审核工程材料、设备的进场验收及施工工序的报验资料； 5. 及时记录和报告工程进展及异常情况，提出处理建议。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通协调能力，能有效对接各方单位； 2. 工作认真负责，具备较强的现场判断与问题处理能力； 3. 能适应施工现场的工作环境，具备一定的抗压能力； 4. 熟悉国家工程建设相关法律法规及监理工作流程； 5. 具备良好的职业操守和团队合作意识。

工作职责 1. 主导构建涵盖研发、供应链及生产全过程的质量管理体系，确保满足IATF16949等相关行业标准要求。 2. 统筹管理客户质量反馈与重大质量事件的调查分析，推动根本原因解决，有效控制质量成本。 3. 带领团队制定年度质量目标与改善方案，运用数据化方式跟踪关键质量指标的达成进度。 4. 协同推进供应链质量管理，建立供应商质量评价机制，提高来料零部件的质量合格水平。 任职要求 1. 本科及以上学历，机械类、汽车工程或质量管理相关专业背景。 2. 具备10年以上汽车零部件领域质量管理经历，其中5年以上担任质量团队管理职务。 3. 熟练掌握IATF16949、ISO9001等质量管理体系，拥有体系认证或审核实践经验。 4. 具有良好的跨部门协作与沟通能力，能够推动质量优化项目在研发与生产环节的实施。 5. 熟悉各类质量工具（如SPC、FMEA、8D）的实际应用，具备独立主导质量问题分析与闭环处理的能力。

【岗位职责】 1. 负责安装工程监理工作，确保项目按规范实施 2. 参与现场质量、安全及进度管控，及时汇报相关情况 【岗位要求】 1. 善于沟通，按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

1.持有监理员资格证书 2.具备化工类项目机电专业监理工作经验 3.工作踏实，服从总监分配的各项工作任务

【岗位职责】 1. 负责安装工程现场的监理工作，确保施工过程符合设计要求和相关规范； 2. 参与安装施工方案的审查，对施工质量、进度、安全进行监督与管控； 3. 组织并参与工地例会，协调解决安装过程中的技术与管理问题； 4. 审核安装工程材料、设备的进场验收及施工工序的报验资料； 5. 及时记录和报告工程进展及异常情况，提出处理建议。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通协调能力，能有效对接各方单位； 2. 工作认真负责，具备较强的现场判断与问题处理能力； 3. 能适应施工现场的工作环境，具备一定的抗压能力； 4. 熟悉国家工程建设相关法律法规及监理工作流程； 5. 具备良好的职业操守和团队合作意识。

合肥市肥西县招腻子/大白/墙漆 25平方石膏板平顶 刮白加打磨滚一遍乳胶漆 500做完当场结清

请先点击 聊一聊“交换微信” 稍后会有招聘主管会和您联系，或者点击“申请职位”投递简历 目前厂区接收大批量海外订单，目前急招人员，小时工，正式工，周结，月结都可安排 ﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍ 1:小时工：28元/每小时，3-6个月合同，月保底工资7500.随走随结。可预支，包食宿，面试后签合同！ 入职15天凭厂牌可预支500-1000 2:正式工：保底5500。底薪+加班费+绩效+岗位津贴+夜班补助+计时+计件。新员工入职60天留任奖3000元 厂区两种模式，小时工和正式工可自行选择 ﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍ 二、招聘要求 1：男女不限，年龄（16--45） 2：身体健康，有特殊情况提前说明 3：会背写26个英文字母，认识简单的字，学历不限,可接收应届生 4：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用 ﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍ 三、福利待遇 1：伙食安排:包吃 2：住宿安排:免费住宿 3：食宿条件:空调、热水、独立卫生间、夫妻房（入职满月申请） 4：职位福利:外地入职有交通补助 ﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍ 四、工作内容 1：主要生产手机电脑配件以及相关电子产品 2：无需经验，统一培训，简单易操作，无任何辐射，危险性 3：公司为员工提供公平、公正的晋升机会和每年有2次调薪及升职机会，工资同比上涨 ﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍ 五、车间环境 1：车间配有:饮水机，休息间，吸烟室。 2：车间配有中央空调冬暖夏凉。 3：工作环境:坐岗占90%，少有站岗， 4：上厕所，抽烟不管控、车间有专门吸烟区每天上午下午都会有休息时间。 工作地址：苏州吴中区（应甲方要求需拿行李才安排，当天办理入职当天分宿舍）

包含:瓷砖卫生间瓷砖台阶防水，，。总包勿扰。

小时工:工价30元一小时，360一天，日结，周结，月工资保底9300+，随走随结，包食宿 每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 1、可选一直上长白班。 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、新人满月稳岗津贴5000元 4、介绍朋友一起来入职上班满月奖500元奖。随走1随结，人走1账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频还有宿舍环境视频!工作地点在滁州

招装卸工若干，身体健康，负责货物装卸、码放，工资5300至7900元/月，每月准时发工资。

有近五年公建、市政公路业绩及奖项的总监，待遇面谈；

岗位职责： 1.负责机电工程施工全过程的质量、进度、安全及文明施工监理工作 2.审核施工图纸、施工组织设计及专项施工方案，提出专业意见 3.组织或参与隐蔽工程验收、分部分项工程验收及竣工验收 4.检查现场材料、构配件及设备质量，监督施工单位规范施工 5. 及时发现并协调处理施工中出现的技术与管理问题，签发监理通知单 任职要求： 1.持有国家注册监理工程师证书（房屋建筑专业）优先，或具备监理员/专业监理工程师资格 2. 熟悉建筑工程施工规范、验收标准及监理工作流程 3. 具备良好的沟通协调能力与责任心，能适应施工现场环境 4.无学历限制，但需具备扎实的土建专业知识和实操经验 5. 遵纪守法，职业道德良好，无不良执业记录

内蒙古鄂尔多斯市棋盘井项目需5年以上经验市政专业监理3名，公路专业监理工程师2名，有证优先，待遇电联，联系电话

在拉萨，社保唯一，要求有总监证

岗位职责： 1.负责工程项目全过程监理工作，包括质量、进度、成本及安全控制 2.审查施工组织设计、专项施工方案及技术交底文件 3.组织现场巡视、旁站、平行检验及隐蔽工程验收 4. 协调建设单位、施工单位及设计单位关系，及时处理工程问题 5.编制监理日志、月报及竣工验收资料，确保归档合规完整 任职要求： 1.持有国家注册监理工程师资格证书，专业匹配度高 2. 熟悉建设工程法律法规、监理规范及行业标准 3.具备良好的沟通协调能力与责任心，能适应现场工作环境 4.有房建/市政/机电等同类项目监理经验者优先 5.无不良执业记录，职业道德良好，服从项目调配

岗位介绍： 1. 负责招聘全流程管理，包括招聘规划的制定与落地、招聘渠道的运营与开拓、人才库的搭建与维护，以及招聘数据的整理分析与报告输出； 2. 协调推进人力资源其他模块工作，配合总部管理需求，开展人才盘点相关事务； 3. 关注员工状态变化，深入业务场景提供人力支持，助力团队效能提升； 4. 组织设计并落实企业各类福利政策，强化员工关爱机制，提升组织稳定性； 5. 承担行政事务中的基础性工作； 岗位要求： 1. 具备3年以上相关工作经验，有服务销售类团队背景者优先考虑； 2. 适应快节奏工作模式，强调执行效率，期待积极主动、富有自驱力的伙伴加入； 3. 具备良好的学习能力与抗压能力；

岗位内容： 1、负责办公环境维护、固定资产管理和后勤支持等行政工作 2、组织会务安排与接待任务，协调处理员工劳动纠纷及突发情况 3、管理员工信息平台，跟进个人档案资料，协助解决员工相关问题 任职要求： 1、具备行政类工作经验，有共享办公领域经历者优先 2、具备出色的沟通能力 3、形象良好，具备会务接待实操经验 5、具备较强的团队协作意识 6、学历要求为全日制本科 岗位福利：五险一金 周末双休

诚聘线上招聘专员，可居家办公，时间自由安排。主要负责公司全职岗位招聘，岗位热门好邀约，工作轻松无压力。薪资待遇：3000元底薪（月结）+邀约面试提成2元/人+成功入职提成100元/人，多劳多得，有意者可详谈。 HRBP HRBP HRBP HRBP

一、工作内容： 1、在boss发布招聘信息，邀约客户到指定地点面试即可（无需接待，纯线上，社恐也能放心冲！）； 2、主要为企业工厂招聘普工，工作简单易上手，新手也能快速出业绩； 3、入职配工作机，不用私人微信/手机号，工作生活互不干扰。 二、任职要求： 1、性格外向，爱聊天； 2、0经验可投！入职有人手把手带，包教包会； 3、会基础电脑操作，能适应轻微工作压力即可。 三、薪资待遇： 1、无责底薪5000+提成+个人奖金+团队奖，新人第一个月8000+，老员工普遍10000+，多劳多得，上不封顶！ 2、工作时间早8:30-晚6:00，午休1.5小时，周日休，法定假期放假。

岗位职责: 1. 负责接待来访客人，提供优质服务 2. 负责公司的招募工作 3. 协助完成运营部门相关工作，确保流程顺畅 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和服务意识 2. 能够高效处理前台日常事务，具有较强的组织能力 3. 积极配合团队工作，能够快速适应新环境 有同行业经验优先 薪资福利：综合薪资5200元，底薪3700含满勤，绩效要求招募3人达标，提成500/人，多增少减。岗位提成上不封，上班时间12:00-21:00 午休1小时，单休可以调休；优秀者有完善的晋升 or 灵活转岗体系。生日、节日礼品、团建、旅游、户外活动。 品牌宣言：我们并肩，共赴星光 星光照亮前路，萌动整个青春。加入星萌，你不仅是一名员工，更是品牌的共建者、梦想的合伙人。愿我们以星为梦，以萌为翼，坚守价值准则，践行使命愿景，用热爱与专业，打造属于星萌也属于每一个人的璀璨未来。

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、增减员、缴费及日常事务对接 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地执行 5.维护HR系统数据，确保人事信息准确、及时、合规 任职要求： 1. 人力资源、管理类相关专业优先，学历不限（根据实际填写可选：中专/技校及以上） 2. 具备1-3年人力资源助理或相关岗位工作经验，应届生亦可考虑 3.熟悉劳动法基础法规及常用办公软件，细致负责、沟通协调能力强 4.具备良好的服务意识与保密意识，能适应多任务并行的工作节奏

1名化工项目安全工程师，需具备化工项目领域相关工作经验

1.有监理相关经验 2.安全相关经验 3.有安全员c证

我们正在招聘一名绩效考核专员，全面负责公司员工绩效评估工作。 工作内容： 1. 建立和完善绩效考核制度； 2. 汇总、整理并分析员工绩效相关数据； 3. 组织开展绩效考核实施工作； 4. 提供绩效管理相关的培训与专业支持； 5. 依据考核结果协助开展奖惩及晋升建议。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，人力资源管理或相关专业优先考虑； 2. 具备1-3年绩效管理领域工作经验； 3. 熟悉各类绩效考核方法与实操工具； 4. 具备良好的沟通协调能力及团队合作意识； 5. 工作认真细致，逻辑清晰，数据分析能力较强。

1.1目标与计划管理：协助项目群经理根据公司下达的年度、季度、月度目标，制定项目群及各项目年度/季度/月度工作计划，并跟进落实； 1.2做好精细化管理：每月对各项目指标进行对标，对不达标项出具整改方案，落实反馈项目经营状况。 2.1人力规划管理：负责项目群各项目《项目人员定编和岗位设置方案》和《项目岗位说明书》的拟制及报批，按批示的定编表配置及管控人员；应用人事系统平台，执行相关管理制度，并反馈运用情况； 2.2薪酬绩效与福利管理：负责项目群各项目考勤管理、薪酬工作的起草及执行；按公司标准及相关时间节点上报人员异动及相关薪酬福利调整，按审批意见执行；按项目预算进行人工成本管控，包括人工成本分析数据及超预算整改方案；项目群各项目员工入职到岗前完成社保/雇主险/公积金的购买工作； 2.3招聘、培训与发展管理：统筹项目群各项目员工招聘工作，协助完成各项目人员招聘；制作项目群各项目培训计划；配合公司开展培训专项工作：新员工入职培训、安全生产培训及各类培训的开展；培训档案的制作与管理，行业协会、竞赛等的申报及外部优秀个人奖项申报；证书管理：将员工所持证书信息收集、更新及管理，包括证件信息录入、扫描件上传等，及配合公司投标借用证件原件；组织持证不达标人员报考及技能提升； 2.4考评管理：项目群各项目日常考评考核表的拟制、考核数据汇总、组织考核面谈及跟进考核申诉，及考核结果的上报； 2.5员工关系管理：建立和维护积极健康的员工关系，处理员工劳动纠纷和投诉，维护公司和员工的合法权益； 2.6履约审计：负责完成项目群各项目履约/审计相关人事资料，拟制人事资料需求及需提供的人员及资料支持的申请，协助完成履约/审计结果的相关整改工作； 2.7采购管理：每月核查项目群采购需求并上报，严格把控项目采购成本； 2.8后勤管理：做好办公室5S管理；按公司规定做好仓库、宿舍及会议活动管理； 2.9文化宣传：协助公司总部做好品牌建设，对项目群开展品牌建设工作进行计划、推进、督导；积极开展外部媒体宣传，维护媒体关系，开展外部媒体宣传；负责牵头组织项目群对公司企业文化的宣导及传播。 3.1结算确认工作，对应的结算资料的筹划。 3.2分包方的费用结算核定。 3.3每月铺排项目资金使用计划，根据计划管控费用支出。 3.4每月出具财务分析报告上报公司与合作方。 3.5拟定复核项目对外合同。 3.6与银行税务相关单位对接具体工作。 3.7根据对标要求，梳理规范对应台账记录，督促按时完成。 3.8项目年度预算编制复核，年度预算的执行落地。 4.1根据管控报表实时数据，做好预警、管控、整改、落实等工作； 4.2根据项目经营情况、提供有效建议如：多经业务开展、核心经营调向、风险预警、提经营/运营效率等； 5.1对接当地社保公积金部门及政府部门，协调外部合规与检查； 5.2对接当地行业协会、竞赛等部门，组织协调项目群员工积极参与。 6.1处理人事行政风险事件； 6.2领导交办的临时工作。

语言表达能力强，主要是电话沟通。

早十晚六中午休息两小时月休四天自行调休有法休薪资4-6k